研发部项目管理体系
研发项目管理制度 篇3
研发项目管理制度篇3第一章总则第一条为了加速我公司的新技术的开发及推广应用，促进公司经济效益的提高，结合公司实际情况，特制定本制度。
旨在加强公司科技研发项目的管理，规范项目立项管理程序，提高项目管理效率。
第二条研发项目管理的基本原则是科学管理、规范权限、明确职责、管理公开、精简高效。
第三条为保证研发项目管理的规范性和有效性，建立项目管理公开制度、报告制度、回避制度、监督检查和审计评价制度。
1.公开制度。
在执行有关技术保密规定的原则下，由研发部对项目立项、项目实施、阶段性成果和验收鉴定结果等通过一定程序公开发布。
2.报告制度。
项目承担小组、项目责任人应定期报告项目执行情况，并根据要求按期如实填报有关报表。
3.监督检查与审计评价制度。
项目承担小组和项目责任人在项目实施过程中，应严格履行项目合同书，在项目合同书规定的范围内，享有充分的自主权。
同时，项目承担小组和项目责任人有义务主动接受研发中心的监督检查、绩效审计等跟踪管理。
第二章项目调研第四条项目调研工作由技术部完成。
第五条项目调研的主要任务：1.论证该领域技术（产品）的技术发展方向和动向。
2.论证该领域技术（产品）的市场动态及发展该领域技术（产品）的技术优势。
3.论证发展该领域技术（产品）的资源条件的可行性。
(含物资、设备、能源及外购外协件配套等)。
第六条项目调研结束，技术部提供项目立项的可行性研究报告。
该报告应包括：1.项目概况，国内外同类研究情况（包括技术水平）2.市场需求、经济、社会、生态效益分析；3.主要研究内容、技术关键；4.预期目标（要达到的主要技术经济指标；知识产权申请情况）；5.现有技术的知识产权情况及自主知识产权的拥有设想；6.已有条件分析（包括原有基础、技术力量的投入、科研手段和研究成果的生产或应用去向）；7.实施方案（包括进度安排）；8.项目预算（包括经费来源及用途）；9.预计项目主要参加人员及其简历。
第三章项目审查第七条技术部提交《项目立项可行性研究报告》和《项目立项报告书》由公司研发中心完成审查。
研发部管理制度
研发部管理制度一、引言研发部是一个组织中起到重要推动作用的部门，负责产品研发、技术创新和项目管理等工作。
为了确保研发部的高效运作和协调管理，建立一套科学合理的管理制度是非常必要的。
二、组织架构1. 研发部的组织架构应明确，包括部门总监、项目经理、研发工程师等职位的设立和职责划分。
2. 每个职位的权限和责任应明确，确保各级人员在研发项目中做出正确决策和行动。
三、目标和任务1. 研发部应明确整体发展目标和任务，确保与组织的战略目标相一致。
2. 制定年度研发计划和项目计划，确保项目按时、高质量地完成。
四、研发流程1. 研发部应建立一套科学的研发流程，包括需求分析、项目立项、开发设计、测试验证、上线发布等环节。
2. 各个环节都应有具体的责任人负责管理，确保流程执行效率和质量。
五、项目管理1. 研发部应建立有效的项目管理制度，包括项目立项申请、项目计划制定、项目执行跟踪等环节。
2. 项目经理应具备良好的沟通和协调能力，确保项目的进展和成果。
六、团队建设1. 研发部应重视团队建设，鼓励员工之间的合作和知识共享。
2. 提供培训和学习机会，提升员工的专业技能和知识水平。
七、绩效考核1. 研发部应建立科学合理的绩效考核制度，包括个人绩效考核和团队绩效考核。
2. 绩效考核应以工作质量、创新能力、项目进展等综合因素为评估指标，公平公正地评价员工的工作表现。
八、知识产权保护1. 研发部应加强对知识产权的保护意识，加强技术标准和保密制度的建立。
2. 确保研发成果的知识产权归属清晰明确，避免知识产权纠纷。
九、沟通和协作1. 研发部应建立良好的沟通机制，包括定期的部门会议、项目会议等。
2. 支持和鼓励跨部门的合作和交流，促进团队之间的共同进步。
十、违纪处理1. 对于违反研发部管理制度和规定的行为，应采取相应的惩罚措施，包括口头警告、书面警告、奖惩制度等。
2. 严重违纪行为应及时向上级汇报，并依法依规处理。
这是一份基于研发部门管理的制度，旨在规范研发部门的组织架构、目标任务、研发流程、项目管理、团队建设、绩效考核等各个方面。
研发部管理制度和工作流程
研发部管理制度和工作流程1. 简介本文档旨在介绍研发部门的管理制度和工作流程，确保研发工作的高效运行和质量保证。
2. 组织结构研发部门的组织结构如下：- 部门负责人：负责研发部门的整体管理和决策。
- 项目经理：负责具体项目的管理和协调。
- 研发团队：由开发人员、测试人员和其他技术专家组成，共同合作完成项目。
3. 工作流程3.1 项目立项- 项目立项由部门负责人和项目经理共同决策，根据市场需求和公司战略进行选择。
- 确定项目目标、范围、资源需求和时间计划等关键要素。
3.2 项目规划- 项目经理负责制定详细的项目计划，包括工作任务、进度安排、里程碑和质量标准等。
- 确定开发团队成员的角色和责任，并分配任务。
3.3 开发和测试- 开发团队按照项目计划进行软件开发和测试。
- 遵循开发规范和标准，确保代码质量和系统性能。
- 测试团队负责进行测试，包括单元测试、集成测试和系统测试等。
3.4 交付和发布- 开发团队完成开发和测试后，提交给项目经理进行验收。
- 验收通过后，由项目经理安排交付和发布工作。
- 确保交付和发布过程中的文档和版本管理的准确性。
4. 管理制度研发部门遵循以下管理制度：- 每周开展团队会议，汇报工作进展和解决问题。
- 确定明确的沟通渠道，保证信息畅通和及时响应。
- 确立绩效考核机制，激励团队成员的积极性和创造力。
- 促进团队协作和知识共享，提高整体效能。
5. 总结本文档介绍了研发部门的管理制度和工作流程，包括项目立项、项目规划、开发和测试、交付和发布等关键环节。
通过遵循这些制度和流程，能够实现研发工作高效运行和质量保证。
研发部有哪些管理制度
研发部有哪些管理制度一、项目管理制度1. 项目立项管理：研发部项目立项需经过审批程序，明确项目目标、范围、概算、工期、资源分配等，确保项目的可行性和合理性。
2. 项目执行管理：研发部按照项目计划和指标进行项目执行和监控，及时调整项目进度和资源分配，确保项目按时完成。
3. 项目验收管理：研发部需按照项目计划进行验收，保证项目达到预期要求。
4. 项目资料归档管理：研发部项目结束后需对项目资料进行归档管理，确保项目过程和成果能够得到有效的保存和管理。
二、人员管理制度1. 人才招聘管理：研发部需制定招聘计划、招聘流程、招聘标准，进行招聘工作，确保招聘的人员能够满足部门的需求。
2. 岗位职责管理：研发部需要明确员工的岗位职责和工作任务，确保员工能够明确自己的工作范围和责任。
3. 培训管理：研发部需要为员工提供必要的培训，不断提升员工的专业技能和团队协作能力。
4. 绩效考核管理：研发部需要制定绩效考核制度，对员工进行定期的绩效评估和考核，激励员工的工作热情和创造力。
三、创新管理制度1. 创新意识培养：研发部需要倡导员工重视创新，鼓励员工提出新的想法和解决方案。
2. 创新项目管理：研发部需要对创新项目进行管理，确保创新项目能够有序进行，并及时得到资源支持。
3. 创新成果保护：研发部需要建立知识产权保护制度，确保创新成果能够得到有效的保护和管理。
四、知识产权管理制度1. 知识产权申报管理：研发部需要对研发成果进行知识产权申报，保护归属于研发部的原创成果。
2. 知识产权保护管理：研发部需要对知识产权进行保护，防止知识产权被侵犯和泄露。
3. 知识产权运营管理：研发部需要对知识产权进行有效的运营管理，推动知识产权的转化和应用。
五、质量管理制度1. 质量目标管理：研发部需要制定质量目标，通过科学的方法将目标落实到具体的工作环节。
2. 质量保证管理：研发部需要建立质量保证体系，确保产品和项目的质量符合要求。
3. 质量持续改进：研发部需要对质量进行持续改进，不断提升产品和项目的质量水平。
研发部门管理制度
研发部门管理制度第一章总则为了规范和加强研发部门的管理，提高研发部门的工作效率和质量，制定本管理制度。
第二章研发部门的组织架构研发部门负责公司产品、技术的研究和开发工作，主要包括研发中心、研发项目组和研发支持组。
1.研发中心由研发总监领导，分设产品研发部、技术研发部等。
2.研发项目组由项目经理领导，负责研发具体项目的实施。
3.研发支持组主要包括研发管理、研发技术支持和测试部门。
第三章研发部门的职责和权限1.研发中心的职责包括制定研发方向、研究和开发新技术、新项目。
2.研发项目组的职责包括研发项目的实施，按照计划开展研发工作。
3.研发支持组的职责包括技术支持和测试。
4.研发部门负责制定和执行研发计划，制定研发预算。
第四章人员管理1.研发部门负责制定研发人员的招聘计划和标准，参与招聘工作。
2.研发部门负责研发人员的培训和考核工作。
3.研发部门负责制定研发人员的薪酬制度，按照薪酬制度发放薪资。
4.研发部门负责研发人员的晋升与专业技术职务评定。
第五章项目管理1.研发项目组负责制定研发项目的计划和进度安排。
2.研发项目组负责研发项目的实施和跟踪。
3.研发项目组负责研发项目的质量控制。
4.研发项目组负责制定项目预算和成本控制。
第六章技术管理2.研发部门负责技术管理，推动技术成果的转化和应用。
3.研发部门负责技术标准和规范的制定和执行。
第七章质量管理1.研发部门负责研发项目的质量控制和管理。
2.研发部门负责制定研发项目的质量标准和验收标准。
3.研发部门负责技术文件的编写和管理。
第八章安全管理1.研发部门负责研发过程的安全管理。
2.研发部门负责研发设备的安全使用和维护。
3.研发部门负责研发人员的安全教育和培训。
第九章绩效考核1.研发部门负责制定研发人员的绩效考核制度。
2.研发部门负责研发项目的绩效考核。
3.研发部门负责研发成果的绩效评价。
第十章知识产权管理1.研发部门负责研发成果的知识产权申报和保护工作。
2.研发部门负责研发成果的知识产权管理和运用。
公司研发部管理制度
公司研发部管理制度一、引言随着科技的快速发展和市场的竞争加剧，公司研发部门扮演着愈发重要的角色。
为保证研发工作的高效有序进行，公司决定制定研发部的管理制度，以提高研发部门的工作效率和协同能力。
本文将从研发部门组织架构、研发流程、项目管理、团队协作等方面详细介绍公司研发部的管理制度。
二、研发部门组织架构1. 研发总监：负责研发部门的整体管理和决策，对研发项目进行审批和监督，协调各个团队之间的合作。
2. 项目经理：负责具体项目的实施，包括项目计划的制定、任务分配、进度控制等，并通报研发总监。
3. 研发团队：由若干个开发人员组成，负责项目的具体开发和测试工作，每个团队成员负责自己的任务，并与其他团队成员进行合作。
三、研发流程1. 项目立项：由研发总监和相关部门共同决定，明确项目的目标、范围、时间和资源等。
2. 需求分析：由项目经理和研发团队与客户或产品部门进行沟通，明确项目的需求和功能。
3. 设计与开发：根据需求文档，研发团队进行系统设计和编码工作。
开发过程需要严格遵循编码规范和标准，保证代码的质量和可维护性。
4. 测试与验证：对开发完成的系统进行测试，包括单元测试、集成测试和系统测试等。
确保系统符合需求和质量标准。
5. 项目交付：完成测试后，项目经理与产品部门进行项目交付，并协助产品部门进行用户培训和上线部署等工作。
6. 项目评估：项目结束后，由研发总监负责评估项目的成果和过程，总结经验教训，并为下一轮项目提供参考。
四、项目管理1. 项目计划：项目经理根据项目的时间和资源等约束条件，制定项目计划，并与研发团队成员进行沟通和协商。
在项目计划中明确任务的优先级和完成时间。
2. 进度控制：项目经理定期监控项目的进展情况，与研发团队成员沟通并协调解决项目中的问题和障碍。
如有项目延期或变动，及时调整计划。
3. 资源管理：研发资源由研发总监进行统筹管理，根据项目需求合理安排资源，并与相关部门协调资源的调配。
4. 风险管理：项目经理负责评估和管理项目的风险，及时识别和应对潜在的风险因素，以降低项目风险对项目进展的影响。
研发部创新项目管理流程规范
研发部创新项目管理流程规范一、引言随着科技的不断进步和市场竞争的加剧，创新已经成为企业发展的关键因素之一。
作为公司的核心部门，研发部门应当建立一套完善的创新项目管理流程，以提高项目的成功率和创新成果的质量。
二、项目立项阶段1. 项目调研在项目立项之前，研发部门应进行全面的市场调研和技术分析，明确项目的市场需求和技术可行性，以确保项目的前期准备工作充分。
2. 项目立项申请项目负责人应编写详细的项目立项申请书，包括项目的背景、目标、可行性分析、预算估算等内容，并提交相关部门审批。
三、项目实施阶段1. 项目计划制定根据项目的目标和可行性分析结果，项目负责人应制定详细的项目计划，明确项目的阶段性目标和工作计划，包括资源调配、任务分配等。
2. 团队组建与培训根据项目需求，研发部门应组建合适的团队，并为团队成员提供相关技术培训和项目管理培训，以提升团队的专业素质和项目管理能力。
3. 项目执行与监控在项目执行过程中，项目负责人应定期召开项目进展会议，对项目的进展情况进行监控和评估，并及时调整项目计划和资源配置，以确保项目按时交付。
4. 风险管理研发部门应建立完善的风险管理机制，对项目可能出现的风险进行评估和应对措施的制定，及时解决项目中的各种难题，避免项目受阻。
四、项目验收与总结1. 项目验收项目完成后，研发部门应邀请相关部门和专家对项目进行验收，确保项目的交付质量和符合预期目标。
2. 项目总结项目结束后，研发部门应组织项目团队进行项目总结，包括项目成果的评估、团队合作的优缺点分析等，为下一阶段的创新项目提供经验借鉴。
五、项目管理流程的优化与改进研发部门应定期对项目管理流程进行评估和反馈，及时发现问题并进行改进，以不断提高研发项目的效率和质量。
六、结论建立规范的创新项目管理流程是研发部门提高创新成果质量和项目成功率的重要保障。
研发部门应根据公司的实际情况和市场需求，制定适合自身的项目管理流程，并不断优化和改进，以推动企业创新发展的步伐。
研发部项目管理与研发流程
研发部项目管理与研发流程一、引言研发部是企业创新的核心部门，负责产品研发和创新项目的推进。
如何进行高效的项目管理以及建立科学的研发流程，对于提高研发效率和保证项目顺利进行至关重要。
本文将探讨研发部项目管理与研发流程的相关问题，并提出一些建议。
二、项目管理1.项目定义与目标明确在项目启动阶段，研发部应该对项目进行详细的定义，并明确项目的目标。
项目定义包括项目的背景、目的、范围、参与方、时间计划等。
目标明确是为了使项目团队有一个明确的方向，能够清晰地知道项目的预期产出和最终目标。
2.项目计划与资源调配项目计划是项目管理的重要组成部分，它确定了项目的工作内容、工期、资源需求和工作分配。
在项目计划中，需要考虑到各项工作的依赖关系和风险管理，以及适当的缓冲时间。
资源调配要合理，确保项目所需资源能够及时到位，避免资源短缺或冗余。
3.团队协作与沟通项目管理中，团队成员之间的协作和沟通非常重要。
团队成员应该有明确的角色分工和责任，相互配合，共同推动项目的进展。
定期的项目会议和沟通渠道的建立可以提升团队的沟通效率，及时解决问题和协调各方利益。
4.进度监控与控制项目的进度监控与控制是项目管理的关键环节之一。
通过对项目进展情况的及时了解和监控，可以及时发现问题和风险，并采取相应的措施进行调整和控制。
项目经理应该建立有效的项目跟踪机制，确保项目按时交付，并及时向上级汇报项目的进展情况。
三、研发流程1.需求收集与分析研发项目的第一步是需求收集与分析。
研发部应该通过与利益相关方的沟通和调研，了解他们的需求和期望，并将其转化为明确的需求文档。
需求分析是为了明确项目的边界和目标，为后续的设计和开发提供依据。
2.设计与开发在需求分析的基础上，研发部可以开始进行产品的设计与开发工作。
设计阶段需要制定详细的设计规范和技术方案，确保产品能够满足用户需求，并具备可行性和可实施性。
开发阶段则是根据设计方案进行编码和测试，实现产品功能。
3.测试与验证研发部完成产品开发后，需要进行充分的测试与验证工作，确保产品的质量和性能满足要求。
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项目研发管理体系制度
一、目的：
为规范管理项目研发，确保项目按时按质实施，各部门明确分工，顺利衔接，特制定本制度。
二、适用范围：
研发部所有项目。
三、立项
3.1项目研发管理委员会
3.1.1为确保公司资源合理利用，公司组建项目研发管理委员会。
成员由董事长、总经理及时任研发部负责人、营销部负责人、市场部负责人、工程部负责人组成。
委员会主要职责为确保项目紧扣市场需求、确保项目研发按时按质完成。
3.1.2董事长担任项目研发管理委员会会长；时任营销部负责人或总经理助理担任副会长；时任研发部负责人、市场部负责人、工程部负责人担任委员。
3.2 立项
3.2.1公司任何人员对于有利于公司发展的想法均可向项目研发管理委员会提案。
3.2.2项目研发管理委员会副会长负责初步判断提案是否符合公司发展规划、是否符合公司利益。
3.2.3对于符合公司发展规划、是否符合公司利益的提案，由研发管理委员会副会长召开研发管理委员会会议，会议必须确定是否立项，会议内容必须形成书面会议纪要。
3.2.3研发管理委员会副会长负责组织项目立项，并填制《项目立项计划表》。
3.3产品经理
3.3产品经理由研发管理委员会任命，主要对项目整体规划、产品需求分析、会议组织、资源协调、竞品分析等工作负责。
3.3项目技术负责人
项目技术负责人主要对项目研发进度、项目研发质量负责。
3.4技术实施小组
3.4.1项目技术负责人根据《项目立项计划表》抽调各技术人员组建技术实施小组。
3.4.2被选中的各技术人员必须无条件服从工作安排。
3.5需求分析
3.5.1需求分析由产品经理组织调查与编制，梳理业务流程和详细功能定义，制作信息结构图和功能结构图。
3.5.2产品经理针对梳理的需求制作出低保真原型图，召集销售部与市场部人员进行沟通，编写《产品需求文档》。
3.5.3技术负责人根据《产品需求文档》，根据现有条件进行评估，制作项目进度，编写《项目研发时间节点表》。
3.5项目实施
避免项目实际进展偏离计划，产品经理需从对项目的进度、成本、人员三方面进行监控，当超出所允许的误差时，必须及时采取相应措施，使项目回到正规。
3.5.1任务进度监控
记录下任务的实际开始时间与实际结束时间，实际的工作量及工作成果等信息以判断该任务是否正常执行。
对于进度延误的任务，项目负责人应和任务责任人沟通，找出延误的原因，适当修改原有的计划或者要求责任人加紧完成进度。
3.5.2项目开支监控
主要目的是将项目的实际开支控制在预算范围之内。
记录下所有的项目开支，与计划中的开支项进行对比，看是否超出原预算，若有较大的赤字，则要找出具体的费用超出项，分析原因，并采取相应的措施。
3.5.3人员表现监控
项目负责人应在平时记录下项目组每个成员的表现，对表现突出的成员进行表扬和肯定；对表现不好的成员应提出批评，并要求其立即改正态度，项目负责人应该主动去找他们了解具体的情况，询问他们是否遇到什么困难，或是有什么想法，
及时地帮助他们排除疑难，使所有成员能把全部的精力放到项目上来，使得
项目能按预定轨道前进。
3.5.4需求变更
需求变更来源汇总至产品经理处，由产品经理根据人力、成本、进度等方面组织项目小组进行研讨。
并形成《需求变更记录文档》交项目研发管理委员会审核。
3.6产品测试
3.6.1测试组根据立项计划、需求文档制定《测试计划》
3.6.2测试组必须定义测试标准，并明确各种测试步骤和需要的系统设置要求。
3.6.3测试组对测试中发现的问题必须进行如实反应，详细分析和准确定位，与开发人员讨论缺陷解决方案。
3.6.4测试组必须坚持“”
使用说明书
产品交付与培训
项目评估
项目会议
项目成本与奖金
3.2项目计划
四、
主题词：会议管理制度报告
抄报：总经理副总
抄送：部门经理 2015 年 06月02日印发。