安全标准化管理手册(正式版)
安全生产标准化管理手册
安全生产标准化管理手册第一章总则第一条为了加强企业安全生产管理，提高员工安全意识，预防和减少事故发生，保障员工生命财产安全，遵循国家有关法律法规和标准，制定本手册。
第二条本手册适用于企业内所有员工，包括管理人员、生产人员、办公人员等。
第三条安全生产是企业永续经营的基础，所有员工都有责任和义务参与安全生产管理。
第四条企业应当建立健全安全生产管理体系，通过规范化、标准化管理，提高安全生产管理水平。
第五条企业应当定期组织安全培训，提高员工安全意识和应急处置能力。
第六条企业应当建立健全事故隐患排查、整改、验收和复查制度，及时消除安全隐患。
第七条企业应当建立健全事故报告、调查和处理制度，防止事故发生，并严格按照法律法规进行事故处理。
第二章安全生产标准化管理制度第八条企业应当建立安全生产标准化管理制度，明确各岗位职责和权限。
第九条企业应当建立安全生产标准化文件管理制度，规范文件的制定、审批、发布和使用。
第十条企业应当建立安全生产标准化考核评定制度，定期对安全生产工作进行评估和考核。
第十一条企业应当建立安全生产标准化奖惩制度，对安全生产工作成绩进行奖励和处罚。
第三章安全生产标准化管理操作规程第十二条企业应当建立安全生产标准化管理操作规程，明确各项工作的操作程序和注意事项。
第十三条企业应当建立安全生产标准化工作流程，规范各项工作的流程和程序。
第十四条企业应当建立安全生产标准化检查制度，定期对安全设施和工作场所进行检查。
第十五条企业应当建立安全生产标准化应急救援预案，指导员工在突发事件中的应急处置。
第四章安全生产标准化管理监督检查第十六条企业应当建立安全生产标准化管理监督检查机制，定期对安全生产管理工作进行检查。
第十七条企业应当建立安全生产标准化管理监督检查报告制度，将检查结果向相关部门和人员通报。
第五章安全生产标准化管理责任制定第十八条企业应当确定安全生产标准化管理责任人，明确各级责任人的职责和权限。
第十九条安全生产标准化管理责任人应当履行安全生产管理职责，严格执行相关规定和制度。
安全标准化管理手册
安全标准化管理手册第一章引言1.1 背景安全标准化管理手册是为了规范和管理组织安全活动所制定的一套文件，旨在确保组织在实施安全管理过程中能够遵循安全标准，提高工作效率，保护员工的人身安全和财产安全。
1.2 目的本手册的目的是为了确保组织能够根据现行的安全标准要求来制定和实施安全管理措施，达到预防事故的目的。
1.3 适用范围本手册适用于组织的安全管理体系，包括但不限于以下方面：安全规程、安全培训、安全制度、安全检查、事故应急处理等。
第二章安全标准化管理体系2.1 安全标准化管理体系的架构安全标准化管理体系的架构包括：政策和目标、规程和制度、培训和意识、检查和评估、应急处理和持续改进等。
2.2 政策和目标组织应制定安全管理政策和目标，并通过各种渠道向员工宣传和推广，确保员工具有正确的安全理念和行为准则。
2.3 规程和制度组织应根据法律法规和标准要求，制定相关的安全规程和制度，并对员工进行培训和考核，以确保规程和制度的有效执行。
2.4 培训和意识组织应定期开展员工安全培训活动，提高员工的安全意识和素质，使其能够正确应对安全风险和突发事件的发生。
2.5 检查和评估组织应建立健全的安全检查机制和评估体系，定期对各项安全工作进行检查和评估，发现问题并采取相应措施进行整改。
2.6 应急处理和持续改进组织应建立健全的事故应急处理机制，能够迅速响应并妥善处理突发事件，同时还应对不断变化的安全风险进行持续改进，提高安全管理水平。
第三章安全标准化管理实施3.1 安全标准化管理计划组织应制定安全标准化管理计划，明确各项工作任务和时间节点，并分配相应的人力和物力资源，确保计划能够得以顺利实施。
3.2 安全标准化管理措施组织应根据安全标准要求制定相应的管理措施，包括但不限于：安全规程、安全操作指南、紧急预案、事故报告和统计等，以确保安全管理工作能够有条不紊地进行。
3.3 安全标准化管理培训组织应根据不同岗位和工种的需求，制定相应的安全培训计划，并通过不同形式的培训活动提高员工的安全意识和技能。
班组安全管理标准化手册
班组安全管理标准化手册一、前言在企业的生产运营中，班组是最基本的组织单元，也是安全管理的前沿阵地。
班组安全管理的好坏，直接关系到员工的生命安全和企业的稳定发展。
为了提高班组安全管理水平，实现安全管理的标准化、规范化和科学化，特制定本手册。
二、班组安全管理的目标和原则（一）目标通过实施班组安全管理标准化，杜绝各类安全事故的发生，保障员工的生命安全和身体健康，提高生产效率和质量，促进企业的可持续发展。
（二）原则1、“安全第一，预防为主”原则始终将安全放在首位，采取预防措施，消除安全隐患。
2、全员参与原则班组全体成员都要参与安全管理，明确各自的安全职责。
3、持续改进原则不断总结经验教训，持续改进安全管理工作。
三、班组安全管理的组织机构和职责（一）组织机构设立班组长为安全管理第一责任人，同时设立兼职安全员，协助班组长开展安全管理工作。
（二）职责1、班组长职责（1）负责制定和执行班组安全管理制度和操作规程。
（2）组织开展班组安全教育培训和应急演练。
（3）定期进行安全检查，及时消除安全隐患。
（4）对班组的安全工作进行总结和评价。
2、兼职安全员职责（1）协助班组长做好日常的安全管理工作。
（2）对员工的安全操作进行监督和指导。
（3）及时报告安全事故和隐患。
3、员工职责（1）严格遵守安全管理制度和操作规程。
（2）正确使用劳动防护用品。
（3）积极参与安全教育培训和应急演练。
（4）发现安全隐患及时报告。
四、班组安全教育培训（一）新员工入职培训新员工入职时，要进行三级安全教育，即公司级、车间级和班组级安全教育。
班组级安全教育要重点介绍班组的工作环境、安全风险、操作规程和应急措施等内容。
（二）日常安全教育定期组织班组员工进行安全教育培训，包括安全法规、安全知识、安全技能等方面的内容。
可以采用集中授课、观看视频、案例分析等多种形式。
（三）专项安全教育针对特定的安全风险或安全事故，开展专项安全教育，提高员工的防范意识和应对能力。
安全标准化手册
安全标准化手册一、安全标准化的概念。
安全标准化是指根据国家有关法律法规和标准规范，结合企业实际情况，制定和实施一套科学、合理、有效的安全管理制度和标准，以达到保障员工生命财产安全，保障企业生产经营安全，保障社会公共安全的目的。
二、安全标准化的意义。
1. 保障员工安全，安全标准化可以规范员工的工作行为，提高员工的安全意识，减少安全事故的发生，保障员工的生命财产安全。
2. 保障企业生产经营安全，通过安全标准化，可以规范企业生产经营行为，提高生产设施设备的安全性能，减少生产事故的发生，保障企业的正常生产经营。
3. 保障社会公共安全，企业是社会的一部分，安全标准化可以保障企业的安全，进而保障社会公共安全，促进社会和谐稳定发展。
三、安全标准化手册的内容。
1. 安全管理制度，包括安全生产责任制、安全生产管理制度、安全操作规程等。
2. 安全生产标准，包括安全生产技术标准、安全生产操作标准、安全生产管理标准等。
3. 安全生产措施，包括安全设施设备、安全防护用品、应急救援措施等。
4. 安全生产培训，包括员工安全教育、安全操作培训、应急演练等。
四、安全标准化手册的实施步骤。
1. 制定安全标准化手册，根据企业实际情况，结合国家有关法律法规和标准规范，制定安全标准化手册。
2. 推广安全标准化手册，通过内部培训、宣传教育等方式，推广安全标准化手册，提高员工对安全标准化的认识和理解。
3. 落实安全标准化手册，将安全标准化手册落实到企业的各项管理工作中，确保安全标准化手册的有效实施。
4. 监督检查安全标准化手册，建立健全安全标准化手册的监督检查制度，及时发现问题并进行整改，确保安全标准化手册的持续改进。
五、结语。
安全标准化手册是企业安全管理工作的重要文件，它对于保障员工安全、保障企业生产经营安全、保障社会公共安全具有重要意义。
希望各企业能够重视安全标准化工作，切实加强安全管理，保障员工和企业的安全，共同促进社会和谐稳定发展。
安全生产标准化管理手册
目录一、总则 (1)二、项目机构标准化 (1)2.1 项目机构编制 (1)2。
1.1 编制原则 (1)2。
1。
2 管理模式 (2)2.2 人员职责 (2)2.2.1 项目经理职责 (2)2。
2。
2 项目书记职责 (3)2.2.3 生产副经理职责 (4)2。
2.4 项目总工职责 (5)2。
2.5 成本副经理职责 (6)2.2.6 安全总监职责 (7)2。
2.7 施工技术部长职责 (8)2。
2。
8 安全质量管理部部长职责 (8)2.2.9 计划成本部部长职责 (9)2。
2.10 财务核算部部长职责 (10)2.2。
11 物资设备部长职责 (11)2。
2。
12 综合办公室主任职责 (12)2.2。
13 精测队队长职责 (13)2。
2.14 试验室主任职责 (14)2.2。
15 质检员职责 (15)2。
2。
16 安全员职责 (15)2。
2。
17 技术员职责 (16)2。
2。
18 施工员职责 (17)2.2.19 材料员职责 (18)2.2.20 预算员职责 (19)2。
2。
21 资料员职责 (19)三、目标管理标准化 (20)四、安全管理标准化 (21)4。
1 安全管理组织机构 (21)4.1.1 领导小组及职责 (21)3.1.2 安全管理人员配备 (23)4.2 安全教育培训制度 (24)4.2。
1 公司级教育 (25)4。
2.2 项目部级教育 (26)4。
2.3 班组级教育 (27)4。
2。
4 其他安全教育和培训 (28)4。
2。
5 培训计划 (30)4.2。
6 教育培训的主要方法和形式 (31)4.2.7 资料存档 (31)4。
3 安全例会制度 (32)4。
4各职能部门的安全生产责任 (35)4.5 安全生产资金管理制度 (38)4。
5.1 安全投入的使用范围 (39)4。
5。
2 安全投入的管理 (42)4。
6 危险源识别与管理制度 (43)4。
6。
1 危险源的辨识 (43)4。
6。
2 危险源的控制 (44)4.6.3 重大危险源的动态管理 (45)4。
安全生产标准化管理手册
安全生产标准化管理手册安全生产标准化管理手册第一章：总则1.1 目的和依据本手册旨在规范和统一安全生产管理行为，确保企业安全生产工作的顺利开展。
同时，本手册主要依据《中华人民共和国安全生产法》等相关法律法规。
1.2 范围和适用对象本手册适用于公司内所有从事生产活动的人员，包括管理人员和操作人员。
第二章：安全培训2.1 安全培训计划公司应制定安全培训计划，明确培训的内容、目标和时间，并确保所有员工按期参加培训。
2.2 安全培训内容安全培训内容主要包括：安全操作流程、事故应急处理、安全防护用品的正确使用等。
2.3 安全培训记录公司应建立安全培训记录，详细记录每个员工的培训情况，并及时更新。
第三章：安全检查3.1 定期检查公司应每月开展安全检查，对各项安全措施进行检验，确保安全生产规范的执行。
3.2 不定期检查对于安全隐患较多的环节，公司应不定期进行抽查，及时发现和解决问题。
3.3 安全检查记录每次安全检查应有相应的记录，包括检查时间、检查人员和检查结果等，以备查证。
第四章：事故报告和处理4.1 事故报告制度公司应建立事故报告制度，明确事故报告的流程和时间要求。
4.2 事故处理公司应制定相应的应急处理措施，以最大限度减少事故造成的损失，并及时报告相关部门。
4.3 事故追责对于因违规操作或管理不善导致的事故，公司将依法追究相关责任人的责任，并采取相应的纪律处分措施。
第五章：安全生产宣传5.1 安全宣传方式公司应通过多种方式开展安全生产宣传，包括张贴海报、发布安全知识文章等。
5.2 安全宣传范围安全宣传的内容应涵盖员工的工作和生活，既包括作业安全，也包括交通安全、饮食安全等。
第六章：奖惩制度6.1 安全生产奖励鼓励员工在安全生产工作中积极发挥作用，对表现突出者进行奖励。
6.2 安全生产惩处对于违反安全操作规程、不配合安全工作、严重危害他人或企业安全的行为，公司将给予相应的惩处。
第七章：制度文件的修订和废止7.1 制度文件的修订针对安全生产管理的需要，公司可以根据实际情况对制度文件进行修订，经相关部门审核后实施。
化工企业安全标准化管理手册范本（二篇）
化工企业安全标准化管理手册范本第一章总则第一条标准化管理手册是本企业安全生产管理的基础性文档，旨在规范和指导本企业化工生产过程中的安全管理工作。
本手册依据国家有关安全生产管理的法律法规和标准要求，结合本企业实际情况制定，具有法律效力和强制性。
本手册适用于本企业所有从事化工生产的单位。
第二条本手册的主要任务是：规范化工生产过程中的安全管理要求，明确各层级的安全职责和权限，确保生产过程中人员的人身安全和财产安全，保护环境资源，降低安全风险，提高安全生产水平。
第二章安全管理组织第三条本企业应设立安全生产委员会，由企业领导担任主任，主要包括安全生产部门负责人、生产经理、技术经理、环保经理等相关部门负责人作为委员，负责制定企业安全管理策略和目标，监督和推动安全工作的实施。
第四条各生产车间应设立安全生产小组，由车间负责人担任组长，主要包括工程师、技术人员、操作员等相关人员作为成员，负责本车间的安全管理工作，制定本车间的安全生产规范和操作程序。
第三章安全管理职责第五条企业领导是本企业安全生产的第一责任人，负责制定安全生产方针和目标，组织安全生产检查和督导，对安全事故负有直接责任。
第六条安全生产部门负责制定安全管理规章制度，组织安全培训和教育，制定安全生产检查计划，记录和分析安全事故，并提出改进措施。
第七条生产经理负责制定生产计划，组织生产过程中的安全管理工作，确保生产设备设施的安全运行。
第八条技术经理负责制定生产工艺和操作规程，组织技术改进活动，确保工艺过程的安全性。
第九条车间负责人负责本车间的安全管理工作，制定本车间的安全生产规范和操作程序，并指导员工合理、安全地操作设备。
第四章安全生产控制第十条本企业应建立安全生产控制系统，包括安全检查、事故预防、事故应急和隐患整改四个方面。
第十一条安全检查是企业安全管理的基础工作，应定期对各个生产车间进行安全检查，发现问题及时整改，并建立检查记录和台账。
第十二条事故预防是企业安全管理的重要环节，应通过开展安全培训、设置安全警示标识、建立安全生产责任制等措施，提高员工对安全的意识和认识。
安全生产标准化管理手册
安全生产标准化管理手册第一部分安全生产管理制度汇编（归纳整理40种制度仅供参考，各企业可根据自己特点增加或减少）1.安全生产目标管理制度.2.安全生产管理机构设置及配备安全生产管理人员管理制度3.安全生产责任制管理制度4.安全生产费用提取和使用管理制度5.员工工伤保险管理制度6.安全生产法律法规及其他要求变化管理制度7.文件管理制度8.文件和档案管理制度9.安全教育培训管理制度10.新、改、扩建项目安全“三同时”管理制度11.设备设施检修、维护、保养管理制度12.回转窑专项检查制度13.临时电气线路审批制度14.收尘设备维护管理制度15.吊索具安全管理制度16.新增设备设施及旧设备设施拆除报废管理制度17.特种设备管理制度18.危险作业安全管理制度19.安全警示标志及安全防护管理制度20.相关方安全管理制度21.变更管理制度22.隐患排查治理管理制度23.危险源管理制度24.职业健康管理制度25.事故应急救援管理制度26.事故管理制度27.安全生产标准化绩效评定管理制度28.设备设施安全管理制度30.危险物品管理制度31.特种作业人员管理制度32.风险评估和控制管理制度33.劳动保护用品管理制度34.安全操作规程管理制度35.电气和高速运转设备的操作牌制度36.停送电作业安全管理制度37.购入气瓶入库和发放登记制度38安全技术措施管理制度39.消防安全管理制度40.安全生产奖惩制度第二部分安全生产责任制（上到董事长、总经理，下到基层人员，包括各科室、后勤部门等。
下面是某水泥公司的安全生产责任制名录，仅供参考）1.董事长安全生产职责2.总经理安全生产职责3.党委书记（副书记)安全生产职责4.安全副总经理安全生产职责5.生产技术副总经理安全生产职责6.财务副总经理安全生产职责7.工会主席安全生产职责8.总工程师、副总工程师安全生产职责9.安全生产管理委员会安全生产职责10.管理人员通用安全生产职责11.员工通用安全生产职责12.安监部岗位职责12.1安监部部长岗位职责12.2安监部副部长安全生产职责12.3安监员安全生产职责13.生产部安全生产职责13.1生产部部长安全生产职责13.2生产部副部长安全生产职责13.3分厂厂长安全生产职责13.5分厂技术人员岗位安全职责13.6石灰石预均化堆场岗位安全职责13.7煤、辅料预均化堆场岗位安全职责13.8原料调配岗位安全职责13.9原料磨及废气处理岗位安全职责13.10原料磨操作员岗位安全职责13.11窑、煤磨操作员岗位安全职责13.12烧成班长岗位安全职责13.13煤磨系统巡检岗位安全职责13.14窑中、窑头、篦冷机岗位安全职责13.15预热器巡检岗位安全职责13.16熟料库底输送岗位安全职责13.17水泥调配站岗位安全职责13.18辊压机、选粉机岗位安全职责13.19皮带巡检工岗位安全职责13.20水泥磨巡检岗位安全职责13.21电气巡检班长岗位安全职责13.22电气巡检工岗位安全职责13.23机械巡检班长岗位安全职责13.24机械巡检工岗位安全职责13.25中控原料磨操作员安全生产职责13.26中控窑操作员安全生产职责13.27中控煤磨操作员安全生产职责13.28中控水泥磨操作员安全生产职责13.29机械工程师安全生产职责13.30电气工程师安全生产职责13.31特种作业人员安全生产职责13.32机械修理工安全生产职责13.33计量员岗位安全职责13.34叉车司机安全生产职责13.35装载机司机安全生产职责13.36厂内汽车司机安全生产职责13.37货运驾驶员安全生产职责13.38班组长安全生产职责13.40起重工安全生产职责13.41装卸工安全生产职责13.42龙门吊司机安全生产职责13.43卷扬机司机安全生产职责13.44电工安全生产职责13.45电焊工安全生产职责13.46钻工安全生产职责13.47现场施工员岗位安全职责13.48施工技术员岗位安全职责14.化验室安全生产职责14.1化验室主任安全生产职责14.2化验室技术人员安全生产职责14.3荧光分析工岗位安全职责14.4化学分析工岗位安全职责14.5物理检验工岗位安全职责14.6材料控制取样工岗位安全职责15.党群部安全生产职责15.1党群部部长安全生产职责15.2宣传员岗位安全职责15.3纪委干事岗位安全职责16.工会安全生产职责16.1工会干事岗位安全职责17.团委安全生产职责17.1团委副书记安全岗位职责18.办公室安全生产职责18.1办公室主任安全生产职责18.2办公室秘书(文书)岗位安全职责18.3档案员岗位安全职责18.4计算机管理员岗位安全职责18.5公务车驾驶员安全生产职责19.企管部安全生产职责19.1企管部部长安全生产职责19.2劳资员岗位安全职责19.3统计员(企管员)岗位安全职责20.1财务部部长岗位安全职责20.2财务部副部长岗位安全职责20.3会计员岗位安全职责21.后勤部安全生产职责21.1后勤部部长安全生产职责21.2宿管员安全生产职责21.3食堂负责人岗位安全职责21.4厨师岗位安全职责21.5食堂服务员岗位安全职责21.6勤杂工岗位安全职责22.武保部安全生产职责22.1武装部保卫部长岗位安全职责22.2保卫干事岗位安全职责22.3门卫(保安)岗位安全职责23.采购部安全生产职责23.1采购部部长安全生产职责23.2采购员岗位安全生产职责24.销售部安全生产职责24.1销售部部长安全生产职责24.2销售部副部长安全生产职责24.3销售部办事员安全生产职责24.4销售员安全生产职责25.物流中心安全生产职责25.1物流中心主任安全生产职责25.2物流中心管理员安全生产职责25.3仓库保管员岗位安全职责第三部分安全操作规程有设备、有岗位就有操作规程，不能有设备无规程，有岗位无规程。
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文件编号：TP-AR-L1079安全标准化管理手册(正式版)In Terms Of Organization Management, It Is Necessary To Form A Certain Guiding And Planning Executable Plan, So As To Help Decision-Makers To Carry Out Better Production And Management From Multiple Perspectives.（示范文本）编订：_______________审核：_______________单位：_______________安全标准化管理手册(正式版)使用注意：该安全管理资料可用在组织/机构/单位管理上，形成一定的具有指导性，规划性的可执行计划，从而实现多角度地帮助决策人员进行更好的生产与管理。
材料内容可根据实际情况作相应修改，请在使用时认真阅读。
1前言为了贯彻落实《中华人民共和国安全生产法》及《国务院关于进一步加强安全生产工作的决定》（国发[2004]2号），规范公司的安全标准化工作，山东富华化工有限责任公司已把创建公司安全标准化工作纳入重要议事日程。
根据《危险化学品从业单位安全标准化规范》的规定，制定具体实施细则和切实可行的工作方案，积极组织开展安全标准化工作。
为顺利开展安全标准化工作，真正落实系统化管理工作的科学理念，实现企业的安全生产长效机制，达到提高企业整体安全水平，切实保护广大员工生命和财产安全的目的，山东富华化工有限责任公司根据《危险化学品从业单位安全标准规范》和安全标准化等相关内容，制订《安全标准化手册》予以下发，人手一册，以供广大员工组织学习，明确相应职责，认真贯彻执行。
董事长：1.1安全承诺为了保护员工的身体健康和生命安全，保障公司财产不受损失，向全体员工、相关方郑重承诺：（1）、公司将认真执行制定的安全方针和目标，遵守各项安全生产法律、法规和规章制度。
（2）、为保证所制定的安全生产目标的实现，将竭力提供必要的人力、物力和财力资源支持。
（3）、以人为本，切实改善从业人员工作环境，保证员工的安全和健康，保护周边环境，保障相邻单位和人民群众不受本单位安全影响。
（4）、建立安全标准化管理体系，实施安全标准化培训，规范从业人员的安全行为，并不断使之有效运行和持续改进。
（5）、倡导全员参与，提高安全标准化管理水平，创建公司自身的安全文化，营造安全和谐的生产氛围。
（6）、确保公司安全生产是全体员工的责任，也是公司最高管理者的行为准则和最终追求。
我们的创业理念：艰苦创业为人民；我们的企业精神：团结、求是、勤俭、创新；我们的经营理念：诚信、双赢、合作、发展；我们文化建设的核心内容：坚持以人为本的企业发展观。
董事长：2、目的、适用范围及控制要求2.1编写手册的目的建立并保持安全标准化管理，制定安全标准化方针、目标，确定并实施安全标准化管理运行程序和各项安全生产责任制、制度，规范危险化学品安全生产活动，提升公司整体安全管理水平以达到持续改进、不断提高安全管理绩效的目的。
2.2手册的适用范围本手册适用于本公司危险化学品生产和储存单位的生产储存过程。
本手册是公司安全标准化管理的纲领性文件。
2.3手册的控制要求（1）、手册的编制本管理手册在公司安全副总经理的授权下由生产安全部负责组织编制，并承担修订任务。
（2）、手册的审核、批准本管理手册由安全副总负责审核通过，由最高管理者批准。
（3）、手册的管理a.生产安全部负责本管理手册的发放，并作好登记。
b.本管理手册的持有部门和人员应定点存放专人保管。
c.手册持有者有责任和义务使手册在其所辖范围得到有效的宣传和实施。
d.定期对管理手册的适宜性和有效性进行评审。
（4）、手册的发放a.本管理手册分为“受控”手册和“非受控”手册。
b.受控手册发放时在手册封页上方加盖“受控”章，按受控文件登记管理，发放时必须进行发放和接收登记。
c.非受控手册经安全副总批准，可发放给重要的相关方，但不予追踪或修订。
（5）、手册的修订根据安全标准化管理总体运行的需要，对手册进行适时、必要的修订。
3术语和定义（1）、化学品是指各种化学元素、由元素组成的化合物及其混合物，包括天然的或者人造的。
（2）、危险化学品是指具有易燃易爆、有毒有害及有腐蚀特性，会对人员、设施、环境造成伤害或损害的化学品，包括爆炸品、压缩气体和液化气体、易燃液体、易燃固体、自然物品和遇湿易燃物品、氧化剂和有机过氧物、有毒品和腐蚀品等。
（3）、危险化学品从业单位本规范所称危险化学品从业单位（以下简称企业），是指依法设立且取得相关行政许可证的从事危险化学品生产、经营、储存活动的企业或者其分公司、子公司所属的独立核算成本的单位。
（4）、重大危险源是指长期地或临时地生产、加工、搬运、使用或储存危险物质，且危险物质的数量等于或者超过临界量的单元（包括场所和设施）。
（5）、安全标准化是指企业具有健全的安全生产责任制、安全生产规章制度和安全操作规程，各生产环节和相关岗位的安全工作，符合法律、法规、规章、规程等规定，达到和保持规定的标准。
（6）、关键装置包括在易燃、易爆、有毒、有害、易腐蚀、高温、高压、真空等条件下进行工艺操作的生产装置。
（7）、重点部位是指制造、储存、销售易燃易爆、剧毒等危险化学品场所，以及可能形成爆炸、火灾场所的罐区、装卸台（站）、油库、仓库等；对关键装置安全生产起关键作用的公用工程系统等。
（8）、资源是指实施安全标准化所需的人力、财力、设施、技术和方法等。
（9）、相关方是指关注企业安全行为或受其安全行为影响的个人或团体。
（10）、职业病指劳动者在生产劳动及其他职业活动中，因接触职业危害因素引起的疾病。
引用标准：《危险化学品从业单位安全标准化规范（试行）》、《危险化学品从业单位安全标准化考核机构管理办法(试行)》（安监总危化字[2005]198号）4、安全标准化要素4.1负责人与责任4.1.1负责人公司总经理是本公司安全生产的第一责任人，全面负责安全生产工作，落实安全生产基础工作和基层安全生产责任制，做出明确的、公开的、文件化的安全承诺，并确保安全承诺转变为必需的资源支持。
公司实施安全标准化管理，推行全员、全过程、全方位、全天候的安全管理和监督原则，形成良好的安全文化。
公司总经理要树立正确的行为榜样，各级管理人员带头做好安全生产工作，全体员工负有履行正确的安全生产的义务。
4.1.2方针目标4.1.2.1安全方针是对整个安全标准化管理体系核心的描述，是安全工作的行动准则。
公司安全生产方针阐明了公司安全标准化管理的目标，做出持续改进安全绩效的承诺，指导安全标准化管理体系所有活动的进行。
4.1.2.2总经理负责组织制定标准化安全方针，并批准颁布实施。
4.1.2.3安全副总负责方针的贯彻落实，并向外界公布。
4.1.2.4生产安全部负责方针的传达，通过印发宣传手册、报纸、广播、黑板报等宣传途径，让员工及时获取方针。
4.1.2.2.控制要求4.1.2.2.1安全方针应遵守现行适用的国家安全法律法规和其他要求，并阐明安全总目标和改进安全绩效的承诺。
4.1.2.2.2适用于本公司安全风险的性质和规模，对持续改进和事故预防、保护员工健康做出承诺。
4.1.2.2.3保持文件化的安全方针，确保传达到全体员工，付诸实施并通报相关方。
4.1.2.2.4依据安全标准化方针确定安全标准化目标。
4.1.2.2.5当公司生产经营或安全状况发生较大变化或经管理评审及相关方提出要求时，应及时对安全方针进行修订并向相关方通报相关信息。
现行安全方针：安全第一预防为主以人为本提高素质狠抓落实有效管理依靠科技持续改进含义：“安全第一，预防为主”：是公司安全标准化遵循的国家安全生产方针，阐明了安全生产和预防的重要性、必要性；“以人为本，提高素质”：通过加强教育、培训，提高全员的安全意识和安全技能；提高全员遵守安全法律、法规及其它要求的自觉性，达到消除人的不安全行为，建立“以人为本”的安全管理机制。
“狠抓落实，有效管理”：在日常安全标准化管理过程中，以“关键部位、关键环节、关键人员、关键时段”四个关键为重点，通过跟班管理、集中检查、强化监管等有效措施，真正把安全工作落实到实处，从而杜绝重大事故的发生，减少职业病发生，实现安全生产总目标。
“依靠科技，持续改进”：依靠科学技术进步，加大安全技术措施投入，通过技改和科研全面消除物的不安全状态，改善作业环境，不断完善、持续改进安全标准化管理体系。
4.1.2.3依据安全方针和公司确定的风险级别，制定安全目标，目标尽可能予以量化，以便对安全标准化管理体系运行效果予以有效评估，并达到持续改进。
a.公司总经理负责批准公司安全标准化目标。
b.安全副总负责组织公司安全目标的审核，并批准各单位制定的分目标。
c.生产安全部负责公司安全目标的提出与修订，检查、审核各单位制定的分目标，并每半年一次验证目标及分目标完成情况。
4.1.2.4控制要求（1）、安全标准化目标的制定、修订与评审。
a.应结合法律、法规和其他要求，针对危险源辨识、风险评价和风险控制策划结果中需要降低或消除的风险，并考虑相关方的意见制定安全标准化目标，并分解到各相关单位；b.应定期对目标评审、修订；c.有关风险的信息发生变化时，应及时更新、调整。
（2）、目标制定、评审及修订的要求。
a.制定、评审及修订目标应符合制定的安全方针，符合公司及各单位的实际情况，以安全方针为指导，以危险源辨识、风险评价结果及法律、法规和其他要求为依据，综合考虑技术方案的先进性及可行性、财务经济状况及能力、公司经营管理与市场的要求、相关方的期望和要求。
b.确定的安全标准化目标应能够：降低较高风险的级别或更好地控制风险；突出对事故的预防；尽可能地量化和可测量；体现持续改进。
（3）、安全标准化目标通过制定的各项安全管理制度予以实施。
4.1.2.5总目标1、杜绝发生人员死亡事故；2、杜绝发生重伤1人以上的责任事故；3、轻伤率控制在3%以下；4、杜绝发生火灾、爆炸、有毒物质泄漏等灾害性事故；5、杜绝发生职业病；6、杜绝发生一次性生产设备和其他经济损失达5万元及其以上的责任事故；7、员工安全技术教育培训合格率达到100%。
4.1.3机构设置公司建立了安全生产领导小组，设置安全生产管理机构并配备专职安全生产管理人员，建立、健全安全生产管理网络。
并满足：公司的主要负责人和和安全生产管理人员应具备与本单位所从事的生产经营活动相适应的安全生产知识和管理能力；公司的主要负责人和安全生产管理人员经上级主管部门考核合格，并取得安全资格证书。
附《组织机构图》 4.1.4职责一、各级人员安全职责1、总经理（董事长）主要职责（1）、贯彻落实国家的安全生产法律、法规和上级的有关规定，确保安全标准化的建立和实施。