晨会后的领导讲话
晨会领导讲话稿范文5篇
晨会领导讲话稿范文5篇晨会领导讲话稿范文5篇演讲的本质在于“讲”，而不在于“演”，它以“讲”为主、以“演”为辅。
由于演讲要诉诸口头，拟稿时必须以易说能讲为前提。
下面小编给大家带来晨会领导讲话稿范文，希望大家喜欢!晨会领导讲话稿范文1尊敬的各位同事：俗话说，“一年之计在于春，一日之计在于晨”，作为审核一线的工作人员，能利用周一早会这一机会，与各位同事共同交流工作心得和探讨医保工作中的各种疑难问题，我感到十分高兴，下面就我工作中的切身感受作如下汇报，请各位同事指正。
一、外塑形象。
医保窗口面对的是各类参保报销和咨询人员，各窗口人员要牢固树立服务意识，规范言行举止，对参保对象有亲人般关心，切实把他们的关切重视到位，避免各类误会和冲突的发生。
二、内练技能。
我们的医保政策繁琐复杂，政策也时常有调整，这就要求我们的工作人员不仅要吃透各项政策，更要在实践中把各项惠民政策落实到位，碰到疑难问题要主动汇报请示。
三、紧抓进度。
我从事的居民医保审核工作自去年扩面工作大力开展后，各项业务服务人数大幅攀升，特别是在校学生再投保日均报销人数达到了数十起，华阳九成外诊人数居高不下，各定点医院就诊人数月均近300人次，同时在大厅还要面对各类参保服务对象和完成领导布置的各项任务，这就要求我在做好窗口服务工作的同时科学统筹，要把各定点医疗机构的费用规范和监督提升到更高的要求，督促各定点医疗机构进一步规范各类收费，对基本医疗保险的前瞻性工作多做思索，同时，对领导布置各项其它任务要及时高质完成。
以上是我的一点感想，请大家给予指正。
晨会领导讲话稿范文2各位领导、各位优秀的家人：大家早上好!今天是年后上班的第一天，承蒙公司领导和各位家人的信任，我从今天起代理护士长，刚刚过完元宵节，公司领导委托我给各位家人拜个晚年!祝大家在新的一年里，身体健康、工作顺利、万事如意!假期已经结束了，希望大家能够把放松的心情收回来，迅速把思想和精力转移到工作中来，为圆满完成今年各项工作任务开好局、起好步。
晨会领导讲话
晨会领导讲话各位领导、各位同事们：大家早上好！今天是新的一天，也是我们每个人的希望与梦想加倍成就的日子。
在这个新的一天开始之前，我想和大家一起分享一些心里话。
首先，我要向每一位辛勤付出的同事表示衷心的感谢和崇高的敬意。
正是有了你们的辛勤努力，我们才能让公司的业绩不断翻新，让我们的项目蒸蒸日上。
每个人都在各自的岗位上发光发亮，呈现出强大的团队力量，这让我深感欣慰。
但是，我也想向大家提个醒。
在取得了一定的成绩后，我们不能满足于现状，更不能骄傲自满。
如今的市场竞争异常激烈，变革的速度也是前所未有的快。
只有与时俱进，不断进取，才能在这个竞争中立于不败之地。
因此，我希望大家能够树立起永不满足的精神，不断追求卓越，勇于挑战自我。
与此同时，我也希望我们的团队能够保持高度的凝聚力。
我们每个人都是团队中不可或缺的一环，我们的力量只有在紧密合作、相互扶持的情况下才能最大发挥。
在这个团队中，没有个人的荣誉，只有团队的成功。
我们要学会尊重和包容，学会欣赏和倾听，共同协作，迎接无数挑战。
同时，我也要提醒大家，始终保持积极向上的心态。
人生中的每一个阶段，都会面临各式各样的困难和挑战。
一个成功的团队，是那些在困境中能保持乐观并不断寻找解决办法的人组成的。
希望我们每个人都能够端正态度，坚定信心，勇往直前。
在这个崭新的一天开始之际，我代表公司向大家提出以下建议：首先，提高工作效率。
工作效率是我们成功的关键。
我们要通过合理安排时间，合理规划工作，用更少的时间做更多的事情。
要时刻关注工作进度，制订科学的计划，严格执行，并不断寻找提高效率的方法和途径。
其次，加强学习和提升自我。
在竞争激烈的市场环境下，只有不断学习、不断提升自我，我们才能在这个舞台上立于不败之地。
要利用好各种学习机会，积极学习新知识、新技能，并将其应用到工作中。
再次，保持团队合作精神。
团队合作是我们的核心竞争力。
我们要通过加强沟通和协作，建立良好的团队氛围，形成团结、互相支持的团队力量。
领导在晨会上的讲话稿
领导在晨会上的讲话稿尊敬的各位领导、同事们：大家早上好！在这个新的一天里，我非常高兴能够与大家相聚在这个晨会上，与大家分享一些重要的信息和思考。
首先，我想谈一谈关于团队合作的重要性。
一、团队合作的重要性团队合作是我们工作中不可或缺的一部分。
一个团队固然由个体组成，但个体的力量有限，只有团结协作，才能真正发挥出团队的力量和优势。
团队合作不仅能够提高工作效率，还能够培养团队成员之间的信任和默契，从而为团队的长远发展奠定坚实的基础。
二、提升团队合作的方法要提升团队合作，我们需要做到以下几点：1.明确目标：每个人在团队中都应该明确自己的工作目标，并与整个团队的目标保持一致。
只有明确了目标，我们才能知道自己的工作内容和重点，从而更好地与团队协作。
2.良好的沟通：沟通是团队合作的基础。
我们需要保持沟通畅通，及时分享信息和想法，用清晰明了的语言表达自己的观点。
同时，也要善于倾听，尊重他人的意见和想法。
3.分工合作：在团队协作中，我们要充分发挥每个人的优势和专长，合理分配任务和职责，避免过度集中工作在个别人身上。
通过合理的分工，我们能够更高效地完成团队的工作。
4.相互支持：团队合作离不开相互支持和帮助。
我们要懂得彼此关心，给予积极的反馈和认可，帮助他人克服困难和挑战。
通过相互支持，我们能够构建起一个团结友爱的团队氛围。
三、团队合作的意义团队合作不仅是为了实现工作目标，更可以为团队带来以下几个方面的好处：1.共同成长：在团队合作中，我们可以相互学习、相互借鉴，共同进步。
每个人都有机会通过与他人的交流合作，不断拓宽自己的知识和技能，提升个人的能力。
2.凝聚力增强：团队合作可以增强团队凝聚力和向心力。
当每个团队成员都为了共同的目标而努力时，团队的力量将变得无比强大，团队凝聚力也会得以提升。
3.创造潜力释放：团队合作可以激发每个成员的创造力和潜力。
通过与他人的交流和合作，我们可以激发新的想法和创意，挖掘出更多的潜力和可能性。
2024年银行晨会领导讲话材料(二篇)
2024年银行晨会领导讲话材料今天晨会，感觉大家精神状态不是特别饱满，我知道大家在经历了一年的工作后，每天周而复始有点累。
储蓄柜组的同事每天存款取款开卡开折汇款，财会柜组的同事每天现金支票转账支票电汇发工资提同城，大堂经理每天迎来送往迎来送往，理财经理每天不是听这个客户絮絮叨叨，就是让那个客户听自己絮絮叨叨，业务经理一上班就掉进自己那个坑里无法自拔，客户经理费劲巴力的做一堆项目最后没额度了放不了款。
我们的工作就是这样周而复始，日复一日，年复一年每天都差不多，但是，每天其实都不一样;你昨天办错的业务，今天是不是还要办错;你昨天写错的票子，今天是不是还会写错;你昨天没推销出去的产品，今天是不是想着换个方法推销出去;你昨天看到这个客户叫不上名，今天是不是该叫声张哥或者李姐了。
成功就是每天进步一点点大家应该自己去想，自己去做，怎么能让自己和我们行每天都进步一点点我们支行的晨会为什么在比赛拿第一，为什么让其他行望而生畏，因为我们每天都在做;下一次再想拿第一，我们需要每天进步一点点，支行是大家的，荣誉也是大家的，不是行长的，不是任何某一个人的，是大家的。
所以，希望大家认真对待晨会，认真对待自己，每天进步一点点，就够了。
2024年银行晨会领导讲话材料（二）尊敬的各位同事：大家早上好！很高兴能够在这个晨会上和大家聚在一起。
今天，我想和大家分享一些关于我们银行发展的思考和重要的讯息。
首先，我要对大家过去一段时间以来的辛勤工作表示感谢。
正是因为你们的努力和奉献，我们才能取得现在的成绩。
在这个竞争激烈的金融市场，我们银行一直保持着稳健的发展态势，这离不开每一位员工的付出和贡献。
然而，虽然我们取得了一些成绩，但我们仍然面临着一些挑战。
市场环境在不断变化，客户需求也在不断演变，我们必须及时调整和适应。
因此，我呼吁大家要始终保持警醒的态度，时刻关注市场动态和客户需求的变化，以便我们能够及时作出相应的调整和改进。
最近，我们银行推出了一系列的创新产品和服务，以满足客户多样化的需求。
晨会后的领导讲话怎么说
晨会后的领导讲话怎么说概述晨会是一天工作的开始，而领导的讲话在晨会后扮演着重要的角色。
好的领导讲话可以激励团队成员的士气，激发工作的热情，提供明确的工作方向和目标。
本文将提供几个关键点，帮助领导在晨会后的讲话中做到高效沟通和有效激励团队成员。
1. 确定讲话的目的在开始讲话之前，领导需要明确讲话的目的。
这能够帮助讲话更加聚焦，并且让团队成员更容易理解你要传达的信息。
通常情况下，晨会后的领导讲话的目的可能包括以下几个方面：•激励团队成员•传达工作的重要信息•提供明确的工作方向和目标•强调团队合作的重要性•感谢团队成员的努力和贡献2. 开门见山，简明扼要在晨会后的讲话中，领导需要直接进入主题，避免啰嗦和索然无味的开场白。
简明扼要地传达信息可以更好地吸引听众的注意力，并让他们更容易理解你的意图。
确保对每个要点进行简洁的阐述，使用简洁明了的语言。
考虑到晨会时间可能有限，领导应该尽量节约时间，减少不必要的废话。
3. 用具体事例和数据支持观点领导在讲话中可以使用具体的事例和数据来支持自己的观点。
这不仅可以增加讲话的可信度，还能够让团队成员更容易理解讲话的重要性和紧迫性。
例如，你可以分享一个团队成员的成功案例，讲述他们如何通过团队合作和努力达成了目标。
你还可以引用数据，以强调某项工作的进展和成果。
4. 用积极的语气激励团队成员在晨会后的讲话中，领导需要使用积极的语气激励团队成员。
正能量的语言可以增强士气，激发团队成员的工作热情。
通过肯定团队成员的努力和贡献，你可以让他们感受到自己在团队中的价值和重要性。
同时，你还可以鼓励团队成员积极面对挑战，表达对他们的信心，并提供适当的支持和资源。
5. 回答问题和澄清疑虑在晨会后的讲话中，可能会有团队成员提出问题或担忧。
作为领导，你需要给予充分的回应，并澄清任何可能出现的疑虑。
对于问题，你可以鼓励提问者向你提供更多细节，以便更好地理解并提供解决方案。
对于担忧，你可以积极倾听，并尽力解释和消除团队成员的疑虑。
晨会领导讲话稿
晨会领导讲话稿尊敬的各位同事们：大家早上好！首先，我要感谢大家迅速而准时地赶到晨会现场。
每天早上的晨会是我们交流和沟通的重要平台，也是我们团队精神的展示舞台。
在这里，我希望与大家分享一些重要的信息和想法。
近期，我们的团队取得了一些令人振奋的成绩，这得归功于每一位团队成员的付出和努力。
我们在市场竞争中取得了优越的地位，但同时也面临着新的挑战和机遇。
作为领导者，我相信我们团队的潜力是无限的，只要我们保持团结协作，继续努力拼搏，一定能够达到更高的成就。
在接下来的几个月里，我们将面临一些挑战，其中包括推出新产品、拓展新市场以及应对激烈竞争等。
我要求每一位团队成员都能持有积极的心态和高度的责任感，主动参与并贡献自己的智慧和能量。
团队协作是我们成功的重要保障。
无论是在工作中还是在日常生活中，我们都要鼓励和支持彼此，建立良好的沟通和合作机制。
只有通过真正的团队协作，我们才能更高效地完成任务，实现目标。
同时，我要强调每一位团队成员的个人成长与发展。
公司提供了广阔的平台和机会，我们应该珍惜这些资源，不断学习和提升自己。
只有拥有专业知识和技能的不断积累，我们才能更好地适应市场的需求，并为公司的发展做出贡献。
除了工作之外，我们也应该注重团队氛围的建设。
每个人都是团队的重要组成部分，我们要积极参与各类活动，增强团队凝聚力和向心力。
无论是工作还是生活中遇到问题，我们都应该相互支持、互相帮助，共同克服困难。
最后，我要感谢每一位团队成员的付出和奉献。
正是因为有你们的辛勤工作和共同努力，我们才能够取得现在的成绩。
在未来的日子里，我相信我们的团队将会更加强大和团结，共同创造更加辉煌的明天！谢谢大家！祝大家工作愉快！。
晨会领导讲话稿
晨会领导讲话稿尊敬的各位领导、各位同事们：大家早上好！今天我很荣幸能够站在这里，给大家做一个晨会讲话。
首先，我想借此机会向大家表达我的感激之情。
感谢大家在过去的时间里的辛勤付出和精神奉献，没有你们的努力和支持，我们无法取得现在的成绩和发展。
回顾过去的一段时间，我们取得了很多令人瞩目的成绩。
我们的团队迅速扩大，并且在产品开发、市场拓展和客户服务等方面都取得了非常好的业绩。
这些成绩是我们共同努力的结果，是每一个团队成员的辛勤工作的结晶。
但是，我想强调的是，成功是需要持续努力的。
我们不能因为取得了一些成绩就自满，相反，我们应该更加努力地追求更好的结果。
我们处于一个竞争激烈的市场环境中，只有不断进步和创新才能保持我们的竞争力。
在未来的发展中，我希望我们能够保持团队的凝聚力和战斗力。
团队的力量是无可比拟的，只有团结一心，共同努力，才能够战胜困难，取得更好的成绩。
我相信，只要我们紧密团结在一起，我们一定能够迎接各种挑战，实现更高的目标。
作为领导，我认为我有责任和义务为团队提供正确的指导和良好的工作环境。
我会继续努力改进自己的领导方式，不断学习和提升自己的能力，以更好地带领团队向前发展。
同时，我也鼓励每一个团队成员不断锻炼自己，提升自己的能力和素质。
除了团队的凝聚力和领导的能力，还有一个关键的因素，那就是公司的文化。
我相信一个良好的企业文化是企业发展的基石，它能够激励员工的积极性和创造力，推动企业不断前进。
我们的企业文化应该是开放和包容的，在这样的文化中，每个员工都能够充分发挥自己的才能，追求自己的梦想。
最后，我想再次感谢大家为团队付出的辛勤努力和宝贵意见。
只有大家共同努力，才能够实现我们的目标。
我相信，在我们的共同努力下，我们一定能够取得更好的成绩，迎来更美好的未来。
谢谢大家！。
晨会领导讲话3篇
晨会领导讲话3篇企业每天要做的第一件事就是召开晨会。
本文是店铺为大家整理的晨会领导讲话，仅供参考。
晨会领导讲话篇一：尊敬的各位领导、各位同事：早上好。
今天我想和大家一起分享关于理财产品的话题。
2011年，银行理财产品大量发行，收益率不断攀升。
截至2011年9月末，商业银行的理财产品发行规模超过13万亿元，比去年全年7万多亿元的规模将近翻了一番，银行表外的理财产品余额达到3.3万亿元，比年初增加了9725亿元，同比增长25.7%。
这种状况引起了市场的普遍关注甚至忧虑，针对银行理财产品的争论此起彼伏。
那么，理财产品的发展对银行到底有何意义呢?首先让我们了解一下今年理财市场异动的背景一是负利率条件下，商业银行通过收益相对较高的理财产品，满足客户对资产保值增值的迫切需求。
在此背景下，市场共需两旺，规模迅速扩张。
二是面对宏观政策的变动，商业银行通过理财缓解监管与市场的双重压力。
2009年和2010年，银行业新增贷款分别高达9.57万、7.95万亿元，商业银行贷存比总体逼近75%的监管要求。
今年的局面更为严峻，在持续信贷紧缩下，加上银监会“三个办法一个指引”的约束，银行通过贷款派生存款的难度不断加大，存款增长缓慢。
与此同时，监管要求还在不断提高，银监会从6月开始考核商业银行的月度日均贷存比。
在监管与市场的双重压力下，商业银行不得不通过理财加大对存款的争夺力度。
3.针对资本约束强化等现实挑战，商业银行借力理财提升盈利的可持续性。
理财业务涵盖面广，品种丰富，不仅有利于商业银行负债结构的调整，还能对银行的资产管理、保险、托管等业务产生良好的促进作用，有利于优质客户维护，对持续提升银行的整体竞争力意义重大。
基于以上三个原因，理财业务的迅猛发展就不难理解了。
那么，发展理财业务对商业银行有哪些作用呢?一，中间业务增收工具银行理财产品具有占用资金少，风险低、收益高的特点，成为商业银行推进业务转型，增加非利息收入的重要手段。
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晨会后的领导讲话晨会后的领导讲话1尊敬的各位领导及老师、亲爱的同学们：大家早上好！我今天在国旗下为大家讲话的题目是《昨天、今天、明天》。
曾今有人这样说：人的一生有三天：昨天、今天和明天，这三天组成了人生的三步曲。
但我说，人的一生只是由无数的今天构成的，因为不会珍惜今天的人，既不会感怀昨天，也不会憧憬明天。
乐观的人，喜欢描述明天的美好前景；悲观的人，总担心明天会发生什么不测。
但生命的内涵只在于今天，生命是宝贵的，它是由一分一秒的时间堆积而成的，珍惜今天就是珍惜生命，荒废了今天就是荒废了生命。
昨天已是过眼云烟，再也无法挽留。
如果在昨天，你为取得了一点骄人的成绩而沾沾自喜，或是因为做错了一件事情而愁眉不展，那么你就永远陷进了昨天的泥潭里。
同时，你今天的时间也会从你的沾沾自喜或愁眉不展中悄悄流逝。
每个人都会乘坐“今天”这班车驶向明天，一天一个驿站，一天一处风景，趁着明天还未到来，我们就应抓住今天，这样等待着你/的才会是果实累累的明天。
我们不应该在昨天寻觅什么，也不应该向明天祈求什么，最重要的是怎样对待今天。
在这有限的时间里努力学习，抓紧今天的分分秒秒，用今天的努力去弥补昨天的空隙，去实现明天的崇高理想。
上学期期末考试已经结束，已经成为历史，成为了不能改变的事情，你可能受挫了，也可能失败了，但是，“不经历风雨怎么见彩虹。
”失败并不可怕，可怕的是认输。
远航的水手告诉我们“风雨中，这点痛算什么，擦干泪，不要问，至少我们还有梦。
”我们的青春是炽烈的，我们的目标是明确的。
聪明的人，检查昨天，抓紧今天，规划明天；愚蠢的人，悲叹昨天，挥霍今天，梦幻明天。
一个有价值的人生应该是：无怨无悔的昨天，丰硕盈实的今天，充满希望的明天。
同学们，让我们共同珍惜今天，珍惜现在的分分秒秒吧！我的讲话完毕，谢谢大家！晨会后的领导讲话2亲爱的同事们：大家早上好！感谢大家对我支持！因为这是领导和大家对我工作的认可。
但我感受更多的：责任感、使命感、紧迫感！很高兴今天的晨会由我来主持，金秋送爽，万谷飘香，太阳每天是都是新的，每天起来给自己一个目标，每天起来给自己一个动力，每天起来给自己喜悦的心情，以精神饱满的姿态来迎接新的一天，新的工作！首先，在晨会开始之前我先向大家讲一个小故事有一个博士分到一家研究所，成为学历最高的一个人。
有一天他到单位后面的小池塘去钓鱼，正好正副所长在他的一左一右，也在钓鱼。
他只是微微点了点头，这两个本科生，有啥好聊的'呢？不一会儿，正所长放下钓竿，伸伸懒腰，蹭蹭蹭从水面上如飞地走到对面上厕所。
博士眼睛睁得都快掉下来了。
水上飘？不会吧？这可是一个池塘啊。
正所长上完厕所回来的时候，同样也是蹭蹭蹭地从水上飘回来了。
怎么回事？博士生又不好去问，自己是博士生哪！过一阵，副所长也站起来，走几步，蹭蹭蹭地飘过水面上厕所。
这下子博士更是差点昏倒：不会吧，到了一个江湖高手集中的地方？博士生也内急了。
这个池塘两边有围墙，要到对面厕所非得绕十分钟的路，而回单位上又太远，怎么办？博士生也不愿意去问两位所长，憋了半，也起身往水里跨：我就不信本科生能过的水面，我博士生不能过。
只听咚的一声，博士生栽到了水里。
两位所长将他拉了出来，问他为什么要下水，他问：“为什么你们可以走过去呢？”两所长相视一笑：“这池塘里有两排木桩子，由于这两天下雨涨水正好在水面下。
我们都知道这木桩的位置，所以可以踩着桩子过去。
你怎么不问一声呢？”学历代表过去，只有学习力才能代表将来。
尊重经验的人，才能少走弯路。
一个好的团队，也应该是学习型的团队。
今天晨会的主题是：“企业建设的原则”。
企业文化建设是一项长期而复杂的系统工程。
1、强化以人为中心。
文化应以人为载体，人是文化生成与承载的第一要素。
企业文化中的人不仅仅是指企业家、管理者，也体现于企业的全体职工。
企业文化建设中要强调关心人、尊重人、理解人和信任人。
企业团体意识的形成，首先是企业的全体成员有共同的价值观念，有一致的奋斗目标，才能形成向心力，才能成为一个具有战斗力的整体。
2、表里一致，切忌形式主义。
企业文化属意识形态的范畴，但它又要通过企业或职工的行为和外部形态表现出来，这就容易形成表里不一致的现象。
建设企业文化必须首先从职工的思想观念入手，树立正确的价值观念和哲学思想，在此基础上形成企业精神和企业形象，防止搞形式主义，言行不一。
形式主义不仅不能建设好企业文化，而且是对企业文化概念的歪曲。
3、注重个异性。
个异性是企业文化的一个重要特征。
文化本来就是在本身组织发展的历史过程中形成的。
每个企业都有自己的历史传统和经营特点，企业文化建设要充分利用这一点，建设具有自己特色的文化。
企业有了自己的特色，而且被顾客所公认，才能在企业之林中独树一帜，才有竞争的优势。
4、不能忽视经济性。
企业是一个经济组织，企业文化是一个微观经济组织文化，应具有经济性。
所谓经济性，是指企业文化必须为企业的经济活动服务，要有利于提高企业生产力和经济效益，有利于企业的生存和发展。
前面讨论的关于企业文化的各项内容中，虽然并不涉及“经济”二字，但建设和实施这些内容，最终目的都不会离开企业经济目标的实现和谋求企业的生存和发展。
所以，企业文化建设实际是一个企业战略问题，称文化战略。
5、合作性。
是指“团队合作”与“交流”。
“团队合作”与“交流”是目前用得比较多的词，但在这里还是不得不提出。
企业文化要想顺畅地建设就必须符合这个原则。
6、独特性。
这里主要是指企业文化的行业特征和自身特点。
不同的行业拥有截然不同的企业文化，企业结合所在行业的特征及自身的特点建立特色的企业文化。
这些年来，我感觉我们的公司像龙一样腾飞起来了我们的产品已被大部分用户认同，市场潜力巨大，我相信我们团队将会是这个产品市场的领航者。
在今后的工作中，我们要以“自我提升、良性竞争、相互欣赏、相互支持”为理念，立足新起点、开创新局面；营造团队精神，塑造人的品质；让做一流员工、共创一流产品、同创一流企业！相信公司！相信自己！好！今天的晨会就到这里，感谢大家的参与和聆听，散会！我的讲话完毕，谢谢大家！晨会后的领导讲话3老师们，同学们：大家早上好！今天我讲话的主题是《以积极的心态迎接每一天》。
心态到底有多大力量呢？先给大家讲一个故事。
有位秀才进京赶考，考试前两天他做了两个梦，第一个梦是梦到自己在墙壁上种白菜，第二个梦是下雨天，他戴了斗笠还打着雨伞。
这两个梦似乎有些深意，第二天，秀才就去找算命先生解梦。
算命先生一听，连拍大腿说：“你还是回家吧。
你想想，高墙上种菜不是白费劲吗？戴斗笠打雨伞不是多此一举吗？所以这次你来赶考就是一句话——“没戏”。
秀才一听，心灰意冷，回到客栈收拾包裹准备回家。
店老板非常奇怪，问：“不是明天才考试吗，今天你怎么就要回家了？”秀才讲算命先生的话告诉了店老板，店老板乐了，说：“我也会解梦，我倒觉得，你这次一定要留下来。
你想想，高墙上种菜不是高种吗？戴斗笠打伞不是说明你这次有备无患吗？”秀才一听，觉得店老板说得更有道理，于是精神振奋地参加了考试，居然中了个探花。
可见，积极的心态是多么重要。
正如法国作家雨果所说的：“没有任何东西的威力比得上一种积极的心态”。
积极的心态能使我们乐观的面对困难和挫折，激发我们的潜能，使我们获得属于自己的成功。
消极的心态则会限制我们的潜能，使人做事拖沓、懒散、逃避责任、不爱学习、不敢接受挑战使我们失去成功和快乐。
心态如此重要，那么我们该如何塑造积极的心态呢？首先是要学会欣赏自我，充分肯定自我，为自己撑起一片自信的蓝天。
大家知道一个人最大的敌人是谁吗？就是我们自己。
外来的挑战虽然严峻，但不管能不能克服，总有过去的时候，现在对我们造成的威胁和困扰未必以后还存在，惟有内心里那个自我永远不会消失。
欣赏自我、肯定自我就是能正确地看待自己的缺点，充分发挥自己的优点，还要学会用发展的眼光看待自己，善于挖掘自己的潜能。
其次，要能经受住挫折的考验。
泰戈尔曾经说过：只有流过血的手指，才能弹出世间绝唱；只有经历过地狱般的磨练，才能炼出创造天堂的力量。
挫折是人生的必修课，是人生的必经之路，是人生的财富。
我相信每一位同学遇到各种各样的挫折，就拿上星期的期中考试来说吧，对于考试成绩不理想的同学来说，也可以算是一次小小的挫折。
面对这样的挫折，我们该怎么做呢？应该坦然面对，静下心来分析原因，是学习方法不当造成的还是考试的不良心态使然等等，了解了原因之后，就需要我们采取相应的措施调整考试心态或者改进学习方法等。
当你能把这次考试作为一次查漏补缺的机会，从而弥补不足之处，那么你就避免了再次遭遇同样的挫折，而这次挫折就成了你的人生中的一笔财富。
只有经过挫折的磨练，我们才会拥有坚强有力的翅膀。
凡是处在不利境遇中的人，对生活才会有更多更深刻的体验。
在遭遇巨大挫折和打击时，生活像是被阴云笼罩。
但是只要心存希望，未来的生活就一定会再度充满阳光。
最后，用乐观的眼光看世界。
世上没有绝望的处境，只有对处境绝望的人。
日本水泥大王浅野一郎，年轻时和他的朋友来到东京谋生，当时他们都身无分文，但当他看到东京的街头有人在卖水时，非常高兴地想：东京真是个好地方，连水都能卖钱，看来我浅野一郎在这儿的生存是不成问题了。
而他的朋友却认为东京真是个鬼地方，连水都要钱，看来想活下去很困难。
于是，浅野一郎便通过卖水挖到了第一桶金，而他的朋友还是身无分文。
“连水都能卖钱”和“连水都要钱”是两种完全不同的心态。
前者是乐观的，后者是悲观的，浅野一郎就是因为用乐观的态度面对困境，所以取得了成功。
很多时候，我们不能选择生活给予我们什么，但我们却可以选择积极而乐观生活。
同学们，用积极的心态来学习，你会发现各个学科都有独特的力，你充满了学习的乐趣和动力；用积极的心态对待他人，你会发现同学很友善、你很受欢迎；用积极的心态来生活，你会发现生活中洒满了阳光，生活中充满了快乐！在此，送给大家几句话，与大家共勉：我们改变不了环境，但我们可以改变自己；我们改变不了事实，但我们可以改变态度；我们改变不了过去，但我们可以改变现在；我们不能控制他人，但我们可以掌握自己；我们不能预知明天，但我们可以把握今天；我们不能样样顺利，但我们可以事事尽心；我们不能左右天气，但我们可以改变心情；我们不能选择容貌，但我们可以展示笑容。
最后，希望全校师生都以积极的心态迎接生命中的每一天！我的讲话完毕，谢谢大家！内容仅供参考。