图书馆招聘启事2篇
学校图书馆管理员招聘合同3篇
学校图书馆管理员招聘合同3篇篇1甲方（学校）：______________________乙方（应聘者）：_____________________鉴于甲方需要招聘图书馆管理员，乙方具备相关条件并愿意应聘此职位，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，达成以下协议：一、工作内容及职责乙方被录用后，需担任甲方学校图书馆的图书管理员职务。
具体工作内容包括但不限于：图书的借阅与归还登记、图书整理与归档、阅读区域的日常维护与管理、协助开展阅读活动及其他与图书馆日常管理相关的工作。
乙方需按照甲方的规定和要求，认真履行工作职责，确保图书馆的正常运行。
二、工作时间与地点1. 工作时间：按照甲方的规定，执行标准工时制度。
如因工作需要，经双方协商后，可调整工作时间。
2. 工作地点：甲方学校内的图书馆。
三、薪资待遇与福利1. 薪资：基本工资为人民币____元/月，根据工作表现及绩效考核，可享受相应的奖金和津贴。
2. 福利：享受甲方规定的员工福利，包括但不限于年终奖、带薪休假、社会保险等。
四、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
试用期为__个月。
五、试用期规定1. 乙方在试用期内，需遵守甲方的规章制度，认真履行岗位职责。
2. 试用期结束后，甲方根据乙方的工作表现，决定是否转正。
六、保密条款乙方在任职期间及离职后，均有义务保守甲方的商业秘密和机密信息，不得泄露或非法使用。
七、违约责任1. 甲乙双方如有一方违反本合同的约定，应承担违约责任，并支付相应的违约金。
2. 乙方如违反甲方的规章制度或失职造成损失，甲方有权解除本合同，并要求乙方承担相应的赔偿责任。
八、合同的变更与解除1. 本合同一经签订，双方应严格遵守。
如需变更合同内容，应经双方协商一致，并书面确认。
2. 甲乙双方均可在合同期内提前解除本合同，但应提前一个月通知对方。
因乙方违约而解除合同的除外。
九、其他事项1. 本合同未尽事宜，由甲乙双方协商解决。
[2022年广西柳州市图书馆编外聘用人员招聘公告]
![[2022年广西柳州市图书馆编外聘用人员招聘公告]](https://img.taocdn.com/s3/m/f291347703768e9951e79b89680203d8ce2f6af1.png)
[2022年广西柳州市图书馆编外聘用人员招聘公告]一、报考应具备的基本资格条件：(一)中华人民共和国国籍，30周岁以下。
(二)拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度，具有良好的政治素质。
(三)品行端正、服从安排、爱岗敬业。
(四)身体健康，符合国家事业单位体检录用标准。
(五)具有较强的写作、沟通能力以及团队合作精神。
(六)下列人员不得报名：1、因犯罪受过刑事处罚的。
2、被开除公职的。
3、被依法列为失信联合惩戒对象的。
4、有法律规定不得录用的其他情形的。
二、招聘岗位及要求岗位：辅助管理岗工作内容：从事图书管理、读者服务、阅读推广等工作。
工作要求：1、全日制本科及以上学历，专业不限。
2、能吃苦耐劳，有亲和力，热爱图书馆事业。
3、具有活动组织策划、平面设计、宣传写作、播音主持或视频制作等方面的能力者优先考虑。
三、招聘程序通过报名、人员资格审核、面试、体检、试用期、签订劳动合同等流程进行公开招聘。
四、报名方式(二)线下报名。
符合条件的应聘者携带报名材料到柳州市图书馆借阅部办公室(三楼)报名。
(三)报名材料要求：《应聘人员简历》(见附件)一份;一寸照片及近期生活照各一张;身份证、学历证复印件各一份(核原件);能够证明自身能力(活动策划组织、平面设计、宣传写作、播音主持或视频制作)的作品。
(四)报名时间：即日起至2022年9月31日五、薪酬待遇面试合格者进入试用期(试用期1个月)，试用期工资每月2000元;试用期结束后，经过考核合格后正式录用，并与柳州市图书馆签订正式劳动合同。
正式薪酬待遇根据《关于印发柳州市市级事业单位利用财政资金聘用人员管理暂行办法的通知》(柳编办通[2022]42号)及结合单位实际执行，享受《劳动合同法》规定的相应福利待遇。
六、其他报名、面试均为免费，应聘人员来往的车费、住宿费等费用须自理。
(周一至周五早上8:30-12:00下午15:00-18:00)柳州市图书馆聘用工作人员报名表.doc。
关于图书馆管理员招聘的通知
关于图书馆管理员招聘的通知亲爱的朋友们：大家好！为了进一步提升图书馆的服务质量，满足广大读者日益增长的阅读需求，我们现面向社会公开招聘图书馆管理员若干名。
图书馆作为知识的宝库和文化的传承者，肩负着重要的使命。
而图书馆管理员则是图书馆运作的关键角色，他们不仅要为读者提供优质的服务，还要确保图书馆的日常运营顺畅有序。
如果您热爱图书、热爱服务、热爱知识的传播，那么这个岗位或许正是您施展才华的舞台。
一、招聘岗位及职责1、岗位名称：图书馆管理员2、岗位职责：负责图书的分类、编目、上架和整理工作，确保图书摆放整齐、易于查找。
协助读者查找和借阅图书，解答读者的咨询和疑问，提供专业的阅读建议。
对新到图书进行验收、核对和登记，确保图书信息准确无误。
维护图书馆的秩序，监督读者遵守图书馆的规章制度。
组织和参与图书馆的各类阅读推广活动，如读书分享会、讲座等。
定期对图书进行盘点和清理，及时处理损坏、丢失的图书。
完成领导交办的其他相关工作任务。
二、招聘条件1、基本要求：热爱图书馆事业，具有较强的责任心和服务意识，能够热情周到地为读者服务。
品行端正，遵纪守法，无违法违纪记录。
2、学历要求：具有本科及以上学历，图书馆学、信息管理与信息系统等相关专业优先考虑。
3、能力要求：具备良好的沟通能力和团队协作精神，能够与读者和同事建立良好的关系。
熟练使用计算机和办公软件，具备一定的信息技术应用能力。
具有较强的学习能力和适应能力，能够快速掌握新知识和新技能。
4、其他要求：身体健康，能够适应图书馆的工作环境和工作强度。
有图书馆工作经验者优先考虑。
三、招聘程序1、报名：报名时间：＿____年_____月_____日至_____年_____月_____日。
报名方式：请将个人简历发送至邮箱：＿____@＿____com，邮件主题请注明“图书馆管理员招聘+姓名+联系电话”。
2、资格审查：我们将对报名者的资格进行初步审查，符合条件的人员将进入面试环节。
图书馆招聘启事6篇
图书馆招聘启事6篇图书馆招聘启事 (1)1. is responsible for the implementation and completion of the monthlysales target and task in the area under its jurisdiction.2. is responsible for the development of supply, refunds and new coreselling points for each selling point within the jurisdiction of the area.3. according to the standardization of the standardization of thecompany terminal, guide the standard display of the sample counter sample,the publicity products and the promotion articles.4., responsible for the sales consultants, distributors, training allkinds of sales skills, product knowledge and corporate culture, enhanceshopping guide and dealer sales skills, and maintain customerrelationship.5. timely and proper handling of the difficult problems related tothe terminal advisers in the areas under their jurisdiction;6., actively communicate with distributors, plan and organize relatedpromotions or promotions according to the needs of sales and sales season,so as to improve vivo's market share and promote brand.图书馆招聘启事 (2)1、25—35岁，三年以上人力资源工作经验，熟悉人力资源六大模块专业知识和技能；2、熟悉国家及当地相关的一些法律法规；3、有较强的亲和力、沟通能力、团队协作能力，工作主动、积极热情；4、居住郴州本地或想回籍贯郴州长期发展者优先；5、有零售行业、专卖店人事管理工作经验者优先。
图书馆义务助理馆员招聘通知
图书馆义务助理馆员招聘通知图书馆以“发展图书馆事业，传承人类文明”为目标，以提升大学生“奉献爱心，服务大众”的意识为宗旨，根据高职院校人才培养的要求和图书馆实际工作的需要，为促进图书馆与读者之间的交流，提高图书馆的服务水平和图书的利用率，更好地服务广大师生，图书馆决定面向全院所有大一学生招聘义务馆员15名参与图书馆的读者服务和管理工作。
在校大学生可以通过图书馆这块文化阵地在“义务助理馆员”的实践活动中很好地锻炼、提升自己的各种能力，不断充实、完善自我。
同时，相信图书馆里丰富的学习资源也能开阔视野，有助于同学们培养勤奋学习和自强自律的品德,这对今后的学习、工作和生活都有很大帮助。
义务助理馆员是连通图书馆和读者之间的桥梁与纽带，所以要求具有奉献精神，能利用课余时间义务为读者服务，自愿参与图书馆管理，主要职责是参与图书馆有关业务工作和协助图书馆老师的管理工作。
因此，“义务助理馆员”工作是让图书馆和同学们双方都受益的社会实践。
希望大家踊跃报名参加，为图书馆工作贡献自己的力量。
一、招聘对象：有志愿服务精神的大一学生。
二、招聘条件：1、热爱图书馆，热心图书馆的工作。
2、有良好的服务意识，读者至上的服务理念。
3、具有认真负责、踏实肯干、严谨高效的工作作风。
4、有坦诚、友爱、协作、共同进步的团队精神。
5、每星期有比较固定的课余时间在图书馆工作。
三、服务事项：1、协助图书上架、整架及报刊整理等日常工作。
2、协助开展读者导读、咨询等读者活动。
四、享有待遇：1、义务助理馆员有薪酬和补贴。
2、增加图书借阅册数与借阅期限。
义务助理馆员配发“义务馆员借阅证”。
3、参加图书馆组织的培训活动或其它活动。
4、义务助理馆员实行任期制。
一年为一任期，任期结束我馆向义务助理馆员颁发证书。
5、图书馆每个学年评选优秀义务助理馆员，在我院图书馆网站上予以通报表彰，颁发荣誉证书。
五、招聘程序：1、自愿报名，填写申请书。
2、参加图书馆统一组织的面试。
学校图书馆管理员招聘合同8篇
学校图书馆管理员招聘合同8篇篇1甲方（学校）：_________________________乙方（应聘者）：_________________________鉴于甲方需要招聘图书馆管理员，乙方具备相关条件和能力并愿意受聘于甲方，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，达成以下协议：一、工作内容及职责乙方受聘于甲方担任学校图书馆管理员，其主要职责包括但不限于：负责图书的采购、验收、上架、借阅、归还和保管等工作；维护图书馆的秩序和环境卫生；解答读者咨询等。
乙方应严格遵守甲方的规章制度，认真履行工作职责。
二、工作时间与地点1. 工作时间：乙方的工作时间应遵循甲方的规定，包括正常工作日及法定节假日值班。
2. 工作地点：乙方的工作地点为学校图书馆。
三、薪酬待遇与福利1. 薪酬：甲方支付乙方的薪酬标准为_____________元/月。
2. 福利：乙方享有国家规定的五险一金及相关福利待遇。
四、合同期限与试用期1. 合同期限：本合同自签订之日起生效，有效期为______年。
2. 试用期：乙方在试用期内应认真履行工作职责，试用期为______个月。
试用期结束后，甲方将根据乙方的工作表现决定是否正式录用。
五、保密条款乙方在任职期间应严格遵守保密义务，不得泄露与甲方相关的商业秘密及其他机密信息。
六、违约责任1. 甲乙双方应严格遵守本合同的约定，如一方违反合同约定，应承担违约责任。
2. 若乙方在任职期间泄露甲方商业秘密或其他机密信息，应承担相应的法律责任。
七、其他事项1. 本合同的修改、补充应经甲乙双方协商一致，并签订书面补充协议。
2. 本合同未尽事宜，按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规执行。
3. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
篇2合同编号：[具体编号]甲方：[学校名称]地址：[学校地址]乙方：[应聘者姓名]性别：[性别]身份证号码：[身份证号码]住址：[家庭住址]根据甲方工作需要，依据国家有关法律法规，经甲乙双方平等协商一致，特订立本合同，并共同遵守本合同所列条款。
图书馆招聘启事
图书馆招聘启事尊敬的读者：本馆即将面向社会招聘图书馆工作人员，现在向全社会发布招聘启事。
一、招聘职位1. 图书管理员：负责图书借还、分类整理、阅览室管理等工作；2. 信息查询员：负责解答读者提问、查阅资料等工作；3. 编目员：负责图书的分类安排、编目记录，以及编目数据的维护工作；4. 数字馆员：负责数字馆藏的管理和维护工作。
二、任职资格1. 熟悉图书馆的基本知识和运作，并且有2年以上从事图书馆工作的经验；2. 本科及以上学历，信息管理、图书情报、图书馆学等相关专业毕业；3. 具备较好的英文读写能力，能够阅读和翻译英文文献资料；4. 熟练掌握计算机操作技能，了解图书馆自动化系统的应用。
三、薪酬待遇1. 图书管理员、信息查询员、编目员职位，月薪3500元-4500元，另外提供五险一金及带薪假期；2. 数字馆员职位，月薪4500元-5500元，同时享有完善的岗位补贴和奖金制度。
四、应聘方式1. 简历投递请将简历发送至本馆人事部门，并注明应聘职位、个人简介、工作经验及所学专业等信息；2. 岗位面试本馆将组织岗位面试，并从中选取合适人选加入库馆团队。
五、工作环境本馆拥有先进的图书馆自动化管理系统和电子阅览室，全方位满足读者需求。
馆内设施完善，工作氛围舒适，员工待遇优厚，迎接有志之士加入！六、联系方式如有任何疑问，欢迎随时拨打本馆联系电话************，或者直接来馆拜访，我们将竭诚为您服务！最后，谨代表本馆，感谢各位对本馆招聘工作的关注和支持，期待有志之士加入，共同发展！。
图书馆管理员招聘
图书馆管理员招聘
招聘公告
为了进一步提升图书馆服务质量，我们现招聘图书馆管理员若干名。
欢迎具备相关工作经验与素质的人员加入我们。
一、招聘条件：
1.具有图书馆学或相关专业大学本科及以上学历；
2.热爱图书馆事业，具备服务意识和团队精神；
3.熟悉图书馆业务流程，掌握图书检索、文献传递、信息咨询等常用方法工具；
4.了解图书采编、分类编目、馆藏保护等专业知识；
5.有一定英语读写能力，能够胜任外文文献的处理工作。
二、岗位职责：
1.负责图书馆日常管理，保障图书馆安全与秩序；
2.负责图书馆流通工作，维护馆藏书目、读者档案等信息；
3.处理读者咨询和借阅要求，提供咨询服务；
4.负责零地诊断和台账核查等工作，完善图书馆藏管理工作；
5.定期统计图书馆各类数据，提供分析报告，优化馆内管理流程。
三、薪酬待遇：
1.薪资根据个人资历和能力面议，工作满一年后可以享有年度奖金；
2.提供良好的工作环境和晋升机会；
3.公司为每位员工提供完善的五险一金福利。
四、联系方式：
欢迎符合条件的朋友提供个人简历，请发送至邮箱：
HR@***.com。
邮件标题请标注“图书馆管理员+姓名”形式。
招聘结束时间: 2021年10月10日。
注：本招聘信息仅限于招聘图书馆管理员，任何推销等内容均为误导信息，请勿相信。
如有任何疑问，请您独立向有关部门核实。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
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图书馆招聘启事2篇
图书馆招聘启事1
一、岗位名称:
图书编目加工岗;图书管理员岗。
二、岗位说明：
图书编目加工岗主要负责图书到馆后验收、编目、加工工作;
图书管理员主要负责图书借阅和图书整架工作，可参加节假日值班。
三、用工形式：
劳务派遣用工
四、招聘人数：
3人(图书编目加工岗1人;图书管理员岗2人)
五、任职条件
1、身体健康;
2、专科及以上学历;
3、熟练掌握计算机的使用;
4、工作认真负责，细致严谨，服务意识强。
有意者请将个人简历(包括教育背景、工作经历、联系方式及
近期证件照片)发xxxxxxxxx@，审查通过符合条件者，将
电话通知面试。
面试时需携带以下相关证书复印件：本人身份证、学历证书等。
联系电话：xxxxxxxxxx。
图书馆招聘启事2
按照《xxx大学xxx6年度增人计划》，图书馆需招聘编制内工作人员1名。
依据学校有关新增人员招聘制度，现发布招聘启事如下：
一、招聘条件
1.硕士研究生及以上学历，要求取得“双证”(毕业证、学位证)，年龄不超过30周岁(1986年4月1日之后出生);
2.专业不限;
3.身心健康，品行端正，遵纪守法，未受过任何纪律处分;
4.有较强的组织管理能力、协调沟通能力和语言、文字表达能力。
5.有图书馆相关工作经历者优先。
6.本岗位要求有较强的科研能力，外语水平高。
7.具备爱岗敬业、团结协作精神、服务意识强，工作勤奋务实。
二、招聘岗位
图书馆特藏部。
三、报名及资格审查
1.个人自愿报名。
2.报名截止时间xxx6年4月12日16：00前，逾期不予受理。
3.报名方式：可现场报名，地址：xxx大学中校图书馆党政办公室，也可通过邮箱投递(地址：xxxxxxxxxxxx@)。
4.报名时需递交材料：应聘登记表、求职简历、学历证明材料(双证齐全)。
通过电子邮箱报名请提供以上材料的PDF版。
5.资格审查：图书馆党政办公室将于4月11日18：00前，将通过初审人员名单在xxx大学图书馆主页公布。
四、笔试
笔试采用闭卷方式，笔试主要测试应试者对图书馆相关知识的理解。
成绩采用百分制。
1.笔试时间：4月14日10:30-12:00(如有变动另行通知)
2.笔试地点：图书馆报告厅。
3.笔试要求：参加笔试时请携带身份证。
三、面试
面试主要是对应试者的自我认知水平、综合分析能力、逻辑思维能力、语言表达能力、应变能力、岗位认识能力等方面做出评价。
成绩采用百分制。
1.面试内容：个人自述，时间5分钟，回答问题10分钟。
2.面试时间：4月14日16：30-18:00(如有变动另行通知)
3.面试地点：图书馆五楼会议室。
4.成绩查询：成绩将于4月15日在xxx大学图书馆主页上公示。
五、讨论决定
根据综合成绩，由图书馆务委员会集体研究决定拟定录用人选，报大学人事处。
联系人：古主任电话：xxxxxxxxxx Email:xxx@。