索证索票制度
索证索票制度
索证索票制度1. 简介索证索票制度是指某些特定场合或活动中，参与者需要提供必要的证明材料或凭证来获取相应的票证。
这一制度的目的在于确保参与者的身份合法性、提供参与活动所需的信息，并强化管理和安全措施。
索证索票制度在各行各业都有应用，如机票、演唱会门票、旅游团队证件等。
它不仅对活动组织者具有重要意义，也有助于保护参与者的合法权益。
2. 索证索票的原因2.1 确认身份合法性索证索票制度能够通过验证证明材料的真实性和有效性，确保参与者的身份是合法的。
例如，在旅游行业，参加旅游团队需要提供有效的身份证明，以确保只有合法的成员参团，避免了潜在的安全风险。
2.2 提供参与所需信息索证索票制度要求参与者提供特定的证明材料，这些证明材料往往包含了活动或场所所需的信息。
例如，在机票预订中，需要提供乘客的姓名、身份证号码等信息，这对于安排座位、办理登机手续等都起到了重要的作用。
2.3 加强管理和安全措施索证索票制度有助于提高活动现场的管理效率，减少安全隐患。
通过核对票证和证明材料，可以及时发现和处理不法行为。
例如，在演唱会门票上，通常会使用特殊的凹印、刻字等防伪技术，以防止假冒票证的出现。
这些安全措施可以有效维护活动的安全和秩序。
3. 索证索票的实施方式索证索票制度的实施方式因不同行业和场合而异。
下面介绍几种常见的实施方式：3.1 电子化票证系统随着技术的发展，越来越多的活动开始采用电子化票证系统。
这种系统通过数据库管理，并使用二维码、磁条等技术，将票证信息与参与者的身份绑定。
参与者可通过手机或电子票证进行验证和入场，“云端验证”大大提高了入场效率，并减少了纸质票证的使用。
例如，电影院使用电子票系统，观众只需在手机上出示二维码即可入场。
3.2 实体票证和证件验证某些场所和活动仍然使用实体票证和证件验证方式。
参与者需要提供有效的身份证明和相关证件，组织者负责核对并发放相应的票证。
这种方式需要人工办理，相对较为繁琐，但对于一些对电子技术不便接受的人群仍然具有重要意义。
索证索票管理制度模板
一、制度目的为确保公司采购活动合规、合法，加强供应商管理，提高采购质量，保障公司利益，特制定本制度。
二、适用范围本制度适用于公司所有采购活动，包括但不限于物资采购、服务采购、工程采购等。
三、管理制度1. 采购人员职责（1）采购人员应熟悉国家相关法律法规，了解采购流程，确保采购活动合法合规。
（2）采购人员应严格按照公司采购管理制度执行，不得擅自变更采购流程。
（3）采购人员应加强与供应商的沟通，确保采购合同、发票等文件齐全。
2. 供应商管理（1）供应商应具备合法的营业执照、税务登记证等相关证件。
（2）供应商应提供产品质量合格证明、检验报告等相关文件。
（3）供应商应具备良好的商业信誉，无不良记录。
3. 索证索票（1）采购人员应查验供应商提供的所有证件、文件，确保其真实、有效。
（2）采购人员应索取供应商的以下证件、文件：a. 营业执照副本复印件；b. 税务登记证复印件；c. 组织机构代码证复印件；d. 质量合格证明；e. 检验报告；f. 购货凭证；g. 其他相关文件。
（3）采购人员应妥善保管所索取的证件、文件，确保其完整、安全。
4. 采购合同管理（1）采购人员应与供应商签订采购合同，明确双方权利义务。
（2）采购合同应包括以下内容：a. 采购产品名称、规格、型号、数量、单价、总价等；b. 交货时间、地点、方式；c. 付款方式、期限；d. 违约责任；e. 其他约定事项。
（3）采购人员应确保采购合同合法、合规，不得违反国家法律法规。
5. 采购验收（1）采购人员应按照采购合同要求，对采购产品进行验收。
（2）验收内容包括：a. 产品外观、质量、数量等；b. 包装、标识、合格证明等；c. 其他相关内容。
（3）验收不合格的产品，采购人员应拒绝接收，并及时通知供应商处理。
四、监督与考核1. 公司设立采购管理部门，负责监督、检查本制度的执行情况。
2. 采购管理部门对采购人员、供应商的违规行为进行严肃处理。
3. 公司定期对采购活动进行考核，考核结果与采购人员、供应商的绩效挂钩。
索证索票制度
索证索票制度第一章总则第一条为了规范企业内部生产管理流程，提高工作效率，减少生产资源挥霍，特订立本《索证索票制度》。
第二条本制度适用于本企业全部员工，包含管理层、生产人员等。
第三条索证索票制度的目的是确保企业在生产过程中能够准确取得所需的料子和设备，并确保其使用合法合规，防止资源滥用和偷窃行为。
第二章索证要求第四条全部员工在进行生产活动前，必需提前向相关部门申请所需的料子和设备。
第五条申请索证时，员工必需供应认真的生产需求和使用计划，并注明使用时间和地方。
第六条申请索证时，员工必需供应相关的生产订单、生产计划或项目计划等证明文件，以确保所需料子和设备的使用合法合规。
第七条相关部门在收到索证申请后，应依照内部审批流程进行审核，并在规定时间内予以批准或驳回的回复。
如需索证的料子和设备数量超出限额，员工必需经过额外的审批程序，并供应充分的理由和解释。
第九条索证申请审批通过后，员工可以向指定的仓库或保管人员领取所需的料子和设备。
第三章索票要求第十条员工在生产活动中使用的料子和设备必需与所申请的索证相符，且不能超出所申请的数量。
第十一条员工在使用料子和设备时，必需依照相关规程和操作规范进行操作，确保安全使用。
第十二条员工在使用料子和设备时，必需及时记录使用情况，包含使用日期、使用数量和使用地方等信息。
第十三条使用完料子和设备后，员工必需将剩余的料子和设备归还到指定的仓库或保管人员处，并填写相应的归还记录。
第十四条仓库或保管人员在接收归还的料子和设备时，必需核对数量和质量，并及时记录归还信息。
第四章监督与惩罚第十五条公司内设监督部门，负责对员工的索证索票行为进行监督和检查。
监督部门有权随时对员工进行突击检查，核实索证索票的合法性和准确性。
第十七条对于违反索证索票制度的员工，公司将依据情节轻重予以相应的纪律处分，包含但不限于口头警告、书面警告、降级、解雇等。
第十八条对于有意偷窃、挥霍或滥用企业资源的员工，公司将采取适当措施追究其法律责任。
索证索票制度
索证索票制度什么是索证索票制度？索证索票制度是指在办理某些特定事宜时，需要提供特定证件或票据才能进行的制度。
这种制度的出现往往是为了保障法律、政策等方面的实施和执行。
比如在报销工作中，公司通常要求员工提供相关票据才能获得报销款项，这就是一种索证索票制度；在一些建筑工程中，需要提供施工许可证等证件才能开始施工，这也是一种索证索票制度。
索证索票制度的作用索证索票制度的出现可以起到以下几个方面的作用：1. 保障合法权益索证索票制度可以保障权益的合法化。
在开展某项工作或业务时，要求员工或企业必须提供完整、正确的证件或票据，这有助于保障每个人的权益，避免出现不公正的情况发生。
2. 节约资源索证索票制度能够节约资源。
在某些情况下，制定索证索票制度可以避免重复使用资源，提高资源利用效率。
比如需要办理某项业务时，人们往往需要提供特定证件或票据，这种要求可以避免资源浪费，防止重复使用。
3. 提高工作效率索证索票制度可以提高工作效率。
制定索证索票制度可以建立起系统化的管理方式，增强工作的标准化，有助于提高工作效率和准确度。
4. 建立信用体系索证索票制度可以建立起信用体系。
索证索票制度建立了一种依托于证件或票据的信用机制，若某个人或公司拥有更多的证件或票据，就意味着该人或公司拥有更高的信用度。
这有助于客观评价各方的信用情况，从而减少合作风险，防止非法行为发生。
索证索票制度的问题但是，索证索票制度也有不同的问题：1. 太过复杂索证索票制度的制定可能会太过复杂，需要提供的要求太繁琐与繁重，超出了许多正常经营的能力和范围范围，那就会导致因为要提供太多的证件和票据，而影响正常工作流程，浪费了大量的时间和精力。
2. 容易出现问题索证索票制度的实施不当，也会导致改制度背离了原意和初衷，因繁琐的要求可能导致员工或企业未能正确的提供证件或票据，进而影响到工作的顺利开展，增加了额外的时间和精力的浪费。
3. 会酿成不公索证索票制度有一定的属性，且是在力证的过程中的显性属性，那么需要提供更多的证件或票据的人或公司，可能会带来更多的利益。
索证索票制度
索证索票制度
是指在特定场合或活动中，参与者需要通过索证或索票来获取相应的准入资格或权益的一种管理制度。
该制度通常用于管理大型活动、公共场所、社区管理等场合。
索证索票制度可以帮助管理者有效控制人数，确保场所的安全和秩序。
通过索证或索票的方式，可以限制参与者的数量，并确保只有符合条件的人员才能进入。
这对于一些场合来说尤为重要，例如音乐会、体育比赛、展览会等需要控制人数的活动。
此外，索证索票制度也可以用于管理公共场所，如游泳池、健身房、图书馆等。
通过领取索证或索票，管理者可以控制场所的使用人数，避免过度拥挤，并提供更好的服务和管理。
索证索票制度的具体操作方式可以根据实际情况而定。
一般来说，参与者需要提前申请或购买索证或索票，然后在活动或场所的入口处出示索证或索票进行身份验证，以获取准入资格或进入场所。
然而，索证索票制度也可能面临一些问题和挑战。
例如，制假者可能会伪造索证或索票，导致一些非法、不合格的人员进入场所。
此外，索证索票制度也可能面临管理和运营成本的增加，包括索证或索票的制作、发放、验证等方面。
总结起来，索证索票制度是一种管理大型活动、公共场所等场合的方式，通过索证或索票来控制人数和管理权益，确保活动
或场所的安全和秩序。
然而，该制度也需要考虑实际操作和管理上的问题和挑战。
索证索票制度
索证索票制度一、制度目的二、制度措施1.准备票证：承办方应提前准备好相应的入场凭证，如票券、证件、手环等。
2.涂盖防伪码：票券上应涂盖有防伪码，以防止伪造。
3.系统管理：建立相应的票务管理系统，确保每张凭证的编号与参与者的信息相匹配，并能快速查询验证。
5.身份验证：入场时，参与者应出示有效的证件或票证，并接受身份验证。
6.区分通行权限：根据参与者的身份和票证类型，可区分不同的通行权限，如VIP区、普通区等，确保场地资源的有效利用和参与者的满意度。
7.实时统计：建立实时统计机制，能够随时掌握进场人数的变化和参与者的信息。
三、制度优势1.维护秩序：该制度能够有效控制场所或活动的人流量，防止超员和混乱，提高活动的组织性和秩序性。
2.提高安全性：通过严格的身份验证和实名制登记，能够预防未经授权者进入场所，降低安全风险。
3.信息管理：通过建立票务管理系统和实时统计机制，能够有效管理参与者信息，提高信息的透明性和准确性。
4.服务升级：通过区分通行权限，能够提供不同档次的服务，增加参与者的满意度，提升活动品牌形象。
5.隐私保护：在实名制登记过程中，承办方应加强个人信息的保护，确保信息的安全性与隐私保密。
四、实施时需注意的问题1.制度公告：提前针对参与者发布索证索票制度相关信息，包括凭证种类、身份验证要求、注意事项等。
2.操作规范：培训工作人员，使其熟悉操作流程和票务管理系统，以确保制度的顺利执行。
3.应急处理：针对可能出现的突发情况，如票证遗失或被盗等，应建立相应的应急处理机制。
4.制度修改：根据实际情况和反馈意见，及时调整和完善索证索票制度，以提高其可操作性和效果。
总之，索证索票制度是一种重要的活动参与管理方式，通过准确控制人员进出，维护秩序和安全，提高服务质量和准确统计数据。
同时，承办方应加强个人信息保护工作，确保参与者的隐私不被泄露。
索证索票管理制度模板
索证索票管理制度模板第一章总则第一条为规范公司索证索票工作，保障公司财务安全，加强财务管理，提高工作效率，根据公司内部管理规定，制定本规定。
第二条本制度所称索证索票，是指员工申请办理相关证件或票据的流程，包括但不限于出差报销凭证、财务报销凭证、借款单、发票等。
第三条索证索票工作应严格遵守国家法律法规和公司内部规定，确保工作符合公司的政策和制度。
第四条公司财务部门是公司索证索票工作的主要承办部门，相关部门如人力资源部、行政部等也应配合财务部门完成索证索票工作。
第五条公司将索证索票工作作为财务管理的一项重要内容，强化对索证索票工作的监督和管理，建立健全内部控制机制。
第六条公司应当为员工提供便利的索证索票服务，保障员工正当权益，提高员工的工作积极性和满意度。
第二章票据索取第七条员工在办理相关事务时，需向公司索取相应的票据或凭证，应填写《票据或凭证申请表》，并注明具体的用途和数量。
第八条公司在收到员工的申请后，应及时处理，为员工提供相应的票据或凭证，并在《票据或凭证申请表》上注明出库时间和负责人。
第九条员工应妥善保管公司提供的票据或凭证，不得私自挪用或盗用，如有特殊需要，需向公司申请并经公司财务部门审批同意方可使用。
第十条公司对员工索取的票据或凭证实行定期盘点和检查制度，确保票据或凭证的完整性和安全性。
第十一条对于公司发放的票据或凭证，员工应根据实际使用情况及时进行回收，未使用的票据或凭证应尽快归还至公司。
第三章证件申领第十二条员工在申请办理相关证件时，需填写《证件申领表》，并经直接主管审批签字后，报财务部门进行审批。
第十三条财务部门收到员工的申请后，应按照实际情况和公司规定对申请进行审核，审核通过后方可办理相关证件。
第十四条公司应为员工提供便捷的证件申领服务，及时办理相关证件，并进行记录和归档。
第十五条申领的证件应妥善保管，不得私自挪用或转借，如有遗失或损坏，需及时向公司报告，并按照公司规定进行补办。
企业索证索票制度范本
企业索证索票制度范本第一条总则为加强企业产品质量安全管理，保证上市产品质量安全，保护消费者的合法权益，依据《中华人民共和国产品质量法》、《中华人民共和国消费者权益保护法》等法律法规的规定，制定本制度。
第二条索证索票制度定义本制度所称的索证索票制度，是指企业在购进产品时，向供货方索取有关票证，以确保产品来源渠道合法、质量安全。
第三条管理原则企业应当建立健全索证索票制度，实行源头管理，确保产品质量安全。
企业应加强与供货方的合作，共同保障产品质量。
第四条索证范围企业应向初次交易的供货方索取以下证明文件，并每年进行一次核对：1. 营业执照；2. 生产许可证；3. 卫生许可证；4. 法律法规规定的其他证明文件。
第五条索票内容企业在购进产品时，应向供货方或生产加工者索取以下证明文件，以证明产品符合质量标准或上市规定：1. 产品质量合格证明；2. 检验（检疫）证明；3. 销售票据；4. 有关质量认证标志、商标和专利等证明；5. 强制性认证证书（国家强制认证的产品）；6. 进口产品代理商的营业执照、代理资料、进口产品标签审核证书、报关单、注册证。
第六条特定产品索证索票下列产品进货时，企业必须按批次索取证明票证：1. 活禽类：检疫合格证明、合法来源证明；2. 牲畜肉类：动物产品检疫合格证明或畜产品检验合格证明、进货票据；3. 粮食及其制品、奶制品、豆制品、饮料、酒类：检验合格证明、进货票据。
第七条票证管理企业应建立票证档案，保存期限自该种产品购入之日起不少于2年。
企业应接受有关行政执法部门的监督检查。
第八条制度执行与监督企业应设立相关部门或指定专人负责执行索证索票制度，并定期对制度执行情况进行自查，确保制度落实到位。
第九条违反本制度的责任企业违反本制度，造成产品质量安全问题的，应依法承担相应的法律责任。
第十条制度的修订和解释本制度根据法律法规的变化和企业实际情况适时修订。
本制度的解释权归企业所有。
第十一条制度的生效本制度自发布之日起生效。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
索证索票制度
为认真贯彻执行医药卫生体制改革方案，进一步强化药品生产、流通过程的监督管理,严厉打击“挂靠经营"等违法行为和经销假劣药品违法活动,保障药品质量安全，现就规范药品生产、经营企业药品购销中票据管理的制定以下制度：
（一)食品药品监督管理部门要加强对药品购销活动中票据管理的监管工作药品生产、批发企业销售药品，必须开具《增值税专用发票》或者《增值税普通发票》（以下统称税票）,税票上应列明销售药品的名称、规格、单位、数量、金额等,如果不能全部列明所购进药品上述详细内容,应附《销售货物或者提供应税劳务清单》,并加盖企业财务专用章或发票专用章和注明税票号码.所销售药品还应附销售出库单，包括通用名称、剂型、规格、批号、有效期、生产厂商、购货单位、出库数量、销售日期、出库日期和销售金额等内容，税票（包括清单，下同）与销售出库单的相关内容应对应，金额应相符。
ﻫ（二）药品批发企业购进药品，应主动向供货方索要税票。
到货验收时,应依据税票所列内容,对照供货方销售出库单进行验收，并建立购进药品验收记录,做到票、账、货相符。
对税票不符合国家有关规定及本通知要求，或者票、货之间内容不相符的,不得验收入库.ﻫ（三)药品零售企业购进药品必须验明税票、供货方销售出库单与实际购进药品的品种、数量，核对一致后方可作为合格药品入库或上架销售。
ﻫ(四）税票的购、销方名称及金额应与付款流向及金额相一致，并与各自相关财务账目内容相对应。
ﻫ(五）企业对药品购销中发生的购销税票及票据,应按有关规定保存。
（六）凡涉药单位向顾客销售药品必须要开具小票。
卫生管理制度
企业应有与经营规模相适应的营业场所及辅助、办公用房。
营业场所应明亮、整洁。
有与经营规模相适应的仓库。
库区地面平整，无积水和杂草，无污染源,并做到：
(一)药品储存作业区、辅助作业区、办公生活区分开一定距离或有隔离措施，装卸作业场所有顶棚。
(二）有适宜药品分类保管和符合药品储存要求的库房。
库房内墙壁、顶棚和地面光洁、平整，门窗结构严密。
仓库应有以下设施和设备:
（一）保持药品与地面之间有一定距离的设备.
（二）避光、通风和排水的设备.
（三)检测和调节温、湿度的设备。
(四)防尘、防潮、防霉、防污染以及防虫、防鼠、防鸟等设备.
进货检查验收制度
1、根据＂按需购进，择优选购＂的原则，依据市场动态、库存结构及质量部门反馈的信息编制购货计划，报企业负责人批准后执行。
要建立供销平衡，保证供应，避免脱销或品种重复积压以致过期失效造成损失.
2、严格执行企业制定的保健食品购进程序，确保从合法的企业购进合法和质量可靠的保健食品.
３、要认真审查供货单位的法定资格、经营范围和质量信誉，考察其履行合同的能力,必要时应对其进行现场考察，签订质量保证协议书，协议书应注明购销双方的质量责任，并明确有效期。
４、加强合同管理，建立合同档案.签订的购货合同必须注明相应的质量条款.
储存管理制度
1、所有入库保健食品都必须进行外观质量检查,核实产品的包装，标签和说明书与批准的内容相符后,方准入库.
2、仓库保管员应根据保健食品的储存要求，合理储存保健食品。
需冷藏的保健食品储存于冷库(温度2－10℃)，需阴凉，凉暗储存的储存于阴凉库(温度不高于20℃）,可常温储存的储存于常温库(温度0—30℃），各库房均应有避光措施，相对湿度应保持在４５—75%之间.
3、保健食品应离地,隔墙10cm放置，各堆垛间应留有一定的距离.搬运和堆垛应严格遵守保健食品外包装图示标志的要求规范操作，堆放保健食品必须牢固，整齐,不得倒置；对包装易变形或较重的保健食品,应适当控制堆放高度，并根据情况定期检查，翻垛。
4、应保持库区,货架和出库保健食品的清洁卫生,定期进行清扫，做好防火，防潮,防热,防霉,防虫，防鼠和防污染等工作。
5、应定期检查保健食品的储存条件，做好仓库的防晒,温湿度监测和管理。
每日上下午各一次对库房的温湿度进行检查和记录，如温湿度超出范围,应及时采取调控措施。
6、应根据库存保健食品的流转情况,定期检查保健食品的质量情况，发现质量问题应立即在该保健食品存放处放置"暂停发货＂牌,并填写《质量问题报告表》,通知质管部复查并处理。
出库制度
为规范保健食品出库管理工作，确保本公司销售的保健食品符合质量标准，杜绝不合格保健食品的流出,特制定本制度。
1、保健食品按先进先出、近期先出、按批号发货的原则出库。
如果“先进先出”和“近期先出”出现矛盾时，应优先遵循“近期先出”的原则。
２、保管人员先按“销售单”的内容在微机内准确复核，而后按照“销售单”取货完毕后，交复核人员复核，复核员应根据盖有财务章的销售清单核对购货单位、品名、规格、生产厂商、数量、批号、有效期等项目内容和外观质量后，并
检查包装的质量状况，方可出库.出库复核记录保存期限不得少于二年.
ﻬ培训管理制度
培养面向临床的药师队伍，根据医院药学专业的特点,对不同层次的药学技术人员要有不同的培养计划,做到人尽其才,合理使用.
(一）适当轮转，全面熟悉，相对固定，定向使用
即对主管药师及高级职称的药师按专业(调剂、制剂、药检、临床药学、中药等）根据各自特长，定向使用,让他们对各自的专业有长期的打算、计划、担当起提高药学部（科）水平的重担,成为业务上的骨干.对高年药师和药剂士，结合他们的特点，相对固定,在药学部(科）日常工作中挑起重担，起到承上启下的作用,根据需要和发展，逐步定向，对年轻的药剂士,采取定期或不定期地让他们在各室轮转，使他们逐步熟练掌握药学的各项工作，为进一步提高打下良好的基础。
(二)计划培养,择优使用。
按职要求，分级考核
为加快医院药学人才的培养，弥补在技术干部中青黄不接的普遍现象，必须有计划、有目的地加强”智力投资＂。
没有过硬的业务技术就跟不上科学技术的发展，也改变不了药学的工作落后面貌，在组织体制合理化的同时，人员的专业化必须跟上。
因此，选好"苗子”事关重要,把那些具有真才实学、事业心强的干部，特别是具有扎实基础理论的年轻技术干部，放到工作实践中去锻炼，大胆放手，培养独立工作，综合分析能力，按其工作能力，学术水平择优培训。
在职培训采取点面相结合的形式，即对确定定向的技术干部，结合专业派出国内外进修、学习，在某方面有重点、有深度。
面上主要进行＂三基”（基础知识,基本理论、基本操作)及专题讲座学术活动等。
同时，对不同职称的技术干部,提出相应的职称标准，包括专业理论和技术水平等多方面要求及科研成果,论文撰写,译文，工作总结。
平时注意经常性检查、考查;到年终应重点考核（考试),建立技术干部档案,为今后职称晋升提供参考.
要实现上述目标，现阶段必须克服不同层次技术干部相同工作的吃”大锅饭＂状况，适当安排，合理使用，充分调动各级人员的积极性和创造性，克服自卑感,树立信心,为医院药学的”发展”而共同努力。
从业人员健康检查制度
１、为保证食品药品质量,确保广大人民饮食用药安全有效，根据《食品安全法》、《药品管理法》等法律法规,特制定本制度;
2、食品药品从业人员的年度健康检查，须在相关职能部门的监督下进行；
3、食品药品从业人员在上岗前应接受健康检查，取得《健康体检合格证明》后方可上岗；《健康体检合格证明》的有效期为一年，期满前应重新参加健康检查，并取得新的合格证明。
4、食品药品从业人员应每年到具备条件的医疗机构进行一次健康检查，所在单位须建立健康档案,健康检查资料保存二年备查。
如发现有精神病、传染病或其他可能污染食品药品疾病的人员，应立即调离直接接触食品药品的岗位。
治愈后方可从事原岗位。
5、上班期间出现腹泻或疑似患病的员工，应暂停工作主动报检,不得隐瞒，待排除有关疾病后方可重新上岗工作。
6、食品药品从业人员不按规定进行健康检查，县食品药品监督管理局等相关职能部门将依据.
不合格保健食品管理制度
1、质量不合格保健食品不得采购、入库和销售。
不合格保健食品包括:
（1）无《卫生许可证》生产单位生产的保健食品；
（2）无检验合格证明的保健食品；
（3）有毒、变质、被污染或其他感观性状异常的保健食品;
（4）超过保质期限的保健食品；
（5）其他不符合法律法规规定的保健食品。
2、在保健食品验收、储存、销售过程中发现有质量问题时，应及时上报质量管理员确认，
确定为不合格的保健食品应存放于不合格品区，挂红色标识.
3、质量管理员在检查过程中发现不合格保健食品,应出具《保健食品质量问题报告单》,及
时通知仓管、营业等岗位立即停止出库和销售。
同时将不合格品集中存放于不合格品区，挂红色标识.
4、上级药监部门监督检查、抽验发现不合格品，企业应立即停止销售。
同时，将不合格品
移入不合格品区，挂红色标识，做好记录，等待处理.
5、不合格品应按规定进行报损和销毁。
6、不合格品的报损、销毁由仓管员提出申请，填报不合格品报损有关单据。
7、不合格品销毁时,应在质量管理员和其他相关部门的监督下进行，并填写报损保健食品
销毁记录。
8、对质量不合格的保健食品,应查明原因,分清责任，及时制定与采取纠正、预防措施。
9、质量管理员每季应对不合格保健食品品的处理情况进行汇总、分析,提出改进意见，进
一部加强各环节的质量管理。
10、明确为不合格保健仍继续发货、销售的,应按经营责任制、质量责任制的有关规定
予以处理,造成严重后果的,依法予以处罚.。