新进员工岗前安全培训教材
新员工入职培训安全培训方案范文(10篇)
新员工入职培训安全培训方案范文（10篇）新员工入职培训安全培训方案范文（10篇）新员工入职培训安全培训方案怎么制定为了确保大家的努力取得实效，往往需要预先制定好方案，方案是计划中内容最为复杂的一种。
下面是小编为大家搜集整理的关于新员工入职培训安全培训方案10篇，供大家参考，快来一起看看吧!新员工入职培训安全培训方案篇1随着社会经济的快速发展，公司对员工提出了更高的要求与标准。
同时，在今年多个项目同步进行的境况下，培训工作更显重要。
制定公司全年培训计划，逐步调整员工知识结构，培养员工敬业心态，形成良好的职业素质，提高公司整体管理水平及员工综合素质，这也是培训计划方案编制的出发点。
培训提纲：1、培训基础2、培训目标3、培训方法4、培训内容5、培训所要达到的效果6、培训考核(培训效果评估)7、培训时间安排员工不知道什么是企业，什么是公司，甚至不知道本人和企业的关系，在很多人的脑海中，国营单位才是稳定的铁饭碗，才是退休养老的保障，那么私营企业到底是什么我能依靠它养老吗它是我一生所追求的事业吗一、培训目标：1、要使大多数人知道什么是民营企业什么是我能长期工作生活所能依赖的单位2、为什么要提倡大家不断学习学历低不可怕，可怕的是不求上进，不要求进步，固步自封;一个人要进步，就要从一点一滴做起，要脚踏实地，不断追求更高的目标;3、要使大家知道，什么是企业管理企业为什么要管理企业的管理主要包括哪些内容企业管理的基本手段是什么企业管理的重要性是什么要使大家明白企业管理是使企业不断发展、上台阶、出效益的根本保障;4、房地产投资企业应该如何实施企业管理我们的企业现阶段又如何实施企业管理如何保障我们的企业不断发展壮大5、我们的员工应如何适应企业不断发展的需要6、我们的员工如何坚定信心，随着企业的发展而使自己不断进步成长总之，培训的主要目标是要我们的员工明白我们的企业是什么我为什么要在这个企业工作我能从这个企业得到什么我能给企业带来什么企业的发展对自己意味着什么我离开这个企业我会是什么样子二、培训方法：1、结合培训基础、公司现状从实际出发让员工理解企业管理的重要性;2、结合生动案例和公司中存在的现象，让我们的员工知道为什么要实施企业管理;3、提问形式，充分发挥员工的主观能动性;4、答辩形式，检验培训效果和员工的理解能力;5、考核形式，检验员工对企业管理重要性的认识和培训的效果。
新进员工岗前安全培训
新进员工岗前安全培训一、背景介绍新进员工岗前安全培训是企业为了保障员工的人身安全和财产安全，增强员工对于企业安全生产的意识和责任感而进行的一项必要措施。
在现代企业经营管理过程中，安全生产已经形成了一个重要的组成部分，涉及到企业的可持续发展和员工的生命财产安全。
新进员工作为企业中人员流动性较大的一部分，岗前安全培训更是必不可少的一个环节。
通过岗前安全培训，可以让员工了解企业的安全文化，熟悉事故处理流程，提高应变能力，从而提高员工的安全意识和自我保护能力。
二、内容说明1. 安全政策和安全制度新进员工进入企业之后，要首先了解企业的安全政策和安全制度。
企业的安全政策和安全制度是企业生产安全的基础和保障，员工必须严格遵守，责任重大。
了解安全政策和安全制度对于员工的岗位职责、权利和义务等相关内容起到指导作用，并使得员工认识到安全政策和安全制度的重要性，形成积极的安全意识。
2. 岗位安全知识不同的岗位有不同的安全知识要求。
岗前安全培训需要将各个岗位的安全知识进行分类、分解，针对具体的职能要求进行说明，包括但不限于危险有害因素、作业规范、安全操作流程、事故预防和应急处理等方面内容。
3. 灭火应急处理火灾是生产事故发生率最高的安全事故之一。
因此，对于每一名员工都要进行灭火应急处理的培训。
针对不同的工作场所和工作条件，要设定相应的灭火预案，并对员工进行灭火工具的操作演示和培训。
岗前应急培训以“安全第一，预防为主”的原则，让员工做到在紧急情况下保持冷静、有条理地进行应急处理。
4. 安全示范教育安全示范教育是一种职业安全教育方式，通过对成功案例的介绍和教育，让员工意识到安全问题的严重性，引导员工树立安全意识和安全责任感。
通过树立良好的示范，让员工了解和掌握安全生产常识和技术，让安全生产知识的传播更为深入和有效。
三、注意事项1. 提前预约在进行新员工岗前安全培训之前，企业要提前与员工进行沟通和预约。
可以利用微信、电话等现代化技术，对员工进行培训安排和通知，以确保每位员工都能够在规定的时间和地点参加培训。
公司新进员工岗前安全生产培训 (一)
公司新进员工岗前安全生产培训 (一)公司新进员工岗前安全生产培训为了保证公司的安全生产、防止安全事故的发生或者减小事故的影响，公司对新进员工进行岗前安全生产培训，以便于员工了解工作流程、操作规范、安全防范措施等内容，提高员工的安全素质。
一、岗前安全生产培训的背景在实际经营过程中，公司面临着因安全生产方面的疏忽或者工作不规范造成的人身和财物损失的风险。
为了保障员工的人身安全和保护公司利益，公司制定了岗前安全生产培训计划，增强员工的安全责任意识和技能。
二、岗前安全生产培训的对象所有新进员工即将进入的工作场所的工作岗位。
三、岗前安全生产培训的内容1、安全生产法律法规了解国家和地方有关安全生产的法律法规、安全生产主管部门的职责及管理制度，以及公司相关安全管理规定、安全生产标准等内容。
2、工作规程及操作规范了解相关操作规范、工作流程、工种特点、从事工作的安全操作规程，牢记在生产过程中要严守操作规范和流程，严格执行各项安全指令。
3、在岗培训根据岗位特点及危险点，在职场对员工进行教育、培训，让员工掌握岗位技能，提高员工安全素质。
4、应急预案和逃生指示了解公司重大安全事故应急预案和逃生指示，清楚安全疏散路线及逃生方式，掌握各种突发情况下的应急处理方法。
四、岗前安全生产培训的形式1、集中式授课在培训教室由专业培训人员进行讲授，使员工对安全生产法律法规、工作规程及应急预案有全面的了解。
2、岗位教育培训由生产部门的专业人员授课，在工作岗位上进行操作、现场教学。
五、岗前安全生产培训的结束在新员工完成培训并通过考核之后，由公司领导进行出勤答题考核，通知工人学习内容的掌握情况，确保新员工能够履行岗位职责、遵守安全规定、提高安全素质。
新员工的岗前安全生产培训是公司安全生产管理的重要一环，只有经过灌输，帮助员工树立起安全意识、增强安全防范的能力，才能保证公司的安全生产，避免安全事故的发生。
同时，员工安全责任意识的提高，能够将公司的安全理念，传递给更多的员工，保障整个公司的安全发展。
新员工岗前三级安全教育培训学习教材【精选文档】
新员工岗前三级平安教育培训学习教材公司级平安教育培训主要内容1.本公司平安生产情况、平安生产及危化品根本知识。
1.1 公司概况1.2 平安生产知识平安生产是指人身平安和财产平安。
平安生产方针：平安第一、预防为主、综合治理消防平安方针：预防为主，防消结合平安生产法规体系：?宪法?42 条…加强劳动保护，改善劳动条件..；43、48 条等。
?刑法??平安生产法??劳动法??职业病防治法??消防法?其它法律法规其中，?劳动法?52、54、56、53、55、57 条规定；?平安生产法?七章，97条。
单位职责；员工八大权力，三大义务。
①知情权，即有权了解其作业场所和工作岗位存在的危险因素、.防范措施和事故应急措施:②建议权，即有权对本单位的平安生产工作提出建议:③批评权、检举、控告权，即有权对本单位平安生产管理工作中存在的问题提出批评、检举、控告。
④拒绝权，即有权拒绝违章作业指挥和强令冒险作业:⑤紧急避险权，即发现直接危及人身平安的紧急情况时，有权停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所:⑥依法向本单位提出要求赔偿的权利:⑦获得符合国家标准或者行业标准劳动防护用品的权利:③获得平安生产教育和培训的权利。
从业人员的3项义务①自律遵规的义务，即从业人员在作业过程中，应当遵守本单位产的平安生产规章制度和操作规程，服从管理，正确佩戴和使用劳动防护用品。
②自觉学习平安生产知识的义务，要求掌握本职工作所需的平安生产知识，提高平安生产技能，增强事故预防和应急处理能力。
③危险报告义务，即发现事故隐患或者其它不平安因素时，应当立即向现场平安生产管理人员或者本单位负责人报告。
1.3 危化品根本知识2.本公司平安生产规章制度和劳动纪律。
各项管理制度、规定，劳动纪律。
员工守那么。
平安生产，人人有责；管生产同时必须管平安。
平安生产责任制是各项规章制度的核心，是员工从事平安生产的行为准那么。
纵向到底，横向到边，实现全员、全方位、全过程的平安管理。
某企业新员工安全培训资料
某企业新员工安全培训资料为了确保新员工的安全和健康，我们重视对新员工进行全面的安全培训和教育。
以下是针对新员工的安全培训资料，请大家仔细阅读并牢记。
一、安全意识安全意识是保障我们工作安全的基础。
作为新员工，你应该时刻保持高度的安全意识，注意观察和防范潜在危险。
在工作中，务必遵守安全规定和程序，确保行为安全。
二、工作环境安全1.了解工作场所的安全环境，包括应急疏散通道、灭火器的位置等，以便在紧急情况下能快速有效地采取应对措施。
2.保持工作区域的整洁和干净，注意防止杂物堆积和摆放。
三、个人防护装备1.根据工作场所的要求，正确佩戴防护用具，如安全帽、安全鞋、耳塞、防护口罩等。
2.要经常检查和保养个人防护装备，确保其完好无损并能有效发挥作用。
四、机械和设备操作1.在使用机械设备之前，务必了解并掌握操作方法和注意事项。
对于不熟悉的机械设备，应进行培训并获得操作资质后再进行操作。
2.在操作机械设备时，要保持专注和集中注意力，严禁操作时分心或心情烦躁，以防发生事故。
五、化学品的安全使用1.熟悉并掌握化学品的相关安全知识，了解各种化学品的危险性和正确的使用方法。
2.在使用化学品时，要正确佩戴个人防护装备，并将废弃物妥善处理，避免对身体和环境造成伤害。
六、火灾预防与扑救1.了解火灾预防措施和灭火器的使用方法，只在能确保自身安全的情况下进行火灾扑救。
2.如果发现火灾，应迅速报警并按照应急疏散通道安全撤离。
七、紧急情况的处理1.在发生紧急情况时，要保持冷静并迅速采取适当的措施处理，保护自己和他人的安全。
2.熟悉紧急情况的应急疏散路线，避免发生拥挤和踩踏事故。
八、安全意识培养1.参加公司组织的安全培训和教育活动，不断提高自身的安全意识和应急处置能力。
2.定期参与安全演练，并及时总结经验教训，不断改进安全工作。
以上就是针对新员工的安全培训资料。
希望大家能够认真学习和理解这些内容，并在工作中始终保持高度的安全意识。
只有确保自己的安全和健康，才能更好地发挥工作能力，为公司的发展做出贡献。
快递企业新员工岗前安全教育培训必备内容(2020版)
快递企业新员工岗前安全教育培训必备容（2020版）第一讲安全生产基本知识（一）什么是安全生产，它的意义是什么？O安全生产：为搞好安全生产而开展的一系列活动。
是指在劳动生产过程中，通过努力改善劳动条件，克服不安全因素，防止事故的发生，使企业生产在保证劳动者安全健康和国家财产及人民生命财产安全的前提下顺利进行。
O包括三个方而的安全：2.人身安全。
（包括劳动者本人及相关人员）2.设备安全。
3.公共安全。
（快递行业提供公共服务的特殊性）（二）我全生产的方针是什么？安全第一，预防为主，综合治理。
（三）员工安全生产的主要职责：2.遵守有关设备维修保养制度的规定；2.自觉遵守安全生产规章制度和劳动纪律；3.爱护和正确使用机器设备、工具，正确佩戴防护用品；4.关心安全生产情况，向有关领导或部门提出合理化建议；5.发现事故隐患和不安全因素要及时向组织或有关部门汇报；6.发生工伤事故，要及时抢救伤员、保护现场，报告领导，并协助调查工作；7.努力学习和掌握安全知识和技能、熟练掌握木工种操作程序和安全操作规程；8.积极参加各种安全活动，牢固树立“安全第一”思想和自我保护意识；9.有权拒绝违章指挥和强令冒险作业，对个人安全生产负责。
第二讲基本权利和义务（一）您的安全生产权利1、上岗前接受安全知识培训的权利2、安全生产知情权与建议权3、对安全管理的批评、检举、控告权4、拒绝违章指挥和强令冒险作业权。
5、紧急情况下停止作业与撤离权。
6、享受工伤保险与伤亡补偿权（二）您的安全生产义务O遵章守纪，服从管理O正确佩戴和使用劳动防护用品O参加培训，掌握安全生产技能O及时报告事故隐患第三讲主要安全要求（一）安全常识2.三项制度：收寄验视、实名收寄、过机安检2.四不伤害：即自己不伤害自己，自己不伤害他人，自己不被他人伤害，保护他人不被伤害3.三违：违章作业、违章指挥、违反劳动纪律4.三无：个人无违章、岗位无隐患、班组无事故5.三级安全教育：即新入职人员必须分别经过公司级、网点（或处理中心）级和班组（岗位）级安全教育并考试合格才能上岗作业6.三同时：即安全卫生设施必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入使用。
化工企业新员工岗前三级教育安全培训手册
化工企业新员工岗前三级教育安全培训手册安全生产十大禁令（一）1、严禁违章指挥和强令他人冒险作业。
2、严禁不具备相应资格的人员从事特种作业。
3、严禁班中饮酒及酒后进入作业现场。
4、严禁在起重吊物下行走和停留。
5、严禁在2m以上高处作业时不系安全带。
6、严禁在易燃易爆区域违规动火或吸烟。
7、严禁违章停送能源介质和动力源。
8、严禁未采取安全措施接触运转运行中的设备设施和物件。
9、严禁未经许可和未采取防护措施进入受限空间作业。
10、严禁违章关闭取消设备联锁安全防护设施。
安全生产十大禁令（二）1、安全教育和岗位技术考核不合格者，严禁独立顶岗操作。
2、不按规定着装或班前饮酒者，严禁进入生产岗位或施工现场。
3、不戴好安全帽，严禁进入检修，施工现场或交叉作业现场。
4、未办理安全作业票及不系安全带者，严禁高处作业。
5、未办理安全作业票，严禁进入塔、容器、罐、油舱、反应器、下水井、电缆沟等有毒、有害、缺氧场所作业。
6、未办理维修工作票，严禁拆卸停用的与系统联通的管道、机泵等设备。
7、未办理电气作业“三票”，严禁电气施工作业。
8、未办理施工破土工作票，严禁破土施工。
9、机动设备或受压容器的安全附件，防护装置不齐全好用，严禁启动使用。
10、机动设备的转动部件，在运转中擦洗或拆卸。
防火防爆十大禁令1、严禁在厂内吸烟及携带火种和易燃易爆、有毒、易腐蚀物品入厂。
2、严禁未按规定办理用火手续，在厂内进行施工用火或生活用火。
3、严禁穿带易产生静电的服装进入油气区工作。
4、严禁穿带铁钉的鞋进入油气区及易燃易爆装置。
5、严禁用汽油、易挥发溶剂擦洗设备、衣物、工具及地面等。
6、严禁未经批准的各种机动车辆进生产装置、罐区及易燃易爆区。
7、严禁就地排放易燃易爆物料及化学危险品。
8、严禁在油气区内用黑色金属或易产生火花的工具敲打、撞击和作业。
9、严禁堵塞消防通道及随意挪用或损坏消防设施。
10、严禁损坏厂内各类的防爆设施。
防止中毒窒息十条规定1、有毒作业，有窒息危险岗位人员，必须进行防毒急救安全知识教育。
新入职员工岗前三级安全教育培训
目录 CONTENT
1 1. 公司安全政策与法规培训 2 2. 办公室安全与紧急情况处理培训 3 3. 信息安全与数据保护培训
公司安全政策与法规培 训
公司安要求
安全责任与义务
公司安全政策与法规培训
公司安全政策概述
了解公司的安全政策，包括公司对员工安全的 重视程度、安全目标和行为准则等。理解公司 安全政策的目的和意义，以及如何遵守和执行 这些政策。
3. 信息安全与数据保 护培训
3. 信息安全与数据保护培训
信息安全意识培训
数据保护法规培训
安全邮件和文件传输 培训
3. 信息安全与数据保护培训
信息安全意识培训
提高员工对信息安全的重视，了解信息安全的 基本概念、原则和重要性。介绍常见的信息安 全威胁，如病毒、木马、钓鱼等，以及应对措 施和防范方法。教育员工不随意泄露公司敏感 信息，保护个人账号和密码的安全，避免使用 不安全的网络设备和软件。
3. 信息安全与数据保护培训
数据保护法规培训
介绍相关的数据保护法规，如《个人信息保护 法》、《网络安全法》等，让员工了解个人信 息的保护义务和公司的责任。详细解释员工在 处理和储存个人信息时需要遵守的规定，包括 收集、使用、存储和销毁等环节，以及违反规 定可能面临的法律责任。
3. 信息安全与数据保护培训
公司安全政策与法规培训
法律法规要求
掌握与公司业务相关的法律法规要求，如劳动 法、消防法、环保法等。了解员工在工作中需 要遵守的法律法规，以及违反规定可能面临的 处罚和责任。
公司安全政策与法规培训
安全责任与义务
理解员工在公司安全管理中的责任与义务，包 括个人安全责任、上级安全责任和部门安全责 任等。明确员工在工作中应承担的安全义务， 以及如何履行这些责任。
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新进员工岗前安全培训教材
1.禁止穿高跟鞋或拖鞋上班；
2.上班佩戴铭牌，周一至周五务必穿厂服；
3.凳子使用完毕后，及时归位；
4.禁止在墙壁、流水线，工作桌等地方乱图画，爱护公物；
5.女生禁止穿裙子上班，男生禁止穿休闲半节裤；
6.女生在车间作业必须把头发盘起或戴网罩、头巾；
7.%
8.在车间，务必穿戴好衣物，禁止衣服敞开（未扣、未拉拉链），衣服扣在
纽扣的第二个位置（从上往下）；
9.当不能判断是否有电时，一律认为有电；
10.在叉车搬运的物料，禁止超过米；
11.现场蓝色周转筐只允许叠放3个筐子高度；
12.所有的控电柜或电箱，开启使用后，务必关好门；
13.所有冲床、缩口机台、编管机台、注射头，破碎机务必装置好防护罩；
14.所有的消防栓、灭火器材区域以及控电柜、配电箱区域前，禁止堆放其它
物料；
15.在生产车间的通道上，禁止堆放其它物品；
16.·
17.车间所有的摇头壁扇，禁止使用绑绳固定；
18.生产各车间、油罐区、配电房、仓库库区、办公楼、办公室及周围等场所
为禁烟区；
19.吸烟者应在指定地点（吸烟区）吸烟将烟头熄灭置于烟蒂桶内；
20.员工在上班或非上班时间不得随意玩弄机台设备；
21.爱护所使用的工具、治具、机台设备、仪器设备等，故意破坏或私自调整
工艺参数视情节赔偿，属故意行为而造成人身伤害后果自负；
22.非水电工、专业设备人员不得私自拆接电、气线路、机台设备、仪表设备
及给、排水道，如有故障应及时报告相关部门处理。
相关部门在接到报告后应立即到现场查看并视其轻重缓急程度给维修之安排或回复，机台维修时应予以标识；
23.下班后各部门、办公室，车间等应关好机台、照明灯、风扇、空调及其它
电器设备并指定转人负责；
24.严禁乘搭叉车在厂区或车间滑行，禁止乘坐货梯，违者按奖惩条例处理。
25.】
26.易燃易爆、化学物品应妥善存放并指定专人保管，未经许可不可随意移动
或擅自处理；
27.操作机台的员工应要严格按安全要求作业；做到“手不入模”，在台钻操
作时，禁止带手套作业，确保安全生产；
28.员工应严格按照规定穿戴各类劳保用品，如手套、耳塞、护目镜、劳保鞋
等；
29.人要离开岗位，务必知会主管，以便调度人员替岗；
30.上班时间静止在车间接打、玩手机，避免分神造成的机械伤害；
31.上班时间禁止嬉闹，闲谈与工作无关的工作；。