会计师事务所员工岗位职责与任职条件
2024年会计师事务所岗位职责
2024年会计师事务所岗位职责2024年的会计师事务所岗位职责可能会面临一些变化和调整，以适应不断变化的商业环境和技术进步。
以下是一个大致的概述，总结了可能在2024年会计师事务所岗位上的一些主要职责。
1. 客户服务和咨询：会计师事务所作为客户的财务咨询和服务提供者，2024年的会计师事务所员工需要与客户合作，提供专业的财务建议和解决方案，帮助客户制定战略规划并最大化财务效益。
2. 审计和报告：会计师事务所的主要职责之一是进行审计工作，确保客户的财务报表符合相关法规和准则。
2024年，会计师事务所员工需要具备严格的审计技能，以评估财务报表的准确性和可靠性，并生成符合要求的报告。
3. 税务规划和管理：税务规划和管理是会计师事务所的另一个核心职责。
在2024年，员工需要了解最新的税法和政策变化，并为客户提供相应的税务规划建议，帮助他们合法降低税负。
4. 财务咨询和管理：会计师事务所可能承担更广泛的财务咨询和管理职责，包括财务数据分析、预算制定和绩效评估，以支持客户的财务决策和业务发展。
5. 风险评估和内部控制：在2024年，会计师事务所员工可能需要对客户的风险进行评估，并提供改进内部控制的建议，确保客户能够有效管理风险和遵守企业治理准则。
6. 技术应用和数字化转型：随着科技的发展，会计师事务所需要逐渐应用人工智能、大数据分析和区块链等技术，提升工作效率和准确性。
2024年的会计师事务所员工需要具备相关的技术能力，并适应数字化转型的需求。
7. 业务发展和市场营销：会计师事务所需要不断扩大业务规模和客户基础。
员工可能需要参与市场营销活动，与潜在客户建立联系，并推广会计师事务所的服务。
8. 继续教育和专业发展：会计师事务所鼓励员工进行持续学习和专业发展，以跟进行业的变化和发展。
员工可能需要参加专业培训、研讨会和认证考试，保持专业知识的更新和提升。
9. 团队合作和管理：在会计师事务所工作，员工通常是以团队合作的方式进行工作。
会计师事务所岗位职责(3篇)
会计师事务所岗位职责：一、会计顾问作为会计师事务所的会计顾问，主要负责向客户提供会计及财务方面的咨询和建议。
包括但不限于以下职责：1. 为客户解释并解答各类会计问题，帮助客户理解会计准则、税法和财务管理原则；2. 分析客户的财务状况，制定财务规划方案；3. 对客户的现金流、预算和项目投资进行评估和分析，并提出改进建议；4. 协助客户进行企业重组、兼并、收购等金融交易的财务评估工作；5. 与客户合作，为其提供财务咨询和指导，帮助其实现财务目标。
二、审计员作为会计师事务所的审计员，主要负责对客户的财务报表和财务状况进行审计和评估，确保其准确性和合规性。
具体职责包括：1. 根据会计准则和法规要求，对客户的财务报表进行审核，确保报表的真实性、完整性和准确性；2. 检查客户的会计记录，核对票据、凭证、账簿等财务材料的合规性与准确性；3. 进行内部控制和风险管理评估，提出内部控制改进建议；4. 进行与财务报表相关的法律、税务及合规性审计，确保企业遵守相关法律法规；5. 准备审计文件和审计报告，向客户和监管部门汇报审计结果。
三、税务顾问作为会计师事务所的税务顾问，主要负责为客户提供税务规划和筹划服务，帮助客户合理避税，并确保税务合规。
具体职责包括：1. 根据客户的需求，制定合理的税务规划和筹划方案；2. 为客户提供与税务相关的咨询和解答，并解释税法政策；3. 检查客户的税务登记、报税及申报表，并确保其准确性和合规性；4. 协助客户处理税务审查和稽查事务，提供相关文件和材料；5. 为客户处理涉税争议、税务处理和税务纠纷，提供应对策略和建议。
四、财务顾问作为会计师事务所的财务顾问，主要负责为客户提供财务管理方面的咨询和建议。
具体职责包括：1. 对客户的财务状况进行全面的评估和分析，形成财务报告和分析报告；2. 制定财务规划和预测，帮助客户实现财务目标；3. 提供与财务管理相关的咨询和建议，帮助客户优化财务流程和运营模式；4. 分析客户的商业模式和业务问题，提供相应的财务解决方案；5. 协助客户进行资产负债管理、投资分析和风险评估。
会计师事务所岗位职责
会计师事务所岗位职责第一章总则第一条为规范会计师事务所的运营管理，明确岗位职责，提高工作效率，依据相关法律法规和公司实际情况，订立本规章制度。
第二条本制度适用于我公司全体会计师事务所的员工，包含从业人员、中级职称及以上员工，以及岗位相关工作人员。
第三条公司会计师事务所的岗位职责分为审计部门和咨询部门两个职能，具体岗位职责详见下文。
第二章审计部门岗位职责第四条总体要求审计部门负责对客户供应的财务账目和相关信息进行审核、评估和审计工作，确保数据准确性、信息可靠性和合规性。
审计部门的员工应具备坚固结实的财务知识、强大的分析本领和严谨的工作态度。
第五条客户经理1.客户经理是审计部门的核心人员，负责与客户进行沟通、接触并协调审计工作。
2.客户经理应与客户建立良好的合作关系，确保信息的准确传递和理解。
3.客户经理负责订立审计计划、布置工作进度，并帮助审计员进行工作引导和协调。
第六条审计员1.审计员是审计部门的重要工作人员，负责具体的审计工作。
2.审计员应依照公司订立的审计标准和方法，对客户供应的财务数据进行深入分析和审核。
3.审计员需编写审计工作底稿，记录审计过程、结果和看法，并进行合理的分类和整理，以备查阅和审核。
第七条报告编制人员1.报告编制人员负责依据审计员供应的审计底稿和看法，编写审计报告。
2.报告编制人员需要具备良好的文案和表达本领，对审计工作进行准确的描述和总结。
第八条质量掌控人员1.质量掌控人员是审计部门的质量监督和管理人员，负责审查和评估审计工作的质量和效果。
2.质量掌控人员需确保审计工作符合相关法律法规和公司订立的审计规范。
第三章咨询部门岗位职责第九条总体要求咨询部门负责为客户供应各种财务咨询服务，包含财务分析、风险评估、财务战略规划等。
咨询部门的员工应具备广泛的财务知识和专业技能，能够为客户供应切实可行的解决方案。
第十条咨询顾问1.咨询顾问是咨询部门的核心人员，负责与客户进行沟通、需求分析和方案设计。
会计师事务所岗位职责模版（4篇）
会计师事务所岗位职责模版一、税务咨询及审计1. 熟悉国家税收政策，为客户提供合规的税务咨询服务。
2. 审计客户的财务报表，确保其合规性和真实性。
3. 准确分析客户的税务风险，为其提供合理的税务筹划方案。
4. 配合税务部门进行税务稽查和税务审计，协助客户解决相关税务问题。
二、财务报表编制与分析1. 编制客户的财务报表，包括资产负债表、利润表和现金流量表等。
2. 对客户的财务报表进行分析，及时发现潜在的财务风险。
3. 提供专业的财务分析报告，为客户的决策提供参考。
4. 协助客户制定财务目标和预算，监控实际执行情况。
三、内部控制与风险管理1. 审查客户的财务管理制度和财务流程，提出改进建议。
2. 建立客户的内部控制体系，确保财务活动的合规性和高效性。
3. 开展风险评估和风险管理工作，制定相应的控制策略。
4. 进行内部审计，发现和解决潜在的风险和问题。
四、业务咨询与管理咨询1. 为客户提供业务咨询服务，帮助其提高经营效率和盈利能力。
2. 对客户的业务流程进行优化和改进，提出相应的解决方案。
3. 协助客户进行策略规划和战略决策，提供专业的意见和建议。
4. 提供管理咨询服务，支持客户的组织架构和人力资源管理等方面的改进。
五、法律咨询与合规审查1. 熟悉各类法律法规，为客户提供合规咨询服务。
2. 协助客户进行合规审查，发现和解决潜在的法律风险。
3. 对客户的合同和商务文件进行审查，确保其合法性和有效性。
4. 提供法律咨询服务，为客户解答法律问题并提供法律意见。
六、项目管理与团队协作1. 参与项目的策划和管理，确保项目按时完成并达到预期目标。
2. 领导和激励团队成员，促进团队的合作和共同发展。
3. 分配资源和任务，确保项目的高效执行和顺利推进。
4. 定期与客户进行沟通和反馈，及时解决项目中的问题和难题。
七、专业知识学习与研究1. 持续学习和研究会计、财务、税务等方面的专业知识。
2. 关注行业动态和政策法规变化，更新自己的专业知识。
2023年会计师岗位职责
2023年会计师岗位职责2023年会计师岗位职责11、组织实施财务审计、管理审计和效益审计等；2、拟定审计方案，起草审计报告和管理建议书等审计文书；3、及时发现公司潜在问题和风险，提出改进意见；4、督促审计结论和建议的落实；5、按照审计质量管理制度的规定，专门从事审计工作底稿、审计报告复核等工作。
2023年会计师岗位职责2职责：1.税局涉税专业外包服务：涉税风险评价、纳税评估、税务专项审计等;2.企业财税专业服务：审计、财税咨询顾问等;3.参与公司财税风控系列产品财税业务需求的研究工作;4.努力学习与工作相关的财税专业知识和计算机知识;要求：1、会计、审计或相关专业本科或以上学历，具有注册会计师执业资格;2、精通税法，具有大中型企业审计经验者优先;3、三年以上在会计师事务所相关工作经历，具有独立出具税务鉴证报告、撰写审计报告、咨询顾问等工作经验;4、具备较强的综合分析能力、书面表述能力及总结归纳能力。
熟悉财务软件和合并报表;5、有较强进取心和责任心，勤奋刻苦，能承受一定的工作压力，具有良好的沟通协调能力、良好的职业道德及团队合作精神;6、能承受较大的工作压力，并听从上级安排，高质高效地完成分配的任务;7、最后的一点，也是重要的一点：我们需要一个能把公司的事看待为自己的事、愿意将公司平台作为自身职业发展舞台的人。
2023年会计师岗位职责31、在公司的支持下负责财税咨询，涉税鉴证等相关业务的拓展工作；2、参与咨询财务项目的商务洽谈，促成合作；3、分析客户财务项目需求，撰写项目建议方案；负责协调推动财务咨询计划实施推进；4、负责团队管理与分工，指导团队保质保量完成相关业务；5、解答客户财务方面的日常咨询，对财务项目进行培训；6、完成上级交办的其他工作。
2023年会计师岗位职责4岗位职责：1. 按照中国会计准则的要求完成相关账务处理工作;2. 负责合同及付款的`审核工作;3. 负责定期分析BS科目余额和P4. 负责按照有关规定及时整理会计凭证，及时按期归档;5. 配合审计师开展公司的各项审计工作6. 负责认真及时完成领导交代的其他工作。
会计事务所岗位职责规定
会计事务所岗位职责规定一、岗位职责概述会计事务所是负责为客户供应会计、审计和税务等服务的机构。
为保证会计事务所的正常运转和供应高质量的服务，订立本规章制度，明确各岗位的职责和要求，确保各岗位人员能够依照规定的流程和标准进行工作，提升服务质量和效率。
二、会计师职责1.负责编制和审核客户的财务报表，确保其真实、准确、全面。
2.帮助客户建立和完善内部掌控制度，提高财务管理水平。
3.参加客户的预算编制和财务分析，为客户供应经济决策支持。
4.监督财务数据的录入和处理，及时发现并矫正错误。
5.参加会计准则的解释和应用，确保会计核算的合规性。
6.参加税务筹备和申报，帮助客户合法避税和减税。
7.参加公司审计工作，供应审计准备和料子。
8.及时了解和掌握相关法律法规和会计审计准则的最新动态，提升专业知识水平。
三、会计助理职责1.帮助会计师完成财务报表的编制和审核工作。
2.负责财务数据的录入和处理，确保数据的准确性和完整性。
3.负责财务档案的管理和归档，保障档案的安全和完整。
4.帮助会计师进行财务分析和预算编制工作。
5.参加税务筹备和申报工作，确保税务处理的合规性。
6.参加公司审计工作，供应审计准备和料子。
四、审计师职责1.负责对客户的财务报表进行审计，确认其真实、准确、合规。
2.依据审计准则和法律法规，订立审计计划和程序。
3.进行财务数据和凭证的抽样检查，确保数据的可靠性。
4.参加内部掌控的评估和测试，提出改进建议。
5.进行现场核查和现金盘点，确保资产的真实和完整。
6.准备审计报告和看法，并提交客户和相关部门。
7.参加重点合同和交易的审计，发现并报告潜在风险。
8.及时了解和掌握相关法律法规和审计准则的最新动态，提升专业知识水平。
五、税务顾问职责1.帮助客户订立税务筹备方案，帮忙客户合法避税和减税。
2.参加客户的纳税申报和税务处理工作，确保税务合规。
3.解答客户关于税务问题的咨询，供应准确和及时的建议。
4.参加税务审计工作，供应审计准备和料子。
会计师事务所管理制度（六篇）
会计师事务所管理制度为了维护注册会计师的声誉，保证会计事务所的独性，保持会计师事务所中立、公允的原则，保证会计师事务所的执业信誉，根据注册会计师置业道德有关规定，特制订会计师事务所职业道德制度。
（一）爱岗敬业1.爱岗敬业的含义。
爱岗敬业指的是忠于职守的事业精神，这是会计职业道德的基础。
爱岗就是会计人员应该热爱自己的本职工作，安心于本职岗位。
敬业就是会计人员应该充分认识本职工作在社会经济活动中的地位和作用，认识本职工作的社会意义和道德价值，具有会计职业的荣誉感和自豪感，在职业活动中具有高度的劳动热情和创造性，以强烈的事业心、责任感，从事会计工作。
2.爱岗敬业的基本要求。
（1）正确认识会计职业，树立职业荣誉感。
（2）热爱会计工作，敬重会计职业。
（3）安心工作，任劳任怨。
（4）严肃认真，一丝不苟。
（5）忠于职守，尽职尽责。
（二）诚实守信1.含义。
诚实是指言行和内心思想一致。
不弄虚作假，不欺上瞒下。
做老实人，说老实话，办老实事。
守信就是遵守自己所作出的承诺，讲信用、重信用，信守诺言，保守秘密。
2.诚实守信的基本要求。
（1）做老实人，说老实话，办老实事，不搞虚假。
（2）保密守信，不为利益所诱惑。
所谓保守秘密就是指会计人员在履行自己的职责时，应树立保密观念，做到保守商业秘密，对机密资料不外传、不外泄，守口如瓶。
（三）廉洁自律1.廉洁自律的含义。
廉洁就是不贪污钱财，不收受贿赂，保持清白。
自律是指自律主体按照一定的标准，自己约束自己、自己控制自己的言行和思想的过程。
2.廉洁自律的基本要求。
（1）树立正确的人生观和价值观。
（2）公私分明，不贪不占。
（3）遵纪守法，尽职尽责。
会计人员不仅要遵纪守法，不违法乱纪、以权谋私，做到廉洁自律;而且要敢于、善于运用法律所赋予的权利，尽职尽责，勇于承担职业责任，履行职业义务，保证廉洁自律。
（四）客观公正1.客观公正的含义。
对于会计职业活动而言，客观主要包括两层含义：一是真实性，即以实际发生的经济活动为依据，对会计事项进行确认、计量、记录和报告;二是可靠性，即会计核算要准确，记录要可靠，凭证要合法。
会计师事务所岗位职责模版(五篇)
会计师事务所岗位职责模版一、岗位描述：会计师事务所是为客户提供审计、会计、税务、咨询等专业服务的机构。
岗位描述是对会计师事务所中各个职位的职责进行详细说明，以便员工了解并正确履行工作职责。
二、会计师事务所岗位职责模板：1. 合伙人：职责描述：- 创建并管理会计师事务所，负责整体规划和战略决策；- 寻找新客户并维护现有客户关系，开展商务拓展工作；- 招募、培训和管理团队成员，确保团队的高效运作；- 监督项目执行，处理重要客户的事务；- 参与高级谈判，制定合同和价格策略；- 审核和审批员工的工作成果。
任职要求：- 具备会计、审计或相关领域的学士学位；- 在会计师行业拥有丰富经验，有管理层经验者优先；- 出色的沟通能力和商务谈判技巧；- 高度的责任感和团队合作精神；- 精通财务软件和办公软件；- 完成或正在进行相关会计师资格认证。
2. 高级合伙人/部门负责人：职责描述：- 管理和协调会计师事务所的指定部门；- 制定和实施部门的发展战略和目标；- 招募、培训和管理团队成员；- 参与制定审计、税务和咨询项目的计划并监督执行；- 协助合伙人完成商务拓展和客户关系管理工作；- 处理复杂客户的项目和事务。
任职要求：- 具备会计、审计、税务或相关领域的学士学位；- 在会计师行业拥有丰富经验，有管理经验者优先；- 出色的沟通和领导能力；- 高度的责任感和团队合作精神；- 精通财务软件和办公软件；- 完成或正在进行相关会计师资格认证。
3. 审计经理：职责描述：- 指导和管理审计团队，协助高级合伙人完成项目计划和执行工作；- 领导日常审计项目，确保项目按时交付并符合质量标准；- 按照相关法律法规和审计标准，审核客户的财务报表和会计记录；- 协助高级合伙人处理客户投诉和纠纷；- 提供审计报告和建议，并解答客户的财务问题；- 参与招募和培训新员工。
任职要求：- 具备会计、审计或相关领域的学士学位；- 在会计师行业拥有丰富的审计经验；- 精通财务报表和会计准则；- 出色的领导能力和团队合作精神；- 完成或正在进行相关会计师资格认证。
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会计师事务所
员工岗位职责与任职条件
第一章总则
第一条为充分发挥本所员工的主观能动性，体现本所公平竞争、人尽其才的用人原则，特制订本办法。
第二条本办法适用于本所专业人员。
第二章岗位职责
第三条本所员工的职务分为：董事长（法定代表人）、副董事长、所长（主任会计师）、副所长（副主任会计师）、总审计师、总监察师、部门经理、部门副经理、高级经理（分一、二级）、经理(分一级、二级)、项目经理（分一、二级、三级）、审计员（一、二级）、助理审计员。
第四条各级职务岗位职责
1、董事长（法定代表人）
1）全面负责本所的经营方针、政策的制定与执行；
2）召集、主持合伙人会议和董事会会议；
3）执行合伙人会议决议；
4）检查合伙人会议、董事会决议的实施；
5）签署本所的有关法律文书；
6）根据合伙人会议和董事会会议的决议，聘任或解辞本所注册委员会主任、专业标准委员会主任、总审计师。
7）签署必须由法定代表人签字的业务报告；
8）主持研究本所重大业务报告审计实施情况；
9）本所章程约定的其他事项。
2、副董事长
本所副董事长协助董事长工作。
3、所长（主任会计师）
4、副所长（副主任会计师）
5、总审计师
1）全面负责总审计师室的工作，总审计室是全所的技术、业务的指导中心、信息中心、质量中心；
2）按照业务质量三级复核的程序，负责全所业务报告的审核签发、交付打印、发出;
3）制订本所员工的业务培训计划和员工的日常培训工作；
4）制订本所的各项业务规范并指导其实施；
5）解决本所业务工作中出现的问题，并责成当事人妥善处理；
6）负责客户对本所审计业务的质询和解答；
6、总监察师
1）按中央、地方行政监察制度、廉政建设要求，负责全所员工的行政行为和廉洁行为的监察；
2）根据《注册会计师法》及深圳特区的有关规定，对本所执业人员的执业行为予以监督，及时发现问题并提出问题的处理意见和防范措施；3）按中注协和地方注协的规定，对全所员工的职业道德予以监督,并定期（或不定期）进行检查；
4）对客户来信、来访及举报，及时回复处理；
5）对本所内部管理制度进行监察；
6）负责全所的精神文明建设；
7）董事会、执行委员会并办的其他工作。
7、部门经理
1）全面负责各部门的业务管理和行政管理工作；
2）负责部门计划与部门总结的编制与撰写；
3）主管部门工作，带好一组人马。
①对本部门的人、财、物的管理全面负责；
②负责本部门员工的费用审批和签报；
③负责本部门员工的引进、考查、考核、晋升、降级、辞退、奖励与
处罚，努力提高员工的个人素质即：员工的职业道德、执业风险意
识、劳动纪律、工作效率、工作责任心、执业水平、工作业绩等；
④负责本部门员工的奖金分配；
⑤负责对本部门人员请假、休假事宜审批。
4）对本部门业务实行全面监管。
①负责下列重大业务项目事项的复核：重要性水平测试、审计风险评
估、审计（评估等）项目计划、审计（评估等）报告、盈利预测报告等；
②在授权范围内，参与洽谈项目、承揽业务、签定业务合同、收取审
计费用；
③负责本部门业务报告的签发。
5）维护本所形象和员工的合法权益。
6）负责协调处理与其它部门之间的关系；
7）直接对董事长负责并对本部门员工的行为负责。
8）努力完成董事会或董事长、所长交办的其它工作。
8、副部门经理
本所各部副经理协助部门经理工作。
9、高级经理
1）服从部门经理调配，带领项目小组完成业务工作；
2）协助合伙人对本部门的审计项目进行监管；
3）协助部门经理（副部门经理）完成本部门较大型的业务项目；
4）负责对承担项目审计（评估）计划的撰写，能较准确地测试审计项目的重要性水平和审计风险；
5）对下一级人员进行合理分工、指导、并对其工作底稿进行复核，对其业务能力进行考核；
6）与被审计单位协调处理有关业务问题，代编会计报表和附注；
7）完成部门经理（副部门经理）交办的其他工作。
10、经理
1）服从正、副部门经理、高级经理的安排，带领项目小组完成业务工作，在没有担任主审时，应协助主审人员完成好项目审计任务；
2）负责对承担项目审计（评估）计划的撰写，能较准确地测试审计项目的重要性水平和审计风险；
3）对审计小组人员合理分工、指导，并对其工作底稿进行复核，对其业务能力进行考核；
4）负责主审的审计项目的审计质量，及时反映审计中出现的业务问题；
5）负责所主审项目审计报告及时上报部门经理审核，关注部门经理、总审计师审核，及时回复部门经理、总审计师的审核意见；
6）协助部门经理收取审计费用；
7）完成正、副部门经理交办的其他工作。
11、项目经理
1）服从正、副部门经理、高级经理及经理的安排，带领项目小组完成业务工作，在没有担任主审时，应协助主审人员完成好项目审计任务；2）负责对承担项目审计（评估）计划的撰写，能较准确地测试审计项目的重要性水平和审计风险；
3）对审计小组人员合理分工、指导，并对其工作底稿进行复核，对其业务能力进行考核；
4）负责主审的审计项目的审计质量，及时反映审计中出现的业务问题；5）负责所主审项目审计报告及时上报部门经理审核，关注部门经理、总审计师审核，及时回复部门经理、总审计师的审核意见；
6）协助部门经理收取审计费用；
7）完成正、副部门经理交办的其他工作。
12、审计员
1）服从正、副部门经理（正、副总经理）的调配，服从项目主审人员的工作安排；
2）完成项目主审交办的审计工作；
3）按独立审计准则的要求对分配的审计工作作出完整的审计工作底稿；
4）协助主审搜集资料，做好符合性、实质性测试；
5）负责整理永久性档案、当年档案，保证档案的完整、整洁、规范；
6）参与或负责编制报告书、已审会计报表、会计报表附注；
7）完成正、副部门经理（正、副总经理）及项目主审交办的其他工作。
13、助理审计员
1）服从工作安排、调度；
2）按独立审计准则的要求开设工作底稿，完成分配的工作；
3）整理业务档案；
4）完成正、副部门经理（正、副总经理）、项目主审交办的其他工作。
第三章任职条件
1）助理审计员：相关专业大学本科以上学历，外语四级以上水平，本人愿意在本行业中求发展，个人品格良好，综合素质（谈吐、文笔、创新、社交、礼仪等）较高；
2）审计员：在助理审计员岗位工作满一年以上，有一定的分析问题和解决问题的能力；或获得中国注册会计师、中国注册评估师等非执业资格；或已获得中国注册会计师、中国注册评估师等执业资格但未转入本所；敬业爱所，职业道德良好；
3）项目经理：在审计员岗位工作满三年以上（其中本所工作经历二年以上）；或具有中国注册会计师或中国注册评估师等执业资格，三年以上的行业工作经验；或获得证券、期货审计执业资格，二年以上的行业工作经验。
有较强的专业判断能力和较高的综合水平敬业爱所，职业道德良好；
4）经理：在项目经理岗位上工作满三年以上（其中本所工作经历一年以上），具有中国注册会计师或中国注册评估师等执业资格。
能独立组织完成大型项目的审计、评估工作，有一定的市场拓展能力，个人品格良好，具有较高的综合水平，较强的领导和沟通能力；有强烈的责任感；敬业爱所，职业道德良好；无不良执业记录；
5）高级经理：在经理岗位上工作满四年以上（其中本所工作经历一年以上），具有中国注册会计师或中国注册评估师等执业资格。
能独立组织完
成大型项目的审计、评估工作，有一定的市场拓展能力，并具备协助合伙人对项目监管的能力；个人品格良好，具有较高的综合水平，较强的管理和协调能力；有强烈的责任感；敬业爱所，职业道德良好；无不良执业记录；
6）部门副经理：在高级经理岗位工作满三年以上，本行业工作满十年以上；有较强的市场拓展能力，个人品格良好，综合水平高，组织管理能力强；有强烈的责任感；敬业爱所，职业道德良好；无不良执业记录；
7）部门经理：本所部门经理由合伙人或由部门主管合伙人任命。
8）合伙人：见本所《合伙人协议》的具体规定。