保密和不竞争协议
保密协议与非竞争协议的区别
保密协议与非竞争协议的区别保密协议和非竞争协议都是商业活动中常见的法律文件，用于保护公司的商业机密和利益。
尽管它们的目标相似，但在具体内容和作用上存在一些区别。
本文将就保密协议和非竞争协议的定义、内容、效力等方面进行比较，以便更好地理解它们的区别。
一、保密协议保密协议，也被称为保密条款或保密合同，是在商业交流或合作过程中，双方之间就保护某些特定信息的泄露与使用达成的协议。
其目的是明确约定信息的保密范围、保密期限以及违约责任等内容。
保密协议通常包括以下主要内容：1. 保密范围：明确约定需要保密的信息的范围和具体内容，可以是商业计划、技术方案、客户名单等等，保密范围往往会在协议中进行具体描述。
2. 保密期限：规定信息的保密期限，即约定双方在一定时间内对于保密信息的保密义务。
保密期限可以是固定的，也可以是根据具体情况的变化而灵活调整的。
3. 保密义务：约定接收保密信息的一方应承担的保密义务，包括不得泄露、不得使用以及采取必要措施确保信息安全等。
4. 违约责任：规定违约方应承担的法律责任，一般包括违约金、损害赔偿等。
此外，也可以约定争议解决的方式和管辖法院。
保密协议的主要作用在于保护公司的商业机密，防止商业信息被泄露、盗用或故意传播给竞争对手或第三方，从而造成无法挽回的损失。
双方签署保密协议后，接收方必须严格遵守协议的约定，对于保密信息进行保管和使用。
二、非竞争协议非竞争协议，也被称为竞业禁止协议或非竞争条款，是限制一方在特定时间和范围内从事与协议相关业务的协议。
其主要目的是防止一方离职或合作结束后，从事与协议相关的竞争性活动。
非竞争协议通常包括以下主要内容：1. 非竞争范围：明确约定禁止从事的业务范围，限制禁止方在协议约定的地理范围和时间内与协议相关的竞争活动。
2. 时间限制：规定禁止方在协议约定的时间范围内不得从事相关竞争活动。
时间限制的长短可以根据具体情况而定，一般为数月至数年不等。
3. 地理限制：约定禁止方在一定地理范围内不得从事协议相关的竞争活动。
保密和竞业禁止协议范本6篇
保密和竞业禁止协议范本6篇篇1甲方（雇主）：______________________乙方（雇员）：______________________鉴于甲乙双方建立雇佣关系，为明确双方保密及竞业禁止责任，防止损害双方合法权益，达成以下协议：一、保密义务条款1. 保密内容：乙方在任职期间所接触到的甲方所有商业秘密、技术秘密、客户资料及其他非公开信息均属于保密范围。
包括但不限于产品设计、生产流程、营销策略、财务数据等。
乙方对以上信息负有严格的保密责任。
2. 保密期限：乙方在任职期间及离职后一定期限内（具体期限根据甲方要求确定），均应对保密内容履行保密义务。
3. 保密责任：乙方若泄露甲方保密信息，应承担相应的法律责任，包括但不限于赔偿甲方因此遭受的损失。
二、竞业禁止条款1. 竞业禁止事项：乙方在任职期间及离职后一定期限内，不得从事与甲方业务相竞争的活动，包括但不限于直接或间接受雇于甲方的竞争对手。
2. 竞业禁止期限：竞业禁止期限根据乙方岗位及甲方业务需要确定，最长不得超过离职后两年。
3. 竞业禁止补偿：甲方在乙方遵守竞业禁止义务期间，应给予乙方一定的经济补偿。
具体补偿标准及支付方式由双方另行约定。
三、例外条款1. 在得到甲方明确书面同意的情况下，乙方可不受上述保密和竞业禁止条款的限制。
2. 若乙方执行国家法律法规或履行法律职责时，需披露甲方保密信息，则不受保密和竞业禁止条款约束。
四、违约责任1. 若乙方违反本协议中的保密义务或竞业禁止义务，应承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿甲方因此遭受的损失。
2. 违约金数额根据乙方违约行为的严重程度及给甲方造成的损失确定。
五、法律适用和争议解决1. 本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。
2. 若因本协议产生的争议，双方应首先友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权将争议提交至有管辖权的人民法院诉讼解决。
六、其他条款1. 本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。
保密及限制竞争协议范本专业版7篇
保密及限制竞争协议范本专业版7篇篇1本协议由以下双方签订：甲方：【公司名称】地址：【公司地址】法定代表人：【法人姓名】乙方：【员工姓名】职位：【职位名称】身份证号：【乙方身份证号码】住址：【乙方居住地址】联系方式：【联系电话和电子邮箱等联系方式】鉴于甲方和乙方之间就某项工作或项目存在合作关系，双方同意就保密及限制竞争事宜达成如下协议：一、保密条款1. 乙方承诺并保证对在与甲方合作期间所知悉的甲方的商业机密、技术秘密以及其他未公开信息予以严格保密，并承担保密义务。
2. 本协议所称的商业机密包括但不限于：经营策略、客户信息、产品定价策略、市场策划方案、产品开发进度及结果等信息。
技术秘密包括但不限于：产品设计、工艺流程、技术参数、配方、源代码等。
其他未公开信息包括但不限于：人事任免信息、财务数据等。
乙方对此应予以严格保密，未经甲方书面同意，不得向任何第三方泄露或转让。
否则应承担违约责任。
若造成甲方损失的，应依法承担赔偿责任。
篇2本协议旨在明确双方在商业合作过程中的保密义务和限制竞争的相关约定，以维护双方的合法权益及商业利益。
一、保密条款1. 保密信息：双方同意，在本协议执行期间及协议终止后，对于涉及对方的任何商业、技术、财务、客户、产品、服务或其他商业秘密信息（以下简称“保密信息”），均应严格保密，不得向任何第三方泄露。
2. 保密义务：（1）未经对方事先书面同意，不得向任何第三方披露或泄露保密信息；（2）不得使用保密信息进行任何有损对方利益的活动；（3）不得以任何方式（包括但不限于拍照、复印、录音等）留存保密信息。
3. 例外情况：保密义务不适用于以下情况：（1）该信息在公开渠道上可获取；（2）该信息权利归属第三方；（3）在对方同意的前提下披露。
二、限制竞争条款1. 竞争限制：在协议有效期内及协议终止后一定期限内（具体期限根据双方协商确定），双方同意不直接或间接从事与对方业务构成或可能构成竞争的一切业务活动。
保密和竞业禁止合同范本5篇
保密和竞业禁止合同范本5篇篇1甲方（公司）：____________________乙方（员工）：____________________鉴于乙方在甲方公司工作期间，将接触和掌握甲方的商业机密和保密信息，为明确双方的权利义务，保护甲方的合法权益，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，甲乙双方就保密和竞业禁止事宜达成如下协议：第一条保密义务1. 乙方应对甲方的商业机密、技术秘密、个人信息等所有保密信息承担严格的保密义务。
2. 乙方不得将甲方的保密信息泄露给任何第三方，包括但不限于任何形式的文字、图片、视频、音频等。
3. 乙方在工作期间或离职后，不得擅自使用或利用甲方的保密信息谋取个人或其他组织的利益。
第二条竞业禁止义务1. 乙方在甲方任职期间，不得直接或间接从事与甲方业务相竞争的其他业务或活动。
2. 乙方离职后一定期限内（具体期限根据乙方岗位和甲方要求确定），未经甲方书面同意，不得在与甲方业务相竞争的其他企业任职或参与相关竞争活动。
3. 乙方离职后，未经甲方书面同意，不得自行成立与甲方业务相竞争的公司或参与此类公司的经营活动。
第三条违约责任1. 若乙方违反本合同的保密义务，甲方有权要求乙方承担由此产生的所有损失，包括但不限于直接经济损失、名誉损失以及维权成本。
2. 若乙方违反本合同的竞业禁止义务，甲方有权要求乙方支付违约金，并有权要求乙方赔偿甲方因乙方违约而产生的所有损失。
3. 乙方违反本合同的任何条款，均应视为严重违反甲方纪律，甲方有权立即解除劳动合同。
第四条豁免条款在下列情况下，乙方的保密和竞业禁止义务可以被豁免：1. 乙方履行国家法律法规规定的职责和义务时需要使用甲方的保密信息。
2. 甲方书面同意乙方使用或披露甲方的保密信息。
第五条法律适用和争议解决1. 本合同的签订、执行和解释均适用中华人民共和国法律。
2. 对于因执行本合同而引起的任何争议，双方应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。
保密与不竞争协议书（精选3篇）
保密与不竞争协议书（精选3篇）保密与不竞争篇1甲方：住所：法定代表人：联系电话：乙方：联系电话：身份证号：家庭住址：紧急联系人：联系电话：用人单位有权采取措施保护商业秘密，但在订立保密协议时应注意不能侵犯劳动者的合法权利劳动者有择业的自由，但在行使权利时同样不得损害用人单位的商业秘密。
保密协议跟其它协议一样，首先必须遵循公平、平等原则，才具有法律效力，否则该协议无效。
鉴于：甲方同意聘用乙方为甲方工作，并将与其签署《保密与不竞争协议》；同时，乙方愿意受聘。
乙方在工作中可以直接或间接的接触、知悉、了解或掌握公司的经营信息和技术信息；而该经营信息和技术信息均属于不为公众所知悉、能为公司带来经济利益，并且已经被公司采取保密措施的经营信息和技术信息，系属公司的商业秘密。
乙方了解并承认，若乙方向公司现有的或潜在的竞争对手披露任何前述经营信息和技术信息，将会导致公司处于非常不利的竞争地位并损害公司的利益；若乙方就职或服务于与公司相竞争的企业，则必定会对公司造成无可补救的损害。
以单独构成一个独立的并且可执行的法律文件。
为此，甲方和乙方经过协商，同意达成如下协议条款：很多企业通常约定保密期限为任职期间及离职后2至________年，这样的约定会给员工造成误解即离职后过了2至________年后，可公开或使用商业秘密了，这样的约定是不可取的。
因此，企业____区别约定，对商业秘密的保密期限应约定保密期限做为直至该保密信息通过正常途径进入公知领域为止，而不做具体的年限约定；对于一般的保密信息宜约定________年或________年保密期限。
一、保密期间和不竞争期间1、乙方承担保密责任的期间为：自甲方和乙方建立事实上的劳动关系（以实际入职时间为标志）之日起至甲、乙双方签署的《》终止后________年内。
此期间下称保密期间。
2、乙方对公司所负有的不竞争期间：自乙方与公司签署《劳动合同》的合同期间及《劳动合同》解除（终止后）的________年内。
员工保密及竞业禁止协议书6篇
员工保密及竞业禁止协议书6篇篇1本协议于__________年______月______日由以下双方签订：甲方（公司）：_____________________________乙方（员工）：_____________________________鉴于乙方在公司内部担当重要职位，接触和掌握公司重要商业秘密和机密信息，为明确双方保密和竞业禁止责任，特签订本协议。
一、保密事项及范围1. 乙方在工作期间及离职后均应对下列事项承担保密责任：（包括但不限于以下内容）公司的商业计划、销售策略、客户信息、产品数据、技术信息、研发资料等。
乙方应保证上述信息不被泄露或被非法获取。
2. 乙方同意，未经公司书面许可，不得将任何涉及公司业务的机密信息透露给第三方。
二、竞业禁止条款1. 乙方在工作期间及离职后的特定期间（详见下文），不得直接或间接从事与公司业务相竞争的活动，包括但不限于以独立顾问、自由职业者等身份从事与公司业务相竞争的业务。
2. 在离职后的特定期间内，乙方不得擅自招聘或试图招聘公司其他员工加入其他企业，也不得利用公司原有资源开展与公司业务相竞争的业务。
3. 乙方应始终维护公司的声誉和利益，不得在任何场合发表任何损害公司声誉的言论。
三、违约责任1. 若乙方违反本协议约定的保密义务，公司有权要求乙方承担由此产生的全部损失，包括但不限于因信息泄露导致的商业损失、诉讼成本等。
2. 若乙方违反竞业禁止条款，公司有权要求乙方承担违约金并赔偿相关损失。
具体金额将根据违约行为的严重程度进行确定。
违约金和赔偿金的支付不影响公司向乙方追究其他法律责任的权利。
四、协议期限及终止条件1. 本协议自双方签字之日起生效，有效期为乙方在公司工作期间及离职后的______年。
期满后，除非双方另有约定，否则本协议自动终止。
2. 若乙方在离职后从事与公司业务相竞争的活动，公司有权立即终止本协议并要求乙方承担违约责任。
若因乙方违反保密义务导致公司遭受损失，公司有权要求乙方承担相应赔偿责任。
保密与竞业限制协议6篇
保密与竞业限制协议6篇篇1本协议旨在保护协议双方的保密信息，并限制员工在职期间及离职后的竞业行为，以免对公司造成不利影响。
一、协议双方：甲方（公司）：____________________乙方（员工）：____________________二、协议内容：一、保密条款：1. 乙方应严格遵守公司的保密制度，不得泄露、传播或利用甲方的商业秘密、技术秘密及保密信息。
包括但不限于以下方面：（1）公司经营策略、规划、财务数据等；（2）产品设计与技术文档、研发进度及成果；（3）客户信息及合作细节；（4）其他甲方认为需要保密的信息。
2. 乙方在工作期间所接触的公司资料、客户资料及其他相关信息均属于甲方财产，乙方不得私自复制或带走。
二、竞业限制条款：1. 乙方在甲方任职期间，不得直接或间接参与与甲方业务相竞争的活动，或对甲方业务造成损害的活动。
2. 乙方离职后的一定期限内（如：X年），未经甲方同意，不得在与甲方业务相同或相似的公司任职、参与相关活动或抢夺甲方的客户资源。
具体期限及范围由双方协商确定。
三、违约责任：1. 若乙方违反保密条款，甲方有权要求乙方返还所有涉及保密信息的资料，并追究乙方因泄露保密信息而造成的一切损失。
情节严重者，将依法追究其法律责任。
2. 若乙方违反竞业限制条款，甲方有权要求乙方停止违约行为，并赔偿因违约行为造成的损失。
若乙方继续违约，甲方有权追究其法律责任。
四、其他条款：篇2甲方（雇主）：____________________乙方（雇员）：____________________鉴于甲乙双方建立雇佣关系，为明确双方保密与竞业限制义务，经友好协商一致，达成如下协议：第一条协议目的双方为加强商业机密、技术秘密以及涉及业务经营等重要信息的保密，防止侵犯知识产权和不当竞争行为的发生，共同遵守本协议。
第二条保密事项与范围（一）保密事项包括但不限于以下内容：1. 甲方之业务经营信息、客户信息、市场资源等商业机密；2. 甲方的技术资料、设计方案、技术规范等知识产权；3. 甲方内部管理制度、人事政策、财务资料等内部信息。
保密与不竞争协议范本最新整理版5篇
保密与不竞争协议范本最新整理版5篇篇1本协议于XXXX年XX月XX日由以下两方签订：甲方：（以下简称“公司”）地址：_________________________法定代表人：_______________________联系方式：_______________________乙方：（以下简称“雇员”）姓名：_________________________职务：_________________________联系方式：_______________________鉴于甲乙双方建立雇佣关系，雇员在任职期间可能接触并了解公司的商业秘密和机密信息，为确保双方权益，防止商业信息泄露及不当竞争行为的发生，经友好协商，达成以下保密与不竞争协议。
一、保密条款1. 保密内容：乙方在任职期间接触到的所有与公司业务相关的机密信息，包括但不限于技术资料、客户信息、产品数据、研发计划、财务数据等均为公司的商业秘密，乙方应严格保密。
2. 保密义务：乙方在任何情况下均不得泄露、披露或使用任何保密信息，除非得到公司明确书面同意。
乙方不得向任何第三方（包括其关联公司）透露任何保密信息。
乙方离职后仍需履行保密义务。
3. 保密责任：乙方因违反保密条款导致公司遭受损失的，应承担相应的法律责任，包括但不限于赔偿损失、承担违约责任等。
二、不竞争条款1. 不竞争义务：乙方在任职期间及离职后一定期限内（以下简称“约定期间”），不得从事与公司业务相竞争的活动，包括但不限于直接或间接受雇于竞争对手、参与与公司业务相竞争的项目等。
乙方在约定期间内不得自营或协助他人经营与公司业务相竞争的业务。
2. 竞业限制范围：约定期间的具体期限和竞业限制的具体范围应根据双方协商确定，一般应考虑到乙方的专业技能、岗位职责及公司业务性质等因素进行合理设定。
在约定期间内，乙方如欲从事与公司业务相关的工作，应事先获得公司的书面同意。
3. 违约责任：乙方违反不竞争条款的，公司有权要求乙方停止违约行为并赔偿损失，包括但不限于因此导致的市场份额损失、客户流失等经济损失。
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保密和不竞争协议
甲方：XXX有限公司
乙方：（姓名及身份证号）
鉴于：甲方同意聘用乙方为甲方工作，并将与其签署《保密和不竞争协议》；同时，乙方愿意受聘。
乙方在工作中可以直接或间接的接触、知悉、了
解或掌握公司的经营信息和技术信息；而该经营信息和技术信息均属于不为公众所知悉、能为公司带来经济利益，并且已经被公司采取保密措施的经营信息和技术信息，系属公司的商业秘密。
乙方了解并承认，若乙方向公司现有的或潜在的竞争对手披露任何前述经营信息和技术信息，将会导致公司处于非常不利的竞争地位并损害公司的利益；若乙方就职或服务于与公司相竞争的企业，则必定会对公司造成无可补救的损害。
以单独构成一个独立的并且可执行的法律文件。
为此，甲方和乙方经过协商，同意达成如下协议条款：
第一条保密期间和不竞争期间
1．乙方承担保密责任的期间为：自甲方和乙方建立事实上的劳动关系（以实际入职时间为标志）之日起至甲、乙双方签署的《劳动合同》终止后3年内。
此期间下称“保密期间”。
2．乙方对公司所负有的不竞争期间：自乙方与公司签署《劳动合同》的合同期间及《劳动合同》解除（终止后）的2年内。
（下称承诺期间或竞业禁止
期间）
第二条商业秘密的范围
1．甲乙双方确认，下述事项均视为已被甲方采取了保密措施，且构成甲方的商业秘密：
（1）技术信息：包括设计、方法、程序、数据、配方、工艺流程、经验公式和最佳系数等，并且包括但不限于：
A．公司专有的、以各种方式保存的软件、技术资料、设计图纸、制造方法等；
B．公司正在使用和准备投入使用的软盘、技术模块、技术设备等有形资产；
C．公司以各种形式拥有的，外文原版或已经汉化的技术说明书、软盘密匙等有形资产；
D．公司正在申报或已经拥有的计算机软件版权、专利权、商标权和著作权等知识产权及该等知识产权形成的产品；
E．公司提出并下达研究和正在实施的技术思想、技术方案、研究成果等知识产权；
F．计算机软件及其算法、设计；
G．公司规章制度中确定的属于公司商业秘密的其他技术信息。
H．商标设计、标志设计等；
（2）经营信息：包括顾客、客户和供应商名单、销售渠道、广告计划、促销计划等，并包括但不限于：
A．公司以文字或非文字形成的非公开的发展规划、经营策略、策划报告、财务报表、资料和说明文件、公司和公司人员的档案、部门经理以上人员的各种建议书和工作报告；
B．公司投资策略、投资方案和投资模式；
C．公司重大交易合同中的商务条款和合作模式；
D．公司规章制度中明确的属于公司商业秘密的其他经营信息；
E．正在开发或者构想之中的经营目标及数据，包括营业额、毛利、利润、材料及产成品的实际成本和标准成本等。
（3）其他甲方标注“保密”字样的信息或者按照甲方保密制度规定应当保守的商业秘密。
具体描述为：市场信息，市场研究分析报告；客户信息列表，客户资源；软件产品源程序代码，模块源码；财务数据，财务报表。
2．乙方在甲方工作期间因履行职务或主要利用甲方的物质技术条件、业务信息等而形成的计算机软件、发明、著作权、技术秘密和商业秘密等的知识产权均属于甲方。
甲方有权充分利用前述包括技术秘密和商业秘密在内的知识产权，并有权向第三方转让。
3．乙方应依照甲方的要求，提供一切必要信息或采取一切必要的行动（包括申请、注册和登记等），协助甲方取得相关的知识产权。
第三条不竞争的范围
1．乙方在“承诺期间”所直接或间接的接触、知悉、了解和掌握的公司的经营信息和技术信息，包括不限于本协议第三条所述之商业秘密，均属于乙方在本协议中对公司所负有的不竞争义务范围，在“承诺期间”内，乙方将不会：（1）自营或与他人经营与公司相同或类似的业务，或直接或间接的投资于与公司从事相同或类似业务的公司和/或企业和/或其他经济组织，而使得乙方在公司和/或企业和/或其他经济组织中持有10%以上的有表决权的股权（含10%）或其他任何权益；
（2）受聘和/或受雇用于对公司业务构成竞争的公司和/或企业和/或其他经济组织内；或提供任何咨询服务或其他协助给前述各公司、企业和其他经济组织以及个人；
（3）受托或委托、授权、允许关联方从事上述（1）（2）范围内的业务；
（4）在承诺期间指使、误导、鼓励或以其他方式促使公司的员工和/或管理人员终止与公司的雇用关系，但在任职公司期间为履行职责而采取的行动除外。
前述所称公司业务，系指公司正在从事，和公司董事会不时决定拟发展的业务。
前述所称第三方，系指除乙方及公司外的任何自然人、公司、企业及其他经济组织。
前述所称关联方，是指：
（1）乙方在其中担任管理人员或以任何形式在其中直接或间接的拥有10%以上股权（含10%）或其他任何权益的任何种类的公司、企业或其他经济组织。
（2）乙方作为受托人（或类似的受托职务）以任何权益的委托方；
（3）在前述（1）（2）款所述的公司、企业、其他经济组织和委托方中担任董事或管理人员的任何亲属、配偶或该配偶的亲属，或与前述各人员同住的自然人。
第四条乙方的保密义务
1．乙方应当按照本协议和甲方制定的保密制度的规定，承担保密义务。
2．乙方不得以任何方式直接或间接的向任何自然人、公司、企业或其他经济组织泄漏与甲方的任何商业秘密。
3．乙方不得摘录、复印、临摹、拓印、拷贝载有甲方商业秘密的文件、资料、图表、画册和计算机软件。
4．非经甲方同意，乙方不得擅自将载有甲方商业秘密的任何载体携带出甲方办公区域之外，也不得将非公司工作人员领入保密区域，保密区域由
公司规章制度确定。
5．乙方不得同意或者许可非岗位人员使用、操作、观看载有公司秘密内容的主机或工作站。
6．非经甲方同意，不得将甲方的商业秘密许可任何第三方使用。
7．未经甲方同意，不得擅自利用甲方商业秘密，而开发和研制使自己享有权利的技术，也不得通过此方式获利。
8．在保密期间内，乙方不得以任何方式生产和经营与甲方生产和经营相同或相似的产品或业务，也不得在与甲方同类或类似的企业或公司或经济组织中任职，或者为其提供任何形式的服务。
9．乙方离职前，应当将所保管、占有的甲方涉密资料（包括书面、电子文档等各种形式）及时整理完毕全部交还或由甲方监督销毁，并经甲方检查核对后确认。
乙方在调离公司后，不得为新的工作单位提供或者允许其使用属于甲方的商业秘密。
第五条保密措施
1．甲方有权制定保密制度，并不时的按照公司的需要修改公司的保密制度。
2．甲方有权指定专人或者负有管理责任的工作人员对属于公司商业秘密的文件和资料进行管理。
3．甲方并有权制订甲方商业秘密的密级并确定可接触、知悉相应密级的商业秘密的人员。
4．甲方采取的前述保密措施可以通过多种方式，包括书面的、电子文本的，或者是通过会议的形式通知或者宣读的。
第六条违约责任
1．如乙方违反本协议项下任何条款，则构成乙方违约，应承担违约赔偿责任，若因此给公司造成损失的，应承担全部赔偿责任。
2．若乙方违反本协议第三条第一款、第四条第六款、第四条第七款和第四条第八款时，乙方因此获得的全部经济利益归属甲方。
3．因乙方违反本协议项下任何条款而给第三方或关联方造成损失，或因此收到第三方或关联方的任何权利主张时，乙方应负责承担全部损失和责任，公司对此不负有任何责任。
第七条法律适用和争议的解决
本协议的成立、解释、内容、履行均受中华人民共和国法律管辖。
因本协议发生所有争议应提交有管辖权的人民法院通过诉讼解决。
第八条可分割性
本协议任何条款的不生效或不能执行，均不影响本协议其他条款的有效性。
该不生效条款应被双方协商的其他条款所取代，或者应被本协议中可以在最大程度上反映甲、乙方意愿的有效、合法及可强制执行的条款所取代。
第九条修改
本协议的任何修改及变更需经甲乙方协商并书面签字确认后方为有效。
第十条标题
本协议各条款的标题仅为参照方便而设，并不限制或从其他角影响条款本身的含义。
第十一条生效与效力
1．本协议自甲、乙双方签署之日起生效。
本协议一式两份，双方各执一份，每份具有相同的法律效力。
2．本协议是甲、乙双方签署的《劳动合同》的前提条件，但本协议可单独构成一个独立的并且可执行的法律文件，不受《劳动合同》是否成立、合同内容、变更、履行或者接触的任何影响。
3．甲方制订的保密制度构成本协议不可分割的一部分，乙方应当自觉遵守。
甲方（公章）：乙方（签字或盖章）：
法定代表人
或委托代理人（签字或盖章）：
签订日期：_______年_____月____日签订日期：_____年____月____日。