保密与不竞争协议
保密和竞业禁止协议范本6篇
保密和竞业禁止协议范本6篇篇1甲方（雇主）：______________________乙方（雇员）：______________________鉴于甲乙双方建立雇佣关系，为明确双方保密及竞业禁止责任，防止损害双方合法权益，达成以下协议：一、保密义务条款1. 保密内容：乙方在任职期间所接触到的甲方所有商业秘密、技术秘密、客户资料及其他非公开信息均属于保密范围。
包括但不限于产品设计、生产流程、营销策略、财务数据等。
乙方对以上信息负有严格的保密责任。
2. 保密期限：乙方在任职期间及离职后一定期限内（具体期限根据甲方要求确定），均应对保密内容履行保密义务。
3. 保密责任：乙方若泄露甲方保密信息，应承担相应的法律责任，包括但不限于赔偿甲方因此遭受的损失。
二、竞业禁止条款1. 竞业禁止事项：乙方在任职期间及离职后一定期限内，不得从事与甲方业务相竞争的活动，包括但不限于直接或间接受雇于甲方的竞争对手。
2. 竞业禁止期限：竞业禁止期限根据乙方岗位及甲方业务需要确定，最长不得超过离职后两年。
3. 竞业禁止补偿：甲方在乙方遵守竞业禁止义务期间，应给予乙方一定的经济补偿。
具体补偿标准及支付方式由双方另行约定。
三、例外条款1. 在得到甲方明确书面同意的情况下，乙方可不受上述保密和竞业禁止条款的限制。
2. 若乙方执行国家法律法规或履行法律职责时，需披露甲方保密信息，则不受保密和竞业禁止条款约束。
四、违约责任1. 若乙方违反本协议中的保密义务或竞业禁止义务，应承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿甲方因此遭受的损失。
2. 违约金数额根据乙方违约行为的严重程度及给甲方造成的损失确定。
五、法律适用和争议解决1. 本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。
2. 若因本协议产生的争议，双方应首先友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权将争议提交至有管辖权的人民法院诉讼解决。
六、其他条款1. 本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。
保密及限制竞争协议范本专业版7篇
保密及限制竞争协议范本专业版7篇篇1本协议由以下双方签订：甲方：【公司名称】地址：【公司地址】法定代表人：【法人姓名】乙方：【员工姓名】职位：【职位名称】身份证号：【乙方身份证号码】住址：【乙方居住地址】联系方式：【联系电话和电子邮箱等联系方式】鉴于甲方和乙方之间就某项工作或项目存在合作关系，双方同意就保密及限制竞争事宜达成如下协议：一、保密条款1. 乙方承诺并保证对在与甲方合作期间所知悉的甲方的商业机密、技术秘密以及其他未公开信息予以严格保密，并承担保密义务。
2. 本协议所称的商业机密包括但不限于：经营策略、客户信息、产品定价策略、市场策划方案、产品开发进度及结果等信息。
技术秘密包括但不限于：产品设计、工艺流程、技术参数、配方、源代码等。
其他未公开信息包括但不限于：人事任免信息、财务数据等。
乙方对此应予以严格保密，未经甲方书面同意，不得向任何第三方泄露或转让。
否则应承担违约责任。
若造成甲方损失的，应依法承担赔偿责任。
篇2本协议旨在明确双方在商业合作过程中的保密义务和限制竞争的相关约定，以维护双方的合法权益及商业利益。
一、保密条款1. 保密信息：双方同意，在本协议执行期间及协议终止后，对于涉及对方的任何商业、技术、财务、客户、产品、服务或其他商业秘密信息（以下简称“保密信息”），均应严格保密，不得向任何第三方泄露。
2. 保密义务：（1）未经对方事先书面同意，不得向任何第三方披露或泄露保密信息；（2）不得使用保密信息进行任何有损对方利益的活动；（3）不得以任何方式（包括但不限于拍照、复印、录音等）留存保密信息。
3. 例外情况：保密义务不适用于以下情况：（1）该信息在公开渠道上可获取；（2）该信息权利归属第三方；（3）在对方同意的前提下披露。
二、限制竞争条款1. 竞争限制：在协议有效期内及协议终止后一定期限内（具体期限根据双方协商确定），双方同意不直接或间接从事与对方业务构成或可能构成竞争的一切业务活动。
保密和竞业禁止合同范本5篇
保密和竞业禁止合同范本5篇篇1甲方（公司）：____________________乙方（员工）：____________________鉴于乙方在甲方公司工作期间，将接触和掌握甲方的商业机密和保密信息，为明确双方的权利义务，保护甲方的合法权益，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，甲乙双方就保密和竞业禁止事宜达成如下协议：第一条保密义务1. 乙方应对甲方的商业机密、技术秘密、个人信息等所有保密信息承担严格的保密义务。
2. 乙方不得将甲方的保密信息泄露给任何第三方，包括但不限于任何形式的文字、图片、视频、音频等。
3. 乙方在工作期间或离职后，不得擅自使用或利用甲方的保密信息谋取个人或其他组织的利益。
第二条竞业禁止义务1. 乙方在甲方任职期间，不得直接或间接从事与甲方业务相竞争的其他业务或活动。
2. 乙方离职后一定期限内（具体期限根据乙方岗位和甲方要求确定），未经甲方书面同意，不得在与甲方业务相竞争的其他企业任职或参与相关竞争活动。
3. 乙方离职后，未经甲方书面同意，不得自行成立与甲方业务相竞争的公司或参与此类公司的经营活动。
第三条违约责任1. 若乙方违反本合同的保密义务，甲方有权要求乙方承担由此产生的所有损失，包括但不限于直接经济损失、名誉损失以及维权成本。
2. 若乙方违反本合同的竞业禁止义务，甲方有权要求乙方支付违约金，并有权要求乙方赔偿甲方因乙方违约而产生的所有损失。
3. 乙方违反本合同的任何条款，均应视为严重违反甲方纪律，甲方有权立即解除劳动合同。
第四条豁免条款在下列情况下，乙方的保密和竞业禁止义务可以被豁免：1. 乙方履行国家法律法规规定的职责和义务时需要使用甲方的保密信息。
2. 甲方书面同意乙方使用或披露甲方的保密信息。
第五条法律适用和争议解决1. 本合同的签订、执行和解释均适用中华人民共和国法律。
2. 对于因执行本合同而引起的任何争议，双方应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。
保密与不竞争协议书（精选3篇）
保密与不竞争协议书（精选3篇）保密与不竞争篇1甲方：住所：法定代表人：联系电话：乙方：联系电话：身份证号：家庭住址：紧急联系人：联系电话：用人单位有权采取措施保护商业秘密，但在订立保密协议时应注意不能侵犯劳动者的合法权利劳动者有择业的自由，但在行使权利时同样不得损害用人单位的商业秘密。
保密协议跟其它协议一样，首先必须遵循公平、平等原则，才具有法律效力，否则该协议无效。
鉴于：甲方同意聘用乙方为甲方工作，并将与其签署《保密与不竞争协议》；同时，乙方愿意受聘。
乙方在工作中可以直接或间接的接触、知悉、了解或掌握公司的经营信息和技术信息；而该经营信息和技术信息均属于不为公众所知悉、能为公司带来经济利益，并且已经被公司采取保密措施的经营信息和技术信息，系属公司的商业秘密。
乙方了解并承认，若乙方向公司现有的或潜在的竞争对手披露任何前述经营信息和技术信息，将会导致公司处于非常不利的竞争地位并损害公司的利益；若乙方就职或服务于与公司相竞争的企业，则必定会对公司造成无可补救的损害。
以单独构成一个独立的并且可执行的法律文件。
为此，甲方和乙方经过协商，同意达成如下协议条款：很多企业通常约定保密期限为任职期间及离职后2至________年，这样的约定会给员工造成误解即离职后过了2至________年后，可公开或使用商业秘密了，这样的约定是不可取的。
因此，企业____区别约定，对商业秘密的保密期限应约定保密期限做为直至该保密信息通过正常途径进入公知领域为止，而不做具体的年限约定；对于一般的保密信息宜约定________年或________年保密期限。
一、保密期间和不竞争期间1、乙方承担保密责任的期间为：自甲方和乙方建立事实上的劳动关系（以实际入职时间为标志）之日起至甲、乙双方签署的《》终止后________年内。
此期间下称保密期间。
2、乙方对公司所负有的不竞争期间：自乙方与公司签署《劳动合同》的合同期间及《劳动合同》解除（终止后）的________年内。
员工保密及竞业禁止协议书6篇
员工保密及竞业禁止协议书6篇篇1本协议于__________年______月______日由以下双方签订：甲方（公司）：_____________________________乙方（员工）：_____________________________鉴于乙方在公司内部担当重要职位，接触和掌握公司重要商业秘密和机密信息，为明确双方保密和竞业禁止责任，特签订本协议。
一、保密事项及范围1. 乙方在工作期间及离职后均应对下列事项承担保密责任：（包括但不限于以下内容）公司的商业计划、销售策略、客户信息、产品数据、技术信息、研发资料等。
乙方应保证上述信息不被泄露或被非法获取。
2. 乙方同意，未经公司书面许可，不得将任何涉及公司业务的机密信息透露给第三方。
二、竞业禁止条款1. 乙方在工作期间及离职后的特定期间（详见下文），不得直接或间接从事与公司业务相竞争的活动，包括但不限于以独立顾问、自由职业者等身份从事与公司业务相竞争的业务。
2. 在离职后的特定期间内，乙方不得擅自招聘或试图招聘公司其他员工加入其他企业，也不得利用公司原有资源开展与公司业务相竞争的业务。
3. 乙方应始终维护公司的声誉和利益，不得在任何场合发表任何损害公司声誉的言论。
三、违约责任1. 若乙方违反本协议约定的保密义务，公司有权要求乙方承担由此产生的全部损失，包括但不限于因信息泄露导致的商业损失、诉讼成本等。
2. 若乙方违反竞业禁止条款，公司有权要求乙方承担违约金并赔偿相关损失。
具体金额将根据违约行为的严重程度进行确定。
违约金和赔偿金的支付不影响公司向乙方追究其他法律责任的权利。
四、协议期限及终止条件1. 本协议自双方签字之日起生效，有效期为乙方在公司工作期间及离职后的______年。
期满后，除非双方另有约定，否则本协议自动终止。
2. 若乙方在离职后从事与公司业务相竞争的活动，公司有权立即终止本协议并要求乙方承担违约责任。
若因乙方违反保密义务导致公司遭受损失，公司有权要求乙方承担相应赔偿责任。
保密与不竞争协议范本最新整理版5篇
保密与不竞争协议范本最新整理版5篇篇1本协议于XXXX年XX月XX日由以下两方签订：甲方：（以下简称“公司”）地址：_________________________法定代表人：_______________________联系方式：_______________________乙方：（以下简称“雇员”）姓名：_________________________职务：_________________________联系方式：_______________________鉴于甲乙双方建立雇佣关系，雇员在任职期间可能接触并了解公司的商业秘密和机密信息，为确保双方权益，防止商业信息泄露及不当竞争行为的发生，经友好协商，达成以下保密与不竞争协议。
一、保密条款1. 保密内容：乙方在任职期间接触到的所有与公司业务相关的机密信息，包括但不限于技术资料、客户信息、产品数据、研发计划、财务数据等均为公司的商业秘密，乙方应严格保密。
2. 保密义务：乙方在任何情况下均不得泄露、披露或使用任何保密信息，除非得到公司明确书面同意。
乙方不得向任何第三方（包括其关联公司）透露任何保密信息。
乙方离职后仍需履行保密义务。
3. 保密责任：乙方因违反保密条款导致公司遭受损失的，应承担相应的法律责任，包括但不限于赔偿损失、承担违约责任等。
二、不竞争条款1. 不竞争义务：乙方在任职期间及离职后一定期限内（以下简称“约定期间”），不得从事与公司业务相竞争的活动，包括但不限于直接或间接受雇于竞争对手、参与与公司业务相竞争的项目等。
乙方在约定期间内不得自营或协助他人经营与公司业务相竞争的业务。
2. 竞业限制范围：约定期间的具体期限和竞业限制的具体范围应根据双方协商确定，一般应考虑到乙方的专业技能、岗位职责及公司业务性质等因素进行合理设定。
在约定期间内，乙方如欲从事与公司业务相关的工作，应事先获得公司的书面同意。
3. 违约责任：乙方违反不竞争条款的，公司有权要求乙方停止违约行为并赔偿损失，包括但不限于因此导致的市场份额损失、客户流失等经济损失。
保密与不竞争协议范本最新整理版3篇
保密与不竞争协议范本最新整理版3篇全文共3篇示例，供读者参考篇1保密与不竞争协议甲方（公司或个人）：乙方（公司或个人）：鉴于甲方与乙方为了共同开展商业合作，双方将在合作中涉及到一些商业机密及重要信息；为了保护双方的合法权益，特制定本协议。
一、保密义务1.1 保密内容：除非经甲方书面同意，乙方不得向任何第三方透露或泄露因商业合作中得到的甲方商业机密、资料、技术情报、客户信息、产品设计、商业计划等内容。
1.2 保密责任：乙方对获取到的保密信息应当保持严格保密，不得私自使用或泄露给他方，否则应承担由此导致的法律责任。
1.3 保密期限：本协议自双方签署之日起生效，保密期限为合作结束后的五年内，即使本协议解除或到期，乙方仍需履行保密义务。
二、不竞争义务2.1 不竞争范围：乙方确认在合作期间及保密期限内，不会直接或间接参与任何与甲方相竞争的商业活动，并承诺不会与甲方的客户、合作伙伴开展任何形式的竞争关系。
2.2 不竞争范围：包括但不限于不参与和甲方同行业的企业合作、开展同类业务、招揽甲方客户等行为。
2.3 不竞争义务有效期：本协议自双方签署之日起生效，不竞争义务有效期为合作结束后的两年内。
三、违约责任3.1 一旦乙方违反协议规定，泄露保密信息或参与竞争活动，甲方有权要求乙方赔偿因此造成的直接和间接损失，违约金金额为人民币（具体金额另行商议）。
3.2 如乙方的行为影响到甲方的商业合作、客户关系等，甲方有权要求乙方立即终止违约行为，并承担相关法律责任。
四、其他约定4.1 本协议一式两份，甲乙双方各持一份，协议内容如有争议，应通过友好协商解决。
4.2 本协议自双方签字生效，有效期为五年，到期后双方协商决定是否继续生效。
甲方：乙方：签字：签字：日期：日期：本协议经双方签署生效，具有法律效力。
希望双方遵守协议规定，共同维护合作关系，保护双方的合法权益。
篇2保密与不竞争协议范本保密与不竞争协议甲方（保密方）：__________（单位名称）乙方（承诺方）：__________（单位名称）为明确双方之间的保密义务，确保相关信息的安全，维护双方合作的利益，特制定本协议。
保密和竞业禁止协议5篇
保密和竞业禁止协议5篇保密和竞业禁止协议怎么写？竞业禁止是公司法规定的公司高级管理人员，如董事、经理等不得自营或与他人合作经营与其所任职的公司同类的业务。
下面小编给大家带来保密和竞业禁止协议。
保密和竞业禁止协议【篇1】甲方（公司）：法人代表：地址：乙方（员工）：身份证号码：住址：一、保密协议鉴于乙方在甲方任职，作为甲方的负有保密义务的人员（高级管理人员、高级技术人员、负有保密义务的人员），知悉和掌握甲方生存发展有重要关系的商业秘密和技术秘密，并将获得甲方支付的相应报酬，根据《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规的规定，本着平等自愿和诚信的原则，双方就乙方在任职期间及离职以后保守甲方技术秘密和其他商业秘密的有关事项，约定下列条款共同遵守：第一条双方确认，乙方在甲方任职期间，因履行职务或者主要是利用甲方的物质技术条件、业务信息等产生的发明创造、作品、计算机软件、技术秘密或其他商业秘密信息，有关的知识产权均属于甲方享有。
甲方可以在其业务范围内充分自由地利用这些发明创造、作品、计算机软件、技术秘密或其他商业秘密信息，进行生产、经营或者向第三方转让。
乙方应当依甲方的要求，提供一切必要的信息和采取一切必要的行动，包括申请、注册、登记等，协助甲方取得和行使有关的知识产权。
上述发明创造、作品、计算机软件、技术秘密及其他商业秘密，有关的发明权、署名权（依照法律规定应由甲方署名的除外）等精神权利由作为发明人、创作人或开发者的乙方享有，甲方尊重乙方的精神权利并协助乙方行使这些权利。
第二条乙方在甲方任职期间所完成的、与甲方业务相关的发明创造、作品、计算机软件、技术秘密或其他商业秘密信息，乙方主张由其本人享有知识产权的，应当及时向甲方申明。
经甲方核实，认为确属于非职务成果的，由乙方享有知识产权，甲方不得在未经乙方明确授权的前提下利用这些成果进行生产、经营，亦不得自行向第三方转让。
乙方没有申明的，推定其属于职务成果，甲方可以使用这些成果进行生产、经营或者向第三方转让。
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保密与不竞争协议甲方：地址：乙方：身份证/护照号码：地址：电话：鉴于乙方受聘于甲方，并从甲方获得报酬，双方愿意接受并签署本协议。
本协议中，“集团”包括甲方及其已设立或将设立的主体，甲方的控股公司、母公司、下属公司及关联方，以及甲方的控股公司的任何下属公司或办事处。
1.聘用。
乙方同意与甲方的聘用条款与条件由双方另行签订的劳动合同作出规定，本协议条款不应被解释为对聘用关系的确认。
2.集团业务：研究、开发、生产和销售汽车曲轴箱体、汽车零部件。
3.秘密信息本协议中的秘密信息包括：3.1甲方信息。
甲方信息包括任何专有信息，技术资料，商业秘密或专有技术，包括但不限于调查研究、模式、计划、汇编物、发明与创造、产品、公式、设计、模型、方法、技术、过程、程序、计算机程序及软件（无论是源代码或目标代码）、数据库、开发计划、研究开发记录、技术报告、检测报告、实验数据、操作手册、技术文档、技术、硬件配置信息，产量，设备变更、服务、客户名单和客户（包括但不限于乙方在受聘期间走访或认识的甲方的和/或集团其他成员的客户）、供应商名单、合作方、市场、定价、营销、财务、工资、法律事务以及向乙方透露的、乙方直接或间接从甲方或集团其他成员获得的书面的或口头的、从图纸或对设备和部件的观测中获得的集团其他商业信息。
秘密信息可以是一份完整的方案、文件或产品，也可以是某一方案、文件或产品中的部分数据或部分要素。
双方进一步理解秘密信息不包括上述项目中已经公开的和乙方或有相关保密义务的其他人通过正当手段通常可以获得的信息。
3.2第三方信息。
乙方知道甲方和/或集团其他成员已从或将从包括甲方的下属公司和关联公司在内的第三方获得秘密信息或专有信息，甲方和/或集团其他成员都有义务对这些信息保密，并只可用于某些特定目的。
若非为完成依甲方和/或集团其他成员与第三方的协议约定的工作之必要时，乙方将严守秘密，不向任何个人、合伙或公司披露或使用任何该秘密信息和专有信息。
4.秘密信息的载体4.1乙方因职务上的需要所持有或保管的一切记录有甲方秘密信息的文件、资料、照片、图表、笔记、报告、信件、传真、磁带、磁盘、仪器以及其他任何形式的载体均归甲方所有，无论这些秘密信息有无商业上的价值。
4.2乙方应当于离职（无论何种原因）时，或者于甲方提出请求时，返还属于甲方的全部财物和载有甲方秘密信息的一切载体，不得将这些载体擅自复制、保留或交给其他任何人。
4.3若上述记录有甲方秘密信息的载体是乙方自备的，在乙方返还这些载体时，甲方应给予乙方相当于载体本身价值的经济补偿。
5.保密5.1在受聘期间及之后，乙方保证将严守甲方秘密，除非为甲方或集团的利益，不会使用任何秘密信息，未获得甲方的书面授权不得向任何个人、合伙或公司（包括按照甲方的保密规定无权知悉该项秘密信息的甲方其他职员）披露、传播、公布、发表、传授、转让任何秘密信息。
乙方同意将对这些秘密信息保密，并至少以使用自己的保密或专有信息一样小心的程度但任何情况都不低于合理的谨慎来保护和维护秘密信息不被擅自使用、披露、报道、转让或出版。
5.2除非为甲方或集团的利益，未经甲方事先书面同意，乙方不得将任何秘密信息和载有秘密信息的载体带出甲方的办公场所之外。
5.3乙方的上级主管书面同意乙方披露、使用秘密信息的，视为甲方已同意这样做，前提是甲方已事先声明该主管人员拥有此项权限。
5.4除非为甲方或集团的利益，乙方不得与任何其他主体（乙方的直接亲属除外）探听、披露或讨论薪金、奖金、福利、期权或任何形式的报酬事宜。
6.知识产权6.1作品持有和许可。
附件A清单所列为乙方于受聘前所拥有的所有发明创造、原创作品著作权、技术开发，技术改进和商业秘密（统称为“在先作品”），这些在先作品为乙方所有，与甲方当前或潜在业务、产品或研发有关，尚未转让给甲方；如果没有该附件清单，则表示乙方不拥有此类在先作品。
若乙方受聘于甲方期间，将乙方拥有的或有利益关系的在先作品与甲方和/或集团其他成员的产品、程序或机器设备整合，甲方即被授予并拥有非排他的、免费的、不可撤销的、永久和世界范围内的许可，可以将该在先作品作为该产品、程序或机器设备的一部分或与其一道进行制作、修改、使用或销售。
6.2披露。
乙方同意将乙方受聘期间，由乙方单独或合作构思、开发及付诸实施的，或促成构思、开发及付诸实施的发明、原创作品著作权、技术开发、观念、技术改进、设计、发现、思想、商标、商业秘密、程序、版权作品、技术诀窍和其他包含或可能包含任何知识产权属性或不论依照一国法律是否具有专利权或注册登记权属性的任何作品的信息或内容（统称为“作品”）中的全部资料、技术秘密和商业秘密披露给甲方或其指定者。
6.3知识产权。
双方确认，乙方在甲方任职期间，因基于职务、履行单位分派的任务或者主要是利用甲方的物质条件、业务信息等产生的作品，或无论何种原因乙方从甲方离职在离职之日起一年内完成的与其在甲方承担的本职工作或分配任务或业务有关的作品，甲方享有绝对的所有权、权利和利益，上述作品依中华人们共和国专利法和著作权法的定义属于职务发明和职务作品。
乙方理解并同意甲方有权为了甲方和/或其他集团成员的单独利益自行决定是否将作品商业化或出售。
乙方在任职期间完成的成果，乙方主张其本人享有知识产权的，应当及时向甲方书面申明。
经甲方书面确认，认为确属非职务成果的，由乙方享有知识产权。
乙方没有申明的，推定其为职务作品。
如某些作品不属于前述职务作品，但与甲方或集团业务有关，在乙方向甲方披露此作品之日起三个月内，甲方及集团其他成员对该成果中的全部或部分权利（依甲方的选择而定）有优先购买权。
6.4文档保管。
乙方同意在受聘期间时时记录并保管好由乙方单独或与他人合作完成的所有作品的书面文档。
该文档可以是记录表、梗概、图纸或任何其他格式。
甲方有权随时获取这些文档并对其拥有单独的所有权。
6.5专利和版权登记。
乙方同意由甲方承担费用以所有适当的方式协助甲方或其指定者在某一或所有国家保护甲方作品的权利、著作权、专利权、掩膜权及其他有关知识产权，包括向甲方披露所有有关的信息和数据，签署制作各种申请书、说明书、保证、转让文件及其他所有甲方认为申请和获得这些权利，或向甲方及其继任人、受让人、被提名的人转让和转移这些作品的独占与排他的权利、资格和利益时必要的凭据。
而且乙方同意在本协议终止后且在乙方力所能及的情况下，仍将继续履行签署或促使签署该相关凭据或文件的义务。
7.职业冲突。
在受聘于甲方期间，乙方将为甲方提供全职服务且不会直接或间接接受、提供或从事与集团业务相关的任何其他实体的聘任、职位、咨询服务或其他业务活动，也不会从事与乙方对甲方所负义务冲突的其他活动。
未经甲方董事会书面一致同意，在受聘于甲方期间, 乙方不得持有其他任何从事与甲方及/或集团现有或将来业务相关的任何其他公司的股权或权益，除非乙方在本协议签署之日前已向甲方披露其在上述公司的持股情况。
8.竞业禁止乙方同意在（1）受聘期间（2）无论因何种原因、有意或无意、自愿或非自愿、有无事前通知而与甲方终止聘用关系后的12个月内（“竞业禁止期间”），在没有事先取得甲方董事会书面同意的情况下，乙方都不会：（1）担任同甲方及/或集团业务形成竞争关系或有相似业务的实体的合伙人、雇员、顾问、管理人员、董事、经理、代理人、合作者、投资者等；（2）直接或间接地拥有、购买、设立组织或筹备设立组织而同甲方及/或集团业务形成竞争或相似业务关系。
9.归还甲方文件。
乙方同意在离开甲方时，应将所有受聘于甲方期间而产生的设计、文档、数据、记录、报告、计划、清单、信件、说明书、规划图纸、梗概、材料、设备、其他文件或所有物及前述项目的副本或任何其他属于甲方和/或集团其他成员及其承继者和受让人的资料交还给甲方（乙方不得占有、复制或交给其他人）。
受聘期结束时，乙方将签署并提交本协议附件B 的终止证明。
10.违约责任。
如果乙方违约给甲方造成损失的，乙方应承担违约责任并赔偿甲方的损失。
损失赔偿可以在告知乙方并获得乙方书面确认后，从乙方的工资报酬、奖金和其它收入中直接扣除。
11.通告新雇主。
乙方在此同意，若乙方离职，甲方可将乙方在本协议项下的权利义务通告乙方的新雇主。
12.拉拢员工。
乙方同意无论因什么原因或理由而终止乙方同甲方的聘用关系后的12个月内，不得为自己、其他任何个人或实体，直接或间接地拉拢、唆使、招募、怂恿甲方和/或集团其他成员的雇员离职，不得带走前述雇员，也不得企图为前述行为。
13.陈述。
为履行本协议条款的规定，乙方将履行承诺或核实必要的文件。
乙方履行本协议条款时不会构成对在受聘于甲方前乙方获得的任何受保密措施保护的专有信息的保密约定的违反。
乙方未曾也不会达成任何与本协议相矛盾的口头或书面协议。
14.仲裁。
14.1仲裁。
双方同意，任何有关本协议的解释、履行或违反而产生的争议或争论，应提交由甲方所在地仲裁机构仲裁。
仲裁裁决是终局的，对双方当事人均有约束力。
15.一般规定15.1适用法律。
本协议受中华人民共和国法律管辖，且不受其法律选择和法律冲突原则的影响。
15.2完整协议。
本协议是对甲方与乙方间有关标的事项的完整规定，取代此前双方在这方面的任何协议，并涵盖此前双方的所有讨论。
非经双方书面同意，任何对于本协议的变更和修改以及对于协议项下权利的放弃都视为无效。
乙方职责、薪水和补偿方面的任何变化都不影响本协议的效力和范围。
15.3独立性。
本协议任何条款被依法视为无效，并不影响其他条款的执行与效力。
15.4继任者与受让者。
本协议对乙方的继承人、遗嘱执行人、管理者或其他法定代表均有约束力，也将维护甲方及其继任者与受让者的利益。
15.5副本。
本协议可签署多份副本，各副本效力同等，共同构成一份协议。
甲方：签署：______________________乙方：[ ]签署：______________________日期：______________________Welcome To Download !!!欢迎您的下载，资料仅供参考！。