保密及限制竞争协议
商业秘密保护及竞业限制协议范本5篇
商业秘密保护及竞业限制协议范本5篇篇1甲方（雇主）：____________________乙方（员工）：____________________鉴于甲乙双方为了共同发展和保护公司的商业秘密，本着平等、自愿、公平的原则，根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，就乙方在任职期间及离职后一定期限内对甲方商业秘密的保护以及竞业限制事宜达成如下协议：一、商业秘密的定义及范围1.1 双方确认本协议所指的商业秘密包括但不限于：技术信息、经营信息、管理信息、客户名单、货源信息以及其他甲方未对外公开的经营数据或业务数据等。
二、乙方的保密义务2.1 乙方在任职期间，必须遵守甲方的保密制度，不得泄露、披露、公布、转让、交换或发表任何甲方商业秘密。
2.2 乙方离职后，仍对甲方商业秘密承担保密义务，直至甲方宣布解密或保密期限届满。
三、竞业限制条款3.1 乙方在任职期间，不得直接或间接地参与与甲方业务相竞争的活动，或帮助甲方以外的其他主体从事与甲方相竞争的业务。
3.2 乙方离职后的一定期限内（具体期限根据岗位性质确定），未经甲方书面同意，不得在与甲方业务相竞争的其他企业担任相同或类似的职务，或参与与甲方业务相竞争的活动。
四、违约责任4.1 若乙方违反本协议的保密义务或竞业限制条款，应承担以下违约责任：（1）立即停止泄露或使用甲方商业秘密的行为；（2）赔偿甲方因此遭受的全部损失；（3）返还所有包含甲方商业秘密的文件、资料、设备等；（4）支付违约金，违约金数额视情节严重程度而定。
五、其他条款5.1 本协议自双方签字（盖章）之日起生效，具有法律约束力。
5.2 本协议未尽事宜，由双方协商解决。
协商不成，任何一方可向甲方所在地人民法院提起诉讼。
5.3 本协议一式两份，甲乙双方各执一份。
六、附加条款（可根据实际情况添加）6.1 乙方在任职期间因工作需要所持有的或接触到的甲方的商业秘密应妥善保管，并保证在离职后归还所有与商业秘密相关的文件、资料。
保密和竞业禁止协议范本6篇
保密和竞业禁止协议范本6篇篇1甲方（雇主）：______________________乙方（雇员）：______________________鉴于甲乙双方建立雇佣关系，为明确双方保密及竞业禁止责任，防止损害双方合法权益，达成以下协议：一、保密义务条款1. 保密内容：乙方在任职期间所接触到的甲方所有商业秘密、技术秘密、客户资料及其他非公开信息均属于保密范围。
包括但不限于产品设计、生产流程、营销策略、财务数据等。
乙方对以上信息负有严格的保密责任。
2. 保密期限：乙方在任职期间及离职后一定期限内（具体期限根据甲方要求确定），均应对保密内容履行保密义务。
3. 保密责任：乙方若泄露甲方保密信息，应承担相应的法律责任，包括但不限于赔偿甲方因此遭受的损失。
二、竞业禁止条款1. 竞业禁止事项：乙方在任职期间及离职后一定期限内，不得从事与甲方业务相竞争的活动，包括但不限于直接或间接受雇于甲方的竞争对手。
2. 竞业禁止期限：竞业禁止期限根据乙方岗位及甲方业务需要确定，最长不得超过离职后两年。
3. 竞业禁止补偿：甲方在乙方遵守竞业禁止义务期间，应给予乙方一定的经济补偿。
具体补偿标准及支付方式由双方另行约定。
三、例外条款1. 在得到甲方明确书面同意的情况下，乙方可不受上述保密和竞业禁止条款的限制。
2. 若乙方执行国家法律法规或履行法律职责时，需披露甲方保密信息，则不受保密和竞业禁止条款约束。
四、违约责任1. 若乙方违反本协议中的保密义务或竞业禁止义务，应承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿甲方因此遭受的损失。
2. 违约金数额根据乙方违约行为的严重程度及给甲方造成的损失确定。
五、法律适用和争议解决1. 本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。
2. 若因本协议产生的争议，双方应首先友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权将争议提交至有管辖权的人民法院诉讼解决。
六、其他条款1. 本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。
保密及限制竞争协议范本专业版7篇
保密及限制竞争协议范本专业版7篇篇1本协议由以下双方签订：甲方：【公司名称】地址：【公司地址】法定代表人：【法人姓名】乙方：【员工姓名】职位：【职位名称】身份证号：【乙方身份证号码】住址：【乙方居住地址】联系方式：【联系电话和电子邮箱等联系方式】鉴于甲方和乙方之间就某项工作或项目存在合作关系，双方同意就保密及限制竞争事宜达成如下协议：一、保密条款1. 乙方承诺并保证对在与甲方合作期间所知悉的甲方的商业机密、技术秘密以及其他未公开信息予以严格保密，并承担保密义务。
2. 本协议所称的商业机密包括但不限于：经营策略、客户信息、产品定价策略、市场策划方案、产品开发进度及结果等信息。
技术秘密包括但不限于：产品设计、工艺流程、技术参数、配方、源代码等。
其他未公开信息包括但不限于：人事任免信息、财务数据等。
乙方对此应予以严格保密，未经甲方书面同意，不得向任何第三方泄露或转让。
否则应承担违约责任。
若造成甲方损失的，应依法承担赔偿责任。
篇2本协议旨在明确双方在商业合作过程中的保密义务和限制竞争的相关约定，以维护双方的合法权益及商业利益。
一、保密条款1. 保密信息：双方同意，在本协议执行期间及协议终止后，对于涉及对方的任何商业、技术、财务、客户、产品、服务或其他商业秘密信息（以下简称“保密信息”），均应严格保密，不得向任何第三方泄露。
2. 保密义务：（1）未经对方事先书面同意，不得向任何第三方披露或泄露保密信息；（2）不得使用保密信息进行任何有损对方利益的活动；（3）不得以任何方式（包括但不限于拍照、复印、录音等）留存保密信息。
3. 例外情况：保密义务不适用于以下情况：（1）该信息在公开渠道上可获取；（2）该信息权利归属第三方；（3）在对方同意的前提下披露。
二、限制竞争条款1. 竞争限制：在协议有效期内及协议终止后一定期限内（具体期限根据双方协商确定），双方同意不直接或间接从事与对方业务构成或可能构成竞争的一切业务活动。
竞业限制和保密协议5篇
竞业限制和保密协议5篇篇1甲方：[甲方公司名称]地址：[甲方公司地址]法定代表人：[甲方法人姓名]乙方：[乙方姓名]联系方式：[乙方联系方式]住址：[乙方居住地址]鉴于乙方在甲方担任的职务及所接触的公司重要信息和机密内容，为明确双方的权益，预防因乙方的行为导致甲方遭受损失，双方根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国合同法》等法律法规，就竞业限制和保密事宜达成以下协议：第一条术语定义1. 竞业限制：指乙方在甲方任职期间及离职后的一段时间内，不得从事与甲方具有竞争性的业务或到与甲方存在竞争关系的单位从事相关工作。
2. 保密信息：包括但不限于甲方的商业计划、客户信息、技术资料、产品配方、价格策略及其他经营信息。
第二条保密义务1. 乙方在甲方任职期间，应严格遵守甲方的保密制度，对知悉的甲方商业秘密负有保密义务。
2. 乙方不得擅自泄露、转让、公开、发表或利用甲方保密信息从事有损甲方利益的活动。
3. 乙方离职后，仍需对在甲方任职期间知悉的保密信息承担保密义务，直至该等信息公开或保密责任期限届满。
第三条竞业限制条款1. 乙方在甲方任职期间，不得直接或间接从事与甲方业务相竞争的活动。
未经甲方书面同意，不得在与甲方业务竞争的其他单位任职或兼职。
2. 乙方离职后一定期限内（一般不超过三年），未经甲方书面同意，不得在与甲方有竞争关系的单位从事相同或类似业务。
具体期限根据乙方岗位而定。
3. 乙方在离职后遵守竞业限制条款的，甲方应给予相应的经济补偿。
补偿标准和方式根据具体情况另行约定。
第四条违约责任1. 若乙方违反保密义务，甲方有权要求乙方返还所有与保密信息有关的文档资料，并视情况追究乙方的法律责任和赔偿甲方的经济损失。
2. 若乙方违反竞业限制条款，甲方有权要求乙方停止违规行为并赔偿损失。
如乙方拒绝执行，甲方有权通过法律手段追究乙方的法律责任。
第五条法律适用与管辖本协议受中华人民共和国法律管辖。
因本协议产生的争议，双方应首先友好协商解决；协商不成的，任何一方可向甲方所在地人民法院提起诉讼。
保密和竞业限制协议范本6篇
保密和竞业限制协议范本6篇篇1本保密和竞业限制协议（以下简称“协议”）由以下双方签订：甲方：（公司名称）乙方：（员工姓名）鉴于乙方在甲方公司工作期间可能接触和知悉甲方的商业秘密、技术秘密以及其他重要信息，为明确双方的保密义务和竞业限制，特订立本协议。
一、定义与解释1. 保密信息：指甲方未公开的商业秘密、技术秘密、客户信息、合同内容、商业计划、财务资料等一切与甲方业务有关的信息。
2. 竞业限制：指乙方在离职后一定期限内，不得在与甲方业务相竞争的其他公司从事相同或类似业务。
二、保密义务1. 乙方必须严格遵守甲方的保密制度，对知悉的保密信息承担保密责任。
2. 乙方不得将保密信息泄露给任何第三方，除非得到甲方的明确授权。
3. 乙方不得擅自使用、复制、传播甲方的保密信息。
4. 乙方发现保密信息泄露或可能泄露时，应立即告知甲方，并采取有效措施防止信息进一步泄露。
三、竞业限制条款1. 乙方在离职后的一定期限内（一般为两年），不得在与甲方业务相竞争的其他公司从事相同或类似业务。
2. 乙方不得引诱甲方的客户与其建立合作关系，或者抢夺甲方的业务机会。
3. 乙方在离职后的一段时间内（一般为一年），不得自行从事与甲方相同或类似的业务。
如有特殊情况需从事相关业务的，应事先获得甲方的书面同意。
四、违约责任1. 乙方违反本协议约定的保密义务，甲方有权要求乙方承担违约责任，并赔偿甲方因此遭受的损失。
2. 乙方违反竞业限制条款的，甲方有权要求乙方承担违约责任，并支付违约金。
违约金的具体数额将根据乙方的违约程度、对甲方造成的损失等因素确定。
五、其他条款1. 本协议自双方签字盖章之日起生效。
2. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份。
3. 本协议的修改和补充，必须经甲乙双方协商一致，并以书面形式作出。
4. 本协议受中华人民共和国法律管辖，任何争议应提交甲方所在地人民法院诉讼解决。
5. 本协议未尽事宜，由甲乙双方协商解决。
六、附则甲乙双方确认已充分阅读并理解本协议的所有内容，对协议条款的认识和理解上不存在任何异议，自愿签署本协议。
竞业限制协议(含保密 条款)5篇
竞业限制协议（含保密条款）5篇篇1本协议旨在保护双方利益，确保员工在任职期间及离职后一段时间内，不从事与公司业务相竞争的活动，并保守公司的商业秘密。
甲方（公司）：____________________乙方（员工）：____________________一、协议内容1. 竞业限制范围乙方在任职期间及离职后的一定时间内，不得从事与甲方业务相竞争的工作，包括但不限于以下领域：____________。
2. 保密义务乙方在任职期间及离职后，应对甲方的商业秘密承担保密义务，包括但不限于以下内容：（1）甲方的经营信息，如销售策略、客户资料、市场份额等；（2）甲方的技术信息，如产品技术、研发资料、技术秘密等；（3）甲方的内部信息，如管理策略、人事政策等。
3. 竞业限制期限竞业限制期限自乙方离职之日起至__________止。
4. 违约责任若乙方违反本协议中的竞业限制和保密条款，应承担以下责任：（1）赔偿甲方因此遭受的实际损失；（2）立即停止从事与甲方业务相竞争的活动；（3）返还所有与甲方业务有关的资料。
二、具体条款1. 竞业限制乙方在任职期间，不得直接或间接从事与甲方业务相竞争的工作。
离职后，乙方在竞业限制期限内，未经甲方书面同意，不得在与甲方业务相竞争的企业任职或参与相关活动。
2. 保密义务（1）乙方在任职期间，应妥善保管甲方商业秘密，不得泄露或非法使用。
（2）乙方离职后，仍应继续履行保密义务，直至保密信息被公开或甲方书面同意解除保密责任。
（3）乙方不得将甲方的商业秘密泄露给任何第三方，包括但不限于其他员工、合作伙伴、竞争对手等。
在以下情况下，甲方可书面通知乙方解除竞业限制与保密条款：（1）乙方已完全履行竞业限制和保密义务，且甲方书面认可；（2）因不可抗力导致乙方无法继续履行竞业限制和保密义务。
4. 法律适用与争议解决本协议适用中华人民共和国法律。
因本协议引起的争议，双方应首先友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。
保密与竞业限制协议6篇
保密与竞业限制协议6篇篇1本协议旨在保护协议双方的保密信息，并限制员工在职期间及离职后的竞业行为，以免对公司造成不利影响。
一、协议双方：甲方（公司）：____________________乙方（员工）：____________________二、协议内容：一、保密条款：1. 乙方应严格遵守公司的保密制度，不得泄露、传播或利用甲方的商业秘密、技术秘密及保密信息。
包括但不限于以下方面：（1）公司经营策略、规划、财务数据等；（2）产品设计与技术文档、研发进度及成果；（3）客户信息及合作细节；（4）其他甲方认为需要保密的信息。
2. 乙方在工作期间所接触的公司资料、客户资料及其他相关信息均属于甲方财产，乙方不得私自复制或带走。
二、竞业限制条款：1. 乙方在甲方任职期间，不得直接或间接参与与甲方业务相竞争的活动，或对甲方业务造成损害的活动。
2. 乙方离职后的一定期限内（如：X年），未经甲方同意，不得在与甲方业务相同或相似的公司任职、参与相关活动或抢夺甲方的客户资源。
具体期限及范围由双方协商确定。
三、违约责任：1. 若乙方违反保密条款，甲方有权要求乙方返还所有涉及保密信息的资料，并追究乙方因泄露保密信息而造成的一切损失。
情节严重者，将依法追究其法律责任。
2. 若乙方违反竞业限制条款，甲方有权要求乙方停止违约行为，并赔偿因违约行为造成的损失。
若乙方继续违约，甲方有权追究其法律责任。
四、其他条款：篇2甲方（雇主）：____________________乙方（雇员）：____________________鉴于甲乙双方建立雇佣关系，为明确双方保密与竞业限制义务，经友好协商一致，达成如下协议：第一条协议目的双方为加强商业机密、技术秘密以及涉及业务经营等重要信息的保密，防止侵犯知识产权和不当竞争行为的发生，共同遵守本协议。
第二条保密事项与范围（一）保密事项包括但不限于以下内容：1. 甲方之业务经营信息、客户信息、市场资源等商业机密；2. 甲方的技术资料、设计方案、技术规范等知识产权；3. 甲方内部管理制度、人事政策、财务资料等内部信息。
竞业限制保密协议范本5篇
竞业限制保密协议范本5篇篇1甲方（雇主）：___________________乙方（雇员）：___________________鉴于甲乙双方建立了一定的雇佣关系，为了保护公司的商业机密及竞争优势，并防止乙方在离职后从事与公司业务相冲突的活动，经双方协商一致，达成以下竞业限制保密协议：一、协议目的本协议旨在明确乙方在任职期间及离职后一定期限内应当承担的保密义务和竞业限制义务，以保护甲方的合法权益。
二、保密内容1. 乙方在任职期间接触、知悉、掌握的所有甲方的商业机密、技术秘密、客户信息、产品信息等，包括但不限于设计方案、生产工艺、销售数据、供应商信息、财务数据等。
2. 乙方在任职期间参与的公司项目、产品开发、研究成果等，均应视为甲方的保密信息。
三、竞业限制1. 乙方在任职期间及离职后一定期限内（以下简称“限制期”），未经甲方书面同意，不得在与甲方业务相冲突的领域从事任何形式的投资、经营、劳务等活动。
2. 乙方在限制期内，未经甲方书面同意，不得在与甲方有竞争关系的单位谋取职位或进行其他有损甲方利益的行为。
3. 乙方在限制期内，未经甲方书面同意，不得泄露、传播或利用甲方的商业机密或保密信息。
四、义务期限1. 本协议自签署之日起生效，乙方离职后竞业限制的期限为_____年。
2. 保密义务长期有效，直至甲方公开或宣布放弃相关保密信息。
五、违约责任1. 若乙方违反本协议约定的保密义务或竞业限制义务，应承担违约责任，赔偿甲方因此遭受的全部损失。
2. 若乙方的违约行为涉及侵犯甲方商业秘密的，甲方有权向有关部门举报并要求依法追究乙方的法律责任。
六、其他条款1. 本协议作为甲乙双方劳动合同的附件，与劳动合同具有同等法律效力。
2. 本协议未尽事宜，由甲乙双方协商解决。
如协商不成，双方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。
3. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份。
本协议自双方签字（盖章）之日起生效。
甲方（雇主）：___________________（盖章）乙方（雇员）：___________________（签字）日期：___________________七、关于协议格式的补充要求：为确保协议的完整性和美观性，协议的格式应清晰明了，字体应统一，条款之间应有明确的逻辑关系。
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****市*******有限公司
保密及限制竞争协议
甲方：乙方：
经济类型：文化程度：
性别：
法定代表人或委托代理人：出生日期：
身份证号码：甲方地址：身份证住址：
现住址：
邮政编码：邮政编码：
甲乙双方根据国家有关法律、法规、规章和政策，在自愿、平等、协商一致的基础上订立本协议，共同遵照执行。
第一条保密信息的定义、范围和载体
1、凡乙方在甲方就职期间所获得的*********均属甲方的保密信息。
2、甲方的保密信息包括（但不限于）下列各项：
（1）各类文件、*********的内容；
（2）提交给***********等方面的文件资料。
（3）公司经营****、********、********；
（4）所有********技术；
（5）所有**********资料；
（6）供应商************；
（7）公司**************资料；
（8）所有****资料；
（9）所有****资料；
（10）所有********等资料；
（11）其它********内容及资料。
3、甲方的保密信息可以**********所表现，如**********等。
4、甲方的保密信息不包括：
（1）**********；
（2）*************为公众掌握的信息或材料。
第二条保密义务
1、乙方的保密义务基于其对甲方忠实义务的要求。
乙方在任职期间应履行以下义务：
（1）严格*************，防止泄露保密信息；
（2）不得以任何形式将保密信息泄露或披露给甲方以外的任何其他人；
（3）不得利用保密信息为自己或任何第三方牟利；
2、乙方离开甲方之后（********），乙方均不得以任何形式将保密信息泄露或披露给甲方以外的任何其他人。
3、乙方离职后承担保密义务的期限为无限期保密，直至*********。
第三条泄密行为
1、乙方有下列行为之一的，将被视为故意泄露、披露甲方的保密信息：
（1）将保密信息********给甲方的竞争对手；
（2）*********发布、提供保密信息；
（3）************为自己或者他人服务或牟利；
（4）通过其他任何途径或形式泄露、披露保密信息。
第四条专有服务和竞业禁止
1、甲、乙双方确立劳动关系后，甲方是乙方唯一的雇主。
未经甲方书面同意，乙方在甲方任职期间不得*********从事与甲方******相竞争或冲突的*****，不得在其他任何单位********工作，不得为*****从事****活动，即使该种活动是无偿的。
2、负有保密义务的乙方欲提前解除劳动关系，双方确定适用下列第项约定：
a.按本条第3款约定提前通知；
b.按本条第4、5款约定竞业禁止。
3、负有保密义务的乙方欲提前解除劳动关系，必须提前个月以书面
形式告知甲方，甲方*********。
4、在与甲方终止或解除劳动关系（********）之日起二年（二十四个月）的期间内，乙方不得在****省、*****市(包括*******)范围内*******经营与甲方有竞争关系的企业。
与甲方有竞争关系的企业包括但不仅限于：
（1）与甲方经营相同或相近业务的企业；
（2）与甲方有****冲突的企业。
5、乙方有下列情形之一的，将被视为故意违反本协议约定的竞业禁止义务：
（1）转移甲方的客户或为该等人士提供服务，或向该等人士收取订单，或*********。
甲方的客户包括在离职之前、之后一年期间内属于甲方的客户。
（2）干扰****劳动关系；
（3）在与甲方有竞争关系的企业********；
（4）聘用或者促使他人聘用甲方员工。
第五条经济补偿
1、甲方同意就乙方离职后承担的保密义务，向其支付保密费。
****
2、对承担竞业禁止义务的员工，在离职后内，甲方按照不低于****市标准按月向乙方支付竞业禁止补偿费（****）。
3、在********乙方的竞业禁止义务免除。
在竞业禁止期内，甲方可以书面免除乙方竞业禁止义务，同时****。
第六条违约责任
1、乙方如违反本协议约定义务，应承担如下违约责任：
（1）应当退还其****保密费；
（2）应当一次性向甲方支付月的本人月收入作为违约金；
（3）乙方应当赔偿甲方的损失，包括但不仅限于甲方因调查该项侵害其合法权益的行为所发生的合理费用。
2、乙方承担的前款违约责任不足以弥补其违约造成的实际损失时，甲方有权要求乙方赔偿全部实际损失。
违约的实际损失，包括由国家认可的资产评估机构评定的保密信息的价值及评估费用、调查费用等。
3、乙方依照本协议约定承担赔偿损失和其他民事责任后，甲方仍保留依法提请有关部门追究乙方刑事责任、行政责任的权利。
第七条争议处理
甲、乙双方在本协议履行过程中发生争议的，应进行友好协商，如果协商解决不成，任何一方可以向*****市劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
第八条其它
1、如订立本协议所依据的法律、行政法规、规章发生变化时，本协议亦应变更相关内容。
本协议所称的“国家的法律、法规、规章”是指“国家、******省、******市政府部门颁布的法律、法规、规章和政策”。
2、本协议被视为是甲方《劳动合同》的重要组成部分，与《劳动合同》具有同等的效力。
本协议中如有任何与《劳动合同》相冲突的条款，以本协议为准。
3、本协议经甲、乙双方盖章（签字）后生效。
甲方（盖章）：乙方（签字）：
年月日年月日。