保密、知识产权与不竞争协议

合集下载

限制不正当竞争协议书范本5篇

限制不正当竞争协议书范本5篇

限制不正当竞争协议书范本5篇篇1限制不正当竞争协议书范本甲方(企业名称):______ 公司乙方(个人或单位):______ 公司鉴于甲方与乙方双方具有一定的经济实力、技术实力和市场影响力,为规范双方在经济活动中的行为,保护双方的合法权益,特订立本协议。

第一条知识产权的保护1.1 乙方保证在与甲方合作期间内,不得擅自使用甲方公司的商标、专利、著作权等知识产权,如有违反,须承担相应的法律责任。

1.2 乙方保证不得私自制作、复制、传播甲方公司的产品、宣传资料等,做出虚假宣传,从事侵犯知识产权的行为。

1.3 乙方保证自己或其下属单位的员工不得利用职务之便窃取甲方公司的商业秘密,不得泄露给第三方。

第二条竞争行为的限制2.1 乙方保证在与甲方合作期间内,不得从事与甲方公司相同或相似的经营业务,不得破坏甲方公司的市场秩序与竞争环境。

2.2 乙方保证不得雇佣或挖走甲方公司的员工,不得通过不正当手段获取甲方公司的商业情报和客户信息。

2.3 乙方保证不得以任何形式对甲方公司进行不正当竞争,不得利用恶意抹黑、散布虚假信息等手段侵害甲方公司的声誉。

第三条违约责任3.1 发生任何一方违反本协议的行为时,应当立即通知对方,采取相应措施消除不良后果,并赔偿对方受到的损失。

3.2 一方不履行或不完全履行本协议的约定,构成违约,违约方应当赔偿对方因此所遭受的一切损失,包括但不限于直接经济损失、间接经济损失、名誉损失等。

第四条争议解决方式4.1 本协议适用中国法律,并由双方共同协商解决。

如协商不成,应提交至______仲裁委员会进行仲裁。

第五条其他事项5.1 本协议自双方签字之日起生效,有效期______年,到期后如需继续合作,须另行协商签署新的协议。

5.2 本协议一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。

甲方(盖章):______乙方(盖章):______签署日期:______本协议经双方签字盖章后生效。

(正文结束)附:增值税普通发票复印件1份(盖章说明)1、在协议书末尾出现盖章说明,这是证明合同真实性的。

保密和竞业禁止协议范本6篇

保密和竞业禁止协议范本6篇

保密和竞业禁止协议范本6篇篇1甲方(雇主):______________________乙方(雇员):______________________鉴于甲乙双方建立雇佣关系,为明确双方保密及竞业禁止责任,防止损害双方合法权益,达成以下协议:一、保密义务条款1. 保密内容:乙方在任职期间所接触到的甲方所有商业秘密、技术秘密、客户资料及其他非公开信息均属于保密范围。

包括但不限于产品设计、生产流程、营销策略、财务数据等。

乙方对以上信息负有严格的保密责任。

2. 保密期限:乙方在任职期间及离职后一定期限内(具体期限根据甲方要求确定),均应对保密内容履行保密义务。

3. 保密责任:乙方若泄露甲方保密信息,应承担相应的法律责任,包括但不限于赔偿甲方因此遭受的损失。

二、竞业禁止条款1. 竞业禁止事项:乙方在任职期间及离职后一定期限内,不得从事与甲方业务相竞争的活动,包括但不限于直接或间接受雇于甲方的竞争对手。

2. 竞业禁止期限:竞业禁止期限根据乙方岗位及甲方业务需要确定,最长不得超过离职后两年。

3. 竞业禁止补偿:甲方在乙方遵守竞业禁止义务期间,应给予乙方一定的经济补偿。

具体补偿标准及支付方式由双方另行约定。

三、例外条款1. 在得到甲方明确书面同意的情况下,乙方可不受上述保密和竞业禁止条款的限制。

2. 若乙方执行国家法律法规或履行法律职责时,需披露甲方保密信息,则不受保密和竞业禁止条款约束。

四、违约责任1. 若乙方违反本协议中的保密义务或竞业禁止义务,应承担违约责任,包括但不限于支付违约金、赔偿甲方因此遭受的损失。

2. 违约金数额根据乙方违约行为的严重程度及给甲方造成的损失确定。

五、法律适用和争议解决1. 本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。

2. 若因本协议产生的争议,双方应首先友好协商解决;协商不成的,任何一方均有权将争议提交至有管辖权的人民法院诉讼解决。

六、其他条款1. 本协议自双方签字(或盖章)之日起生效。

知识产权保护和竞业禁止协议5篇

知识产权保护和竞业禁止协议5篇

知识产权保护和竞业禁止协议5篇篇1甲方(公司):___________________地址:________________________________________法定代表人:_________________________联系方式:_________________________电子邮箱:_________________________乙方(员工):___________________身份证号:__________________________________地址:________________________________________联系方式:_________________________电子邮箱:_________________________鉴于甲乙双方为了共同的事业发展需要,经过友好协商,乙方在入职前签署本协议,为保护公司的知识产权和避免不必要的竞争风险,达成以下协议内容:一、知识产权定义及保护范围本协议所涉及的知识产权包括但不限于以下内容:专利权、商标权、著作权、专有技术权及其他相关的创新成果。

此外,还包括但不限于公司的商业机密、客户名单、内部管理制度等商业秘密。

乙方在任职期间所创作的与工作相关的所有成果均应视为公司的知识产权。

二、竞业禁止条款乙方在任职期间及离职后一定期限内(如XX年),不得从事与公司业务相竞争的工作或其他活动。

包括但不限于以下行为:1. 直接或间接地以个人或他人名义投资、经营与公司业务相竞争的业务;2. 泄露公司的商业秘密或利用公司的商业秘密从事任何活动;3. 引诱公司其他员工离职或破坏公司的生产经营秩序;4. 引诱公司客户或供应商与其个人或其他公司进行交易活动。

三、保密义务乙方在任职期间及离职后,应对公司的知识产权承担保密义务。

未经公司书面同意,乙方不得向任何第三方泄露公司的知识产权及相关信息。

若因乙方泄露公司知识产权导致公司遭受损失,乙方应承担相应的法律责任。

保密及限制竞争协议范本专业版7篇

保密及限制竞争协议范本专业版7篇

保密及限制竞争协议范本专业版7篇篇1本协议由以下双方签订:甲方:【公司名称】地址:【公司地址】法定代表人:【法人姓名】乙方:【员工姓名】职位:【职位名称】身份证号:【乙方身份证号码】住址:【乙方居住地址】联系方式:【联系电话和电子邮箱等联系方式】鉴于甲方和乙方之间就某项工作或项目存在合作关系,双方同意就保密及限制竞争事宜达成如下协议:一、保密条款1. 乙方承诺并保证对在与甲方合作期间所知悉的甲方的商业机密、技术秘密以及其他未公开信息予以严格保密,并承担保密义务。

2. 本协议所称的商业机密包括但不限于:经营策略、客户信息、产品定价策略、市场策划方案、产品开发进度及结果等信息。

技术秘密包括但不限于:产品设计、工艺流程、技术参数、配方、源代码等。

其他未公开信息包括但不限于:人事任免信息、财务数据等。

乙方对此应予以严格保密,未经甲方书面同意,不得向任何第三方泄露或转让。

否则应承担违约责任。

若造成甲方损失的,应依法承担赔偿责任。

篇2本协议旨在明确双方在商业合作过程中的保密义务和限制竞争的相关约定,以维护双方的合法权益及商业利益。

一、保密条款1. 保密信息:双方同意,在本协议执行期间及协议终止后,对于涉及对方的任何商业、技术、财务、客户、产品、服务或其他商业秘密信息(以下简称“保密信息”),均应严格保密,不得向任何第三方泄露。

2. 保密义务:(1)未经对方事先书面同意,不得向任何第三方披露或泄露保密信息;(2)不得使用保密信息进行任何有损对方利益的活动;(3)不得以任何方式(包括但不限于拍照、复印、录音等)留存保密信息。

3. 例外情况:保密义务不适用于以下情况:(1)该信息在公开渠道上可获取;(2)该信息权利归属第三方;(3)在对方同意的前提下披露。

二、限制竞争条款1. 竞争限制:在协议有效期内及协议终止后一定期限内(具体期限根据双方协商确定),双方同意不直接或间接从事与对方业务构成或可能构成竞争的一切业务活动。

保密和竞业禁止合同范本5篇

保密和竞业禁止合同范本5篇

保密和竞业禁止合同范本5篇篇1甲方(公司):____________________乙方(员工):____________________鉴于乙方在甲方公司工作期间,将接触和掌握甲方的商业机密和保密信息,为明确双方的权利义务,保护甲方的合法权益,根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规,甲乙双方就保密和竞业禁止事宜达成如下协议:第一条保密义务1. 乙方应对甲方的商业机密、技术秘密、个人信息等所有保密信息承担严格的保密义务。

2. 乙方不得将甲方的保密信息泄露给任何第三方,包括但不限于任何形式的文字、图片、视频、音频等。

3. 乙方在工作期间或离职后,不得擅自使用或利用甲方的保密信息谋取个人或其他组织的利益。

第二条竞业禁止义务1. 乙方在甲方任职期间,不得直接或间接从事与甲方业务相竞争的其他业务或活动。

2. 乙方离职后一定期限内(具体期限根据乙方岗位和甲方要求确定),未经甲方书面同意,不得在与甲方业务相竞争的其他企业任职或参与相关竞争活动。

3. 乙方离职后,未经甲方书面同意,不得自行成立与甲方业务相竞争的公司或参与此类公司的经营活动。

第三条违约责任1. 若乙方违反本合同的保密义务,甲方有权要求乙方承担由此产生的所有损失,包括但不限于直接经济损失、名誉损失以及维权成本。

2. 若乙方违反本合同的竞业禁止义务,甲方有权要求乙方支付违约金,并有权要求乙方赔偿甲方因乙方违约而产生的所有损失。

3. 乙方违反本合同的任何条款,均应视为严重违反甲方纪律,甲方有权立即解除劳动合同。

第四条豁免条款在下列情况下,乙方的保密和竞业禁止义务可以被豁免:1. 乙方履行国家法律法规规定的职责和义务时需要使用甲方的保密信息。

2. 甲方书面同意乙方使用或披露甲方的保密信息。

第五条法律适用和争议解决1. 本合同的签订、执行和解释均适用中华人民共和国法律。

2. 对于因执行本合同而引起的任何争议,双方应首先通过友好协商解决;协商不成的,任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。

保密与不竞争协议书(精选3篇)

保密与不竞争协议书(精选3篇)

保密与不竞争协议书(精选3篇)保密与不竞争篇1甲方:住所:法定代表人:联系电话:乙方:联系电话:身份证号:家庭住址:紧急联系人:联系电话:用人单位有权采取措施保护商业秘密,但在订立保密协议时应注意不能侵犯劳动者的合法权利劳动者有择业的自由,但在行使权利时同样不得损害用人单位的商业秘密。

保密协议跟其它协议一样,首先必须遵循公平、平等原则,才具有法律效力,否则该协议无效。

鉴于:甲方同意聘用乙方为甲方工作,并将与其签署《保密与不竞争协议》;同时,乙方愿意受聘。

乙方在工作中可以直接或间接的接触、知悉、了解或掌握公司的经营信息和技术信息;而该经营信息和技术信息均属于不为公众所知悉、能为公司带来经济利益,并且已经被公司采取保密措施的经营信息和技术信息,系属公司的商业秘密。

乙方了解并承认,若乙方向公司现有的或潜在的竞争对手披露任何前述经营信息和技术信息,将会导致公司处于非常不利的竞争地位并损害公司的利益;若乙方就职或服务于与公司相竞争的企业,则必定会对公司造成无可补救的损害。

以单独构成一个独立的并且可执行的法律文件。

为此,甲方和乙方经过协商,同意达成如下协议条款:很多企业通常约定保密期限为任职期间及离职后2至________年,这样的约定会给员工造成误解即离职后过了2至________年后,可公开或使用商业秘密了,这样的约定是不可取的。

因此,企业____区别约定,对商业秘密的保密期限应约定保密期限做为直至该保密信息通过正常途径进入公知领域为止,而不做具体的年限约定;对于一般的保密信息宜约定________年或________年保密期限。

一、保密期间和不竞争期间1、乙方承担保密责任的期间为:自甲方和乙方建立事实上的劳动关系(以实际入职时间为标志)之日起至甲、乙双方签署的《》终止后________年内。

此期间下称保密期间。

2、乙方对公司所负有的不竞争期间:自乙方与公司签署《劳动合同》的合同期间及《劳动合同》解除(终止后)的________年内。

知识产权保护和竞业禁止协议7篇

知识产权保护和竞业禁止协议7篇

知识产权保护和竞业禁止协议7篇篇1甲方:[甲方公司名称]地址:[甲方公司地址]法定代表人:[甲方法人姓名]乙方:[乙方姓名]身份证号码:[乙方身份证号码]住址:[乙方住址]鉴于甲、乙双方就[项目名称]项目合作过程中可能会接触、获悉或使用甲方的知识产权以及承担竞业限制义务,为明确双方权利义务,保障公司合法权益,双方根据有关法律法规的规定,本着诚实信用、友好协商的原则,特签订本协议。

第一条知识产权归属与保护一、知识产权归属(一)本协议所涉及的知识产权包括但不限于甲方所拥有的商标权、专利权、技术秘密等无形资产及相关权益。

所有知识产权归属于甲方所有,乙方对前述知识产权没有所有权。

知识产权的有关内容是为双方合作项目进行所拥有的设计思路和相应的服务流程及相关产品不可分割的重要部分。

乙方确认在履行合作义务过程中,将涉及的知识产权按照甲方要求及本合同相关条款约定完整转让给甲方或保证甲方的利益。

(二)合作期间乙方在职期间所开发研制的产品及其所涉及的知识产权归甲方所有。

乙方不得私自转让或许可他人使用或许可他人使用或许可他人转让该知识产权。

若因乙方个人职务行为导致该知识产权被转让或许可他人使用等情形发生时,乙方应承担相应法律责任。

乙方违反前述规定,除赔偿甲方所受损失外,还应赔偿由此给甲方带来的一切经济损失及承担一切法律责任。

同时甲方有权追究乙方法律责任的权利。

二、知识产权保护条款(一)乙方在履行合作义务过程中所知悉的甲方商业秘密及本协议约定的其他知识产权均应予以保密并不得向第三方泄露或非法使用。

否则应承担由此给甲方带来的一切损失及承担一切法律责任。

乙方不论何种原因离开公司前都必须向公司负责人提交个人详细保密档案并在保密协议承诺遵守该保密条款三年(员工离职协议具体内容依相应岗位公司相关制度要求及公司给予项目决策层级把握确定);经明确已无可拷后归还不允许带走任何公司相关技术资料和机密文件,方可离开公司并履行相应交接手续办理离职证明方可结算薪资离开公司离职方能生效执行完毕此条款方完毕约束的禁诉周期此项是本次劳动合同重要组成部分具有法律效力。

保密和竞业禁止协议范本最新整理版7篇

保密和竞业禁止协议范本最新整理版7篇

保密和竞业禁止协议范本最新整理版7篇篇1本协议旨在保护公司(以下简称“甲方”)的商业秘密和知识产权,同时约束员工(以下简称“乙方”)在任职期间及离职后的竞业行为,防止不正当竞争和泄露公司机密。

经双方充分协商一致,达成如下协议:一、保密条款1. 乙方应对甲方的商业秘密进行严格的保密,包括但不限于技术信息、经营信息、客户信息等。

乙方不得向任何第三方泄露甲方的商业秘密。

2. 乙方在甲方任职期间,不得擅自将甲方的文件、资料等带出办公场所。

如需携带出公司,必须获得甲方的书面同意。

3. 乙方在离职后,仍应继续履行保密义务,直至甲方宣布解密或保密信息公开发表。

二、竞业禁止条款1. 乙方在甲方任职期间,不得从事与甲方业务范围相同或相近的竞争业务,包括但不限于与甲方的客户、供应商建立竞争关系。

2. 乙方离职后的一定期限内(建议根据行业特点和实际情况确定,如一年至三年),未经甲方书面同意,乙方不得在与甲方有竞争关系的单位从事相关工作。

3. 乙方在离职后,不得擅自利用在甲方任职期间获得的商业秘密、客户资源等从事个人或第三方的业务活动。

三、违约责任1. 若乙方违反本协议中的保密条款,甲方有权要求乙方承担由此产生的所有损失,并追究乙方的法律责任。

2. 若乙方违反竞业禁止条款,甲方有权要求乙方立即停止违约行为,并要求乙方支付违约金。

违约金的具体数额将根据乙方的违约程度、对甲方造成的损失等因素确定。

四、其他事项1. 本协议自双方签字(盖章)之日起生效,协议一式两份,甲乙双方各执一份。

2. 本协议未尽事宜,由双方协商解决。

如有争议,应提交甲方所在地人民法院诉讼解决。

3. 本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。

五、补充条款(以下部分为补充条款,可根据实际情况进行调整)1. 乙方在任职期间,因工作需要接触到甲方的技术信息、经营信息等重要数据时,应严格遵守甲方的数据安全和保密规定。

2. 乙方在离职后,仍应妥善保管与甲方有关的商业秘密和相关资料,不得擅自复制或向他人透露。

  1. 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
  2. 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
  3. 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。
甲方和乙方于年月日签署了《劳动合同》,乙方受聘于甲方,并从甲方获得工资报酬,经双方自愿平等协商一致同意签署本协议。
第1条定义
1.1“业务”,指互联网在线制作文件工具。
1.2“关联方”,指通过所有权、享有投票权的股权或者其他方式,控制或为其所控制或与其受相同控制的任何企业或其他实体。为本定义之目的,“控制”指(a)直接或间接拥有管理或影响该实体的管理层和政策的权利,无论是通过具有投票权的股权,或通过合同、信贷安排或代理,作为受托人、执行人、代理人,还是通过其他方式;(b)直接或间接拥有该公司百分之五十(50%)以上的投票权;或(c)直接或间接任命该公司或实体的董事会或类似管理机构的多数成员或以其他方式控制该公司或实体的董事会或类似管理机构的权利。
6.2 陈述。为履行本协议的规定,乙方将履行承诺或核实必要的文件。乙方履行本协议条款时不会构成对签署劳动合同前乙方获得的任何受保密措施保护的专有信息的保密约定的违反。乙方未曾也不会达成任何与本协议相矛盾的口头或书面协议。
6.3 适用法律。有关本协议的订立、有效性、解释和履行及由此产生的争议均适用中国法律。
4.3.2竞业限制范围 上述第4.3.1条中的约定可视为由基于地域范围内的每一国家(或法域)、市、县等一系列的独立约定组成。在仲裁/诉讼程序中,若仲裁庭/法庭拒绝执行任何个别的约定(或其中一部分),该无法执行的约定将被排除于本协议,以保证其他约定可被行。如果第4.3.1条中的规定超出了法律允许的时间、地域和范围限制,则该规定将变更为法律允许的时间、地域和范围限制的上限。
2.2 秘密信息的载体
2.2.1乙方因职务上的需要所持有或保管的一切记录有甲方及其关联方秘密信息的文件、资料、照片、图表、笔记、报告、信件、传真、磁带、磁盘、仪器以及其他任何形式的载体均归甲方所有,无论这些秘密信息有无商业上的价值。
2.2.2乙方应当于离职(无论何种原因)时,或者于甲方提出请求时,返还属于甲方及其关联方的全部财物和载有秘密信息的一切载体,不得将这些载体擅自复制、保留或交给其他任何人。
6.9 双方确认,在签署本协议前已仔细审阅过本协议全文,并完全了解各条款的法律含义,对本协议约定的条文无重大误解。
甲方: 厦门西锦石材 乙方:
有限公司(盖章)
签署: 签署:
6.4 完整协议。本协议是对甲方与乙方间有关标的事项的完整规定,取代此前双方在这方面的任何协议,并涵盖此前双方的所有讨论。非经双方书面同意,任何对于本协议的变更和修改以及对于协议项下权利的放弃都无效。乙方职责、薪水和补偿方面的任何变化都不影响本协议的效率和范围。
6.5 通知。本协议项下要求或发出的所有通知或任何正式文件可以通过电子邮件送达。
第3条 知识产权
3.1 在先成果持有和许可附件《在先成果清单》清单所列为乙方于劳动合同签署之前所拥有的、所做的所有发明创造、发现、理念、原创作品著作权、技术开发,技术改进、技术方法、专有技术和商业秘密( 统称为“在先成果” ),这些在先成果为甲方所有。
3.2 专利和著作权登记 乙方同意协助甲方或其指定人在任何和所有国家以任何适当的方式取得甲方对发明的权利,以及所有著作权、专利权、集成电路布图设计权或其他与发明有关的知识产权,包括向甲方披露所有与之有关的信息和数据,签署所有申请、说明书、宣誓、转让协议,和其他甲方认为必要的、为了申请和取得上述权利、为了向甲方、其继承者、受让者或指定人转让上述发明的专有和排他的权利、所有权和利益,以及与之有关的所有著作权、专利权、设计权或其他知识产权所必需的文件,但所有与之有关的费用由甲方承担。
第4条 不竞争
4.1 不招徕义务
4.1.1 乙方同意在聘用期限内以及无论因任何原因或理由在解除/终止双方劳动关系后的任何时候,不得为自己、其他任何个人或实体,直接或间接地拉拢、唆使、招募、怂恿甲方和/或其关联方其他成员的雇员离职,不得带走前述雇员,也不得企图为前述行为。
4.1.2乙方同意并确认,遵守并自愿接受不招徕义务的约束,且甲方无须在乙方在职期间及离职之后向乙方另行支付任何补偿/费用。
4.2 在职期间的职业冲突 在劳动合同期限内,乙方将为甲方提供全职服务且不会直接或间接接受、提供或从事与甲方及/或其关联方现有或将来业务相关的任何其他实体的聘任、职位、咨询服务或其他业务活动,也不会从事与乙方对甲方所负义务冲突的其他活动。未经甲方事先书面同意,在劳动合同期限内,乙方不得持有其他任何从事与甲方及/或其关联方现有或将来业务相关的任何其他公司的股权或权益,除非乙方在本协议签署之日前已向甲方披露其在上述公司的持股情况。
5.2 乙方违反本协议约定的其余义务或相关陈述/保证/声明,并且给甲方造成损失的,应赔偿甲方的全部直接及间接损失。
5.3 如乙方构成违约/侵权行为,甲方有权在将违约金/损害赔偿金告知乙方后,从乙方的工资报酬、奖金、补偿金或其他收入中直接扣除。不足部分,甲方有权向乙方继续追偿。
第6条 其他
6.1 通告新雇主。乙方在此同意并确认,若乙方离职(无论任何原因),甲方有权将乙方在本协议项下的权利义务通告乙方的新雇主。
保密、知识产权与不竞争协议
本《保密、知识产权与不竞争协议》(“本协议”)由以下双方于年月日在中华人民共和国(“中国”)市签署。
甲方:
法定代表人或主要负责人:
单位住所:
电子邮箱:
乙方:
住所(通讯地址):
身份证/护照号码:
紧急联系人及联系方式”,统称为“双方”。
鉴于:
1.3“地域”,包括中国大陆、港澳台以及其他国家和地区。
第2条保密
2.1 秘密信息。本协议中的秘密信息包括:
2.1.1 甲方信息。甲方信息包括任何专有信息,商业秘密,技术资料或专有技术,包括但不限于调查研究、模式、计划、汇编物、发明与创造、产品、公式、设计、模型、方法、技术、过程、程序、计算机程序及软件(无论是源代码或目标代码)、数据库、开发计划、研究开发记录、技术报告、检测报告、实验数据、操作手册、技术文档、技术、硬件配置信息,产量,设备变更、服务、客户名单和客户(包括但不限于乙方在劳动合同期限内走访或认识的甲方的和/或其关联方其他成员的客户)、供应商名单、合作方、市场、定价、营销、财务、工资、法律事务以及向乙方透露的、乙方直接或间接从甲方或其关联方其他成员获得的书面的或口头的、从图纸或对设备和部件的观测中获得的其关联方其他商业信息。秘密信息可以是一份完整的方案、文件或产品,也可以是某一方案、文件或产品中的部分数据或部分要素。双方进一步理解秘密信息不包括上述项目中已经公开的和乙方或有相关保密义务的其他人通过正当手段通常可以获得的信息。
2.1.2 第三方信息。乙方知道甲方和/或其关联方其他成员已从或将从包括甲方及其关联方在内的第三方获得秘密信息或专有信息,甲方和/或其关联方其他成员都有义务对这些信息保密,并只可用于某些特定目的。若非为完成甲方和/或其关联方其他成员与第三方的协议约定的工作之必要时,乙方将严守秘密,不向任何个人、合伙或公司披露或使用任何该秘密信息和专有信息。
6.6附属协议。本协议作为甲乙双方签署的《劳动合同》的附件,应与《劳动合同》一体解释,但本协议的效力不因《劳动合同》的终止而终止。本协议未约定的事项,法律有明确规定的,以法律规定为准。
6.7 独立性。如果本协议的任何条款被有权机关认定违反法律,本协议的其余条款仍将保持其完整的效力和有效性。
6.8 生效。本协议以中文书就,一式两份,甲方和乙方各持一份,具有同等效力。本协议自甲方盖章、乙方签署并于文首所载之日起正式生效。
2.3.5 乙方承诺,当发现秘密信息受到非法使用或泄露等侵害时,乙方应当立即通知甲方并提供合理协助措施以防止侵害的进一步扩大。
2.4 保密费用
2.4.1 乙方同意并确认,甲方在支付乙方的工资报酬时,已考虑了乙方在职及离职后需要承担的保密义务,因此甲方无须在乙方在职及离职后向乙方另行支付保密费或者类似性质的费用。
2.3.2 未经甲方事先书面同意,乙方不得将任何秘密信息和载有秘密信息的载体带出甲方或其关联方的办公场所之外。
2.3.3 乙方的上级主管书面同意乙方披露、使用秘密信息的,视为甲方已同意这样做,前提是甲方已事先声明该主管人员拥有此项权限。
2.3.4 乙方不得与任何其他主体(乙方的直接亲属除外)探听、披露或讨论薪金、奖金、福利、期权或任何形式的报酬事宜。
4.3.3甲方的单方解除权 在竞业限制期内,甲方有权自主、单方面决定终止或缩短乙方的竞业限制义务,包括竞业限制期限、范围、地域等。
4.3.4 乙方保证
(1)乙方同意并确认将从甲方提供的包含甲方和/或其关联方其他成员的秘密信息的协议中获益非浅,该信息可使乙方更好的履行对甲方的职责。同时,乙方确认并同意,上述条款中的对乙方义务的时间、地理及范围的限制是合理的,尤其是就甲方和其关联方保护其秘密信息的要求而言。
4.3 离职后的竞业限制
4.3.1竞业限制义务。乙方同意在无论因任何原因、有意或无意、自愿或非自愿、有无事前通知而与甲方解除/终止劳动关系之日起的24个月内(下称“竞业限制期”),在没有取得甲方事先书面同意的情况下,乙方都不会:(i)担任同甲方及/或其关联方业务形成竞争关系或有相似业务的,或与甲方和/或其关联方有直接经济往来的实体的股东、合伙人、雇员、顾问、管理人员、董事、经理、代理人、合作者、投资者等,该等实体包括但不限于:;(ii)直接或间接地拥有、购买、设立组织或筹备设立组织而同甲方及/或其关联方业务形成竞争或相似业务关系;(iii)从甲方或其关联方的任何客户、供应商、分销商或代理人等第三方处获得订单或与其开展任何业务;(iv)促使任何第三方从甲方或其关联方的任何客户、供应商、分销商或代理人等处获得订单或与其开展任何业务;(v)采取或发表不利于甲方或其关联方的声誉的任何行动或言论;(vi)使用与甲方或其关联方的名称或用于经营的名称类似的可能产生混淆的任何名称,或使用前述名称组建或以其他方式创建任何企业实体、组织或域名。上述约定将涵盖规定期间内乙方将从事业务活动的任一地域范围。
(2)乙方同意并确认,此前未曾与任何第三方签署过任何包含竞业禁止/竞业限制条款或类似条款的合同。如因乙方违反上述声明导致甲方被第三方指控连带侵权,乙方应承担与此有关的全部法律责任和经济赔偿责任。
相关文档
最新文档