办公室文员劳动合同书(合同范本)
办公室文员劳动合同书模板6篇
办公室文员劳动合同书模板6篇篇1甲方（用人单位）：____________________单位性质：____________________法定代表人：____________________地址：____________________联系电话：____________________乙方（劳动者）：____________________性别：____________________身份证号码：____________________住址：____________________联系电话：____________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就乙方向甲方提供劳动达成如下协议：一、劳动合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
试用期为____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容和工作地点乙方同意根据甲方工作需要，在办公室担任文员工作。
具体岗位职责和工作地点，按照甲方的规定执行。
乙方应按时完成甲方规定的本职工作，并接受甲方的考核。
三、工作时间和休息休假甲方实行每日工作八小时、每周工作四十小时的制度。
乙方的工作时间按甲方的有关规定执行。
因工作需要加班的，甲乙双方应按照规定进行协商和调整。
乙方享受法定节假日及婚假等国家规定的相关休息休假。
四、劳动报酬及福利待遇乙方的月工资为人民币________元（税前），试用期工资为人民币________元（税前）。
甲方按月支付乙方的工资，支付日期为每月的________日。
乙方享有国家规定的各项福利待遇及甲方规定的各项福利待遇。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护和劳动条件，配备相应的工作设施和安全防护设施。
乙方必须严格遵守甲方的安全操作规程和规章制度，服从管理，正确佩戴和使用劳动防护用品。
办公室文员劳动合同范本3篇
20XX 专业合同封面COUNTRACT COVER甲方：XXX乙方：XXXP ERSONAL办公室文员劳动合同范本本合同目录一览1. 合同主体及签订日期1.1 甲方（用人单位）名称及法定代表人1.2 乙方（劳动者）姓名及身份证号码1.3 合同签订日期2. 工作内容2.1 乙方工作岗位2.2 乙方工作职责3. 合同期限3.1 合同起始日期3.2 合同终止日期4. 工作时间4.1 每周工作时间4.2 法定节假日及休息日安排5. 劳动报酬5.1 乙方月工资标准5.2 工资支付时间及方式5.3 奖金、补贴及福利待遇6. 社会保险6.1 甲方为乙方缴纳社会保险费6.2 乙方应缴纳的社会保险费7. 劳动保护与劳动条件7.1 甲方提供的工作环境及劳动保护措施7.2 乙方应遵守的劳动纪律及公司规章制度8. 保密协议8.1 乙方对甲方商业秘密的保护8.2 保密期限及违约责任9. 合同解除和终止9.1 甲方解除合同的情形9.2 乙方解除合同的情形9.3 合同终止后的相关事宜10. 争议解决10.1 双方发生劳动争议的解决方式10.2 劳动争议的调解、仲裁及诉讼11. 其他约定11.1 甲方与乙方约定的其他事项12. 合同的变更12.1 合同变更的条件及程序13. 合同的附件13.1 附件一：职位说明书13.2 附件二：工资条13.3 附件三：保密协议14. 合同的签署14.1 甲方代表签字14.2 乙方签字14.3 合同盖章第一部分：合同如下：第一条合同主体及签订日期1.1 甲方（用人单位）名称及法定代表人甲方名称为：×××有限公司，法定代表人为：×××。
1.2 乙方（劳动者）姓名及身份证号码乙方姓名为：×××，身份证号码为：××××××××××××××××。
办公室文员劳务合同正式版7篇
办公室文员劳务合同正式版7篇篇1甲方（单位名称）：___________________________乙方（员工姓名）：___________________________鉴于甲方需要雇佣办公室文员，乙方愿意接受甲方的雇佣并担任该职位，为明确双方权利和义务，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚信的基础上，达成如下劳务合同：一、工作内容及职责1. 乙方应按照甲方的要求，担任办公室文员一职，完成甲方指派的工作任务。
2. 乙方的主要职责包括但不限于：文件资料管理、办公事务处理、会议组织安排等。
二、工作时间及地点1. 工作时间：每天工作8小时，周一至周五上班，周末双休。
2. 工作地点：甲方公司办公室或其他指定地点。
三、劳务报酬及福利待遇1. 乙方的基本工资为每月________元人民币。
2. 甲方将根据乙方的工作表现及公司业绩，给予乙方相应的奖金和激励。
3. 乙方享有五险一金、带薪年假、病假等福利待遇。
四、合同期限1. 本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
2. 合同期满，经双方协商一致，可以续签本合同。
五、双方权利和义务1. 甲方有权对乙方的工作进行安排和指导，并对乙方的工作表现进行考核。
2. 乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理，保守甲方的商业秘密。
3. 甲乙双方应共同遵守国家法律法规，维护社会公德。
4. 乙方在合同期内，不得擅自离职，如确需离职，应提前一个月向甲方提出书面申请。
六、违约责任1. 如乙方违反本合同的约定，甲方有权要求乙方承担违约责任，并支付因此造成的损失。
2. 如甲方违反本合同的约定，乙方有权要求甲方承担违约责任。
七、其他事项1. 本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。
2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
自双方签字盖章之日起生效。
甲方（盖章）：___________________________ 乙方（签字）：___________________________法定代表人（签字）：___________________________ 身份证号：___________________________电话：___________________________ 电话：___________________________日期：____年__月__日日期：____年__月__日甲方（用人单位）：___________________________地址：___________________________联系方式：___________________________乙方（员工）：___________________________住址：___________________________联系方式：___________________________鉴于甲乙双方同意按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，本着平等、自愿、公平、诚信的原则，经友好协商，就甲方雇佣乙方担任办公室文员一职达成如下劳务合同：一、工作内容及职责范围1. 乙方应在甲方的安排下担任办公室文员职位。
办公室文员劳务合同范文6篇
办公室文员劳务合同范文6篇篇1办公室文员劳务合同范文甲方：（公司名称）地址：（公司地址）电话：（公司电话）法定代表人：（法定代表人姓名）乙方：（办公室文员姓名）身份证号码：（身份证号码）联系电话：（联系电话）鉴于甲方需要雇佣办公室文员，乙方愿意接受甲方的聘用，根据《中华人民共和国劳动法》及其他相关法规的规定，甲乙双方达成如下协议，以诚信合作、互惠互利：第一条工作内容1. 乙方接受甲方的聘用，作为办公室文员，具体工作内容包括但不限于文件整理、资料归档、办公用品采购等。
2. 乙方应当按照甲方的工作安排，认真、细致地完成工作任务，保障工作质量。
第二条工作时间1. 乙方的工作时间为每周工作5天，每天工作8小时，具体工作时间和休息时间由甲方安排。
2. 如有特殊情况需要延长工作时间或调整工作安排，应提前告知甲方并经甲方同意。
第三条工资报酬1. 乙方的工资报酬为每月（具体金额）元，包括基本工资和绩效奖金等，具体以甲方的薪酬制度为准。
2. 乙方应当按时按量完成工作任务，达到工作绩效要求，才能获得相应的工资报酬。
第四条保险福利1. 甲方为乙方购买社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。
2. 乙方享有带薪年假、病假、婚假、丧假等合法休假权利，具体休假安排须提前与甲方协商并注明请假事由。
第五条保密责任1. 乙方在工作期间、离职后需依然遵守甲方的商业秘密和保密协议，未经甲方许可不得泄露公司内部信息。
2. 乙方应当妥善保管公司资料、文件等机密资料，不得私自传阅、复制、使用。
第六条合同期限1. 本劳务合同自双方签订之日起生效，有效期为（具体期限），到期后如无异议视为自动续签。
2. 如有需要变更合同内容、终止合同等情况，需提前一个月书面通知对方。
第七条合同解除1. 若乙方违反本合同规定，严重损害甲方利益，甲方有权终止本合同并追究相应法律责任。
2. 若乙方有特殊原因需提前解除合同，应提前一个月书面告知甲方，并经甲方同意方可解除。
办公室文员劳动合同书5篇
办公室文员劳动合同书5篇全文共5篇示例，供读者参考篇1办公室文员劳动合同书甲方：（雇主单位名称）法定代表人：（法定代表人姓名）地址：（办公地址）电话：（联系电话）乙方：（文员姓名）身份证号码：（身份证号码）联系地址：（联系地址）电话：（联系电话）鉴于甲方需要聘用乙方担任文员，为保证双方的合法权益，特订立本合同。
双方经友好协商一致，达成如下约定：第一条工作内容1. 乙方将担任甲方单位的文员，主要负责文件管理、资料整理、文件复印、信息录入等工作。
2. 乙方须认真履行工作职责，按时按质完成工作任务。
第二条工作时间1. 工作时间为每周五天，每天工作八小时，具体上下班时间由甲方安排。
2. 如有特殊情况需要加班工作，应提前与甲方协商，并能获得甲方书面同意。
第三条工资待遇1. 乙方的工资为每月（具体金额）元，按月发放。
2. 乙方在试用期满后，享受工作提成或年终奖金等奖励，具体金额及发放时间由甲方自行确定。
第四条试用期1. 乙方入职后为试用期三个月，在试用期内，甲方有权对乙方的工作表现进行评估。
2. 试用期内，乙方享有与正式员工相同的工资待遇。
第五条保密条款1. 乙方在任职期间及任职结束后，应对甲方公司的商业秘密和业务资料保密，未经授权不得擅自泄露。
2. 乙方对任职期间所接触到的任何商业机密、资料、文件等均为甲方的财产，不得私自留存或复制。
第六条解除劳动合同1. 乙方违反本合同的规定，如严重失职、纪律问题等，甲方有权解除劳动合同。
2. 乙方应提前一个月通知甲方解除劳动合同，解除劳动合同后应认真完成交接工作，并交回甲方的文件、资料等。
第七条其他约定1. 任何一方变更本合同内容，应经双方协商一致，签署书面变更协议。
2. 本合同未尽事宜，由双方协商解决。
甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：日期：以上是办公室文员劳动合同书的样本，希會对您有所帮助。
如需修改，可根据实际情况进行调整后签署生效。
希望双方能尊重合同约定，共同遵守，共同发展。
办公室文员劳动合同书5篇
办公室文员劳动合同书5篇第1篇示例：办公室文员劳动合同书甲方：（公司名称）地址：（公司地址）法定代表人：（法定代表人姓名）乙方：（办公室文员姓名）身份证号码：（身份证号码）居住地址：（居住地址）鉴于甲方为提高公司的管理水平和文秘工作效率，经过充分的协商，甲乙双方达成以下协议，以兹明确：一、劳动合同签订时间乙方应当自劳动合同签订之日起开始履行劳动合同约定的各项职责和义务，本合同期限为_______年。
二、工作内容1.乙方应当按照甲方的要求，认真负责地完成日常文秘工作，包括但不限于文件整理、资料归档、信息录入等工作。
2.乙方应当遵守公司的各项规章制度，维护公司的利益。
3.乙方需要配合公司领导或上级交办的其他工作任务。
三、劳动时间和休息假期1.乙方每周工作时间为_______小时，工作地点为公司办公室。
2.乙方每周休息一天，具体休息日根据公司排班安排确定。
3.乙方享受法定的节假日休息假期。
四、工资和福利待遇1.乙方的月工资为_______元，具体工资发放日为每月_______日，工资以银行转账形式发放。
2.乙方享有公司提供的各项社会保险和福利待遇。
3.乙方应当遵守公司的财务纪律，妥善处理公司资金和物品。
五、保密义务1.乙方应当对公司经营、管理以及技术秘密等保密信息进行保守，不得泄露给任何第三方。
2.乙方应当妥善保管公司资料和文件，不得擅自复制、外传或私用。
六、违约处理1.若乙方违反本合同的约定，甲方有权根据情况对其进行相应的处理，包括但不限于警告、罚款或解除劳动合同等。
2.双方如发生争议，应当通过友好协商解决，若协商不成，可向有关部门提起法律诉讼。
七、其他事项1.本合同如需变更或补充，应当经双方协商一致后书面确认。
2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
乙方（签字）：______________日期：______________此合同自双方签字盖章后生效，至期满自动失效。
愿双方真诚合作，共同致力于公司的发展与进步。
办公室文员劳动合同范本4篇
办公室文员劳动合同范本4篇篇1办公室文员劳动合同范本【合同编号】：XXXXX甲方：（单位名称）法定代表人：（姓名）地址：（单位地址）电话：（联系电话）乙方：（个人姓名）身份证号码：（身份证号码）联系地址：（地址）联系电话：（电话）根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿的基础上，经友好协商达成一致，于（年月日）签订如下《办公室文员劳动合同》（以下简称“本合同”）。
第一条服务内容乙方作为甲方办公室文员，主要职责包括但不限于：1. 协助管理日常办公室事务；2. 负责处理公文、文件的收发工作；3. 进行档案管理和资料整理工作；4. 协助其他部门完成相关工作任务。
第二条劳动合同期限本合同自（年月日）起生效，期限为（具体期限），至（年月日）终止。
如甲方需要乙方继续从事同类工作，乙方应在本合同期满前30日内提前通知乙方。
经双方协商一致，可续签劳动合同。
第三条工作时间和休息假期1. 工作时间：每周工作5天，每天工作时间为8小时，休息时间依照国家法律法规执行。
2. 休息假期：乙方享有国家规定的法定休息假日和带薪年假，具体安排由甲方办理。
第四条薪酬待遇1. 乙方的月工资为人民币（具体金额），以月结算，具体金额根据甲方的工资制度和考核结果确定。
2. 甲方向乙方支付的工资包括基本工资、绩效奖金、加班工资等，具体计算按照国家相关规定执行。
第五条保密义务乙方在工作期间或离开甲方工作后，不得泄露甲方的商业秘密，包括但不限于客户数据、经营计划、财务信息等，如有违反将承担相应法律责任。
第六条职业规范乙方应当保持良好的职业操守和工作态度，认真履行自己的工作职责，服从甲方的管理和安排，如有违反工作纪律的情况将受到相应处罚。
第七条解除合同1. 乙方如因个人原因需要解除本合同，应提前30天书面通知甲方，并依照法律法规的规定支付相关违约金。
2. 甲方如果因业务调整或重大违约行为需要解除合同，应提前30天书面通知乙方，并按照法律法规的规定支付相关经济补偿。
办公室文员劳动合同书5篇
办公室文员劳动合同书5篇篇1办公室文员劳动合同书甲方：（公司名称）地址：（公司地址）法定代表人：（法定代表人）电话：（联系电话）乙方：（文员姓名）身份证号码：（身份证号码）住址：（住址）联系电话：（联系电话）鉴于甲方为了完成办公室文员工作的需要，拟聘请乙方为办公室文员，经双方友好协商就甲方聘用乙方为办公室文员相关事宜达成如下协议：一、工作内容1. 乙方应按照甲方的安排，认真完成办公室文员工作，包括但不限于文件收发、资料整理、会议记录等工作。
2. 乙方应按照甲方的工作时间安排，准时上班并服从领导的工作安排。
3. 乙方需保守公司的商业机密，不得泄露公司的商业信息。
二、工作时间1. 乙方的工作时间为每周五天，每天工作8小时，具体工作时间由甲方安排。
2. 若有特殊情况需要延长工作时间，需提前告知并得到甲方同意。
三、薪酬待遇1. 甲方支付乙方的月工资为（具体金额），具体薪酬待遇如下：基本工资：（具体金额）社保公积金：（具体金额）其它津贴：（具体金额）2. 工资发放时间为每月（具体日期），工资发放形式及方式由甲方确定。
四、劳动保护1. 甲方应为乙方购买劳动保险和商业保险，确保乙方在工作过程中的安全和权益。
2. 乙方需遵守公司的劳动纪律和安全制度，做好个人防护，保障自己和他人的安全。
五、解除劳动合同1. 若乙方有以下情形之一，甲方有权解除劳动合同：（1）违反公司规定严重影响工作效率的；（2）偷盗、挪用公司财物或者泄露公司商业机密的；（3）恶意散布谣言或者其他严重违反公司规章制度的。
2. 若乙方需要解除劳动合同，应提前30天书面通知甲方，经双方协商一致解除合同。
六、其他约定1. 本劳动合同自双方签字之日起生效，有效期为（具体时间），到期后若双方未提出异议，则自动续签。
2. 本合同未尽事宜，由双方协商解决。
甲方（盖章）：乙方（签字）：签订日期：签订日期：附件：乙方身份证复印件、相关证明文件。
篇2办公室文员劳动合同书甲方（公司）：__________乙方（员工）：__________鉴于甲方拟聘用乙方为公司的办公室文员，为明确双方的权利和义务，特订立本合同，共同遵守下列条款：一、工作内容1.乙方应按照公司的安排，负责公司办公室的文书处理、档案管理、文件整理以及其他行政职能工作。
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甲方：
乙方：
日期：年月日
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办公室文员劳动合同书(合同范
本)
The agreement between parties A and B after friendly negotiation stipulates the obligations and rights that must be performed between each other
办公室文员劳动合同书(合同范本)
甲方(聘用单位)名称：
地址：
法定代表人(委托代理人)：
乙方(被聘用者)姓名：
性别：
出生日期：
家庭住址：
居民身份证号码：经甲乙双方平等协商，自愿签订本合同。
一、聘用岗位及职务
甲方因房地产开发项目需要，经考查、考评同意聘用乙方在锦玉佳苑项目岗位工作，并担任职务。
二、聘用合同期限
1 本合同自201 年月日至锦玉佳苑项目工程竣工验收为合同有效期。
2 本合同自签订之日起，合同试用期为6个月，试用期内因本人工作、技术不能满足甲方工程需要，甲方在试用辞聘前10日内通知乙
方。
三、工作职责、内容和工作条件
1 乙方的工作职责
2 具体工作内容及要求
3 实行节假日累计休假制，年总休节假日65天，实行年薪制考核。
4 乙方在接受甲方聘用(任)后，必须按照甲方对本岗位任务和职责要求，完成规定的安全、质量指标和工程进度计划。
5 甲方根据国家有关规定，依据乙方在职岗位提供必需的工作条件和劳动保护设施、用品，确保乙方的安全与健康。
6 甲方负责对乙方进行职业道德、业务技术、安全作业的教育和培
训，乙方在工作过程中必须严格遵守工作规程，执行公司制定的各项规章制度，考核、考绩制度，奖罚制度。
四、工资待遇
1 年薪工资实行动态管理，即60%按月支付，40%考核工资按履行合同义务、工程进度计划、考核等要求，完成工作任务，无重大责任失职的如期支付(6个月)。
2 因故未按合同约定期限提前离任时，考核工资40%期内，按总额的50%结算支付。
五、社会保险及福利待遇
1、甲方为公司聘用(任)员工免费提供食宿。
2、甲方依据聘用(任)员工不同地域来源，个人基本条件的不同，依照国家法律、法规规定应向社会保险部门缴纳的社会保险，在年薪工资中含全部项目，应交的保险费等相关社保费用由本人按规定自行缴纳。
3 、甲方依据双方协定的工资待遇标准共同履行义务、责任。
乙方因特殊原因需休假时，甲方提供方便，但带薪休假不得超过4天，不享受40%考核部分，超出时按实际休假日结算扣减相应工资标准。
4、非工程造成的意外伤害，因本人自身身体原因在工作合同期内出现病况时，相关费用全部由乙方承担，甲方提供方便和人道援助。
乙方亲属不得以任何理由向甲方提出要求和因故造成的工程影响。
5、临时休假或年休假期间，乙方往返路费自理，期间安全责任自负。
除合同约定的工作范围内，因个人原因外出、休闲造成的意外伤害(亡)，均由本人负责承担其经济损失、法律责任。
6 、凡甲方招聘本城相关人员，食宿自理，作息时间按当地政府相关部门规定执行。
年薪工资不足6万元的，不按40%进行考核。
7 、节假日执行合同聘用(任)约定。
六、聘任合同的终止、解除、续订和变更
1 本合同项目期限届满，即行终止。
2 本合同双方约定的下列终止条件出现，即行终止：
(一)甲方未按合同约定拖欠工资3个月时，甲方不能按核定工资待遇标准支付时。
(二)乙方不胜任本岗位工作，不能严格执行公司管理制度，不按聘用岗位履行职责、义务及其它违规、违纪行为。
3 本合同经甲乙双方协商一致，解除合同。
4 乙方有下列情况之一的，解除聘用合同：
(1)在试用期经考核不符合聘用条件的
(2)严重违反劳动纪律或甲方规章制度的
(3)严重失职、渎职、营私舞弊，给甲方利益造成重大损失的
(4)被依法追究刑事责任或劳动教养责任的
5 有下列情形之一的，甲方与乙方解除聘用合同
(1)不能胜任原聘用工作的
(2)因订立聘用合同时依据的客观情况发生重大变化，致使原聘用合同无法履行，经甲乙双方协商不能就变更合同达成协议的
(3)乙方不按条件履行聘用合同的
6 有下列情形，甲乙双方需解除聘用合同
(1)甲方依据本条5(1)(2)(3)解除乙方聘用合同时，应提前书面通知乙方。
(2)乙方因故需解除聘任合同时，应提前30日书面通知甲方。
(3)甲方以暴力、威胁或非法限制人身自由的手段强迫劳动，未按合同约定支付报酬或提供工作条件的，乙方可随时通知甲方解除劳动合同。
七、违约责任
(1)甲方不按合同约定条款履行义务，乙方有权提出申诉，甲方依法承担其经济责任。
(2)乙方不按合同约定条款履行义务，甲方有权提出申诉，乙方依法承担其经济责任。
八、此聘用(任)合同双方平等协商同意，双方依法信守。
九、此合同一式叁份，双方各执壹份，财务一份。
甲方：乙方：
法定代表人(委托代理人)：
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