办公室文员劳动合同范本(2020版)
办公室文员劳动合同书模板6篇
办公室文员劳动合同书模板6篇篇1甲方（用人单位）：____________________单位性质：____________________法定代表人：____________________地址：____________________联系电话：____________________乙方（劳动者）：____________________性别：____________________身份证号码：____________________住址：____________________联系电话：____________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就乙方向甲方提供劳动达成如下协议：一、劳动合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
试用期为____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容和工作地点乙方同意根据甲方工作需要，在办公室担任文员工作。
具体岗位职责和工作地点，按照甲方的规定执行。
乙方应按时完成甲方规定的本职工作，并接受甲方的考核。
三、工作时间和休息休假甲方实行每日工作八小时、每周工作四十小时的制度。
乙方的工作时间按甲方的有关规定执行。
因工作需要加班的，甲乙双方应按照规定进行协商和调整。
乙方享受法定节假日及婚假等国家规定的相关休息休假。
四、劳动报酬及福利待遇乙方的月工资为人民币________元（税前），试用期工资为人民币________元（税前）。
甲方按月支付乙方的工资，支付日期为每月的________日。
乙方享有国家规定的各项福利待遇及甲方规定的各项福利待遇。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护和劳动条件，配备相应的工作设施和安全防护设施。
乙方必须严格遵守甲方的安全操作规程和规章制度，服从管理，正确佩戴和使用劳动防护用品。
办公室文员劳动合同范本3篇
20XX 专业合同封面COUNTRACT COVER甲方：XXX乙方：XXXP ERSONAL办公室文员劳动合同范本本合同目录一览1. 合同主体及签订日期1.1 甲方（用人单位）名称及法定代表人1.2 乙方（劳动者）姓名及身份证号码1.3 合同签订日期2. 工作内容2.1 乙方工作岗位2.2 乙方工作职责3. 合同期限3.1 合同起始日期3.2 合同终止日期4. 工作时间4.1 每周工作时间4.2 法定节假日及休息日安排5. 劳动报酬5.1 乙方月工资标准5.2 工资支付时间及方式5.3 奖金、补贴及福利待遇6. 社会保险6.1 甲方为乙方缴纳社会保险费6.2 乙方应缴纳的社会保险费7. 劳动保护与劳动条件7.1 甲方提供的工作环境及劳动保护措施7.2 乙方应遵守的劳动纪律及公司规章制度8. 保密协议8.1 乙方对甲方商业秘密的保护8.2 保密期限及违约责任9. 合同解除和终止9.1 甲方解除合同的情形9.2 乙方解除合同的情形9.3 合同终止后的相关事宜10. 争议解决10.1 双方发生劳动争议的解决方式10.2 劳动争议的调解、仲裁及诉讼11. 其他约定11.1 甲方与乙方约定的其他事项12. 合同的变更12.1 合同变更的条件及程序13. 合同的附件13.1 附件一：职位说明书13.2 附件二：工资条13.3 附件三：保密协议14. 合同的签署14.1 甲方代表签字14.2 乙方签字14.3 合同盖章第一部分：合同如下：第一条合同主体及签订日期1.1 甲方（用人单位）名称及法定代表人甲方名称为：×××有限公司，法定代表人为：×××。
1.2 乙方（劳动者）姓名及身份证号码乙方姓名为：×××，身份证号码为：××××××××××××××××。
办公室文员劳动合同书5篇
办公室文员劳动合同书5篇全文共5篇示例，供读者参考篇1办公室文员劳动合同书甲方：（雇主单位名称）法定代表人：（法定代表人姓名）地址：（办公地址）电话：（联系电话）乙方：（文员姓名）身份证号码：（身份证号码）联系地址：（联系地址）电话：（联系电话）鉴于甲方需要聘用乙方担任文员，为保证双方的合法权益，特订立本合同。
双方经友好协商一致，达成如下约定：第一条工作内容1. 乙方将担任甲方单位的文员，主要负责文件管理、资料整理、文件复印、信息录入等工作。
2. 乙方须认真履行工作职责，按时按质完成工作任务。
第二条工作时间1. 工作时间为每周五天，每天工作八小时，具体上下班时间由甲方安排。
2. 如有特殊情况需要加班工作，应提前与甲方协商，并能获得甲方书面同意。
第三条工资待遇1. 乙方的工资为每月（具体金额）元，按月发放。
2. 乙方在试用期满后，享受工作提成或年终奖金等奖励，具体金额及发放时间由甲方自行确定。
第四条试用期1. 乙方入职后为试用期三个月，在试用期内，甲方有权对乙方的工作表现进行评估。
2. 试用期内，乙方享有与正式员工相同的工资待遇。
第五条保密条款1. 乙方在任职期间及任职结束后，应对甲方公司的商业秘密和业务资料保密，未经授权不得擅自泄露。
2. 乙方对任职期间所接触到的任何商业机密、资料、文件等均为甲方的财产，不得私自留存或复制。
第六条解除劳动合同1. 乙方违反本合同的规定，如严重失职、纪律问题等，甲方有权解除劳动合同。
2. 乙方应提前一个月通知甲方解除劳动合同，解除劳动合同后应认真完成交接工作，并交回甲方的文件、资料等。
第七条其他约定1. 任何一方变更本合同内容，应经双方协商一致，签署书面变更协议。
2. 本合同未尽事宜，由双方协商解决。
甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：日期：以上是办公室文员劳动合同书的样本，希會对您有所帮助。
如需修改，可根据实际情况进行调整后签署生效。
希望双方能尊重合同约定，共同遵守，共同发展。
办公室文员劳务合同范文8篇
办公室文员劳务合同范文8篇篇1甲方（用人单位）：____________________公司地址：____________________乙方（员工）：____________________身份证号码：____________________鉴于甲方需要雇佣办公室文员，乙方具备相关技能和资格，双方本着平等、自愿、协商一致的原则，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，为确立双方的劳动关系，明确双方的权利和义务，达成以下劳务合同：一、合同期限1. 本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容和地点1. 乙方应在甲方指定的办公室担任文员工作，具体职责包括但不限于：文件整理、资料录入、文档打印、会议组织等。
2. 乙方应按照甲方的要求，按时、按质、按量完成工作任务。
三、工作时间和休息休假1. 乙方的工作时间按照甲方的规定执行，具体上下班时间根据甲方的工作安排而定。
2. 乙方享有国家法定的节假日休息和带薪年假。
四、薪酬和福利待遇1. 乙方的基本工资为____元/月，甲方按照公司规定发放工资。
2. 乙方享有国家规定的社会保险和福利待遇。
五、劳动保护和劳动条件1. 甲方应提供符合国家规定的劳动场所和劳动条件。
2. 乙方应遵守甲方的安全卫生规定，确保工作安全。
六、劳动纪律和保密义务1. 乙方应遵守国家的法律法规和甲方的劳动纪律，不得从事与本职工作无关的活动。
2. 乙方对甲方的商业秘密负有保密义务，不得泄露甲方商业机密。
七、合同的变更、解除和终止1. 本合同经双方协商一致，可以变更。
2. 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；（3）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的。
3. 双方协商一致，可以终止本合同。
八、违约责任1. 甲乙双方应全面履行本合同的约定，任何一方违约的，应承担违约责任。
【劳动合同】办公室文员劳动合同书7篇
【劳动合同】办公室文员劳动合同书7篇篇1第一章劳动合同基本情况一、合同双方甲方（用人单位）：XX公司地址：XX市XX区XX街XX号法定代表人：XX，职务：总经理乙方（劳动者）：XX，性别：女，民族：汉族，出生日期：XXXX 年XX月XX日，户籍地址：XX省XX市XX县XX镇XX村，现居住地址：XX市XX区XX街XX号，联系电话：XXXXXX。
二、合同类型与合同期限本合同为固定期限劳动合同，合同期自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
三、工作内容和工作地点（一）乙方同意在甲方从事办公室文员工作。
（二）乙方的工作地点为甲方公司办公室。
第二章权利和义务一、甲方的权利和义务（一）甲方的权利1. 甲方有权要求乙方遵守公司的规章制度和操作规程。
2. 甲方有权要求乙方按时完成分配的任务。
3. 甲方有权要求乙方保守公司的商业秘密。
4. 甲方有权根据工作需要对乙方的工作岗位进行调整。
5. 甲方有权根据公司的经营情况对乙方的工资待遇进行调整。
（二）甲方的义务1. 甲方有义务为乙方提供必要的工作条件和生活条件。
2. 甲方有义务保障乙方的安全与健康。
3. 甲方有义务对乙方进行教育培训。
4. 甲方有义务按照合同约定向乙方支付劳动报酬。
5. 甲方有义务为乙方办理社会保险和福利手续。
二、乙方的权利和义务（一）乙方的权利1. 乙方有权要求甲方遵守国家的法律法规和劳动法规。
2. 乙方有权要求甲方按照合同约定支付劳动报酬。
3. 乙方有权要求甲方提供必要的工作条件和生活条件。
4. 乙方有权要求甲方保障自己的安全与健康。
5. 乙方有权对甲方提出的规章制度和操作规程提出异议。
（二）乙方的义务1. 乙方有义务遵守国家的法律法规和劳动法规。
2. 乙方有义务遵守甲方的规章制度和操作规程。
3. 乙方有义务按时完成分配的任务。
4. 乙方有义务保守甲方的商业秘密。
5. 乙方有义务为甲方办理社会保险和福利手续。
第三章工资待遇与保险福利一、工资待遇（一）乙方的工资标准为每月人民币XX元整（税前）。
办公室文员劳动合同范文精选5篇
办公室文员劳动合同范文精选5篇办公室文员劳动合同范文精选篇1聘用方：受聘方：身份证号：根据《中华人民共和国劳动法》及其他有关法律法规的规定，聘用双方本着平等自愿、协商一致的原则，达成以下协议：一、工作岗位和工作根据工作需要，受聘方聘于_____________部门从事________________工作。
二、协议期限自_年___月___日至_年___月___日止，为期___年。
三、工作时间（一）聘方每日工作10小时，每周工作70小时（星期一～星期日）部分管理岗位和业务岗位，因工作性质不同，可在此原则下根据工作需要灵活安排工作时间。
（二）聘方由于工作经营需要，经与受聘方协商后，可延长工作时间，一般每日不超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障受聘方身体健康的条件下延长工作时间每日不超过三小时。
加班加点每月不超过三十六小时。
（三）如属法律、行政法规规定的其他情形延长工作时间的，不受上款规定限制。
四、工资（一）聘方根据受聘人的工作岗位性质和薪酬福利制度，采用第工资制：1、固定工资制。
受聘人固定月工资标准为人民币___元；2、底薪+提成工资制。
受聘人固定月工资标准（底薪）为人民币___元，并依业务考核制度，根据受聘人每月完成的业务额，发放业务考核工资。
3、业务提成制。
聘方对受聘人采用松散式管理。
受聘人按一定比例享受业务提成。
聘方以此作为受聘人每月薪酬发放薪资。
（二）聘方每月15日为发薪日。
五、工作纪律受聘人在协议期内应努力做到：（一）遵守聘方制定的各项规章制度。
（二）受聘人所接触的各种文件、资料等信息，均属聘方商业经营秘密，受聘人有义务对其保密，不对外扩散。
（三）不得以个人名义在聘方以外的任何单位担任要职或兼职，或从事与聘方利益有冲突的业务。
（四）按时完成聘方指派的工作任务。
（五）积极服从上级主管的工作调动。
（六）爱护聘方的财产。
（七）遵守国家和地方有关办公室文员劳动合同范文精选篇2甲方（用人单位）：住所：法定代表人（或负责人）：乙方（劳动者）：住址：身份证号码：甲乙双方在平等自愿的基础上，按照《中华人民共和国劳动合同法》等法律规定，就甲方招用乙方一事，经协商一致达成本合同，供双方遵照执行。
办公室文员劳动合同范本4篇
办公室文员劳动合同范本4篇篇1办公室文员劳动合同范本【合同编号】：XXXXX甲方：（单位名称）法定代表人：（姓名）地址：（单位地址）电话：（联系电话）乙方：（个人姓名）身份证号码：（身份证号码）联系地址：（地址）联系电话：（电话）根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿的基础上，经友好协商达成一致，于（年月日）签订如下《办公室文员劳动合同》（以下简称“本合同”）。
第一条服务内容乙方作为甲方办公室文员，主要职责包括但不限于：1. 协助管理日常办公室事务；2. 负责处理公文、文件的收发工作；3. 进行档案管理和资料整理工作；4. 协助其他部门完成相关工作任务。
第二条劳动合同期限本合同自（年月日）起生效，期限为（具体期限），至（年月日）终止。
如甲方需要乙方继续从事同类工作，乙方应在本合同期满前30日内提前通知乙方。
经双方协商一致，可续签劳动合同。
第三条工作时间和休息假期1. 工作时间：每周工作5天，每天工作时间为8小时，休息时间依照国家法律法规执行。
2. 休息假期：乙方享有国家规定的法定休息假日和带薪年假，具体安排由甲方办理。
第四条薪酬待遇1. 乙方的月工资为人民币（具体金额），以月结算，具体金额根据甲方的工资制度和考核结果确定。
2. 甲方向乙方支付的工资包括基本工资、绩效奖金、加班工资等，具体计算按照国家相关规定执行。
第五条保密义务乙方在工作期间或离开甲方工作后，不得泄露甲方的商业秘密，包括但不限于客户数据、经营计划、财务信息等，如有违反将承担相应法律责任。
第六条职业规范乙方应当保持良好的职业操守和工作态度，认真履行自己的工作职责，服从甲方的管理和安排，如有违反工作纪律的情况将受到相应处罚。
第七条解除合同1. 乙方如因个人原因需要解除本合同，应提前30天书面通知甲方，并依照法律法规的规定支付相关违约金。
2. 甲方如果因业务调整或重大违约行为需要解除合同，应提前30天书面通知乙方，并按照法律法规的规定支付相关经济补偿。
办公室文员岗位劳动合同（精选3篇）
办公室文员岗位劳动合同（精选3篇）办公室文员岗位篇1根据《中华人民共和国劳动法》和国家有关劳动法规及甲方依法制定的，经甲、乙双方平等协商，一致同意签订本劳动合同并达成协议条款如下：一、签订本合同之日起乙方为甲方职工。
二、本合同为一年期限合同，合同自年月日起至年月日止。
三、乙方同意根据甲方生产(工作)需要，安排在本单位从事办公室文员工作，并按照甲方关于本岗位生产(工作)任务和责任制的要求，完成规定的数量、质量指标或工作任务。
甲方应合理确定劳动定额。
四、甲方为乙方提供符合国家标准和甲方集体合同条款规定的劳动安全卫生条件和必须的劳动保护用品，进行安全教育，保障乙方在劳动过程中的安全与健康。
对从事职业危害作业的，甲方应定期为乙方进行健康检查。
乙方有义务遵守安全规章和安全操作规程。
甲方执行国家法律法规规定的工时和休息休假制度。
五、乙方在甲方工作期间，甲方按照国家规定，以法定货币(人民币)按月支付乙方应得的工资报酬，公司实行固定工资加绩效工资的月薪制，月固定工资为1500 元。
试用期员工工资统一为800元实行计件工资时，甲方应根据国家或行业劳动定额标准合理确定劳动定额和计件工资标准。
甲方支付给乙方的工资不得低于当地最低工资标准。
六、甲乙双方依法参加社会保险。
甲方为乙方办理退休养老保险;失业保险;工伤保险; 生育保险; 基本医疗保险等社会保险手续。
七、乙方必须遵守国家法律法规，自觉执行甲方依法建立的规章制度和各种经营规范，服从组织安排，搞好本职工作，保证完成任务。
八、乙方履行合同期间发生的患病、负伤、因工伤残、死亡、患职业病等，按国家现行法律、法规、规章和甲方依法制定的规章制度享受有关待遇。
九、乙方在合同期内和在终止、解除合同后三个月内必须为甲方保守商业秘密，不得从事损害甲方利益，为甲方竞争对手效力的工作。
乙方公开涉及甲方利益的商业秘密之前均须征得甲方同意。
十、乙方由甲方出资招用、培训、深造的，应按甲方规定签订《培训协议》，并遵守《培训协议》中约定的服务年限及有关约定赔偿。
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Restrict the performance of the responsibilities of both parties to the contract, the termination of cooperation, and clear regulations on related
businesses.
（合同范本）
甲方：___________________
乙方：___________________
日期：___________________
办公室文员劳动合同范本(2020
版)
办公室文员劳动合同范本(2020版)说明：本合同书适用于合同双方同意签署协议后，约束合同双方的履行责任，合作终止以及相关业务明确规定，如果需要，可以直接下载打印或用于电子存档。
甲方(聘用单位)名称：
地址：
法定代表人(委托代理人)：
乙方(被聘用者)姓名：
性别：
出生日期：
家庭住址：
居民身份证号码：经甲乙双方平等协商，自愿签订本合同。
一、聘用岗位及职务
甲方因房地产开发项目需要，经考查、考评同意聘用乙方在锦玉佳苑项目岗位工作，并担任职务。
二、聘用合同期限
1本合同自________年____月____日至锦玉佳苑项目工程竣工验收为合同有效期。
2本合同自签订之日起，合同试用期为6个月，试用期内因本人工作、技术不能满足甲方工程需要，甲方在试用辞聘前____日内通知乙方。
三、工作职责、内容和工作条件
1乙方的工作职责
2具体工作内容及要求3实行节假日累计休假制，年总休节假日65天，实行年薪制考核。
4乙方在接受甲方聘用(任)后，必须按照甲方对本岗位任务和职责要求，完成规定的安全、质量指标和工程进度计划。
5甲方根据国家有关规定，依据乙方在职岗位提供必需的工作条件和劳动保护设施、用品，确保乙方的安全与健康。
6甲方负责对乙方进行职业道德、业务技术、安全作业的教育和培训，乙方在工作过程中必须严格遵守工作规程，执行公司制定的各项规章制度，考核、考绩制度，奖罚制度。
四、工资待遇
________年薪工资实行动态管理，即60%按月支付，40%考核工资按履行合同义务、工程进度计划、考核等要求，完成工作任务，无重大责任失职的如期支付(6个月)
2因故未按合同约定期限提前离任时，考核工资40%期内，按总额的50%结算支付。
五、社会保险及福利待遇
1、甲方为公司聘用(任)员工免费提供食宿。
2、甲方依据聘用(任)员工不同地域来源，个人基本条件的不同，依照国家法律、法规规定应向社会保险部门缴纳的社会保险，在年薪工资中含全部项目，应交的保险费等相关社保费用由本人按规定自行缴纳。
3、甲方依据双方协定的工资待遇标准共同履行义务、责任。
乙方因特殊原因需休假时，甲方提供方便，但带薪休假不得超过4天，不享受40%考核部分，超出时按实际休假日结算扣减相应工资标准。
4、非工程造成的意外伤害，因本人自身身体原因在工作合同期内出现病况时，相关费用全部由乙方承担，甲方提供方便和人道援助。
乙方亲属不得以任何理由向甲方提出要求和因故造成的工程影响。
5、临时休假或年休假期间，乙方往返路费自理，期间安全责任自负。
除合同约定的工作范围内，因个人原因外出、休闲造成的意外伤害(亡)，均由本人负责承担其经济损失、法律责任。
6、凡甲方招聘本城相关人员，食宿自理，作息时间按当地政府相
关部门规定执行。
年薪工资不足6万元的，不按40%进行考核。
7、节假日执行合同聘用(任)约定。
六、聘任合同的终止、解除、续订和变更
1本合同项目期限届满，即行终止。
2本合同双方约定的下列终止条件出现，即行终止：
(一)甲方未按合同约定拖欠工资3个月时，甲方不能按核定工资待遇标准支付时。
(二)乙方不胜任本岗位工作，不能严格执行公司管理制度，不按聘用岗位履行职责、义务及其它违规、违纪行为。
3本合同经甲乙双方协商一致，解除合同。
4乙方有下列情况之一的，解除聘用合同：
(1)在试用期经考核不符合聘用条件的
(2)严重违反劳动纪律或甲方规章制度的
(3)严重失职、渎职、营私舞弊，给甲方利益造成重大损失的
(4)被依法追究刑事责任或劳动教养责任的
5有下列情形之一的，甲方与乙方解除聘用合同
(1)不能胜任原聘用工作的
(2)因订立聘用合同时依据的客观情况发生重大变化，致使原聘用
合同无法履行，经甲乙双方协商不能就变更合同达成协议的
(3)乙方不按条件履行聘用合同的
6有下列情形，甲乙双方需解除聘用合同
(1)甲方依据本条5(1)(2)(3)解除乙方聘用合同时，应提前书面通知乙方。
(2)乙方因故需解除聘任合同时，应提前____日书面通知甲方。
(3)甲方以暴力、威胁或非法限制人身自由的手段强迫劳动，未按合同约定支付报酬或提供工作条件的，乙方可随时通知甲方解除劳动合同。
七、违约责任
(1)甲方不按合同约定条款履行义务，乙方有权提出申诉，甲方依法承担其经济责任。
(2)乙方不按合同约定条款履行义务，甲方有权提出申诉，乙方依法承担其经济责任。
八、此聘用(任)合同双方平等协商同意，双方依法信守。
九、此合同一式叁份，双方各执壹份，财务一份。
甲方：乙方：
法定代表人(委托代理人)：
________年____月____日
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