网络维护与办公文员的劳动合同标准版本
网络编辑人员劳动合同5篇
网络编辑人员劳动合同5篇篇1甲方（公司）：___________________地址：_____________________________法定代表人：_______________________联系方式：_________________________乙方（员工）：___________________性别：_____________________________身份证号码：_______________________住址：_____________________________联系方式：_________________________鉴于甲方需要雇佣乙方从事网络编辑工作，双方根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，本着平等、自愿、协商一致的原则，就乙方向甲方提供劳动事宜达成如下协议：一、工作内容及地点1. 乙方担任甲方的网络编辑岗位，负责网站内容的编辑、校对、发布及优化等工作。
2. 工作地点：_____________________。
二、工作时间与休假1. 乙方的工作时间按照甲方的规定执行，采用标准工时制。
2. 乙方享有国家法定的节假日、年假、婚假、产假等休假权利。
三、薪酬与福利1. 乙方的工资标准、支付方式及支付时间按照甲方规定执行。
2. 甲方根据经营情况，为乙方提供绩效奖金、年终奖等激励措施。
3. 乙方享有国家规定的各项社会保险和福利待遇。
四、岗位职责及要求1. 乙方应遵守甲方的各项规章制度，履行网络编辑的职责。
2. 乙方应保证发布的内容质量，对内容进行审核、筛选和整理。
3. 乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露公司机密信息。
4. 乙方应按时完成工作任务，确保网站的正常运营。
五、劳动合同期限1. 本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
2. 合同期满前，双方协商一致可续签劳动合同。
六、违约责任1. 甲乙双方应遵守本合同的约定，如一方违反合同约定，应承担违约责任。
网络工作者劳动合同范本参考5篇
网络工作者劳动合同范本参考5篇篇1甲方（用人单位）：___________________________乙方（劳动者）：___________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方为甲方提供网络工作事宜达成如下协议：一、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
二、工作内容和工作地点1. 乙方应按照甲方的要求，担任网络工作相关的岗位，并完成甲方分配的网络维护、网站建设、网络推广等任务。
2. 乙方的工作地点为甲方公司所在地或甲方指定的其他地点。
三、工作时间和休息休假1. 乙方的工作时间按照甲方的规定执行，具体上下班时间和休息办法由甲方制定。
2. 国家法定节假日，甲方应按规定安排乙方休假。
四、劳动报酬1. 乙方的工资标准为____元/月。
甲方应按月支付乙方的工资，支付日期为每月的____日。
2. 乙方工资增长办法和奖金、津贴、补贴等按照甲方的规定执行。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。
2. 甲方应对乙方进行劳动安全卫生教育，以减少职业危害。
3. 乙方在劳动过程中应严格遵守劳动安全卫生规定和操作规程。
六、社会保险和其他福利待遇1. 甲乙双方应按照国家和地方的规定参加社会保险。
2. 乙方享受甲方规定的福利待遇。
七、劳动纪律和规章制度1. 甲乙双方应严格遵守法律、法规和甲方的各项规章制度。
2. 乙方违反劳动纪律或甲方规章制度，甲方可根据情节轻重给予批评教育、处分或解除本合同。
八、保密条款及竞业限制1. 乙方应对涉及甲方的商业秘密进行保密，不得泄露或向第三方透露。
2. 乙方在离职后的一定期限内（一般为两年），不得在与甲方业务相冲突的单位从事网络相关的工作。
竞业限制期限内，甲方应向乙方支付一定的经济补偿。
网络维护人员劳动合同三篇
网络维护人员劳动合同三篇《合同篇一》合同编号：____________甲方（用人单位）：____________乙方（劳动者）：____________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，就乙方从事网络维护工作事宜，达成如下协议：一、合同期限1.本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。
2.合同期满后，如甲乙双方同意续签，应提前一个月书面通知对方。
二、工作内容1.乙方从事网络维护工作，负责公司内部网络的日常维护、故障排查及恢复。
2.乙方应按照甲方的要求，完成网络设备的安装、调试及升级工作。
3.乙方应定期对网络设备进行巡检，确保网络设备的正常运行。
三、工作时间和休息休假1.乙方每周工作时间不超过40小时，按照甲方规定的作息时间执行。
2.乙方享有国家法定节假日、年假、病假、产假、陪产假、婚假、丧假等休假待遇，具体按照甲方制定的相关规定执行。
四、劳动报酬1.乙方的月工资为人民币____元（税前），每月__日前发放。
2.乙方的工作绩效奖金根据甲方制定的考核标准执行。
3.乙方加班工资按照甲方制定的加班工资支付标准执行。
五、社会保险和福利待遇1.甲方为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
2.乙方享有住房公积金待遇，甲方按照国家和地方规定为乙方缴纳住房公积金。
3.乙方在工作中发生工伤，甲方应按照相关法律法规的规定承担相应的赔偿责任。
4.乙方享有职业病防护措施和职业健康检查。
六、保密条款1.乙方在合同期内及合同期满后一年内，不得泄露甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等。
2.乙方违反保密条款的，应承担违约责任，赔偿甲方因此遭受的损失。
七、合同的解除和终止1.甲乙双方协商一致，可以解除本合同。
2.乙方提前解除合同的，应提前一个月书面通知甲方。
3.乙方严重违反甲方规章制度或者严重失职、营私舞弊，甲方有权立即解除合同。
网络维护与办公文员劳动合同
网络维护与办公文员劳动合同1. 引言本文档是网络维护与办公文员之间签订的劳动合同，旨在明确双方的权利和义务，维护劳动双方的合法权益。
根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规，双方本着自愿平等的原则，友好协商达成以下合同。
2. 合同双方雇主：[公司名称]（以下简称“雇主”）住所地：[公司地址] 统一社会信用代码：[公司信用代码]劳动者：[劳动者姓名]（以下简称“劳动者”）住所地：[劳动者住址] 身份证号码：[劳动者身份证号码]3. 合同期限本合同自[合同开始日期]起生效，至[合同结束日期]止。
4. 工作内容4.1 劳动者将从事的工作内容为网络维护与办公文员，具体工作职责包括但不限于： - 网络设备的维护与保养； - 办公软件的安装与维护； - 管理公文、文件的整理与归档； - 协助办公自动化系统的维护与改进； - 提供技术支持与培训。
4.2 雇主有权根据工作需要，对劳动者的工作内容进行适当调整，但需提前通知并协商确认。
5. 工作时间和休假5.1 劳动者的工作时间为每周工作40小时，具体工作时间为[工作时间]。
5.2 劳动者享有法定的休假权利，具体休假事宜按照公司规定执行。
6. 薪酬和福利6.1 雇主将按时支付劳动者的薪酬，薪酬金额为人民币[CNY]，具体支付方式为[支付方式]。
6.2 外出公务期间，劳动者的交通费、食宿费等费用由雇主负责支付。
6.3 劳动者享有法定的社会保险和福利待遇，具体执行标准按照国家相关规定执行。
7. 保密条款7.1 劳动者需保守公司的商业秘密和技术信息，并在合同期满后继续履行保密义务。
7.2 未经雇主书面许可，劳动者不得将公司的商业秘密和技术信息泄露给任何第三方。
8. 终止合同8.1 若劳动者需要解除劳动合同，应提前30天书面通知雇主，并完成交接工作。
8.2 雇主根据劳动法规定的情形，有权单方解除劳动合同，并支付劳动者相应的经济补偿。
9. 争议解决本合同在履行过程中如发生争议，双方应友好协商解决。
网络工作者劳动合同范本参考5篇
网络工作者劳动合同范本参考5篇篇1网络工作者劳动合同范本参考一、甲方：（以下简称“甲方”）地址：法定代表人：电话：统一社会信用代码：二、乙方：（以下简称“乙方”）地址：身份证号码：联系电话：鉴于：甲方为一家正规的网络公司，拟聘用乙方为网络工作者，双方经过友好协商，达成如下协议：一、工作内容1.1 乙方接受甲方的委托，负责完成甲方指派的网络工作任务；1.2 乙方应按照甲方的工作安排和要求，保质保量、如期如约地完成工作任务；1.3 乙方应积极参与团队合作，配合其他成员完成工作任务；1.4 乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露给外部相关方。
二、工作时间2.1 乙方的工作时间为每周工作5天，每天工作8小时；2.2 乙方应按时上班，不得迟到早退；2.3 如需加班，须经甲方同意，并按照规定报酬加班。
三、工资及福利待遇3.1 乙方的工资标准为（具体数字），每月底发放工资；3.2 乙方享有国家规定的社会保险及其他福利待遇；3.3 乙方在工作期间发生意外伤害，由甲方按照法律规定赔偿并承担相应责任。
四、工作环境4.1 甲方应为乙方提供良好的工作环境和工作设备；4.2 乙方应保护甲方的财产不受损坏，如有损坏应承担相应赔偿责任；4.3 乙方应遵守公司的各项规章制度，不得在工作时间内私自离开工作岗位。
五、培训和晋升5.1 甲方应为乙方提供必要的培训，提升乙方的工作能力；5.2 乙方如具备一定的工作成绩，甲方可考虑提拔乙方提高职位。
六、解决劳动纠纷6.1 若在工作期间出现纠纷，双方应友好协商解决；6.2 如无法协商解决，可以通过法律途径解决。
七、合同期限7.1 本合同自双方签字之日起生效，至合同期满终止；7.2 若双方协商一致，可提前终止本合同，需提前一个月通知对方。
八、附则8.1 本合同未尽事宜，双方可以另行补充协议；8.2 本合同内容经双方签字确认后生效。
甲方（盖章）：乙方（签名）：日期：日期：以上为网络工作者劳动合同范本参考，希望对网络工作者和公司之间的合作有所帮助。
网络维护与办公文员的劳动合同5篇
网络维护与办公文员的劳动合同5篇篇1网络维护与办公文员的劳动合同甲方：网络维护公司乙方：办公文员鉴于甲方为网络维护公司，拥有一定规模和实力；乙方为办公文员，具备相关工作经验和能力；双方本着平等、自愿、公平的原则，经友好协商，就网络维护和办公文员的劳动合同达成如下协议：第一条工作内容1.1 乙方应按照甲方的安排，负责办公室的文员工作，包括但不限于文件处理、资料整理、会议安排等。
1.2 乙方应具备一定的文案能力，能够独立完成一般文书的起草和修改工作。
1.3 乙方应具备基本的网络维护能力，负责公司内部网络设备的日常维护和故障排除。
第二条工作时间2.1 乙方的工作时间为每周工作5天，每天工作8小时。
具体上班时间和加班情况由甲方安排。
2.2 若乙方需加班工作，应提前向甲方请假，并得到甲方的书面批准。
第三条薪酬待遇3.1 乙方的基本工资为每月4000元，具体工资发放日期为每月月底。
3.2 若乙方表现优秀，可根据公司业绩情况适当调整薪酬。
3.3 乙方在工作期间享受五险一金待遇。
第四条保密义务4.1 乙方在任职期间和离职后均应保守公司的商业秘密和机密信息，不得擅自将公司资料外泄或用于个人利益。
4.2 乙方需签署保密协议，并接受公司的监督和管理。
第五条终止劳动合同5.1 若乙方因工作失职或其他原因需解除劳动合同，须提前一个月书面通知甲方。
5.2 若甲方因乙方工作表现不佳或其他原因需解除劳动合同，应提前30天通知乙方，并支付乙方相应的经济补偿。
第六条其他约定6.1 本劳动合同自双方签字生效，至双方解除劳动关系终止。
6.2 本劳动合同不得转让或变更，须经双方协商一致。
甲方（网络维护公司）：签字：日期：乙方（办公文员）：签字：日期：篇2网络维护与办公文员的劳动合同甲方（单位）：___________乙方（个人）：___________鉴于甲方需要进行网络维护和办公文员相关工作，乙方具备相关技术与能力，双方经友好协商一致达成如下合作协议：一、工作内容1. 乙方将负责甲方公司网络设备、软件的维护和管理，并确保网络的稳定运行；2. 乙方将负责协助甲方公司办公文员工作，如文件整理、资料归档、会议记录等；3. 乙方将按照甲方公司的安排完成相应的工作任务，并保证工作质量；二、工作时间1. 乙方每周工作时间为____小时，具体工作时间由双方协商确定；2. 若需要加班工作，乙方需提前向甲方公司汇报，并得到同意后才可进行加班；三、工资待遇1. 乙方工作满一个月后，将按照工作情况给予相应的工资报酬；2. 工资将以月结的方式进行发放，具体数额将由双方协商确定；3. 工资支付方式为______（银行转账/现金支付等）；四、保密条款1. 乙方在工作期间及服务终止后，对公司的商业秘密和机密资料负有保密义务；2. 乙方不得擅自泄露公司的商业秘密和客户资料，若发生泄密行为将承担相应的责任；五、解除合同1. 若乙方因个人原因无法继续履行工作职责，需提前三天向甲方公司提出书面申请；2. 双方经友好协商可解除合同，解除合同需提前一个月通知对方，并按规定书面解约；六、其他1. 甲、乙双方均应遵守相关法律法规，遵守公司规章制度，共同维护公司的正常运转；2. 本合同自双方签字盖章之日起生效，并有效期为______年，到期后可协商续约；甲方（盖章）：___________ 乙方（签字）：___________日期：___________ 日期：___________篇3网络维护与办公文员的劳动合同甲方（雇主）：______ 公司乙方（员工）：______鉴于甲方为了维护自身网络和办公设备的正常运行，需要聘请乙方从事网络维护和办公文员工作。
网络工作者劳动合同范本8篇
网络工作者劳动合同范本8篇第1篇示例：网络工作者劳动合同范本甲方：（公司名称）_____________法定代表人：_____________地址：_____________电话：_____________为明确双方的权利和义务，甲、乙双方经友好协商，就网络工作者劳动合同的签订达成一致意见，特订立如下合同：第一条工作内容：1.1 乙方作为网络工作者，根据甲方的要求，负责完成网络平台的运营管理、内容编辑、社交媒体推广等工作。
1.2 乙方应根据甲方的工作安排和要求按时完成工作任务，并保证工作质量符合甲方的要求。
1.3 乙方应积极参与团队协作，与其他部门保持良好的沟通合作，共同完成公司的发展目标。
第二条工作时间和地点：2.1 工作时间：乙方每周工作时间为（具体时间），如有需要加班工作，应提前经甲方同意，并按照劳动法规定支付加班费。
2.2 工作地点：乙方可在家进行远程办公，也可在甲方指定的工作地点办公。
第三条工资待遇：3.1 甲方保证乙方的工资待遇符合国家相关法律法规的规定，支付方式为（如转账、现金等）。
3.2 乙方应按照公司规定以及国家税法规定缴纳个人所得税。
第四条保密义务：4.1 乙方在工作期间得知的甲方的商业秘密和机密信息，应当严格保密，不得擅自泄露给外部人员。
4.2 乙方离职后应将甲方的机密信息归还公司，并确认已删除任何相关信息。
第五条违约责任：5.1 如乙方违反合同约定，造成损失的，应当承担相应的责任，并赔偿甲方的损失。
5.2 如乙方未按时履行合同义务，甲方有权解除合同并要求赔偿相应的违约金。
第六条合同变更：本合同任何条款的变更或解释需经双方协商一致，并书面确认后方可生效。
7.1 合同期满后自动终止，如双方需继续合作，可另行签订新的合同。
第八条其他事项：8.1 本合同未尽事宜，应根据相关法律法规和甲方制定的规章制度执行。
本合同一式两份，双方各持一份，自签字生效。
此合同自（年月日）起生效，有效期为（年）。
网络维护劳动合同范本
网络维护劳动合同范本第一篇范文：合同编号：_______一、合同当事人甲方（用人单位）：________________乙方（劳动者）：________________二、合同期限1. 本合同自双方签字之日起生效，合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。
三、工作内容1. 乙方在甲方处担任网络维护工程师，负责甲方计算机网络系统的维护、管理和安全保障工作。
四、工作地点和时间1. 乙方的工作地点为甲方所在地。
2. 乙方的工作时间为每日__小时，每周__天。
具体作息时间按照甲方规定执行。
五、劳动报酬1. 甲方按月支付乙方工资，工资标准为人民币____元/月。
2. 甲方按国家规定为乙方缴纳社会保险及公积金。
六、福利待遇1. 乙方享有国家法定节假日、年假、婚假、丧假等休假待遇。
2. 甲方为乙方提供必要的劳动保护用品。
七、保密和竞业限制1. 乙方在合同期内及解除、终止合同后____年内，不得泄露甲方的商业秘密、技术秘密和客户信息。
2. 乙方在合同期内及解除、终止合同后____年内，不得在与甲方有竞争关系的单位从事相同或类似的业务。
八、劳动合同的解除和终止1. 双方协商一致，可以解除或终止劳动合同。
2. 乙方违反合同规定，甲方有权解除劳动合同。
九、争议解决1. 双方因履行本合同发生争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。
十、其他事项1. 本合同一式两份，甲、乙双方各执一份。
2. 本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议。
附件：1. 乙方身份证复印件2. 甲方营业执照副本复印件3. 乙方学历证书、职业资格证书复印件4. 其他相关证明材料甲方（盖章）：________________乙方（签名）：________________签订日期：____年__月__日。
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文件编号：RHD-QB-K7944 （合同范本系列）
甲方：XXXXXX
乙方：XXXXXX
签订日期：XXXXXX
网络维护与办公文员的劳动合同标准版本
网络维护与办公文员的劳动合同标
准版本
操作指导：该合同文件为经过平等协商和在真实、充分表达各自意愿的基础上，本着诚实守信、互惠互利的原则，根据有关法律法规的规定，达成如下条款，并由双方共同恪守。
，其中条款可根据自己现实基础上调整，请仔细浏览后进行编辑与保存。
甲方：
地址：
邮编：
法人代表：
注册号：
乙方：
性别：
身份证号码：
根据《中华人民共和国劳动法》以及有关法律、法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础
上，签订本合同。
第一条合同期限
本合同有效期限自XX年3月23日至XX年3月23日止。
其中，试用期自XX年3月23日至XX 年6月23日止。
试用期内，如乙方未达到甲方的聘用条件则甲方有权予以辞退，本合同自行解除。
乙方需取得原雇主彻底终止雇用的证明，否则工厂有权重新考虑有关聘用的乙方开始上班的日期。
工厂没有责任为乙方原来的工作支付任何赔偿。
第二条工作内容和职责
1.乙方同意按甲方需要从事网络维护与办公文员岗位，并按照甲方的合法要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准。
2.甲方可以根据经营需要以及乙方的表现或专长调整乙方的工作内容或工作岗位，乙方应服从调整并
尽其最大努力勤奋地履行其职责。
3.乙方应自觉遵守国家的法律、法规和甲方的各项规章制度。
4.乙方应不断学习技术业务和科学文化知识，不断提高工作能力。
第三条工作时间
1.甲方应严格执行国家规定的工作时间和休息休假制度。
2.甲方可以根据经营需要合理要求乙方延长工作时间或在假日期间加班工作，但不得违反国家劳动法律、法规的有关规定，并按国家规定支付加班加点工资。
3.乙方每日工作时间为8小时，不含吃饭和休息时间。
4.乙方有权享有我国法定节假日、年假等假期，
具体参见甲方的规章制度。
第四条劳动报酬、社会保险和福利。
1.甲方应在每月10日以货币形式将劳动报酬发放给乙方。
2.试用期内乙方每月税前工资为人民币XX元。
试用期结束时如已满足工厂对其岗位的要求，则试用期后乙方每月税前工资为人民币XX元。
3.乙方须自行负担其所得薪酬应缴纳的个人所得税、社会保险、医疗保险、失业保险等个人承担部分及对乙方报酬所征收的任何其他收费或税金。
甲方将从乙方薪资中扣除其个人承担的各项费用后代为缴交给有关部门。
4.乙方必须提供合法的手续和相关资料，依法享受国家和省规定的各项社会保险和福利待遇。
甲乙双方应按照国家和省有关规定参加社会保险、医疗保
险、失业保险等，并及时足额缴纳社会保险费。
乙方有权向甲方查询社会保险及福利费的缴纳情况。
5.如果发生本合同第2条第2款的情况，则甲方有权对乙方的税前工资作相应的调整。
第五条劳动纪律
1.甲方有权根据国家法律、有关劳动人事的劳动法规制定相应的规章制度。
2.乙方必须遵守符合国家规定的各项工厂规章制度。
3.如果乙方违反甲方的规章制度、工作程序、未达到工作岗位要求或对工厂(或他人)造成伤害，则甲方可对乙方进行纪律处分。
情节严重时，甲方可根据国家有关规定、甲方的有关规章制度和本合同有关条款解除本合同。
4.乙方必须签署并遵守甲方的“行为准则“。
第六条培训、相应要求和服务期
1.内部培训
应届毕业生或无相应工作经历的员工，其在工厂的服务期限至少两年。
如果此类员工在合同期未满时要解除劳动合同，则须向工厂支付赔偿费，一年为人民币壹仟元。
2.在合同期内，如甲方出资为乙方提供培训/教育机会，则甲方有权根据培训费用确定培训后乙方须为甲方服务的年限。
乙方则有义务认真履行此服务年限。
其服务期(自培训结束后之日起算)根据培训/教育费的不同规定如下：
培训费服务期
在人民币1000元以内1年
在人民币1001-XX元2年
在人民币XX元以上3年
3.如果乙方享受了培训或教育而以因本合同第九条第1款或第十条第1款未履行完服务年限的，在离职时乙方必须按比例向甲方付培训费用。
第七条劳动安全保护和健康卫生
1.甲方必须严格执行国家安全生产的相关法律法规，并提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，并有效防治职业病。
2.甲方必须执行国家关于女职工特殊保护的规定。
3.乙方必须严格遵守安全操作规程，并有权拒绝违章指挥及强令冒险作业。
第八条保密及非竞争条款
1.乙方同意以最严格的保密形式保守涉及甲方的生产管理、技术、市场营销、财务的信息、或任何与甲方有来往的业务单位信息、或与甲方产品、工艺、
经营及服务有关的信息。
乙方同意未经甲方厂长书面许可不向任何人透露此类信息，不得以任何方式或使用任何此类信息与甲方竞争。
乙方特别同意该义务将在本合同终止后二年内有效。
2.在合同履行期内，乙方不得到甲方以外的任何企业或经营业主处从事第二职业。
如有发现，甲方有权按照本合同第九条第1款处理。
3.本合同终止后，乙方应立即归还所有和工作相关的资料，例如但不只限于：图纸、备忘录、用户名单、名片及受雇于工厂期间收集的他人名片、钥匙、电脑光盘、方案、财务报告、市场营销资料等。
第九条甲方解除合同的条件
1.乙方有下列情况之一的，甲方无须发出进一步通知则可随时与乙方解除本合同，并不给予经济补偿;
1.1在试用期内被证明不符合录用条件的，或不符合聘用要求的;
1.2严重违反本合同条款或甲方规章制度的;
1.3严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的;
1.4被劳动教养或被追究刑事责任的;
1.5违反本合同第八条保密及非竞争条款的;
1.6隐瞒事实，与其他经济组织或与前雇主之间存在劳动关系。
1.7犯了员工手册上所述的任何重大过错。
2.乙方有下列情况之一的，甲方须提前三十日书面通知乙方或以支付乙方一个月工资的形式解除本合同，同时根据相关法规给予乙方相应的经济补偿：
2.1劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，经当事人协商不能
就变更劳动合同达成协议的;
2.2乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作的;
2.3甲方因濒临破产进行法定整顿期间或生产经营状况发生严重困难，确实需要裁减人员的;
第十条乙方解除合同的条件
1.乙方须提前三十日书面通知甲方或以支付甲方一个月工资的形式解除本合同。
在这种情况下，甲方无义务就本合同的终止赔偿员工。
2.有下列情况之一的，乙方有权随时通知甲方解除本合同：
2.1经国家有关部门确认，甲方劳动安全、卫生条件恶劣，严重危害乙方身体健康的;
2.2用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自
由的手段强迫劳动的;
2.3甲方未按本合同的约定支付劳动报酬的;
2.4在试用期内的。
第十一条合同的终止和续订
1.本合同期满或国家法律、法规规定的其他终止劳动合同的情况出现，本合同即行终止，无需预先通知。
2.本合同期满时，在甲乙双方自愿的基础上应及时办理续签劳动合同手续。
第十二条双方约定的其他事项
乙方同意将甲方制定的厂规、厂纪作为本合同的附件，并自愿遵照执行。
第十三条争议和解决
因履行本合同发生争议，甲乙双方同意首先协商解决;不能协商解决的，任何一方有权向当地劳动仲
裁委员会申请仲裁。
对仲裁裁决有异议，任何一方可向人民法院提起诉讼。
第十四条其他
1.本合同经双方签字并经当地劳动部门鉴证后自本合同起始日起生效，只有通过双方同意方可修改。
2.甲乙双方以往签订的任何合同或协议与本合同相抵触的，一律以本合同为准。
3.本合同未尽事宜依照国家、省、市有关法律、法规执行。
4.本合同一式二份，甲乙双方各执一份。
甲方：
乙方签字：
法人代表：日期：
日期：
鉴证机构(签章)：
鉴证人(签章)：
日期：
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