办公室文员劳务合同
办公室文员劳务合同样式4篇
办公室文员劳务合同样式4篇全文共4篇示例，供读者参考篇1办公室文员劳务合同样式一、甲方（雇主）：_________（法人或自然人）住所：_________法定代表人（自然人）或负责人（法人代表）：_________联系电话：_________二、乙方（受雇文员）：_________住址：_________身份证号码：_________联系电话：_________三、合同期限：本合同自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。
合同期满后，本合同自动终止。
如乙方需要继续工作，双方可以协商续约。
四、工作内容：乙方应根据甲方的安排，认真履行工作职责，包括但不限于：1.完成领导交办的各项文书工作；2.负责办公室文件的整理、存档和管理；3.协助领导处理来访者的接待工作；4.协助领导安排会议并准备相关文件和资料；5.其他与办公室文员工作相关的任务。
五、工作时间：乙方每周工作___天，每天工作___小时。
工作时间为______至______，中间休息______分钟。
如有特殊情况需要延长工作时间，需提前向甲方申请并得到批准。
六、工资待遇：1.甲方支付给乙方的基本工资为每月人民币_________元。
2.乙方的绩效工资根据实际工作表现而定，具体标准由甲方与乙方共同商定。
3.工资发放时间为每月的______日。
如遇法定节假日，工资发放时间顺延至节假日后第一个工作日。
七、福利待遇：乙方享有甲方提供的以下福利待遇：1.基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险；2.带薪年假和法定节假日休息；3.其他福利待遇甲方按照国家有关规定执行。
八、工作纪律：乙方应遵守甲方的工作纪律，包括但不限于：1.遵守办公室工作时间，不迟到早退；2.不擅离职守，不迟到早退；3.保守甲方的商业机密，不得泄露重要信息；4.服从领导的工作安排，不得擅自调休。
办公室文员劳动合同书模板6篇
办公室文员劳动合同书模板6篇篇1甲方（用人单位）：____________________单位性质：____________________法定代表人：____________________地址：____________________联系电话：____________________乙方（劳动者）：____________________性别：____________________身份证号码：____________________住址：____________________联系电话：____________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就乙方向甲方提供劳动达成如下协议：一、劳动合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
试用期为____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容和工作地点乙方同意根据甲方工作需要，在办公室担任文员工作。
具体岗位职责和工作地点，按照甲方的规定执行。
乙方应按时完成甲方规定的本职工作，并接受甲方的考核。
三、工作时间和休息休假甲方实行每日工作八小时、每周工作四十小时的制度。
乙方的工作时间按甲方的有关规定执行。
因工作需要加班的，甲乙双方应按照规定进行协商和调整。
乙方享受法定节假日及婚假等国家规定的相关休息休假。
四、劳动报酬及福利待遇乙方的月工资为人民币________元（税前），试用期工资为人民币________元（税前）。
甲方按月支付乙方的工资，支付日期为每月的________日。
乙方享有国家规定的各项福利待遇及甲方规定的各项福利待遇。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护和劳动条件，配备相应的工作设施和安全防护设施。
乙方必须严格遵守甲方的安全操作规程和规章制度，服从管理，正确佩戴和使用劳动防护用品。
办公室文员劳务合同范文6篇
办公室文员劳务合同范文6篇篇1办公室文员劳务合同范文甲方：（公司名称）地址：（公司地址）电话：（公司电话）法定代表人：（法定代表人姓名）乙方：（办公室文员姓名）身份证号码：（身份证号码）联系电话：（联系电话）鉴于甲方需要雇佣办公室文员，乙方愿意接受甲方的聘用，根据《中华人民共和国劳动法》及其他相关法规的规定，甲乙双方达成如下协议，以诚信合作、互惠互利：第一条工作内容1. 乙方接受甲方的聘用，作为办公室文员，具体工作内容包括但不限于文件整理、资料归档、办公用品采购等。
2. 乙方应当按照甲方的工作安排，认真、细致地完成工作任务，保障工作质量。
第二条工作时间1. 乙方的工作时间为每周工作5天，每天工作8小时，具体工作时间和休息时间由甲方安排。
2. 如有特殊情况需要延长工作时间或调整工作安排，应提前告知甲方并经甲方同意。
第三条工资报酬1. 乙方的工资报酬为每月（具体金额）元，包括基本工资和绩效奖金等，具体以甲方的薪酬制度为准。
2. 乙方应当按时按量完成工作任务，达到工作绩效要求，才能获得相应的工资报酬。
第四条保险福利1. 甲方为乙方购买社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。
2. 乙方享有带薪年假、病假、婚假、丧假等合法休假权利，具体休假安排须提前与甲方协商并注明请假事由。
第五条保密责任1. 乙方在工作期间、离职后需依然遵守甲方的商业秘密和保密协议，未经甲方许可不得泄露公司内部信息。
2. 乙方应当妥善保管公司资料、文件等机密资料，不得私自传阅、复制、使用。
第六条合同期限1. 本劳务合同自双方签订之日起生效，有效期为（具体期限），到期后如无异议视为自动续签。
2. 如有需要变更合同内容、终止合同等情况，需提前一个月书面通知对方。
第七条合同解除1. 若乙方违反本合同规定，严重损害甲方利益，甲方有权终止本合同并追究相应法律责任。
2. 若乙方有特殊原因需提前解除合同，应提前一个月书面告知甲方，并经甲方同意方可解除。
办公室文员劳务合同（精选15篇）
办公室文员劳务合同（精选15篇）办公室文员劳务合同篇1劳务合同甲方： (以下简称甲方)乙方： (以下简称乙方)甲方为业务的需要，现特聘用乙方，甲、乙双方根据各尽所能，按劳分配的原则，经双方协商一致，特签订本合同，以便共同遵守。
一、合同期限合同期限为年，从年月日起至年月日。
二、工作岗位甲方安排乙方主要职责如下：(一)文员工作1、负责办理各类文件的收发、登记、阅签、清退、整理、归档、保密工作;2、接听、转接电话、负责传真的收发，资料送递工作。
3、负责办公室卫生工作，保持整洁舒适的办公环境。
4、各种会议的安排及会务工作。
5、办公用品采购或领取、钥匙配送等6、领导交办的其他工作(二)培训人员相关工作1、培训活动的前期宣传：包括网站和微信公众号信息发布，及其他必要的广告宣传;2、培训过程的组织和协调管理：包括学员的信息和材料收集整理、通知发布、日常联系、讲义和会议资料打印复印、培训期间的课堂管理(提前检查场地和设备、落实茶水食宿安排、学员签到登记、教学场景拍照录像、老师和学员的接待等必要会务服务);3、培训后的总结宣传、材料归档、协助完成财务报销;4、市场调研和开发，培训需求和优秀师资搜集;5、领导交办的其他工作。
(三)其他工作1、负责每天研究院公众号的微信推送;负责研究院网站的维护和信息更新;2、辅助老师做好其他日常事务，如公共报销发票的收集整理等等3、其他三、工作条件1、甲方实行每周工作5日，时间为早上8:30-12:00;下午1:30-5:30。
如有非工作日参与培训，在不影响正常工作的前提下经领导批准后可准予调休。
2、甲方为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境，保证乙方的人身安全及人体不受危害的环境条件下工作。
四、工作报酬1、甲方按月支付乙方的工资为元人民币(每月十五日甲方应准时发放薪金)。
迟到一次扣10元，请假一次扣50元。
4、乙方享受国家规定的法定节假日。
六、工作纪律、奖励和惩处1、乙方应遵守国家的法律、法规。
办公室文员劳动合同书5篇
办公室文员劳动合同书5篇第1篇示例：办公室文员劳动合同书甲方：（公司名称）地址：（公司地址）法定代表人：（法定代表人姓名）乙方：（办公室文员姓名）身份证号码：（身份证号码）居住地址：（居住地址）鉴于甲方为提高公司的管理水平和文秘工作效率，经过充分的协商，甲乙双方达成以下协议，以兹明确：一、劳动合同签订时间乙方应当自劳动合同签订之日起开始履行劳动合同约定的各项职责和义务，本合同期限为_______年。
二、工作内容1.乙方应当按照甲方的要求，认真负责地完成日常文秘工作，包括但不限于文件整理、资料归档、信息录入等工作。
2.乙方应当遵守公司的各项规章制度，维护公司的利益。
3.乙方需要配合公司领导或上级交办的其他工作任务。
三、劳动时间和休息假期1.乙方每周工作时间为_______小时，工作地点为公司办公室。
2.乙方每周休息一天，具体休息日根据公司排班安排确定。
3.乙方享受法定的节假日休息假期。
四、工资和福利待遇1.乙方的月工资为_______元，具体工资发放日为每月_______日，工资以银行转账形式发放。
2.乙方享有公司提供的各项社会保险和福利待遇。
3.乙方应当遵守公司的财务纪律，妥善处理公司资金和物品。
五、保密义务1.乙方应当对公司经营、管理以及技术秘密等保密信息进行保守，不得泄露给任何第三方。
2.乙方应当妥善保管公司资料和文件，不得擅自复制、外传或私用。
六、违约处理1.若乙方违反本合同的约定，甲方有权根据情况对其进行相应的处理，包括但不限于警告、罚款或解除劳动合同等。
2.双方如发生争议，应当通过友好协商解决，若协商不成，可向有关部门提起法律诉讼。
七、其他事项1.本合同如需变更或补充，应当经双方协商一致后书面确认。
2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
乙方（签字）：______________日期：______________此合同自双方签字盖章后生效，至期满自动失效。
愿双方真诚合作，共同致力于公司的发展与进步。
办公室文员劳务合同正式版9篇
办公室文员劳务合同正式版9篇第1篇示例：办公室文员劳务合同甲方（单位）：___________（以下简称“甲方”）地址：______________________________________________________鉴于甲方需要办公室文员协助完成日常事务工作，乙方愿意接受甲方的聘请，双方本着自愿、平等、公正的原则，经协商一致，达成如下协议：第一条工作内容1.1 乙方作为甲方的办公室文员，主要负责办公室日常文书处理、文件整理、事务协调等工作。
1.2 乙方应当严格遵守甲方的工作制度和管理规定，忠实、勤勉地履行工作职责。
第二条工作时间2.1 乙方的工作时间为每周工作5天，每天工作8小时，具体工作时间安排由甲方负责制定。
2.2 如需加班工作，甲方应提前通知乙方，并支付相应的加班费。
第三条报酬待遇3.1 甲方向乙方支付的工资为月薪_________元整，按照每月支付一次的方式结算。
3.2 乙方在工作期间享有法定的带薪休假、节假日福利等待遇。
第四条保密义务4.1 乙方应当保守甲方的商业秘密和工作机密，不得擅自泄露给他人或利用于他人谋取利益。
4.2 乙方离职后应当交还甲方所有的机密资料和文件，不得带走或复制。
第五条违约责任5.1 如乙方违反本合同的约定，给甲方造成损失的，应当承担相应的赔偿责任。
5.2 如乙方擅自离职或违反劳动纪律，甲方有权终止合同，并不支付乙方任何补偿。
第六条合同期限6.1 本合同自双方签字盖章之日起生效，期限为_______年。
6.2 合同期满后，如甲方有需要延长合同期限，应当提前30天通知乙方，双方可以另行签订续约协议。
第七条变更和解释7.1 本合同的任何变更和补充协议应当经双方协商一致，并以书面形式签署。
7.2 本合同的解释权归属于双方当事人共同享有。
第八条争议解决8.1 因本合同引起的任何争议，双方应当友好协商解决；协商不成的，提交甲方所在地的人民法院裁决。
甲方（盖章）：___________日期：___________本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
办公室文员劳务合同样式8篇
办公室文员劳务合同样式8篇篇1甲方（用人单位）：___________________单位地址：___________________法定代表人：___________________联系方式：___________________乙方（劳动者）：___________________联系方式：___________________身份证号码：___________________家庭住址：___________________现居住地址：___________________紧急联系人联系方式：___________________根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着合法、公平、平等自愿、协商一致的原则，确立以下条款以共同遵守：篇2甲方（用人单位）：____________________单位名称：___________________________法定代表人：________________________注册地址：__________________________联系电话：__________________________电子邮箱：__________________________乙方（劳动者）：_____________________姓名：_______________________________性别：_______________________________身份证号码：_________________________住址：_______________________________联系电话：__________________________电子邮箱：__________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，订立本办公室文员劳务合同，以明确双方的权利义务关系。
公司文员劳务合同5篇
公司文员劳务合同5篇篇1公司文员劳务合同一、甲方（公司）：公司名称、公司地址二、乙方（文员）：姓名、身份证号码、联系方式鉴于甲方需要聘请文员从事公司的相关工作，乙方自愿应聘，经双方协商一致，依照《中华人民共和国劳动合同法》及其他相关法律、法规的规定，就乙方在甲方公司工作所需事项达成如下协议：一、工作内容和岗位：1.乙方同意在甲方公司担任文员职务，主要工作内容包括但不限于资料整理、文件处理、办公室事务管理等；2.乙方应当按照公司办公要求和相关规定完成工作任务，服从向公司主管人员的工作安排。
二、工作时间和地点：1.工作时间为每周五天，每天工作8小时，具体工作时间和休息日按照公司规定执行；2.工作地点为公司所在地址，乙方不得私自改变工作地点，如有特殊情况需外出工作，应提前向公司主管汇报并取得公司同意。
三、工资及福利待遇：1.乙方的工资待遇为XX元/月，发放时间为每月底；2.乙方享有公司规定的社会保险和福利待遇，具体以公司规定为准；3.乙方如在工作期间表现出色，公司将酌情给予奖励。
四、劳动保护：1.甲方应提供符合国家安全标准的工作环境和必要的劳动保护措施，确保乙方的人身安全；2.乙方在工作期间如遇到工伤、疾病等突发情况，应及时向甲方报告，甲方将协助处理相关事宜。
五、保密约定：1.乙方承诺在工作期间及离职后，对公司的商业秘密和机密信息进行保密，不得擅自泄露或传播；2.乙方如因违反保密规定给公司造成经济损失的，应承担相应法律责任。
六、违约责任：1.若乙方违反劳动合同的相关规定，导致公司经济损失的，乙方应当赔偿公司的相应损失；2.若因乙方无故旷工、擅自离职等违反规定的行为，公司有权解除劳动合同，并要求乙方承担相应的违约责任。
七、解决争议：本合同如发生任何争议，双方应当友好协商解决。
协商不成的，任何一方均可以向有管辖权的劳动争议仲裁委员会提起仲裁。
八、其他事项：1.本合同自双方签字盖章之日起生效，期限为一年，到期后双方如无异议可续签；2.本合同一式两份，甲乙双方各持一份，具有同等法律效力。
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办公室文员劳务合同
甲方：（以下简称甲方）
乙方：（以下简称乙方）
甲方为业务的需要,现特聘用乙方为甲方的劳动合同制职工,甲、乙双方根据各尽所能,按劳分配的原则,经双方协商一致,特签订本合同,以便共同遵守。
一、合同期限
合同期限为年,从年月日起至年___ 月日。
二、工作岗位甲方安排乙方主要职责如下：
1、接听、转接。
2、负责办公室的文秘、信息、机要和保密工作,做好办公室档案收集、整理工作。
3、负责传真的收发,资料送递工作。
4、管理好员工的人事档案材料,建立完善的员工人事档案。
5、管理好办公各种财产,合理使用并提高财产的使用率。
三、工作条件和劳动保护
1、甲方为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境,保证乙方的人身安全
及人体不受危害的环境条件下工作。
2、甲方根据一方的工作岗位的实际情况,按国家有关规定向乙方提供必要的劳
动保护用品。
四、工作报酬
1、根据国家、市政府和单位的有关规定,乙方的工作岗位,甲方按月支付乙方的
工资为元人民币（每月十日甲方应准时发放薪金）。
2、甲方根据国家、市政府和单位的有关规定,调整乙方的工资。
3、乙方享受公司规定的福利待遇。
4、乙方享受国家规定的法定节假日假期(即每月休假4天)。
六、工作纪律、奖励和惩处
1、乙方应遵守国家的法律、法规。
2、乙方应遵守甲方规定的各项规章制度和劳动纪律,自觉服从甲方的管理、教育。
3、甲方按市政府和单位有关规定,依照乙方的工作实绩、贡献大小给予奖励。
4、乙方如违反甲方的规章制度、劳动纪律,甲方按市政府和单位的有关规定给予处罚。
七、聘用合同的变更、终止和解除
1、聘用合同依法签订后,合同双方必须全面履行合同规定的义务,任何一方不得擅自变更合同。
确需要变更时,双方应协商一致,并按原签订程序变更合同。
双方未达成一致意见的,原合同继续有效。
2、聘用合同期满或者双方约定的合同终止条件出现时,聘用合同即自行终止。
在聘用合同期满一个月前,经双方协商同意,可以续订聘用合同。
3、甲方单位被撤销,聘用合同自行终止。
4、经聘用合同双方当事人协商一致,聘用合同可以解除。
5、乙方有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同。
（1）在试用期内被证明不符合聘用条件的；
（2）严重违反工作纪律或聘用单位规章制度的；
（3）故意不完成工作任务,给公司造成重大损失的；
（4）严重失职,营私舞弊,对甲方单位的利益造成重大损害；
（5）被依法追究刑事责任的。
6、乙方有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同,但应提前三十天以书面形式通知受聘人。
（1）乙方患病或非因工负伤医疗期满后,不能从事原工作,也不愿从事甲方另行安排适当工作的。
（2）乙方不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作；
（3）聘用合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使已签订的聘用合同无法履行,经当事人协商不能就变更聘用合同达成协商的；
（4）乙方不履行聘用合同的。
7、有下列情形之一的,乙方可以通知单位解除聘用合同。
（1）在试用期内的；
（2）甲方未按聘用合同约定支付工作报酬或者提供工作条件的。
8、乙方要求解除聘用合同,应当提前三个月以书面形式通知甲方,如立即离岗,即扣除当月工资并作为违约金。
八、其他
本合同一式二份,甲、乙双方各执一份,经双方签字盖章后生效,二份同等法律效力。
甲方（签字）：乙方（签字）：
年月日年月日。