合同范本 财务劳动合同书
会计劳动合同标准范本（4篇）
会计劳动合同标准范本甲方：_____（聘方）乙方：_____（受聘方）（本职工作单位：_____ ，职务：_____）甲乙双方已相互介绍了涉及本合同主要内容的有关情况，在自愿平等和相互信任的基础上，签定本合同，以便共同遵守。
第一条乙方自愿到甲方从事兼职会计师工作，甲方决定聘乙方为兼职会计师。
第二条乙方的聘任职务是_____（公司）兼职会计师，其工作范围为甲方各项财会会计业务。
第三条甲方的权利和义务（一）甲方在本合同有效期内，可行使以下权利：1.为乙方安排财务会计工作，分配任务;2.监督检查乙方工作情况;3.在乙方工作成绩突出或对_____（公司）有重大贡献时，给予奖励;对乙方工作中发生的违章违纪行为，予以处罚;（二）甲方须履行的义务：1.使乙方及时获取劳动报酬;2.使乙方合理享受_____（公司）规定的待遇;3.为乙方履行职务提供一定的工作条件;4.依法维护乙方在履行职务时的合法权益;5.为乙方参加_____工会有关财会知识更新学习提供条件。
第四条乙方的权利和义务（一）在本合同有效期内，乙方有以下权利：1.依法履行会计师职务;2.获取劳动报酬;3.对_____（公司）的管理工作提出建议和批评;4.依上级机关规定的条件参加财会协会活动和_____（公司）的各项文体活动;5.辞职（须提前三个月提出书面申请）（二）乙方须履行的义务：1.遵守_____（公司）的各项规章制度，接受_____（公司）的领导和监督，服从工作安排;2.在履行会计师职务时，不得违反国家法律和违背职业道德;3.不得从事有损于_____（公司）声誉的活动，严禁泄漏_____（公司）的秘密和有关财务数据，造成财务数据丢失和泄密，承担相应经济责任和法律责任;4.管理爱护好甲方的有关财产和设备，下班要关闭好门窗、水、电，保证安全。
如由于自身疏于管理造成财产损失，承担赔偿责任;5.不断提高自己的实际工作能力和业务素质;6.自行承担人身安全责任。
财务劳动合同协议书5篇
财务劳动合同协议书5篇第1篇示例：财务劳动合同协议书甲方：（公司全称）法定代表人：（法定代表人姓名）地址：（公司地址）乙方：（员工姓名）身份证号码：联系方式：根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲、乙双方本着自愿、平等、公平和诚实信用的原则达成如下协议：一、合同期限1. 本合同自（年）（月）（日）起至（年）（月）（日）止，共计（）个月。
2. 若乙方在合同期满前提出辞职，须提前（）个月书面通知甲方；若甲方解除本合同需提前（）个月通知乙方。
二、工作内容1. 乙方将被指派担任公司财务部门（或相关岗位）的工作职责，具体工作内容及岗位职责由甲方统一安排。
2. 乙方应当认真履行职责，完成各项工作任务，服从甲方的管理和领导安排。
三、工作地点乙方的工作地点为甲方公司所在地，具体地址为（公司地址）。
四、工作时间1. 乙方的工作时间为每周工作5天，每天工作8小时，具体工作时间由甲方安排。
2. 若因工作需要，乙方需要加班工作的，甲方将支付加班费。
五、薪酬待遇1. 甲方将按照乙方工作表现和公司规定支付乙方相应的薪酬。
2. 乙方的基本工资为（具体金额），具体薪酬构成及发放时间另行约定。
六、福利待遇1. 乙方将享受公司提供的员工福利待遇，包括但不限于五险一金、带薪年假、节假日福利等。
2. 公司将为乙方提供必要的培训和职业发展机会，支持乙方在公司内部的晋升和发展。
七、保密义务乙方应当严格遵守公司的保密规定，不得泄露公司的商业机密和其他保密信息，否则应当承担相应的法律责任。
八、解决争议本合同如有任何争议，双方应当友好协商解决；协商不成的，可根据相关劳动法律法规寻求法律途径解决。
九、其他事项1. 本合同未尽事宜，双方可另行协商补充或修改，须经双方书面确认后生效。
2. 本合同一式两份，甲乙双方各持一份，具有同等效力。
甲方（公司全称）：乙方（签字）：日期：年月日日期：年月日以上为《财务劳动合同协议书》的内容，甲乙双方应当遵守协议内容，共同维护合同的履行。
财务劳动合同范本9篇
财务劳动合同范本9篇第1篇示例：财务劳动合同范本甲方：（公司名称）乙方：（员工姓名）鉴于甲方需要雇佣乙方从事财务工作，并且乙方愿意接受甲方的聘用，双方本着平等自愿、公平、诚信的原则，经协商一致，达成以下协议，以兹双方共同遵守：第一条工作内容和要求1.1 乙方将全职从事甲方公司的财务工作，包括但不限于会计核算、资金管理、财务分析、税务申报等工作。
1.2 乙方应按时保财务工作，认真履行职责，做到严谨细致，确保财务数据的准确性和真实性。
1.3 乙方应遵守国家有关财务法律法规，严格执行公司的财务制度和规定，不得违规操作。
第二条工作时间和地点2.1 乙方的工作时间为每周五天，每天工作时间为8小时，具体上班和下班时间另行协商。
2.2 乙方的工作地点为甲方公司所在地，根据实际情况可能需要出差或调动。
第三条试用期和转正3.1 乙方入职后将进行为期3个月的试用期，试用期期间工资待遇和工作条件按照甲方公司规定执行。
3.2 试用期结束后，根据乙方的工作表现和综合情况，公司将考虑是否将乙方转正，并签订正式的劳动合同。
第四条薪酬福利4.1 乙方的薪酬由甲方提供，根据个人绩效及公司业绩情况进行调整。
4.2 乙方享受公司提供的基本社会保险和福利待遇。
第五条保密条款5.1 乙方对公司的商业秘密和财务资料必须保密，不得擅自泄露、复制或传播。
5.2 乙方离职后应归还公司所有的资料、文档和财务账册，不得存留私人。
第六条违约责任6.1 若乙方违反本合同约定，擅自泄露公司机密或违背公司利益，公司有权采取相应的法律措施，并保留解除合同的权利。
6.2 若甲方违反本合同约定，拖欠乙方工资、违法使用乙方的私人信息等，乙方有权要求公司赔偿损失并终止合同。
第七条合同变更和解释7.1 本合同自签订之日起生效，至合同约定结束之日终止。
7.2 本合同的所有变更和补充均需经双方协商一致，并书面确认。
7.3 本合同如有争议，应友好协商解决，协商不成的，双方同意提交有管辖权的法院解决。
财务人员用工合同范本4篇
财务人员用工合同范本4篇篇1财务人员用工合同范本甲方（雇主）：______________ 公司乙方（雇员）：______________根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，甲乙双方经平等协商，自愿达成以下协议，共同遵守，共同履行。
一、聘用岗位乙方被聘为甲方公司的财务人员，具体工作内容包括但不限于：1. 负责公司日常的财务管理工作，包括财务报表的编制、会计凭证的审核等；2. 负责公司资金的管理和运用，确保资金的安全和流动性；3. 协助上级领导做好财务相关事务的统筹和规划。
二、工作时间和地点1. 工作时间：乙方的工作时间为每周五天，每天工作8小时，具体工作时间由公司安排。
2. 工作地点：乙方的工作地点为公司办公室，有需要时可配合出差。
三、劳动报酬1. 乙方的基本工资为_______元/月，具体工资标准以公司财务结算系统为准；2. 公司将按时发放工资，并依法缴纳社会保险等相关费用，保障乙方的合法权益。
四、劳动纪律和保密义务1. 乙方应严格遵守公司的劳动纪律和规章制度，服从公司领导的管理和安排，不得擅自离岗或擅自改变工作职责；2. 乙方在工作中所知悉的公司商业秘密、财务数据等信息，应当严格保密，不得擅自泄露给他人。
五、劳动保险和福利待遇1. 公司将按照国家规定为乙方购买劳动保险，以保障乙方在工作中的安全和健康；2. 公司将为乙方提供法定的带薪年假、病假等休假权利，并根据工作表现给予相应的奖励和福利。
六、劳动合同的变更和解除1. 如果需要变更劳动合同的内容，应经甲、乙双方协商一致，并书面确认；2. 如果需要解除劳动合同，应提前30天书面通知对方，经协商一致后办理解除手续。
七、违约责任1. 如果一方未履行合同条款或者违反合同约定，应承担相应的违约责任；2. 若由于乙方的过错导致公司遭受经济损失，乙方应承担赔偿责任。
八、其他事项1. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有等同法律效力；2. 本合同的签订、履行和解释均适用中华人民共和国的相关法律法规。
财务劳动合同协议书5篇
财务劳动合同协议书5篇篇1财务劳动合同协议书甲方（公司）：__________法定代表人：__________地址：__________电话：__________传真：__________乙方（员工）：__________身份证号：__________地址：__________电话：__________鉴于甲方为乙方提供就业机会，为明确双方的权利和义务，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法规，经甲、乙双方自愿协商一致，特订立本协议。
第一条聘用形式甲方用工形式为（请在下列选项中确切选择一项）□固定期限劳动合同□无固定期限劳动合同第二条工作地点乙方在甲方工作地点为：__________第三条工作内容乙方承诺具备从事财务工作的资质和技能，工作内容包括但不限于：1. 财务核算、财务报表编制；2. 税务申报及税务筹划；3. 成本控制、资金管理等工作。
第四条工作时间乙方每周工作时间为______小时，工作时间安排如下：1. 上班时间：______至______；2. 休息时间：______至______。
第五条工资待遇1. 乙方的工资构成包括基本工资、绩效工资、奖金、福利等，具体数额为人民币______元/月；2. 工资支付时间为每月______日，经乙方本人签收。
第六条工作安全1. 乙方应严格遵守甲方的安全生产规章制度，保障工作安全；2. 在工作中如有发生事故，应立即向甲方报告，并按规定处理。
第七条保密协议1. 乙方应严格遵守甲方的保密制度，不得泄露公司机密信息；2. 乙方离职后，应主动交出公司资料，并承诺不得利用公司机密信息从事不正当竞争行为。
第八条绩效考核1. 乙方的绩效考核以年度为考核周期，具体评定标准由双方另行协商确定；2. 绩效考核结果影响乙方工资待遇、晋升机会等。
第九条违约责任1. 乙方有下列情形之一的，视为违约行为，甲方有权解除劳动合同：（1）擅自实施拖欠工资或拖欠工资一个月以上的；（2）擅自私自减少、拖延、不支付工资的；（3）擅自调岗、降薪、开除、解除与乙方的劳动合同的。
财务劳动合同范本参考6篇
财务劳动合同范本参考6篇篇1甲方（用人单位）：____________________单位性质：____________________法定代表人：____________________单位地址：____________________乙方（劳动者）：____________________户籍所在地：____________________现居住地：____________________身份证号码：____________________联系方式：____________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就乙方在甲方从事财务类工作达成如下协议：一、劳动合同期限本合同为固定期限劳动合同，自____年____月____日起至____年____月____日止。
其中试用期为自____年____月____日起至____年____月____日止。
期满后，根据双方意愿及实际表现可续签合同。
二、工作内容与地点（一）乙方同意根据甲方工作需要，在财务部门从事财务工作。
乙方应完成甲方所安排的岗位职责及工作任务。
具体岗位职责和任务包括但不限于以下内容：编制财务预算、执行财务计划、处理财务凭证、审核财务报表等。
乙方应按时、准确完成甲方交付的工作任务。
乙方应遵守甲方的规章制度和操作流程，保证工作质量。
如因乙方失职造成经济损失的，由乙方承担相应责任。
同时甲方应制定具体的岗位职责和工作要求，明确乙方的权利和义务。
本合同签订后，甲乙双方应全面履行本合同所约定的内容。
如乙方的工作内容有所调整，甲乙双方应协商一致并书面确认变更本合同的相关条款。
未经甲方同意，乙方不得擅自改变工作岗位和职责。
否则视为违约行为，甲方有权解除本合同并要求乙方承担违约责任。
（二）工作地点：____________________。
甲方可以根据工作需要调整工作地点或岗位变动情况告知乙方并征得乙方同意后执行新的工作地点或岗位安排等。
财务人员劳务合同 财务工作劳务合同(五篇)
财务人员劳务合同财务工作劳务合同(五篇)财务人员劳务合同财务工作劳务合同篇一乙方：根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》以及国家有关法律法规，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同。
一、岗位、合同期限第一条：甲方聘用乙方任职现金会计岗位，合同期限自20__年__月__日至20__年__月__日。
其中试用期自20__年__月__日至20__年__月__日。
二、职业要求与工作纪律第二条：乙方应如实向甲方提供个人相关信息，自觉遵守甲方制定的工作纪律、执勤规范和各项规章制度。
第三条：乙方的岗位职责是：公司现金收付、银行结算、票据及印章管理，配合办公室负责水电费及房租收取，交纳公司水电费及电话费以及公司要求的其他相应的工作职责。
第四条乙方按照甲方规章制度和相关考勤规定上下班、休息休假。
第五条：乙方工作地点：___有限公司。
三、劳动报酬第六条：试用期工资为1500元，合同期月工资标准为2200元。
工作满六个月公司缴纳员工个人养老保险费用。
第七条：试用期满合格后，首月工资作为员工提前离职保证金。
四、合同的变更、解除、续订第八条：订立本合同所依据的法律法规和政策变化，依照新的法律法规和政策执行。
第九条：订立合同所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行的，或经甲乙双方协商同意，可以书面变更本合同。
第十条：甲乙双方经协商一致，应在合同期满前三十日内以书面形式续订本合同。
五、违约责任及其他第十一条：试用期内，甲乙双方可随时解除本合同。
由于乙方在合同期内由于个人原因辞职的或非正常离职的，并以此给甲方工作秩序等方面带来影响的，甲方有权利扣除乙方离职保证金。
如因公司原因提前辞退员工的，需提前一个月向员工作出说明，退还保证金，工作顺利交接后补发一个月工资。
第十二条：如工作期间违反公司纪律制度或工作失误给公司造成损失的，需赔偿损失视情节严重并予以辞退。
乙方工作涉及甲方商业秘密的，乙方应约定保守商业秘密或竞业限制的事项。
财务会计劳动合同
财务会计劳动合同财务会计劳动合同范本（精选5篇）随着人们法律观念的日益增强，合同出现在我们生活中的次数越来越多，签订合同是减少和防止发生争议的重要措施。
那么一份详细的合同要怎么写呢？以下是店铺为大家收集的财务会计劳动合同范本（精选5篇），供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。
财务会计劳动合同1甲方：___________乙方：___________甲、乙双方通过见面、双向选择，经双方自愿、平等协商，达成如下就业意向协议:一、甲方的权利与义务1. 甲方安排乙方在会计部门______岗位工作，乙方须根据甲方公司各项规章制度履行职责。
2.甲方根据需要应对乙方进行相关的培训，如乙方培训不合格，甲方有权对乙方做出相关的经济处罚、职务调整直至辞退。
3.甲方应依照国家《劳动法》的有关规定，同时结合公司的实际情况，为乙方提供相应的福利保障，如办理社会保险、免费培训、包吃包住、节日福利等。
4.若乙方违反此协议的相关规定，甲方有权单方面解除协议。
二、乙方的权利与义务1.乙方应在本就业协议终止日前，带上本人身份证、学历等相关证件，前往甲方公司所在地签订正式劳动合同及办理相关手续。
2.乙方保证报到时身体健康，无传染病史。
3.如甲方违约，乙方有权单方终止该协议。
三、违约责任：鉴于甲方在招聘过程中的招聘成本支出、人力资源计划未能按部门岗位工作，乙方须根据落实导致的管理成本增加和生产经营损失，同时也考虑到乙方在选择就业单位的机会成本风险，双方签订本协议后，出现以下情况视为违约，并向对方支付违约金_1000_元：1、乙方在正式离职前要求与甲方解除已签订的就业协议；2、乙方未按协议约定期限内到甲方报到并签订劳动合同；3、甲方无正当理由拒绝接受符合条件的乙方就业。
四、协议效力1.本协议自双方签订之日起立即生效。
2.有效期：____年__月__日至____年__月 __日止。
3.甲乙双方如需对本协议进行补充，均须以书面形式作出，并经双方签字方可生效。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
财务劳动合同书劳动合同，是指劳动者与用工单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。
以下是整理的财务劳动合同书，欢迎参考阅读。
财务劳动合同书范文一甲方：聘任方(以下简称甲方)乙方：受聘人(以下简称乙方)甲乙双方根据国家有关法规、规定，按照自愿、平等、协商一致的原则，签订本合同。
第一条合同期限合同有效期：自年月日至年月日止(其中年月日至年月日为见习期，试用期)，合同期满聘用关系自然终止。
聘用合同期满前一个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。
本合同期满后，任何一方认为不再续订聘用合同的，应在合同期满前一个月书面通知对方。
第二条工作岗位甲方根据工作任务需要与乙方签订会计岗位聘用合同，明确乙方的具体工作岗位及职责。
甲方根据工作需要及乙方的业务、工作能力和表现，可以调整乙方的工作岗位，重新签订岗位聘任合同。
第三条工作条件和劳动保护甲方实行每周工作小时，每天工作小时的工作制度。
甲方为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境，保证乙方的人身安全及人体不受危害的环境条件下工作。
甲方应根据工作需要组织乙方参加必要的业务知识培训。
第四条工作报酬根据国家、单位的有关规定，乙方的会计工作岗位，甲方按每月元支付乙方工资，每月计发工资的具体日期为。
甲方根据国家、单位的有关规定，可调整乙方的工资。
乙方享受规定的福利待遇。
乙方享受国家规定的法定节假日、计划生育等假期。
甲方按期为乙方缴付养老保险金、待业保险金和其它社会保险金。
第五条工作纪律、奖励和惩处乙方应遵守国家的法律、法规。
乙方应遵守甲方规定的各项规章制度和劳动纪律，自觉服从甲方的管理、教育。
甲方按单位有关规定，依照乙方的工作实绩、贡献大小给予奖励。
乙方如违反甲方的规章制度、劳动纪律，甲方按单位的有关规定经予处罚。
第六条聘用合同的变更、终止和解除聘用合同依法签订后，合同双方必须全面履行合同规定的义务，任何一方不得擅自变更合同。
确需变更时，双方应协商一致，并按原签订程序变更合同。
双方未达成一致意见的，原合同继续有效。
聘用合同期满或者双方约定的合同终止条件出现时，聘用合同即自行终止。
在聘用合同期满一个月前，经双方协商同意，可以续订聘用合同。
甲方单位被撤消、关闭、转产，聘用合同自行终止。
经聘用合同双方当事人协商一致，聘用合同可以解除。
乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同。
(1)在试用期内被证明不符合聘用条件的;(2)严重违反工作纪律或聘用单位规章制度的;(3)严重失职，营私舞弊，对甲方单位利益造成重大损害的;(4)被依法追究刑事责任的。
6. 有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但应提前三十天以书面形式通知受聘人。
(1)乙方患病或非因工负伤医疗期满后，不能从事原工作，也不愿从事甲方另行安排适当工作的。
(2)乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的;(3)聘用合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使已签订的聘用合同无法履行，经当事人协商不能就变更聘用合同达成协议的;(4)乙方不履行聘用合同的。
7. 有下列情形之一的，乙方可以通知聘用单位解除聘用合同。
(1)在试用期内的;(2)甲方无故未按照聘用合同约定支付工作报酬逾期月的。
或者提供工作条件的。
8. 乙方要求解除聘用合同，应当提前三十天以书面形式通知甲方。
第七条违反和解除聘用合同的经济补偿经聘用合同当事人协商一致，由甲方解除聘用合同的，甲方应根据乙方在本单位工作年限，每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿，最多不超过十二个月。
乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任工作，由甲方解除聘用合同的，甲方应按其在本单位工作年限，工作时间每满一年，发给相当于一个月工资的经济补偿金，最多不超过十二个月。
聘用合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使已签订的合同无法履行，经当事人协商不能就变更合同达成协议，由甲方解除聘用合同的，甲方按受聘人员在本单位工作年限，工作时间每满一年发给相当一个月工资的经济补偿金。
甲方单位被撤销的，甲方应在被撤销前按乙方在本单位工作年限支付经济补偿金。
工作时间每满一年，发给相当一个月工资的经济补偿金聘用合同履行期间，合同双方的任何一方擅自违反规定解除合同的，必须负违约责任。
并应按不满聘用合同规定的期限支付基本工资额度的违约金。
乙方因用人单位未按照聘用合同的约定支付工作报酬而通知甲方解除聘用合同的，甲方应按合同约定结算并解除聘用合同的同时支付欠发的工作报酬。
第八条其它事项甲乙双方因实施聘用合同发生劳动争议，按《劳动法》争议处理的有关条款执行。
本合同一式叁份，甲方二份，乙方一份，经甲、乙双方签字后生效。
本合同条款如与国家法律、法规相抵触时，以国家法律、法规为准。
本合同的未及事项，按国家有关规定执行。
双方认为需要规定的其他事项可以签订补充合同。
甲方：乙方：20 年月日财务劳动合同书范文二一、订立合同各方甲方:地址:法定代表人: 联系电话:乙方:家庭住址:身份证号码: 联系电话:甲方根据本企业经营需要和对乙方基本条件的考察,在平等自愿的前提下,依据《劳动法》的有关规定,订立合同。
二、劳动合同期限：本合同固定期限为年。
三、工作内容：1. 全面履行企业会计职责，负责公司各种票据的收集、分类、制作凭证。
2. 完成分类帐、总帐、报表和月度、季度、年度财务分析。
3. 负责销售货款督催、结算。
4. 进行年度公司清产核资工作。
负责税务办理，协调处理好与税务等部门的关系。
5. 根据公司领导布置，提供会计分析资料。
协助部门经理进行零星采购，招工和办公室值班等工作。
6. 完成公司领导交办的其他工作。
五、劳动报酬1.本企业工资支付水平,不低于本地区同行业同岗位平均工资水平。
每月发放一次, 每月15日为工资发放日。
2.乙方岗位实行计时工资制, 平均每月工资标准为：基本工资元/月。
六、劳动纪律1.实行8小时工作制, 即工作8小时计为一个工作日。
2.有事必先请假, 获准后才可离开岗位, 事假期间不发工资。
3.工作时间, 不准擅离岗位, 不准会客、聊天, 不准在电脑上上网、进行娱乐活动。
4.不准擅自将外人带进公司办公室, 确有自己的客人需要见面的, 未经允许不得在办公室会客。
5.方应自觉维护本公司声誉和对外形象, 爱护公司的设备和设施。
要自觉的保守企业秘密, 不准将公司的财务报表、产品技术资料、图纸和磁盘记录资料提供他人查阅和复制。
并不得在其他企业兼职。
3.由于乙方无视约定的劳动纪律, 给本公司带来较坏社会影响和经济损失的,甲方除按法律制度追究乙方责任外, 不受本合同期约束, 解除与乙方的劳动合同。
七、劳动合同解除和终止的条件(一)甲方解除劳动合同必须有下列情形之一:1.在工作期间被证明不符合录用条件的;2. 严重违反劳动纪律和本企业规章制度造成损失和有害影响的;3. 严重失职的, 营私舞弊或勾结社会上的人员, 对本企业利益造成重大损害的;4. 依法被追究刑事责任的;5. 在合同期做出有损甲方专利、技术、经营利益，并为其他企业服务的。
(二)乙方提出解除劳动合同, 必须有下列情况之一:1.在工作期内的;2.甲方以暴力威胁或者非法限制人身自由的手段, 强迫劳动的;3.甲方未按合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。
(三)劳动合同终止, 必须有下列情况之一:1.劳动合同期已满, 双方不再续订的;2.乙方患慢性疾病或者非因工伤, 医疗期满后, 不能从事原工作,也不能从事由甲方另行安排的工作的;八、违反劳动合同的责任:(一)甲方有下列情形之一的, 视为违反劳动合同:1. 克扣或者无故拖欠乙方工资的;2. 拒不承诺乙方根据甲方有关负责人安排加班后的补休的;3. 低于当地最低工资标准, 支付乙方工资(含生活补助)的;(二)乙方有下列情形之一的, 视为违反劳动合同:1.经甲方培训后成为企业管理技术骨干, 违反本合同规定条件与甲方解除合同的;2.乙方因违反公司规章制度，对甲方生产造成直接经济损失;3.严重违反本合同约定的纪律, 对企业工作秩序造成混乱, 损害甲方经济益的(可以计算损失的部分)。
甲方违反劳动合同, 除按规定给予乙方经济补偿外, 接受政府执法部门的处罚;乙方违反劳动合同, 要按法律规定和合同约定赔偿甲方的经济损失(甲方为录用乙方支付的费用;甲方为乙方支付的培训费; 由于乙方过错, 对甲方造成的直接经济损失), 并解除与甲方的劳动合同。
乙方应保守甲方有关生产、经营的技术资料。
乙方离开本企业，三年内不得在与本企业业务相似的企业工作，否则甲方有权追究其法律责任。
九、劳动争议解决方式甲乙双方因劳动合同发生争议, 双方协商解决; 协商不成的, 可以向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁; 对仲裁裁决不服的, 可以向当地人民法院提起诉讼。
甲方: 乙方:授权代表:授权代表：年月日财务劳动合同书范文三甲方：法定代表人：乙方：甲、乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规规定，在平等自愿、公平公正、协商一致、诚实信用的基础上，签订本合同。
一、劳动合同期限自________年______月______日起，其中试用期自________年______月_______日起至________年______月______日止。
二、工作内容乙方同意根据甲方工作需要，担任岗位(工种)工作。
乙方应按照甲方的合法要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准。
三、工作时间和休息休假具体作息时间，甲方安排如下：每周周________至周________工作，上午________，下午___________。
每周周________为休息日。
国家法定节假日正常休息甲方严格遵守法定的工作时间，控制加班加点，保证乙方的休息与身心健康，甲方因工作需要必须安排乙方加班加点的，应与工会和乙方协商同意，依法给予乙方补休或支付加班加点工资。
四、劳动保护和劳动条件(一)甲方对可能产生职业病危害的岗位，应当向乙方履行如实告知的义务，并对乙方进行劳动安全卫生教育，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。
(二)甲方必须为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。
(三)乙方在劳动过程中必须严格遵守安全操作规程。
乙方对甲方管理人员违章指挥、强令冒险作业，有权拒绝执行。
(四)甲方按照国家关于女职工、未成年工的特殊保护规定，对乙方提供保护。
五、劳动报酬甲方应当每月至少一次以货币形式支付乙方工资，不得克扣或者无故拖欠乙方的工资。
乙方在法定工作时间内提供了正常劳动，甲方向乙方支付的工资不得低于当地最低工资标准。
(一)甲方承诺每月________日为发薪日。
(二)乙方在试用期内的工资为每月________元。
六、社会保险和福利(一)双方依法参加社会保险，按时缴纳各项社会保险费，其中依法应由乙方缴纳的部分，由甲方从乙方工资报酬中代扣代缴。