财务公司劳动合同(标准版)
会计劳动合同标准范本（4篇）
会计劳动合同标准范本甲方：_____（聘方）乙方：_____（受聘方）（本职工作单位：_____ ，职务：_____）甲乙双方已相互介绍了涉及本合同主要内容的有关情况，在自愿平等和相互信任的基础上，签定本合同，以便共同遵守。
第一条乙方自愿到甲方从事兼职会计师工作，甲方决定聘乙方为兼职会计师。
第二条乙方的聘任职务是_____（公司）兼职会计师，其工作范围为甲方各项财会会计业务。
第三条甲方的权利和义务（一）甲方在本合同有效期内，可行使以下权利：1.为乙方安排财务会计工作，分配任务;2.监督检查乙方工作情况;3.在乙方工作成绩突出或对_____（公司）有重大贡献时，给予奖励;对乙方工作中发生的违章违纪行为，予以处罚;（二）甲方须履行的义务：1.使乙方及时获取劳动报酬;2.使乙方合理享受_____（公司）规定的待遇;3.为乙方履行职务提供一定的工作条件;4.依法维护乙方在履行职务时的合法权益;5.为乙方参加_____工会有关财会知识更新学习提供条件。
第四条乙方的权利和义务（一）在本合同有效期内，乙方有以下权利：1.依法履行会计师职务;2.获取劳动报酬;3.对_____（公司）的管理工作提出建议和批评;4.依上级机关规定的条件参加财会协会活动和_____（公司）的各项文体活动;5.辞职（须提前三个月提出书面申请）（二）乙方须履行的义务：1.遵守_____（公司）的各项规章制度，接受_____（公司）的领导和监督，服从工作安排;2.在履行会计师职务时，不得违反国家法律和违背职业道德;3.不得从事有损于_____（公司）声誉的活动，严禁泄漏_____（公司）的秘密和有关财务数据，造成财务数据丢失和泄密，承担相应经济责任和法律责任;4.管理爱护好甲方的有关财产和设备，下班要关闭好门窗、水、电，保证安全。
如由于自身疏于管理造成财产损失，承担赔偿责任;5.不断提高自己的实际工作能力和业务素质;6.自行承担人身安全责任。
会计人员劳动合同电子版（4篇）
会计人员劳动合同电子版甲方：（以下简称甲方）乙方：（受聘人）（以下简称乙方）甲乙双方根据国家有关法规、规定，按照自愿、平等、协商一致的原则，签订本合同。
第一条合同期限合同有效期：自____年____月____日至____年____月____日止（其中____年____月____日至____年____月____日为见习期，试用期），合同期满聘用关系自然终止。
聘用合同期满前一个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。
本合同期满后，任何一方认为不再续订聘用合同的，应在合同期满前一个月书面通知对方。
第二条工作岗位甲方根据工作任务需要与乙方签订会计岗位聘用合同，明确乙方的具体工作岗位及职责。
甲方根据工作需要及乙方的业务、工作能力和表现，可以调整乙方的工作岗位，重新签订岗位聘任合同。
第三条工作条件和劳动保护甲方实行每周工作小时，每天工作小时的工作制度。
甲方为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境，保证乙方的人身安全及人体不受危害的环境条件下工作。
甲方应根据工作需要组织乙方参加必要的业务知识培训。
第四条工作报酬根据国家、单位的有关规定，乙方的会计工作岗位，甲方按每月元支付乙方工资，每月计发工资的具体日期为。
甲方根据国家、单位的有关规定，可调整乙方的工资。
乙方享受规定的乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任工作，由甲方解除聘用合同的，甲方应按其在本单位工作年限，工作时间每满一年，发给相当于一个月工资的经济补偿金，最多不超过十二个月。
聘用合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使已签订的合同无法履行，经当事人协商不能就变更合同达成协议，由甲方解除聘用合同的，甲方按受聘人员在本单位工作年限，工作时间每满一年发给相当一个月工资的经济补偿金。
甲方单位被撤销的，甲方应在被撤销前按乙方在本单位工作年限支付经济补偿金。
工作时间每满一年，发给相当一个月工资的经济补偿金。
聘用合同履行期间，合同双方的任何一方擅自违反规定解除合同的，必须负违约责任。
劳动合同范本(财务岗位)
劳动合同范本（财务岗位）甲方（用人单位）：____________________地址：______________________________乙方（员工）：____________________身份证号：________________________根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，就乙方向甲方提供财务岗位工作事宜，达成如下协议：一、合同期限1. 本合同自______年______月______日起至______年______月______日止，合同期限为______年。
2. 试用期为______个月，自______年______月______日起至______年______月______日止。
二、工作内容和工作地点1. 乙方同意根据甲方的工作需要，担任财务岗位，负责财务管理和会计等相关工作。
2. 乙方的工作地点为甲方指定的地点：____________________。
三、工作时间1. 乙方的工作时间为每周工作______天，每天工作______小时。
2. 甲方根据工作需要，可以调整乙方的工作时间，并按照国家相关规定给予加班费或调休。
四、工资待遇1. 乙方的工资由基本工资、岗位工资、绩效工资等组成，具体标准如下：- 基本工资：人民币______元/月；- 岗位工资：人民币______元/月；- 绩效工资：根据甲方绩效考核制度确定。
2. 甲方每月按时足额支付乙方工资，支付日期为每月的______日。
五、社会保险和福利待遇1. 甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险（包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险）。
2. 甲方根据国家相关规定和公司福利制度，为乙方提供相应的福利待遇。
六、合同的变更、解除和终止1. 本合同自双方签字盖章之日起生效。
2. 合同的变更、解除和终止，必须经过双方协商一致，并签订书面协议。
劳动合同书(财务)
劳动合同书(财务)第一条合同双方甲方：（以下简称“公司”） - 单位名称： - 统一社会信用代码： - 注册地址： -法定代表人： - 联系电话：乙方：（以下简称“员工”） - 姓名： - 身份证号： - 家庭地址： - 联系电话：第二条劳动合同期限本劳动合同从（年）月（日）开始，至（年）月（日）结束，届时自动终止。
第三条工作内容1.员工的主要工作内容为财务相关工作，包括但不限于会计核算、财务报表分析、税务处理等。
2.员工应当按照公司安排，认真履行职责，按时按质完成工作任务。
第四条工作时间与休息1.员工的工作时间为每周工作（天），每天工作（小时）。
2.公司按国家法定节假日安排休息，员工享受法定节假日带薪休假。
第五条薪酬及福利1.公司支付员工工资（具体金额），工资结算周期为每月（或其他周期）支付一次。
2.公司提供员工符合条件的社会保险和住房公积金。
第六条保密条款员工应当对公司的商业秘密和技术资料保密，不得擅自泄露给第三方。
第七条违约责任如员工违反本合同规定，给公司造成经济损失的，应承担相应的违约责任。
第八条合同变更本合同任何条款的修改或补充，必须经双方协商一致，并以书面形式确认后生效。
第九条合同解除1.双方协商一致，可提前解除合同。
2.本合同期满，自动终止。
第十条争议解决本合同的签订、履行和解释均适用中华人民共和国法律。
因本合同引起的任何争议，双方应友好协商解决，协商不成的，提交有管辖权的人民法院解决。
双方确认：本合同一式两份，双方各持一份，自双方签字（盖章）之日起生效。
公司（盖章）：_______________ 日期：年月日员工签字：_______________ 日期：年月日。
会计劳动合同(8篇)
会计劳动合同(8篇)会计劳动合同(精品8篇)合同规定了双方在交易或合作关系中的权利和义务，有助于双方了解自己的责任和权益。
接下来给大家分享会计劳动合同，希望对大家写会计劳动合同有所帮助。
会计劳动合同篇1甲方：乙方：根据国家劳动管理规定以及本公司员工聘用办法，甲方乙方为试用员工，双方在平等、自愿的基础上，经协商一致签订本试用，共同遵守本协议所列条款。
一、试用合同期限试用期为________个月，自________年________月________日至________年________月________日止。
二、根据甲方的工作安排聘用乙方在________________工作岗位。
三、甲方聘用乙方的月薪为________________元（含养老、医疗、住房）试用期满后，并经考核合格，可根据平等协商的原则，签订正式劳动合同。
四、甲方的基本权利与义务1、甲方的权利a、有权要求乙方遵守国家法律和公司各项；b、在试用期间，乙方如严重违反劳动纪律或企业规章制度，甲方有权终止合同。
乙方的行为给甲方造成损失的，由乙方赔偿，情节严重的追究法律责任；c、试用期间，乙方由于个人原因所发生的疾病以及伤残等意外事故，乙方自行负责；2、甲方的义务a、为乙方提供必要的工作条件；b、负责对乙方进行职业道德、业务技能及公司规章制度的和培训；五、乙方的基本权利和义务1、乙方的权利a、享有国家赋予的一切公民权利；b、享有公司规章制度规定可以享有的福利待遇的权利；c、试用期间如变更单位，须提前一个月甲方，双方协商终止试用合同；2、乙方的义务a、遵守国家法律法规、当地政府规定的公民义务；b、遵守公司的各项规章制度、行为规范的义务；c、维护公司的声誉、利益的义务。
六、甲方的其他权利、义务a、试用期间，乙方不能胜任工作或弄虚作假不符合录用条件，甲方有权提前解除本合同；b、乙方有突出表现，甲方可提前结束试用，与乙方签订正式劳动合同；七、乙方的其他权利、义务a、试用期满，有权决定是否签订正式劳动合同；b、具有参与公司民主管理、提出合理化建议的权利；c、反对和投诉对乙方试用身份不公平的歧视。
财务人员用工合同范本4篇
财务人员用工合同范本4篇篇1财务人员用工合同范本甲方（雇主）：______________ 公司乙方（雇员）：______________根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，甲乙双方经平等协商，自愿达成以下协议，共同遵守，共同履行。
一、聘用岗位乙方被聘为甲方公司的财务人员，具体工作内容包括但不限于：1. 负责公司日常的财务管理工作，包括财务报表的编制、会计凭证的审核等；2. 负责公司资金的管理和运用，确保资金的安全和流动性；3. 协助上级领导做好财务相关事务的统筹和规划。
二、工作时间和地点1. 工作时间：乙方的工作时间为每周五天，每天工作8小时，具体工作时间由公司安排。
2. 工作地点：乙方的工作地点为公司办公室，有需要时可配合出差。
三、劳动报酬1. 乙方的基本工资为_______元/月，具体工资标准以公司财务结算系统为准；2. 公司将按时发放工资，并依法缴纳社会保险等相关费用，保障乙方的合法权益。
四、劳动纪律和保密义务1. 乙方应严格遵守公司的劳动纪律和规章制度，服从公司领导的管理和安排，不得擅自离岗或擅自改变工作职责；2. 乙方在工作中所知悉的公司商业秘密、财务数据等信息，应当严格保密，不得擅自泄露给他人。
五、劳动保险和福利待遇1. 公司将按照国家规定为乙方购买劳动保险，以保障乙方在工作中的安全和健康；2. 公司将为乙方提供法定的带薪年假、病假等休假权利，并根据工作表现给予相应的奖励和福利。
六、劳动合同的变更和解除1. 如果需要变更劳动合同的内容，应经甲、乙双方协商一致，并书面确认；2. 如果需要解除劳动合同，应提前30天书面通知对方，经协商一致后办理解除手续。
七、违约责任1. 如果一方未履行合同条款或者违反合同约定，应承担相应的违约责任；2. 若由于乙方的过错导致公司遭受经济损失，乙方应承担赔偿责任。
八、其他事项1. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有等同法律效力；2. 本合同的签订、履行和解释均适用中华人民共和国的相关法律法规。
财务人员劳务合同 财务工作劳务合同(五篇)
财务人员劳务合同财务工作劳务合同(五篇)财务人员劳务合同财务工作劳务合同篇一乙方：根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》以及国家有关法律法规，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同。
一、岗位、合同期限第一条：甲方聘用乙方任职现金会计岗位，合同期限自20__年__月__日至20__年__月__日。
其中试用期自20__年__月__日至20__年__月__日。
二、职业要求与工作纪律第二条：乙方应如实向甲方提供个人相关信息，自觉遵守甲方制定的工作纪律、执勤规范和各项规章制度。
第三条：乙方的岗位职责是：公司现金收付、银行结算、票据及印章管理，配合办公室负责水电费及房租收取，交纳公司水电费及电话费以及公司要求的其他相应的工作职责。
第四条乙方按照甲方规章制度和相关考勤规定上下班、休息休假。
第五条：乙方工作地点：___有限公司。
三、劳动报酬第六条：试用期工资为1500元，合同期月工资标准为2200元。
工作满六个月公司缴纳员工个人养老保险费用。
第七条：试用期满合格后，首月工资作为员工提前离职保证金。
四、合同的变更、解除、续订第八条：订立本合同所依据的法律法规和政策变化，依照新的法律法规和政策执行。
第九条：订立合同所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行的，或经甲乙双方协商同意，可以书面变更本合同。
第十条：甲乙双方经协商一致，应在合同期满前三十日内以书面形式续订本合同。
五、违约责任及其他第十一条：试用期内，甲乙双方可随时解除本合同。
由于乙方在合同期内由于个人原因辞职的或非正常离职的，并以此给甲方工作秩序等方面带来影响的，甲方有权利扣除乙方离职保证金。
如因公司原因提前辞退员工的，需提前一个月向员工作出说明，退还保证金，工作顺利交接后补发一个月工资。
第十二条：如工作期间违反公司纪律制度或工作失误给公司造成损失的，需赔偿损失视情节严重并予以辞退。
乙方工作涉及甲方商业秘密的，乙方应约定保守商业秘密或竞业限制的事项。
会计岗位聘用劳动合同协议标准版(7篇)
会计岗位聘用劳动合同协议标准版（7篇）给大家整理的会计岗位聘用劳动合同协议标准版，仅供参考希望能帮助到大家。
会计岗位聘用劳动合同协议标准版篇1甲方：________________乙方：________________因甲方工作需要，需聘请乙方做兼职会计，在自愿平等和相互信任的基础上，经双方协商同意签订本合同，以便共同遵守。
第一条职位及工作内容甲方聘用乙方担任兼职会计，具体工作内容为____________。
第二条聘用期从____年____月____日起至____年____月____日止。
合同期满，双方可以办理续签事宜。
第三条报酬甲方每月付给乙方报酬____元，在每月财务报表完成后____天内支付。
第四条工作时间工作时间为每月____日至____日，具体上班时间为____时至____时(工作日)。
第五条工作地点乙方需到甲方公司办公，以完成甲方的会计工作。
甲方公司地址：____________________________。
第六条甲方的权利义务1.为乙方安排财务会计工作，分配与财务有关的任务。
2.监督检查乙方工作情况。
3.按合同约定向乙方支付劳动报酬。
4.为乙方履行职务提供一定的工作条件。
第七条乙方的权利义务1.依合同约定履行会计职务。
2.按合同约定获取劳动报酬。
3.对甲方的管理工作提出建议。
4.遵守甲方的各项规章制度，接受甲方的领导和监督，服从工作安排。
5.在履行会计职务时，不得违反国家法律和违背职业道德;不得从事有损于甲方声誉的活动，严禁泄漏甲方的秘密和有关财务数据。
第八条陈述和保证1.甲方向乙方陈述和保证如下：(1)其是一家依法设立并有效存续的有限责任公司;(2)其有权进行本合同规定的行为，并已采取所有必要的公司行为授权签订和履行本合同;(3)本合同自签定之日起对其构成有约束力的义务。
2.乙方向甲方陈述和保证如下：(1)其是具有完全民事行为能力的自然人;(2)本合同自签定之日起对其构成有约束力的义务。
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财务公司劳动合同Both parties jointly acknowledge and abide by their responsibilities and obligations and reach an agreed result.甲方：___________________乙方：___________________时间：___________________编号：FS-DY-20653财务公司劳动合同财务公司劳动合同范文一甲方(用人单位)：法定代表人：地址：电话：乙方(劳动者)：身份证号码：身份证住址：现居住地址：家庭电话：手机：合同起止日期：根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及国家有关法律法规，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
一、合同订立条件第一条乙方保证在签订本合同时与其它任何单位不存在任何形式的劳动关系。
二、合同期限第二条甲、乙双方选择以下第____种形式确定本合同期限：(一)固定期限：自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
(二)合同期限前____个月为试用期。
即____年____月____日至____年____月____日。
三、工作内容和工作地点第三条乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准。
第四条乙方的工作地点为_____。
根据甲方的工作需要，经甲乙双方协商同意，可以变更工作地点。
四、工作时间和休息休假第五条乙方实行____工时制(标准工时制、不定时工时制、综合计算工时制)。
(一)实行标准工时制的，甲方安排乙方每日工作时间不超过八小时，每周不超过四十小时。
甲方由于工作需要，经与乙方协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时，因特殊原因需要延长工作时间的，在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，每月不得超过三十六小时。
(二)实行综合计算工时制的，平均每日工作时间不得超过8小时，平均周工作时间不得超过40小时。
(三) 新年(公历一月一日) 一天(四) 春节(初一至初五) 五天(五) 劳动节一天(六) 国庆节三天(七) 清明节一天(八) 端五节一天(九) 中秋节一天由于工作需要员工不能正常休息的，则安排在当月补休，休不上公司给予补上工资。
(十) 病假：一天扣一天工资(有正规医院的病历)(十一)事假：一天扣两天工资(十二)旷工：一天扣三天工资(十三)婚假：可享受三天带薪工资，多休不绘工资(十四)产假：可享受七天带薪工资，多休不给工资(十五)丧假：不给工资(直系亲属、配偶、父母、子女、兄弟姐妹及配偶的父母)去世，公司给200元持恤金。
五、员工的权利与义务第六条员工的权利(一)员工有参于企业一般业务的权利。
(二)员工有按付出的劳动享有报酬的权利。
(三)员工有每周休息一天和法定假日按单周计算的休假权利。
(四)工作满一年以上的员工享受三险一金的权利。
(五)员工有接受企业培训各教育的权利。
(六)员工有按企业规定程序辞职权利。
第七条员工的义务(一)员工有自觉保护企业财产的义务，每位员工自用的手提电脑如有遗失自行负责按价赔偿，人为损坏维修费用自行承担。
工作时要求穿工装配戴工牌，工牌丢失交10元可以再领。
(二)员工有保守企业和客户所有机密的义务，如泄露机密将赔偿相关损失。
(三)员工有积极参于公司组织的各项活动的义务。
(四)员工有通过干好本职工作为企业做贡献的义务。
(五)员工有适应工作提高专业能务和协作水平的义务六、劳动报酬第八条工资分配遵循按劳分配原则。
甲方每月____日以货币形式支付乙方上月工资，遇节假日可以微调发薪日期。
没有特殊情况公司不予提前借资，公司工资属于保密范酬，不允许代领，不得打探他人工资，如果工资泄密将对泄密人取消暗补工资。
第九条乙方试用期的月工资为人民币____元整(税前)，转正后的月工资为人民币____元整(税前)。
乙方的个人所得税由甲方代扣。
如甲方的工资制度发生变化或乙方工作岗位变动，按新的工资标准确定。
第十条满年后组长每年增加80元工龄工资，普通员工增加50元工龄工资。
第十一条根据经营情况，盈利状况及员工表现决定年终奖金的发放。
七、社会保险与福利待遇第十二条甲乙双方应按国家和市社会保险的有关规定交纳职工养老、失业、医疗、工伤等社会保险费用。
其中单位应缴部分由甲方缴纳，个人应缴部分由乙方缴纳，甲方可从乙方工资代为扣缴。
第十三条过了试用期员工可带薪享受单周法定假日，即使公司给予享受正常待遇，如果试用期未满主动离职，公司将扣回给支付的工资。
第十四条，工作餐：除公司正常安排外，个人外用要作餐，早餐每人3元标准，午餐、晚餐每人7元标准。
外出工作人员，单位安排住宿外，每天每人2元标准水果补贴，由带组组长负责，多余自行承担。
第十五条差旅途中计薪标准：乘车3小时——6小时按半天计算工资，6小时以上——10小时按一天计算工资，10小时以上——15小时按两天计算工资(以车票计算)。
八、合同的变更、解除、终止、续订第十六条乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反甲方劳动记律或甲方规章制度的;(三)严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的;(四)同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的;九、被依法追究刑事责任的。
第十七条新聘用员工基础试用期三个月，在三个月内适用期未满员自动离职的可提前十天以书面形式向公司打申请，公司安排好接替人选后方可离职，否则公司将追究由于个人行为无故离职给企业带来的损失。
第十八条公司正常离职的员工，提前一个月打书面申请，公司安排好接替人选后方可离职，否则公司将追究由于个人行为无故离职给企业带来的损失。
第十九条公司正常辞退的员工，公司将在十日内支付工资。
第二十条公司开除的员工，要追究其给公司带来的经济损失，如果工资不够赔偿，将其余在三个月内补上，对于严重违纪，触犯国家法的，公司将移交司法机关处理。
第二十一条本合同期满后，甲乙双方经协商同意，可以续订劳动合同。
如果劳动合同到期，甲乙双方签订的培训协议约定的服务期限未到期，原劳动合同有效期顺延至培训协议约定的服务期限到期为止。
甲方(盖章)：乙方：或委托代理人：日期：日期：财务公司劳动合同范文二甲方：赤峰鑫盛隆建筑公司第项目部。
乙方：根据《中华人民共合国劳动法》，经甲乙双方协商，共同遵守本合同条款。
一、劳动合同期限：本合同自年月日生效，合同期限为一年，其中试用期为三个月。
二、工作内容：1、乙方同意根据甲方需要，担任2、乙方自费办证，持证上岗，按照甲方要求，按时完成甲方交给的工作数量，达到甲方要求。
3、负责工程成本核算及甲方随机安排一些工作。
三、劳动保护和劳动条件：劳动保护由甲方提供，费用从乙方工资中扣除，根据工程施工连续性的特点，执行综合计算工时工作制，提供必要的住所，水电。
四、劳动报酬：月工资为/月，工资包括各种劳动保护用品、劳动保险等费用。
五、劳动纪律：1、乙方遵守甲方制定的规章制度，严格遵守劳动安全、卫生、财务制度，爱护甲方财物，听从项目经理的领导。
2、严格遵守财务岗位责任制，详见附件。
六、罚则：1、由于乙方工作失误，给甲方造成损失的，按损失多少照价赔偿。
2、乙方有下列情形之一，甲方有权单独解除本合同：(1)在试用期间，被证明不符合录用条件的;(2)严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;(3)身体患病、严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的;(4)被依法追究刑事责任的。
七、劳动争议处理：协商解决，协商不成，可向人民法院起诉。
八、其他：1、财务岗位责任制和甲方其他规章制度作为本合同附件。
2、本合同未尽事宜，双方协商。
3、本合同一式两份，甲、乙双方各执一份。
甲方代表：乙方代表：200 年月日财务公司劳动合同范文三甲方(用人单位)名称：广州易法客网络技术有限公司住所：广州市天河区体育西路103号维多利广场A1404房法定代表人：高总联系电话：400-010-9797乙方(员工)姓名：梁杰现居住址：广东省广州市白云区京溪路888号户籍地址：湖南省岳阳市岳阳楼区好旺路888号身份证号码：4306219联系电话：根据《中华人民共和国劳动法》(以下简称《劳动法》)、《中华人民共和国劳动合同法》(以下简称《劳动合同法》)、等有关法律法规的规定，甲乙双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则，签订本劳动合同，以资双方共同遵守。
第1条关于期限、岗位、工作内容、地点等约定第1.1条本合同为固定期限劳动合同，期限为3年，即从20xx年09月17日生效，于20xx年09月17日终止。
第1.2条甲乙双方共同确认：本合同试用期为3个月，即从20xx年09月17日开始，至20xx年12月17日止(试用期包括在劳动合同期限内)。
1.3条甲乙双方共同确认，乙方的工作岗位为财务总监，乙方的工作内容如下：1、根据甲方提供的原始凭证和其他资料，按照国家统一会计制度的第规定，进行会计核算。
包括审核原始凭证，填制记账凭证，登记会计账簿，编制会计报表等，并负责妥善保管好甲方的相关财务单据，原始凭证和资料等;2、定期向税务机关提供税务资料，负责纳税申报及税务年检等工作;3、为甲方提供会计、税务等方面的咨询服务，使甲方在合法合理的前提下，享受税务政策，提高经济利益;4、对甲方提供的各项原始凭证进行会计核算，保证会计凭证、账簿及报表的真实性，合法性和准确性。
5、与税务机关进行报税，协调与税务机关的关系。
6、甲方因生产和工作需要，依据乙方的专业、特长、工作能力和表现，在协商一致的基础上，可以调整乙方工作岗位及其工作报酬。
7、完成财务相关的其它各项工作。
第1.4条甲乙双方共同确认：乙方的工作地点位于甲方公司住所所在地。
第2条试用期合格的检验标准约定第2.1条甲乙双方共同确认：试用期满后，乙方能够独立完成合同约定的各项工作内容的视为试用期合格，甲方须为乙方办理转正手续，提供转正后的酬薪待遇;乙方经考核，无法独立完成合同约定的各项工作内容的视为试用期不合格，甲方有权解除劳动合同。
第3条关于工作时间、休息休假、报酬的约定第3.1条甲乙双方同意按照每周工作5天，每天8小时工作制，即周一至周五的上午9点—12点，下午14点—19点。
第3.2条乙方享有以下休息休假权利：(1)乙方依法享有法定节假日、年休假、婚假、产假、丧假等假期;(2)乙方需要请假的，需至少提前3个工作日向人力资源部门进行书面申请。
第3.3条乙方每月工资为人民币6000元;试用期内每月工资为人民币4800元，工资以银行转账的方式支付，每月的15日支付上月的工资，每逢节假日的工资发放日期则顺延至节假日届满后的第1个工作日。