工厂安全档案资料管理制度
安全生产资料与档案管理制度
安全生产资料与档案管理制度一、制度目的为了落实企业安全生产主体责任，加强对安全生产资料和安全生产档案的管理，保障企业的安全生产工作，特订立本制度。
二、适用范围本制度适用于全部本企业的生产经营活动中所涉及安全生产资料与档案的管理与保存，适用于生产、经营活动中所产生的安全生产资料与档案的选择、整理、归纳、存储、使用、保护等方面。
三、管理原则1.安全生产资料与档案管理要以提高生产安全水平为核心，以保障人民群众生命健康和企业与员工安全为目的，严格落实各项安全生产制度要求；2.资料和档案应在档案中心、机要室、档案库等专门部门进行统一管理，必需严格依照“领用、归还、备份”程序操作且定期检查；3.资料和档案的安全保密工作应做到贯穿始终，建立完善的安全保密制度，确保资料和档案不泄露，不遗失、不损毁。
四、资料与档案的种类、选择和整理1.资料种类：重要包括生产经营活动中的各类安全制度、安全生产的法律法规及其实行情况、工艺文件、产品标准、安全技术规范、安全生产事故调查报告、安全生产事故应急预案和模拟演练记录、安全宣扬教育等。
2.档案种类：包括安全生产档案、职工档案、设备档案、财务档案、个人隐私档案等。
3.选择原则：资料和档案应依据安全生产管理的需要选择其相应的种类和分类。
4.整理原则：选择资料和档案后，应进行整理分类，切实提高资料和档案的利用价值。
五、存储和保护1.存储：资料和档案应分档案库、档案室等安全储存场所存储。
2.保护：资料和档案的保密性应得到保证，对外部人员要实行严格的管理措施，防止泄密、遗失、损毁和窃盗等情况的发生。
六、读取和使用1.使用范围：在进行生产、经营、技术研发活动中，依据需要对档案资料进行检索及相关工作人员的使用；2.借阅:应严格依照规定程序进行借阅，并应有严格的借阅记录；3.阅读：资料和档案应有人值班看管，防止数据的盗取和泄露；4.保密：在读取和使用资料和档案时，应严格遵守保密制度，未经批准不得外传。
安全档案资料管理制度(3篇)
安全档案资料管理制度为加强集团公司安全档案资料的统一归口管理，使各项目在生产经营过程中的各种安全管理资料完整保存，为职业安全健康体系的监督审核、安全生产许可证的审验及日常安全生产管理工作的改进、更新、查阅、事故调查处理等诸多问题提供依据，特制定本制度。
第一章安全档案资料管理人员岗位责任第一条积极学习安全生产法律、法规知识，掌握安全生产技术规范，熟悉安全资料管理业务，了解集团公司、单位安全生产业务范围。
第二条用科学的方法管理安全资料，熟悉各项方针政策和各项规章制度。
第三条具体监督和指导项目做好安全资料的整理、接收、归档工作，检查资料是否齐全，各种报表是否符合要求，不同项目分别保管，不断提升管理水平。
第四条做好各种安全资料的收集、整理、鉴定、统计、保管、利用等工作，熟悉资料保管情况。
采用适用的查阅方法，迅速准确的查调资，做到积极、主动、为生产一线服务。
第五条保护安全资料的完整齐全，未经批准不得擅自销毁。
第六条对一些有利用价值的安全资料，不得擅自处理。
第七条创造条件，做好安全资料的编制研究工作。
第二章安全档案资料的接收第八条安全资料实行统一管理，服务于各项目安全生产工作。
第九条凡属集团公司内的一切安全资料均由归口部门统一监管、审核，任何人不得以任何借口拒绝进行移交。
第十条项目安全处负责人按已完工程汇总整理后报公司安全保卫科，安全保卫科审核合格后交公司资料室管理人员分类存档。
第十一条各单位完工项目的安全资料必须由该项目安全处负责人整理，并在一个月内交单位安全保卫科审核移交资料室。
第十二条安全资料交接必须建立清单，材料齐全，由交接双方签字移交。
第三章安全档案资料的整理第十三条单位资料管理人员应根据有关规定将不同类别的资料按期限、承建道路的等级归类整理、标注、编号存档。
第十四条项目安全处负责人应根据路面、路基、桥梁、隧道等施工面，安全侧重点和资料管理分类的要求，将安全资料分类装订存放，以利管理和移交存档。
第十五条凡从财务部门收集的安全投入复印凭证连同伤亡事故报表一并整理，编号存档。
安全生产工作档案及管理制度模版
安全生产工作档案及管理制度模版一、引言安全是企业生产经营的基石，安全生产工作的档案及管理制度是企业确保员工安全的有力保障。
本制度旨在规范企业安全生产工作档案的建立、管理和运用，确保员工在工作中的人身安全和财产安全。
二、适用范围本制度适用于本企业所有员工、领导干部以及与安全生产工作有关的各个部门和岗位。
三、档案建立1. 企业安全生产档案分为综合档案和个人档案两类。
综合档案包括企业的安全生产管理制度、安全生产责任制、安全生产统计资料等；个人档案包括员工的个人安全培训记录、事故记录等。
2. 档案由企业设立专门的档案室负责管理，保留时间不少于十年。
3. 档案资料应按照类别、时间、部门等进行分类。
四、档案管理1. 档案管理人员应具备相关专业知识和技能，并定期接受培训。
2. 档案管理人员应确保档案资料的完整性和准确性，并采取防火、防水、防盗等措施保护档案的安全。
3. 任何人不得擅自删除、篡改、销毁档案资料，如需对档案进行修订或销毁，应经过相关部门的审批，并制定相应的记录和备份措施。
五、档案运用1. 档案资料应及时提供给相关部门和岗位使用，确保工作的顺利开展。
2. 重大事故发生时，应立即调取相关档案资料，进行事故调查和责任追究。
3. 档案应定期进行备份，以防止数据丢失。
六、安全教育与培训1. 每个员工入职时应接受相关的安全教育和培训，了解本企业的安全制度和工作规范。
2. 定期开展安全培训活动，提高员工的安全意识和技能。
3. 员工从事高风险岗位的，应定期进行专项安全培训。
七、应急预案1. 企业应建立健全的应急预案，并定期组织演练。
2. 应急预案应包括事故类型、应急处理流程、责任分工等内容。
3. 应急预案的修订和更新应及时进行，以适应企业安全工作的需要。
八、督促检查与奖惩措施1. 相关部门应定期对安全生产工作进行督促检查，发现问题及时纠正。
2. 对安全生产工作成绩显著的个人和集体应予以表彰和奖励。
3. 对违反安全生产规定的个人和单位，应根据规定进行惩戒。
工厂档案管理制度及流程
一、总则为加强工厂档案管理工作，保证档案的完整性、准确性和安全性，提高档案利用效率，依据《中华人民共和国档案法》及相关法律法规，特制定本制度。
二、档案管理机构及职责1. 工厂档案管理部门负责全厂档案的收集、整理、保管、鉴定、统计和提供利用等工作。
2. 各部门应设立档案管理员，负责本部门档案的收集、整理、保管和利用等工作。
三、档案管理流程1. 档案收集（1）各部门在文件形成过程中，应将具有保存价值的文件材料及时收集齐全。
（2）档案管理部门负责对各部门收集的档案进行审核、整理和归档。
2. 档案整理（1）档案整理应遵循真实性、完整性、连续性、系统性的原则。
（2）档案整理包括：立卷、编目、归档等工作。
3. 档案保管（1）档案保管应遵循安全、保密、整洁、方便的原则。
（2）档案管理部门负责档案库房的设置、设备配置、温湿度控制等工作。
（3）档案管理人员应定期检查档案保管情况，确保档案安全。
4. 档案鉴定（1）档案鉴定应遵循国家档案鉴定标准和工厂实际情况。
（2）档案管理部门负责档案的鉴定工作，对不再具有保存价值的档案提出销毁意见。
5. 档案利用（1）档案利用应遵循合法、合规、安全的原则。
（2）档案管理部门负责档案的查阅、复制、借阅等工作。
（3）档案管理人员应做好档案利用登记工作，确保档案安全。
四、档案保密1. 档案管理人员应严格执行档案保密制度，确保档案安全。
2. 涉密档案的查阅、复制、借阅等，应经档案管理部门批准。
3. 档案管理人员不得泄露档案内容，不得将档案借出工厂。
五、档案管理奖惩1. 对在档案管理工作中表现突出的单位和个人，给予表彰和奖励。
2. 对违反档案管理制度，造成档案损失、泄露等行为的，视情节轻重给予批评教育、经济处罚或纪律处分。
六、附则1. 本制度自发布之日起施行。
2. 本制度由工厂档案管理部门负责解释。
3. 本制度未尽事宜，按国家档案法律法规执行。
安全生产资料与档案管理制度范文(4篇)
安全生产资料与档案管理制度范文一、目的为了加强企业的安全生产工作，确保员工生命财产安全，制定本制度以规范安全生产资料与档案的管理工作。
二、适用范围本制度适用于企业所有部门和员工。
三、责任与权限1. 企业安全负责人：负责制定和组织实施安全生产资料与档案的管理制度。
2. 各部门负责人：负责本部门的安全生产资料与档案的管理工作。
3. 员工：积极配合安全生产资料与档案的管理工作，遵守相关规定。
四、安全生产资料管理要求1. 安全生产资料的采购与使用应符合相关法律法规的要求，采购前必须经过审批程序并记录。
2. 安全生产资料要定期进行检查和维护，使用前必须检查是否正常，如有问题应及时报修或更换。
3. 安全生产资料必须进行分类、标识和储存，各类资料必须放置在专门的储物柜或架子上，并定期清理和整理。
4. 安全生产资料的领用和归还必须经过签字确认，记录在相应的登记表中。
5. 安全生产资料的借用必须经过批准，并按规定的时间进行归还。
五、安全生产档案管理要求1. 对企业的安全生产档案必须进行编制、整理和归档。
2. 安全生产档案应包括安全生产责任制度、安全操作规程、事故调查报告等相关内容。
3. 安全生产档案的存储必须进行分类、编号和归档，档案室必须定期进行检查和整理，确保档案的完整性和可查性。
4. 安全生产档案的保密工作必须做好，对涉及商业秘密或个人隐私的档案必须加以保护和限制权限。
5. 安全生产档案的归档、借阅和销毁必须经过签字确认，并记录在相应的登记表中。
六、违纪处理对于违反本制度的行为，按照企业相关管理制度的规定进行处理，轻则口头警告，重则给予相应的纪律处分。
七、附则本制度的解释权归企业安全负责人所有。
如有需要，可以根据实际情况进行修订和补充，并报优化完成。
安全生产资料与档案管理制度范文（2）第一章总则第一条为了加强企业安全生产管理，确保安全生产工作有序进行，保障员工的生命财产安全，根据《中华人民共和国安全生产法》等相关法律法规，制定本制度。
安全档案资料管理制度范文(三篇)
安全档案资料管理制度范文一、总则1. 为了规范安全档案资料的管理，促进企事业单位安全工作的开展，制定本管理制度。
2. 本制度适用于企事业单位安全档案资料的收集、整理、归档、保管和利用等管理工作。
3. 所有涉及安全档案资料的人员都应严格遵守本制度的规定。
二、档案资料的收集1. 安全档案资料的收集应采取多种渠道，包括但不限于以下方式：(1) 审查企事业单位的相关文件、报告和记录等；(2) 定期进行安全检查和安全隐患排查，收集相应的资料；(3) 组织安全培训、演练和事故调查等活动，收集相关资料；(4) 定期与相关部门和单位进行安全信息交流，收集相关资料。
三、档案资料的整理1. 收集到的安全档案资料应按照一定的分类和顺序进行整理，确保信息的完整性和准确性。
2. 安全档案资料的整理工作由专门的人员负责，需具备相关专业知识和工作经验。
3. 整理过程中应注重保护个人隐私和商业机密等涉密信息的安全性。
四、档案资料的归档1. 安全档案资料的归档应按照一定的文件编号和档案分类标准进行，以便于管理和检索。
2. 每份档案资料都应配备相应的标签或封面，标明文件名称、档案编号、归档日期等信息。
3. 归档文件应存放在专用的文件柜或档案室中，要求防火、防潮、防尘和防盗，并定期检查和维护。
五、档案资料的保管1. 所有安全档案资料应由专门的保管人员负责，确保档案的安全和完整。
2. 保管人员应定期检查档案资料的完整性和可读性，如发现问题应及时处理并记录在册。
3. 存档期限满或档案资料不再需要的情况下，应按照一定的销毁程序进行处理，确保信息的安全性。
六、档案资料的利用1. 档案资料的利用应符合国家法律法规和相关规定，并得到相关人员的授权和许可。
2. 任何单位和个人不得未经许可擅自使用档案资料，更不得泄露给未授权的人员或单位。
3. 档案资料的利用应追求科学、合理和高效，为安全管理和决策提供准确的参考依据。
七、档案资料的维护1. 安全档案资料的维护包括保护、修复和更新三个方面。
安全生产工作档案及管理制度
安全生产工作档案及管理制度一、引言近年来，安全生产事故频频发生，给社会造成了严重的人员伤亡和财产损失，对促进经济发展和社会稳定造成了极大的影响。
为了保障员工的生命财产安全，公司特制定了《安全生产工作档案及管理制度》，旨在规范安全生产工作，提高安全意识，并将安全生产落实到各个环节中去。
二、安全生产工作档案的建立1. 安全生产工作档案的分类为了便于管理和查阅，公司将安全生产工作档案分为以下几类：安全规章制度档案、事故隐患排查档案、安全培训档案、安全警示教育档案、应急预案档案等。
2. 档案目录的编制每个档案都应编制详细的目录，包含档案名称、起讫日期、归档单位、档案分类等内容，便于查阅和管理。
3. 档案的归档与保管公司设立专门的档案室，负责安全生产工作档案的归档和保管，保证档案的安全性和完整性。
对涉及保密内容的档案，采取严格的控制措施，确保信息的安全。
三、安全生产工作档案的内容1. 安全规章制度档案包括公司的安全管理制度、安全操作制度、安全技术规范等文件，记录了安全生产工作的基本要求和操作规程。
2. 事故隐患排查档案记录了公司进行的事故隐患排查工作，包括排查的时间、地点、人员、隐患情况、整改措施等内容，为工作上的隐患排查提供依据。
3. 安全培训档案记录了公司组织的安全培训情况，包括培训的内容、时间、地点、参与人员等信息，旨在提高员工的安全意识和安全技能。
4. 安全警示教育档案记录了公司开展的安全警示教育工作，包括警示教育的内容、形式、对象、效果等信息，以提醒员工注意安全，避免事故发生。
5. 应急预案档案包括公司的各类应急预案，记录了应急演练的情况、预案的修订和完善等信息，以应对突发事件，保障员工的人身安全。
安全生产工作档案及管理制度（二）1. 档案的建立与归档公司应按照规定的程序建立安全生产工作档案，并对档案进行归档和编制目录，确保档案的整齐有序，并便于查阅和管理。
2. 档案的保管与借阅档案室负责对安全生产工作档案进行保管，并设立档案借阅制度，保证档案的安全性和完整性，同时对有需要查阅档案的人员进行审批和记录，防止档案遭到非法使用或损坏。
安全质量标准化档案资料管理制度(三篇)
安全质量标准化档案资料管理制度一、总则为规范和加强企业的安全质量标准化档案资料管理工作，保证档案资料的安全、完整和有效性，制定本制度。
二、适用范围本制度适用于本企业所有的安全质量标准化档案资料管理工作。
三、管理机构本企业设立安全质量标准化档案管理委员会，负责统筹和协调档案管理工作，由企业领导亲自领导，相关部门负责人、专业人员组成。
四、档案资料的分类及管理1. 档案资料的分类根据安全质量标准化的不同方面和内容，将档案资料分为以下几类：（1）标准化管理文件：包括标准、规范、作业指导书等；（2）检测记录：包括产品检测报告、质量抽检记录等；（3）安全事故报告及处理记录；（4）安全质量培训记录；（5）企业安全质量评估报告；（6）其他相关资料。
2. 档案资料的管理（1）档案管理负责人应制定详细的档案管理办法，明确档案资料的收集、整理、存储、借阅和销毁等各个环节的具体要求；（2）档案管理负责人应指定专人负责档案资料的收集与整理工作，并负责建立档案库房，保证档案资料的安全、完整与清晰可读；（3）档案资料采用电子化管理，要求实行权限分级管理，确保档案资料的机密性和安全性；（4）档案库房应设立专门的防火、防潮、防尘等设施，定期进行环境检测和维护；（5）档案资料的借阅应有明确的程序和控制措施，借阅者必须签订借阅协议，并履行相应的借阅手续；（6）档案资料的销毁应按照相关法律法规和本制度的要求进行，销毁过程应有相关人员进行监督和记录。
五、档案资料的保管期限根据不同的档案资料种类和要求，制定相应的档案保管期限：（1）标准化管理文件：永久保管；（2）检测记录、安全事故报告及处理记录：保管期限为5年；（3）安全质量培训记录、企业安全质量评估报告：保管期限为3年；（4）其他相关资料：根据具体情况确定保管期限。
六、档案资料的移交和接收当出现以下情况时，档案管理负责人应及时组织档案资料的移交和接收工作：（1）相关责任人变动；（2）企业重大项目结束；（3）企业清算或关闭。
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工厂安全档案资料管理制度
安全第一，预防为主！关于安全生产方面的投入要不断的贴近实际要求。
在如今企业不断加强与控制生产和管理成本的同时，关于劳动保护和安全防护设备的投入绝对不能因此降低。
安全工作不是一朝一夕的事情，也不是一个人的能力所能解决的，它受到多种因素的制约。
只有加强生产过程监督，下大力规范现场安全措施，加强对人员违章现场处理，不断规范现场作业行为，推行标准化作业，将安全工作真正从事后分析转移到过程监督中，实现安全管理关口前移，才是扭转不安全局面的有效措施。
1．收集和归档：各单位应确保在工作活动过程中形成的具有保存价值的文件材料收集齐全、完整、真实、准确，并及时归档（包括电子版本）。
2．及时移交：各单位应依法定期将具有长远保存价值的档案向市档案馆移交。
3．规范制度：建立健全档案调归卷制度，规范档案提供利用过程中借阅登记、利用效果登记和及时归卷的程序；建立档案、人员出入库登记制度，确保档案安全万无一失。
4．定期核查：档案室工作人员每年应对室藏档案进行一次清点核对，做到登记台帐与档案实体相符。
5．档案修复完善：对老化、破损、褪色、霉变等受损档案载体，必须采取抢救措施，按档案保护技术要求进行修复或复制。
6．档案的存放：不同载体材质的档案应分类存放、规范保存。
对特殊载体档案的存放，按其特性和要求，使用规范、合理的装具加以保管和保存。
7．珍贵档案的保管：档案馆（室）对珍贵、重要的档案应进行复制，并用复制件代替原件提供利用，其中特别珍贵、重要、有特殊意义的档案和特殊载体、对保管条件有特殊要求的档案，可建特藏室专门管理。