整顿基层软弱涣散党组织,加强党组织的建设
软弱涣散整改方案
软弱涣散整改方案第1篇软弱涣散整改方案一、背景与目的针对我国部分地区和单位存在的软弱涣散问题，为加强基层组织建设，提高工作效能，确保各项工作的顺利推进，依据国家相关法律法规和政策，结合实际情况，制定本整改方案。
二、整改原则1. 坚持问题导向，瞄准软弱涣散现象，深入剖析原因，有针对性地提出整改措施。
2. 坚持依法依规，严格按照国家法律法规和政策要求，确保整改工作合法合规。
3. 坚持以人为本，关注民生福祉，切实解决群众反映强烈的突出问题。
4. 坚持标本兼治，既着力解决当前问题，又注重建立健全长效机制，防止问题反弹。
三、整改内容1. 加强基层组织建设（1）优化干部队伍结构，选拔任用政治坚定、业务精通、作风优良的干部。
（2）加强党员教育培训，提高党员素质，严肃党内政治生活，增强党组织的凝聚力和战斗力。
（3）完善民主集中制，健全议事决策机制，提高决策的科学化、民主化水平。
2. 提高工作效能（1）深化“放管服”改革，简化行政审批流程，提高政务服务效率。
（2）加强工作作风建设，坚决整治形式主义、官僚主义，减轻基层负担。
（3）强化目标责任考核，完善激励机制，激发干部担当作为。
3. 解决民生问题（1）加强基础设施建设，改善群众生活条件。
（2）加大扶贫力度，确保贫困人口如期脱贫。
（3）加强生态环境保护，提升群众生态环境满意度。
4. 建立长效机制（1）完善监督体系，强化对权力运行的制约和监督。
（2）建立健全问题发现、整改、问责机制，形成闭环管理。
（3）加强政策宣传和解读，提高政策执行力和透明度。
四、整改措施1. 组织开展软弱涣散问题大排查，明确整改任务和责任主体。
2. 制定整改时间表和路线图，实行挂图作战，确保整改工作有序推进。
3. 强化组织领导，成立整改工作领导小组，统筹协调各方力量，形成整改合力。
4. 严肃问责，对整改不力的责任人进行严肃处理，形成有力震慑。
5. 加强与人民群众的沟通联系，广泛听取意见建议，提高整改工作的针对性和实效性。
关于开展软弱涣散基层党组织整顿方案(最新)
关于开展软弱涣散基层党组织整顿方案为进一步夯实基层党组织基础，落实基层党组织软弱涣散整改工作，增强党组织的创造力、凝聚力、战斗力，全面提升基层党建工作科学化水平，按照省、市、区委组织部工作部署要求，结合街道实际，现制定如下整顿工作方案。
一、指导思想以开展“万名进党校”为契机，深入贯彻落实党的十九大会议精神，以强化基层单位领导班子建设、提升党员干部队伍素质、解决突出问题为重点，着力解决软弱涣散、工作思路不清、服务群众办法不多等问题，提升基层党组织建设水平，为推动基层党建发展水平及党员培训工作深入开展提供坚实的组织保障。
二、目标要求紧密结合基层党员教育培训工作，开展软弱涣散基层党组织整顿工作，以整顿领导班子、加强党员管理、抓好问题整改为重点，扎实开展集中整顿工作，基本达到以下目标要求:班子协调有力，基层党支部领导核心作用，党员干部先锋模范作用充分发挥，党员引导、服务和带领基层群众增收致富能力强，推动社会和谐本领高；工作思路清晰、切合实际，党员引导发展基层党建发展，成效明显；群众满意度逐渐提高。
三、方法步骤和内容(一)开展自查，制定整改方案各基层党组织成立由支部书记(负责人)为组长的整顿工作小组，抽调专人负责此项工作，认真开展自查，坚持做到情况摸清、问题找准，针对存在的突出问题，制定切实可行的整改方案，将整顿方案上报街道党工委。
（二）突出重点，集中进行整治一是加强领导班子建设。
结合开展党员教育培训工作，充分发挥组织生活会作用，不断加强支部班子建设。
对不健全不团结、群众满意率低、存在严重问题或多年没有起色的基层党组织进行组织调整，对思想观念陈旧、缺乏开拓创新精神、素质能力不能适应工作要求的领导班子成员，尽快进行工作职责调整，要严格按照分层负责、分类组织的原则，有针对性地开展以各基层支部书记为重点的党员干部培训，努力提升统领班子带队伍抓发展能力。
二是强化党员教育管理。
通过党员集中学、领导帮带学、座谈讨论学等学习形式，在软弱涣散党组织中重点开展党的方针政策、国家法律法规和科技文化知识等方面的教育培训，深入学习中、省、市、区有关文件、领导讲话和会议精神，切实提高党员思想认识。
关于整顿和转化软弱涣散基层党组织问题研究
关于整顿和转化软弱涣散基层党组织问题研究关于整顿和转化软弱涣散基层党组织问题研究加强基层党组织建设是贯彻落实党要管党、从严治党的必然要求。
党的基层组织是党在社会基层组织中的战斗堡垒，倘若战斗堡垒软了、弱了、涣散了，基层党组织就会失去战斗力、凝聚力、号召力，党组织书记就会说话没人听、办事没人跟，党员群众就会散沙一盘、各种矛盾就会层出不穷。
全面整顿和转化软弱涣散基层党组织，根本方法是找准症结原因、关键问题是寻求破解举措、最终目标是实现晋位升级。
一、深入分析软弱涣散党组织的表现形式和原因在领导班子建设方面。
班子软弱是基层党组织涣散的根源，究其原因是党组织书记见识少、视野窄，思想解放不够、工作思路不清，综合素质偏低、双带能力差;班子成员缺乏凝聚力战斗力，带头为民服务、干事不够，履职尽责能力水平低，帮助群众解决实际困难问题少，党员群众意见较大。
具体表现为：班子成员不团结，日常沟通交流少;遇事推诿扯皮，不愿担责、不敢担当，执行力不强;工作分工合作坚持不好，党组织书记不熟悉党务，与主任协调配合不够，作用发挥不出来。
三培养活动开展不够，村组后备干部缺乏。
在党员教育管理方面：教育管理滞后是基层党组织软弱涣散的诱因，究其原因是三会一课制度落实不到位，疏于政治理论和党规党纪方面知识学习，活动形式和内容单一，缺乏吸引力。
党员教育管理等同于普通群众，党员党性意识、党员意识不强，党员先进性和先锋模范作用体现不出来;入党动机有偏差，对为什么入党、入党做什么、为党留什么理解不深刻。
具体表现为：党员老龄化严重，中青年党员外出务工较多，党员难集中、流动党员管理难;学习教育流于形式，缺乏针对性和实效性，部分基层党组织存在一年一学习、学习在七一、七一读文件、文件照着念现象;党员群众争名争利、矛盾纠纷较多;发展党员不够规范，不合格党员处置力度不够。
在产业发展方面：产业发展缓慢是基层党组织软弱涣散的体现，究其原因是对村情熟悉把控不够，大胆探索精神不强，感想敢干、敢为人先的魄力不足;传统思维发展产业占据主导地位，对实施土地流转、搞农业规模化生态化知晓不多、思考不深;缺乏主导产业和品牌意识，集体经济薄弱。
软弱涣散村整顿工作总结
软弱涣散村整顿工作总结一、工作背景和目标软弱涣散村整顿工作是党中央的一项重要决策部署，旨在加强农村基层党组织建设，推动农村治理能力和水平的提升。
我们县根据上级的要求，深入开展了软弱涣散村整顿工作，主要目标是整顿软弱涣散村党支部，提升党组织的战斗堡垒作用，推动乡村振兴。
二、工作内容和措施1. 完善组织机构：在软弱涣散村党支部建设中，我们坚持党组织建设党员队伍的工作理念，积极完善党组织的组织机构和建设方式。
通过调整党支部的职责和权限，增设副书记等职务，提高党组织的操作性和敏捷性。
2. 提升党员素质：加强对党员教育培训工作，不断提高党员的政治素质和思想觉悟。
通过组织党课、党员学习和理论培训等活动，加强党员的理论学习和政策宣传，使其成为乡村治理的中坚力量。
3. 强化党员监督：建立健全党员监督机制，严格按照党内监督要求，加强对党员的监督和管理。
定期召开党员大会和支部会议，加强对党员日常工作的指导和督促，确保党员的思想和行动符合党的要求。
4. 推动基层治理：加强对软弱涣散村的基层治理能力和水平的提升，通过建立村民委员会和党建示范点等组织，促进农村自治能力的提高，推动农村治理的科学化和规范化。
三、工作成效和意义在软弱涣散村整顿工作中，我们取得了以下成效：1. 党组织建设不断完善，软弱涣散村党支部的组织机构和职责得到了调整和优化，党组织的战斗堡垒作用得到了提升。
2. 党员队伍素质明显提升，党员的政治素质和思想觉悟得到了明显提高。
党员积极参与学习培训活动，不断增强自身的理论水平和业务能力。
3. 党员的监督和管理得到了加强，党员行为规范化程度明显提高。
党员严格按照党的要求和纪律要求办事，杜绝一切违纪和违法行为。
4. 基层治理能力和水平得到了提升，软弱涣散村的基层治理工作取得了明显效果。
村民自治能力增强，农村治理的科学化和规范化程度明显提高。
以上成果的取得，对于推动农村基层党组织建设和乡村振兴具有重要意义。
软弱涣散村整顿工作的开展，为我们深入推进农村改革和发展提供了有力支撑和保障。
“四个强化”整顿软弱涣散基层党组织
“四个强化”整顿软弱涣散基层党组织“四个强化”整顿软弱涣散基层党组织基层党组织功能的发挥直接关系党的执政基础，深刻影响党组织的凝聚力和战斗力。
加强党的各级组织建设，强化基础党组织整体功能，这是加强基层党组织建设的核心。
应针对基层党组织建设中存在的软弱涣散现象，查问题、建制度、抓落实、强问责，扎实有序推进基层党组织整顿。
强化基层党组织的政治引领和服务群众功能，更好地发挥基层党组织战斗堡垒作用和党员干部先锋模范作用，才能筑牢党的执政之基，进一步促进经济社会持续、健康、平稳发展。
一、软弱涣散基层党组织存在的主要共性问题和不足（一）抓党建意识不强部分基层党组织对抓好党建工作的重要性领会不深，有的书记角色定位不准，班子成员组织意识不强，自身履职能力不强；重业务轻党务，把主要精力放在跑项目、抓业务工作上，抓基层党建却无思路、无规划。
（二）抓党建能力欠缺部分基层党组织工作缺乏主动性、预见性、针对性，自己想办法、解难题、促进步的意识不强，对于党建工作满足于老办法、老套路，教育学习过于空洞，没有明确的目标和具体举措。
个别基层党组织书记对党建业务不熟悉，找不准抓基层组织建设的切入点和着力点。
（三）抓落实质量不高部分基层党组织不注重组织生活制度的规范落实，有的党日活动和党课教育仍局限于听听报告、学学文件、读读报纸，学习方式过于生硬、学习内容过于空泛，党员对集中学习内容感到枯燥和厌烦，学习效果普遍不佳；有的落实党员思想汇报敷衍了事走过场，批评和自我批评多数不痛不痒，讲套话多，提意见少；有的党内会议准备不够充分，仓促决定时间，导致人员不齐，与会人员想到哪里讲到哪里，效果不够好。
（四）抓管理教育偏弱部分基层党组织党管党员的力度在一定程度上有所削弱，有的对党员思想动态和个人情况掌握不够，党员之间平时交流少，不管不问，关心帮助不够；有的对党员党性锤炼不够、要求不高，等同于普通群众，导致党员平时看不出、需要时站不出来、关键时刻冲不上去。
党组织问题整改清单基层党组织软弱涣散方面
党组织问题整改清单基层党组织软弱涣散方面当前，要扎实抓好“两学一做”学习教育，深入推进基层党组织建设年提升活动，重中之重是整顿软弱涣散基层党组织，确保年底实现软弱涣散基层党组织清零。
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党组织问题整改清单基层党组织软弱涣散方面 10月14日，湖南省沅陵县委常委、政法委书记刘永仁和县政法委办公室主任李青等一行人深入到沅陵镇鹤鸣山社区调研软弱涣散基层党组织的整顿工作。
沅陵镇党委副书记、镇长刘波和沅陵镇党委副书记刘毅陪同。
首先，在鹤鸣山社区，刘永仁与沅陵镇主要领导及社区的“两委”班子进行座谈，听取该镇领导、社区干部以及相关负责人关于软弱涣散基层党组织整顿工作的情况汇报。
刘永仁在会上就该党支部存在的问题进行了分析，并提出指导意见。
该党支部由于阵地条件差，组织凝聚力战斗力不够，年轻党员及后备干部缺乏，党员培训教育滞后，党务、居务公开有待加强等问题被县委组织部列为今年的软弱涣散基层党组织进行整顿，目前各项工作进展良好，效果显著。
刘永仁在会上指出，鹤鸣山社区对软弱涣散党组织整顿要认识到位，整改措施要有力，切实征求群众意见，巩固好整顿工作成果;社区班子要吸取以前的教训，加强班子建设，配优选强社区两委班子，注重年轻干部的培养，结合“两学一做”学习教育，争做合格党员;切实做好发展的文章，壮大社区集体经济，增强为老百姓解决实际问题的能力;做好政务公开，进一步查漏补缺，把工作做细，财务、低保、重大事项做到公开评议。
刘永仁认真查看了该社区整顿工作台账及社区阵地建设等情况。
该党支部由于党员活动室常年失修，影响党员活动的开展，是社区存在的问题之一。
刘永仁强调，该社区目前“两委”班子工作比较团结、战斗力强，要尽快筹集好资金，建好社区党员活动室，给党员一个舒适的活动场所;要做好各项资料台账，想方设法发展社区集体经济，进一步促进社区各项事业发展;深刻认识整顿软弱涣散党支部的重要意义，从实际出发，认真查找出存在的问题并制订可行整顿措施，同时要建好整顿问题的台账和做好整顿结果的总结，积极发挥整顿结果的作用，为群众办实事、办好事，确保今年底前脱掉软弱涣散基层党组织的帽子。
村软弱涣散党组织整顿方案
村软弱涣散党组织整顿方案村软弱涣散党组织整顿方案一、背景在农村地区，党组织的建设是推动农村发展和实现乡村振兴战略的重要保证。
然而，一些农村党组织存在软弱涣散的问题，严重制约了农村党组织的发挥作用和党建工作的开展。
为了加强农村党组织的组织力和战斗力，提高党组织的凝聚力和战斗堡垒作用，制定本方案，对村软弱涣散党组织进行整顿。
二、整顿目标1. 提高党员的政治觉悟和担当意识，增强党组织的战斗力；2. 建立健全村级党组织的组织体系和工作机制；3. 加强村干部队伍建设，提高干部素质和能力水平；4. 推动农村治理和基层党建工作的全面发展，为乡村振兴提供有力支撑。
三、整顿措施1. 提高党员教育培训水平加强对党员的思想政治教育，组织有针对性的培训，提升党员的政治觉悟、组织触觉和群众触觉。
党员教育培训要贴近农村实际，注重解决党员在基层工作中遇到的实际问题，增强党员的工作能力和业务水平。
2. 建立科学完善的组织体系和工作机制完善村级党组织的组织结构，落实党组织的各项职责，明确党员的权责。
建立健全党建工作领导小组，明确工作任务和责任分工。
加强党组织的会议制度，确保党组织的决策和工作有序推进。
3. 加强村干部队伍建设加强对村干部的培训和选拔工作，提高村干部的政策理论水平和工作能力。
严格执行村干部轮岗制度，增强村干部的工作经验和能力。
建立健全村干部考核机制，监督村干部履行职责，推动村级党组织的整顿工作。
4. 加强党组织的对外交流与合作与党外组织和其他村级党组织开展交流合作，学习先进经验，借鉴成功经验。
积极参与农村基层组织建设的交流研讨活动，提高党组织的工作水平和创造力。
加强与上级组织的联系，及时反映工作情况，争取更多的政策支持和资源。
四、整顿成果评估根据整顿计划制定评估指标，定期对整顿工作进行评估和总结。
评估指标可以包括党组织的组织力、党员的活动参与度、干部的工作表现等。
评估结果将作为下一阶段整顿工作的参考依据，进一步优化完善工作方案。
关于软弱涣散村党组织整顿情况汇报【十篇】
关于软弱涣散村党组织整顿情况汇报【十篇】首先，我们需要明确软弱涣散村党组织整顿的意义和目的。
软弱涣散的党组织存在着组织架构不完善、工作内容不明确、党员参与度低等问题，整顿的目的是加强党组织建设，提高党员参与度及工作效率，推动村级经济社会持续发展。
第一篇：整顿前期调查及分析针对该村软弱涣散的党组织情况，我们在整顿开始前进行了一系列的调查及分析。
针对党组织的组织架构、工作形式、党员意识等进行了详细的调查，制定出整顿的工作方案。
第二篇：整顿方案的制定及通告整顿方案是整个整顿工作的指导方针，我们根据调查及分析的结果，制定了科学、详尽而实际的整顿方案，并通过村级公告栏进行了通告。
第三篇：目标任务的明确整顿的目标是为了提高组织效率，明确任务是整顿的前提。
我们在制定整顿方案的同时，将各项整顿任务明确对应到每个党组织，以确保各项工作有序推进。
第四篇：整顿培训的开展整顿培训是提高党员意识、增强党组织战斗力的重要环节。
为此，我们邀请有关专家开展了一系列的整顿培训，为村级干部和党员提供了广泛的知识和技能。
第五篇：整顿工作的统筹协调整顿工作所涉及的方方面面，需要有一个相对集中的管理机构进行统筹协调。
我们成立了整顿工作领导小组，负责统筹整顿工作的各项事务，确保整顿工作顺利开展。
第六篇：整顿效果的评估措施整顿的效果不是一日之功，我们需要一些科学而可量化的指标对整顿的效果进行评估。
我们制定了一系列的评估措施，对整顿工作的成果进行量化评价。
第七篇：整顿情况的监督和检查整顿工作的过程中需要保证各项任务有序开展，效果满意。
为此，我们设立了全面覆盖的监督和检查体系。
并逐项对整顿各方面进行检查与总结。
第八篇：整顿工作的宣传整顿是村级党组织发展的一次历史性突破，我们需要通过各种手段进行宣传。
为此我们制定了宣传方案，广泛宣传整顿的意义和目的。
第九篇：整顿工作的总结汇报整顿工作结束后,我们对整顿工作的各项任务进行了综合评价。
并进行第十篇的总结汇报,为展望未来的村级组织建设提供参考。
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关于整顿基层软弱涣散党组织
加强党组织建设的调研报告
今年，我乡在召开党的群众路线教育活动动员会后，我围绕分管的工作在全乡范围内开展了多次调研，最后确定调研课题为整顿基层软弱涣散党组织，加强党组织建设。
通过下村召开座谈会，听取汇报，入村走访等形式，对软弱涣散的村级党组织进行了调查研究，掌握了基本情况及存在的问题，并提出相应的对策建议。
一、软弱涣散的村级党组织的主要表现
从调查情况来看，我乡绝大多数村级党组织都能够发挥较好的作用，但也存在极少数软弱涣散村级党组织，它们的比例虽小却不容忽视，它们的存在严重影响了农村的稳定与发展。
主要表现为“三不”：一是“不团结”。
表现在村班子争你大我小，争领导权和决策权、争人事权、争财权，形不成工作合力。
二是“不办事”。
表现在村班子缺乏事业心和责任感，不能真心实意地为群众着想，工作不主动，或者是缺乏办实事的能力，缺乏自己带头致富、带领群众共同致富的创业激情与本领。
三是“不公正”。
表现在村干部民主意识不强，办事不公开，处事不公正。
这几个问题的存在，势必严重影响党的先进性，削弱农村基层党组织的凝聚力、
战斗力，妨碍农村工作的大局，任其发展下去将会动摇党在农村的执政基础。
二、软弱涣散村级党组织形成的原因
通过调查分析，我认为，软弱涣散村级党组织形成的原因主要有以下几个方面：
一是家族派性严重。
体现最为明显的就是在村党支部书记换届选举时，选民按亲疏关系分成若干派，他们都想把本派利益的代言人推上台。
在这种情况下，很难通过选举产生村级党组织领导班子。
即使产生了，也是各自为了各自利益，互相争斗，台下的急于将台上的拉下马，台上的还想将台下的踩一脚。
二是遗留问题多。
调查发现，产生软弱涣散村级党组织的原因不少是由农村大量的遗留问题造成的。
由于这些遗留问题多年没能得到有效解决，越拖越久，越拖越难办，不仅严重束缚了一任任村干部的手脚，很多村级党组织也因此丧失了斗志，失去了凝聚力和战斗力，而且极易引起群众不满，久而久之，群众对村里的工作漠不关心，甚至产生逆反心理。
三是集体经济薄弱。
一方面，由于村集体经济薄弱，村级党组织班子缺乏必要的经济基础，即使主观有干事的愿望，往往处于有心想事，无力办事的尴尬境地。
四是村干部素质不高。
有的村干部为民服务意识差，法制观念淡薄，胡干蛮干。
有的作风不民主，方法简单。
有的
个人能力欠缺，本事平庸，等等。
凡此种种，都会影响村级党组织的凝聚力和战斗力，导致村级党组织软弱涣散甚至瘫痪。
三、改造软弱涣散村级党组织的对策及建议
软弱涣散村级党组织产生的原因，有客观与主观的原因，同时又是多种因素长期积累的结果。
因此，改造软弱涣散村级党组织的工作是相当艰难和十分复杂的。
所以我们必须树立长期思想准备，把改造软弱涣散村级党组织作为基层组织建设的一项重要任务，采取有力措施，切实抓紧抓好。
当前，应重点从四个方面入手。
一是建强党支部班子。
软弱涣散村级党组织的根本原因就是没有一个强有力的村党支部领导班子，特别是没有一名能力强、素质高的村党支部书记。
所以我们要采取内选、下派、挂职等措施，多渠道选贤任能，选好配强村党支部书记，达到选好一个人，带动一个村的目的，从而提高村党支部的战斗力；对新上任的村党支部书记，要不断强化理论知识的培训，提高其发展能力与工作能力；要把村党支部书记的工作落脚点放在为百姓修路、用电、吃水、就医等生产生活等方面，为村里办几件看得见、摸得着的实事好事，从而提升班子的凝聚力和号召力；强化后备干部队伍建设。
把农村致富能人选配到村级后备干部队伍中，通过交任务，压担子，促其在实践中增长才干，解决村级党组织后继乏人问题。
二是发挥党员作用。
软弱涣散村的党员队伍往往存在人心散乱、“党员意识”淡化、“双带”能力不强、年龄结构偏大、个人素质较低等诸多问题。
为此我们要深入细致地做好党员的思想工作，通过与党员面对面的交心谈心，把广大党员的思想统一起来，力量凝聚起来，解决人心散乱的问题；要通过上党课、专题培训、座谈讨论等多种形式，对党员进行先进性教育和科技文化知识培训，同时大力开展“设岗定责”、“双向培养”等活动，多在党员的党性观念、服务意识和带领群众致富的能力上下功夫，解决党员“双带”能力不强的问题；把那些年轻有为、退伍回乡优秀青年、致富经商能手等吸收到党员队伍中来，改善党员结构失衡与素质不高问题。
三是解决突出问题。
群众反映强烈的突出问题长期得不到解决，是软弱涣散村级党组织难以转化的一个重要原因。
对存在的突出问题，应根据不同情况，认真加以解决。
对财务管理混乱的村，通过认真清理与整顿，建立健全财务管理制度等长效机制。
对社会治安混乱的村，通过加强综合治理，建立正常的生产、生活秩序。
对受宗族势利干扰的村，通过对干部群众进行教育，保证风气纯正。
四是强化制度管理。
制度不健全、不落实的问题也是村级党组织软弱涣散的原因之一。
为此村级党组织要执行好“三会一课”、民主评议党员、发展党员等基本制度，抓好
村务公开、村规民约和村务管理等各项制度的落实，保证村级组织管理工作的规范化运作；要坚持村务民主听证制度，凡村内重大事项决策要征求村民代表的意见，经村民代表会议讨论通过后方能组织实施，确保最大限度地凝聚人民群众的智慧和力量，保证村里各项工作得到群众的支持与拥护。