医院办室工作总结

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2024年医院办公室个人年度工作总结(3篇)

2024年医院办公室个人年度工作总结(3篇)

2024年医院办公室个人年度工作总结自本人担任办公室工作已满一年之际,在院领导及科主任的深切关怀与精心指导下,并在各级职能部门的紧密协作下,我始终秉承办公厅室的优良传统,坚持“服务领导为核心、服务临床一线为要务、服务患者为根本”的原则,勤勉尽责地履行自身职责。

一、我确保群众意见得以迅速上传,领导意图得到准确下达,同时妥善处理各类电话通知、咨询服务及投诉举报事宜,并细致记录每一环节。

二、我致力于医院规章制度、工作职责及相关规定的修订与完善工作,旨在促进医院各项工作的有序化、制度化运行。

三、在医院的接待工作中,我严格按照既定程序协调与相关部门的工作联系,并及时向上级领导反馈重要信息。

四、对于公文处理,我严格遵循签收、传阅及发送流程,确保各类函件与文件得到妥善保管,有效防范了泄密及丢失事件的发生。

五、我坚持记录办公室日常工作日志,以确保工作的可追溯性与透明度。

在肯定工作成绩的我也深刻认识到自身存在的不足:一、鉴于工作性质的多样性与复杂性,我深感自身在知识储备方面尚存不足,需进一步拓宽学习领域。

二、在思想解放程度及组织、沟通能力方面,我仍有提升空间,与资深同事相比尚存差距。

三、我在工作中表现出一定的保守性,需通过持续学习转变工作方法,勇于创新与完善。

四、由于年龄与经验所限,我在管理工作中尚显乏力,缺乏足够的魄力推动工作深入开展。

我将认真总结工作经验,积极克服自身不足,努力将工作提升至更高水平。

具体而言,我将:一、加强学习,不断提升政治觉悟与业务素养。

积极参与医院组织的各类学习活动,认真记录学习心得,注重提升政治品质与思想道德修养,同时不断更新知识结构,拓展知识视野,以更好地应对工作中的挑战。

二、坚持实事求是原则,确保信息上传下达的准确无误,切实发挥领导助手的作用。

三、不断优化个人服务水平,以更加饱满的热情与更加积极主动的态度迎接新的挑战,在岗位上发挥更大作用,争取取得更加优异的成绩。

2024年医院办公室个人年度工作总结(二)一、我们强化了文件处理的时效性,并严格遵循上级指示、医院决策等文件的传达与落实机制。

医院办公室工作总结(6篇)

医院办公室工作总结(6篇)

医院办公室工作总结近两年来,在办公室主任这个岗位上,我既深感责任重大,有干好工作的强烈使命感,又深知能力有限,怕辜负医院领导和同事的信任,但在各位领导、同事的关心与帮助下,在全体成员的共同努力下,本人时刻以____为指导,认真履行办公室主任职责,较好地完成了上级下达的各项工作任务,并进一步完善了办公室自身建设,同时自己在此岗位上也得到进一步提高。

现就本人本年度的工作情况从三个方面述职如下,请各位评议:一、加强学习,不断提高自己的政治水平和业务素质。

作为一名办公室主任,要不断提高自身的政治素养与思想道德素质,用正确的理论指导自己的行动。

积极履行自己的职责,配合领导完成各阶段的工作。

俗话说:“肚里有知识,手中方法多”。

自全面负责办公室工作以后,新的工作职能要求我不断地更新自己的知识,拓展自己的知识领域,提高自己办事、处理、协调问题的能力。

业余时间认真学习专业知识和相关管理理论,不断更新自己的知识结构,拓宽知识面,具备一定的学习力。

逐步提升自己的综合素质,同时不仅从书本上汲取养分,还谦虚地向周围理论水平高、业务能力强的同志学习,取人之长,补己之短,努力丰富自己、充实自己、提高自己。

通过学习,开阔了视野,拓宽了思路,进一步提高了政治水平和驾驭实际工作能力。

二、求真务实,不断开创工作新局面。

办公室是一个综合协调部门,工作繁杂、琐碎,很多工作不可预测,也难以量化。

要使办公室工作真正实现规范、有序、高效,就必须要有一整套的工作体系作保障。

近来,本人始终践行“服务好领导、服务好部门、服务好职工”的工作理念,始终追求更高的工作效率,更优秀的服务质量,更顺畅的运转机制,更高昂的工作激情,在认真总结和继承我院办公室以往成功经验和优良传统的基础上,结合不断拓展的工作内容,结合兄弟单位办公室工作的先进理念,以积极、认真、诚恳的工作态度对待自己所从事的工作。

(一)、履行工作职责,深化服务职能。

医院办公室的重要作用,特别是参谋助手作用是通过办文、办会、办事的过程来体现的。

医院办公室工作总结范文七篇

医院办公室工作总结范文七篇

医院办公室工作总结范文七篇一直以来,在院领导和科室主任的关心、支持和指导下,在各部门和科室全体同仁的支持、配合下,我始终围绕医院的中心工作,立足本职,勤奋工作,以院为家,在科室人员少、工作量大的情况下,想方设法克服一切困难,圆满地高质量地完成了各项工作任务,为医院上等达标和发展建设做出了应有的贡献。

现将这一年来我的工作总结如下:一、严于律已,不断加强作风建设在工作中,我对自身严格要求,始终把耐得平淡、舍得付出、默默无闻作为自己的准则,始终把作风建设的重点放在严谨、细致、扎实、求实、脚踏实地埋头苦干上。

以制度、纪律规范自己的一切言行,严格遵守各项规章制度,模范遵守医院的劳动纪律,坚持出满勤,干满点,从不迟到、早退。

经常加班加点,从不计较个人得失。

尊重领导,团结同志,爱岗敬业,无私奉献,始终保持严谨认真的工作态度和一丝不苟的工作作风,受到领导和同志们的一致好评。

二、尽职尽责,圆满完成工作任务办公室工作琐碎、繁杂,随机性、综合性较强,很多工作无法预测也难以量化,但办公室工作无小事,事事关形象,容不得半点马虎。

几年来,我诚实敬业,甘于奉献,始终践行“服务好领导、服务好部门、服务好职工、服务好患者”的工作理念,本着高度的责任感和事业心,以一丝不苟的工作作风和积极热情的工作态度完成了领导交给的各项工作任务,为院领导决策提供了科学、准确的依据,发挥了办公室参谋的作用。

(一)办文工作。

这一年来,我负责承办上级单位来文,下发医院行政文件、办公室文件。

安排组织院行政查房、院领导接待日,对行政查房和院领导接待日所发现的问题及时向院领导及相关科室进行反馈,督导问题的落实情况并认真做好记录,定期进行分析总结,及时准确记录了医院的大事记,认真做好办公室的档案管理工作,每年年初对上年度办公室各种文件资料进行整理、立卷、归档。

(二)办会工作。

组织安排好各种会议,并认真做好会议记录和会务保障,协调并督办会议精神、会议决定的贯彻执行。

医院办公室主任的工作总结7篇

医院办公室主任的工作总结7篇

医院办公室主任的工作总结7篇篇1尊敬的领导、亲爱的同事们:大家好!在过去的一年里,我作为医院办公室主任,全面负责医院办公室的日常工作,包括文件管理、会议组织、行政事务、人事管理等方面。

在此,我向大家汇报一下我的工作总结。

一、工作目标与任务过去一年,我以提升医院办公室工作效率与质量为目标,制定了详细的工作计划,并确保各项任务得到有效执行。

主要工作任务包括:1. 优化文件管理流程,提高文件处理效率。

2. 规范会议组织流程,确保会议顺利进行。

3. 强化行政事务管理,提升医院整体运营效率。

4. 加强人事管理,构建和谐工作环境。

二、主要工作与成果1. 文件管理:通过对文件管理流程的优化,我们实现了文件处理效率的大幅提升。

在文件接收、登记、传递、归档等各个环节,我们都制定了明确的操作规范,并引入了信息化管理系统,减少了人为错误,提高了处理速度。

2. 会议组织:在会议组织方面,我们规范了会议流程,明确了会议组织者的职责。

通过提前筹备、精心组织,确保了各项会议的顺利进行。

同时,我们还引入了远程视频会议系统,提高了会议效率,降低了会议成本。

3. 行政事务:在行政事务管理方面,我们加强了医院内部各部门之间的沟通与协作,确保了医院整体运营的顺畅进行。

通过完善行政管理制度,明确各部门职责,提高了医院的管理水平和服务质量。

4. 人事管理:在人事管理方面,我们注重员工的培养与发展,构建了和谐的工作环境。

通过制定合理的招聘计划、完善员工培训制度、优化绩效考核机制等措施,激发了员工的工作积极性,提高了员工的满意度和忠诚度。

三、工作体会与感悟在过去一年的工作中,我深刻体会到:1. 团队协作的重要性:只有团队成员之间密切配合、互相支持,才能确保各项工作的顺利进行。

2. 创新与改进的必要性:在工作中要勇于尝试新方法、新思路,不断改进工作流程,提高工作效率。

3. 服务意识的重要性:作为医院办公室主任,我要始终牢记服务宗旨,为医护人员和患者提供优质的服务。

医院办公室年底个人工作总结7篇

医院办公室年底个人工作总结7篇

医院办公室年底个人工作总结7篇篇1岁月如梭,转眼之间,一年的时间已经过去,我在医院办公室的工作也即将结束。

在这一年的时间里,我始终坚持以病人为中心,以质量为核心,以创新为动力,不断推进医院办公室工作的全面进步。

现将一年来的工作总结如下:一、工作完成情况1. 日常事务处理在办公室的日常事务处理中,我主要负责文件的收发、归档、整理以及日常接待工作。

一年来,我共处理文件余份,接待来访人次,及时完成了文件的处理和信息的上传下达工作,确保了医院各项工作的顺利进行。

2. 会议组织与协调在过去的一年中,我积极参与了医院组织的各项会议和活动,如医院年度工作会议、医务工作会议、科研工作会议等。

在会议组织与协调方面,我注重细节,精心安排,确保了会议的顺利进行和各项决议的贯彻落实。

3. 行政管理工作在医院行政管理工作中,我主要负责医院办公室的日常工作安排和监督。

通过建立和完善各项工作制度,加强医院内部管理,提高了医院行政管理的效率和水平。

同时,我还协助院领导完成了医院各项重大决策的调研和组织实施工作,为医院的稳定和发展做出了积极贡献。

4. 创新工作推进在创新工作推进方面,我注重学习先进的管理理念和方法,结合医院实际情况,积极推进医院办公室工作的创新和发展。

通过开展“创先争优”活动、推行“互联网+医疗”服务模式等举措,推动了医院服务质量的不断提升和医院管理的现代化进程。

二、工作体会1. 团队协作的重要性在过去的工作中,我深刻体会到团队协作的重要性。

只有紧密配合、团结协作,才能共同完成工作任务。

因此,在未来的工作中,我将继续加强与同事之间的沟通和协作,形成工作合力,推动医院办公室工作的顺利开展。

2. 不断学习的重要性随着医疗行业的不断发展和进步,医院办公室工作也面临着新的挑战和机遇。

只有不断学习、不断提高自身素质和能力水平,才能更好地适应工作需要。

因此,在未来的工作中,我将继续加强学习意识的培养和学习能力的提升,不断拓展知识面和视野。

医院办公室年度工作总结(7篇)

医院办公室年度工作总结(7篇)

医院办公室年度工作总结一年来,在主管院长的带领指导下,在其他科室的支持帮助下,认真____,深入学习____,全心全意为休病员服务。

认真履行行风建设服务承诺,团结一致,共同奋进,较好地完成了本科的各项工作任务。

一、注重政治学习,不断提高政治理论水平。

全科人员在党支部书记和党小组长的带领下,认真学习____,深刻理解其精神实质。

教育全科人员要树立正确的世界观、人生观、价值观,发扬____优良传统,牢固树立为休病员服务,为职工服务,为领导服务的思想,能够用____和党员标准规范自己的言行,不断提高思想道德修养。

每星期四下午按时开展政治学习,认真召开____,会上大家能够畅所欲言,认真开展自我批评,互相交流思想,不断提高政治理论水平。

二、认真抓好行风建设服务承诺的落实,促进办公室整体工作水平的提高。

今年是全国各个行业行风建设年,端正行风,转变工作作风,全面提高工作质量,也是我院全年的中心工作。

这个活动期间,办公室作为对内对外服务的主要科室,紧密配合医院中心工作,周密布置,精心安排,首先是组织科室人员认真学习了院行风评议活动有关文件,具体实施方案和院服务承诺具体内容,不断深化服务意识,并且针对科内各项业务工作制定了服务承诺的十项具体内容,并张贴上墙,增强了大家的责任意识和大局意识,特别是在行风评议第二阶段,全科的工作人员都能认真查找工作中的不足和服务不到位的地方,做到真抓实干,在抓落实上下功夫。

第二阶段也是整个活动的核心,在这个阶段中,大家都能够顾全大局,克服人员少,任务重的困难,正确处理各种矛盾,使办公室的各项工作都落到了实处。

在第三阶段行风评议阶段中,院行风领导小组对全院____个科室进行了检查评比,办公室各项工作在这次检查中取得了较好成绩,受到院领导好评。

三、加强团结,增强凝聚力、战斗力,努力完成各项工作任务。

全科人员能够自觉遵守各项规章制度和劳动纪律,做到小事讲风格,大事讲原则,从不闹无原则纠纷,工作中互相支持,互相理解,具有较强的凝聚力和战斗力。

医院办公室月总结报告5篇

医院办公室月总结报告5篇

医院办公室月总结报告5篇总结一定要写得丰富、充实,并选用具体事例适当地展开议论。

使总结出来的经验和教训,有论点,有论据,有血有肉,鲜明生动,确实能给人以启发和教益。

这里给大家分享一些关于医院办公室月总结报告,供大家参考。

医院办公室月总结报告120__年是我院发展的关键之年,医院办公室在院领导的正确领导下,紧紧围绕行政管理和人力资源建设等中心工作,按照办公室职责要求,认真履行各项规章制度,牢固树立为临床服务的理念,不断开拓创新,扎实工作,较好地完成了各项工作任务,现将全年工作总结如下:一、办公室日常工作1、加强文书及印章管理,认真做好文件的收发、传递、落实等工作。

做到文件撰写、印发规范,文件处理及时;负责医院行政及重要文书档案的收集、整理、立卷存档、保管利用工作,严格执行保密制度;严格按照行政公章使用管理办法,公章使用有登记;及时收取各职能科室的月度工作计划并汇总上报;完成年度工商、劳动保障、医疗机构许可等证照的年审及校验工作。

2、认真做好会议安排和服务工作,包括院领导班子会、院务会、院中层干部例会及各类专题办公会等,做到通知及时、会议记录详细,认真执行会议决议,并及时把落实情况向领导反馈。

另外负责总值班排班及协调工作;较好地完成各级领导来院视察参观的接待工作。

3、积极配合其它科室,较好地完成了各项工作。

办公室一贯秉承是我们的任务坚决完成,需要我们配合的任务,不遗余力积极努力完成的工作作风。

比如积极配合医务处、护理部开展各类相关业务培训;配合营养科办理食堂卫生许可证,配合医务处办理候诊室公共卫生许可证,配合医保办完成市新农合的年度申报工作,配合财务部编制节假日福利费、月度奖金等发放明细表,配合各职能科室做好“创卫”的各项准备工作,积极配合各相关科室的专业检查迎查准备工作;协助做好医院党团工会等工作。

二、人力资源管理1、广开招聘渠道。

医疗技术是医院的支柱,广纳贤才是医院增强核心竞争力的有效手段。

目前,我院已形成网络招聘宣传先行,网络搜索、主动邀约应聘为主,人才推荐为辅,猎头信息配合使用的招聘格局,加上面试环节的制度化、流程化,使招聘工作稳健良性的发展,有力的配合了医院人力资源建设工作。

医院院办个人工作总结8篇

医院院办个人工作总结8篇

医院院办个人工作总结8篇篇1一、背景本年度,作为医院院办的一名工作人员,我肩负着协调、组织、实施等重任,致力于提升医院行政管理效率和服务水平。

在全体同事的共同努力下,我们取得了一系列成果。

以下是本年度工作的总结。

二、工作内容及成果1. 行政管理及协调作为院办工作人员,本年度我主要负责医院的日常行政管理工作。

具体工作包括:(1)完善行政管理流程,规范各项行政制度,确保医院各项工作有序进行。

(2)协调各部门工作,确保信息畅通,提升部门间协同效率。

(3)处理日常行政事务,接待来访人员,解答咨询问题。

通过上述工作,医院的行政管理水平得到了显著提升,各部门之间的协作更加顺畅。

2. 文书起草与处理本年度,我负责起草并处理了大量的文件,包括:(1)起草并修订了多项医院管理制度和规定,确保医院各项工作规范化、标准化。

(2)撰写各类公文、报告、计划等文书材料,为领导决策提供支持。

(3)负责医院文件的收发、传阅、归档等工作,确保文书流程的畅通。

本年度共起草文书百余份,有效支持了医院的各项工作。

3. 会议筹备与组织作为院办工作人员,会议筹备与组织也是我的重要职责之一。

本年度我成功组织了多次重要会议,包括:(1)医院年度工作会议:成功组织并协调了全院的年度工作会议,确保会议的顺利进行并取得预期成果。

(2)学术研讨会及培训:组织了多场医学学术研讨会和员工培训活动,提升医务人员的专业水平和服务质量。

(3)跨部门协作会议:定期召开部门协调会议,解决工作中的问题,提高工作效率。

篇2一、背景本年度,作为医院院办的一员,我在完成日常工作任务的同时,积极参与各项活动,努力提升个人能力。

本报告将全面总结我在工作中的成绩与不足,并提出改进建议,以期促进今后的工作效率和成果。

二、工作内容及成果1. 行政管理事务处理本年度,我主要负责医院的日常行政管理事务。

包括文件传递、会议组织、行政事务协调等。

我严格按照医院规章制度,确保各项事务的高效有序进行。

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---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------医院办室工作总结医院办室工作总结一年来,在主管院长的带领指导下,在其他科室的支持帮助下,坚持以邓小平理论为指导,认真贯彻江泽民“三个代表”重要思想,深入学习党的十六大会议精神,全心全意为休病员服务。

认真履行行风建设服务承诺,团结一致,共同奋进,较好地完成了本科的各项工作任务。

一、注重政治学习,不断提高政治理论水平。

全科人员在党支部书记和党小组长的带领下,认真学习邓小平理论知识、江泽民同志的“七一”讲话和十六大报告精神,深刻理解其精神实质。

教育全科人员要树立正确的世界观、人生观、价值观,发扬党的优良传统,牢固树立为休病员服务,为职工服务,为领导服务的思想,能够用“三个代表”和党员标准规范自己的言行,不断提高思想道德修养。

每星期四下午按时开展政治学习,认真召开民主生活会,会上大家能够畅所欲言,认真开展自我批评,互相交流思想,不断提高政治理论水平。

二、认真抓好行风建设服务承诺的落实,促进办公室整体工作水平的提高。

今年是全国各个行业行风建设年,端正行风,转变工作作风,全面提高工作质量,也是我院全年的中心工作。

这个活动期间,办公室作为对内对外服务的主要科室,紧密配合医院中心工作,周密布置,精心安排,首先是组织科室人员认真学习了院行风评议活动有关文1 / 10件,具体实施方案和院服务承诺具体内容,不断深化服务意识,并且针对科内各项业务工作制定了服务承诺的十项具体内容,并张贴上墙,增强了大家的责任意识和大局意识,特别是在行风评议第二阶段,全科的工作人员都能认真查找工作中的不足和服务不到位的地方,做到真抓实干,在抓落实上下功夫。

第二阶段也是整个活动的核心,在这个阶段中,大家都能够顾全大局,克服人员少,任务重的困难,正确处理各种矛盾,使办公室的各项工作都落到了实处。

在第三阶段行风评议阶段中,院行风领导小组对全院19个科室进行了检查评比,办公室各项工作在这次检查中取得了较好成绩,受到院领导好评。

三、加强团结,增强凝聚力、战斗力,努力完成各项工作任务。

全科人员能够自觉遵守各项规章制度和劳动纪律,做到小事讲风格,大事讲原则,从不闹无原则纠纷,工作中互相支持,互相理解,具有较强的凝聚力和战斗力。

在主管领导的帮助指导下,我科工作人员各司其职,各负其责,团结务实,以高度的敬业精神较好地全院工作计划、总结以及各种请示、报告等文件材料的起草工作;认真做好医院印章的管理与使用工作,做到严格管理,正确使用;全年高质量完成了各类文件、表格等打印任务,共打印文件、表格17458张;机要文件收发、传递能够按规定的传阅范围、时间等要求,及时传阅收存,全年无发生文件丢失和泄秘现象,并按时整理归档和密级文件如数上交,全年共收发传阅各类文件300余份。

三月份认真完成了去年所有文件的整理、立卷、归档工作;加强机动车辆管理,修定并下发了机动车管理和使用有关规定,严格派车手续,合理调配车辆,能合并使用的车辆,---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------ 不单独派车,对司机人员经常进行安全行驶教育,严格遵守行车安全规定,全年共行驶7.9万公里,较好地完成了全院医疗、办公等用车保障任务,无发生任何差错事故;完成了全院各科室以及个人20xx 年和20xx年全年报刊、杂志、各类图书资料、信件的发放和征订工作。

20xx年完成了8名新住院休养员的接待安置工作,在接收安置工作中能按照科室承诺,做到热情、周到、及时,安置不过夜。

顺利完成了休养员搬迁两幢小楼的电话移机工作,在规定时间内让休养员通上了电话,受到了休养员的好评。

对来信来访工作能够做到来信答复及时,来访热情接待,应办的事尽快办,不能办的讲明政策,互相理解,树立院办室良好形象。

四、较好地完成了领导交办的各项临时工作任务。

1、积极参加省厅组织的知识竞赛,取得好成绩。

在省厅、省直组队参加的党规党纪知识竞赛中,我科岳书静同志作为主力队员,克服种种困难,认真背题,比赛中发挥出色,均取得了第一名的好成绩,为医院、为省厅争得了荣誉,受到省厅党组的通报表扬。

2、完成参加知识竞赛人员驻训期间的接待工作。

为给参赛队员创造一个良好的驻训环境和条件,我科在招待所管理方面做到及时保障,勤洗勤换。

3、按院办公会要求,以院办室为主组织重新修订了医院工作人员职责和工作制度,经过几个月的认真细致工作,加班加点,查阅大量参考资料,结合我院实际情况,对我院原有工作人员职责和工作制度进行了增补和修订,现初稿已打印完毕,待院办公会通过后正式成册印刷。

总之,一年来,通过全科同志的共同努力,较好地完成了3 / 10院办室的各项工作任务,但工作标准和工作质量与领导的要求还有差距,在新的一年里,要加大政治学习力度,提高工作质量,团结一致,扎实工作,高标准完成院办室的工作任务和领导交办的临时任务。

二0xx年十二月五日今年是柳州市开展“为纳税人办实事”活动年,根据《柳州市人民政府关于印发2004年柳州市为纳税人办实事活动实施方案的通知》(柳政发[2004]32号)精神,我县认真开展的“为纳税人办实事”活动,现将工作简单总结如下:一、提高认识,加强领导,为开展“为纳税人办实事”活动提供组织保障。

一是成立“为纳税人办实事”活动领导小组,并由县委常委、县人民政府副县长杨恩维任组长,副县长马武立、赖忠厚任副组长,由相关部门领导组成成员,为活动开展设置组织机构,确保活动顺利开展。

二是召开县直行政事业单位干部职工动员会和重点部门领导座谈会、部分企业负责人和纳税户座谈会,具体布置“为纳税人办实事”活动方案。

并通过电视、广播、简报、墙报和标语等多种形式进行宣传开展“为纳税人办实事”活动的内容和重要意义。

向社会公布各相关单位的承诺,接受社会监督。

二、认真贯彻实施《行政许可法》,深化行政审批制度改革。

以《行政许可法》的实施为契机,深化行政审批制度改革,规范行政许可行为,推进审管分离,保障公民、法人或者其他组织的合法权益,促进市场经济的发展。

一是成立三江县项目投资---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------ 行政审批中心。

将具有行政审批权的首批15个政府职能部门集中到项目投资行政审批中心办公,即每个部门抽调一名副职领导和业务员负责该部门在中心开展具体工作。

为了充分利用有限的人力资源和提高行政效能,项目投资审批中心日常工作由县招商促进局负责管理,如有项目需要审批,则由县招商促进局通知有关职能部门负责该项工作的领导和业务员及时到场办理。

这样将以前的由投资者找部门转变到由部门找投资者并热情为投资者服务上来。

二是精简会议和文件,狠抓各项决策和工作部署的检查落实,确保政令畅通。

由县委办和政府办联合行文,对县级和县级以下部门召开的会议都要实行会议审批制度,同时将会议套开,尽量少开会,将时间用在深入基层调查研究和指导工作。

在文件出台上,尽可能少行文,对于涉及政策的文件的出台,则先由县法制办审批,再报县政府常务会议讨论通过后方可发文,这样有利于保证文件的权威性和连续性,为文件的贯彻落实提供保障。

三是加强执法队伍建设。

今年在学法方面通过外输学习和引进教授授课的方式对全县各乡镇和县直部门工作人员进行学习《行政许可法》,并要求行政执法的部门人员参加区里面举办的“行政许可法”的统一考试;在全县干部职工中开展“四五”普法,宣传法律知识,坚持依法办事,依法行政。

四是积极开展由纳税人为相关部门领导考核评议工作。

目前各职能部门正在开展考核评议活动,通过发放卡片或邀请社会各界代表,以纳税人为主对职能部门领导进行评议。

同时将评议结果向社会公布,并将结果作为部门领导年度考核的主要5 / 10依据。

三、转变政府职能,提高行政效能,努力建设服务型政府。

将政府的微观管理职能逐步向宏观调控的转变,坚持主要运用经济手段和法律手段调节经济运行。

同时深入推进政企公开、政资分开、政事分开,把政府不该管的事交给企业、市场、社会组织和中介机构,更大程度地发挥市场在资源配置中的基础性作用,调动各方面的积极性,增强企业和整个社会经济的活力与效率。

1、加强政风建设,转变工作作风,强化服务意识。

在各部门中开展创建“文明机关”活动并进行评比,取得了好成效。

目前各部门都执行“四牌”制度,即在办公楼门前设立办事指南牌、岗位职责牌,在科室门口设立人员去向牌,在办公桌上设立工作职责牌,工作人员上班佩戴工作牌。

同时落实责任追究制,杜绝工作人员滥用职权、违反工作纪律、不文明行政以及有“吃、拿、卡、要、报”等损害服务对象利益的行为。

2、增强透明度,使纳税市客运办工作总结市客运办二OO四年工作总结及明年工作计划二OO四年,在市委、市政府的正确领导下,在市建设局和各级行业主管部门的全面指导和大力支持下,我办坚持以“三个代表”重要思想为指导,以优化服务环境为宗旨,以实现“率先发展”为目标,紧紧围绕全市中心工作,充分发挥职能作用,严格执法,热情服务,各项工作都取得了长足进展。

一、夯实基础,加强队伍自身建设我办坚持把政治理论学习、思想作---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------ 风教育和执法业务培训作为队伍正规化建设的重要内容。

今年以来,认真学习了“三个代表”重要思想、十六大和十六届四中全会精神,组织开展了纪律教育整顿、再创青年文明号、机关作风整顿等活动;参加了全省城市客运行业的基本业务考试、太原市的行政执法资格培训。

特别是在全市机关作风整顿工作中,我办结合客运管理实际,从贯彻落实十六届四中全会精神、加强党的执政能力建设、实践“三个代表”重要思想和促进古交率先发展的高度出发,集中开展了党的优良传统教育、与时俱进的先进性教育和廉政执法教育;通过加强党团组织建设、完善组织生活和发挥党、团员的模范带头作用,建立健全执法岗位交流、竞争上岗、目标责任制等管理机制,增强了全体工作人员的法律意识、服务意识、责任意识和敬业意识,机关作风明显改进,文明执法、热情服务的良好风气受到了各级领导和社会各界的一致好评。

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