矿灯房交接班制度(正式)

Standardize The Management Mechanism To Make The Personnel In The Organization Operate According To The Established Standards And Reach The Expected Level.

使用备注：本文档可用在日常工作场景，通过对管理机制、管理原则、管理方法以及管理机构进行设置固定的规范，从而使得组织内人员按照既定标准、规范的要求进行操作，使日常工作或活动达到预期的水平。下载后就可自由编辑。

一、交接班时必须在本灯房内，人对人，口对口，手对手地进行全班交接。

二、接班人员应按规定提前10-20分钟到灯房进行巡检，然后接班，如有无故迟到或早退者，按矿上有关规定进行处理。

三、交接班必须做到严肃认真，做到“四交清三符合”，交清灯数，交清工具，交清当班的充电情况和加水加酸情况，保证人与牌符、牌与灯符、灯与编号相符合等。

四、在交班时发生的故障均由交班人员负

责，但接班人员也应协助处理，待处理后再进行交接。

五、接班人员认为不够接班条件的，应当场提出，由交班人员处理，如有争论，可向机电科汇报，但不能吵闹影响工作。

六、接班人接班时不负责任，接班后所出现的一切情况均由接班人负责。

七、交接完毕后，双方填写交接日志，并签名。

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配电房交接班制度(新编版)

When the lives of employees or national property are endangered, production activities are stopped to rectify and eliminate dangerous factors. （安全管理）单位：___________________ 姓名：___________________ 日期：___________________ 配电房交接班制度(新编版)

配电房交接班制度(新编版)导语：生产有了安全保障，才能持续、稳定发展。生产活动中事故层出不穷，生产势必陷于混乱、甚至瘫痪状态。当生产与安全发生矛盾、危及职工生命或国家财产时，生产活动停下来整治、消除危险因素以后，生产形势会变得更好。"安全第一" 的提法，决非把安全摆到生产之上;忽视安全自然是一种错误。一、为确保配电设备的安全、可靠运行，参照《变电所运行管理制度》，特制定本制度。二、值班人员应按照现场交接班制度的规定进行交接。在未到交接班时间、未办完全部交接手续前，不得擅离职守。三、在以下情况下，不得进行交接班： 1．当班期间发生配电线路或设备事故； 2．交接时发生配电线路和或设备事故； 3．正进行配电线路或设备的处理； 4．正在进行停送电操作； 5．交接时发生影响设备安全运行的其它异常情况，需要原当班人员协助处理； 6．电气工作负责人命令暂停交接班。四、交接班的内容 1．系统运行方式；

2．本配电室设备运行方式； 3．设备异常情况； 4．缺陷处理情况； 5．事故处理情况； 6．倒闸操作及未完的操作指令； 7．设备检修、试验情况。包括安全措施的布置、使用的接地线的编号及位置、工作票的使用情况；五、交接时，要严肃认真，不得轻率。六、交接内容要全面，不得遗漏。七、交接双方对现场设备状况进行检查，核对交接内容与现场实际是否相符。八、交接完毕后，双方值班负责人在运行记录薄上签字，并注明交接的确切时间。九、交接完毕后，交班人员应尽早离开值班现场 XX设计有限公司 Your Name Design Co., Ltd.

矿灯房交接班制度示范文本

矿灯房交接班制度示范文本 In The Actual Work Production Management, In Order To Ensure The Smooth Progress Of The Process, And Consider The Relationship Between Each Link, The Specific Requirements Of Each Link To Achieve Risk Control And Planning 某某管理中心 XX年XX月

矿灯房交接班制度示范文本使用指引：此管理制度资料应用在实际工作生产管理中为了保障过程顺利推进，同时考虑各个环节之间的关系，每个环节实现的具体要求而进行的风险控制与规划，并将危害降低到最小，文档经过下载可进行自定义修改，请根据实际需求进行调整与使用。一、交接班时必须在本灯房内，人对人，口对口，手对手地进行全班交接。二、接班人员应按规定提前10-20分钟到灯房进行巡检，然后接班，如有无故迟到或早退者，按矿上有关规定进行处理。三、交接班必须做到严肃认真，做到“四交清三符合”，交清灯数，交清工具，交清当班的充电情况和加水加酸情况，保证人与牌符、牌与灯符、灯与编号相符合等。四、在交班时发生的故障均由交班人员负责，但接班人员也应协助处理，待处理后再进行交接。五、接班人员认为不够接班条件的，应当场提出，由

交班人员处理，如有争论，可向机电科汇报，但不能吵闹影响工作。六、接班人接班时不负责任，接班后所出现的一切情况均由接班人负责。七、交接完毕后，双方填写交接日志，并签名。请在此位置输入品牌名/标语/slogan Please Enter The Brand Name / Slogan / Slogan In This Position, Such As Foonsion

矿灯使用管理规定doc资料

矿灯使用管理规定为进一步加强矿灯的使用管理，提高矿灯的完好率，特制定本管理规定。一、职责界定（一）技术服务项目部通防工区 1.负责矿灯房的日常管理，卫生清扫工作。 2.负责新灯的发放，矿灯的检查、维修、保养工作。 3.负责矿灯编号，建立矿灯使用管理台帐。 4.负责矿灯更新计划、领用以及报废的管理工作。（二）技术服务项目部通防科 1.负责管理矿灯人员的监管以及日常的管理。 2.保管各种合格证件（产品合格证、生产许可证、防爆合格证、煤矿矿用产品安全标志）。（三）综合项目部机运组 1.负责矿灯完好的检查以及业务指导工作，负责矿灯完好率的统计。 2.负责监督矿灯的维修、保养，对矿灯修理质量严格进行考核。（四）使用单位（包括井上下所有使用矿灯的单位） 1.经常使用矿灯的人员必须有专人、专灯、专架，严禁借给他人使用。 2.凡在井下工作的人员及经常下井的工程技术人员和行政管理人员都配发专用矿灯，并固定充电架；临时下井工作和外来人员由矿调度室出据证明，交矿灯房领取机动矿灯。 3.严禁发放的矿灯作其它用途。二、相关规定矿灯的管理和使用必须严格按《煤矿安全规程》第471条、第

472条执行。 1.技术服务项目部通防工区要指定一名工长分管矿灯的管理，制定内部管理制度，并严格进行落实；工区管理人员每旬对矿灯房不得少于一次检查，对发现的问题提出处理意见，并规定处理完成日期，按时复查验收。 2.综合部机运组指定人员负责矿灯的管理，并每月抽查矿灯完好情况，统计矿灯的完好率。 3.矿井使用的矿灯必须“三证一标志”（生产许可证、产品合格证、防爆合格证、煤矿矿用产品安全标志）齐全，应尽量使用双光源、冷光源矿灯，严禁使用假冒伪劣矿灯。 4.充电架以及矿灯保持清洁，无脏杂物。 5.台帐、记录齐全，摆放整齐。 6.充电工每天交接班时对充电设备及矿灯进行一次详细的检查，如有问题及时处理。 7.维修工每旬必须对矿灯房内所有充电设备及线路进行一次全面检查并作好原始记录。矿灯和充电设备严格按说明书规定实行定期检修。 8.对超期使用的矿灯，充电工要作好原始记录，及时更换。发出去的矿灯保证连续使用11小时。 9.矿灯房值班人员对待修矿灯作好记录，并及时检修处理，对交回的矿灯必须认真检查，发现损坏的矿灯应查明原因，是人为因素按规定赔偿。 10.每月底矿灯房值班人员对矿灯使用情况、材料消耗情况进行统计，并将原始记录交通防工区存档。三、考核及矿灯损坏赔偿 1.工区内部管理制度不健全，对工区区长、分管人员罚款50元。

锅炉房制度及操作规程

锅炉房交接班制度编号：QW--JL-- 一、交班司炉人员在交班前应对锅炉运行作一次全面检查和调整，必须具备下列条件方可交班： 1、检查确认锅炉主要受压部件使用正常，无变形、泄漏等异常情况。 2、燃烧工况稳定，燃烧设备运转正常。 3、水位、压力均在正常运行范围内且灵敏可靠，附件和仪表灵敏可靠。 4、辅机运转正常（指声音、温度、转速、振动等）。 5、排污阀无泄漏，清炉工作已完成，锅炉房打扫干净，维修工具已在指定位置摆放整齐并无短缺。 6、交班记录已填写完毕，并做到正确无误、无遗漏。 7、锅炉房周围卫生区干净，室内保持整洁。二、接班人员应在接班前15分钟到达锅炉房，对交班工作作全面检查，主要检查内容如下： 1、与交班人员共同检查可见受压部件和受热面有无泄漏鼓疱变形及其他异常。 2、冲洗水位表，确认水位表工作正常，显示水位正确无误。 3、触摸每只排污管，确认排污阀不泄漏。 4、看炉膛火床，确认燃烧工况稳定。 5、对所有转动机械通过看、听、触摸等方法，确认运转正常。 6、检查常用维修工具，无损坏且完整无缺。 7、检查交班记录是否完整正确填写。 8、听取交班人员口头介绍运行情况和注意事项，以上工作完毕后应在交班记录上签字接班。

三、遇以下特殊情况处理： 1、当锅炉发生事故时，必须待事故处理完毕，经锅炉房负责人同意后方可交接班。 2、到交接班时间而接班人员尚未到场，交班人员应及时向有关领导报告并坚守岗位。 3、当发现接班人员不能履行职责（如饮酒）时，交班人员应及时报告领导并不得交班。

锅炉房巡回检查制度编号：QW--JL--为了保证锅炉及其附属设备正常运行当班人员按下列顺序每两小时至少进行一次巡回检查。 1、检查上煤、除渣机、循环泵等是否正常。 2、检查燃烧设备和燃烧工艺是否正常。 3、检查锅炉受压元件可见部位和炉拱、炉墙是否有异常现象。 4、检查水箱水位，给水泵轴承和电动机的温度，各阀门开关位置和给水压力是否正常。 5、检查炉渣清除情况。 6、检查安全附件和一次仪表，二次仪表是否正常，各指示信号有无异常变化。 7、检查炉排变速箱、前后轴、风机、水泵等润滑部位的油位是否正常。 8、对两台热泵运行状态压力读数和出水温度及循环水温进行系统检查登记，关注变频器状态，包括运行电流、压力读数、工作频率等。 9、记录水泵状态及运行情况并登记到每日巡查记录表中。 10、巡回检查发现的问题要及时处理，并将检查结果记入锅炉及附属设备的运行记录内。 11、关注锅炉房各项设备运行情况，并对其每日例行巡查，发现问题及时上报领导，并及时维修处理。 12、保持锅炉房日常清洁卫生。

监控室交接班制度

编号：SM-ZD-60934 监控室交接班制度 Through the process agreement to achieve a unified action policy for different people, so as to coordinate action, reduce blindness, and make the work orderly. 编制：____________________ 审核：____________________ 批准：____________________ 本文档下载后可任意修改

监控室交接班制度简介：该制度资料适用于公司或组织通过程序化、标准化的流程约定，达成上下级或不同的人员之间形成统一的行动方针，从而协调行动，增强主动性，减少盲目性，使工作有条不紊地进行。文档可直接下载或修改，使用时请详细阅读内容。一、为了加强监控设备的运行管理，保证监控设备连续、稳定和长周期安全运行，特制定本制度。二、交接班制度是保证数字化远程监控设备安全、连续运行的重要制度，各岗位人员必须认真贯彻执行。三、做好交接班工作是保证连续运行安全的重要一环，交接班人员必须严肃认真地做好以下各项工作。四、交接班的一般规定为明确职责，交接班时，双方应履行交接手续，在按规定的项目逐项交接清楚后，交接人员先在交接班记录薄上签名，然后接班人依次签名，从此时起，监控的全部运行工作，由接班人员负责。交班工作人员才能离开岗位。交班工作值班人员事先做好交班准备工作，检查应交的有关事项，整理各种资料、记录薄，检查应交的物件是否齐全，室内的整洁工作，以及为下一值做好接班后立即要执行的准备工作。填写交接班记录薄等待交接。

煤矿灯房管理制度

充灯房管理制度为了方便职工使用矿灯、自救器，便于我矿更好地管理，确保自充灯房有序运行，特对充灯房做出以下规定： 1、灯房设为专人、专灯、自救器，由本人自己取灯和还灯、充电。 2、领取矿灯和归还矿灯，要按照指定路线，排队领取、归还。 3、进入充灯室人员要文明礼貌，不得在充灯室内大声喧哗，不得嬉笑打闹，不得长时间逗留。按照操作规程领取、归还自救器和矿灯（自救器在里，矿灯在外）。 4、矿灯和自救器实行专人专用，严禁转为他人使用。 5、禁止闲杂人等进入充灯室内。 6、矿灯的管理和使用应遵守下列规定： ⑴矿井完好的矿灯总数，至少应比经常使用灯的总人数多10%。 ⑵矿灯应集中统一管理。每盞矿灯必须编号，经常使用矿灯的人员必须专人专灯。 ⑶矿灯应保持完好，出现电缆破损、亮度不够、灯锁失效、灯头密封不严、灯头圈松动、玻璃破裂等情况时，严禁发放。发出的矿灯，最低应能连续正常使用11小时。 ⑷严禁使用矿灯人员拆开、敲打、撞击矿灯。人员出井后（地面领用矿灯人员，在下班后），必须立即将矿灯交换灯房。 ⑸在每次换班2小时内，灯房人员必须把没有还灯人员的名单报

告矿调度室。 ⑹矿灯必须装有可靠的短路保护装置，充电装置应有可靠的充电稳压装置。 7、使用人员要爱护矿灯、自救器，严禁丢失损坏矿灯、自救器，下班后要及时将矿灯、自救器上架。 8、矿灯丢失，使用者和当班充灯工各罚款200元，自救器丢失每人各罚款100元。 9、在日常检查中若检查出灯架上的矿灯自救器卫生差，矿灯使用者及当班充灯工各罚10元。 10、违反以上各条款的，符合《矿灯、自救器损坏赔偿制度》有关条款的灯房人员有权对当事人按照《矿灯、自救器损坏赔偿制度》处罚款，其它条款给予10-200元的罚款，罚款由当事人交于财务科。情节特别严重的上交矿上处理。

燃气供热锅炉房交接班制度标准范本

管理制度编号：LX-FS-A50549 燃气供热锅炉房交接班制度标准范本 In The Daily Work Environment, The Operation Standards Are Restricted, And Relevant Personnel Are Required To Abide By The Corresponding Procedures And Codes Of Conduct, So That The Overall Behavior Can Reach The Specified Standards 编写：_________________________ 审批：_________________________ 时间：________年_____月_____日 A4打印/ 新修订/ 完整/ 内容可编辑

燃气供热锅炉房交接班制度标准范本使用说明：本管理制度资料适用于日常工作环境中对既定操作标准、规范进行约束，并要求相关人员共同遵守对应的办事规程与行动准则，使整体行为或活动达到或超越规定的标准。资料内容可按真实状况进行条款调整，套用时请仔细阅读。 1、供热锅炉房所有跟班运行的管理人员和各班组的工作都必须严格执行交接班制度。 2、接班必须在锅炉正常运行或正常停炉规定时间的前10分钟进行。锅炉出现事故正在处理当中，不能进行交接班，经交班人员同意，接班人员可以协助参与对事故进行分析处理，待事故处理完毕后再进行交接班。 3、司炉工交接班时应做到“五交”和“五不交”。五交：（1）燃气压力正常，水系统压力、温度

等符合要求。（2）锅炉及附属设备运转正常。（3）当班记录填写齐全、清楚。（4）锅炉房卫生整洁。（5）安全附件、各类仪表指示正确，动作灵活。五不交：（1）不交给醉酒或患病不宜操作的司炉工。（2）接班人未到，不交给其他无证司炉人员。（3）当班内发生问题，尚未向负责人汇报或未予妥善处理时不交。（4）设备发生故障或损坏，未查明责任前不交。（5）燃烧不正常，未弄清原因前不交。 4、接班人员必须提前30分钟到岗。

酒店前台交接班制度

酒店前台交接班制度根据行业市场惯例以及酒店相关规定，前厅部试行24小时运转班次，故涉及到上下班次的交接问题，特做相关规定如下： 1、接班班次须提前10分钟上岗，准备与交班班次进行交接； 2、交班班次须准确记录当班时发生的所有事务，如当班已完成，需在该记录后注明“OK”字样，所有未完成的事项均需交接给下一班次跟进。 3、接班班次要仔细阅读交班内容，存在疑问时必须立即请交班班次说明，以确保工作的顺畅，所有在班次内完成事项，需在该记录后注明“ok’字样，未完成事项均需详细记录，并交由下一班次继续跟进。 4、交班班次需要负责本班次的岗位卫生，如接班人员发现上一班次未完成岗位卫生，接班人员有权利请上一班次继续完成，否则岗位卫生将由接班人员完成。 5、交接班记录本需要有当班所有人员的签字，视同交接内容所有人已阅读并牢记，部门经理将不定期进行交接班记录本的抽查，重点内容将随机进行提问，该提问同样计入考核范围。 6、所有重点交接班内容，均需做特殊符号标记，同时全部交接班内容除正常的文字记录外，均需口头再与下一班进行讲解，直至下一班完全清楚为止。 7、交接班内容必须涉及：备用金、房卡、发票、VIP大型团队会议等，其他事项则根据当班实际情况进行记录。

8、未做交接班记录，或交接班记录不详而导致对客服务过失，事实一经查实，将对该做交接班而未做的班次当班人员进行扣分考核。本制度适用于前厅部所有员工。一、交班前准备工作 1、整理前台物品是否整齐； 2、核对房态； 3、检查各种用品和表格单据；二、交班事项 1、以下事项必须记录：预定情况、未退未续房的催帐情况、叫醒、留言、遗留物品、借物、延时房情况、（房卡、雨伞、房态、行李寄存）等。 2、对于上一班交接但本班未完成的事情必须续写和交接清楚。 3、必须完成本班的预定输入等事项，并将相关表格和单据归档。三、写交接班本 1、书写交接班本的时候一定要工整清楚。 2、记录客人的问题、要求和投诉。 3、交班人填写交接事项。（特殊的预定和房间要求；特殊的换房要求；在记录事情的时候要写清楚日期、时间、事件描述等详细情况） 4、完善所交接事项。四、接班事项 1、阅读交班本，及时询问相关事宜。 2、查看、核对房态和房卡，如有不明白地方要及时询问。

某某煤矿矿灯管理制度

矿灯管理制度第一条灯房超市化管理（一）矿灯超市设专人专灯、专用自救器，矿灯由使用人员本人取灯、交灯及充电，严禁转借他人使用。（二）外来参与矿井建设单位的人员使用我矿提供的矿灯、自救器及其相关箱柜的电磁钥匙实行抵押金制度。使用人员初次领取矿灯钥匙前需交抵押金，抵押金由矿财务科统一收取，并开具三联收据，其中第一联收据交给使用人员保存，第二联交管理单位保存，管理单位收到收据后发放矿灯、自救器及钥匙，第三联（底联）与所收抵押金由矿财务科保存。抵押金退还时持抵押金收据经相关管理单位确认无问题签证后到财务科领取抵押金。矿灯、自救器使用人离矿时因抵押金收据丢失时，必须由所在原单位出具证明后到财务科退还抵押金。 1、抵押金收取范畴：矿属员工及外来检查人员使用矿灯、自救器者不交抵押金；凡是来我矿施工的单位，如安装公司、注浆队伍等使用我矿提供矿灯、自救器等须交抵押金。 2、抵押金收取金额：矿灯箱柜钥匙50元/把，矿灯150元/盏，自救器200元/个。（三）入井人员和升井人员存取灯时必须严格按照划定路线行走，不准自行改变行走路线。（四）升井人员矿灯充电前，必须将矿灯和自救器擦干净，不准将带有油污、灰尘、泥浆和水滴的矿灯和自救器放入灯架柜内，否则，对使用人罚款20元/台。

（五）矿灯箱柜内只能存放矿灯及自救器，不得存放其他物品。（六）严禁撬开箱柜取灯，否则对责任人罚款500元；严禁使用钥匙试开他人箱柜，否则，按偷盗论处，移交矿处理。（七）矿灯、自救器如有问题，使用人员应交于灯房超市管理人员维修或更换，严禁个人打开矿灯或自救器；如有问题及时向机运队维修人员反映及时维修，严禁强行开柜门。（八）矿灯使用人员升井后应及时将矿灯和自救器上柜充电，并锁住柜门。（九）非维护人员严禁触摸控制开关及摄像头等，更不得破坏灯房内设备、设施，否则，对责任人罚款500元，情节严重的移交保卫科处理。（十）进入灯房要文明礼貌，保护好环境卫生，不得摸脏墙壁，随手乱丢纸屑、食品袋等杂物。（十一）严禁在灯房内大声喧哗、打玩嬉闹和长时间逗留。（十二）矿灯管理人员在巡检中发现矿灯、自救器损坏等现象，按照《矿灯损坏赔偿管理制度》，《自救器使用维护管理规定》相关条款对使用人员进行处罚。第二条矿灯、自救器使用取放管理（一）对职工实行专人专灯专用自救器，职工取用矿灯、自救器时，必须携带本人的钥匙，严禁他人代取矿灯、自救

矿灯管理制度

第一章矿灯管理制度（材料管理）第一节矿灯的领用第一条新矿灯出库领取，由机电一队开具领料单，经机电科审批登记后领取。第二条新矿灯领出后，由机电一队负责编号、充电和发放。第三条新矿灯编号后，应逐一登记灯号、初充电时间、矿灯去向、用灯人姓名及相关信息，并报机电科备案。第二节旧矿灯的报废第一条旧矿灯需要报废的，由机电一队提出申请，机电科组织鉴定，经矿分管领导同意后，进行处理。第二条矿灯不到使用期限报废的，对机电一队罚款50元/盏；使用期限超过19个月的，每盏奖励机电一队50元。第三条机电科每季度对矿灯数量进行一次检查。根据领用数量、报废数量，查清在用矿灯数量。因管理不严，造成矿灯丢失的，对机电一队按矿灯原值进行罚款。第三节在用矿灯的管理第一条在用矿灯由机电一队矿灯房集中统一管理。经常使用矿灯的人员实行专人专灯、固定充电架管理。第二条对充电工要划分责任区，实行“五包”，即：包矿灯完好、包矿灯维修、包矿灯架卫生、包收发、包矿灯架上矿灯摆

放整齐。第三条矿灯领用办法：按固定的充电架及编号进行自取，自放。第四条用灯人要爱护矿灯，严禁摔打和私自拆卸矿灯及人员定位识别卡，否则按“三违”处理。第五条充电工应经常检查矿灯完好情况，发现因使用不善造成灯头或灯线局部损坏或不完好的，对使用人罚款50元；电池盒破裂的，对使用人罚款100元（由灯房将开具罚款单，报机电副矿长审批后执行）。第六条用灯人领用矿灯时，应检查矿灯是否完好，发现不完好或红灯的，应及时交充电工处理或更换。第七条用灯人在矿灯规定的使用时间（12h）内出现红灯或灭灯时，上井后要及时通知充电工进行修理。连续2天出现红灯得不到处理时，应向机电科或安检科汇报。第八条矿灯丢失的，责任人按领用新灯程序补交费用（按矿灯原值处罚），按程序领用矿灯。第九条取灯钥匙丢失需补办钥匙时，由灯房负责人出具证明到机电一队开具补办钥匙费20元的通知单后，可补发新钥匙。第十条用灯人上井后应及时交灯。充电工接班后2小时内应统计上班没有交回矿灯人数及人员，由带班组长统一汇报到队部联系催交，并将名单报调度室，调度室应根据名单逐一落实。经核实后，对私自不交者，按每盏每天50元进行罚款。超过5

燃气供热锅炉房交接班制度

编号：SY-AQ-05216 ( 安全管理) 单位：_____________________ 审批：_____________________ 日期：_____________________ WORD文档/ A4打印/ 可编辑燃气供热锅炉房交接班制度 Shift system of gas heating boiler room

燃气供热锅炉房交接班制度导语：进行安全管理的目的是预防、消灭事故，防止或消除事故伤害，保护劳动者的安全与健康。在安全管理的四项主要内容中，虽然都是为了达到安全管理的目的，但是对生产因素状态的控制，与安全管理目的关系更直接，显得更为突出。 1、供热锅炉房所有跟班运行的管理人员和各班组的工作都必须严格执行交接班制度。 2、接班必须在锅炉正常运行或正常停炉规定时间的前10分钟进行。锅炉出现事故正在处理当中，不能进行交接班，经交班人员同意，接班人员可以协助参与对事故进行分析处理，待事故处理完毕后再进行交接班。 3、司炉工交接班时应做到“五交”和“五不交”。五交：（1）燃气压力正常，水系统压力、温度等符合要求。（2）锅炉及附属设备运转正常。（3）当班记录填写齐全、清楚。（4）锅炉房卫生整洁。（5）安全附件、各类仪表指示正确，动作灵活。五不交：（1）不交给醉酒或患病不宜操作的司炉工。

（2）接班人未到，不交给其他无证司炉人员。（3）当班内发生问题，尚未向负责人汇报或未予妥善处理时不交。（4）设备发生故障或损坏，未查明责任前不交。（5）燃烧不正常，未弄清原因前不交。 4、接班人员必须提前30分钟到岗。 5、接班人员未到岗时，交班人员不得私自离去。 6、接班人员必须和交班人员共同巡视，详细了解上一班的运行情况，仔细查看各种仪表是否正常。 7、交接班人员要认真填写交接班记录，并签字。这里填写您的公司名字 Fill In Your Business Name Here

矿灯的安全注意事项标准范本

管理制度编号：LX-FS-A67263 矿灯的安全注意事项标准范本 In The Daily Work Environment, The Operation Standards Are Restricted, And Relevant Personnel Are Required To Abide By The Corresponding Procedures And Codes Of Conduct, So That The Overall Behavior Can Reach The Specified Standards 编写：_________________________ 审批：_________________________ 时间：________年_____月_____日 A4打印/ 新修订/ 完整/ 内容可编辑

矿灯的安全注意事项标准范本使用说明：本管理制度资料适用于日常工作环境中对既定操作标准、规范进行约束，并要求相关人员共同遵守对应的办事规程与行动准则，使整体行为或活动达到或超越规定的标准。资料内容可按真实状况进行条款调整，套用时请仔细阅读。一、矿灯的作用及结构矿灯有各种类型，以携带方式来分有手提灯和头灯（或称帽灯）两种。二、矿灯检查《规程》规定：“发出的矿灯，最低应能连续正常使用11小时”。入井人员从灯房领到矿灯后，应做如下检查： 1、电池盒体上是否有煤矿用产品安全标志“MA”字样和统一编号。 2、电池盒体有无破裂或透气盖处有无漏液现象。 3、灯线有无破损，灯线与电池和灯头连接是否牢固，灯线两端出、入口处密封是否良好，灯线长度

锅炉工交接班制度

锅炉工交接班制度一、接班人员按规定班次和规定时间提前到锅炉做好接班准备工作，并要详细了解锅炉运行情况。接班人必须提前15分钟到达工作岗位。二、锅炉司机交接班时必须严格执行在工作岗位面对面交接班制度，如果接班人员没有按时到达现场，交班人不得离开工作岗位。三、交班人在交班前，必须把设备和操作现场清扫干净，做到环境干净、整洁。四、交班人在交班前，要把本班设备运行情况告知接班人，当班发生的问题应尽可能在当班及时解决，不能解决时要及时协助接班人员或维修工进行解决，并向值班领导汇报。五、交班人在交班前，要对当班设备运行情况做好相关记录，提前做好准备工作，要进行认真全面的检查和调整保持锅炉运行正常。六、接班人在接班前，要对接班内容进行全面检查，检查后没有发现问题时，在“交接班”本上签字，交班人方可离开工作现场。锅炉房巡回检查制度一、值班人员必须认真按时进行巡检，对发现的问题要及时处理，不能处理时要及时汇报。二、巡回检查的路线一般由炉前到炉后、炉下到炉上、由仪表、附件到管道，巡回检查过程中，要对引风机、鼓风机及炉排等认真巡检。三、检查的主要内容有：锅炉受压部件可见部位有无鼓包、变形、渗漏；燃烧室内有无异常响声；鼓引风机是否良好；安全附件、保护装置和仪表是否灵敏可靠；管道、阀门是否严密；阀门开关是否灵活；水泵运转是否正常；除尘器是否磨损等等。四、检查人员要填写巡回检查记录。

锅炉房设备维修保养制度一、锅炉设备的维修保养是在不停炉的状况下，进行经常性的维护修理。二、结合巡回检查发现的问题在不停炉能维修时维修。三、维修保养的主要内容： 3.1压力表损坏、表盘不清及时更换。 3.2 跑、冒、滴、漏的阀门能修理的及时检修或更换。 3.3 转动机械润滑油路保持畅通，油杯保持一定油位。 3.4 检查维修上煤机、除渣机、炉排、风机、循环油管道、阀门、循环泵等。 3.5 检查维修二次仪表和保护装置。 3.6清除设备及附属设备上的灰尘。

锅炉房管理制度

锅炉房管理制度一、锅炉系统操作人员，必须持有效的相应证件上岗。二、锅炉值班操作人员在岗工作期间，必须认真履行岗位职责，严格遵守巡回检查、水质管理、设备保养、安全检测、清洁卫生、交接班等制度，确保供热系统的技术安全和运行状态良好。三、按照有关规定，定期校验、检修或更换安全阀、压力表、各安全附件和受压元件，确保其发挥正常的技术功能。四、每班对水位表进行一次冲洗，每周进行一次手动开启安全阀，每月做一次安全阀自喷实验，并详细做好技术状态记录，备查。五、经常巡查各水、电、汽管线路，坚决杜绝“跑冒滴漏”、“白水表”、“满水”等现象发生。六、坚持每日水质化验制度，定期进行排污，保证给水和炉水的质量。经常保持充足的软化水储备。七、锅炉房如需电、气焊维修时，必须报请管理部门批准，并切断气源、确认室内无可燃气体、且做好防护措施后，方可进行。严禁在锅炉房内私自随意动用有火作业。前福兴地九年制学校 2014.3.1 要害场所管理制度一、非值班人员，不准随意入内。

二、非值班人员进入要害场所后，要先进行登记，并由值班人员告知其应注意的安全事项。三、严禁在锅炉房内及其附近堆放易燃、易爆品，不允许在锅炉房内洗晒衣物。四、上级部门人员检查工作，必须由公司管理人员陪同。五、外来人员参观，要事先与业务主管部门取得联系，并由公司管理人员带领方可进入。六、非值班人员进入要害场所后，值班人员要对其进行安全监护。前福兴地九年制学校 2014.3.1 锅炉工交接班制度一、接班人员按规定班次和规定时间提前到锅炉做好接班准备工作，并要详细了解锅炉运行情况。接班人必须提前15分钟到达工作岗位。二、锅炉司机交接班时必须严格执行在工作岗位面对面交接班制度，如果接班人员没有按时到达现场，交班人不得离开工作岗位。三、交班人在交班前，必须把设备和操作现场清扫干净，做到环境干净、整洁。

配电房交接班制度正式版

Through the joint creation of clear rules, the establishment of common values, strengthen the code of conduct in individual learning, realize the value contribution to the organization.配电房交接班制度正式版

配电房交接班制度正式版下载提示：此管理制度资料适用于通过共同创造，促进集体发展的明文规则，建立共同的价值观、培养团队精神、加强个人学习方面的行为准则，实现对自我，对组织的价值贡献。文档可以直接使用，也可根据实际需要修订后使用。一、为确保配电设备的安全、可靠运行，参照《变电所运行管理制度》，特制定本制度。二、值班人员应按照现场交接班制度的规定进行交接。在未到交接班时间、未办完全部交接手续前，不得擅离职守。三、在以下情况下，不得进行交接班： 1．当班期间发生配电线路或设备事故； 2．交接时发生配电线路和或设备事故；

3．正进行配电线路或设备的处理； 4．正在进行停送电操作； 5．交接时发生影响设备安全运行的其它异常情况，需要原当班人员协助处理； 6．电气工作负责人命令暂停交接班。四、交接班的内容 1．系统运行方式； 2．本配电室设备运行方式； 3．设备异常情况； 4．缺陷处理情况； 5．事故处理情况； 6．倒闸操作及未完的操作指令； 7．设备检修、试验情况。包括安全措施的布置、使用的接地线的编号及位置、工作票的使用情况；

五、交接时，要严肃认真，不得轻率。六、交接内容要全面，不得遗漏。七、交接双方对现场设备状况进行检查，核对交接内容与现场实际是否相符。八、交接完毕后，双方值班负责人在运行记录薄上签字，并注明交接的确切时间。九、交接完毕后，交班人员应尽早离开值班现场 ——此位置可填写公司或团队名字——

煤矿灯房管理制度

⑹矿灯必须装有可靠的短路保护装置，充电装置应有可靠的充电稳压装置。 7、使用人员要爱护矿灯、自救器，严禁丢失损坏矿灯、自救器，下班后要及时将矿灯、自救器上架。 8、矿灯丢失，使用者和当班充灯工各罚款200元，自救器丢失每人各罚款100元。 9、在日常检查中若检查出灯架上的矿灯自救器卫生差，矿灯使用者及当班充灯工各罚10元。 10、违反以上各条款的，符合《矿灯、自救器损坏赔偿制度》有关条款的灯房人员有权对当事人按照《矿灯、自救器损坏赔偿制度》处罚款，其它条款给予10-200元的罚款，罚款由当事人交于财务科。情节特别严重的上交矿上处理。

锅炉房交接班制度(2020新版)

( 安全管理 ) 单位：_________________________ 姓名：_________________________ 日期：_________________________ 精品文档 / Word文档 / 文字可改锅炉房交接班制度(2020新版) Safety management is an important part of production management. Safety and production are in the implementation process

锅炉房交接班制度(2020新版) 1、为了确保安全生产，必须坚持八小时工作，在工作地点现场交接班。 2、接班人应按规定时间到工作地点，了解上班工作情况。 3、接班人会同交班人按照操作规程的要求，共同对现场卫生和设备各部位情况进行检查。 4、交班人必须将当班情况、检修和事故处理情况、遗留问题及可能发生的隐患，向接班人交待清楚，点清使用仪表和工具，然后将上述交接事宜详细填写，在交接记录中详细说明，由交接双方共同签名备查。 5、接班人没能按时接班，交班人不得擅离岗位，可及时报告队值班领导，并坚守到接班人办清手续，方可下岗。 6、接班人有饮酒或精神异常现象时禁止交班，交班人应报告队值班领导做出处理。

7、在交接班过程中发生事故，由交接双方共同处理，事故的隐患未处理完毕，交班人不经接班人或队值班领导同意，不得下班。 8、因交接不清或交班人不在工作地点交班，由此而发生的问题，由交班人负责。 9、接班人不经严格检查和详细填写“交接班记录”，马虎接班，由而发生的一切问题，概由接班人负责。云博创意设计 MzYunBo Creative Design Co., Ltd.

矿灯房管理规章制度标准版本

文件编号：RHD-QB-K8820 （管理制度范本系列）编辑：XXXXXX 查核：XXXXXX 时间：XXXXXX 矿灯房管理规章制度标准版本

矿灯房管理规章制度标准版本操作指导：该管理制度文件为日常单位或公司为保证的工作、生产能够安全稳定地有效运转而制定的，并由相关人员在办理业务或操作时必须遵循的程序或步骤。，其中条款可根据自己现实基础上调整，请仔细浏览后进行编辑与保存。要害场所管理制度 1、矿灯房门口要悬挂“要害场所，闲人免进”标牌。 2、外单位参观人员及上级领导检查工作时，必须有机电管理人员陪同，否则不准入内。 3、检查和参观人员，要认真填写登记簿，并填上带领人的姓名及出入时间。 4、机房内不准有明火，工作时要有安全可靠的措施。 5、机房内要保持清洁卫生，光线要充足，使用的备件、材料、工具要存放整齐，禁止机房内放其他

物品。 6、机房内要配备防火用具，灭火器、砂箱、且水源要充足，使用灵活可靠。 7、值班人员要严守岗位，不得脱岗。交接班制度 1、严格遵守现场交接班制度，交接时必须在岗位现场进行。 2、交接班要严格按照规定的项目认真进行检查。 3、交班中发生的问题由交班人员负责，交班后出现的问题由接班人员负责。 4、在规定交接班的时间内如接班人员不来，交班人员有权汇报机电管理人员；若无人接班时，交班人员不得离开岗位。 5、交接班必须严格“七交”与“七不交”：

（１）交清当班矿灯发放情况，交待不清不接。（２）交清设备故障和隐患，交待不清不接。（３）交清应处理而未处理问题的原因，交待不清不接。（４）交清工具和材料配件的情况，交待不清不接。（５）交清设备和室内卫生打扫情况，数量不符时不接。（６）交清各种记录填写情况，发现填写不完整或未填写时不接。（７）交班不交给无合格证者或喝酒或精神不正常的人，非当班人员交待情况不接。 6、交班人员认为未按规定进行交接时，有权拒绝交接班，并及时向机电管理人员汇报。 7、符合交接班规定时，双方要在交接班记录簿上签字。矿灯充电工操作规程一、一般规定

锅炉房考核制度

锅炉房管理制度:为了保证锅炉正常运转和安全，依据《压力容器安全技术监察规程》、《蒸汽锅炉安全技术监察规程》，特制定本制度。一、锅炉系统操作人员，必须持有效的相应证件上岗。二、锅炉值班操作人员在岗工作期间，必须认真履行岗位职责，严格遵守巡回检查、水质管理、设备保养、安全检测、清洁卫生、交接班等制度，确保供热系统的技术安全和运行状态良好。三、锅炉房及其辅助设备间、燃气调压站及气表房等场所，严禁闲杂人员入内，严禁烟火。四、按照有关规定，定期校验、检修或更换安全阀、压力表、各安全附件和受压元件，确保其发挥正常的技术功能。五、每班对水位表进行一次冲洗，每周进行一次手动开启安全阀，每月做一次安全阀自喷实验，并详细做好技术状态记录，备查。六、经常巡查各水、电、汽管线路，坚决杜绝“跑冒滴漏”、“白水表”、 “满水”等现象发生。七、坚持每日水质化验制度，定期进行排污，保证给水和炉水的质量。经常保持充足的软化水储备。八、值班人员严禁班前、班中饮酒，不得擅离岗位，不得在锅炉房内会客、打盹、睡觉或做与工作无关的事情。九、非司炉人员一律不准进入锅炉间。十、严禁在锅炉房内及其附近堆放易燃、易爆品，不允许在锅炉房内洗晒衣物。十一、锅炉房如需电、气焊维修时，必须报请管理部门批准，并切断气源、确认室内无可燃气体、且做好防护措施后，方可进行。严禁在锅炉房内私自随意动用有火作业。十二、任何情况下，严禁在燃气管道上动用电气焊、带火作业及焚烧废弃物等。重车必须碾压燃气管道时，须报燃气管理部门批准备案，并做好防护。司炉工岗位责任制 1．严格执行各项规章制度，服从分配，做一个有理想、讲文明、守纪律的新型工人。 2．坚守岗位，集中思想，严格操作；当班时，不看书，不看报，不打瞌睡，不准随意离开工作岗位。 3．接班前按规定巡逻。检查好各项设备，包括水位表、压力表、鼓风机、引风机给水系统、润滑系统、冷却水、进煤出渣等装置的运行情况。交接班时要按时核对日报纪录，清点用具。

磅房交接班管理制度

磅房交接班制度 1．1值长负责当值全部工作的交接班，交接班记录要在监盘交接班计算机上进行记录，记录要认真、详细、具体完整，并将当班记录打印保存。 1．2 巡检负责人负责巡检工作的交接班，巡检交接班记录要在巡检交接班计算机上进行记录，记录要认真、详细、具体完整，并将当班的巡检交接班记录打印保存。 2．内容 2．1 值长交接班记录应明确交待的内容： a. 中调值班员姓名，本班值班员人员姓名及巡检人员、监表人员的工作任务安排； b. 设备的运行、备用状态； c. 设备运行的异常、缺陷情况； d. 设备运行方式及设备检修的情况记录； e. 开、停机等有关操作的发令人； f. 本班的工作内容，工作票、操作票的执行情况及已完成或未完工作的交待； g. 发生故障或事故的详细情况及故障或事故的处理情况记录； h. 本班安全活动，技术活动工作情况记录； i. 上级或有关部门的口头通知、交待。 2．2巡检交接班记录应明确交待的内容： a. 巡检工作中发现的设备异常、缺陷情况；

b. 对设备异常、缺陷的处理情况记录； c. 设备定期试验轮换工作的过程及结果参数等记录； d. 本班有关工作的操作情况记录； e. 本班工作当中已处理及未处理的设备异常、缺陷情况交待；工作票、操作票的办理情况记录； f. 对安全用具、工具、钥匙、规程、图纸及设备、值班现场的卫生情况交待。 3. 程序 3．1交班值长要在下班前三十分钟对本班值班员的交班前巡视检查等值班工作情况进行查询问，并将本的工作内容进行全面检查、总结。值长完成值长交班记录，巡检负责人完成巡检交班记录，做好交班准备。 3．2接班人员应在接班前三十分钟到达中控室。接班值长对交班记录、三联单、运行台帐、有关通知、值班交待等全面查看，并安排巡检人员对设备及环境卫生等进行接班前检查；接班巡检人员将接班前检查的情况汇报给接班值长。 3. 3交班值长向接班值长进行交班交待，接班值长根据交班值长的交班交待与巡检人员的汇报情况，对存在的问题向交班值长进行询问。 3. 4交班值长对接班值长提出的询问及存在的问题进行落实。交接班值长对存在的问题双方进行落实情况后分别在交接班记录上签名；巡检负责人在巡检交接班记录上签名，正式交接班。 3. 5接班人员开始值班工作，交班人员离开工作岗位。

矿灯房各种管理制度

矿灯房各种管理制度十矿机电二队

目录一、灯房优质服务公约————————————3 二、矿灯工岗位责任制————————————4 三、矿灯工操作规程—————————————5-6 四、矿灯架维修工岗位责任制—————————6 五、矿灯房矿灯检查、检修、更新制度—————6 六、矿灯房交接班制度————————————7 七、矿灯领、发灯考勤制度——————————7-8 八、矿灯日常充电操作规程——————————8 九、矿灯初充电操作规程———————————8-9 十、硫酸管理制度——————————————9 十一、矿灯房防火制度————————————9-10 十二、班组民主管理制度———————————10-11 十三、矿灯使用管理的几项规定————————11-12 十四、岗位练兵制度—————————————13-14 十五、矿灯房创建学习型班组活动交流与措施——14-15 十六、平煤员工行为“六规范”————————15 十七、“三德”教育————————————— 15-16 十八、平煤集团“十大理念”—————————16 十九、十矿企业精神————————————16-17 二十、矿灯房愿景规划———————————17 二十一、矿灯房女职工园地———————————17-18

二十二、服务意见窗口质检员岗位标准————18-19 二十三、矿灯房各窗口矿灯包修、发放检查一览表 ————————————19-21 二十四、矿灯房充电架包修检查、检修一览表—22 二十五、矿灯房矿灯更换表—————————23 二十六、矿灯房管理制度---------------------24 二十七、矿灯零件丢失、损坏价格表-----------12-13