剩余价值论

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马克思的剩余价值理论

马克思的剩余价值理论

理论背景
古典政治经济学
古典政治经济学对劳动价值论的探讨为马克思的剩余 价值理论提供了基础。
资本主义生产方式
资本主义生产方式的发展使得剩余价值的产生和积累 成为可能。
工人阶级的贫困
工人阶级在资本主义生产关系中处于被剥削的地位, 马克思试图揭示这一现象的根源。
理论发展历程
萌芽阶段
马克思在《资本论》第一卷中详 细阐述了剩余价值理论,这一理 论经历了长期的酝酿和探索。
,即剩余价值。
剩余价值的转化
02
资本家通过购买和销售等环节,将剩余价值从商品转化为货币

剩余价值的实现
03
资本家通过市场销售,将剩余价值实现为货币收入。
剩余价值实现的影响因素
市场供求关系
市场供求关系对剩余价值的 实现具有重要影响。如果市 场供过于求,会导致商品销 售困难,剩余价值难以实现

产品质量
市场竞争和技术进步推动了资本家不断追求效率,通过改进技术和 提高劳动生产率来获取更多的剩余价值。
03
剩余价值的分配
剩余价值的分配方式
01
工资
工人通过出卖劳动力获得工资, 工资是资本家为了获取剩余价值 而支付给工人的报酬。
02
03
利润
地租
资本家通过投资获得利润,利润 是剩余价值的一部分,用于再投 资和扩大生产规模。
在生产过程中,工人的劳动不仅创造了自身 价值,还为资本家创造了剩余价值,使资本 得以增殖。
剩余价值生产的条件
资本主义私有制
资本主义私有制是剩余价值生产的制度基础,资本家拥有生产资料 并控制生产过程。
相对人口过剩
相对人口过剩是剩余价值生产的必要条件,它保证了资本家可以雇 佣到足够的劳动力。

剩余价值论

剩余价值论

剩余价值论剩余价值论是马克思经济学中的一个重要概念,同时也是马克思主义理论的核心之一。

该理论详细阐述了资本主义生产方式下劳动力和资本的关系,揭示了剩余价值的本质和产生方式。

本文将从剩余价值论的概念、意义和实践应用三个方面详细介绍剩余价值论。

一、剩余价值论的概念剩余价值论是马克思在《资本论》中详细阐述的一个理论,它是指在资本主义生产中,劳动者用自己的劳动力为资本家创造了价值,而这部分价值超出了劳动者本身生活所需的价值,从而被资本家占有的部分。

这个部分就是剩余价值。

在资本主义社会,剩余价值是资本家剥削工人的根本依据,也是财富的源泉,从而也决定了社会的分配问题。

在剩余价值论中,马克思把剩余价值的产生过程具体划分为两个部分:一是绝对剩余价值,指的是通过延长工作日和逼迫工人加班加点,从而多获取劳动力价值的部分;二是相对剩余价值,指的是通过提高生产效率和技术改革,从而减少劳动力价值所需的劳动时间,从而也就多获取剩余价值的部分。

剩余价值论对于理解资本主义经济和社会关系具有非常重要的意义。

剩余价值论揭示了劳动力和资本之间利益的矛盾和冲突,揭露了资本家剥削工人的本质。

剩余价值论也从根本上阐述了资本主义生产方式下的社会分配问题,指出了财富的集中和分配不均是资本主义生产方式的内在必然。

剩余价值论的提出也为无产阶级的觉醒和工人阶级斗争提供了理论武器,促进了工人阶级的解放和社会主义的发展。

剩余价值论也为社会主义的建设和发展提供了重要的理论指导和指引。

剩余价值论不仅在理论上有着重要的意义,而且在实践中也具有重大的应用价值。

剩余价值论为工会和工人阶级的斗争提供了理论支持和理论武器。

通过组织工人阶级的斗争,争取更多的剩余价值归属于劳动者,从而实现工人阶级的解放和利益的最大化。

剩余价值论也为社会主义国家的经济建设和改革提供了重要的理论基础。

通过充分发挥人民群众的积极性和创造性,实现剩余价值的最大化和社会财富的公平分配。

剩余价值论也为社会主义国家的经济规划和政策制定提供了理论指导和实践支持。

剩余价值论

剩余价值论

剩余价值论《剩余价值论》是马克思主义政治经济学中的一个重要概念,它是马克思基于劳动价值论和价值规律的分析,提出的一个重要理论。

剩余价值指的是企业在生产商品过程中,由于工人的劳动力价值远远大于雇主支付的工资,而产生的那部分超出工资的价值,即为剩余价值。

剩余价值论是马克思主义政治经济学的核心理论之一,是马克思主义政治经济学的理论基础。

它揭示了资本主义生产方式的本质和演变规律,分析了资本家和劳动者之间的对立矛盾,具有重要的理论和现实意义。

剩余价值论揭示了资本主义生产方式的本质和演变规律。

剩余价值的产生和实现是资本主义生产方式的根本特征,资本家利用工人的劳动力生产剩余价值,从而实现利润最大化。

而这种剩余价值的产生又是源于资本主义私有制和资本家对工人的剥削。

资本家通过购买工人的劳动力,实现了对生产资料的私有化,并控制了生产过程的组织和分配,从而使得剩余价值的生产和实现成为了资本主义经济的基本运行规律。

这种剩余价值的生产和实现不仅使得资本家获得了利润,也加剧了社会阶级之间的分化和社会的不平等。

剩余价值论分析了资本家和劳动者之间的对立矛盾。

在资本主义生产方式下,资本家和劳动者之间的利益是对立的。

资本家以剥削工人劳动力为手段获取剩余价值,而工人则是出售自己的劳动力来换取工资。

资本主义生产方式使得资本家与劳动者之间的矛盾激化,导致了阶级斗争和社会冲突的不断发生。

资本家为了获取更多的剩余价值,常常采取剥削手段,压榨工人的劳动力,而工人则会为了争取自身权益而进行抗争。

由此可见,剩余价值论不仅揭示了资本主义生产方式内在的矛盾性,也为认识和分析社会现实提供了重要的理论依据。

剩余价值论对于理解经济危机和资本主义制度的不稳定性具有重要意义。

在资本主义生产方式中,由于剩余价值的产生和实现机制,导致资本主义经济具有内在的不稳定性。

资本家为了获取更多的剩余价值,往往会采取过度开发自然资源、过度生产商品等手段,导致了生产过剩和市场饱和的问题。

剩余价值论

剩余价值论

剩余价值论剩余价值论是马克思主义政治经济学的基本理论之一,它是马克思主义政治经济学理论体系的核心内容之一。

它揭示了资本主义生产方式内在的矛盾和危机,为理解资本主义经济运行规律和资本主义最终崩溃的机理提供了重要的理论依据。

剩余价值论的核心概念是剩余价值。

剩余价值是指劳动者在生产中创造的劳动价值与其所得工资之间的差额,是资本主义生产关系的基础和根本特征。

在资本主义经济中,资本家利用雇佣劳动者的劳动力生产商品,并通过售出商品获取利润。

在这个过程中,劳动者创造了实际的价值,而资本家从中获取了超过他们支付给劳动者的工资的利润,这部分利润就是剩余价值。

剩余价值论揭示了资本主义生产方式的内在矛盾。

资本家追求获取更多的剩余价值,而劳动者则追求更高的工资和更好的生活条件。

这导致了资本与劳动之间的矛盾和斗争。

资本家试图通过压低工资、延长工作时间、提高生产效率等手段获取更多的剩余价值,而劳动者则通过罢工、组织工会、争取劳动权益等方式来抵抗资本家对他们利益的侵害。

这种矛盾和斗争在资本主义社会中时常发生,成为资本主义社会基本矛盾和激烈斗争的根源。

剩余价值论还揭示了资本主义经济发展的内在规律。

随着生产力的提高和技术的进步,资本家可以通过引进新技术、提高生产效率来获取更多的剩余价值,从而推动资本主义经济的发展。

这种发展是不平衡的,它既带来了生产力的提高和物质生活水平的提高,也伴随着对劳动者的剥削和压迫。

由于剩余价值的不断获取和积累,使得资本主义经济中存在着周期性的经济危机,这是因为资本不断追求获取更多的剩余价值,而市场需求又无法跟上生产能力的扩张,导致商品过剩和经济危机的发生。

剩余价值论为理解资本主义社会的动态和发展规律提供了重要的理论依据。

它揭示了资本主义生产方式的内在矛盾和危机,为资本主义社会的变革和最终的超越指明了方向。

剩余价值论也为劳动者争取自身权益和解放提供了理论支持,鼓舞人们去积极参与社会变革和社会主义建设。

剩余价值论的基本内容和意义哲学原理

剩余价值论的基本内容和意义哲学原理

剩余价值论的基本内容和意义哲学原理摘要:1.剩余价值论的基本概念2.剩余价值论的主要内容3.剩余价值论的意义及其在马克思主义哲学中的地位4.剩余价值论在当代的现实意义正文:剩余价值论是马克思主义哲学中的一个重要理论,由卡尔·马克思在其著作《资本论》中系统阐述。

剩余价值论揭示了资本主义生产方式下劳动力的剥削机制,对于理解资本主义社会的经济运行规律具有重要的理论意义。

剩余价值论的基本概念主要围绕剩余价值和剩余产品展开。

剩余价值是指劳动者在创造价值的过程中,实际创造的价值与其所得的工资之间的差额。

剩余产品则是劳动者在生产过程中所创造的产品中,除去支付劳动者的工资和生产资料的价值部分之外的那一部分。

剩余价值论的核心观点就是,资本家剥削劳动者,通过支付劳动者低于其实际创造价值的工资来占有和扩大自己的财富。

剩余价值论的主要内容包括以下几个方面:第一,劳动力的商品化。

劳动者将自己的劳动力出售给资本家,资本家支付给劳动者的工资只是劳动力的价值,而非实际创造的价值。

第二,生产过程中的价值创造。

劳动者在生产过程中实际创造了远远超过其工资的价值。

第三,资本家的剥削行为。

资本家通过占有剩余价值,实现了对劳动者的剥削。

第四,剩余价值的分配。

剩余价值在资本家、地主和劳动者之间进行分配,进一步加剧了社会贫富分化。

剩余价值论在马克思主义哲学中的地位十分重要。

它揭示了资本主义社会的本质矛盾,即资本家与劳动者之间的利益冲突。

这一理论成为了马克思主义政治经济学和科学社会主义的理论基石,为后来的无产阶级解放运动提供了有力的理论武器。

剩余价值论在当代的现实意义主要体现在以下几个方面:首先,剩余价值论为我们揭示了资本主义剥削的本质,有助于我们深刻理解当前社会的经济问题。

其次,剩余价值论提醒我们要关注劳动者的权益,推动劳动保障制度的完善。

再次,剩余价值论强调了无产阶级的历史使命,即通过革命斗争实现对生产资料的公有制,消除剥削,实现共同富裕。

浅析马克思的剩余价值理论

浅析马克思的剩余价值理论

浅析马克思的剩余价值理论1. 引言1.1 马克思的剩余价值理论马克思的剩余价值理论是马克思主义政治经济学的重要内容之一,也是马克思主义对资本主义经济现象的深刻分析和批判。

剩余价值是指资本家在雇佣工人生产商品时,工人创造的价值高于他们自身的劳动力价值,这部分价值被资本家占有并转化为利润。

马克思认为,剩余价值的产生源于劳动力的使用价值和价值之间的矛盾,资本主义的生产关系和生产方式使剩余价值成为资本积累和资本主义制度维持的基础。

剩余价值对资本主义经济的影响包括加剧阶级矛盾、不平等现象的加剧以及导致资本主义危机等。

剩余价值理论在学术界引发了诸多争议,一些学者认为剩余价值只是一种分配问题,而非资本主义经济的核心问题,也有学者对马克思的剩余价值理论提出批评。

剩余价值理论在当代依然具有重要的理论价值,对于理解资本主义经济的本质和运行机制具有重要意义。

2. 正文2.1 剩余价值的概念剩余价值的概念是马克思政治经济学的核心概念之一。

它指的是在资本主义生产过程中,工人创造的价值大于自己所得到的工资,剩余的部分被资本家占有。

也就是说,剩余价值是劳动力的价值与劳动力所得工资之间的差额。

马克思认为,剩余价值是资本主义生产方式的基础和动力。

在资本主义制度下,资本家通过占有剩余价值来实现剥削,从而不断扩大自己的财富。

剩余价值的产生是通过剩余劳动来实现的,即工人在创造自己的生活资料后,还要为资本家创造超过自己所得工资的价值。

剩余价值的概念揭示了资本主义社会的本质,也揭示了工人与资本家之间的阶级矛盾和利益冲突。

只有当工人阶级意识到自己的剥削状况,并且团结起来进行斗争,才有可能改变剩余价值的生产和分配方式,实现社会的公平与正义。

【剩余价值的概念】2.2 剩余价值的产生过程马克思的剩余价值理论认为,剩余价值是劳动力商品价值和工人劳动力实际价值之间的差额。

剩余价值的产生过程主要分为以下几个方面:资本家通过购买劳动力商品来雇佣工人,使工人成为生产过程中的劳动者。

《剩余价值论》PPT课件

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2、可变资本:"转变为劳 动力的那部分资本,在生产 过程中改变自己的价值 .……因此,我把它称为可变 资本部分,或简称可变资本 ."〔 《导读》第65页〕
区分不变资本和可变资本的依据和意义
实践根据: 二者在剩余价值生产过程中的不同作用. 理论根据: 劳动二重性学说. 意义: 科学地论证了剩余价值的真正来源; 为揭露资本家的剥削程度提供了科学的依据.
4、剩余价值率〔第七章〕
m '=剩余价值/可变资本〔m/v〕 =剩余劳动时间/必要劳动时间
反映对劳动力的剥削程度
剩余价值量〔336〕
剩余价值量:可变资本量乘以剩余价值 率.
M=m/v × V
5、剩余价值的生产方法
绝对剩余价值的生产
"把工作日延长,使之超出工人只生产自己 劳动力价值的等价物的那个点,并由资本占 有这部分剩余劳动,这就是绝对剩余价值的 生产."〔557页〕
2、劳动力成为商品是剩余价值生 产的前提条件
劳动力成为商品是货币转化为 资本前提条件〔189-200页〕
劳动力成为商品的条件
劳动力价值和使用价值
劳动力?
"我们把劳动力或劳动能力,理解为人的身 体即活的人体中存在的、每当人生产某 种使用价值时就运用的体力和智力的总 和."〔 《导读》第57页〕
劳动力成为商品的条件
假定一个工人自己干活养活自己需要每天劳动8小时. 后来他有了一些积蓄,花了一些资本雇了两个工人,让他 们每人干12小时,这样两个工人一共干了24小时,他们各 用8小时自己养活自己,剩下的8小时是原来的雇主过和 雇工一样的生活.在这种情况下,雇主的生产目的只是为 了维持生活,还不是增加财富,他自己也可以与工人一样 直接参加生产过程,他只是界于资本家和工人之间的一 个中间人物、小业主.

剩余价值论

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• 当代学者对剩余价值论的理论基础、逻辑悖论等进行重
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阶级矛盾的发展
• 工人阶级与资产阶级的矛盾日益尖锐,剩余价值论应运而生
• 马克思主义政治经济学揭示了资本主义剥削本质,为工人阶级争取权
益提供理论支持
社会变革的必要性
• 剩余价值分配的不平等性导致社会不公平,需要社会变革来消除剥削
• 马克思主义政治经济学为无产阶级革命提供了理论指导,推动社会向更
公平的方向发展
• 剩余价值 = 劳动者创造的价值 - 劳动者得到的报酬
• 剩余价值 = 劳动力价值 × 剩余劳动时间 / 劳动日总时间
⌛️
剩余价值的类型
• 绝对剩余价值:通过延长劳动时间获取的剩余价值
• 相对剩余价值:通过提高劳动生产率降低劳动力价值获取的剩余价值
剩余价值与利润、地租、利息的关系
01
剩余价值与利润的关系
• 技术进步促使资本家采用更先进的生产方式,提高剩余
• 技术进步加剧了阶级矛盾,导致社会不公平
价值率
剩余价值论对当代资本主义经济政策的启示
剩余价值论对资本主义经济政策的启示
• 资本主义国家应关注剩余价值的分配,减少社会不公平
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剩余价值论一、资本主义生产关系的实质1、资本总公式的矛盾2、劳动力成为商品二、剩余价值的生产过程1、劳动过程与价值增殖过程的统一2、不变资本与可变资本3、生产剩余价值的两种方法4、生产要素的作用与劳动创造价值的关系三、资本主义的再生产与资本积累1、资本主义简单再生2、资本主义扩大再生产与资本积累3、资本有机构成四、剩余价值的分配形式1、剩余价值转化为利润。

2、平均利润与生产价格。

3、商业资本与商业利润4、借贷资本与利息5、银行资本与银行利润6、土地所有权与地租7、股份资本与股息8、土地价格一、资本主义生产关系的实质1、资本总公式的矛盾在资本主义社会,资本家为了进行生产,首先要有一定量的货币,以便购买生产资料与劳动力。

资本最初总就是表现为一定数量的货币,但货币本身并不就就是资本。

作为商品流通媒介的货币与作为资本的货币就是有区别的,这表现在简单商品流通公式与资本流通公式的相区别。

简单商品流通公式即:W-G-W(W代表商品,G代表货币);资本流通公式即:G-W-G。

这两个流通公式的区别就是:第一,流通形式不同。

具体表现在买与卖的顺序不同,即前都就是为了买而卖,后者就是为了卖而买;流通的起点与终点不同,即前者两级都就是商品,后者两级都就是货币;流通的媒介不同,即前都就是货币,后者就是商品。

第二,流通内容不同。

前者的实际内容就是不同使用价值的交换;而后者的实际内容就是价值增殖,因此,资本流通公式实际上就是G-W-G' (G'=G+△G)。

第三,流通目的不同。

前者就是为了获得所需要的使用价值;后者的目的就是为了取得更多的货币,在G-W-G'中,G'=G+△G,即预付的货币额加上一个增殖额,这个增殖额(△G)称为剩余价值(用字母m 表示)。

第四,流通的运动限度不同。

前者在获取使用价值时目的就达到了,流通过程就结束了,而后者的目的就是获取剩余价值,这就决定它的运动就是无止境的。

在简单商品流通中,作为商品流通媒介的货币,只就是一般等价物,体现商品生产者之间的关系;而在资本流通中,作为资本的货币则能带来剩余价值,体现了资本主义的生产关系。

两者的根本区别在于能否带来剩余价值。

资本就是能带来剩余价值的价值。

资本流通方式G-W-G'最明显地表明了资本主义生产的目的与动机,概括了产业资本、商业资本与借贷资本运动的共同本质,所以被称为资本总公式。

从形式上瞧,资本总公式同价值规律存在着矛盾。

按照价值规律的要求,商品交换必须按照等价原则进行,流通中不可能产生价值增殖,但资本总公式呈现出来的却就是资本经过流通过程发生了价值增殖。

这就就是资本总公式的矛盾。

解决资本总公式的矛盾关键就在于说明价值增殖的产生。

首先,剩余价值不能从流通中产生。

在商品流通过程中有两种情况:一就是等价交换;二就是不等价交换。

如果就是等价交换,显然只就是价值形式的变换;价值量就是既定的,不会产生剩余价值。

如果就是不等交换,买者与卖者身份就是相对的,一方所得就就是另一方所失,交换双方的价值总量在流通中并没有增加。

其次,剩余价值也不能离开流通而产生。

因为离开流通领域,商品生产者就不能同其她商品所有者发生关系,不同其她商品所有者发生关系也就不能使价值得到实现与增殖。

剩余价值既不能在流通中产生,又不能离开流通而产生,这就就是解决资本总公式矛盾的条件。

要在遵循等价交换原则的前提下说明剩余价值的产生,就必须在资本的运动过程中找到一种特殊商品,它具有创造价值与剩余价值的能力。

这种特殊商品就就是劳动力。

2、劳动力成为商品劳动力就是指人的劳动能力,就是人的体力与智力的总与。

任何社会的劳动力都就是社会生产的基本要素,没有劳动力就不能进行社会生产。

但劳动力只有在一定社会历史条件下才成为商品。

劳动力成为商品必须具备两个基本条件:第一,劳动者具有人身自由,摆脱了人身依附关系,能够把自己的劳动力当作商品来支配;第二,劳动者丧失一切生产资料与基本生活来源,除了自身的劳动力以外一无所有,只有自己的劳动力能够出卖。

劳动力成为商品的这两个条件,就是在封建社会后期,农奴制度瓦解与手工业者分化的过程中逐步形成的。

劳动力作为商品,也与其她商品一样,具有价值与使用价值两个因素。

由于劳动力就是特殊商品,它的价值与使用价值又具有不同于普通商品的特点。

劳动力的价值就是由生产与再生产劳动力所必需的社会必要劳动时间决定的。

生产与再生产劳动力所必需的劳动时间可以归结为维持与发展劳动力所必需的生活资料的价值。

具体包括三个方面:第一,维持劳动力自身生存所必需要的生活资料的价值;第二,劳动者繁衍后代所必需的生活资料的价值;第三,劳动者接受教育与训练所支出的费用。

与其她商品不同的就是,劳动力价值还包含着历史的与道德的因素。

劳动者的物质文化生活的水平,受到劳动者所在国家的自然条件、历史发展与文化水平的影响。

同时,劳动者的物质文化生活需要在数量上与质量上都会发生变化。

在资本主义社会的发展过程中,一方面,随着生产力的发展与劳动生产率的提高,各种生活资料的价值不断降低,从而使劳动力价值趋于下降;另一方面,随着社会生产力与社会文化水平的提高,维持劳动者与家庭正常生活所必需的生活资料的数量与质量也在日益提高,从而使劳动力价值趋于提高。

总之,在劳动力价值决定问题上,这两个方面起着相反的作用,后一个方面就是影响劳动力价值变化的主要因素。

显然,在一定时期,各国的劳动力价值就是可以确定的。

劳动力商品的使用价值就就是劳动力的支出,也就就是劳动。

劳动力商品的使用人具有与其她商品不同的特点。

其她商品的使用价值在消费过程中逐渐消失,随着使用价值的消失,价值也消失或转移到新产品中去。

劳动力使用价值的消费过程就就是劳动过程,劳动力的劳动过程能够创造价值,不仅能够创造自身的价值,而且能够创造比它自身价值更大的价值,这个价值的差额就就是剩余价值。

因此,劳动力商品使用价值的特殊性就在于它就是价值的源泉。

正因为劳动力商品使用价值具有这样特殊性,资本购买了劳动力商品以后,就可以实现价值增殖,资本总公式的矛盾才得以解决。

综上所述,我们可以理解资本的本质,首先它就是能够带来剩余价值的价值,其次它体现了资本家对工人的剥削关系,最后它不能就是静止,而就是永不停止与不断加快速度的运动。

二、剩余价值的生产过程1、劳动过程与价值增殖过程的统一在任何社会形态中,劳动过程都就是劳动者通过有目的的活动,运用劳动资料作用于劳动对象,生产能够满足人们某种需要的使用价值的过程,就是人与自然之间物质变换的过程。

在资本主义制度下,由于资本家购买了劳动力,劳动过程的一切要素归资本家所有,因此,劳动过程就是资本家消费她所购买的劳动力的过程。

它具有以下两个特点:第一,劳动者在资本家的监督与支配下劳动。

第二,劳动者的劳动产品全部归资本家所有。

在资本主义劳动过程中,资本家让劳动者生产某种使用价值,并不就是资本主义生产的根本目的。

资本家的目的就是生产出比她预付资本的价值更大的价值,即生产剩余价值。

所以,资本主义生产过程,不仅就是创造使用价值的劳动过程,同时也就是价值形成过程与价值增殖过程。

价值增殖过程就是超过一定点而延长的价值形成过程。

这个“一定点”就就是劳动者补偿劳动力自身价值所需要的劳动时间。

因此,价值形成过程与价值增殖过程的区别就在于:劳动者创造的新价值等于劳动力自身的价值,这就就是价值形成过程;劳动者创造的新价值超过劳动力自身的价值,就就是价值增殖过程。

资本家购买了劳动者一天的劳动力,也就获得了一天的劳动使用权。

如果把劳动者的劳动时间分为两部分,一部分就是再生产劳动力价值的时间即必要劳动时间,另一部分就是无偿地为资本家生产剩余价值的时间即剩余劳动时间,那么,劳动者在必要劳动时间中生产的就是自身的价值,在剩余劳动时间内生产的就是剩余价值。

可见,剩余价值就就是雇佣劳动者在剩余劳动时间内创造的、被资本家无偿占有的超过劳动力价值的那部分价值。

剩余价值直接体现了资本对雇佣劳动者的剥削关系,资本获得了剩余价值,也就实现了价值增殖的目的。

2、不变资本与可变资本不变资本就是指以厂房、机器、原材料等生产资料形式存在的资本,在生产过程中不发生价值增殖。

因为在生产过程中,生产资料的价值就是随着它的物质形态的改变转移到新产品中去的,它的价值只就是再现于新产品的价值之中。

正就是由于这部分资本的价值量不发生变化,所以把它称为不变资本(用c表示)。

可变资本就是指以劳动力形式存在的资本,劳动力在生产过程中可以创造出比自身价值更大的价值。

因为这部分资本在生产过程中发生了量的变化,即发生了价值增殖,所以把它称为可变资本(用v表示)。

区分不变资本与可变资本的重要意义在于:第一,进一步揭露了剩余价值的源泉与资本主义剥削的实质,说明剩余价值不就是由不变资本产生的,而就是由可变资本产生的。

不变资本只就是可变资本增殖的物质条件。

可变资本之所以会发生价值量的变化,就是由于在生产过程中劳动力作为可变资本的存在形式发生作用,即劳动创造的全部价值超过了劳动力价值。

因此,劳动者的剩余劳动就是剩余价值的唯一源泉。

第二,这种区分为确定资本对雇佣劳动者的剥削程度提供了科学依据。

剩余价值率反映了资本对劳动的剥削程度。

如果用m'表示剩余价值率,其公式就就是:m'=m/v在资本主义经济现实中,资本的本质与剩余价值的来源,被工资这一现象掩盖了。

资本家购买劳动力,劳动者为资本家劳动,资本家付给劳动者的工资与劳动者的劳动时间成正比,劳动者劳动一天,得一天工资,劳动一个月,得一个月工资。

这就给人们造成一种假象,好像劳动者出卖给资本家的就是劳动,而不就是劳动力,工资似乎就是劳动的价值或价格,而不就是劳动力的价值或价格。

其实,在资本家同劳动者的买卖关系中,劳动者出卖的就是劳动力,而不就是劳动。

劳动不能成为商品,也没有价值与价格。

因此,资本主义工资不就是劳动的价值或价格,而就是劳动力的价值或价格。

把劳动与劳动力区别开来就是理解工资本质的关键。

马克思透过资本主义工资的现象形态,科学地揭示出工资的本质,即工资就是劳动力的价值或价格的转化形式,从而为正确认识资本家与雇佣劳动者之间的关系奠定了理论基础。

3、生产剩余价值的两种方法绝对剩余价值生产与相对剩余价值生产就是生产剩余价值的两种方法。

绝对剩余价值生产就是指在雇佣工人的必要劳动时间不变的条件下,由于工作日的绝对延长而进行的剩余价值生产。

资本家之所以能采取延长工作日的方法来获得更多的剩余价值,就是因为工作日就是一个可变量,它可以在一定的限度内变动。

但就是,靠绝对地延长工作日来获得更多的剩余价值就是有很大局限的。

因为工作日的延长限度既取决于劳动力的生理界限,又取决于社会与道德界限。

相对剩余价值生产就是指在工作日长度不变的条件下,由于缩短必要劳动时间,相应延长剩余劳动时间而进行的剩余价值生产。

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