笔记本电脑领用登记表
IT设备领用登记表
5. 如需报废计算机及相关设备，各部门负责人提出报废申请，经行政部鉴定无二次利用价值时，由财务处按相关规定办理设备报废手续，同时进行备案。
IT设备领用登记表
编号：GL-LY
领用设备
名称：
配备方案
□添置 □更换
数量：
部门名称
使用人
部门负责人
（签字）
保管人
（责任人）
（签字）
领用日期：
领用设备详情
品牌：
型号：
机身号：
性能参数：
附件：
原更换设备详情
（此栏仅用于设备更换填写）
名称：
品牌：
型号：
机身号：
性能参数包干管理负责制。每台设备都应有专人负责保管，在未特别指定管理人员的设备由操作人员负责管理，并切实负起保管、维护责任。行政部负责定期检查IT设备使用情况，进行需求分析，制订解决方案。
2. 在使用IT设备前，应掌握操作规程，阅读有关手册，经培训合格后方可进行相关操作。
3. 爱护IT设备，做好防尘、防水、防磁、防震等工作。请勿在计算机上运行与业务无关的程序，未经系统管理员允许不得随意更改系统和网络设置、变更网线、加装设备。IT设备若出现故障，应及时向系统管理员反映，由系统管理员及时查明原因，组织维修。
公司笔记本电脑使用管理制度 附带领用表
XX笔记本电脑使用管理制度
为了让XX员工使用好笔记本电脑，发挥其在日常业务中的作用，特制定以下制度：
1、笔记本电脑领取时，要履行好交接手续，签名领取，并对外观和附件进行必要的检查，应登记电脑底盖上的产品序列号，做到电脑与领取者一一对应，帐物相符。
2、笔记本电脑属于公司固定资产，使用人员要做到物尽其用，充分发挥其使用效益。
3、爱惜笔记本电脑，请员工要严格按照《笔记本电脑使用说明》规定的操作方法正确使用。
4、提高使用计算机的安全意识，及时联网（自动）升级杀毒软件，对外来的文件，经查杀病毒后，再打开使用，确保笔记本电脑安全运行。
5、对于存放在笔记本电脑中的文件，员工要另有备份，因软、硬件故障可能造成文件的损坏和丢失，由员工自行负责。
(C盘系统盘，D盘为软件盘请勿用于存放工作文件，可使用E、F等盘)
6、在使用期内，因非正常使用造成的不属于保修范围内的硬件故障维修，或笔记本丢失，根据公司财产管理规定进行办理。
7、严禁在上班时间内浏览访问与工作无关的网页、娱乐网站、购物网站等。
需要特别注意的是PPS、BT等软件不使用时一定要彻底退出或从进程中结束任务，不能最小化，否则这类P2P软件会占用大量网络资源。
8、请务必遵守中华人民共和国各项有关法律法规。
XXXXXXXX
20XX年X月X日
笔记本电脑交接登记表
编号：
XXXX笔记本领用登记单。
笔记本领用登记表
笔记本领用登记表日期：__________姓名：__________部门：__________工号：__________笔记本型号：__________购置日期：__________配件清单：__________使用说明：__________签字：__________--------------------------------------------------------------------------说明：1. 请填写以上信息，并确保填写内容的准确性。
2. 部门领导需签字确认，才能领取笔记本。
3. 领取笔记本后，请妥善保管并按照使用说明进行正确操作。
4. 如果需要使用配件，请与IT部门联系，并将配件清单填写完整。
5. 请注意，领取的笔记本归属单位为填写部门，不得私自转借或交换。
6. 如发生丢失、损坏等情况，请及时上报部门负责人和IT部门，以便处理维修或补偿事宜。
--------------------------------------------------------------------------领用人员承诺：1. 我明确知晓领取的笔记本属于公司财产，我将正确使用并妥善保管。
2. 如发生丢失、损坏等情况，我将按公司规定及时上报，并承担相应责任。
3. 我将严格按照公司相关规定和安全要求使用笔记本，不得用于非法活动或违规操作。
4. 我同意接受公司对笔记本使用情况的监管并进行必要的检查。
领用人员签字：__________ 日期：__________--------------------------------------------------------------------------部门领导审核：本人已核实领用人员为本部门员工，同意其领取笔记本。
部门负责人签字：__________ 日期：__________IT部门审核：已核实笔记本型号和配件清单，同意配发笔记本。
IT部门负责人签字：__________ 日期：__________--------------------------------------------------------------------------注意事项：1. 领用人员应妥善保管笔记本及配件，并按照使用说明进行正确操作。
电脑领用登记表
保
管
信
息
保管人签字
起始时间
终止时间
行政复核
备注
电脑领用登记表
领用部门
领用时间ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ
2012年月日
类型
□台式电脑□笔记本电脑□一体机（选择并划√）
具体情况
品牌
型号
颜色
配置：CPU内存主板
硬盘显卡光驱屏幕
购置价格
购置日期
序列号
主要事项
1、电脑属于公司财产，保管人因工享有使用权；
2、行政人事部负责电脑领用、保管登记手续，变更保管人应办理登记；
3、使用电脑期间，非人为因素损坏的，公司负责修复；
公司电脑领用单
*************************有限公司领用单
部门：职务：领用时间：年月日
部门负责人：行政部签名：总经理签字：
说明及注意事项：
1、电脑属于公司固定资产，领用后仅归个人使用，由个人负责保管维护；
2、使用期间，公司不再为其配置其他电脑，如有原配备的电脑由行政部收回；
3、自领用期五年内，公司不予更换新电脑，如不满足工作需要，可申请升级，或申请在行政库房库存电脑中进行调配；五年以上的，如不满足工作需要可申请购置新电脑；
4、使用期间，非人为因素造成电脑无法使用，所产生的维修费用由公司承担；因个人原因造成损坏的，维修费用由个人承担；因个人保管不善发生被盗、遗失、报废的，由个人按购买价赔偿；
5、使用期间，因工作需要，公司有权暂借员工电脑，员工应服从行政部的调配，借用时做好保管和验收工作；
6、因调岗、工作调动，没必要继续使用电脑的，由行政部收回。
调动的另行配备；
7、员工在离职时，应及时办理电脑交还手续，不得将工作期间的文件删除，由部门经理负责监督；离职时未交付的，公司有权在工资中扣除，工资不足扣除的，公司保留采取其他措施追偿的权利。
(完整版)办公电脑领用申请表(使用版)
办公电脑领用申请表
领取部门/人
领取时间
办公地点
部门负责人签字
综合管理部签字
设备信息
库存外购其它
电脑品牌
电脑基本情况显示器ຫໍສະໝຸດ 号主机编号其它配件
键盘鼠标无线网卡
管理员签名
领用人签名
说明：
1、公司电脑专人专用，未经批准，不能挪作他用或转借他人。
2、办公电脑如遇电脑或网络设备故障，应报告综合管理部进行维修，严禁擅自拆机、检修。
办公电脑领用申请表a
价 格
总经办签字：
办公电脑及周边设备领用申请表
申请时间：
领取部门
领取时间
申请原由
部门负责人签字
领用人签名
库存外购其它
设备管理员电脑类别Fra bibliotek兼容机品牌机
配置
CPU
硬盘
显示器
显卡
内存
备注：
IT管理员签字
说明：
1、公司电脑专人专用，未经批准，不能挪作他用或转借他人。
2、办公电脑如遇电脑或网络设备故障，应报告IT管理员进行维修，严禁擅自拆机、检修。
公司电脑领用单
公司电脑领用单笔录本电脑领用单（存根）部门：综合部姓名：职务：领用时间：年代日品名品牌规格型号配置购买日期领用数目包装状况备注说明及注意事项：1、笔录本电脑属于企业固定财产，领用后仅归个人使用，由个人负责保存保护；2、使用时期，企业不再为其配置台式电脑，原装备的台式电脑由行政部回收；3、自领用期五年内，企业不予改换新电脑，如不知足工作需要，可申请升级，或申请内行政库房库存电脑中进行分配；五年以上的，如不知足工作需要可申请购买新电脑；4、个人不得将笔录本电脑闲置在家，应做办公使用，如发现将笔录本电脑闲置在家的，企业有权回收；5、使用时期，非人为要素造成笔录本电脑没法使用，所产生的维修花费由企业肩负；因个人原由造成破坏的，维修花费由个人肩负；因个人保存不善发生被盗、丢失、报废的，由个人按购买价补偿；6、使用时期，因工作需要，企业有权暂借职工笔录本电脑，职工应听从行政部的分配，借用时做好保存和查竣工作；7、因调岗、工作调换，没必需持续使用笔录本电脑的，由行政部回收，另行装备台式机；8、职工在辞职时，应实时办理笔录本电脑交还手续，不得将工作时期的文件删除，由部门经理负责监察；辞职时未交托的，企业有权在薪资中扣除，薪资不足扣除的，企业保存采纳其余举措追偿的权益。
领导署名：个人署名：笔录本电脑领用单（领用人保存）部门：姓名：职务：领用时间：年代日品名品牌规格型号配置购买日期领用数目包装状况备注说明及注意事项：1、笔录本电脑属于企业固定财产，领用后仅归个人使用，由个人负责保存保护；2、使用时期，企业不再为其配置台式电脑，原装备的台式电脑由行政部回收；3、自领用期五年内，企业不予改换新电脑，如不知足工作需要，可申请升级，或申请内行政库房库存电脑中进行分配；五年以上的，如不知足工作需要可申请购买新电脑；4、个人不得将笔录本电脑闲置在家，应做办公使用，如发现将笔录本电脑闲置在家的，企业有权回收；5、使用时期，非人为要素造成笔录本电脑没法使用，所产生的维修花费由企业肩负；因个人原由造成破坏的，维修花费由个人肩负；因个人保存不善发生被盗、丢失、报废的，由个人按购买价补偿；6、使用时期，因工作需要，企业有权暂借职工笔录本电脑，职工应听从行政部的分配，借用时做好保存和查竣工作；7、因调岗、工作调换，没必需持续使用笔录本电脑的，由行政部回收，另行装备台式机；8、职工在辞职时，应实时办理笔录本电脑交还手续，不得将工作时期的文件删除，由部门经理负责监察；辞职时未交托的，企业有权在薪资中扣除，薪资不足扣除的，企业保存采纳其余举措追偿的权益。