矿山企业安全管理制度大全
矿山安全生产管理制度(3篇)
矿山安全生产管理制度一、岗位安全管理制度建立健全岗位安全管理制度，是规范职工在生产活动中站标准岗、干标准活、减少或避免危险因素、实现安全生产的重要措施之一。
岗位安全管理制度主要有：岗位安全职责、交接班制度、安全确认制度、安全活动日制度、设备点检制度、防火制度、地下矿山出入井挂牌制度等。
(一)岗位安全职责(1)严格遵守安全生产法律、法规和标准，安全生产规章制度、劳动纪律以及其他各项规章制度，不得擅自脱岗、离岗、串岗。
(2)认真执行安全技术操作规程，不违章作业，拒绝违章指挥。
发现违章作业、冒险蛮干的行为，要立即制止；发现隐患，自己能处理的自己及时处理，不能处理的问题要立即报告班组长或有关领导。
若隐患危及自身安全时，可立即停止工作，撤离到安全地点。
(3)爱岗敬业，应熟知本岗位生产工艺、机械设备的技术性能、安全操作规程，会使用、维护设备，并能处理常见故障。
(4)机械设备实行专人专机，除特殊情况外，不得任意转借他人操作。
特种作业人员必须持证上岗。
(5)认真检查本岗位的设备、工具和作业地点，发现问题及时处理，并向班组长汇报，在设备检查时要设置明显的检修标志牌。
(6)认真做好机械设备的维护保养工作，使设备处于良好状态。
(7)严格执行交接班制度，认真履行交接程序，填写好各种记录，交接班必须在岗位上进行。
(8)团结互助，积极参与事故抢险救灾，抢救伤员。
(9)按时参加班组安全活动。
(10)不准带病作业。
(11)关心爱护新工人，指导新工人进行安全生产。
(二)交接班制度交班人应提前半小时做好交班准备，接班人应提前____分钟到达交班现场做好准备。
接班人未按时到达，交班人不能离岗。
交班人在交班前，应将生产现场和设备运行状况填写好，做好交接班记录；清点好材料、工具和备件；做好生产现场卫生。
准备交接班。
交班人应交如下内容：(1)本岗位生产及安全情况；(2)存在的问题；(3)其他有关应说明的事项；(4)填写好交接班记录。
接班人应和交班人一起在工作现场交接班。
矿山安全生产管理制度(4篇)
矿山安全生产管理制度第一章总则第一条为了加强矿山安全生产管理，降低矿山事故发生风险，保障员工生命安全和财产安全，提高矿山企业生产经营效益，根据《中华人民共和国安全生产法》和相关法律法规，制定本制度。
第二条本制度适用于各类矿山企业的安全生产管理工作，包括煤矿、金属矿山、非金属矿山等。
第三条矿山企业应当建立健全矿山安全生产管理机构，明确安全生产管理责任及相应的权限。
第四条矿山企业应当建立健全矿山安全生产管理制度和管理制度体系，有效预防和控制生产事故的发生。
第五条矿山企业应当制定安全生产目标，明确责任部门和责任人。
第二章安全生产责任制度第六条矿山企业应当设立安全生产管理领导小组，负责矿山安全生产管理工作的组织、协调、指导和监督。
第七条安全生产管理领导小组的主要职责：（一）制定矿山安全生产管理政策和目标；（二）制定矿山安全生产管理计划，负责组织实施；（三）组织矿山安全生产管理的培训和考核；（四）协调解决矿山安全生产事故和重大安全隐患；（五）监督检查矿山安全生产管理工作的落实情况。
第八条矿山企业应当设立安全生产管理部门，依法承担矿山安全生产管理职责。
第九条安全生产管理部门的主要职责：（一）负责矿山安全生产管理制度的制定、修订和宣传；（二）负责矿山安全生产管理工作的组织、协调和指导；（三）负责矿山安全生产管理的检查和评估；（四）负责矿山安全生产事故的调查和处理；（五）组织安全生产培训和技术交流。
第十条矿山企业各级管理人员应当履行安全生产管理职责，加强对员工的安全教育和培训，确保员工具备安全操作技能。
第十一条矿山企业应当制定安全责任制度，明确安全管理人员和班组长的职责，对不履行安全责任的人员进行追责。
第十二条矿山企业应当建立健全安全生产奖惩制度，激励安全生产工作中的先进集体和个人。
第十三条矿山企业应当定期组织安全疏散演练，提高员工应急避险能力。
第三章安全生产控制措施第十四条矿山企业应当建立和完善安全风险评估制度，识别和评估各类生产活动的安全风险，并采取相应的控制措施。
矿山企业安全管理制度范文（5篇）
矿山企业安全管理制度范文第一章总则第一条矿山企业应以保护职工生命安全和促进生产安全为根本原则，建立健全安全管理制度，确保人、设、物等安全。
本制度是矿山企业安全管理的基本规范，对全体职工具有约束力。
第二章职责与权限第二条矿山企业安全管理属于全体职工的责任，公司领导是安全生产的第一责任人。
第三条公司领导应制定安全生产方针和目标，确保矿山企业的安全生产符合国家相关法律法规和标准要求。
第四条矿山企业应设立安全管理部门，负责协调、指导和监督全面的安全管理工作。
安全管理部门的职责包括：制定安全管理制度、安排安全培训、组织安全检查、处理安全事故等。
第五条所有职工必须服从安全管理部门的指挥和安排，遵守相关安全制度和规定，参加安全培训，具有基本的安全防护意识和技能。
第六条矿山企业应制定安全生产责任制，明确各级管理人员的安全生产职责和权力，加强安全生产绩效考核，并追究相关责任人的责任。
第三章安全生产要求第七条矿山企业应建立完善的安全管理体系，包括危险源辨识、风险评估、安全管理措施等。
第八条矿山企业应配备必要的安全设施设备，保证职工的人身安全。
第九条矿山企业应加强职工的安全防护培训，提高职工的安全意识和技能。
第十条矿山企业应定期进行安全检查，发现并排除存在的安全隐患。
第十一条职工必须严守安全操作规程，禁止违章作业和超负荷操作，确保安全生产。
第十二条发生安全事故时，矿山企业应立即采取应急措施，保障职工的生命安全，并及时报告相关部门。
第四章安全生产管理第十三条矿山企业应制定灭火、逃生、救援等应急预案，并定期进行演练。
第十四条矿山企业应定期开展安全演练，提高职工的安全应急处理能力。
第十五条矿山企业应建立安全奖惩制度，对安全生产贡献明显的职工给予奖励，对安全事故责任人予以惩处。
第十六条矿山企业应建立安全事故报告和调查制度，及时报告和追究事故责任。
第十七条矿山企业应建立安全生产信息管理系统，记录、分析和归档相关安全信息。
第五章附则第十八条本制度自颁布之日起生效。
矿山企业管理规章制度全集
矿山企业管理规章制度全集一、安全生产管理制度1、安全生产责任制明确各级管理人员和员工在安全生产方面的职责和义务，将安全生产责任落实到每个岗位和个人。
2、安全培训制度新员工入职必须进行全面的安全培训，包括矿山的安全风险、操作规程、应急处理等方面的知识。
老员工也要定期接受安全再培训，以强化安全意识和技能。
3、安全检查制度定期对矿山的设备、设施、作业环境进行安全检查，及时发现并消除安全隐患。
对于检查中发现的问题，要明确整改责任人、整改期限和整改措施。
4、事故报告与处理制度一旦发生安全事故，必须及时报告，并按照规定的程序进行调查处理。
对事故原因进行深入分析，总结经验教训，采取预防措施，防止类似事故再次发生。
5、安全投入保障制度确保企业在安全设施、设备、培训、防护用品等方面有足够的资金投入，以保障安全生产的需要。
二、生产管理制度1、生产计划制定与执行根据市场需求和矿山资源情况，合理制定生产计划，并严格按照计划组织生产，确保按时完成生产任务。
2、生产过程控制对采矿、选矿等生产过程进行严格的监控，保证生产工艺的稳定和产品质量的合格。
3、设备管理制度建立设备台账，对设备进行定期维护、保养和检修，确保设备的正常运行，提高设备的利用率和完好率。
4、物资管理制度加强对原材料、备品备件等物资的采购、存储和使用管理，降低物资消耗，减少浪费。
三、环境保护管理制度1、环境影响评价制度在矿山建设和生产前，必须进行环境影响评价，制定环境保护措施，确保项目的建设和生产符合环保要求。
2、污染防治制度采取有效的措施，防治废气、废水、废渣等污染物的排放，对已产生的污染物进行妥善处理和达标排放。
3、生态恢复制度在矿山开采过程中，要同步进行生态恢复工作，对破坏的土地、植被进行复垦和绿化，保护生态环境。
4、环境监测制度定期对矿山的环境质量进行监测，掌握环境状况的变化，及时发现和解决环境问题。
四、人力资源管理制度1、招聘与录用制度根据企业的发展需要，制定招聘计划，按照公平、公正、公开的原则选拔优秀人才。
矿山安全管理制度(3篇)
矿山安全管理制度矿山安全是指在矿山开采和生产过程中保障矿工的人身安全和财产安全，预防和减少矿山事故发生，保护环境的一系列管理工作。
为了提高矿山安全管理水平，制定和实施矿山安全管理制度至关重要。
本文将就矿山安全管理制度进行详细介绍，并探讨其实施的方法和效果。
一、矿山安全管理制度的定义和目标矿山安全管理制度是指矿山企业为确保矿山安全、预防事故发生而制定的一系列管理规章制度。
它包括安全生产责任制、安全生产规章制度、安全生产技术措施、安全管理流程等多个方面，是矿山企业安全管理工作的基础和保障。
矿山安全管理制度的目标是保障矿工的人身安全和财产安全，预防和减少矿山事故发生，保护环境和资源，维护社会稳定。
通过制度的规范和执行，使企业能够更好地管理和控制矿山工作环境，提高矿山安全生产水平，减少生产事故的发生。
二、矿山安全管理制度的内容1. 安全生产责任制：明确各级领导和相关部门、岗位的安全生产责任，确保每个人都能够认识到自己的责任和义务。
2. 安全生产规章制度：制定和完善一系列安全生产规章制度，包括安全技术规程、作业规范、应急预案等，为员工提供具体的工作指导和操作规范。
3. 安全生产技术措施：根据矿山的实际情况，制定和执行一系列安全生产技术措施，包括安全设备、安全防护措施、事故应急处置等。
4. 安全管理流程：建立科学、规范的安全管理流程，包括安全监测、事故隐患排查、安全教育培训等，确保矿山安全管理工作的全面开展和及时反馈。
5. 安全生产监管制度：建立和健全矿山安全监管制度，明确监管部门的职责和权限，加强对矿山安全管理工作的监督和检查。
6. 事故报告和事故调查制度：建立和完善事故报告和事故调查制度，明确事故报告的程序和要求，及时进行事故调查和处理。
三、矿山安全管理制度的实施方法1. 制度宣传教育：通过多种形式和渠道，向员工全面宣传教育安全生产规章制度和安全管理制度的重要性和内容，提高员工的安全意识和遵守制度的能力。
矿山企业安全管理制度大全
矿山企业安全管理制度大全二0一二年三月八日安全管理制度目录第一章总则----------------------------------------3 第二章机构设置-----------------------------------3 第三章安全生产责任制度-------------------------4 第四章安全教育制度-----------------------------13 第五章安全活动制度-----------------------------16 第六章安全例会制度-----------------------------17 第七章安全生产检查制度------------------------17 第八章伤亡事故调查处理制度-------------------22 第九章爆破器材管理实施办法-------------------26 第十章文明生产检查评比标准-------------------32 第十一章环保制度-------------------------------34 第十二章剧毒物品管理制度---------------------36 第十三章安全管理奖惩制度---------------------38第一章总则第一条为了贯彻执行“安全第一、预防为主、以人为本”的安全生产方针，严格遵守《矿山安全法》，确保公司安全生产，使人民的生命和国家财产不受损失，杜绝死亡重伤事故，减少轻伤事故；杜绝重大火灾、交通、设备、污染事故，达到安全文明生产目的，特制定本制度。
第二条全公司员工要认真学习，贯彻执行本制度，做到有章必循，循章必严，违章必究。
第三条公司下属单位要根据本制度制定本单位安全生产管理制度实施细则。
第四条本制度公布之日起执行。
第五条本制度解释权属于公司安全生产委员会。
第二章机构设置第六条安全生产管理委员会。
由总经理任主任，分管安全（生产）的常务副总经理、总工程师等任副主任，安委会成员由其他副总经理、其它部门正职、安全员等组成。
矿山企业安全管理制度(4篇)
矿山企业安全管理制度主要包括以下方面：一、安全管理组织体系（一）设立安全管理部门，明确其职责和权力；（二）建立安全管理委员会，负责制定安全管理政策和目标，监督安全工作的实施；（三）明确安全管理人员的岗位责任和工作职责；（四）建立安全管理人员的考核制度，激励安全管理人员履行职责；（五）制定安全管理人员的培训计划，提高他们的安全管理能力。
二、安全生产责任制（一）明确各级领导的安全生产责任，确保安全生产工作得到有效的领导和指导；（二）明确各类工作岗位责任，每个工作岗位都要确定相应的安全生产责任；（三）制定安全生产责任制的考核制度，激励人员履行安全生产责任；（四）跟踪和评估安全生产责任的履行情况，对于履职不力的将予以相应的处罚。
三、安全生产流程管理（一）制定安全生产操作规程，确保安全生产按照流程进行；（二）建立安全生产检查制度，定期对各个生产环节进行检查，发现问题及时整改；（三）建立安全生产事故报告和调查制度，对于事故进行彻底的调查，找出事故隐患和原因；（四）建立安全生产记录管理制度，对安全生产的各个环节进行记录和备份；（五）制定应急预案，做好突发事件的应对工作。
四、职业健康管理制度（一）建立职业健康管理部门，负责职业健康管理工作；（二）制定职业健康管理政策和目标，确保职业健康管理工作得到充分重视；（三）进行职业健康风险评估，确定相应的防护措施，并制定实施计划；（四）建立职业病防治制度，对可能导致职业病的因素进行有效控制；（五）开展职业健康监测，对工人的职业健康状况进行实时监测。
五、安全教育与培训制度（一）制定安全教育与培训计划，明确培训内容和方式；（二）开展新员工安全培训，确保新员工了解安全管理规定和操作规程；（三）开展职业健康知识培训，提高员工的职业健康意识和防护能力；（四）定期进行安全知识考试和应急演练，提高员工应对突发事件的能力；（五）建立安全教育与培训记录，对员工的培训情况进行跟踪和管理。
总之，矿山企业安全管理制度是确保矿山企业安全生产的重要保障，通过建立完善的管理组织体系、明确各级领导和各类工作岗位的安全生产责任、规范安全生产流程、加强职业健康管理和开展安全教育与培训，有效避免和控制事故的发生，保障员工的生命安全和身体健康。
矿山企业安全管理制度范本（四篇）
矿山企业安全管理制度范本第一章总则第一条为了加强矿山企业的安全管理工作，确保生产经营活动安全稳定进行，根据相关法律法规及国家标准，制定本安全管理制度。
第二条本制度适用于矿山企业的安全管理工作，包括生产作业、设备设施、环境卫生、职工安全教育、事故应急等方面的工作。
第三条矿山企业应建立健全安全管理体系，明确安全管理职责，通过安全设施和防护措施，预防事故发生，及时消除事故隐患。
第四条矿山企业要加强职工安全生产教育和培训，提高职工的安全意识和应急能力。
第五条矿山企业应建立健全事故报告、调查和处理制度，及时向相关部门和职工公开事故处理及处罚结果。
第六条矿山企业应制定应急预案，建立应急救援体系，提高应急能力。
第七条矿山企业应加强与相关部门的沟通和合作，及时掌握最新的安全管理法规和技术措施。
第八条矿山企业应建立健全安全信息管理系统，及时统计和分析安全生产相关数据，为改进安全管理工作提供依据。
第二章安全生产责任第九条矿山企业的领导及相关责任人应当树立安全生产第一责任人意识，严格落实安全生产法律法规和规章制度，对企业安全工作负总责。
第十条矿山企业应明确安全生产责任分工，确保每个岗位的安全生产责任人员落实职责，及时发现和消除安全隐患。
第十一条矿山企业要建立健全安全生产纪律，加强对职工的安全教育和培训，提高职工的安全意识和责任心。
第十二条矿山企业应建立健全安全生产考核制度，定期对各岗位的安全生产工作进行评估，及时发现和纠正问题。
第十三条矿山企业要加强与职工代表、职工工会和相关部门的沟通和协调，共同推进安全生产工作。
第十四条矿山企业的领导及相关责任人要定期召开安全生产工作会议，研究并解决职工提出的安全问题，及时发布安全通告和警示信息。
第三章安全设施和防护措施第十五条矿山企业应按照国家标准和行业规范要求，建立健全安全设施和防护措施。
第十六条矿山企业应按照规划，合理布置安全设施和防护设备，保障生产过程中职工的人身安全。
第十七条矿山企业应定期对安全设施和防护设备进行检修维护，确保其正常运行。
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矿山企业安全管理制度大全二0一二年三月八日安全管理制度目录第一章总则----------------------------------------3 第二章机构设置-----------------------------------3 第三章安全生产责任制度-------------------------4 第四章安全教育制度-----------------------------13 第五章安全活动制度-----------------------------16 第六章安全例会制度-----------------------------17 第七章安全生产检查制度------------------------17 第八章伤亡事故调查处理制度-------------------22 第九章爆破器材管理实施办法-------------------26 第十章文明生产检查评比标准-------------------32 第十一章环保制度-------------------------------34 第十二章剧毒物品管理制度---------------------36 第十三章安全管理奖惩制度---------------------38第一章总则第一条为了贯彻执行“安全第一、预防为主、以人为本”的安全生产方针，严格遵守《矿山安全法》，确保公司安全生产，使人民的生命和国家财产不受损失，杜绝死亡重伤事故，减少轻伤事故；杜绝重大火灾、交通、设备、污染事故，达到安全文明生产目的，特制定本制度。
第二条全公司员工要认真学习，贯彻执行本制度，做到有章必循，循章必严，违章必究。
第三条公司下属单位要根据本制度制定本单位安全生产管理制度实施细则。
第四条本制度公布之日起执行。
第五条本制度解释权属于公司安全生产委员会。
第二章机构设置第六条安全生产管理委员会。
由总经理任主任，分管安全（生产）的常务副总经理、总工程师等任副主任，安委会成员由其他副总经理、其它部门正职、安全员等组成。
安全生产管理办公室设在安全生产技术部，安全生产管理办公室主任由安全生产技术部部长兼任。
第七条各采场、车间（工段）大小班组长为兼职安全员。
第三章安全生产责任制第八条安全生产管理委员会（简称安委会）职责1、组织协调本公司各职能部门做好安全环保工作，负责规划整改、监督检查等工作。
2、研究、决定本公司重大安全环保和工业卫生问题及长远规划，并监督执行。
3、研究死亡、重伤事故的处理意见和整改措施。
4、公司安委会每年与各生产单位职能部室签定安全生产责任状，促进安全生产。
第九条总经理（安委会主任）职责1、认真贯彻、执行国家安全环保方针、政策和上级有关文件，并检查实施情况，是企业安全生产的第一责任者。
2、坚持“安全第一，预防为主”的方针，确保安全环保工作的“五同时”。
3、每季至少主持召开一次安全环保会议，研究、处理安全环保工作中出现的问题，并做到“三定、四不推”。
“三定”即：对隐患整改定责任人；定整改措施；定整改时限；“四不推”指对安全隐患班组能解决的不推车间，车间能解决的不推厂，厂能解决的不推公司，公司能解决的不推上级。
4、组织对死亡事故的调查处理工作。
5、组织编制、修改、审查本公司环保规章制度和安全操作规程及奖惩办法。
6、组织编制、审查重大安全环保措施计划和长远划并保证计划奖金的落实。
第十条安全生产常务副总经理（安委会副主任）职责1、协助总经理抓好安全生产工作，对本公司的安全工作负直接领导责任。
2、直接领导安全环保部门的工作，保证职工在生产过程中的安全和健康。
3、每月主持召开一次安全例会，研究生产中存在的问题，制定解决办法并负责具体实施。
4、组织每月一镒的安全大检查，对查出的重大隐患应及时落实整改措施限期解决。
5、在编制生产技术方案计划时，同时编制安全环保措施计划，并组织实施。
6、组织制定、修改和完善安全环保规章制度和奖惩办法等有关安全环保规定，并检查贯彻执行情况。
7、负责重伤和重大未遂事故的调查、分析、处理工作，完善防范措施。
8、组织对员工，尤其是特殊工种的安全环保知识教育、培训，不经考试合格不能上岗。
9、组织各种形式的安全环保活动，表彰先进，奖惩兑现。
第十一条总工程师职责1、对本公司的安全生产工作，在技术上负全面责任。
2、加强安全技术管理，积极采用安全先进技术和安全防护装备，组织研究落实重大事故隐患整改方案。
3、组织审定本公司的安全技术规章制度、标准和预防重大事故的技术措施。
4、负责全公司的安全技术教育，经常组织各类工程技术人员从技术角度研究安全生产，及时解决生产中存在的安全技术问题。
5、经常深入施工现场，检查落实安全技术措施的执行情况，并根据实际情况，不断提出改进。
6、参与重大事故的调查，组织技术力量对重大事故（含伤亡事故、设备事故）发生的技术原因进行分析鉴定，并提出改进措施。
第十二条其他副总经理职责1、督促、检查、落实、所管业务部门坚持“安全第一、预防为主、环保是一项基本国策”的方针。
2、协助主管安全生产的副总经理和总经理完成安措和环保及工业卫生措施计划，保证资金、物资的供应，作到专款专用。
3、参加每月召开一次安全例会，研究生产中存在的问题，制定解决办法并负责具体实施。
4、参加每月一次的安全大检查活动，对查出的重大隐患应及时落实整改措施限期解决。
5、参与编制生产技术方案计划时，同时编制安全环保措施计划，并组织实施。
6、参与组织制定、修改和完善安全环保规章制度和奖惩办法等有关安全环保规定，并检查贯彻执行情况。
7、参与重伤和重大未遂事故的调查、分析、处理工作，完善防范措施。
8、参加并组织对员工，尤其是特殊工种的安全环保知识教育、培训，不经考试合格不能上岗。
9、参加各种形式的安全环保活动，表彰先进，奖惩兑现。
第十三条安全生产技术部职责1、在公司总经理、分管常务副总经理和公司安委会的领导下，负责全公司的安全环保管理和监督检查工作。
2、具体组织贯彻、执行党和国家安全环保方针政策和上级决定。
3、负责对员工进行安全教育和培训新入厂员工的公司级安全教育，组织特种作业人员的培训和考核、组织开展各种形式的安全活动。
4、组织制定修改本公司的各项安全管理制度，编制安全技术措施计划，并监督检查执行情况。
5、组织每月一次的安全检查，并协助分管经理召开每月一次的安全例会，总结和布置安全工作，总结和交流安全生产的先进经验传达上级有关安全生产的信息。
6、执行事故隐患整改制度，对查出的隐患及时下发隐患整改通知书，协助和督促有关部门对查出的隐患限期整改，对不按期整改的有权按有关规定进行处罚，隐患检查率，及时率、复查率，要达到三个100%。
7、制止违章作业，违章指挥和违反劳动纪委的三违现象，按规定有关人员提出处罚。
8、根据季节组织参加防冻、防火、防爆、防毒等各类型的安全检查。
9、参加本单位新建、改建、扩建工程项目的设计审查和竣工验收。
10、参加本公司种类工程设计，作业规程及各检修工程中安全措施的审查批复，并检查其实施情况。
11、负责组织伤亡事故的调查分析处理，参加火灾、机电设备、交通等事故的调查分析，对预防事故重复发生的防范措施的制定和执行进行督促检查，对不按规定执行的单位和个人有权制止和处罚。
12、建立健全安全管理网络，指导基层安全工作，并对各类事故按规定及时填表上报。
第十四条专职安全职责1、认真学习各项安全管理制度和业务知识，努力宣传各项安全生产方针政策，负责本公司的安全生产监督检查工作。
2、经常对各作业现场进行安全检查，对违章作业者有权制止或停止其作业，遇有紧急的不安全状况，有权指挥停止作业，并协助处理。
3、对作业过程中存在的不安全因素，要督促责任单位按期整改，要做到隐患检查率、下发整改通知书及时率、复查率达到100%。
4、督促现场作业人员正确使用安全防护设施和个人劳动保护用品，对违反者进行教育和处罚。
5、对本公司易燃、易爆、剧毒物品的贮存发放使用和清退情况要经常进行检查，发现问题及时下发整改通知或处罚通知。
6、指导班组兼职安全员的工作，并督促班组对新工人的班组安全教育。
7、发生事故后应立即向有关部门和领导汇报，并积极参加组织抢救。
参加本公司各类事故的调查分析处理，制定防范措施，并组织落实整改，对本公司发生的人身事故及时填表上报。
第十五条兼职安全员职责1、对班组工人在生产建设中的安全健康负责。
2、班组长是安全生产的直接组织者和指挥者，因此要带领并组织全班组人员认真执行安全生产政策，认真学习并严格执行操作规程和各项安全制度，做遵章守纪的带头人。
3、组织当班人员参加班前会，接受班前安全教育，进入工作岗位要对班组的整个作业场所的安全情况进行全面检查，发现隐患及时排除，在确保安全的前提下方可分工作业，要坚持先安全后生产的原则。
4、遇有可能造成重大事故的险情时，应撤出人员和设备，组织处理并及时汇报。
5、对本班作业场所存在的不安全因素和事故隐患按“隐患整改通知书”按期整改并保质保量。
6、在工作中，班组长要经常巡视各个部门的安全情况，发生问题时及时抽调人力物力进行处理，在处理不安全隐患时要两人以上配合处理，不得单人作业，对易燃易爆剧毒物品按规定严加管理。
7、经常组织班组人员总结分析本班组安全生产状况，包括人的不安全因素。
8、督促班组成员正确使用防护用品和个人保护用品。
9、抵制违章指挥，制止违章作业，要做到自己不违章指挥。
10、下班前搞好文明生产，在交接班时要将本班工作现场的安全状况向下班进行交接，并对当班安全生产情况进行总结。
11、认真组织参加好每周的安全活动，对新分配来的新工人进行班组现场安全教育。
12、发生事故要积极组织抢救，保护现场立即汇报，并如实提供事故发生的情况。
第十六条调度室主任职责1、在生产主调度工作中，首先要考虑安全因素。
2、在调度、检查生产情况时，同时调度检查安全环保情况，发生事故立即向领导汇报并协调组织抢救工作。
3、负责保证重大事故隐患处理中人力物力的优先安排。
4、在调度过程中始终坚持“安全第一，预防为主”和“环保是一项基本国策”的方针。
5、参加协助有关部门对生产事故、人身、设备事故的调查分析处理。
第十七条综合管理办公室职责1、负责公司范围内的防火，易燃易爆剧毒火工品、公司内交通及公司范围内的安全保卫工作。
3、经常深入各工作场所，检查防火、火工产品、剧毒物品，要害岗位及处理安全情况发现问题及时督促整改。
4、负责处理危及职工生命财产安全和扰乱正常生产秩序、工作秩序的社会性活动。
5、在节假日等特殊情况下，要加强对重要岗位（设施）的巡逻检查。
6、参加公司内每旬组织的安全大检查活动。
7、参加伤亡事故和其他案件的调查、分析处理工作。
第十八条工会职责1、监督、检查安全环保工作的情况，有权提出建议和质疑。
2、协助组织安全环保宣传教育活动。