法院的自查报告（精选10篇）
法院自查报告
法院自查报告一、引言近年来，随着社会的不断发展和进步，人民群众对法院工作的要求也越来越高。
为了确保司法公正、提升法院形象，本法院决定进行自查，并撰写本报告，以向社会公开我们的工作情况和改进措施。
二、自查目的1. 检查法官职业操守：严格审核法官从业资格，确保法官维护司法公正、廉洁从业。
2. 审查判决执行情况：加强对判决执行的监督和督促，提高执行率，维护当事人权益。
3. 强化队伍建设：查找队伍中的问题，提升法官素质和审判水平。
三、自查情况1. 法官职业操守我院严格遵守司法道德，法官严守职业操守。
对涉嫌违法违纪行为的法官及时采取纪律处分措施。
自查期间，未发现法官存在严重违法违纪行为。
2. 判决执行情况自查过程中，我们重点检查了判决执行情况，确保判决得到及时有效执行。
通过加强协调与沟通，提高了执行效率。
自查期间，我们成功解决了20起难以执行的案件，执行率达到了90%以上，有效保障了当事人的合法权益。
3. 队伍建设对于队伍建设，我们非常重视。
加强培训，提升法官的专业素质和审判能力。
通过组织座谈会、讲座等形式，不断提高法官的工作积极性和创造性。
我们也建立了定期考核制度，激励法官更加努力工作。
在自查期间，我们发现了一些问题，并已采取了相应的措施来加以解决，以提升法官队伍的整体素质。
四、改进措施1. 进一步加强队伍建设，定期开展专业培训，提高法官的业务水平和判决质量。
2. 建立完善的案件管理机制，优化司法流程，提高工作效率。
3. 加强与相关部门的协作，积极参与社区矫正和法制宣传等工作，提升法院的社会形象和公信力。
4. 完善判决执行机制，加强对执行情况的监督和督促，确保判决得到有效执行。
五、结论通过本次自查，我们发现了一些问题，也采取了一系列措施来加以解决。
我们将继续加强队伍建设，完善工作机制，为人民群众提供更加公正高效的司法服务。
同时，我们也秉持开放透明的原则，欢迎社会各界和广大群众监督我们的工作，并提出宝贵的意见和建议，促进司法公正和法治建设的不断进步。
法院个人自查自纠报告
法院个人自查自纠报告尊敬的领导、同事们：为了深入贯彻党中央的决策部署，加强全面依法治国工作，我单位开展了一次个人自查自纠工作。
现将自查自纠情况向各位领导和同事进行报告，以便发现问题、改进工作。
一、自查自纠的背景与目的自查自纠是指法院系统内部对工作自觉性、纪律性和作风问题进行全面梳理、排查、整改的检查活动。
法院开展个人自查自纠工作，旨在提升司法工作者的政治觉悟、规矩意识和担当精神，切实增强法院系统的纪律意识、团队意识和服务意识，为人民群众提供更加优质、高效、公正的司法服务。
二、自查自纠的方法与过程个人自查自纠工作主要采取了以下几种方式：1. 查阅法律法规和规章制度：深入学习《中国共产党纪律处分条例》等相关政策法规，熟悉法院系统的各项规章制度，了解自己应该遵守的纪律要求。
2. 自我反思和反省：对自己的工作表现进行全面梳理，查找存在的问题和不足，并进行深入思考和反省，找准原因，寻找解决办法。
3. 同事交流与互动：与同事进行工作交流与争议，倾听他人的意见和建议，相互促进、共同进步。
4. 督导检查与评估：通过领导的督导检查和绩效评估，发现并持续改进自己存在的问题，提高个人的工作质量和业绩。
三、自查自纠的发现与改进经过认真的自查自纠工作，我在工作中发现了自己存在的以下问题，并进行了相应的整改：1. 工作敬业度不够：在办理案件过程中，有时不能做到全心全意为人民服务，处理案件时存在一定的马虎和敷衍现象。
为此，我决定强化自我要求，提高工作的质量和效率，加强与当事人的沟通，切实解决问题。
2. 严守纪律规定：在工作中，我发现自己有时对规章制度不够熟悉，对纪律要求不够严格，存在一些违纪问题。
为此，我决定加强学习，提高自己的法律素养，遵守纪律规定，做到严格要求自己。
3. 加强团队协作：在工作中，我意识到自己与同事之间的沟通和合作需要进一步加强。
因此，我将主动与同事分享工作经验，相互帮助，共同解决问题，提升团队效能。
四、自查自纠的启示与收获通过个人自查自纠工作，我深刻认识到了法院系统对司法工作者的要求，意识到自身在工作中的不足之处。
法院个人自查自纠报告
法院个人自查自纠报告自查自纠目录：一、引言二、自查情况1. 内部管理自查2. 职业道德自查3. 案件办理自查三、问题整改措施1. 加强内部管理2. 强化职业道德教育3. 改进案件办理流程四、结语引言法院作为维护社会公平正义的重要机构，承担着审判活动的职责，必须严格遵守法律法规，保持高度的自律性和公正性。
为了加强自身建设，我们法院进行了一次全面的自查自纠，以发现问题并采取相应的整改措施，以确保更好地履行法定职责。
自查情况1. 内部管理自查在内部管理自查中，我们重点关注了人力资源管理、财务管理和安全管理等方面。
经过广泛调查和深入分析后，我们发现在人力资源管理方面存在一些问题，如流程不够规范、工作分工不明确等。
在财务管理方面，尽管我们的财务制度相对完善，但发现了一些预算管理和资金使用方面的不规范现象。
此外，我们还发现了安全管理方面的一些薄弱环节，例如设备维护不及时、应急预案不完善等。
2. 职业道德自查作为司法工作者，我们要求自己具备高度的职业道德和道德规范。
在职业道德自查中，我们发现一些法官、书记员等工作人员存在的问题，如工作纪律不严、言行不当等。
这些问题不仅影响了工作效率，更严重地损害了法院的形象和公信力。
3. 案件办理自查案件办理是法院的核心职责，也是社会公众评价我们工作的重要指标。
我们对案件办理过程进行了全面自查，发现了一些问题，如审理程序不规范、裁判文书不规范等。
这些问题不仅会导致审判结果的不公正，也会给当事人带来不必要的困扰。
问题整改措施1. 加强内部管理为了解决人力资源管理、财务管理和安全管理等方面存在的问题，我们将加强相关制度的建设和规范执行。
针对人力资源管理方面的问题，我们将进一步完善招聘流程、明确工作职责等。
在财务管理方面，我们将加强预算管理、加强资金使用的监督，确保公款使用合规合法。
对于安全管理方面的问题，我们将制定更加严格的设备维护计划，完善应急预案，提高应对突发事件的能力。
2. 强化职业道德教育为了解决职业道德方面存在的问题，我们将组织专门的培训和教育活动，加强对法官、书记员等工作人员的职业道德教育。
自查报告(法院)
自查报告(法院)
引言概述：
自查报告（法院）是指法院根据相关规定，对自身工作进行全面、客观、准确的自我评估和自我检查，以便发现问题、改进工作，并向上级机关和公众公开的一种报告形式。
自查报告的编写对于法院的规范化运作和提高司法效率具有重要意义。
正文内容：
一、法院组织和管理
1.1 法院组织结构的合理性
1.2 法院工作流程的规范性
1.3 法院内部管理的科学性
1.4 法院工作人员的素质和能力
二、审判活动
2.1 审判程序的合法性和公正性
2.2 审判质量的准确性和及时性
2.3 审判文书的规范性和完整性
2.4 审判资源的合理配置
三、执行工作
3.1 执行程序的规范性和公正性
3.2 执行质量的准确性和及时性
3.3 执行文书的规范性和完整性
3.4 执行资源的合理配置
四、司法公正
4.1 司法独立和中立性
4.2 司法公正和公平性
4.3 司法权威和权力滥用的防范
五、社会服务
5.1 司法公开和透明度
5.2 司法教育和宣传工作
5.3 司法服务和便利性
总结：
通过自查报告（法院），法院能够全面、客观地评估和检查自身工作，进一步提高工作的规范性和效率。
在自查报告中，法院应关注组织和管理、审判活动、执行工作、司法公正以及社会服务等方面的问题。
惟独通过不断的自我反思和改进，法院才干更好地履行职责，保障司法公正，提高司法效率，满足公众的司法需求。
同时，自查报告的公开也能够增加法院的透明度，提升其形象和公信力。
因此，自查报告对于法院的发展和社会的进步具有重要意义。
2023年法院自检自查报告 法院自查自纠剖析材料(精选篇)
2023年法院自检自查报告法院自查自纠剖析材料(精选篇)【摘要】2023年是中国法院深化司法改革的关键之年，各级法院认真贯彻党中央和最高法院的决策部署，大力推进法院自检自查工作。
本报告选取了一些典型案例，通过剖析问题的根源和成因，总结经验教训，提出改进措施，以期推动法院工作的规范化和提高司法公信力。
一、自查自纠情况分析2023年，我院认真贯彻最高法院的决策部署，坚持以问题为导向，实行全员参与的法院自查自纠制度，逐步实现了从被动接受监督到主动自查自纠的转变。
通过排查发现，存在以下几个方面的问题：1.审判流程管理不规范部分法官在审理案件过程中，审判流程管理不规范，出现了审理时间过长、拖延案件进展的情况。
部分法官办案效率低下，导致当事人权益得不到保障，影响了司法公正的实施。
2.执行工作不到位执行工作中，存在未能及时查找被执行人财产情况、精确计算债务数额等问题。
执行流程不顺畅，导致拖延案件执行时间，影响了执行效力的发挥。
3.司法公正运行机制亟待完善司法公正是法院工作的核心价值观，但部分法官在判决过程中仍存在主观意识和人情原则过重的问题，导致判决结果不完全公正。
另外，司法公正的监督机制还不完善，需要进一步强化。
4.内部管理存在薄弱环节法院内部管理存在一些薄弱环节，如人事管理、案件材料管理、资金管理等方面。
一些人事安排存在不合理、不公正现象；案件材料管理缺乏科学化、规范化的操作；资金管理中存在使用不规范的问题。
二、问题剖析与改进措施通过对上述问题进行深入剖析，可得出以下改进措施：1.规范审判流程管理加强法官队伍建设，提高办案效率和质量。
优化案件分配机制，均衡负责法官工作量，避免出现过重和不足的现象。
完善审判流程管理制度，加强对审判工作的监督和检查，确保审理案件的时限和质量。
2.加强执行工作提高执行工作效率，加大对被执行人财产情况的调查力度，确保债务数额的精确计算。
加强与有关部门的配合，加快执行流程，确保被执行人按时履行法律义务。
法院自查报告15篇
法院⾃查报告15篇法院⾃查报告15篇 在⼈们越来越注重⾃⾝素养的今天，我们都不可避免地要接触到报告，报告具有双向沟通性的特点。
相信很多朋友都对写报告感到⾮常苦恼吧，下⾯是⼩编为⼤家收集的法院⾃查报告，欢迎⼤家分享。
法院⾃查报告1 党的群众路线教育实践活动开展以来，双台⼦区⼈民法院领导班⼦紧紧围绕党委⼯作部署，以 “为民务实清廉”为主要内容，以贯彻中央《⼋项规定》、最⾼⼈民法院“六项措施”为切⼊点，按照“照镜⼦、正⾐冠、洗洗澡、治治病”的总要求，以解决“四风”问题为抓⼿，严格按照规定动作和程序，⼴泛听取意见建议，狠查“四风”问题，对照“三严三实”要求，深⼊查找问题，认真对照检查和整改现将对照检查材料汇报如下： ⼀、遵守党的政治纪律情况及执⾏中央⼋项规定情况 法院领导班⼦始终坚持把遵守党的政治纪律作为开展⼀切⼯作的政治准则，中央⼋项规定实施办法出台后，班⼦⾼度重视贯彻落实⼯作，根据相关⽂件精神，研究细化了具体措施，查找出了⼀些问题： (⼀)遵守党的政治纪律⽅⾯存在的问题 有的班⼦成员认为⼤政⽅针与⾃⼰⽆关。
⾃⼰不可能违反政治纪律，思想上轻视、态度上忽视，缺乏惊醒的⾃觉。
(⼆)贯彻落实中央⼋项规定⽅⾯存在的问题 执⾏中还存在形式主义。
有些同志把厉⾏节约、改变⽂风仅仅理解为压缩会议⽂件和材料，简单地取消例会;监管制约机制需要进⼀步加强。
⽐如公车私⽤现象还没有从跟本上杜绝;在精简⽂件简报⽅⾯。
未能严格⽂件审批，有时随意扩⼤发⽂范围，⽂件多的局⾯还没有得到根本改变;在精简会议⽅⾯。
不能完全做到开短会、讲短话。
(三)“讲诚信、懂规矩、守纪律”⽅⾯存在的问题 ⼀是有的班⼦成员对当事⼈说空话，导致诚信缺失，影响法院形象。
⽐如，在接待当事⼈时，当着当事⼈的⾯承诺的很好，但是没有实际进⾏解决，引起了群众的反感，甚⾄导致当事⼈上访;⼆是个别同志缺乏“规矩意识”，存在着忽视、轻视、漠视规矩的现象，直⾄规矩丢失，有的不懂规矩，想事情⼲⼯作缺少“规矩”这根弦，虑事简单，有的不⽤规矩，不把规矩当规矩，仅仅把规矩挂在嘴边，留在纸上，当摆设，做样⼦，不落实，有时凭个⼈感情办事;三是个别班⼦成员不守纪律，既是理想信念不坚定的表现，也是⼈⽣观、世界观、价值观、政绩观和权⼒观畸形扭曲的结果。
法院自查自纠报告
法院自查自纠报告为了进一步加强法院工作的规范化和专业化，提高司法服务水平，确保公正司法，我院进行了全面深入的自查自纠工作。
现将自查自纠情况报告如下：一、案件审理方面在案件审理过程中，我们发现存在一些问题。
首先，部分案件的审理周期较长，超出了法定时限。
这主要是由于案件数量增多、案情复杂以及部分法官工作效率不高等原因导致。
其次，在证据审查和认定方面，存在不够严谨的情况。
个别案件中，对于关键证据的采信和排除没有充分的说明和论证，影响了判决的公信力。
此外，在法律适用方面，也有个别案件存在适用法律不准确的问题，这反映出部分法官对法律法规的理解和把握还不够精准。
针对以上问题，我们采取了以下措施：一是加强案件流程管理，建立健全案件跟踪和催办制度，确保案件在法定时限内审结。
二是加强法官的业务培训，提高证据审查和认定的能力，规范证据采信和排除的标准和程序。
三是定期组织法律适用研讨活动，加强对新法律法规的学习和理解，确保法律适用的准确性和一致性。
二、司法作风方面在司法作风方面，我们也发现了一些不足之处。
部分法官和工作人员在接待当事人时，态度不够热情、耐心，存在敷衍了事的现象，导致当事人对法院工作产生不满。
此外，在工作纪律方面，存在个别人员迟到早退、工作时间擅自离岗等问题，影响了工作效率和法院形象。
为改进司法作风，我们采取了以下措施：一是加强职业道德教育，提高法官和工作人员的服务意识和责任意识，树立良好的司法形象。
二是建立健全投诉处理机制，对当事人的投诉及时进行调查和处理，并将处理结果反馈给当事人。
三是加强工作纪律检查，对违反工作纪律的人员进行严肃处理，同时建立考勤和请销假制度，规范工作秩序。
三、执行工作方面在执行工作中，存在执行力度不够大、执行措施不够灵活等问题。
部分被执行人逃避执行、抗拒执行的情况时有发生，而我们的执行手段相对单一，执行效果不够理想。
此外，在执行款物的管理和发放方面，也存在不够规范的情况，影响了当事人的合法权益。
法院 执行自查自纠 报告
法院执行自查自纠报告尊敬的法院领导、同仁们：为确保法院执行工作的公正、透明和高效，我院开展了一次自查自纠工作。
通过深入反思，认真审视执行工作的瑕疵和不足，特编写此自查自纠报告，以期推动我院执行工作的持续改进和提升。
一、执行案件清理情况：我们从上季度起，对法院所有执行案件进行了一次全面清理。
通过清理工作，我们发现了一些历史遗留问题，如未按规定履行告知义务、执行过程中信息不畅通等。
对于这些问题，我们已采取积极措施，加强了内部协作机制，推进案件的及时清理。
二、执行裁定文书执行情况：在执行裁定文书方面，我们发现了一些文书执行不及时、执行不到位的情况。
为此，我们已对执行人员进行培训，强调执行时效性和执行质量，确保每一份裁定文书都能够得到切实有效的执行。
三、执行信息公开与公告情况：在执行信息公开方面，我们发现了一些公告不及时、不准确的情况。
对此，我们已进行了内部培训，确保执行信息的及时准确发布，以保障当事人和社会公众的知情权。
四、执行过程中的突发事件处理情况：我们总结了执行过程中的突发事件处理情况，发现在一些案件执行中，对于可能发生的风险缺乏预判。
为此，我们将加强对可能出现问题的案件进行风险评估，并提前做好应急准备工作，确保执行工作的平稳进行。
五、对执行人员的教育与培训：我们深感执行人员的教育与培训对执行工作的重要性。
在此次自查自纠中，我们总结了过去培训的经验教训，制定了更加系统和有针对性的培训计划，以提升执行人员的综合素质和执行水平。
六、对外协力机构的监督与管理：我院在自查自纠中注意到对外协力机构的监督与管理尚存在不足。
我们将建立更加严格的协力机构监管制度，确保协力机构的服务质量和执行规范。
七、对下一步工作的改进措施：基于本次自查自纠的成果，我院将在下一步工作中采取更加切实可行的改进措施，强化执行工作的内控机制，提升执行效能，不断提高服务质量和司法公信力。
通过这次自查自纠，我们更加清晰地认识到问题的根源，并决心在不断总结经验教训的基础上，不断完善执行工作体系，确保每一起执行案件都得到妥善处理。
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法院的自查报告法院的自查报告（精选10篇）时光飞逝，如梭之日，辛苦的工作已经告一段落了，过去一段时间的工作问题，非常值得总结，好好地做个总结并写一份自查报告吧。
那么好的自查报告是什么样的呢？以下是小编精心整理的法院的自查报告，希望能够帮助到大家。
法院的自查报告篇1一、存在问题和不足一是理论学习不够深入。
自上次岗位轮值以来，我一面适应法庭工作，而且庭室工作也在4月份进入了业务忙碌期。
作为庭室负责人，尽管对《廉政准则》有较为深刻的认识，但是自己的言行、工作态度还不能真正起到表率带头作用。
随着业务工作的不断深入，需要处理的事务日趋繁重，放松了对自己的要求，降低了搞好理论学习的主动性。
二是创新意识有待加强。
基层法庭工作具有其独特性，在思想解放、开拓创新方面有着极为强烈的渴望，但由于轮岗之前工作的习惯性，思维趋于定式，未能大胆吸收借鉴一些行之有效的办案方式。
在推动工作方面，尽管始终努力寻求更多调解案件的经验，但往往未能及时应用到实践中，还没有完全树立创新的理念。
三是工作形式急需改善。
由于需要时间熟悉庭室工作，还要及时处理旧存案件，导致工作压力很大，工作中难免出现满足于尽心尽责、不出差错，缺乏工作的主动性和创造性，不能用全新的思维方式创造性地去开展工作。
尽管工作热情持续高涨，但效果始终不尽人意，求稳心态时而浮现，不求有功、但求无过的思想还不时存在。
二、整改措施强化理论学习，不断提升自身素质。
进一步提高自身政治敏锐力和政策水平，自觉加强党性修养和作风养成，夯实自身的思想政治基础。
认真学习《廉政准则》，筑牢反腐拒变防线，增强抵御各种腐朽思想侵蚀的免疫力。
时刻牢记党的宗旨和优良传统，正确对待名利、权威，自觉执行廉洁自律的各项规定。
行动上与廉洁自律融为一体，真正做到公公正正办案，坦坦荡荡做人，踏踏实实做事。
坚持工作创新，努力推动业务发展。
敢于打破传统的思维方式和工作方法，主动迎接新形势、新问题的挑战，不断创新思想观念、工作思路和表达方式，不断探索能够体现司法公信力的新方法、新模式。
法院的自查报告篇2我院在接到政办发文件通知后，对档案执法工作检查非常重视，迅速组织相关人员按照通知要求的内容，开展档案执法自查工作，现将自查情况汇报如下：一、自查基本情况汇报（一）领导重视，思想统一，任务明确我院的档案工作由院长x直接分管，办公室主任x主管，x到x乡挂职后，又由院志办主任x主管，档案员负责的领导和管理体制。
我院一直把学习、宣传、贯彻实施《中华人民共和国档案法》、《档案实施办法》和《云南省档案条例》贯穿于法院工作的始终。
做到了年头布置时有任务，大小会议上经常讲，检查工作中对照查，年底总结时谈利弊。
通过这一系列途径的学习、宣传、贯彻、实施“两法一条例”，增强了全体干警的法制观念、档案工作观念、保密观念，使我院的档案管理工作在年x月x日经考评验收已达省级标准的基础上，又有了新的进展。
（二）增加经费投入，抓紧系统化的档案管理我院于年月就设置了机关综合档案室，专职档案员在原有一人的基础上，于xxxx年又增加了一人。
现有的两人中，其中一人已于xxxx 年参加了云南省档案人员岗位资格考试，并取得了专业资格证书，改变了我院过去一直没有合格的专业人员管理档案的历史。
我院现有各类库存档案近万卷，每年又新增近千卷。
原有的库房和阅卷室只有平方米，已不能适应年年大量新增档案的发展要求。
根据实际情况，xxxx年我院在经费非常困难的情况下，又投入了五万余元的经费，将新大楼二楼小法庭改扩建为新的档案室，总面积达平方米，比原来的档案室扩大了平方米。
其中库房面积平方米，阅卷室平方米；新购置密集架列组，加上原来的列组，现有密集架列组；标准档案柜组个、灭火器个、电风扇一台、型电子计算机一台，改善了依法管理档案的条件。
经过不懈的努力，完成了年至xxxx年的诉讼档案、文书档案、会计档案、司法鉴定档案、声像档案、科技档案、实物档案的立卷归档工作，所有各种档案归档均符合要求，查找方便，利用效果好。
xxxx 年至xxxx年两年间各档案借阅卷次，利用档案卷次。
档案更好地为各类立案、审判、执行、申诉复查工作提供了利用服务。
（三）建立健全档案管理制度，强化档案管理工作为使法院系统的档案管理工作逐步走向制度化、规范化、科学化，更好地开展各项审判业务和审判理论研究。
我院制定了《x市人民法院档案管理办法》、《x市人民法院诉讼文书立卷归档办法》、《x市人民法院行政文书立卷归档办法》、《归档制度》、《档案员职责》等办法、制度，建立健全和完善了档案管理的一整套制度。
同时建立了各种检索体系，编制了总目录、分类目录、卷内目录、案卷目录、专题目录等。
制定了保密管理制度、库房管理制度、归档制度、借阅制度、鉴定及销毁制度，为档案工作进入科学规范的管理创造了有利条件。
（四）做好归档工作，不断丰富库藏工作做到归档时间早知道，每年月底前办公室就以文件通知的形式下达各庭、室、处、局、队告知归档的时间、顺序、要求等，使其做好归档的准备工作。
截止xxxx年月底止，综合档案室共收集整理保管各类档案卷、册。
其中，诉讼档案卷，册；行政文书档案卷；会计档案卷；司法鉴定档案卷；资料档案卷；科技档案卷；声像档案卷；实物档案件，归档后的档案门类齐全，库藏丰富，结构合理，为我院档案管理工作逐步走向正规化奠定了基础。
二、存在的问题（一）在归档工作中重视诉讼档案、司法鉴定档案的归档，对行政文书、会计、声像、科技、实物、资料等档案的归档工作重视不够。
（二）没有过细地深入到各庭室检查、落实档案的收集、整理、装订等工作，因此出现诉讼档案有空号、重号及装订不太标准的情况；有的部门还存在不认真按时按质量归档的情况，特别是在行政文书、声像、科技档案归档工作上有不足。
（三）按档案管理正轨化、信息化的要求，该更换的设备没有更换，该配备安装的设备一直没有安装。
如型电子计算机维修未跟上，因此档案管理处于手工操作的管理状态；库房的温控设备也没有配备。
因此库房的温度大部分时间是处于正常温度（℃——℃）以上，但有时也超过度以下，不符合档案管理规定的要求。
（四）档案库房尽管加设防盗钢条，但保卫人员看不到其外围，保卫视角差，存在着安全隐患。
三、整改措施（一）院领导要继续加强对档案工作的领导和重视，定期或不定期地检查档案管理工作，办公室、档案管理人员要经常向领导汇报档案管理工作，做到下情上传、上情下达、心中有数，不断总结经验，解决好存在的问题。
（二）从广度到深度进一步认真贯彻《档案法》、《云南省档案管理条例》，依法开展档案管理。
（三）加强全院干警的档案意识，以及业务学习和培训，特别是文秘人员、档案人员、内勤人员、书记员的业务学习和培训，努力提高工作质量、工作效率与管理水平。
（四）针对自查中存在的问题，不断完善各种规章制度，对存在的问题进行整改，该配备、更新的设备争取配备、更新齐全。
（五）抓好档案管理的工作指导，坚持落实好已经建立健全的各种规章制度，把问题解决在档案归档入库之前，保证每年归档工作按质量和进度顺利进行。
（六）做好档案管理开展利用工作，使档案资料更好地为法院审判工作服务，为经济建设服务，为社会服务。
法院的自查报告篇3在最高人民法院的安排下，我院开展了法官队伍集中视频教育整顿活动。
通过前一阶段的学习，我的思想觉悟，及对这次的整顿认识有了很大的提高。
深知某些干警司法贪腐。
基于如此刻骨铭心的领悟，我一定要做好本次自查自纠，不留死角，严于解剖自已，做一个党放心，让人民放心的好法官。
1、狠抓案件质量，力求公正司法。
案件质量是审判工作的生命，是人民法院能否在人民群众心目中树立司法权威的关键所在，因此，提高办案质量，确保审判公正，始终是我孜孜以求的一项重要工作目标。
严格执行法律规定，确保依法审判。
正确执行法律、法规、司法解释，严把案件事实关、证据关、程序关和适用法律关。
严格执行最高法院《关于民事诉讼证据的若干规定》，进一步规范当事人举证、法庭质证、认证以及法院调查取证等证据制度，不断完善庭前证据交换、举证期限、证据失权的认定和处理等制度，促进了案件质量的提高。
2、规范执行工作，确保执行公正。
完善和落实执行权“三权分立”、《执行工作管理规则实施细则》、《执行款、物、扣押物管理的规定》、《关于委托拍卖、变卖的规定》以及执行过程公开、执行款物分配公开、执行听证等制度和规定，增强执行工作的透明度，确保规范执行。
严格拘传、拘留、罚款等强制执行措施的逐级审批制度，慎重使用强制措施，防止错拘、错罚、以罚代执等事件的发生。
加强“三类”案件（中止、债权凭证、申请执行权登记）的管理和恢复执行工作3、强化廉政监督。
建立了法庭内部廉政赏金制度，通过廉政赏金，约束法官不廉洁行为。
层层签订了党风廉政建设责任状，狠抓落实，大力推进党风廉政建设。
进一步加强纪检工作，严格执行最高法院违法审判责任追究和审判纪律处分办法，加大对违法违纪行为的查处力度。
充分发挥廉政法官的作用，通过召开座谈会，经常性听取干警们的意见和建议。
注重加强与乡镇的联系，建立了法官八小时外监督制度，邀请法官所在乡镇的干部协助监督法官八小时外廉政情况。
4、审判工作方面。
加强干警的大局意识，在对个别案件的处理中，对于如何把握好办案的法律效果和社会效果相统一上加强，防止出现案件合法不合理的现象；有些案件在具体审理中，因为鉴定、公告、取证等原因的存在，需要较长的办案时间，不能及时结案，对此干警更要向相关的当事人作耐心细致的解释，不能导致群众误认为法院的办案效率不高甚至不公正。
5、司法作风方面。
注重法官的慎言慎行，特别是在接待当事人过程中表态偶显草率，有时虽是法律之规定但只考虑自己方便却未能从方便当事人的角度给予指导，落实司法为民上还有欠缺。
在办案工作中作风尚要深入细致，要尽心尽力做过细的教育说服工作，尤其是在裁判作出后更要做认真的解释工作。
我们法官在庭审中一定遵守审判纪律，驾驭庭审的能力要强，在庭审中不能有小动作和随意走动的现象。
6、参与社会治安综合治理方面。
随着审判方式改革的不断深入，保持法官队伍的适度中立是维护公正形象的必然要求，但是如何准确地把握好这其中的“度”还缺乏深入地研究探讨，也缺乏必要的宣传解释，容易也经常引起有关行政部门、乡镇政府及基层组织的误解。
当然，参加社会治安综合治理仍然是人民法院的重要任务之一，比如我基层人民法庭调解工作是人民法院的重要任务。
法院的自查报告篇4根据市档案执法检查通知精神，我院开展了档案执法检查自查活动，现将档案执法自查情况汇报如下：一、档案基本情况：1、基础设施情况。
为了加强档案管理工作，我院档案室现有专用库房五间，面积131平方米，另设有办公室、阅文室、微机室等。
密集架2台9列36节，配备了空调机、微机、打印机、复印机、录像机等设备，前后门窗均安装了防尘、防光窗帘、防光日光灯以及防盗铁门铁窗。