安全制度安全生产保证措施 - 制度大全
安全管理制度及保证措施
安全管理制度及保证措施1.安全责任制度：明确主管人员在安全工作中的职责和权力，确保安全管理工作的落实；2.安全培训制度：规定员工必须接受安全培训并获得相关证书，以提高员工的安全意识和应急反应能力；3.安全检查制度：规定对各种可能存在的安全隐患进行定期的巡查和检查，及时发现并解决问题；4.安全设备制度：规定组织、企业、单位必须配备合格的安全设备，并对设备进行定期维护和检查；5.安全预案制度：制定灾难事故的预案和处置方案，确保在发生紧急情况时能够快速有效地应对；6.安全记录制度：要求将安全工作的重要内容和安全事件的处理记录清晰地记录下来，以备查阅和借鉴。
同时，为了保障组织、企业、单位的安全，还需要采取一系列的保证措施：1.安全宣传教育：通过各种渠道、形式对人员进行安全知识的宣传教育，提高人们的安全意识，培养良好的安全行为习惯；2.定期演练：定期组织演练各类安全事故，增强员工应急处理能力，提高应对突发情况的能力；3.安全监控系统：建立完善的安全监控系统，对关键区域进行实时监控，并在发生异常情况时能够及时报警，以便及时采取措施；4.保安人员和安防设施：加强物理安全防护，增派保安人员巡逻防范，安装监控设施和安防门禁系统，保障人员和财产的安全；5.风险评估和管控：定期进行风险评估，发现潜在的风险并进行管控，防止事故的发生；6.定期维护保养：定期检查、维护和保养安全设备，确保安全设备的完好性和可靠性。
安全管理制度的严格落实和保障措施的全面实施对于组织、企业、单位的健康发展和人员的安全至关重要。
它能够降低各种安全事故的发生概率，减少人员伤亡和财产损失，提高组织的整体安全水平。
此外，健全的安全管理制度和保障措施还能够提高员工的安全感和幸福感，增强组织凝聚力和员工忠诚度。
综上所述，建立完善的安全管理制度，并采取有效的保障措施对于组织、企业、单位来说至关重要。
只有不断优化和完善安全管理制度，持续强化安全保障措施，才能够确保人员的生命安全和财产的安全，推动组织健康稳定发展。
安全生产管理体系及保证措施(6篇)
安全生产管理体系及保证措施-第1篇1、安全生产管理体系（1）安全目标：本工程安全目标为：五无、一消灭、一创建。
五无：无人身伤亡事故，无行车险情以上事故，无交通责任事故，无锅炉、压力容器爆炸事故，无重大火灾事故。
一消灭：消灭重大责任死亡事故。
一创建：创建省安全文明工地。
（2）本项目施工遵循“安全重于泰山，以安全促生产”的指导思想，按照“五项”（综合治理、管生产必须管安全、一票否决制、从严治理、标准化管理）原则，充分认识“领导是关键、教育是前提、设施是基础、管理是保证”，建立健全安全生产保证体系。
（3）为确保施工作业安全，我们将建立健全各项安全规章制度，做到依法办事。
加强安全教育，提高广大职工的安全意识和防范安全事故的能力。
及时开展安全生产大检查，消除事故的隐患。
建立高效精干的安全组织机构，成立以项目经理为组长的安全生产领导小组。
制定切实可行的安全技术措施，在施工中严格执行。
并从技术上入手，针对本项目的实际情况，及时解决施工中的安全问题，以确保实现安全目标，创建安全生产标准化工地。
2、安全生产保证措施（1）认真执行各级安全生产责任制，具体制订本工程安全施工细则、安全生产奖罚条例，做到人所共知，使安全生产工作全面落实，具体实施。
（2）搞好安全教育，提高全员安全意识。
经常对施工人员进行安全思想、知识和技能的教育，根据本工程特点，教育工作侧重以下几点：抓好职工和工种新上岗人员的培训教育。
对各种作业人员进行教育，使其更加提高和熟练巩固，确保全部持证上岗。
采用新技术、新工艺、新设备、新材料时，对有关人员进行安全技术培训。
（3）搞好各单项工程、分部分项工程，关键部位施工安全技术措施编制交底，并切实不折不扣贯彻到施工班组人员。
建立起施工负责人和专职安全员的安全施工监督检查日记制度，要求对各项生产活动中的安全情况作准确的记录和掌握。
（4）实行施工现场安全达标活动，确保安全生产。
做到防护设施设置及完好率达到100%。
安全生产制度保障和措施
安全生产制度保障和措施安全生产制度是企业为了保障员工生命安全和财产安全，预防和减少事故发生而制定的一系列规章制度。
下面将从制度保障和措施两方面来阐述安全生产的重要性。
一、制度保障1.安全责任制度：企业必须建立健全安全责任制度，明确各级管理人员的安全责任和义务，确保工作中安全生产的有效实施。
2.安全生产教育培训制度：加强员工安全教育和培训，提高员工的安全意识和防范意识，使员工能够正确应对各种危险情况。
3.事故报告制度：建立事故报告制度，要求员工及时向上级报告事故和隐患，共同制定措施，避免类似事故再次发生。
4.安全检查制度：定期组织安全检查，发现隐患及时整改，确保安全设施的正常运行和使用。
5.应急预案制度：制定完善的应急预案，明确各级人员的职责和应急措施，做好各种突发事件下的紧急处理工作。
二、安全措施1.安全设施设备：必须配备符合安全标准的设施和设备，如消防设备、防护设备等，确保员工在工作过程中的安全。
2.安全操作规程：制定详细的安全操作规程，明确员工在操作过程中的各项注意事项，严禁操作违章指令，确保员工行为符合安全要求。
3.隐患排查整改：加强隐患排查工作，定期对厂区、车间和办公区等进行巡查，发现隐患及时整改，确保工作环境的安全。
4.应急演练：定期组织应急演练活动，提高员工应对突发事件的能力和反应速度，确保能够迅速有效地应对各种紧急情况。
通过以上制度保障和措施的实施，可以明显提高企业的安全生产水平，降低事故发生的概率，保障员工的生命健康和财产安全。
同时，企业还需要加强与相关部门的合作，共同推动安全生产工作的开展。
只有建立规范的安全生产制度和措施，并持续加强管理和监督，才能真正达到预防事故的目的，保障员工的生命安全和公司的可持续发展。
安全生产保障制度范文（3篇）
安全生产保障制度范文第一章总则第一条为了加强企业的安全生产工作，保障员工的人身安全和财产安全，确保企业的正常运营，制定本制度。
第二条本制度适用于本企业全体员工以及所有涉及到生产、加工、维修、仓储和运输等环节的相关单位。
第三条本制度的基本原则是以人为本、责任到人、综合治理、预防为主、全员参与。
第四条企业的领导层应当高度重视安全生产工作，将其纳入企业的发展战略和管理体系之中，建立安全生产责任制，履行安全生产的各项职责。
第五条企业应当建立健全安全生产组织机构，确保安全生产工作的顺利开展。
安全生产部门应当由专职人员负责，并根据企业的实际情况设立相应的岗位。
第六条企业应当建立全面的风险评估和控制机制，制定相应的安全管理制度和操作规程，明确各个岗位的安全职责和工作要求。
第七条企业应当定期组织安全培训和演练，提高员工的安全意识和应急能力。
第八条企业应当建立健全的安全事故报告、调查和处理机制，及时准确地处理各类安全事故和隐患。
第九条本制度的解释权归企业所有，并由企业的安全生产部门负责解释和执行。
第二章安全生产责任制第十条企业领导层是安全生产的第一责任人，应当对本企业的安全生产工作负总责。
他们应当制定安全生产目标和要求，并确保其得到贯彻实施。
第十一条各级管理人员是安全生产的责任主体，他们应当配备足够的安全生产人员，负责组织、协调和监督安全生产工作。
他们应当确保部门内各项安全措施有效落实，并及时发现和解决安全问题。
第十二条岗位责任是安全生产责任制的重要内容，各岗位的工作人员应当清楚自己的安全生产职责和工作要求，按照规定开展工作。
第十三条企业领导层、管理人员和员工应当通过定期的安全生产例会、安全技术交底和安全培训，提高安全意识和操作技能。
第十四条企业应当建立健全的奖惩制度，对安全生产工作中表现突出的个人和集体给予表彰和奖励；对安全生产工作中存在的问题和失职行为给予相应的纪律处分。
第三章安全生产管理制度第十五条企业应当制定适应本企业实际情况的安全生产管理制度，并向员工进行宣传和解释，确保其得到全面贯彻。
安全生产保证制度(5篇)
安全生产保证制度1、为了提高公司员工的安全意识，贯彻落实安全生产各项法律、法规及相关政策，保障本公司全体员工的生命安全与身体健康，促进公司的安全、稳定，特制订本制度。
2、认真贯彻各级政府和安全管理部门制定的安全生产相关法律法规、标准及有关规定，并组织员工认真学习。
3、建立健全本公司安全生产责任制和各项规章制度，并保障其受到严格执行；建立安全生产管理机构，配备安全管理人员；自觉接受政府及安监部门的监督管理，把安全工作落实到部门和责任人。
4、保障安全投入资金的合理提取和使用；配备满足安全生产需要的安全设施、设备、器材；为员工提供符合标准的劳动保护用品，并督促其正确使用；持续完善安全工艺、设施，改进安全生产条件，努力实现本质安全。
5、经常参加公司的安全检查，认真查找并整改各类安全隐患。
6、对重大危险源和重点部位实施有效监测、监控；落实重点部位、重点岗位应急措施；制定事故应急救援预案，并定期演练。
7、保证单位主要负责人、安全管理人员、特种作业人员持证上岗。
8、坚持事故四不放过原则，整改落实事故调查组提出的各项防范措施，不断提高从业人员的安全意识。
9、接受社会和媒体监督，积极弘扬公司安全文化，营造安全生产氛围。
10、落实安全奖惩，做好绩效考核，总结和推广安全生产的先进经验，表彰安全先进典型，保障安全管理工作的持续改进。
安全生产保证制度（2）【导言】安全生产是国家发展的基础，也是企业可持续发展的关键。
为了保证安全生产，维护员工的身体健康和生命安全，各级政府和企事业单位都建立了一系列的安全生产保证制度。
本文将从安全生产保证制度的概念和意义、建立和推行安全生产保证制度的重要性、安全生产管理制度、安全文化建设、事故应急管理等方面进行阐述，以期为大家深入了解和理解安全生产保证制度提供参考。
【正文】一、安全生产保证制度的概念和意义安全生产保证制度是指为保证安全生产而建立的各种管理制度、规章制度和工作程序。
它是为了防止和减少事故的发生，保护员工的生命安全和身体健康而制定的有关安全的规章制度。
安全生产十项制度
安全生产十项制度
安全生产是企业生产经营活动中最基本的要求之一，也是个人安全和企业发展的保障。
为了确保安全生产，企业需要建立一系列制度，并加强落实，下面是十项安全生产制度的内容：
一、安全生产责任制度：明确企业各级管理人员和员工对安全生产的责任和义务，建立健全安全生产管理体制。
二、安全生产考核制度：建立科学合理的安全生产考核制度，通过考核激励和追究责任的方式促进安全生产工作的开展。
三、安全生产培训制度：制定安全生产培训计划，并定期进行各类安全生产培训，提高员工安全意识和紧急应急处理能力。
四、安全防护设施制度：对企业内部的工作场所、设备、设施进行安全评估，合理配置安全防护设备，并进行定期检查和维护。
五、安全事故报告制度：建立安全事故报告制度，明确各级员工遇到安全事故应及时向上级报告，并采取紧急措施进行处置。
六、安全生产巡查制度：建立定期巡查机制，对企业内部的安全生产情况进行巡查和评估，及时发现并消除安全隐患。
七、应急预案制度：制定不同类型的应急预案，做到事前预防、事中处置、事后评估，确保员工和企业财产的安全。
八、员工安全教育制度：开展定期的员工安全教育活动，提高员工的安全意识和自我保护能力。
九、安全生产宣传制度：通过宣传栏、宣传册、安全生产月等方式，广泛宣传安全生产知识，增强员工对安全生产的认识。
十、奖惩制度：建立明确的安全生产奖惩制度，对安全工作表现突出和疏忽失职等行为进行奖励和惩罚，树立正确的安全生产观念。
以上是一个企业的安全生产十项制度的基本内容，企业需要根据自身情况进行具体细化和完善。
通过建立和执行这些制度，能够全面提高企业的安全生产管理水平，保障员工的生命财产安全，促进企业的可持续发展。
安全管理制度及安全措施
9.1废弃物处理
建立废弃物分类收集、储存和处置制度，确保废弃物合规处理，减少对环境的影响。
9.2节能减排
采取节能技术和设备，提高能源利用效率，减少污染物排放，实施可持续发展战略。
9.3生态保护
在建设项目中充分考虑生态保护，实施生态修复和补偿措施，保护生态环境的完整性。
十、安全教育与沟通
十一、安全风险评估与控制
11.1风险识别
开展全面的安全风险评估，识别生产过程中可能存在的安全风险，包括但不限于机械操作、电气使用、化学物质处理等。
11.2风险评估
对识别出的安全风险进行评估，分析可能导致的事故类型、事故后果及可能性，确定风险等级。
11.3风险控制
根据风险评估结果，制定相应的风险控制措施，包括工程技术措施、管理措施和人员行为措施等，以降低或消除风险。
18.1定期评审
定期对安全管理体系进行评审，评估其适用性和有效性，根据评审结果进行必要的调整和优化。
18.2安全管理创新
鼓励安全管理创新，引入先进的安全管理理念和方法，提升安全管理水平。
18.3安全文化建设
深化安全文化建设，使安全成为公司文化的重要组成部分，形成全员关注安全的良好氛围。
公司安全管理制度及安全措施的制定和实施，旨在构建一个安全、健康、和谐的生产环境。通过明确各级人员的安全生产职责、采取有效的安全措施、加强安全教育和培训、实施严格的监督和考核、激励全员参与安全改进、利用信息化管理手段以及持续优化安全管理体系，公司能够确保安全生产的顺利进行，保护员工的生命安全和身体健康，维护公司财产安全和环境保护，为公司的长期稳定发展奠定坚实基础。全体员工应共同遵守，携手共创安全文化，实现零事故的目标。
设立安全巡查制度，对生产过程、作业环境和员工行为进行监督，及时发现并纠正安全隐患。
安全生产制度与措施
安全生产制度与措施一、安全生产制度1.安全生产责任制度：明确企业各级负责人的安全生产职责和责任。
要求企业领导负责安全工作，部门经理负责本部门的安全，员工也要就个人安全负责。
2.安全生产管理制度：明确各项安全管理制度和程序，包括安全生产目标、安全控制措施、紧急救援预案等。
3.安全生产培训制度：规定员工必须参加安全培训，掌握必要的安全知识和技能，提高自我防护意识和应急能力。
4.安全生产监察制度：明确监察人员的职责和监察内容，加强对企业的安全生产情况的监督和检查，并及时发现和纠正存在的安全隐患。
二、安全生产措施1.安全设备的配置和使用：如安全防护装备、消防器械、气体检测设备等，确保作业环境安全。
2.安全操作规程的制定和执行：制定具体操作规程，明确操作步骤，要求员工按照规程进行工作，减少操作失误和事故发生的可能性。
3.安全生产巡回检查：定期对生产设备、作业场所等进行巡查，发现不安全因素及时整改，确保生产现场的安全。
4.安全生产培训：组织员工进行安全培训，包括安全操作规程、事故防范知识、逃生自救技能等，提高员工的安全意识和应急能力。
5.安全事故报告与处理：对发生的安全事故进行及时报告，进行深入调查分析，并采取相应的补救措施，防止类似事故再次发生。
6.安全奖励与惩罚机制：对安全工作表现突出的员工进行奖励，对违反安全规定的员工进行相应的处罚，形成一种激励机制，提升安全意识。
在安全生产制度与措施的实施过程中，企业需注意以下几点：1.强化安全意识：通过多渠道对员工进行安全知识的普及和教育，提高员工的安全意识和责任感。
2.定期演练：定期组织各类应急演练，提高员工应对突发事故的能力和应变能力。
3.完善制度：根据实际情况进行安全生产制度的修订和完善，不断提高制度的适应性和实施效果。
4.严格监督执法：加强对企业安全生产情况的监督和执法力度，对违反安全规定的企业和个人进行严厉处罚，形成震慑力。
总之，安全生产制度与措施是企业安全生产管理的基础，是保障员工安全的重要手段。
安全生产规章制度及措施
安全生产规章制度及措施一、安全生产管理机构及职责分工1. 公司设立安全生产管理委员会，理事长为公司总经理，成员包括各部门主管和安全管理人员。
2. 安全生产管理委员会负责制定公司的安全生产管理制度和政策，监督安全生产工作的开展，协调处理重大安全事故。
3. 各部门设立安全生产管理岗位，落实安全生产管理制度，负责本部门的安全生产工作。
二、安全生产规章制度1. 安全生产责任制度：明确各级管理人员和员工的安全生产责任，要求每位员工时刻关注安全生产，任何违反安全规定的行为都将受到严惩。
2. 安全生产培训制度：规定新员工入职时必须接受安全培训，定期对现有员工进行安全生产教育和培训，提高员工安全意识和应急反应能力。
3. 安全生产检查制度：定期组织安全生产检查和评估，对发现的安全隐患及时整改，确保设施设备的安全性和稳定性。
4. 安全生产事故报告制度：规定任何安全生产事故都必须及时报告，立即采取应急措施，配合相关部门开展事故调查和处理。
5. 安全设备管理制度：要求全面检测和维护安全设备，保证其正常运行，提供员工必要的个人防护装备，确保生产过程中的安全。
三、安全生产措施1. 加强安全教育：定期组织员工参与安全生产培训和演练，提高他们的安全意识和应急反应能力。
2. 安全生产标识：在生产场所设置明显的安全标识和警示标识，指导员工正确使用设备和防护用具，帮助员工避免事故发生。
3. 安全生产检查：建立定期检查和自查制度，确保设施设备的安全运行，及时排除隐患。
4. 安全应急预案：制定完善的安全生产应急预案，明确各岗位的应急责任人，提前演练，保证在事故发生时迅速有序地应对。
以上就是我公司的安全生产规章制度及措施，我们将严格执行以上制度和措施，确保员工的人身安全和生产安全，为企业的持续发展和稳定经营做出贡献。
希望全体员工共同努力，共同维护企业的安全生产环境，共同创造更加美好的明天。
安全生产保障制度范文（4篇）
安全生产保障制度范文安全生产是企业发展的基础，也是保障员工安全和生命财产安全的重要措施。
为了确保安全生产，企业应建立完善的安全生产保障制度，以下是一个安全生产保障制度的范本，供参考。
第一章总则第一条为了做好企业安全生产工作，保障员工的人身安全和财产安全，科学合理地利用资源，防止环境污染和事故灾害的发生，制定本制度。
第二条本制度适用于本企业的所有员工和访客。
第三条安全生产是全体员工的共同责任，也是企业的首要任务第四条企业领导必须高度重视安全生产工作，加强对安全生产的管理和监督，落实各项安全措施，确保安全生产的顺利进行。
第五条企业应建立健全安全生产组织机构，制定相应的安全生产管理体系，明确各部门的职责和义务。
第六条企业应加强安全教育培训工作，提高员工的安全意识和自我保护能力，加强事故应急能力的培养。
第二章安全责任制度第七条企业应建立健全安全责任制度，明确各级岗位的安全责任和义务。
第八条企业领导层应对安全生产工作负总责，制定安全生产目标，并向全体员工传达和执行。
第九条各级管理人员应做好安全生产的组织和安排工作，保证各项安全制度的落实。
第十条各部门负责人应制定和组织实施本部门的安全生产计划，做好安全事故的防范工作。
第十一条员工应遵守本制度的各项规定，积极参与安全生产工作，发现和报告安全隐患，保障自己和他人的安全。
第三章安全培训制度第十二条企业应定期组织和开展安全教育培训活动，提高员工的安全意识和自我保护能力。
第十三条新员工入职时应接受安全培训，了解企业的安全制度和操作规程。
第十四条临时工作人员和承包商必须经过安全培训合格后方可参与工作。
第十五条安全培训内容包括但不限于以下几个方面：1. 安全生产法律法规和相关政策的介绍；2. 企业的安全管理制度和操作规程；3. 安全工作中应注意的事项和危险因素；4. 安全事故的应急处置方法；5. 安全设备的正确使用和维护；6. 安全生产案例和教训的分享。
第四章安全检查制度第十六条企业应建立健全安全检查制度，定期组织安全检查和隐患排查。
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安全制度安全生产保证措施-制度大全安全制度安全生产保证措施之相关制度和职责，一、安全方针及目标1、全体施工人员树立“安全第一,预防为主”的方针,组织全体员工学习各工种安全生产的规章制度,提高全员“安全施工”的质量意识。
做好施工项目的安全建设工作,完善施...一、安全方针及目标1、全体施工人员树立“安全第一,预防为主”的方针,组织全体员工学习各工种安全生产的规章制度,提高全员“安全施工”的质量意识。
做好施工项目的安全建设工作,完善施工现场的安全设施,搞好现场安全管理工作,努力实现本工程安全生产无死亡的目标。
2、安全目标:(1)杜绝工伤死亡事故发生。
(2)降低轻重伤事故频率,年度负伤频率小于1‰,重伤率为零。
(3)杜绝重大火灾、交通、机械事故;二、安全管理体系及安全目标:1、施工安全保证体系:分公司建立“以经理为首的安全保证体系”,实行安全生产责任制并确定安全生产目标,施工项目建立“安全责任制”,项目经理为本项目安全生产第一责任人。
在施工生产中要全面贯彻落实有关法规>、标准及公司安全监督检查、安全检查和安全资料的整理。
成立安全管理小组,将安全目标进行分解,并制定“责任目标考核规定”,由项目经理主持安全活动,定期检查。
由安全检查员具体负责安全检查并做好记录,发现隐患及时处理,确保整个施工过程中安全无重大事故,杜绝一般事故。
各专业班组要制定和严格执行各工种安全技术操作规程,必须满足《建筑施工安全检查标准》(JGJ59-99)中的有关规定,否则,坚决不得施工。
三、安全生产管理制度1、安全生产责任制1.1、项目管理人员均应负一定的安全责任,本着“谁施工,谁负责”,安全生产同步的原则,由公司安技部门指定统一的(1)各级管理人员安全生产责任制;(2)各部门安全生产责任制;(3)各工种安全生产责任制;(4)各公众安全技术操作规程;(5)各级各部门及管理人员安全生产责任制;(6)安全责任目标考核规定;(7)安全检查制度;(8)安全教育与培训制度(9)班前安全活动制度;(10)特种作业人员管理制度;(11)工伤事故报告、调查处理和统计制度;以上制度须经总工程师批准,以企业文件形式颁布执行。
1.2、项目部按照以上制度和安全责任目标进行分解,将责任落实到人,细找到班组。
四、安全教育制度:建立“安全教育制度”做好现场施工人员进场安全教育工作,建立现场“安全交底制度”,进场人员必须接受安全教育及培训。
新入场人员要进行三级安全教育:1、临时工、新工人入厂要进行全面的三级安全教育(三级教育为:公司安全教育;分公司安全教育;项目部安全教育)。
1.1、公司教育有:①、一般教育(建筑工程的特点、安全要求和企业、项目当前的安全生产形势教育);②、安全生产法律法规和制度教育;③、安全知识教育;④、安全事故典型案例教育;1.2、项目部教育有:①、施工项目情况和现场安全文明管理要求教育;②、本项目的安全生产保证体系教育;③、持证上岗和特种作业人员管理要求教育;④、安全生产标准和管理制度教育;⑤、防火、防触电、防中毒、防事故教育;⑥、项目施工安全要求和注意事项教育;1.3、班组级教育有:①、本班组的施工情况和安全要求教育;②、安全操作规程和安全责任制教育;③、易发生事故点和有毒有害地方教育;④、安全防护用品的使用和保管要求教育;⑤、应急、排险、自我保护要求和技能教育。
2、施工现场进行安全教育;2.1、进入施工现场必须带好安全帽,扣好帽带,并正确使用个人劳动防护用品。
2.2、2米以上的高处,悬空作业、无安全设施的,必须戴好安全带,扣好保险钩。
2.3、高处作业时不准往上或往下乱抛材料和工具等物件。
2.4、各种电动机械设备必须有可靠有效的安全接地和防雷装置,方能开动使用。
2.5、无操作证人员,严禁使用机电设备(不含手持电动工具)。
3、各操作岗位安全教育;岗位教育包括经理(项目经理)教育、施工技术管理负责人员教育、安全管理负责人教育、安全员教育、劳务队管理人员教育、其他人员的教育。
3.1、项目经理教育包括:①、国家有关安全生产的方针、政策、法律法规和标准的教育。
②、上级有关安全生产的标准、规定、制度和要求的教育。
③、安全生产工作决策、建立安全生产保证体系和安全生产责任制教育。
④、处理好安全、进度、质量、效益的关系的教育。
⑤、事故发生机理、预防工作和安全技术教育。
⑥、典型事故案例分析和事故处理教育。
⑦、安全检查要求和安全性评价知识教育。
⑧、遵章指挥和其他安全管理注意事项教育。
3.2、施工技术管理负责人员教育包括:①、国家有关安全生产的方针、政策、法律法规和标准的教育。
②、上级有关安全生产的标准、规定、制度和要求的教育。
③、技术工作安全生产责任制教育。
④、安全技术理论和措施编制要求教育。
⑤、典型事故案例及其技术问题分析教育。
⑥、安全技术研究和总结工作教育。
3.3、安全管理负责人教育包括:①、国家有关安全生产的方针、政策、法律法规和标准的教育。
②、上级有关安全生产的标准、规定、制度和要求的教育。
③、安全生产工作决策、建立安全生产保证体系和安全生产责任制教育。
④、事故发生机理、预防工作和安全技术教育。
⑤、典型事故案例分析和事故处理教育。
⑥、安全检查要求和安全性评价知识教育。
⑦、组织和作好安全检查和安全性评价工作教育。
⑧、安全管理报告、研究和总结工作教育。
⑨、指导各级安全管理人员作好安全监督工作的教育。
3.4、安全员教育包括:①、安全员岗位工作内容和职责教育。
②、安全检查监督工作的知识和技能教育。
③、发现问题及时报告的教育。
3.5、劳务队管理人员教育内容:①、国家有关安全生产的方针、政策、法律法规和标准的教育。
②、上级有关安全生产的标准、规定、制度和要求的教育。
③、安全生产工作决策、建立安全生产保证体系和安全生产责任制教育。
④、处理好安全、进度、质量、效益的关系的教育。
⑤、典型事故案例分析和事故处理教育。
⑥、安全检查要求和安全性评价知识教育。
⑦、遵章指挥和其他安全管理注意事项教育。
⑧、生产防护技术、“三宝”等安全用品使用要求教育。
⑨、中小型机械、临时用电的安全使用要求教育。
⑩、民工安全生产的要求教育。
3.6、其他人员的教育包括:①、岗位安全工作规定和安全责任制教育。
②、岗位安全操作和防护技能教育。
3.7、特殊工种专业安全教育:其教育主要包括:①、持证上岗要求和定期复审教育。
②、特种作业的操作和防护要求教育。
③、危急情况下的处置要求教育。
4、安全检查制度4.1、安全检查分主管部门检查,公司级检查,工地自检等多种形式,每种检查均应有检查记录。
检查单位下发隐患整改通知书,项目部在规定期限内整改,然后填写“隐患整改报告单”,并请有关单位复查验收。
4.2、公司级检查有巡、季检、专项检、季节性检查。
项目部有自检、周检、半月检,检查记录需要统一的记录表。
4.3、日常检查范围:安全标志及安全标志布置总平面图:红色标志--禁止标志;黄色标志--警告标志;兰色--指令标志;黑色--电力标志;绿色--提示标志;检查记录:检查安全健康计划;检查医疗设备及急救箱;检查现场用电;检查现场工作环境;脚手架检查;气焊、电焊施工检查;梯道、“四口”防护及跑道检查;机械防护罩检查;可燃易燃物存放检查;危险材料使用;吊车及垂直运输设备。
4.4、检查后的行动:检查方:①传讯通知;②根据不同违反情况罚款;制定违反罚款目录公示,共同监督实行;a、非严重违反;b、严重违反;c、故意违反;d、重复违反;e、忽略降低危险;f、其他处罚。
5、分部(分项)工程安全交底制度5.1、根据安全施工组织设计,结合具体施工方法及施工现场作业环境,制定出全面有针对性的安全技术交底。
5.2、安全技术交底与施工技术交底同步,应根据施工进度、施工部位分阶段交底。
安全技术交底应一式两份,交底人与被交底人各持一份,且双方签字后生效。
5.3、施工工艺复杂,技术难度大,作业条件危险的应单独进行交底,以引起操作者高度重视。
6、班前安全活动利用当班工作开工前,有班组长向班组成员进行班前安全交底,并检查个人防护用具,施工部位,作业环境,安全条件,机械设备的安全检查、防护装置是否齐全有效。
并将安全活动由班组长(或委派本班组安全员)仔细填写记录本。
7、特种作业人员持证上岗制度本项目下列特种作业人员必须持证上岗:电工、架子工、电(气)焊工、机械操作工、物料提升机。
8、工伤事故处理制度依据国家和地区的相关法规和规定执行。
五、安全生产保证措施1、现场设专职安全员。
要结合现场实际情况,绘制本工地“现场安全标志布置总平面图”,现场按此图设置安全标志,不得遗漏。
如:在人行通道口、楼梯口、预留洞口、雨篷等危险处要有安全防护栏及明显的警示标志。
防护栏杆采用Ф48×3.5的钢管进行搭设,密目网围护,围护高度不小于1.2米,横杆间距≦0.4米。
2、脚手架搭设及安全网挂设严格按“脚手架搭设方案”和《建筑施工安全技术操作规程》执行。
3、现场各种用电机械,电气线路要实行“三级配电两级保护”,应严格执行“一机、一闸、一漏、一箱”的规定。
漏电保护装置应符合规定,配电箱应上锁,并有防雨措施及安全标识。
专职安全员应组织电工、机械工经常定期检查其完好程度。
4、现场应有消防、保卫安全标志,制定防火制度,设有消防栓或配备一定数量的消防器材,严格执行现场使用明火审批制度。
5、现场临时用电严格按本方案“现场临时用电设计和安全用电措施”执行。
建筑施工现场临时用电干线应采用电缆埋地敷设,绝缘导线穿钢管或塑料管埋地敷设,并采用三相五线制。
6、做好“四口”防护;即:通道口、电梯井口、楼梯口防护,预留洞口及坑井进行层层封盖、通道口应用钢管和竹架板搭设防护棚;阳台、楼板、屋面等临边要用钢管设防护栏杆,高度不小于1.2米,水平横杆间距≦0.6米,并挂安全密目网进行围护。
7、各种机械要有专人管理与操作,定期检修,保持完好,非机械工严禁开动机械。
8、任何人不得在2米以上向下或向上乱扔器材、垃圾、工具等;砌体工不得向外砍砖。
9、脚手架上严禁超载,如架板上摆砖只能侧码三层,材料不要集中堆放等,按安全技术规范,施工允许荷载为:结构架3000N/㎡,装修架2000N/㎡,工具式脚手架1000N/㎡。
10、斜道的坡度应为1:3,每30~40cm设一防滑条,临边要设防护栏杆及挡脚板。
11、所有进入现场人员必须遵守安全纪律,如“九不准”:不准在井架上行走,不准在井架下停留,不准吊栏久停空中等,安全宣传教育,做到人人皆知,人人遵守。
12、冬期施工安全技术措施12.1、现场建立安全值班制度,制定切实可行的安全技术措施。
对进场的施工人员应进行安全教育,组织有关人员经常检查安全工作,发现安全隐患及时处理。
12.2、在冬期施工对重要分项工程部位必须编制专项安全技术措施。