关于开展集团公司读书月活动的通知
阅读月活动安排通知
阅读月活动安排通知
亲爱的读者朋友们,
值此阅读月来临之际,我们诚挚地邀请您参与我们为您精心策划的一系列丰富多彩的活动。
让我们一起度过这个属于读者的节日,共同探索阅读的无尽魅力。
精彩纷呈的活动安排
在这个月里,我们准备了形式多样的活动,涵盖了读书分享会、作家见面会、图书捐赠等内容。
无论您是爱好广泛的书虫,还是偶尔享受阅读的休闲者,相信这里都能找到适合自己的精彩体验。
我们将在每周六下午举办读书分享会,邀请到几位资深读者与大家分享自己的阅读心得。
他们将畅谈自己如何在繁忙的生活中挤出时间阅读,如何选择喜欢的书籍,以及阅读给他们带来的收获和快乐。
这将是一个相互交流、启迪思路的好机会。
我们邀请到了几位当红作家,他们将在每周日上午的作家见面会上与大家面对面交流。
届时,您可以直接向作家提问,了解他们的创作历程,也可以与他们探讨自己的读后感。
相信这将是一次难能可贵的亲身体验。
我们还准备了图书捐赠活动。
只要您在本月内捐赠5本以上二手图书,就可以免费获赠一本精选好书。
这不仅可以让您的书架腾出更多空间,同时还能帮助他人享受阅读的乐趣。
活动详情及报名方式
各项活动的具体安排如下:
读书分享会:每周六下午3:00-5:00
作家见面会:每周日上午10:00-12:00
图书捐赠活动:全月进行
欲参加以上活动的读者朋友,请于活动前一周通过我们的官方网站或微信公众号进行报名。
名额有限,先到先得。
我们真诚地希望,通过这些丰富多彩的活动,能够进一步激发您对阅读的热情,让我们一起度过一个充满书香与思考的美好时光。
期待在活动现场与您亲切交流!。
关于开展集团公司党员干部读书月活动的通知
2018年关于开展“集团公司党员干部读书月”活动的通知按照18年企业文化建设的总体部署，12月将举办“集团公司党员干部读书月”（以下简称“读书月”）活动，现将开展“读书月”活动的有关事宜通知如下: 一、活动主旨按照“全员参与、注重实效”的原则，围绕创建学习型企业的目标和任务，以现代文化为引领，通过举办系列读书学习活动，丰富企业文化建设的路径和载体，营造书香企业氛围，培育广大企业干部“多读书、读好书、善读书”的阅读风尚，引领和带动集团公司各族群众共建书香社会。
二、活动主题书香沁润企业文化滋润心灵三、活动内容（一）积极邀请知名学者举办“书香伴人生，阅读增睿智”系列讲座活动，与大家分享知识、交流学习、涵养本领。
（二）组织广大企业干部观看学习抬头网企业文化建设专栏发布的企业大讲堂课程视频，引导大家在学习中增知识、明事理、长才干。
（三）组织参加第三届拉萨市企业干部诗歌散文创作大赛（通知附后）。
（四）举办“图书漂流”活动。
各单位要在图书室设立企业干部读书月漂流书架，动员企业干部将自己认为值得推荐的优秀图书与漂流书架上的图书互换。
“读书月”活动期间，集团图书馆将设专门窗口为干部职工办理图书借阅证。
（五）举办“七个一”活动。
继续组织企业干部开展“读一本好书、看一部好剧（电影）、写一篇读书体会、组织一次读书研讨、领导作一次读书报告、为自己确立一条学习座右铭、开展一次主题演讲活动。
（六）组织参加《企业大讲堂课程精选》知识竞赛。
通过网上答题、知识竞赛等形式，促进企业干部特别是领导干部学好用好此书，将知识体现在履职行为中。
（七）指导有条件的集团公司下属单位创建“互联网+阅读”学习平台，推荐优秀书目和经典读物，在党员干部中推广网络阅读和手机阅读。
（八）举办捐书助读活动。
组织企业单位向帮扶社区、学校捐赠图书并开展互动阅读活动，共育文明健康的生活方式。
（九）推进“悦”读俱乐部。
各单位结合实际，以“读书、思考、实践、感悟”为宗旨，推进企业干部“悦”读俱乐部的组建和活动开展。
关于开展读书月活动的通知
关于开展读书月活动的通知
各部室：
为深入开展“双提双争”活动，营造尊重知识、崇尚学习的人文环境，切实丰富单位文化，打造书香单位，结合单位实际，特制定此方案。
一、活动主题
快乐阅读·共建书香单位
二、活动时间
20XX年XX月XX日—20XX年XX月XX日
三、活动内容
（一）举办一次读书分享会
由工会、团支部、妇委会联合组织，结合“机关大讲堂”活动，利用图书阅览室，开展一次读书分享会，畅谈成长记忆，分享青春故事，增强奋发有为、干事创业的信心决心。
（二）举办一次征文比赛
由团支部组织，围绕个人成长经历、工作感悟举办一次征文比赛，团支部对优秀作品进行表彰并择优向上级刊物推荐刊发。
（三）开展“推荐一本好书”活动
由党员干部向普通党员、群众推荐，各部室、全体党员之间
互相推荐。
推荐书目由办公室筛选整理，报党支部批准后集中购买，进一步丰富图书阅览室资料，搭建好交流学习互动平台。
四、有关要求
1. 主办组织要注重寓教于乐、积极向上、弘扬正能量，不能流于形式，也不能出现低俗化、庸俗化倾向。
2. 各部室负责人是活动“第一责任人”，要广泛发动，积极带头参与，掀起读书学习热潮。
关于开展读书月活动的通知
关于开展读书月活动的通知第一篇：关于开展读书月活动的通知关于开展读书月活动的通知公司各单位：为深入推动企业文化建设，培养广大干部职工崇尚阅读、自觉阅读、多读书、读好书的良好氛围和风尚，开阔视野、增长知识、陶冶情操，进一步激发全公司干部职工的工作热情和创新活力，扎实做好供水事业各项工作。
经研究，决定在全公司开展读书月活动。
现就活动有关事项通知如下：一、指导思想深入贯彻落实科学发展观，以建设学习型企业为核心，牢牢把握企业文化前进方向，大力弘扬和倡导优秀企业文化，努力提高广大干部职工的业务素养和文化品位，加快推进学习型企业建设，营造浓厚的知识氛围，努力建设一支政治觉悟高，业务能力强的供水干部队伍，为全市供水事业发展提供强大的精神动力和智力支持。
二、基本任务以“读书月活动”为契机，以“培养读书习惯、提升文化品位、增强业务能力”为主题，围绕科学发展、加快转变经济发展方式和风清气正的要求，引导干部职工养成爱读书、读好书的习惯。
通过读书活动倡导科学精神，培养科学理念，倡导人文精神，表达人文关怀，激发工作热情，加强效能建设。
为创建“学习型企业、创新型企业、服务型企业、勤廉型企业、和谐型企业”和“学习型党组织”营造良好的文化环境。
三、活动时间2011年3月1日至2011年3月31日。
四、图书范围每名职工至少通读一本政治理论或与本职工作相关的业务书籍（所读书目以公司职工书屋图书为主，也可自选书籍），并做好学习笔记和学习心得体会。
五、活动要求1、各单位要结合工作特点，创造性地开展职工喜闻乐见、丰富多彩、富有时代气息的读书活动，合理安排干部职工读书学习时间，把集中读书、评书、交流读书心得与个人业余读书结合起来，保证学习的效果。
各中层以上干部要带头好头，以自身行为推动读书月活动有序开展，形成人人爱读书、读好书、善读书的良好局面。
2、公司广大职工要自觉行动起来，积极参加“读书月”各项活动，互相交流学习体会，通过读书、写作、思考，品味书香、感悟人生，增长知识、更新观念，提高素质、履行使命。
关于印发公司读书日活动
关于印发公司读书日活动亲爱的同事们：大家好！我写这封邮件是为了向大家宣布公司将举办一次特别的活动——公司读书日！这是我们的第一次尝试，希望能够得到大家的支持和参与。
为什么要举办读书日呢？首先，我们公司一直注重员工的个人发展和学习，我们相信知识的积累对于个人的成长和公司的发展都至关重要。
通过读书，我们可以不断学习新知识、开阔眼界、提升自己的思维能力和解决问题的能力。
同时，读书也有助于缓解工作压力、培养兴趣爱好以及提高生活质量。
那么，具体的活动安排是什么呢？我们计划在未来一个半月的时间里，从**月**日开始，进行为期一周的读书活动。
活动内容包括但不限于：推荐优秀的书籍、分享读书心得、组织读书讨论会等等。
我们还会请来一些专业的讲师和作家，给大家带来一些特别的讲座或者读书分享。
为了让大家更好地参与到这次活动中来，我们决定为每位员工提供一本免费的图书，以及一个阅读激励计划。
具体的计划是，在活动开始之前，我们会以邮件的形式发送一份书单，大家可以根据自己的兴趣选择一本，然后向我们提供需要购买的书籍的信息。
公司将为每位员工购买一本书，并在**月**日之前发放到各个部门。
同时，我们还将建立一个读书群，方便大家在读书过程中交流心得和体会。
除了以上的内容，我们还鼓励员工们自愿参与到这次活动中来，并提供一些鼓励机制，例如给予积分奖励、优先选择项目等等。
我们希望通过这次活动，可以激发大家对于阅读的兴趣，帮助大家形成良好的读书习惯。
最后，我希望能够看到大家踊跃参与到这次读书日活动中来。
无论你是对阅读感兴趣的新手，还是已经沉浸在书海中的老骨干，都能够从中获得一些新的收获和启发。
希望这次活动对于每位员工来说都能够成为一次难忘的经历。
如果大家对于这次活动有任何意见或建议，欢迎随时与我联系。
我们也欢迎大家提供一些建议的书单，以及愿意分享自己的读书心得和体会。
再次感谢大家的支持和参与！祝好！公司XXX部门经理。
企业读书月活动策划书
企业读书月活动策划书活动名称：企业读书月活动目的：1.提升员工的阅读能力和知识水平，培养员工的终身学习意识；2.拓宽员工的视野，增加员工的思考深度和广度；3.提升企业员工的综合素质，促进员工的个人成长和职业发展。
活动时间：一个月（可根据实际情况灵活调整）活动内容：1.推荐书单：根据企业的发展需求和员工的兴趣爱好，组织相关部门或员工共同推荐一批优秀的书籍，涵盖领域广泛，包括但不限于管理、领导力、营销、创新、人际关系等。
书单可通过企业内部通讯平台或邮件方式发送给员工，供员工选择阅读。
2.阅读分享会：在活动期间，安排定期的阅读分享会，邀请员工自愿参与，分享他们在阅读过程中的收获和心得体会。
分享会可以采用线上或线下形式进行，通过小组讨论、演讲、PPT展示等方式展示员工的阅读成果。
3.读书心得征集：鼓励员工将自己的读书心得撰写成文章，征集一批优秀的读书心得，选取部分心得进行发布，激励更多员工参与阅读活动。
4.读书推荐墙：在企业内部设置读书推荐墙，供员工分享自己喜欢的书籍和阅读感悟，可以贴上自己的读书心得、推荐语或者书籍封面等，激发员工间的阅读交流和互动。
5.读书角：在企业办公区域或员工休息区域设立专门的读书角，提供舒适的环境和充足的书籍资源，供员工随时阅读和学习。
6.奖励机制：为了激励员工积极参与活动，可以设立一些奖励机制，如最佳读书者、最佳读书心得、最佳阅读推荐等，颁发一定的奖品或荣誉证书给获奖员工。
活动宣传：1.内部宣传：通过企业内部通讯平台、企业微信群、企业邮箱等渠道，向全体员工宣传活动的目的、内容、时间和方式，并鼓励员工积极参与。
2.海报宣传：设计活动海报，张贴在企业的公共区域，吸引员工的注意力，增加活动的曝光度。
3.口碑传播：鼓励员工在社交平台上分享自己参与读书月活动的经历和收获，以此引起更多员工的兴趣和参与。
活动效果评估：1.参与人数：统计参与活动的员工人数，评估活动的覆盖面和参与度。
2.阅读量统计：通过阅读分享会、读书心得征集等方式，统计员工总共阅读的书籍数量，评估活动对员工阅读兴趣的影响。
某建设公司第二届读书月活动方案
关于举办某某建设有限公司第二届
“读书月”活动的通知
公司各部门、各分公司：
经公司领导班子研究，决定自发文之日起，举办某某建设有限公司第二届“读书月”活动，现将活动方案通知如下：
一、活动主题：
“全员读书月”之“励志篇”——《不抱怨的世界2：关系决定命运》
二、活动目的：
以读书活动为契机，引导全体成员养成“好读书、读好书”的习惯，通过读书月活动，开展一次全体成员共同读书的活动，营造出浓郁的读书氛围，构建有特色的书香企业文化，提升企业的品位。
三、活动时间：2010年12月23日——2011年1月22日
四、参与人员：
某某建设有限公司全体成员。
五、活动内容：
1、举办励志专题讲座
⑴主讲：
邀请公司副总经理、知名作家XXX老师，为全体成员举办一场以“言常含笑”为主题的励志讲座。
⑵时间、地点：2010年12月29日星期三下午13：00 会议室
2、有奖征文
⑴主题：
《不抱怨的世界2：关系决定命运》读后感
⑵内容：
体裁不限，字数不限。
⑶投稿方式：均以电子稿的形式发送至电子邮箱：投稿截止日：2011年1月15日
注：所有作品将由公司领导班子进行评选，评出一等奖一名，二等奖两名，三等奖三名，颁发获奖证书及物质奖励。
评选后产生的作品将刊登在公司内部刊物上，并同时发布至官网。
六、活动组织
本次读书月活动由某某建设有限公司举办。
特此通知。
某某建设有限公司
二O一O年十二月二十二日。
关于开展“读书月”活动的通知
关于开展“读书月”活动的通知
公司各部门：
为引导员工崇尚读书、自觉读书的良好习惯，激发其学习热情，不断提升自主学习能力及综合素质，结合公司实际，决定在公司范围内开展读书月活动，现将读书月活动相关事宜通知如下：
一、活动时间：
第一阶段：2018年1、2月读书月 2018年3月读书早会分享月
第二阶段：2018年4、5月读书月 2018年6月读书早会分享月
第三阶段：2018年7、8月读书月 2018年9月读书早会分享月
第四阶段：2018年10、11月读书月 2018年12月读书早会分享月
二、活动实施形式：
要求各部门员工在读书月内至少读1本好书（可到行政管理部办理图书借阅手续），摘抄书中精彩的观点并记录下自己的相关感受；
读书活动采取读书感悟与早会分享相结合的方式开展，各部门负责人需在第二个读书月的20号前把本阶段参与分享者的名单及将要分享的书名提交到行政管理部（各部门分享人数不少于如下名额：业务部3名；招商部3名；物业部5名；配置部3名；营运部3名；财务部2名；行政部4名；总经办1名）；
参会人员对读书早会分享者的读书分享实施评分，月度内排名前三的，奖金分别为300元/200元/100元；早会分享者们平均得分最高的部门将给予500元的部门奖励，由总经办于下月全体员工早会时给予颁发奖励。
特此通知。
zz网络科技服务有限公司
总经办
二〇一八年一月五日发送范围：各部门经理级以上人员密级程度：
抄送范围：缓急程度：。
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关于开展“某某读书月”活动的通知
各职能部室、各分（子）公司：
为激发广大员工读书兴趣，让每一位员工都喜爱读书，学会读书，并在读书中，为精神打底，为人生奠基，与经典为友，与博览同行，创建学习型企业，根据《2017年企业文化活动方案》，自四月份起在集团公司内部开展“某某读书月”主题活动，现将有关事宜说明如下：
一、活动目的：
1、努力营造一个良好的读书氛围，多渠道引导员工多读书、读好书，不断丰富员工文娱生活，有效提升员工文化素质，努力创建学习型企业文化。
2、为员工搭建一个“读书、感悟、分享”的互动平台，让员工充分表达自己的读书见解，促进员工之间相互学习，从而更好地强化员工之间的沟通与交流。
3、以“读书月”活动为载体掀起读书的热潮，养成博览群书的好习惯，使全司上下充满浓浓的书香之气，营造良好的企业文化氛围。
二、活动主题：
用读书启迪智慧，以智慧滋养心灵
三、活动时间：
2017年4月10日至7月30日
四、活动对象：
集团公司全体员工
五、活动形式：
1、要求全体员工在读书月活动期间至少读两本好书，并形成系统的读书笔记。
2、各职能部门采取读书感悟与晨会交流相结合的方式开展活动，通过晨会这一平台与同事一同分享读书感想。
按照行政部、人力资源部、工程部、经营部、采购部、财务部的顺序，部门内的员工于晨会进行不少于三分钟的读书分享。
3、各分子公司员工在活动结束之前将系统的读书笔记上交至行政部，经筛选择优刊登至报纸及集团公司网站“员工天地”板块。
另外优秀分享内容也将在飞信平台、微信平台与全体员工一共分享。
4、读书分享作为一项长期性的企业文化建设工作，具有长期性。
在某某读书月活动结束之后，希望公司员工将读书作为一种良好的习惯来继续下去，公司员工有好的读书分享随时可借助公司晨会、《某某视界》、公司网站平台等进行分享交流。
六、活动要求
1、请各部门、各分子公司做好“某某读书月”活动的宣传发动工作，让员工周知具体事项，并踊跃参与到该活动中来，把“某某读书节”活动搞得有声有色。
2、公司主管及以上领导要发挥表率作用，用实际行动去引导和发动，多渠道组织员工积极参与，掀起全司上下“爱读书、读好书、勤读书”的企业文化氛围。
3、公司广大职工要自觉行动起来，积极参加“某某读书月”活动，互相交流学习体会，通过读书、写作、思考，品味书香、感悟人生，增长知识、更新观念，提高素质、履行使命。
4、提高对本次“某某读书节”活动的认识，真正把它作为营造“书香企业，文化企业”的一项重要工作来抓，以创新的活动内容和形式，提高活动的实效性。
5、如不能及时上交读书笔记或读书笔记整理的不认真的员工，将在5月、6月绩效考核中，各扣10分。
二0一七年三月二十九日。