酒店厨房劳务承包合同

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酒店后厨用工承包合同协议书范本7篇

酒店后厨用工承包合同协议书范本7篇

酒店后厨用工承包合同协议书范本7篇篇1甲方(酒店方):______________________乙方(承包方):______________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿、公平和诚信的基础上,经友好协商,就甲方酒店后厨劳务承包事宜达成如下协议:一、合同宗旨本合同旨在明确甲乙双方在酒店后厨劳务承包过程中的权利和义务,确保双方合法权益得到切实保障,并共同致力于提供优质餐饮服务质量。

二、承包事项乙方负责承包甲方酒店后厨的烹饪、配菜、打荷、洗碗、清洁等一切后厨工作。

乙方需确保后厨的正常运作,并保证餐饮出品的质量、卫生和安全。

三、合同期限本合同自签订之日起生效,有效期为______年/月,到期如双方无异议,可续约。

四、承包金额及支付方式1. 承包费用:乙方承包甲方酒店后厨的劳务费用为人民币______元(大写:______元整)。

2. 支付方式:甲方按______(如月、季度等)向乙方支付承包费用,乙方需提供合法税务发票。

五、甲方的权利和义务1. 甲方有权对乙方的工作进行监督、检查和指导。

2. 甲方有权要求乙方按照酒店的标准和规定进行工作。

3. 甲方有义务按时支付乙方的承包费用。

4. 甲方有义务为乙方提供良好的工作环境和条件。

六、乙方的权利和义务1. 乙方有权获得约定的承包费用。

2. 乙方有权要求甲方提供必要的工作条件和设备。

3. 乙方必须严格遵守甲方的规定,按照酒店的要求和标准进行工作。

4. 乙方必须确保后厨的卫生、安全和食品质量。

5. 乙方必须按时出勤,未经许可不得擅自缺勤或者离岗。

6. 乙方必须做好后厨的日常工作记录,定期向甲方汇报工作进展。

七、违约责任1. 若甲方未按时支付承包费用,每逾期一日,应向乙方支付______%的违约金。

2. 若乙方违反本合同约定,未按照甲方的要求和工作标准履行义务,甲方有权要求乙方承担违约责任,并支付相应的违约金。

厨房(餐饮)劳务外包合同4篇

厨房(餐饮)劳务外包合同4篇

厨房(餐饮)劳务外包合同4篇篇1厨房(餐饮)劳务外包合同一、甲方:___________(以下简称甲方)二、乙方:___________(以下称乙方)根据《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规的规定,甲、乙双方经友好协商,达成如下协议,共同遵守并签订本合同:第一条合同的签订甲、乙双方在平等、自愿、公平的基础上签订本合同,目的是为了明确劳动关系,规范双方的权利和义务。

第二条业务范围乙方承诺将其经营的厨房(餐饮)业务相关的一切劳务外包给甲方,具体包括但不限于烹饪、清洁、洗碗等工作。

第三条劳动时间和地点1、乙方工作时间为每周工作5天,每天工作8小时,休息2天。

2、工作地点位于乙方经营的厨房(餐饮)场所,具体地址为______________。

第四条劳动报酬1、乙方每个月向甲方支付一定的劳务外包费用,具体金额为________________。

2、甲方应在每月的X日前支付乙方的劳务报酬。

第五条劳动保障1、乙方在劳动期间享受与甲方员工相同的社会保障待遇,包括养老保险、医疗保险、失业保险等。

2、乙方在工作中受到意外伤害,甲方应承担相应的赔偿责任。

第六条保密条款1、甲、乙双方在合作的过程中可能涉及到商业机密和个人隐私等信息,双方均应保密,不得以任何方式透露给第三方。

2、违反保密条款的一方应承担相应的法律责任。

第七条合同变更和解除1、双方如需变更本合同的内容,应经双方协商一致,并签订书面协议。

2、合同解除应提前30天通知,双方经协商一致,可以随时解除合同。

第八条争议解决本合同在履行过程中如发生争议,双方应友好协商解决;协商不成的,应向有关部门申请调解;仍无法解决的,可向人民法院提起诉讼。

第九条其他本合同未尽事宜,双方可另行协商解决,并签订书面补充协议。

第十条合同的生效和终止本合同自双方签字盖章之日起生效,至解除合同或合同期满终止。

甲方(签字):______________ 乙方(签字):______________日期:______________ 日期:______________本合同一式两份,甲、乙双方各持一份存档。

酒店后厨承包合同样本(5篇)

酒店后厨承包合同样本(5篇)

酒店后厨承包合同样本甲方:法定代表人:身份证号码:地址:乙方:身份证号码:地址:甲乙双方经友好、平等协商,达成一致:甲方愿意将会所餐厅厨房承包给乙方工作。

一、承包期限1、经双方协商同意本协议期限为固定期限(含试用期):从____年____月____日至____年____月____日止。

2、本协议所签订试用期期限为两个月:从____年____月____日至____年____月____日止。

二、薪酬福利1、甲方将会所餐厅厨房承包给乙方工作,经双方协商基本月工资为元。

乙方下属的厨房团队工作岗位总人数为x人。

当月工资发放日为次月____日,由乙方代表领取并自由支配。

2、甲方负责免费安排乙方下属团队人员的工作餐及住宿,主厨独立安排宿舍。

3、乙方每日工作时间为8小时,鉴于甲方行业的特殊性,经双方协商一致,可适当延长上班时间。

4、乙方每周休息1天,即每月至少休息4天。

乙方其它休假参照甲方的相关制度执行。

5、乙方及其下属团队首次到岗交通费与带薪年假交通费支付方式:(1)甲方支付乙方首次至工作岗位报到的交通费用(2人次)。

(2)乙方团队的工作人员,如工龄满一年,其首次至工作岗位报到的交通费用由甲方支付。

(3)乙方团队的工作人员,如工龄未满一年而离职的,其首次至工作岗位报到的交通费用由该工作人员自行承担,甲方垫付后在该工作人员的薪资中全额扣除。

(4)乙方享受的带薪年假所产生的往返交通费用,均由甲方支付。

6、乙方及其下属团队的首月工资支付方式及薪酬管理:(1)甲方按照双方商定的标准向乙方及其团队统一支付工资。

(2)乙方下属团队相对应的工作岗位人员薪酬标准由乙方自行拟定,与甲方无关。

(3)乙方下属团队的工作人员到岗后的首月,甲方须按照每人次50%月薪的标准,给乙方团队到岗的每位工作人员预支工资,余下的50%工资由甲方按正常工资发放日期支付给乙方。

(4)甲方于每月份的____日发放工资。

如遇法定节假日或休息日,则提前到最近的工作日支付。

酒店后厨用工承包合同协议范本6篇

酒店后厨用工承包合同协议范本6篇

酒店后厨用工承包合同协议范本6篇篇1甲方(雇主):_____________________乙方(员工):_____________________鉴于甲、乙双方为了共同促进酒店业务的顺利发展,提高厨房效率及菜品质量,在平等自愿的基础上,根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,就甲方聘用乙方从事酒店后厨工作事宜,达成如下协议:一、合同基本信息2. 甲方全称及地址:___________________________________3. 乙方姓名、性别、年龄、身份证号码及住址:___________________________________4. 合同签订日期:____年____月____日5. 合同生效日期:____年____月____日6. 合同结束日期:____年____月____日二、工作内容与地点1. 乙方应按照甲方的要求,从事酒店后厨工作,包括但不限于烹饪、配菜、打荷等岗位。

2. 乙方的工作地点在甲方指定的酒店后厨。

三、工作时间与休息休假1. 乙方的工作时间应遵循国家法律法规规定的标准工时制度。

2. 甲方应保证乙方的休息权利,并按照国家规定支付加班工资。

3. 乙方享有法定节假日、年假、病假等休假权利。

四、薪酬与福利1. 乙方的基本工资、加班工资、绩效奖金等应按照甲方规定的薪酬制度执行。

2. 甲方应按时足额支付乙方的工资,不得拖欠。

3. 乙方享有国家规定的各项福利待遇,如社会保险、住房公积金等。

五、劳动保护及条件1. 甲方应提供符合国家安全卫生标准的工作环境及条件。

2. 甲方应确保乙方在工作过程中的安全健康,防止事故发生。

3. 乙方应遵守甲方的安全规章制度,按规范操作。

六、劳动纪律及考核1. 乙方应遵守国家的法律法规,遵守甲方的劳动纪律及规章制度。

2. 甲方应对乙方进行定期考核,确保乙方的工作质量及效率。

3. 如乙方违反劳动纪律或规章制度,甲方有权按照相关规定进行处理。

酒店后厨用工承包合同协议范本6篇

酒店后厨用工承包合同协议范本6篇

酒店后厨用工承包合同协议范本6篇篇1甲方(酒店方):____________________乙方(承包方):____________________鉴于甲方需将其酒店后厨工作交由乙方承包,经双方友好协商,达成如下协议:一、合同目的本合同旨在明确甲乙双方在后厨承包过程中的权利和义务,确保酒店后厨工作的顺利进行。

二、承包范围乙方负责承包甲方酒店后厨的全部工作,包括但不限于食材采购、菜品制作、厨房管理、员工管理等。

三、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。

四、承包费用及支付方式1. 承包费用:乙方承包甲方酒店后厨的费用为每月人民币______元整。

2. 支付方式:甲方应于每月的______日通过银行转账方式支付承包费用给乙方。

五、甲方权利和义务1. 甲方有权对乙方的承包工作进行监督和检查,确保后厨工作的质量和安全。

2. 甲方应提供符合卫生标准的后厨场地、设备和工具,并确保其正常运行。

3. 甲方应按时支付承包费用,不得无故拖欠。

4. 甲方应尊重乙方的专业权利,不得干涉乙方正常的承包工作。

六、乙方权利和义务1. 乙方应确保后厨工作的正常运行,保证菜品的质量和安全。

2. 乙方应严格遵守食品安全卫生规定,确保食品安全。

3. 乙方应根据甲方的需求,提供合理的菜品建议和创意。

4. 乙方应对后厨员工进行规范管理,确保员工遵守酒店规章制度。

5. 乙方有权获得约定的承包费用,并承担因乙方原因造成的经济损失和法律责任。

七、违约责任1. 如甲方未按约定支付承包费用,乙方有权要求甲方支付滞纳金。

2. 如因乙方原因造成后厨工作无法正常进行,乙方应承担相应的违约责任。

3. 如因一方违约导致本合同无法继续履行,另一方有权解除合同。

八、其他约定1. 本合同未尽事宜,双方可另行协商补充。

2. 本合同一式两份,甲乙双方各执一份。

本合同自双方签字盖章之日起生效。

九、争议解决因本合同引起的任何争议,双方应友好协商解决。

承包酒店厨房合同范本5篇

承包酒店厨房合同范本5篇

承包酒店厨房合同范本5篇第1篇示例:酒店厨房承包合同范本甲方:(单位名称)统一社会信用代码:(统一社会信用代码)法定代表人:(法定代表人姓名)地址:(单位地址)电话:(联系电话)乙方:(承包方姓名)身份证号码:(身份证号码)联系地址:(联系地址)联系电话:(联系电话)鉴于甲方为一家具有一定规模和知名度的酒店,现欲将其厨房部分承包给乙方进行经营管理,甲、乙双方经友好协商一致,特订立本合同约定事项如下:一、合作内容1.1 甲方将酒店厨房部分(具体位置、面积等详见动产清单)委托给乙方进行管理和经营。

1.2 乙方承诺对厨房进行合法合规的运营管理,保证食品安全和卫生安全,确保食品质量安全。

1.3 乙方须保持良好的卫生环境,保证良好的工作秩序,并按时完成委托的任务。

二、承包期限2.1 本合同有效期为(具体期限,一般为一年),自甲方和乙方签订之日起生效。

2.2 合同到期前,如乙方需继续承包酒店厨房,可提前一个月书面通知甲方,双方再协商签订新的合同。

三、费用结算3.1 乙方承包酒店厨房的费用为(具体金额),支付方式为(一次性付清、分期支付等)。

3.2 乙方应按约定时间和金额向甲方支付费用,逾期未支付的,将按照约定支付滞纳金。

四、合同解除4.1 本合同期满后,若乙方未继续承包酒店厨房,乙方需移交酒店厨房,将厨房设备、食材等一并交还给甲方。

4.2 在合作期间,若乙方违反合同约定,严重影响甲方的利益,甲方有权解除合同,并要求乙方赔偿损失。

五、其他条款5.1 双方在本合同履行过程中有任何争议,应友好协商解决;协商不成的,应提交有管辖权的人民法院解决。

5.2 本合同正本一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。

甲方(盖章):乙方(盖章):签订日期:签订日期:以上为酒店厨房承包合同范本,双方应严格按照约定内容履行合同,确保合作顺利进行。

希望双方共同努力,将酒店厨房管理经营做好,为客人提供优质的餐饮服务。

第2篇示例:《酒店厨房承包合同范本》甲方(酒店名称):______________________鉴于甲方为经营酒店业务,现邀请乙方承包甲方酒店的厨房设施,并双方经友好协商,达成以下协议:第一条项目内容甲方将酒店厨房设施出租给乙方使用,具体设备包括但不限于:炉灶、消毒柜、烤箱、油烟机、冰箱等,具体以实际设备清单为准。

厨房劳务承包合同5篇

厨房劳务承包合同5篇

厨房劳务承包合同5篇篇1甲方(雇主):____________________乙方(员工):____________________鉴于甲方需要雇佣厨师承担厨房工作,乙方具备相关技能和资质,为此,甲乙双方在平等、自愿的基础上,经友好协商,达成以下厨房劳务承包合同:一、合同目的本合同旨在明确甲、乙双方在厨房劳务承包过程中的权利和义务,确保双方权益得到合法保护。

二、承包工作内容乙方承包的厨房工作内容包括但不限于:烹饪、食品加工、卫生清洁等。

具体任务由甲方根据业务需要进行安排。

三、承包期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。

合同期满,如双方继续合作,可另行签订新的合同。

四、劳务报酬及支付方式1. 甲方按照乙方的工作表现及业绩支付劳务报酬。

2. 劳务报酬支付标准为:基本工资+绩效工资。

具体金额根据乙方的工作表现、业绩和甲方经营状况确定。

3. 甲方每月__日前支付乙方上月劳务报酬。

4. 乙方需提供税务部门认可的发票作为收款凭证。

五、工作时间及休息休假1. 乙方的工作时间应遵循甲方的规定。

2. 乙方享有法定节假日休息的权利。

3. 甲方应确保乙方的工作强度符合劳动法规定,确保乙方身体健康。

六、保险及福利待遇1. 甲方应为乙方购买工伤保险。

2. 乙方享有与甲方员工相等的福利待遇,如工作餐、节日福利等。

3. 甲方应关注乙方的身体健康,定期组织体检。

七、保密条款1. 双方应对本合同内容以及履行过程中涉及的商业秘密、技术秘密等保密信息予以保密。

2. 未经对方同意,任何一方不得向第三方泄露保密信息。

八、违约责任1. 如一方违反本合同约定,应承担违约责任,并赔偿对方因此造成的损失。

2. 若乙方在履行合同时有严重违纪行为,甲方有权解除合同,并要求乙方承担相应责任。

九、合同的变更与解除1. 本合同一经签订,双方应严格遵守。

2. 如需变更或解除本合同,应经双方协商一致,并达成书面协议。

十、其他约定1. 本合同未尽事宜,双方可另行签订补充协议,补充协议与本合同具有同等法律效力。

厨房劳务承包合同5篇

厨房劳务承包合同5篇

厨房劳务承包合同5篇篇1甲方(发包方):___________乙方(承包方):___________鉴于甲方需要将其厨房业务委托专业团队进行管理和操作,乙方具备相关的专业知识和经验,双方根据平等、自愿、公平的原则,经友好协商,就厨房劳务承包事宜达成如下协议:一、承包事项1. 乙方同意承包甲方厨房的日常管理、烹饪制作及相关服务工作。

2. 承包期限为XX年,自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX 月XX日止。

二、承包金额及支付方式1. 承包费用为每年人民币XXXX元(大写:___________元整)。

2. 支付方式:每季度支付一次,即每次支付金额为承包费用的四分之一。

三、甲方的权利与义务1. 甲方有权监督乙方的日常管理和烹饪制作工作,确保厨房运营符合甲方的要求。

2. 甲方有义务按时支付乙方的承包费用。

3. 甲方应提供符合卫生标准的厨房环境和设备设施。

四、乙方的权利与义务1. 乙方有权获得约定的承包费用。

2. 乙方应严格遵守食品安全法律法规,确保食品安全。

3. 乙方应根据甲方的需求提供优质的烹饪服务,确保菜品质量。

4. 乙方应合理管理厨房人员,确保厨房工作的顺利进行。

5. 乙方应对厨房设备进行日常维护,确保设备正常运行。

五、违约责任1. 若甲方未按时支付承包费用,乙方有权要求甲方支付滞纳金。

2. 若乙方在承包期间出现食品安全问题,乙方应承担相应的法律责任。

3. 若因乙方管理不善导致厨房工作无法正常运行,乙方应承担违约责任。

六、其他事项1. 双方应共同遵守国家法律法规,履行各自的义务。

2. 本合同自双方签字盖章之日起生效。

合同一式两份,甲乙双方各执一份。

3. 本合同未尽事宜,双方可另行协商补充。

4. 如因本合同发生争议,双方应友好协商解决;协商不成的,任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。

5. 本合同的解释权归甲方所有。

如乙方对合同条款存在疑问,应在签订合同前提出。

6. 本合同自双方签字之日起生效,有效期为承包期限。

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合同编号:
酒店厨房劳务承包合同
签订地点:
签订日期:年月日
酒店厨房劳务承包合同
甲方:
乙方:
身份证号码:
双方同意本着平等互利、协商一致的原则,就乙方承包甲方酒楼厨房管理事宜,特订立本合同,籍以共同遵守。

一、承包内容
乙方承包甲方清和元酒楼的厨房日常运作与管理工作,负责甲方酒楼客户就餐的正常供应。

为了便于管理,甲方任命乙方为行政总厨,直属上司为酒楼总经理.在承包期内,乙方务必应利用自身的专业技能、经验和创新开拓精神,使酒楼的经营状况达到《工作说明书》(详细参考附件)之标准。

二、承包期限
自年月日起至年月日止,承包期为:年。

承包期满如乙方要求续签,在同等条件下有优先权。

开业前第一批入职时间9月日共计6人,酬金元/月/人;第二批入职时间10月日共计25人,酬金元/月/人;第三批入职时间月日,所有厨房部员工到位后酬金按元/月/人计算。

三、工作标准
1、乙方承诺在承包期间后堂出品质量达到或超过广州炳胜酒楼的出品质量。

2、乙方承诺对后堂管理,必须达到地区、国家规定的相关法律法规及行业要求,规范(参照国家或同行业)。

3、乙方承诺对自己的成本控制,必须达到同行业相关的标准,综合毛利率通过双方一个月的实践后,以补充协议形式予以确定。

四、工作薪酬
1、从签订本合同时,甲方支付乙方保证金元(厨房部所有员工半个月的薪酬),乙方收到甲方保证金后生效,乙方接着在所在单位提出辞职,保证十五天内到甲方酒楼上班。

本合同期满后退回甲方保证金。

2、甲方承包给乙方每月薪酬为人民币元,乙方必须安排员工人工作,人均薪酬:元/月。

3、薪酬结算方式:每月12日前发放上月薪酬。

五、劳动合同管理
1、乙方所有工作人员都必须与甲方另行签订劳动合同,所有劳动合同都作为本合同的附件。

2、乙方所有工作人员都必须严格遵守甲方的规章制度,服从分配,忠于职守,若出现严重失职和违反甲方规章制度的,甲方有权按照劳动法律规定予以辞退。

3、乙方所有工作人员都不得在合同期内从事第二职业或者在同行业单位兼职,若有违规,甲方有权按照劳动法律规定予以辞退。

4、其他有关事项,严格按照乙方工作人员与甲方另行签订的劳动合同执行。

六、场地设施。

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