建筑行业劳动合同文本(修改)
建筑行业标准劳动合同范本7篇
建筑行业标准劳动合同范本7篇篇1甲方（用人单位）：______________________地址：________________________________联系方式：____________________________乙方（员工）：_______________________住址：________________________________联系方式：____________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，为确立劳动关系，明确双方的权利和义务，达成以下协议：一、劳动合同期限1. 合同期限：自______年______月______日起至______年______月______日止。
2. 试用期：自______年______月______日起至______年______月______日止。
二、工作内容和工作地点1. 甲方安排乙方从事____________工作，乙方应完成相应的工作任务。
2. 乙方的工作地点为________________________。
3. 乙方的工作内容、岗位或工种发生变化时，甲方应与乙方协商一致。
三、工作时间和休息休假1. 甲方根据国家有关规定安排工作时间，具体工作时间和休息休假按甲方规定执行。
2. 甲方因工作需要安排乙方加班的，应支付加班工资或安排调休。
四、劳动报酬1. 乙方的工资计发形式为_____________，基本工资为________元/月。
具体工资待遇根据甲方的薪酬制度确定。
2. 甲方应按月支付乙方的工资，支付日期为每月的______日。
3. 甲方应合理调整乙方的工资水平，但不得低于当地的最低工资标准。
五、社会保险及福利待遇1. 甲乙双方应按照国家和地方的规定参加社会保险，缴纳社会保险费。
2. 乙方享受法定节假日休息、年假等休假权利。
3. 甲方根据经营情况和乙方的表现，可给予乙方其他福利待遇。
建筑公司劳动合同5篇
建筑公司劳动合同5篇篇1建筑公司劳动合同一、甲方（用人单位）：_____________公司地址：________________________________________________法定代表人：________________________________________电话：________________________二、乙方（劳动者）：____________________________身份证号码：____________________籍贯：___________通信地址：_________________________________________联系电话：_________________鉴于甲方需要招聘建筑领域相关人员，乙方愿意加入甲方公司从事建筑工作，经双方平等协商，特签订本劳动合同。
一、合同期限：本合同自____________起至____________止。
合同期限届满，未终止，继续有效，合同期限至__________。
二、工作内容：乙方在甲方工作期间的职责、工作内容、工作地点和工作时间等具体工作安排由双方另行协商确定，乙方应恪尽职守，认真负责地完成工作。
三、工资福利：乙方工作期间的工资待遇由双方另行协商确定，乙方应按时领取工资，享受法定的社会保险，包括养老、医疗、失业、工伤和生育保险等。
四、劳动保护：乙方在工作中应遵守国家劳动法规、规章制度和公司相关规定，维护甲方公司的利益，保护甲方公司的财产安全。
五、保密协议：乙方在甲方工作期间得知的有关甲方公司的商业机密、技术秘密以及其他涉密信息，应保守商业秘密，不得擅自泄露或利用，否则应承担相应的法律责任。
六、解除条款：乙方如有违反本劳动合同约定的行为，经甲方书面警告，仍不改正的，甲方有权解除本合同。
同时，乙方也有权向劳动仲裁委员会投诉，请求维护自己的合法权益。
七、附则：本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自签字盖章之日起生效。
建筑工人劳动合同样本5篇
建筑工人劳动合同样本5篇篇1甲方（用人单位）：_________________________乙方（工人）：_________________________根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规，为明确双方权益，甲乙双方本着平等自愿的原则，经友好协商，就乙方在甲方建筑工地工作的相关事项，达成以下协议：一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容及地点1. 乙方应在甲方的建筑工地从事建筑工人的工作。
2. 乙方的工作地点根据甲方工程需要而定，甲方有权调整乙方的工作地点。
三、工作时间和休息休假1. 甲方根据工程需要，安排乙方的工作班次和工作时间。
2. 甲方应保证乙方每周至少休息一天。
3. 法定节假日，甲方应按规定安排乙方休假。
四、工资及福利待遇1. 乙方的基本工资为每月________元。
2. 甲方应根据工程进展和乙方的工作表现，给予乙方相应的奖金和补贴。
3. 甲方应按月支付乙方的工资，不得拖欠。
4. 乙方享受与甲方员工相同的福利待遇。
五、劳动保护和安全卫生1. 甲方应提供符合国家安全卫生标准的劳动环境。
2. 甲方应为乙方提供必要的安全教育和防护措施。
3. 乙方应遵守甲方的安全卫生规定，按照规范操作。
4. 如因甲方原因导致的安全事故，甲方应承担相应责任。
六、社会保险和福利1. 甲方应为乙方缴纳社会保险费用。
2. 乙方享受与甲方员工相同的社会保险待遇。
3. 甲方应关注乙方的福利待遇，确保乙方的合法权益。
七、劳动纪律和违约责任1. 甲乙双方应遵守国家的法律法规和甲方的劳动纪律。
2. 如乙方违反劳动纪律或本合同约定的义务，甲方有权依法处理。
3. 如甲方违反本合同约定，乙方有权要求甲方承担违约责任。
八、合同的变更、解除和终止1. 本合同经双方协商一致，可以变更。
2. 双方协商一致，可以解除本合同。
3. 本合同到期，如双方未续签，则本合同自动终止。
建筑公司员工劳动合同范本5篇
建筑公司员工劳动合同范本5篇全文共5篇示例，供读者参考篇1建筑公司员工劳动合同范本甲方：（建筑公司名称）统一社会信用代码：（建筑公司统一社会信用代码）法定代表人：（建筑公司法定代表人）地址：（建筑公司地址）乙方：（员工姓名）性别：（员工性别）身份证号码：（员工身份证号码）联系方式：（员工联系方式）居住地址：（员工居住地址）为明确双方的权利义务，依法订立本劳动合同。
第一条任务1.甲方聘用乙方从事（工种/职位）工作，乙方接受甲方的安排和管理。
2.乙方的工作地点为（具体工地地址），具体工作内容为（工作具体描述）。
第二条合同期限1.本合同自（年月日）起生效，至（年月日）到期。
本合同期满后，若双方希望继续合作，可另行协商签订新合同。
2.乙方在本合同期满前提前解除合同，需提前一个月书面通知甲方。
第三条工作时间1.乙方每周工作时间为（具体工作时间安排），如需加班，应提前向甲方请示和获得同意。
2.乙方应按照公司规定的考勤制度打卡，迟到、早退等情况应当扣除相应工资。
第四条工资待遇1.乙方的基本工资为（具体工资数额），另加上岗津贴、绩效奖金等。
2.甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金，具体比例按照国家规定执行。
3.工资发放日期为每月的（具体发放日期），工资发放形式为银行转账。
第五条保密条款1.乙方在工作期间了解到公司的商业秘密或涉及公司利益的信息，应当保密，不得擅自向外泄露。
2.乙方离职后，应当归还公司所有资料和工作物品，不得携带离开。
第六条培训及考核1.甲方有权对乙方进行业务培训和岗位考核，乙方需积极配合并按时完成。
2.乙方工作表现不佳或不符合公司要求的，甲方有权调整工种、职位或解除劳动合同。
第七条违约责任1.若乙方违反劳动纪律或公司规章制度，甲方有权根据情节轻重对其进行批评、警告、罚款或解除劳动合同。
2.乙方因个人原因导致工作中发生事故或引发纠纷的，应当承担相应的法律责任。
第八条劳动保护1.甲方应提供符合国家标准的劳动防护用品，并对乙方进行安全培训，确保工作场所的安全。
建筑行业农民工劳动合同范文3篇
建筑行业农民工劳动合同范文3篇篇1建筑行业农民工劳动合同范文一、甲方（雇主）：（单位名称或个人姓名）、法定代表人：（法定代表人姓名）联系地址：（甲方地址）、联系电话：（甲方电话）乙方（劳动者）：（农民工姓名）、性别：（男/女）、身份证号码：（身份证号）户籍地址：（乙方户籍地址）、联系电话：（乙方电话）鉴于：为了维护劳动者的合法权益，保障农民工的劳动权益，根据《中华人民共和国劳动合同法》和相关法律法规的规定，甲、乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方在甲方从事建筑行业劳动所需的各项事宜订立本劳动合同。
二、工作内容和地点1.乙方应根据甲方的安排和要求，在甲方规定的时间内，按照工作岗位要求，认真、勤勉地完成各项工作任务。
2.乙方的工作地点在（工地具体地址），根据实际情况可调整工作地点。
三、工作时间和休息1.乙方的工作时间为每周工作40小时，具体工作时间由甲方安排。
2.乙方享受国家法定节假日和休息日。
四、工资和福利待遇1.甲方应按照国家有关规定，向乙方支付工资。
工资支付方式为（银行转账/现金）。
2.乙方享受国家规定的社会保险和福利待遇。
3.乙方在工作期间发生工伤或因工作原因导致的意外伤害，由甲方负责支付相应的医疗费用和赔偿金。
四、劳动纪律和保密义务1.乙方应严格遵守甲方的劳动纪律和规章制度，不得擅自离岗。
2.乙方应保守甲方的商业秘密和技术数据，不得私自泄露。
五、劳动合同期限本劳动合同自（年月日）起生效，期限为（具体年限），期满后可根据需要延长合同期限。
六、解除劳动合同的情形1.乙方工作不认真，违反劳动纪律，经甲方提出书面警告仍不改正的，甲方有权解除本合同。
2.乙方违反国家法律法规或劳动合同约定，严重损害甲方利益的，甲方有权解除本合同。
3.乙方提出解除合同的，应提前一个月书面通知甲方，经双方协商一致，可提前解除合同。
七、其他约定1.本合同一式两份，甲、乙双方各持一份，具有同等效力。
2.未尽事宜，双方可协商补充。
2024年建筑业劳动合同经典版（四篇）
2024年建筑业劳动合同经典版第七条劳动纪律1. 甲方所制定的劳动纪律须严格遵守国家法律法规、政策的规定，并需向乙方进行公示，乙方应遵照执行。
2. 乙方应恪守国家法律法规，同时遵守甲方制定的劳动纪律及企业内部规章制度，确保不迟到、不早退，严格遵守作息时间安排。
3. 若乙方需请假（含病假、事假），需通过书面形式或电话方式向甲方主要领导提出申请，经甲方主要领导批准后方可休假。
未经请假、请假未获批准或无故缺勤者，一律视为旷工，并按每日____元的标准进行处罚。
4. 乙方在工作期间如遇特殊情况需提出辞职，应提前____天以书面形式向甲方递交辞职报告，并在获得甲方同意后方可离职。
若乙方未递交辞职报告而擅自离职，将视为旷工处理，并按每日____元的标准进行罚款，累计达到____天后，视为自动离职。
5. 若乙方年度内累计旷工达到____天（次）或连续旷工达到____天（次），甲方有权予以开除处理；同时，乙方在旷工期间的罚款将按每日____元的标准计算，并在当月工资中予以扣除。
6. 乙方无论是主动辞职还是被甲方辞退，其未结工资将在下个月的工资支付日进行发放。
第八条合同的变更、解除、重新订立和终止1. 劳动合同的变更需经甲、乙双方协商一致，并依法进行。
2. 在以下情况下，甲方有权随时解除劳动合同：乙方在试用期间不符合录用条件；乙方严重违反劳动纪律及甲方规章制度；乙方严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害；乙方被依法追究刑事责任；法律、法规规定的其他情形。
3. 在以下情况下，甲方可解除劳动合同，但需提前____日以书面形式通知乙方：甲方濒临破产进行法定整顿期间或生产经营状况发生严重困难，需裁减人员；乙方患病或非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作也不能从事甲方另行安排的适当工作；本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，经甲乙双方协商不能就变更劳动合同达成协议。
4. 若甲方未提前____日以书面形式通知乙方，则需支付乙方当年____个月月平均工资作为补偿金。
建筑劳动合同（5篇）
建筑劳动合同甲方（用人单位）：住所：性质：法定代表人（主要负责人）：乙方（劳动者）：住所：户籍所在地：居民身份证号码：甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》等法律、法规、规章的规定，经协商一致，自愿订立本劳动合同。
一、合同期限本合同为下列第项：1、固定期限。
本合同自____年____月____日至____年____月____日止，期限为____年。
（其中试用期自____年____月____日至____年____月____日止，期限为个月）。
2、____年____月____日起生效。
3、以完成一定的工作任务为期限。
自____年____月____日起至工作任务完成时即行终止。
二、工作内容和工作地点三、工作时间和休息休假本合同实行下列第项工时制：1、标准工时制，每日工作时间不超过八小时，每周工作时间不超过四十小时，每周至少休息一天。
2、综合工时制，按（周、月、季、年）为周期综合计算工作时间，平均日工作时间和平均周工作时间与法定标准工作时间基本相同。
3、不定时工时制，每一工作日没有固定的上下班时间限制。
1、甲方应严格执行国家和地方有关劳动保护的法律、法规和规章，依法为乙方提供必要的劳动条件，建立健全生产工艺流程，制定操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准，保障乙方的安全和健康。
2、甲方应对乙方进行安全生产教育和培训，保证乙方具备必要的安全生产知识，熟悉有关的安全生产规章制度和安全操作规程，掌握本岗位的安全操作技能。
乙方未经安全生产教育和培训合格的，不得上岗作业。
凡从事国家规定需持证上岗的工种（岗位），乙方需经培训合格，取得相应资格持证方可上岗。
3、甲方督促乙方严格执行本单位的安全生产规章制度和安全操作规程;并向乙方如实告知作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施以及事故应急措施。
4、乙方有权了解其作业场所和工作岗位存在的危险因素，防范措施及事故应急措施，有权对甲方安全生产工作提出建议，有权拒绝甲方的违章指挥，对甲方及管理人员漠视乙方健康的行为，有权提出批评，并向有关部门检举控告。
建筑业劳动合同的范本7篇
建筑业劳动合同的范本7篇篇1甲方（用人单位）：___________________（公司名称）法定代表人：_________________________注册地：_____________________________营业地：_____________________________联系方式：___________________________乙方（员工）：_______________________性别：_______________________________身份证号码：_________________________户籍所在地：_________________________住址：_______________________________联系方式：___________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿的基础上，经协商一致订立本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。
一、合同期限及类型第一条合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。
试用期为____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。
合同期满经双方同意可续签合同。
二、工作内容和工作地点第二条乙方同意根据甲方工作需要，从事_____岗位工作。
工作地点位于_______________。
甲方可调整乙方的工作岗位及工作地点，乙方应服从甲方的安排和管理。
乙方应按甲方的要求完成本职工作。
甲方可以根据工作需要调整工作时间和休息时间。
三、工作时间和休息休假甲方（盖章）：___________________法定代表人（签字）：_______________日期：_____________________________乙方（签字）：___________________日期：_____________________________篇2甲方（用人单位）：____________________地址：____________________________________法定代表人或主要负责人：____________________乙方（劳动者）：____________________性别：____________________身份证号码：____________________________________联系电话：____________________住址：____________________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就乙方在甲方从事建筑业的劳动事宜进行协商，达成如下协议：一、劳动合同期限（一）合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
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编号：
南京市劳动合同书
（建筑业适用）
甲方(单位)全称江苏省树亚建筑劳务有限公司
统一社会信用代码
法定代表人（或负责人）
项目所在地
联系部门安全科联系人联系电话
乙方(职工)姓名联系电话
居民身份证号
实际居住地
根据《中华人民共和国劳动合同法》、《江苏省劳动合同条例》、《江苏省工资支付条例》、《建筑工人实名制管理办法（试行）》（建市[2019]18号）等法律法规及规范性文件，甲乙双方本着平等自愿、协商一致、合法公平、诚实信用的原则，签订本劳动合同，本合同适用于建筑工程项目及其招录工人，甲乙双方承诺共同遵守：
一、劳动合同期限
甲乙双方约定采用下列第（）种方式确定劳动合同期限
（1）固定期限劳动合同：自年月日起至年月日止。
（2）本合同自年月日起始，以完成项目任务为合同终止时间（该工作为甲方事先确定并且完成目标是确切具体的）。
二、工作内容和工作地点
1、工作内容：甲方安排乙方在（管理、技术、工勤）岗位从事工种工作。
甲方安排乙方从事工作的内容和要求应当符合国家制定的劳动基准。
2、工作地点：。
3、乙方应当提高职业技能，按相关标准及甲方依法制订并公示的劳动规章和合同约定履行劳动义务。
三、工作时间和休息休假
甲方根据工程项目进度和乙方的工作性质，合理安排乙方工作时间，甲方应当保证乙方休息休假权利。
四、劳动报酬
1、每月日为甲方工资（预付工资）发放日，甲方提供工资表（条）乙方签收确认，乙方的工资标准采用下列第（）方式确定：
（1）月薪制：每月为元，具体办法按照甲方依法制订的相关规定执行。
（2）按日计算工资：乙方日工资为元，按月计发。
（3）其他工资分配形式：
2、根据建筑业特性，甲乙双方约定实行分批支付工资，每月日预付工资元，预付的工资不得低于南京市最低工资标准。
甲方每半年至少结算一次并付清，第二年一月份上旬结算并付清上年度全年工资余额。
3、甲方为乙方办理工资（社会保障）卡，每月通过农民工工资账户直接支付（预付）工资给乙方。
工期短于一个月项目，甲方可以采取其他支付方式一次性结清工资。
4、乙方从事可能产生职业病危害的岗位工种、夜班劳动、高温等作业的津贴、补贴，按国家和甲方有关规定或集体合同执行。
5、甲方向乙方支付工资时，必须出具工资清单，包括乙方姓名、发放时间、应付工资、实发工资、代扣和扣减工资等项目内容，由乙方签字确认。
6、甲方应当根据本单位的经济效益增长情况、当地政府发布的工资指导线、工资指导价位等标准，通过工资集体协商以及工资正常增长制度，合理增加乙方工资报酬。
五、社会保险
甲乙双方应当依法参加社会保险，具体按照南京市有关政策规定执行。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
1、甲方保证执行国家关于特种作业、女职工和未成年工特殊保护的规定，对可能产生职业病危害的岗位向乙方履行如实告知义务，对乙方进行劳动安全卫生教育，防止劳动过程中的伤亡事故，减少职业病危害。
乙方从事有职业危害作业的，甲方应当定期为乙方进行健康检查，并在乙方离职前进行职业健康检查。
2、甲方承诺，为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。
乙方应当严格遵守国家和甲方规定的劳动安全规程和标准。
3、甲方及其管理人员应当保障乙方在工作场所内的生命安全和身体健康。
乙方有权拒绝甲方管理人员违章指挥、强令冒险作业，并不视为违反本合同。
乙方对危害生命安全和身体健康的行为，有权提出批评、检举和控告。
4、乙方因工作遭受事故伤害或患职业病，甲方应当负责及时救治，并按规定为乙方申请工伤认定和劳动能力鉴定，保障乙方依法享受各项工伤保险及相关待遇。
乙方患病或非因工负伤，甲方保证其享受国家规定的医疗期和相应的医疗待遇。
七、其他约定条款
八、本合同未尽事宜，法律法规有规定的，按法律法规规定执行；法律法规没有规定的，由双方协商解决；若双方协商不成或者发生劳动争议，应当依法向调解机构申请调解，或者依法申请劳动争议仲裁、向人民法院起诉。
劳动人事争议调解服务电话为12333-2-6号键。
九、本合同一式份，自双方签字盖章之日起生效；双方至少各执一份。
甲方应按规
定建立职工名册备查。
(特别提示：以上条款内容甲乙双方在签署本合同前，均应事先仔细阅读，并详细了解本合同以及附件内容，双方签字后即行生效。
劳动者在工作中应注意保留好劳动合同等证据，当用人单位不能按时支付工资时,应及时向项目所在区行业主管部门反映，电话：，或向所在地区劳动保障监察部门投诉，劳动监察举报、投诉电话为12333-2-5号键)
甲方（盖章）乙方（签名）
法定代表人或负责人（签名）
年月日年月日。