建筑业劳动合同书正式模版
建筑业劳动合同模板6篇
建筑业劳动合同模板6篇篇1甲方（用人单位）：________________地址：________________联系方式：________________乙方（员工）：________________地址：________________联系方式：________________根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方在甲方从事建筑业务的工作事宜，经过友好协商，订立本劳动合同。
一、劳动合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容和工作地点1. 乙方同意在甲方担任建筑相关岗位工作。
2. 乙方的工作地点为甲方承建工程所在地，根据工程需要，乙方同意服从甲方的岗位调整和工作安排。
三、工作时间和休息休假1. 根据建筑行业特性，甲方执行国家关于建筑行业的工作时间和休息休假的相关规定。
2. 因工作原因无法安排正常休息的，甲方将按照国家法律规定支付加班工资或安排调休。
四、劳动报酬1. 乙方的基本工资标准为____元/月。
甲方将根据工程项目完成情况和公司规定发放其他福利待遇。
2. 甲方每月____日发放工资。
如遇节假日或银行系统故障等原因，发放时间可相应顺延。
3. 甲方有权根据其经营状况和乙方的工作表现调整乙方的薪酬水平。
五、社会保险与福利1. 甲方按照国家法律规定为乙方办理社会保险手续，缴纳社会保险费用。
2. 乙方享有国家和地方规定的各项福利待遇及甲方自行规定的福利政策。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护和职业危害防护措施，保障乙方在人身安全及身体健康的条件下工作。
七、劳动纪律和保密协议1. 甲乙双方应共同遵守国家的法律法规和甲方的规章制度。
乙方应遵守职业道德，服从管理，完成本职工作。
2. 乙方在工作期间及离职后，对甲方的商业秘密和技术秘密负有保密责任。
未经甲方书面同意，不得泄露或向第三方提供有关甲方的任何信息。
建筑业劳动合同样书通用版6篇
建筑业劳动合同样书通用版6篇全文共6篇示例，供读者参考篇1建筑业劳动合同通用版甲方（雇主）：（公司名称/个人姓名）法定代表人/负责人：（法定代表人姓名/负责人姓名）电话：（联系电话）地址：（公司地址/个人住址）乙方（劳动者）：（姓名）性别：（男/女）出生日期：（年月日）民族：（民族）身份证号：（身份证号码）联系电话：（联系电话）家庭住址：（家庭地址）鉴于甲方单位需要，乙方愿意加入甲方从事建筑工作，并按照国家相关法律法规和甲方管理制度的规定履行职责，甲、乙双方在平等自愿、协商一致的基础上订立本劳动合同，共同遵守以下条款：第一条项目概况1.1 甲方项目名称：（建筑项目名称）1.2 项目地址：（项目具体地址）1.3 项目性质：（公建/民建/工程）1.4 项目工期：从（年月日）至（年月日）第二条劳动内容2.1 乙方工作职责：乙方从事建筑工作，具体工作内容包括但不限于施工、清理、安装等工作。
2.2 乙方工作时间：乙方每周工作时间为（小时），工作时间分配由甲方统一安排。
第三条工资待遇3.1 乙方工资标准：乙方月工资为（金额），按月结算，具体发放时间为每月（日期）。
3.2 工资支付方式：乙方工资通过（银行/现金）方式支付给乙方本人。
3.3 工资调整：根据国家相关法律法规及甲方管理制度规定，甲方有权对乙方的工资进行调整。
第四条保险福利4.1 甲方参保单位：甲方为乙方购买社会保险，包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险等。
4.2 乙方享受福利：乙方享受国家规定的各项社会保险福利，具体内容根据国家相关规定执行。
第五条劳动保护5.1 乙方劳动保护：甲方应保证乙方的劳动安全，提供必要的劳动保护用品，并定期进行工作岗位安全培训。
5.2 乙方劳动时间：甲方应保证乙方合法的劳动时间，不得强迫乙方加班，确保乙方的合法权益。
第六条合同变更6.1 本合同如需变更，必须经过甲、乙双方共同协商一致，签订书面协议，方可生效。
6.2 变更事项包括但不限于工资调整、工作内容调整等。
标准版建筑工地劳动合同范本6篇
标准版建筑工地劳动合同范本6篇篇1#甲方（用人单位）：公司名称：[公司名称]公司地址：[公司地址]法定代表人：[法定代表人姓名]#乙方（劳动者）：姓名：[劳动者姓名]性别：[劳动者性别]年龄：[劳动者年龄]学历：[劳动者学历]工作经历：[劳动者工作经历]#一、合同期限第一条：本合同自[合同生效日期] 起至[合同终止日期] 止，为期[合同年限] 年。
#二、工作内容和地点第二条：乙方同意在甲方指定的建筑工地从事[具体工作岗位] 工作。
第三条：乙方的工作地点为甲方的建筑工地，具体地点根据甲方的工作需要而定。
#三、工作时间和休息休假第四条：乙方的工作时间为每周[工作时间] 小时，具体安排根据甲方的工作需要而定。
第五条：乙方享有国家规定的休息日和节假日，具体安排由甲方根据实际情况而定。
#四、劳动报酬第六条：甲方向乙方支付的劳动报酬包括基本工资、绩效工资和加班费等，具体数额和支付方式根据甲方的工作表现和绩效而定。
第七条：甲方每月向乙方支付劳动报酬，具体时间和方式根据甲方的规定而定。
#五、社会保险和福利第八条：甲方向乙方支付社会保险费用，包括养老保险、医疗保险、失业保险等。
具体数额和支付方式根据甲方的规定而定。
第九条：乙方享有甲方的福利待遇，包括年终奖、节日福利等，具体内容和标准根据甲方的规定而定。
#六、劳动保护和劳动纪律第十条：甲方应当为乙方提供符合国家规定的劳动保护措施，防止乙方在劳动过程中发生伤害事故。
第十一条：乙方应当遵守甲方的劳动纪律和规章制度，不得擅自违反或者泄露甲方的商业机密。
#七、合同的变更、解除和终止第十二条：本合同经双方协商一致，可以变更或者解除。
变更或者解除合同应当签订书面协议。
第十三条：乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：1. 严重违反劳动纪律或者规章制度的；2. 严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；3. 被依法追究刑事责任的。
第十四条：有下列情形之一的，乙方可以随时通知甲方解除劳动合同：1. 在试用期内；2. 甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；3. 甲方未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。
建筑业企业劳动合同范本5篇
建筑业企业劳动合同范本5篇篇1建筑业企业劳动合同范本甲方：（公司名称）地址：（公司地址）法定代表人：（法定代表人姓名）电话：（联系电话）乙方：（员工姓名）性别：（男/女）身份证号：（身份证号码）联系电话：（联系电话）鉴于甲方拟录用乙方为建筑业企业的员工，经双方协商一致，特订立本合同，共同遵守以下条款：第一条工作内容1.乙方接受甲方安排，从事建筑业相关工作。
2.乙方应按照甲方的工作安排，认真履行岗位职责，完成工作任务。
第二条工作时间1.工作时间为每周工作五天，每天工作8小时。
2.根据工作需要，可能需要加班，乙方在规定范围内应当服从调配。
第三条薪酬待遇1.甲方向乙方支付的基本工资为（具体金额），具体发放时间为每月底。
2.乙方在工作中表现良好，符合甲方评定标准的，可以享受绩效奖金。
3.乙方享受的福利待遇包括社会保险、住房公积金等，具体按照国家规定执行。
第四条保密义务1.乙方应当保守甲方的商业秘密和技术资料，不得私自泄露给外部机构或个人。
2.乙方离职后，应当交还甲方所有资料、设备等，不得擅自留用或带走。
第五条培训养成1.甲方将为乙方提供相关岗位培训和业务知识学习。
2.乙方应当认真参加培训，提高自身技能水平，为公司发展贡献力量。
第六条劳动保护1.甲方应当保障乙方的劳动安全和健康。
2.乙方在工作中应当严格遵守劳动纪律，合理利用劳动防护设备，预防职业伤害。
第七条解除与终止1.在本合同有效期内，双方如有解除合同的情况发生，应当提前一个月书面通知对方。
2.双方一方违反合同条款，致使合同解除的，应当承担相应的法律责任。
第八条其他事宜1.本合同自双方签字生效，有效期为（具体时间）。
2.未尽事宜，由双方协商解决，本合同一式两份，双方各持一份。
甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：日期：本合同备案单位：（备案单位名称）地址：（备案单位地址）联系电话：（备案单位联系电话）篇2建筑业企业劳动合同范本甲方（公司名称）：__________(以下简称甲方)地址：______________法定代表人：____________电话：__________乙方（劳动者姓名）：__________(以下简称乙方)身份证号码：__________联系电话：__________鉴于甲方需要招聘有关专业技术人员从事建筑工程相关工作，乙方愿意接受甲方聘用，双方本着自愿、平等的原则，经协商一致，签订本劳动合同。
建筑业劳动合同范本(标准版)8篇
建筑业劳动合同范本（标准版）8篇篇1甲方：[单位名称]（以下简称甲方）乙方：[个人姓名]（以下简称乙方）根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就乙方在甲方从事建筑工作事宜达成如下协议：一、合同期限及工作内容（一）合同期限：自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX 日止。
其中试用期为XX个月。
（二）工作内容和工作地点：乙方同意在甲方的建筑项目部门从事[具体岗位名称]工作，工作地点根据甲方项目需要确定。
乙方应完成甲方所规定的岗位职责和任务。
二、工作时间和休息休假（一）工作时间：按照甲方规定的工时制度执行，因工作需要加班的，应按规定支付加班工资或调休。
（二）休假：按照国家法定假期规定执行，包括年假、病假等。
乙方有权享受相应的休假权利。
三、劳动报酬及福利待遇（一）劳动报酬：乙方的工资标准为[具体金额]，具体按照甲方薪酬制度执行。
甲方应按月支付乙方工资，不得拖欠。
（二）福利待遇：乙方享受甲方规定的各项福利待遇，包括但不限于年终奖、节日福利等。
四、社会保险及住房公积金甲方按照国家法律法规的规定为乙方缴纳社会保险费及住房公积金。
乙方有义务配合甲方办理相关手续。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护（一）劳动保护：甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件及必要的安全防护措施。
（二）劳动条件：甲方应为乙方提供必要的工作条件和工具，保障乙方正常开展工作。
（三）职业危害防护：乙方从事有职业危害的作业时，甲方应告知其职业危害及相应的防护措施。
六、保密和竞业限制条款（一）保密条款：乙方应对在工作中接触到的甲方商业秘密和技术秘密予以保密，不得泄露或非法使用。
（二）竞业限制条款：乙方在离职后一定期限内（通常为两年），不得在与甲方业务相竞争的其他单位从事相关工作。
如违反上述约定，应承担相应的法律责任。
七、合同变更、解除和终止（一）合同变更：甲乙双方协商一致，可以变更合同内容和条款。
建筑业劳动合同样书通用版6篇
建筑业劳动合同样书通用版6篇全文共6篇示例，供读者参考篇1建筑业劳动合同样书通用版一、甲方（用人单位）名称：法定代表人：注册地址：联系电话：二、乙方（劳动者）姓名：性别：出生年月日：身份证号码：家庭住址：联系电话：三、合同期限该劳动合同自____年___月___日起至____年___月___日终止。
四、工作内容乙方聘用为甲方的建筑工人，主要工作内容包括但不限于：1. 参与建筑现场的施工工作，包括搬运材料、打墙、浇筑混凝土等。
2. 遵守现场管理规定，确保安全生产。
3. 完成领导交办的其他工作任务。
五、工作时间1. 乙方每周工作时间为40小时，具体工作时间安排由甲方根据实际情况制定。
2. 在需要加班的情况下，根据国家相关法律规定支付加班工资。
六、工资与福利1. 乙方每月工资为_________元，根据工作表现和市场情况可能进行适当调整。
2. 福利待遇包括五险一金，年假等，具体以甲方的规定为准。
七、工作纪律1. 乙方应当遵守甲方的工作纪律，服从管理，不得违反法律法规和公司规章制度。
2. 如有违反工作纪律的行为，将按照公司规定进行处理，包括扣发工资、解除劳动合同等。
八、保密条款1. 乙方在工作过程中所获得的公司商业秘密和机密信息，必须绝对保密，不得擅自泄露。
2. 如发生泄密行为，将承担相应的法律责任。
九、解决纠纷在劳动合同履行过程中，如发生纠纷，双方应当通过友好协商解决。
如协商不成，将提交相关部门或仲裁机构处理。
十、其他事项1. 本劳动合同一式两份，双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。
2. 本合同未尽事宜，双方另行协商解决。
甲方（盖章）：乙方签字：日期：____年___月___日日期：____年___月___日建筑业劳动合同样书通用版即以上内容，仅为示范合同，具体劳动合同应根据实际情况具体制定。
建筑行业是一个劳动密集型行业，劳动合同的规定对于保障劳动者权益和维护企业利益都具有重要意义。
希望双方在签订劳动合同的过程中严格遵守法律法规，保护双方的合法权益。
建筑工程劳动合同范本5篇
建筑工程劳动合同范本5篇篇1甲方（聘用方）：_____________________乙方（受聘人）：_____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方为甲方提供建筑工程劳务事宜达成如下协议：一、合同期限1. 合同起始日期：____年__月__日2. 合同结束日期：____年__月__日二、工作内容和地点1. 乙方应按照甲方的要求，在工程项目部担任建筑施工技术岗位工作。
2. 乙方的工作地点为甲方指定的工程项目所在地。
三、工作时间和休息休假1. 甲方根据建筑工程的需要，合理安排乙方的工作时间。
2. 甲方应按国家有关规定保证乙方的休息休假权利。
四、劳动报酬和保险福利1. 甲方应按月支付乙方工资，工资标准为_____元/月。
2. 甲方应支付乙方加班费、夜班费、高温费等补贴。
具体标准按照国家规定和甲方制度执行。
3. 甲方应为乙方缴纳社会保险费，包括养老、医疗、工伤等险种。
4. 乙方享受甲方规定的福利待遇。
五、劳动保护和劳动条件1. 甲方应提供符合国家安全卫生标准的劳动环境。
2. 甲方应提供必要的劳动保护用品，确保乙方的人身安全。
3. 乙方应遵守甲方的安全操作规程，严禁违章操作。
六、劳动纪律和奖惩措施1. 乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度。
2. 乙方在工作中表现优异，甲方应给予奖励。
3. 乙方在工作中违反纪律或规章制度，甲方应依法处理。
七、合同的变更、解除和终止1. 双方协商一致，可以变更本合同。
2. 甲方或乙方单方面解除合同，应提前三十天书面通知对方。
3. 本合同期满或双方约定的终止条件出现时，本合同自然终止。
八、违约责任1. 甲方违反本合同约定，应承担违约责任，包括支付违约金、赔偿损失等。
2. 乙方违反本合同约定，应承担违约责任，包括赔偿损失等。
九、其他约定事项1. 双方可就本合同未尽事宜另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等效力。
建筑业劳动合同范本(标准版)5篇
建筑业劳动合同范本（标准版）5篇篇1建筑业劳动合同范本（标准版）甲方（雇主）：__________（以下简称甲方）乙方（劳动者）：__________（以下简称乙方）为明确甲、乙双方权利和义务，依据《中华人民共和国劳动合同法》、《建筑业安全生产法》等法律、法规的规定，经甲、乙双方友好协商，达成如下协议：第一条劳动合同的订立甲方同意聘用乙方从事建筑施工等相关工作，乙方愿意接受甲方的聘用。
第二条工作内容乙方的主要工作内容包括但不限于：参与建筑施工现场的各项工作，严格遵守施工相关规定，并履行好与工作内容相关的职责。
第三条工作期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____年。
双方约定，合同期满后，如果无违约情况且需要继续工作，可协商签订新合同。
第四条工作时间和休息1.乙方按照国家法律、法规和甲方的工作安排，在规定的工作时间内认真履行工作职责。
2.甲乙双方约定乙方工作时间为____小时/周，具体排班由甲方安排，乙方应服从安排。
3.每周休息__天，休息日由甲方安排，乙方不得擅自改变。
第五条工资及福利待遇1.甲方保证按照国家有关规定支付乙方劳动报酬，支付工资的形式为____方式，工资支付周期为____。
2.甲方为乙方购买劳动保险并按规定为乙方缴纳社会保险费。
3.乙方享受国家规定的带薪年休假。
第六条劳动安全与劳动保护1.甲方有责任为乙方提供必要的劳动安全教育和培训，保障乙方的劳动安全。
2.乙方在工作中应遵守安全操作规程，正确使用劳动保护用品，保障自身和他人的安全。
3.如乙方因遵守工作程序或者使用劳动保护用品不当导致事故的，甲方免责。
第七条合同的解除1.一方违反合同规定给对方造成损失的，应承担与违约行为相应的赔偿责任。
2.双方一方提前30天通知对方的，可以终止合同。
3.本合同有效期届满，无违约情况下，双方可以继续续签新合同，签订新合同时应根据实际情况再行协商，签订新的劳动合同。
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STANDARD CONTRACT SAMPLE
(合同范本)
甲方：____________________
乙方：____________________
签订日期：____________________
编号：YW-BH-018933
建筑业劳动合同书正式模版
建筑业劳动合同书正式模版
劳动合同范文：建筑业劳动合同书
甲方乙方
文化程度
性别
法定代表人出生日期----年--月--日
或委托代理人居民身份证
号码邮政编码
甲方地址家庭住址
所属街道办事处
根据《中华人民共和国劳动法》，甲乙双方经平等协商同意，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同期限
第一条本合同期限类型为----期限合同。
本合同生效日期---年--月--日，其中试用期--个月。
本合同--------终止。
二、工作内容
第二条乙方同意根据甲方工作需要，担任---岗位（工种）工作。
第三条乙方应按照甲方的合法要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准。
三、劳动保护和劳动条件
第四条甲方安排乙方执行---- 工作制。
执行定时工作制的，甲方安排乙方每日工作时间不超过八小时，平均每周不超过四十四小时。
甲方保证乙方每周至少休息一日，甲方由于工作需要，经与工会和己方协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时，因特殊原因需要延长工作时间的，在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，每月不得超过三十六小时。
执行综合计算工时工作制的，平均日和平均周工作时间不超过法定标准工作时间。
执行不定时工作制的，在保证完成甲方工作任务的情况下，工作和休息休假乙方自行安排。
第五条甲方安排乙方加班的，应安排乙方同等时间补休或依法支付加班工资；加点的，甲方应支付加点工资。
第六条甲方为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具，建立建全生产工艺流程，制定操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。
甲方应按照国家或北京市有关规定组织安排乙方进行健康检查。
第七条甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。
四、劳动报酬
第八条甲方的工资应遵循按劳分配原则。
第九条执行定时工作制或综合计算工时工作的的乙方为甲方工作，甲方每月--日以货币形式支付乙方工资，工资不低于--元，其中试用期间工资为--元。
执行不定时工作制的工资支付按--－－－执行。
第十条由于甲方生产任务不足，使乙方下岗待工的，甲方保证乙方的月生活费不低于---元。
五、保险福利待遇
第十一条甲乙双方应按国家和北京市社会保险的有关规定缴纳职工养老、失业和大病医疗统筹及其他社会保险费用。
甲方应为乙方填写《职工养老保险手册》。
双方解除、终止劳动合同后，《职工养老保险手册》按有关规定转移。
第十二条乙方患病或非因工负伤，其病假工资、疾病救济费和医疗待遇按照——————执行。
第十三条乙方患职业病或因工负伤的工资和医疗保险待遇按国家和北京市有关规定执行。
第十四条甲方为乙方提供以下福利待遇——————————————。
六、劳动纪律
第十五条乙方应遵守甲方依法制定的规章制度：严格遵守劳动安全卫生、生产工艺、操作规程和工作规范；爱护甲方的财产，遵守职业道德；积极参加甲方组织的培训，提高思想觉悟和职业技能。
第十六条乙方违反劳动纪律，甲方可依据本单位规章制度，给予纪律处分，直至解除本合同。
七、劳动合同的变更、解除、终止、续订
第十七条订立本合同所依据的法律、行政法规、规章发生变化，本合同应变更相关内容。
第十八条订立本合同所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行的，经甲乙双方协商同意，可以变更本合同相关内容。
第十九条经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。
第二十条乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：
1．在试用期间，被证明不符合录用条件的；
2．严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；
3．严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；
4. 被依法追究刑事责任的。
第二十一条下列情形之一，甲方可以解除本合同，但应提前三十日以书面形式通知乙方：
1．乙方患病或非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的工作的；
2．乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；3．双方不能依据本合同第十八条规定就变更合同达成协议的。
第二十二条甲方濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营发生严重困难，经向工会或者全体职工说明情况，听取工会或者职工的意见，并向劳动行政部门报告后，可以解除本合同。
第二十三条乙方有下列情形之一，甲方不得依据本合同第二十一条、第二十二条终止、解除本合同：
1．患病或非因工负伤、在规定的医疗期内的；
2．女职工在孕期、产期、哺乳期内的；
3．义务兵复员退伍和建设征地农转工人员初次参加工作未满三年的；
4．义务服兵役期间的。
第二十四条乙方患职业病或因工负伤，医疗终结，经市、区、县劳动鉴定委员会确认完全或部分丧失劳动能力的，按------- 办理，不得依据本合同第二十一条、第二十二条解除劳动合同。
第二十五条乙方解除本合同，应当提前三十日以书面形式通知甲方。
第二十六条有下列情形之一，乙方可以随时通知甲方解除本合同：
1．在试用期内的；
2．甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；
3．甲方不能按照本合同规定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。
第二十七条本合同期限届满，甲乙双方经协商同意，可以续订劳动合同。
第二十八条订立无固定期限劳动合同的，乙方离休、退休、退职及死亡或本合同约定的解除条件出现，本合同终止。
八、经济补偿与赔偿
第二十九条下列情形之一，甲方违反和解除乙方劳动合同的，应按下列标准支付乙方经济补偿金：
1．甲方克扣或者无故拖欠乙方工资的，以及拒不支付乙方延长工作时间工资报酬的，除在规定的时间内全额支付乙方工资报酬外，还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金；
2．甲方支付乙方的工资报酬低于本市最低工资标准的，要在补足低于标准部分
的同时，另外支付相当于低于部分百分之二十五的经济补偿金。
第三十条下列情形之一，甲方应根据乙方在甲方工作年限，每满一年发给相当于乙方解除本合同前十二个月平均工资一个月的经济补偿金，最多不超过十二个月：
1．经与乙方协商一致，甲方解除本合同的；
2．乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作，由甲方解除本合同的。
第三十一条下列情形之一，甲方应根据乙方在甲方工作年限，每满一年发给相当于本单位上年月平均工资一个月的经济补偿金：
1．乙方患病或者非因工负伤，经劳动鉴定委员会确认不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作而解除本合同的；
2．劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行，经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议，由甲方解除劳动合同的；
3．甲方濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难，必须裁减人员的。
以上三种情况，如果乙方被解除本合同前十二个月的月平均工资高于本单位上年月平均工资的，按本人月平均工资计发。
第三十二条甲方解除本合同后，未按规定给予己方经济补偿的，除全额发给经济补偿金外，还须按该经济补偿金数额的百分之五十支付额外经济补偿金。
第三十三条支付乙方经济补偿时，乙方在甲方工作时间不满一年的按一年的标准发给经济补偿金。
第三十四条乙方患病或者非因工负伤，经劳动鉴定委员会确认不能从事原工作，
也不能从事由甲方另行安排的工作而解除本合同的，甲方还应发给乙方不低于企业上年月人均工资六个月的医疗补助费，患重病和绝症的还应增加医疗补助费，患重病的增加部分不低于医疗补助费的百分之五十，患绝症的增加部分不低于医疗补助费的百分之一百。
第三十五条甲方违反本合同约定的条件解除劳动合同或由于甲方原因订立的无效劳动合同，给乙方造成损害的，应按损失程度承担赔偿责任。
第三十六条乙方违反本合同约定的条件解除劳动合同或违反本合同约定的保守商业秘密事项，对甲方造成经济损失的，应按损失的程度依法承担赔偿责任。
第三十七条乙方解除本合同的，凡由甲方出资培训和招接收的人员，应向甲方偿付培训费和招接收费。
其标准为：
--------------------------------------------。
九、劳动争议处理
第三十八条因履行本合同发生的劳动争议，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，当事人一方要求仲裁的，应当自劳动争议发生之日起六十日内向————劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
对裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。
十、其他
第三十九条甲方以下规章制度----------------------------------作为本合同的附件。
第四十条本合同未尽事宜或与今后国家、北京市有关规定相悖的，按有关规定执行。
第四十一条本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
甲方(盖章) 乙方(签章)
法定代表人
或委托代理人(签章)
签订日期：年月日
鉴证机关(盖章) 鉴证员(签章)
鉴证日期：年月日
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