建筑业劳动合同范本
建筑业简易劳动合同范本（6篇）
建筑业简易劳动合同范本甲方（用人单位）名称：_____法定代表人（主要负责人）或者委托代理人_____注册地址_____联系电话_____乙方（劳动者）姓名：_____居民身份证号_____户口所在地____省（市）____区（县）____乡镇____村邮政编码_____现住址：_____ 联系电话：_____ 根据《劳动法》、《劳动合同法》及有关规定，甲乙双方遵循平等自愿、协商一致的原则签订本合同。
一、合同期限第一条甲、乙双方选择以下第_____种形式确定本合同期限：（一）有固定期限：自____年____月____日起至____年____月____日止。
其中试用期自____年____月____日起至____年____月____日止。
（二）无固定期限：自____年____月____日起至依法解除、终止劳动合同时止。
其中试用期自____年____月____日起至____年____月____日止。
（三）以完成一定工作（任务）为期限：自____年____月____日起至_____工作（任务）完成时终止。
二、工作内容和工作地点第二条甲方招用乙方在_____（项目名称）工程中，从事_____岗位（工种）工作。
乙方的工作地点为_____。
经双方协商一致，可以变更工作岗位（工种）和工作地点。
乙方应认真履行岗位职责，遵守各项规章制度，服从管理，按时完成工作任务。
乙方违反劳动纪律，甲方可依据本单位依法制定的规章制度，给予相应处理。
三、工作时间和休息休假第三条甲方安排乙方执行以下第_____种工时制度：（一）执行标准工时制度。
乙方每天工作时间不超过8小时，每周工作不超过40小时。
每周休息日为_____。
（二）经当地劳动行政部门批准，执行以_____为周期的综合计算工时工作制度。
（三）经当地劳动行政部门批准，执行不定时工作制度。
甲方保证乙方每周至少休息一天。
乙方依法享有法定节日假、人社部、中国地震局联合召开会议表彰全国地震系统抗震救灾英雄产假、带薪年休假等假期。
建筑行业用工劳动合同范文5篇
建筑行业用工劳动合同范文5篇篇1甲方（用人单位）：____________________注册地址：__________________________法定代表人：______________________联系方式：________________________乙方（员工）：______________________住址：____________________________身份证号码：______________________联系方式：________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方在甲方从事建筑行业的劳动事宜达成如下协议：一、劳动合同期限第一条：本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
其中试用期为____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容和工作地点第二条：乙方同意根据甲方的生产工作需要从事_____岗位工作，工作地点为__________。
甲方可根据工作需要及乙方的工作表现和能力，变更乙方的工作岗位及工作地点。
三、工作时间和休息休假第三条：甲方根据建筑行业特点实行标准工时制度。
因生产工作需要，经与乙方协商实行加班加点工资或相关补偿措施。
具体作息时间由甲方安排。
乙方享有国家规定的法定节假日休息的权利。
四、劳动报酬第四条：甲方按照国家规定和本企业工资制度，确定乙方按以下方式获取劳动报酬：基本工资+岗位工资+绩效工资。
甲方应按月支付乙方劳动报酬，每月支付工资的时间为次月的XX日之前。
工资不得低于当地最低工资标准。
甲方可根据生产经营效益和乙方的工作表现及贡献调整薪酬水平。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护第五条：甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动保护和安全生产条件，建立安全生产规章制度，制定必要的作业规程和安全操作规程等规范制度，为乙方提供符合安全卫生标准的工作环境和生活环境。
标准版建筑行业劳动合同5篇
标准版建筑行业劳动合同5篇篇1甲方（用人单位）：__________________________地址：_______________________________________法定代表人/负责人：_________________________联系电话：____________________________乙方（劳动者）：___________________________住址：_____________________________________联系方式：_____________________________身份证号码：_____________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿的基础上，就乙方在甲方从事建筑行业的劳动事宜进行友好协商，达成如下劳动合同条款，以资共同遵守。
一、合同期限第一条：合同期限为_____年，自_____年____月____日起至_____年____月____日止。
其中试用期为_____个月，自_____年____月____日起至_____年____月____日止。
试用期满表现良好的，自动转为正式员工。
二、工作内容和工作地点第二条：乙方从事的工种为________。
乙方应完成相应的工作任务和岗位职责，并接受甲方规定的各项考核。
第三条：乙方的工作地点为甲方承建的建筑工地，具体工程项目可由甲方根据工作需要安排调整。
乙方应服从甲方的安排，并在规定的工作时间内履行工作职责。
三、工作时间和休息休假第四条：甲方根据建筑行业特点，决定采用以下休息休假办法：按照工程施工进度安排工作时间和休息休假。
乙方应服从甲方的安排。
特殊情况下需要加班的，甲方将按照国家有关规定支付加班工资或调休补偿。
第五条：乙方享有国家法定的节假日休息的权利。
如遇特殊情况需调整假期安排，须按照国家法律法规和甲方规定执行。
建筑业劳动合同范本(标准版)8篇
建筑业劳动合同范本（标准版）8篇篇1甲方：[单位名称]（以下简称甲方）乙方：[个人姓名]（以下简称乙方）根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就乙方在甲方从事建筑工作事宜达成如下协议：一、合同期限及工作内容（一）合同期限：自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX 日止。
其中试用期为XX个月。
（二）工作内容和工作地点：乙方同意在甲方的建筑项目部门从事[具体岗位名称]工作，工作地点根据甲方项目需要确定。
乙方应完成甲方所规定的岗位职责和任务。
二、工作时间和休息休假（一）工作时间：按照甲方规定的工时制度执行，因工作需要加班的，应按规定支付加班工资或调休。
（二）休假：按照国家法定假期规定执行，包括年假、病假等。
乙方有权享受相应的休假权利。
三、劳动报酬及福利待遇（一）劳动报酬：乙方的工资标准为[具体金额]，具体按照甲方薪酬制度执行。
甲方应按月支付乙方工资，不得拖欠。
（二）福利待遇：乙方享受甲方规定的各项福利待遇，包括但不限于年终奖、节日福利等。
四、社会保险及住房公积金甲方按照国家法律法规的规定为乙方缴纳社会保险费及住房公积金。
乙方有义务配合甲方办理相关手续。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护（一）劳动保护：甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件及必要的安全防护措施。
（二）劳动条件：甲方应为乙方提供必要的工作条件和工具，保障乙方正常开展工作。
（三）职业危害防护：乙方从事有职业危害的作业时，甲方应告知其职业危害及相应的防护措施。
六、保密和竞业限制条款（一）保密条款：乙方应对在工作中接触到的甲方商业秘密和技术秘密予以保密，不得泄露或非法使用。
（二）竞业限制条款：乙方在离职后一定期限内（通常为两年），不得在与甲方业务相竞争的其他单位从事相关工作。
如违反上述约定，应承担相应的法律责任。
七、合同变更、解除和终止（一）合同变更：甲乙双方协商一致，可以变更合同内容和条款。
有关建筑行业劳动合同范本6篇
有关建筑行业劳动合同范本6篇篇1甲方（用人单位）：__________________________注册地址：___________________________________乙方（员工）：_____________________________住址：_____________________________________身份证号码：_______________________________根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方为甲方提供劳动事宜达成如下协议：一、劳动合同期限第一条：本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
其中试用期为__个月，自____年__月__日起至____年__月__日止。
二、工作内容和工作地点第二条：乙方同意根据甲方工作需要，从事______岗位工作。
在该岗位工作期间，乙方应完成相应的岗位职责和任务。
甲方可以根据工作需要调整乙方的岗位和工作地点。
三、工作时间和休息休假第三条：甲方根据建筑行业特点，实行标准工时制或综合计算工时工作制。
乙方所在岗位实行的工作制度为_________________________。
无论实行何种工作制，都应确保乙方的休息权利。
甲方应按照国家有关规定支付加班费或安排调休。
四、劳动报酬第四条：乙方的工资水平按甲方有关规定执行，不得低于当地最低工资标准。
甲方应按照相关规定支付乙方工资报酬和社会保险等福利待遇。
工资发放形式为______（如月薪、年薪等）。
甲方应按时足额支付乙方工资，不得拖欠或克扣。
五、社会保险及其他福利待遇第五条：甲乙双方应按照国家和地方的相关规定参加社会保险，缴纳社会保险费用。
甲方应按规定为乙方办理住房公积金等事项。
除法律规定的社会保险外，甲方还应对乙方提供其他福利待遇，如带薪休假、节日福利等。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护第六条：甲方应严格执行劳动安全卫生相关的法律法规，确保乙方在安全生产环境下工作。
建筑业劳动合同范本(标准版)5篇
建筑业劳动合同范本（标准版）5篇篇1建筑业劳动合同范本（标准版）甲方（雇主）：__________（以下简称甲方）乙方（劳动者）：__________（以下简称乙方）为明确甲、乙双方权利和义务，依据《中华人民共和国劳动合同法》、《建筑业安全生产法》等法律、法规的规定，经甲、乙双方友好协商，达成如下协议：第一条劳动合同的订立甲方同意聘用乙方从事建筑施工等相关工作，乙方愿意接受甲方的聘用。
第二条工作内容乙方的主要工作内容包括但不限于：参与建筑施工现场的各项工作，严格遵守施工相关规定，并履行好与工作内容相关的职责。
第三条工作期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____年。
双方约定，合同期满后，如果无违约情况且需要继续工作，可协商签订新合同。
第四条工作时间和休息1.乙方按照国家法律、法规和甲方的工作安排，在规定的工作时间内认真履行工作职责。
2.甲乙双方约定乙方工作时间为____小时/周，具体排班由甲方安排，乙方应服从安排。
3.每周休息__天，休息日由甲方安排，乙方不得擅自改变。
第五条工资及福利待遇1.甲方保证按照国家有关规定支付乙方劳动报酬，支付工资的形式为____方式，工资支付周期为____。
2.甲方为乙方购买劳动保险并按规定为乙方缴纳社会保险费。
3.乙方享受国家规定的带薪年休假。
第六条劳动安全与劳动保护1.甲方有责任为乙方提供必要的劳动安全教育和培训，保障乙方的劳动安全。
2.乙方在工作中应遵守安全操作规程，正确使用劳动保护用品，保障自身和他人的安全。
3.如乙方因遵守工作程序或者使用劳动保护用品不当导致事故的，甲方免责。
第七条合同的解除1.一方违反合同规定给对方造成损失的，应承担与违约行为相应的赔偿责任。
2.双方一方提前30天通知对方的，可以终止合同。
3.本合同有效期届满，无违约情况下，双方可以继续续签新合同，签订新合同时应根据实际情况再行协商，签订新的劳动合同。
建筑劳动合同范本推荐7篇
建筑劳动合同范本推荐7篇篇1甲方（用人单位）：__________________地址：______________________________联系方式：__________________________乙方（员工）：_____________________住址：______________________________联系方式：__________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方向甲方提供建筑劳务事宜达成如下协议：一、合同期限1. 合同签订日期：____年__月__日2. 合同起始日期：____年__月__日3. 合同结束日期：____年__月__日二、工作内容与地点1. 乙方担任的职位：__________________2. 乙方的工作内容：__________________3. 工作地点：________________________三、工作时间与休息休假1. 甲方根据建筑行业特点，安排乙方的工作班次。
2. 乙方享有国家法定的节假日休息。
3. 甲方因工作需要安排乙方加班的，应符合法律法规的规定，并支付相应的加班工资。
四、劳动报酬1. 乙方的基本工资为：__________________元/月。
2. 甲方根据乙方的职位和工作表现，发放相应的奖金和津贴。
3. 甲方应按月支付乙方的工资，不得无故拖欠。
五、社会保险与福利1. 甲方应按国家法律法规的规定为乙方缴纳社会保险费。
2. 乙方享有国家规定的各项福利待遇。
3. 甲方应提供符合规定的劳动保护用品，保障乙方在劳动过程中的安全与健康。
六、劳动纪律与保密义务1. 甲乙双方应遵守国家的劳动纪律和法律法规。
2. 乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。
3. 乙方在职务范围内涉及的商业秘密，有保密的义务。
七、合同的变更、解除与终止1. 甲乙双方协商一致，可以变更本合同。
建筑业企业劳动合同范本5篇
建筑业企业劳动合同范本5篇第1篇示例：建筑业企业劳动合同范本一、甲方：(公司名称)地址：(公司地址)法定代表人：(法定代表人姓名)联系电话：(公司联系电话)二、乙方：(员工姓名)性别：____ 出生年月日：____户籍所在地：____联系方式：____三、合同期限：自____ 年____ 月____ 日起至____ 年____ 月____ 日止。
四、工作内容：乙方接受甲方的工作安排，从事____(具体工作内容)____ 相关工作。
五、工作地点：____(工作地点)____。
六、工作时间：乙方遵守公司工作时间，每周工作时间为____小时，工作时间为____至____。
七、工资与福利：1. 乙方的基本工资为____元/月。
2. 乙方按照公司规定享受社会保险、公积金、工伤保险等相关福利。
3. 乙方在工作期间享有带薪年假____天/年。
八、劳动纪律：1. 乙方需遵守公司的各项规章制度，服从公司管理。
2. 乙方需维护公司形象，保守公司业务秘密。
九、工作安全：1. 乙方在工作期间要严格遵守公司的安全生产规定，注意劳动保护。
2. 如乙方在工作中受伤或生病，应及时向公司汇报并接受治疗。
十、合同解除：1. 如乙方自愿解除合同，需提前____天书面告知甲方。
2. 如乙方擅自离职或严重违反劳动合同的，甲方有权解除合同。
3. 如因不可抗力等特殊原因需要解除合同，应经双方沟通协商。
十一、其他约定：1. 合同双方同意以《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规为准则执行。
2. 合同签订后需妥善保管，若乙方遗失或损坏，需及时补办。
3. 合同未尽事宜，双方可协商解决。
十二、合同生效：本合同一式两份，双方各持一份，自双方签字盖章生效。
甲方(盖章)：乙方(签名)：第2篇示例：建筑业企业劳动合同范本一、甲方（企业）地址：法定代表人：联系方式：二、乙方（劳动者）身份证号码：三、工作岗位及工作内容甲方聘用乙方担任（工作岗位），具体工作内容为：1. 参与建筑工地现场的施工作业，遵守相关安全规定，保障工地安全生产；2. 配合项目管理人员完成工地的施工进度和质量控制；3. 遵守公司规章制度，服从上级领导的工作安排；4. 完成其他临时交办的工作任务。
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建筑业劳动合同
甲方（用人单位）：_____ __ 乙方（劳动者）：
法定代表人：_______________ __ 家庭住址：___________________
地址：___________ ___ ___ 居民身份证号码：_____________
联系电话：_________ __ ________ 联系电话：___________________
根据《中华人民共和国劳动法》和国家有关规定，甲乙双方遵循平等自愿、协商一致的原则订立本劳动合同。
一、劳动合同期限
甲、乙双方选择以下第___种形式确定劳动合同期限：
（一）有固定期限：自___年月日起至___年__月__日止。
（二）无固定期限：自___年__月__日起至止。
（三）以完成一定的工作任务为期限：自__年__月__日起至______________________时止。
其中，试用期自___年__月__日至___年__月__日。
二、工作内容和工作时间
（四）根据甲方工作需要和任职要求，乙方同意在______岗位上工作。
经甲乙双方协商同意，可以变更工作岗位，双方签署的变更协议或者通知书作为本合同的附件。
（五）乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准。
（六）乙方每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过40小时。
甲方应当保证乙方每周至少休息1日。
甲方因生产特点不能按照前款执行时，经劳动保障行政部门批准，可以实行综合计算工时或者不定时工作制。
三、劳动报酬和社会保险
（七）甲方根据本单位的工资制度，确定乙方正常工作时间工资执行以下第___种方式：1．甲乙双方实行月（周、日、小时）工资制。
乙方月（周、日、小时）工资为___元。
试用期的工资为___元/月（周、日、小时）
2．甲乙双方实行计件工资制，计件单价为____元。
甲方提供食宿条件或者等同于提供食宿条件的，不得折算为乙方工资。
（八）甲方按月以货币形式支付乙方工资，每月___日前支付工资，并由乙方签字确认。
（九）甲乙双方实行周、日、小时工资制的，甲方应按双方约定的时间，以货币形式支付乙方工资，并由乙方签字确认。
四、劳动保护和劳动条件
（十）甲方为乙方提供符合有关劳动法律、法规和国家有关规定的劳动安全保护设施、劳动防护用品和其他劳动条件。
甲方必须按照国家有关规定对女职工和未成年工实行特殊劳动保护。
（十一）甲方在乙方上岗前对乙方进行安全生产教育。
在施工现场，甲方必须按照国家建筑施工安全生产的规定，采取必要的安全措施。
（十二）甲方为乙方提供的宿舍、食堂、饮用水、洗浴、公厕等基本生活条件必须达到安全、卫生要求，其中建筑施工现场必须符合建筑施工现场环境与卫生标准。
（十三）用人单位应当将依法参加工伤保险的有关情况在本单位内公示。
用人单位和职工应当预防工伤事故发生，避免和减少职业病危害。
职工发生工伤时，用人单位应当采取措施使工伤职工得到及时救治。
五、劳动纪律
（十四）甲方依法制定的需要乙方遵守的劳动规章制度，应当在与乙方签订本劳动合同时告知乙方。
（十五）乙方自觉遵守有关劳动法律、法规和甲方依法制定的各项规章制度，严格遵守安全操作规程，服从管理，按时完成工作任务。
乙方对甲方违章、强令冒险作业有权拒绝；对危害生命安全和身体健康的劳动条件，有权提出批评、检举和控告。
六、劳动合同的解除和终止
（十六）甲乙双方单方面解除本合同，应符合《劳动法》第25条、第26条、第27条、第31条和第32条的规定。
乙方有《劳动法》第29条规定情形的，甲方不得随意解除本合同。
（十七）劳动合同期满或者当事人约定的劳动合同终止条件出现，劳动合同即行终止。
甲乙双方协商同意，可以续订劳动合同。
（十八）解除、终止劳动合同时，甲方应当依据有关法律法规等规定出具解除、终止劳动合同的证明书或者相关文件。
七、经济补偿与赔偿
（十九）甲方依法解除乙方劳动合同，应当支付乙方经济补偿金的，按照《劳动法》及有关规定执行。
乙方根据《劳动法》第32条第（二）、（三）项规定解除本合同，甲方也应按照《劳动法》及有关规定执行。
（二十）甲方支付乙方的工资报酬低于施工地行政区域内最低工资标准的，要在补足低于标准部分的同时，依法支付赔偿金。
八、劳动争议处理
（二十一）甲、乙双方在履行本劳动合同时发生争议的，可先协商解决；不愿协商或者协商不成的，可在争议发生之日起60日内向当地（用人单位工商注册地或者施工地）劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
对仲裁裁决不服的，可以在15日内向当地人民法院提起诉讼。
九、其他约定
（二十二）甲、乙双方约定的其他内容如下：_______________________________________________________________________________ ____________________。
（二十三）本劳动合同与国家法律法规及有关规定相违背的，依照国家法律法规及有关规定执行。
本劳动合同一式2份，甲乙双方各执1份。
本劳动合同自甲乙双方签字、盖章之日起生效。
甲方（公章）乙方（签字）
法定代表人（签字）
签字日期：年月日签字日期：年月日。