GaiaWorks劳动力管理整体解决方案V1
盖雅工场,劳动力管理SaaS解决之道
盖雅工场，劳动力管理SaaS解决之道随着互联网技术的发展，人力资源管理的方式和理念也发生了巨大的变化，传统的人力资源管理方式已经无法适应现代企业对人才管理的需求。
为了适应这种趋势，越来越多的企业开始采用SaaS（软件即服务）解决方案来管理员工的劳动力。
盖雅工场是一种能够帮助企业降低人力成本、提高生产效率的劳动力管理SaaS解决方案。
本文将介绍盖雅工场的功能和优势。
盖雅工场是一款智能化的工时管理软件，具有自动考勤、考勤分析、加班申请、排班管理、薪资管理、员工假期管理等多种功能，能够帮助企业实现更加高效的人力资源管理。
自动考勤是盖雅工场最重要的功能之一，能够帮助企业实现自动化考勤、自动计算工资等功能。
在使用盖雅工场之前，企业需要安装一些基础设施，包括数据采集设备、数据传输设备等。
这些设备将员工的考勤数据传输到盖雅工场的数据库中，然后对员工的考勤信息进行自动化处理。
这样可以大大降低人力成本和工作量，同时提高工作效率。
考勤分析是盖雅工场的另一个重要功能。
通过对员工的考勤数据进行分析，盖雅工场能够帮助企业发现员工的考勤异常情况，如迟到、早退、请假等情况，并对员工的工作情况进行评估。
这样可以帮助企业发现员工的工作状况，及时发现员工工作中存在的问题，从而帮助企业管理员工的工作质量和效率。
加班申请是盖雅工场的又一个重要功能。
通过该功能，员工可以自主申请加班，并通过盖雅工场进行审核和管理。
企业可以通过盖雅工场对员工的加班情况进行实时监控，及时规划员工的工作时间，避免员工加班过度，影响员工的身体健康和工作效率。
薪资管理是盖雅工场的又一个重要功能。
企业可以通过盖雅工场计算员工的工资，以及对员工的工资进行调整和管理。
这样可以帮助企业更好地管理员工的收入，保证员工的工作积极性和生产率。
总之，盖雅工场是一款高效、智能化的劳动力管理SaaS解决方案，能够帮助企业降低人力成本、提高生产效率、提高员工的工作积极性和生产率。
如果你想提高你的企业的人力资源管理水平，那么盖雅工场绝对是一个不错的选择。
盖雅工场劳动力解决方案核心价值 - 考勤管理系统
系统可自动将被主 管批准的加班安排 与员工实际的考勤 记录交叉比对，取 交集部分作为要支 付的加班时数（支 付方式可定义）
自动判断并生成加班结果，无需人工核对
付出去的加班费， 永远不会超过 经理们同意支付的加班费
加班成本控制技能三，让子弹飞一会儿
这是个加班通过调休支付的员工 加班后90天未调休，转为加班费支付
排班合规性
可根据需要自用定义合规性规则，并可将规则编组后应用于不同组织与员工类型
考勤合规性
提供超过50项的考勤参数，可直接定义各种考勤判断规则
考勤合规性
提供超过50项的考勤参数，可直接定义各种考勤判断规则
考勤合规性
提供超过50项的考勤参数，可直接定义各种考勤判断规则
考勤合规性
提供超过50项的考勤参数，可直接定义各种考勤判断规则
加班成本控制技能一，未雨绸缪
合规性规则定义平 台，直接将企业允 许的加班规则维护 进入系统平台，运 行过程中自动判断
多种加班规则定义
加班成本控制技能一，未雨绸缪
多种加班规则定义
合规性规则定义平 台，直接将企业允 许的加班规则维护 进入系统平台，运 行过程中自动判断
加班成本控制技能二，自动比对，量许为出
盖雅工场方案价值核心
预先规避合规风险
考勤不再是事后计算 内嵌的全局合规性控制模块 能够帮助集团公司深化规则
真正做到事前控制 让合规性不再是空谈
未雨绸缪
从来没有一套软件这样认真帮你考虑合规性
盖雅工场为客户提供了全流程的合规性保障，从员工每月排班工时上限， 员工最大加班时数，员工休假额度实时计算自动控制，员工加班调休转入 转出规则，员工加班用餐工时扣除规则，员工请假排班关联，员工缺勤影 响后续跟进处理流程，月末员工考勤明细表签字归档流程等等。以保障公 司与员工双方的劳动力合规性保障。
盖雅工场,劳动力管理SaaS解决之道
盖雅工场，劳动力管理SaaS解决之道随着社会的不断发展，劳动力管理对于企业来说变得越来越重要。
而传统的人工劳动力管理存在着效率低下、数据不准确、容易出现纰漏等问题。
这时，劳动力管理SaaS （Software as a Service）应运而生，为企业提供了一种解决之道。
盖雅工场是一家专注于劳动力管理的SaaS公司，通过自主研发的云平台，为企业提供全方位的劳动力管理解决方案。
下面将介绍盖雅工场的劳动力管理SaaS解决之道。
盖雅工场的劳动力管理SaaS解决方案可以提高企业的管理效率。
传统的人工劳动力管理需要耗费大量的时间和人力，而盖雅工场的SaaS解决方案可以将繁琐的管理工作自动化，减少重复操作和人为错误。
企业可以通过云平台实时查看员工的工作情况、考勤记录等信息，提高管理的准确度和效率。
盖雅工场的劳动力管理SaaS解决方案可以提高企业的响应速度和决策能力。
通过盖雅工场的云平台，企业可以及时获取员工的工作状态、项目进度等信息，快速响应市场需求的变化。
盖雅工场提供了强大的数据分析功能，可以帮助企业进行人力资源规划和业绩评估，提高决策的科学性和准确性。
盖雅工场的劳动力管理SaaS解决方案还可以提供个性化的服务和支持。
盖雅工场拥有专业的团队和丰富的行业经验，可以根据企业的具体需求，定制化解决方案，并提供全面的技术支持和培训服务。
企业可以根据实际情况选择不同的模块和功能，灵活应用于不同的业务场景。
盖雅工场的劳动力管理SaaS解决方案通过提高管理效率、提升数据准确性和可用性、增强响应速度和决策能力、个性化的服务和支持等方面，为企业提供了一种高效、便捷的劳动力管理解决方案。
它不仅可以帮助企业提高管理水平和竞争力，还可以为企业节省成本和资源，实现可持续发展。
HR ONE生产工时管理系统
HR ONE生产工时管理系统GaiaWorks HR ONE 生产工时管理系统概述GaiaWorks HR ONE生产工时管理系统是GaiaWorks劳动力管理解决方案的重要组成模块，凭借这项功能，生产管理人员可以利用Web浏览器方式从任意地点详细地、逐项活动地查看生产和即时劳动力数据，特别是活动级劳动力信息，辅助生产管理人员利用从车间获得的效率数据，实时监控生产流程，并在提高生产率，控制劳动力成本方面制订科学的企业决策。
通过HR ONE生产工时管理系统，生产管理人员在任何地点就可以实时清晰地了解到如下信息，真正帮您打造一个透明化的生产车间：∙每个工人目前正在执行哪个工单？哪个操作任务？∙加班工时对总工时的占比是多少？加班安排是否合理？∙各个工单（包含加工中心、操作任务）的生产进度如何？整个项目预计何时完成？∙实际的制造工时成本是多少？劳动力的整体利用率是多少？∙无效工时产生的主要原因（如，物料拖延、停电、设备故障等）是什么？∙直接工时占发放的薪资工时的比例多少？即劳动力利用率是多少，是高还是低？GaiaWorks HR ONE生产工时管理系统的主要应用包括：∙根据多种维度采集和分析劳动力数据，包括员工、任务、部门、客户、项目、工作订单，乃至产品编号，您可利用这些数据计算生产效率和劳动力利用率。
∙逐步跟踪劳动力活动和生产排班，查看即时的客户订单履行信息，包括完成时间和数量。
∙提高生产运营管理的可视化程度，利用实时生产数据大幅度减少废品和重复工作，提高车间的质量控制，节省成本。
∙通过比较活动数据和员工的工时与出勤数据，衡量劳动力绩效，并利用得出的结果直接改进生产率。
GaiaWorks HR ONE生产工时管理系统的功能特点：∙基于员工生产活动的数据“工单-任务-工时”生产工时数据采集，使得员工明细工作时间（直接-间接）得以实时掌握；∙便于生产管理人员及时发现生产过程中各个环节（尤其是制程瓶颈）出现的问题，如停工待料、加工组对调、机器维护等；∙能准确计算出每个工单、每个工序或任务等每个生产环节的人工成本；∙可以获取员工产出数据（包括数量、质量、完工状态等），从而可以计算、分析员工的工作效率。
盖雅工场,劳动力管理SaaS解决之道
盖雅工场，劳动力管理SaaS解决之道随着信息技术的不断创新和发展，各行各业都在纷纷采用SaaS（Software as a Service）解决方案来提高效率和管理能力。
劳动力管理是一个重要的环节，尤其对于制造业企业来说，盖雅工厂的劳动力管理SaaS解决方案具有重要的意义。
盖雅工厂的劳动力管理SaaS解决方案是基于云计算平台开发的软件应用程序，通过云端的数据存储和处理，实现对劳动力管理的全面覆盖和有效管理。
它可以帮助制造业企业实现从员工招聘、考勤管理、绩效评估到福利管理等全流程的无缝衔接和高效运作。
盖雅工厂的劳动力管理SaaS解决方案可以帮助企业实现高效的员工招聘和人才管理。
通过利用云计算平台上的人才库和招聘流程管理功能，企业可以实现招聘信息的快速发布和简历的自动筛选。
可以通过数据分析和模型预测等功能，提高招聘的准确性和效率。
盖雅工厂的劳动力管理SaaS解决方案可以实现对员工的考勤管理和绩效评估的自动化和数字化。
通过集成设备和应用程序，可以实时监控员工的考勤情况，包括上下班打卡、请假和加班等。
可以通过对员工绩效的量化评估和数据分析，提供科学、公正的评价和奖惩机制，激励员工的工作积极性和创造力。
盖雅工厂的劳动力管理SaaS解决方案还可以帮助企业实现对福利和员工关系的管理。
通过云计算平台上的福利管理功能，可以实现对员工的社保、医疗以及奖金等福利的管理和发放。
还可以通过社交媒体和内部通讯工具等功能，加强企业与员工之间的沟通和合作，营造良好的工作氛围。
盖雅工厂的劳动力管理SaaS解决方案为制造业企业提供了一种全面、高效的劳动力管理方式。
它能够帮助企业实现从招聘到员工福利管理的全流程数字化和自动化，提高企业的管理效率和员工的工作积极性。
在信息技术的持续创新中，盖雅工厂的劳动力管理SaaS 解决方案必将成为制造业企业的必备工具。
盖雅工场,劳动力管理SaaS解决之道
盖雅工场，劳动力管理SaaS解决之道【摘要】本文探讨了盖雅工场作为劳动力管理SaaS解决方案的重要性。
在介绍盖雅工场简介的详细说明了劳动力管理SaaS的优势，并分析了盖雅工场提供的解决方案。
接着，讨论了劳动力管理SaaS的应用场景，以及盖雅工场如何帮助企业提高效率和降低成本。
探讨了盖雅工场，劳动力管理SaaS解决之道的未来发展方向。
通过本文的阐述，读者能够更深入地了解盖雅工场在劳动力管理领域的重要性，并认识到其在推动企业发展和提升竞争力方面的巨大潜力。
【关键词】盖雅工场，劳动力管理，SaaS，解决方案，效率，成本，应用场景，未来发展方向1. 引言1.1 盖雅工场，劳动力管理SaaS解决之道的重要性劳动力管理SaaS可以帮助企业实现人力资源的有效调配和管理，提高员工的工作效率和工作积极性。
通过盖雅工场提供的工具和功能，企业可以更加灵活地调动员工资源，合理安排工作任务，实现最佳的生产效率。
盖雅工场提供的解决方案可以帮助企业降低运营成本，提高企业的盈利能力。
通过优化劳动力资源的使用，避免人力资源的浪费，企业可以有效地降低人力成本和生产成本，提高企业的竞争力。
盖雅工场作为劳动力管理SaaS解决方案的重要性不言而喻。
它不仅可以帮助企业提高效率和降低成本，还可以帮助企业更好地应对市场竞争和变化，实现长期稳健发展。
在未来，随着技术的不断进步和企业对效率的追求，劳动力管理SaaS解决方案将发挥越来越重要的作用，成为企业的利器和竞争优势。
2. 正文2.1 盖雅工场简介盖雅工场是一家专业提供劳动力管理SaaS解决方案的公司，总部位于中国。
公司成立于2009年，拥有一支高效、专业的团队，致力于为各类企业提供定制化的人力资源管理服务。
盖雅工场的主要产品包括人力资源管理系统、考勤管理系统、招聘管理系统等，涵盖了企业在人力资源管理过程中的各个环节。
通过这些系统，企业可以实现员工信息的集中管理、考勤数据的自动化处理、招聘流程的优化等一系列功能，大大提高了企业的管理效率和员工的工作满意度。
盖雅工场,劳动力管理SaaS解决之道
盖雅工场，劳动力管理SaaS解决之道1. 引言1.1 盖雅工场，劳动力管理SaaS解决之道盖雅工场是一家致力于解决劳动力管理挑战的SaaS公司，他们提供的解决方案旨在帮助企业更有效地管理他们的员工和人力资源。
劳动力管理对于企业来说是一个关键的挑战，特别是在当今竞争激烈的市场环境中。
在这样一个快节奏和不断变化的商业环境中，企业需要一个可靠的劳动力管理平台来帮助他们提高工作效率，降低成本和提升员工满意度。
盖雅工场的解决方案提供了一套全面的工具和功能，包括人事管理，排班管理，考勤管理，绩效考核等，可以帮助企业实现更加高效的人力资源管理。
通过使用劳动力管理SaaS，企业可以实现更高效的工作流程，减少人工错误和废弃工作，提高员工的生产力和满意度。
盖雅工场的用户案例证明了他们的解决方案的有效性和可靠性，许多企业已经从中受益良多。
在未来，盖雅工场将继续不断创新和发展，以满足不断变化的市场需求。
他们的市场前景看好，因为他们提供的解决方案越来越受到企业的青睐。
盖雅工场的劳动力管理SaaS解决之道是未来劳动力管理的趋势，将为企业带来更高效和更智能的人力资源管理解决方案。
2. 正文2.1 劳动力管理的挑战在当今世界，劳动力管理面临着诸多挑战，其中最主要的挑战之一是人力资源管理的复杂性。
随着企业规模的不断扩大和全球化趋势的加剧，管理人员需要处理不同国家、不同文化背景的员工，这为人力资源管理带来了更大的挑战。
劳动力管理还需要应对人才流失、员工满意度、绩效评估、员工培训等多方面的需求，需要管理人员花费大量时间和精力来处理。
另一个重要的挑战是数据管理的困难。
随着数字化时代的到来，企业面临着海量数据的管理和分析问题。
劳动力管理涉及到各种员工数据，如薪酬数据、绩效数据、培训数据等，如何有效地收集、存储和分析这些数据成为了一个难题。
劳动力管理还需要面对法律法规的变化和越来越复杂的法律环境。
企业需要严格遵守劳动法规，保护员工的权益，这对企业的劳动力管理提出了更高的要求。
盖雅工场零售业劳动力解决方案
G lobal Architecture | Completely A utomated | I ntelligent | New Generation A dvanced Application 盖雅工场1 盖雅工场零售业劳动力解决方案适用于零售业的劳动力管理解决方案中国的零售企业一方面面临市场竞争的压力，另一方面又面临人力成本上升的压力，要维持合理的毛利率以及人均销售额，是各个零售厂商都要面对的挑战。
所以零售企业都在关注提供员工的利用率以及排班的科学性，进而提升整理的劳动力管理效率。
让劳动力转换成企业的竞争力是每个零售企业的核心目标之一，以便在当今竞争激烈的全球市场上取得先机。
盖雅®零售业劳动力管理解决方案能帮助企业应对这些挑战，提高排班的合理性，改善劳动力管理绩效。
盖雅®零售业劳动力管理解决方案能够帮助零售企业从销售的预测出发，合理的计算劳动工时的产生，进而根据员工的技能、可用性来合理的进行排班调度。
自动化的考勤零售业员工考勤工时统计更准确，进而科学的分析预测工时、实际工时的曲线变化。
用科学的方法来优化零售业的人员岗位的分布，让销售预测与工时花费更加的吻合，让劳动力管理更加科学有效。
∙ 劳动力预测：盖雅®零售业劳动力的预测管理，通过与零售企业的业务数据相结合，通过分析人员、交易笔数、交易额等相关因素，利用各种计算规则以及算法，生成下一个交易周期的岗位的劳动力工时花费情况。
∙ 智能化的排班管理：盖雅®零售业劳动力的排班管理，是可以通过企业的劳动力标准进行科学的计算，通过图形化的排班显示，让人员、岗位、任务有机的关联，成为现场排班管理的有效工具。
∙ 自动化的考勤处理：盖雅®零售业劳动力管理系统通过软硬件一体化的方案，从考勤数据的采集到实时的运算，从每一个异常的提醒到处理，都是通过实时与自动化的方式来处理，让工时统计以及假勤处理更加灵活高效∙ 细化到任务管理：盖雅®零售业劳动力管理系统不仅仅支持按天的排班，还支持将排班细化到多段的任务，让零售业店面管理更加的精细准确。
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全方位管控加班
• 事前：加班预算和额度控制 • 事中：打卡与批准加班取交集 • 事后：加班支付、转调休、冲抵欠班
合规性规则定义平台，直接将企业允许的加班规则维护进入系统平台，运行过程中自动判断
加班单是否对比考勤
智能算法决定预估准确率
根据预估和工时标准智能排班
• 自动计算需要多少人 • 自动计算班次及时间段 • 自动找最合适的员工 • 适用连锁门店
成功客户 大众变速器（天津）
公司情况 公司规模 公司位置
• 中国最大的外商投资项目 • 德国大众在中国的第二个变速箱
工厂
• 员工3000+
• 天津
大众汽车自动变速器（天津）有限公司
……
系统找到最合适的人
兼职工、小时工、轮值工时间可用性
• 员工可手机申请可用时段 • 主管也可批量维护
基于时段或班次的自动排班
分时段人力模板 班次和人数规划
• 事先定好人数和班次时间 • 系统自动找最合适的员工 • 适用批次生产线和餐饮门店
3. 基于历史数据预估营业额客流量
• 历史数据来自POS或业务系统 • 预测考虑天气和特殊事件 • 可以手工调整预估值
• 排班表中自动显示员工已被批准的休假申请， 帮助班组长与生产主管及时调整排班以避免员 工休假与缺勤的影响
• 实时清楚的排班与考勤直接互动关联，通过考 勤异常提示改善了排班效率与准确度
• 为每个员工都搭建了工时账户，可实时记录员 工已发生的综合工时并在月末实时判断加班发 生数，并通过36小时的合规性判断以生产支付 时数与剩余时数
3
劳动力管理能带来什么变化
关键业务点
如何解决
控制人工成本 减少法规风险 提高劳动力效率
• 减少不合理的工资支付 • 消除手工操作 • 提供可视性和监控 • 精确跟踪工时成本
• 集中化的政策 • 法律法规的体现和遵循 • 详尽的审计追踪
• 自动化的劳动力效率管理 • 按业务量安排人工，减少排班多余或不足 • 理解员工对生产业务的影响 • 全员参与劳动力管理
中午用餐时间可作 停机 为工单的无效工时
工单 20191
待料
任务/工序 12
任务/工序30
产品数量
产品数量
员工生产效率分析报告
支持绩效薪资公平合理
各成本中心工时分析
持续优化和提升效率
损耗工时分析
发现浪费、减少浪费
成地铁功制案造—例—阿尔斯通交通设备
公司情况 公司规模
•上海电气合资企业 •上海地铁制造商
系统自动更新
• 多种假别类型、休假模 式和休假单位
• 各类假期额度的计算生 成、释放、结转、失效
• 多套假别优先级的设定
• 请假流程的灵活设定， 连续休假触发额外的审 批
• 销假流程已审批的请假
移动 App 与微信 – 增加员工参与度满意度
• 信息查询 • 休假、加班、出
差申请 • 换班 • 提交可用时间段 • 异常申述 • 上下班提醒
• 快速得到门店员工出勤状况与排班的差异，提升门店管 理水平与员工满意度，保证了GAP在中国快速扩张。
项目简介
• 2010年6月开始第一期考勤与基础排班项目
• 项目范围：全大中华地区范围内门店的排班管理， 考勤管理，工时与CIIC薪资外包整合
• 2013年2月开始第二期自动排班项目 • 项目范围：与GAP POS系统整合，获取历史数据
根据销售目标来预测劳动力需求自动生成排班， 由门店经理微调后进行发布
第二期项目收获
• 根据销售预测自动生成排班，极大降低了门店经理的排班 工作强度，并且通过更科学优化的排班提升了员工满意度 以及门店的销售业绩
• 运营管理人员可通过快速看板实时了解销售预测，排班预 测以及实际发生的出勤情况三者曲线对比，第一时间了解 门店运营情况，提升了管理效率
第一期项目收获
• 全国统一的管理平台，门店员工的指纹考勤可实时与排 班计划比对实时生成工时，快速得到出勤异常与出勤结 果便于门店经理每天每周进行确认与调整排班计划
• 统一的指纹考勤数据库，员工可在同一地区任一门店进 行工作考勤，系统可实时记录员工的出勤数据，并自动 判断午休与休息时间。对于加班工时可自动转为调休假 额度供员工休假使用
0.5%-3%的总薪资成本节约意味着什么？
GaiaWorks劳动力管理解决方案
GaiaWorks 劳动力管理解决方案
劳动力计划
劳动力执行
劳动力绩效
劳动力分析
排班优化
• 高级排班 • 智能排班
预算管理
全自动考勤管理
• 全规则 • 全地域 • 全合规 • 全自动
生产工时管理 销售佣金管理
劳动力分析报表 BI分析数据输出
自动加班比对生成
人工确认未排班发生 的工时
员工自助 与SAP HCM整合
汽车制造——大众变速箱（天津）
项目实施成果
实时排班
自动考勤
• 轻松排班，使用快速轮班工具可在几秒内完成 四班三运转员工的排班
• 根据排班与员工实际的考勤记录自动生成每日 的综合工时时数
• 班组化排班，员工临时班组调动也可实时继承 新班组的排班，不再需要重复排班
•员工：500+
公司位置
•上海
项目范围
车间生产工时采集系统
工时自动运算分析系统
SAP PS模块整合
上海电气 阿尔斯通轨道交通
• 阿尔斯通是全球轨道交通、电力设备和电力传输基础设施 领域的领先企业，以创新环保的技术而闻名。
• 公司为用户提供最新一代的轨道交通车辆，满足中国轨道 交通领域发展的需要。引进了阿尔斯通公司的 METROPOLIS系列技术，组装生产轻轨车辆；采用最新 的模块化设计，车型可以根据用户的要求做相应的调整， 生产能力为300辆/每年。
其他非项 目时间
会议 培训 5S管理 其他
工时实时掌控，实现精益制造
员工通过条码扫描进行工时采集
高效、准确 界定具体每个员工耗费在工单上的时间数量，在这个时间段内他的产量是多少，以及在这个 特定的生产过程中他所耗费在停工待料、会议甚至是怠工的无效工时时间是多少
上班
午餐开始
午餐结束
下班
工单 11101
GaiaWorks 劳动力管理生态圈
员工
企业
网页端
计划
执行
绩效
分析
供应商
福利 社保 外包 薪酬
移动端 微信端 考勤终端
基于预测的 智能排班
排班与优化
考勤管理 假勤管理 缺勤管理
销售绩效管理 精益工时管理
劳动力 数据科学
云服务运维与基础架构 ：AWS / AliCloud
Gaia I/O 平台
HRIS
外审批； • ……
用餐时间自动扣除
• 各类自动扣除用餐时间的条 件和扣除时数；
• 手动选择扣用餐时数； • ……
……
其他加班相关的规则 设定，如加班起算时 数、加班取整模式等
假勤管理，规则、流程灵活配置
确认发送
同意
电脑
额度、规则验证
智能手机
员工发起申请
主管
提醒推送
申请按流程节点流转
拒绝
经理审批
排班信息 考勤结果 假期额度
移动打卡灵活，简便，易部署， 维护成本低
指纹考勤机
支持各类传统打卡方式 考勤机平台统一管理
打卡比对班次并自动实时校验和计算
手机提醒 实际打卡和异常
• 异常自动检验和提醒 • 正向考勤，体现“工时”管理 • 多维度帐户，成本中心分析 • 班次、出勤、加班、休假集中实时
实时的工时计算
计划班次
多点多类型考勤规则-完全配置化
员工在考勤终端/移动端打卡
App
数据实时收集，自动比对计算 工时结果自动更新
异常实时反馈提醒 异常申诉处理 请假申请 加班申请
网页
组织架构
员工主数据
算薪流程
工时与 考勤结果
规则平台
行事历 合规性
经理审批
计算规则 余额管理 发起申Biblioteka 流程审批 App 提醒 邮件提醒
多种打卡方式，数据自动收集
RFID卡片 IC/ID/HID 面部识别考勤机
“Workforce Management Landscape: The Right People in the Right Place at the Right Time,” October 2006, Christa Degnan Manning, Rob Garf, and Judy Sweeney
手机操作帮助一线员工快速入职
入职申请页面
个人信息录入
扫描身份证
工资查询
成功案例
• 中国电声行业龙头企业,也是全 球微电声领域领导厂商
• 歌尔科技产业园，员工数量超 过3万，是目前盖雅工场最大 的单一地区服务客户单位
项目范围
项目收益
C
GaiaWorks劳动力管理解决方案
劳动力绩效-生产工时/销售佣金
POS
ERP
Payroll
P GaiaWorks劳动力管理解决方案
劳动力计划 - 排班优化
• 需要多少人 • 哪些人最匹配 • 什么时间来最合适
1. 排班不只是电子化
• 按不同班组、员工、部门排班 – 灵活 • 按自定义周期循环批量排班 – 快速 • 复制或者Excel导入 – 方便 • 工时校验，加班控制 – 合规 • 适用于所有业务场景
• 总投资超过10亿欧元 • 大众汽车集团的第107个工厂，在中国的第18个工厂 • 工厂设备三期总产能为120万台，引进了比德国本土工厂
更为先进的设备 • 负责协作选型的大连工厂已使用某国外品牌系统超过2年，