落实责任切实筑牢安全防线
强化安全监管,筑牢安全防线总结
强化安全监管,筑牢安全防线总结在当今社会，安全问题是我们在生活、工作中无法忽视的重要议题。
强化安全监管、筑牢安全防线，是保障国家、社会、企业和个人安全的关键。
本文将围绕这一主题，总结相关措施和做法，以期为大家提供有益的参考。
一、强化安全监管的重要性1.保障国家和人民生命安全。
安全监管的强化有助于预防各类事故的发生，降低事故造成的损失，保护人民生命财产安全。
2.维护社会稳定。
加强安全监管，有利于消除安全隐患，减少社会矛盾，促进社会和谐稳定。
3.促进经济发展。
安全是发展的前提，强化安全监管，可以为经济发展创造良好的安全环境，提高企业竞争力。
二、筑牢安全防线的措施1.完善法律法规。
建立健全安全法律法规体系，明确安全监管职责，规范安全生产行为。
2.加强安全监管队伍建设。
提高安全监管人员的业务素质和执法能力，确保安全监管工作的有效开展。
3.加大安全投入。
在人力、物力、财力上给予充分保障，提高安全生产水平。
4.创新安全监管手段。
运用信息化、智能化技术，提高安全监管的精准性和有效性。
5.强化企业主体责任。
落实企业安全生产责任制，推动企业自觉履行安全生产职责。
6.加强安全文化建设。
提高全社会安全意识，形成人人关注安全、人人参与安全的良好氛围。
7.开展安全隐患排查治理。
及时发现并消除安全隐患，防止事故的发生。
8.严厉打击非法违法行为。
对非法违法行为保持高压态势，切实维护安全生产秩序。
三、总结强化安全监管、筑牢安全防线，是全社会共同的责任。
加强班组安全教育筑牢安全防线(三篇)
加强班组安全教育筑牢安全防线安全生产是电力企业永恒的主题，可以说安全融入到了公司电力生产中的每一个环节，每年公司下发的第一号文件就是安全生产工作意见，第一次大规模的会议也是安全生产工作会。
事实证明，安全是公司发展与进步的阶梯，而作为基层一线的班组则是公司安全管理的前沿阵地，是安全生产的细胞血液，是公司安全工作的重要组成部分，要想提高公司整体安全水平，加强班组安全教育管理，在班组落实各种保护职工安全健康的措施就显得至关重要。
因此，抓好班组安全教育管理是公司安全管理的中心。
从近年来国网公司系统发生的各类大小安全责任事故分析看，究其根源，人、物、环境这三个因素是发生事故的根本原因。
所以，公司要为基层一线职工增加一个学习安全知识的园地，通过班组安全思想教育来创造一个浓厚的安全管理氛围，筑牢安全思想防线。
因人的不安全行为、物的不安全状态是发生事故的最直接的因素，其中人的不安全行为是最主要的原因。
因为大多数的事故都是由于人的失误而造成的，所以抓好基层一线班组职工的安全教育关键就是要管好人、教育人。
让职工在潜移默化的教育中形成强烈的安全意识，掌握安全技能知识，具备相当程度的安全预防能力、判断水平和应急处理方法，达到从“要我安全”到“我要安全”及“我会安全”的思想转变。
从某种程度上说，安全教育在安全生产中具有基础性的地位，抓好职工安全教育就是把“安全第一、预防为主”的方针落到实处，关键问题还是要找准班组安全教育管理的“四个抓手”，才能真正构筑起一道坚固的安全生产防线，筑牢公司安全中心。
一是要致力于抓好职工的安全意识教育。
要想有正确的安全行动，必须要有正确的安全思想动机和安全意识。
要从坚持“以人为本”的角度入手，突出“以我为中心”的安全管理理念，注重引导、培育广大职工对安全与健康的自愿、自需、自求意识，教育职工在从事工作时，都要带着这样一种思维：这样做是否违章？是否威胁我的生命安全与身体健康？从而使看似狭义、实则广义的“我”的安全与公司的安全紧密结合在一起，这样就会使广大职工时刻关心“自我”，关注“从我做起，严反违章”这个主题，更加重视安全、珍爱生命。
夯实安全责任筑牢安全防线培训内容
夯实安全责任筑牢安全防线培训内容一、引言在当今社会，安全问题已经成为我们不能忽视的重要议题。
无论是在工作场所还是日常生活中，安全责任都与我们息息相关。
本次培训将重点讲解如何夯实安全责任，筑牢安全防线，以确保个人及组织的安全。
二、安全责任的重要性1. 个人安全：保护员工生命安全和身体健康，提高员工的安全意识，预防安全事故的发生。
2. 组织安全：保障企业的正常运营，维护企业的声誉和利益，增强企业的竞争力。
3. 社会安全：保障社会的稳定和和谐，维护公共秩序和社会安全。
三、如何夯实安全责任1. 制定安全规章制度：建立完善的安全规章制度，明确各级人员的安全职责，确保各项安全措施得到有效执行。
2. 安全培训和教育：定期开展安全培训和教育活动，提高员工的安全意识和技能水平，确保员工能够自觉遵守安全规章制度。
3. 安全检查与评估：定期进行安全检查和评估，及时发现和整改安全隐患，确保工作环境的安全。
4. 应急预案与演练：制定完善的应急预案，定期进行演练和评估，提高应对突发事件的能力和效率。
四、筑牢安全防线1. 强化安全意识：通过各种途径宣传安全知识，营造关注安全的氛围，使员工充分认识到安全的重要性。
2. 落实责任制：明确各级人员的安全职责，建立完善的责任追究机制，确保责任落实到人。
3. 建立安全文化：将安全融入企业文化之中，使员工自觉遵守安全规章制度，形成良好的安全习惯。
4. 科技引领：运用现代科技手段提高安全管理水平，如采用智能化监控系统、大数据分析等。
五、结语通过本次培训，我们深刻认识到安全责任的重要性以及如何夯实安全责任、筑牢安全防线。
让我们共同努力，以实际行动践行“安全第一”的理念，为个人、组织及社会的安全贡献力量。
强化安全意识,筑牢安全防线心得体会范文 筑牢安全防线为主题心得体会
强化安全意识,筑牢安全防线心得体会范文筑牢安全防线为主题心得体会强化安全意识，筑牢安全防线安全意识是现代社会中非常重要的一种素质，它决定着一个人是否能够正确应对各种安全风险和危险事件。
在信息时代，网络安全、个人安全等问题也变得越来越突出。
因此，我们要加强安全意识，筑牢安全防线，以保护自己和他人的安全。
在我个人的学习和工作实践中，我积累了一些心得和体会。
首先，要提高自己的安全意识，必须要有正确的安全观念。
安全意识是一种对潜在风险的敏感和警觉，是一种对危险的预知和防范能力。
我们要树立“宁可多一分防范，不可少一分警惕”的观念，时刻保持清醒的头脑和敏锐的观察力。
在学习、工作和生活中，我们要经常关注安全新闻和事件，学会分析和总结安全风险，从而提高自己的应对能力。
同时，我们还要懂得分清哪些事物和行为是有安全风险的，例如在使用电脑和手机时，要注意网络的安全漏洞和个人信息的泄露问题，要使用高强度的密码和定期更换密码，避免在不安全的网络环境下进行敏感操作。
其次，要筑牢安全防线，必须要有良好的安全习惯。
安全习惯能够成为我们在面对危险时的第一反应，是一种内化而为常态的行为方式。
我们要养成良好的安全习惯，例如每天锻炼身体，保持良好的体质；遵守交通规则，不乱穿马路，不闯红灯；使用电器设备时，要查看电线和插座的安全性，不使用老化和损坏的电器；不随意公开个人信息，不能轻易将自己的姓名、身份证号码、银行账号等隐私信息泄露给他人。
只有持之以恒地坚持这些安全习惯，才能有效地保护自己的安全。
第三，要依靠科技手段，加强安全保护。
在现代社会，科技已经深入到我们生活的方方面面，它给我们的生活带来了很多便利和快乐，同时也带来了一些隐患和风险。
因此，我们要学会利用科技手段加强安全保护。
例如，随着智能手机的普及，我们可以下载安全软件，对手机进行实时监测和保护，以防范手机病毒和黑客入侵；在使用电脑时，要安装杀毒软件和防火墙，定期对电脑进行杀毒和系统升级；在网上购物时，要选择正规的商家和支付平台，避免在不安全的环境下进行交易。
吸取事故教训筑牢安全防线落实情况汇报
吸取事故教训筑牢安全防线落实情况汇报尊敬的领导、各位同事：大家好！为了全面贯彻落实科学发展观，确保公司安全生产稳定，我们紧紧围绕“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，深入开展安全生产大检查，吸取事故教训，筑牢安全防线。
现将我们的落实情况汇报如下：一、思想认识到位我们深知，安全生产是企业发展的基石，任何时候都不能有丝毫松懈。
公司领导高度重视安全生产工作，组织全体员工认真学习国家关于安全生产的法律法规，以及近期发生的安全事故，提高员工的安全意识，让安全生产观念深入人心。
通过培训、考试等方式，确保全体员工掌握安全生产知识，提高自我防护能力。
二、安全责任落实我们明确各级领导和部门的安全生产职责，签订安全生产责任书，将安全生产任务分解到每一个岗位、每一个员工。
公司总经理为第一责任人，全面负责公司的安全生产工作；各部门负责人为直接责任人，对本部门的安全生产负全责；班组长和操作人员为具体责任人，必须严格遵守安全生产规章制度，确保安全生产。
三、安全管理到位我们加强现场安全管理，严格执行安全操作规程，杜绝违章作业。
定期对设备进行维修、保养，确保设备设施安全运行。
加强对易燃易爆、有毒有害物品的储存、运输、使用等环节的管理，防止泄漏、火灾等事故的发生。
同时，我们深入开展安全风险排查，对发现的隐患及时整改，确保安全生产。
四、应急预案和救援体系建设我们根据公司实际情况，制定完善的应急预案，明确应急组织、应急措施、应急流程等。
定期组织应急演练，提高员工的应急处理能力。
同时，我们加强救援体系建设，确保在发生事故时，能够迅速、有效地开展救援工作，减少事故损失。
五、安全生产文化建设我们深入开展安全生产文化建设，通过举办安全生产月、安全知识竞赛、安全演讲比赛等活动，提高员工的安全素质。
充分利用宣传栏、报纸、网络等载体，宣传安全生产知识，营造浓厚的安全生产氛围。
六、总结经验，不断改进我们认真总结安全生产工作经验，及时查找不足，不断改进安全生产管理工作。
筑牢安全防线”为主题心得体会5篇
筑牢安全防线”为主题心得体会5篇篇一：安全责任重于泰山。
近些年来安全事故时有发生，造成人员伤亡和财产损失的悲惨场景，时刻为我们敲响着警钟，提醒着我们要时刻注意安全，意识到安全的重要性，安全不仅关乎个人安危、企业发展，更关乎着社会的稳定和谐。
因此，对于安全问题我们要常抓不懈，时刻都不能放松自己紧绷的神经，要从思想意识以及行动上去紧守安全“红线”，从而促进社会和谐稳定发展。
首先，要强化安全意识。
思维决定行为，想法决定做法。
安全事故的发生，往往是人们的思想意识出现偏差，过度追求效益和速度而导致的。
因此，要通过持之以恒的安全教育宣传，例如：定期开展安全专题讲座、发放安全标语及手册等方式宣传安全知识，从而提高安全意识，认识安全的重要性，将安全扎根于思想意识中，树立高度安全自觉意识，筑牢安全基石，实现从根源上消除安全事故的发生。
其次，要落实安全责任。
当前，工业化、城镇化飞速发展，社会安全风险也随之逐渐加大、隐患逐步增多，对安全工作迎来了新的挑战。
因此，各级领导干部要做好表率作用，以高度认真负责的态度，把安全生产责任制落到实处，科学合理的制定工作计划、分配工作，注重每一个工作细节，及时发现问题并消除隐患;同时我们的工作人员也要主动将安全责任扛在肩上，保持严格的工作作风，一抓到底的精神状态。
对失责渎职者实行“零容忍”严厉问责。
从而切实抓好安全工作，筑牢安全的防护堤，强化安全生产责任体系建设。
最后，要加强安全排查。
对于安全问题我们不能只喊口号，还要从实际行动出发规范安全措施，定期开展安全工作大检查，检查企业设备、设施是否符合有关安全生产法律、法规的规定和有关国家标准或者行业标准的要求，对不符合要求的企业及时要求整改;督促企业开展安全知识教育、技能培训以及应急演练，提高企业应对安全风险的能力;同时加强巡查值班值守工作。
从而消除安全隐患，为安全工作树立坚固的防护墙，为人民生命财产安全保驾护航，才能促进社会健康和谐发展。
坚决筑牢安全生产防线安全生产
坚决筑牢安全生产防线1、安全训练的六个内容是哪六个？做好安全生产工作，重点要落实“六个到位”。
思想认识要到位。
要抓好安全生产法规和企业安全生产规章制度的宣传教育工作，使领导干部时刻牢记“责任重于泰山”的教导，增强抓好安全工作的主动性和责任感。
提高职工群众对安全工作重要性的认识，树立我要安全的自觉意识，从我做起，从现在做起，从本职岗位做起，自觉遵守安全生产各项规定，从思想上筑牢安全生产防线。
制度执行要到位。
安全工作涉及国家财产和群众的生命安全，关乎社会稳定和经济发展，工作中来不得半点含糊，必须丁是丁卯是卯地严格执行各项规章制度，做到用制度规范行为，用制度评判工作优劣，用制度保障各项工作到位。
对存在的问题要及时进行处理，不护短，不迁就，不搞下不为例，该奖的奖，该罚的罚，以维护制度的严肃性。
技术培训要到位。
“工欲善其事，必先利其器。
”安全工作是一项高技术含量的工作，既有其复杂性、艰巨性的一面，也有其规律性的一面。
要做好安全工作，光有一腔热情还不够，必须从提高能力入手，加强安全技术培训，使管理者懂安全，操作者会安全，为安全工作提供智力支持和能力保证。
检查考核要到位。
要克服安全工作中的疲劳心理、厌战情绪和应付思想，使干部职工始终绷紧安全生产这根弦，推动全局工作上水平，保证长效安全，就要经常组织开展多种形式的检查和考核，检查考核时做到深入、细致、科学、严格，全面覆盖，不留死角，不留盲区，考核结果要与单位和个人的先进评比、经济利益挂钩，实行安全工作一票否决。
经费投入要到位。
要重视对安全工作的经费投入，从提高经济运行质量和实现可持续发展的长远目标出发，坚持向安全工作要经济效益和社会效益。
在新建、改建和扩建生产装置时，坚持安全生产设施与生产主体工程“三同时”的原则，加大对硬件设施和隐患治理的投入，做到该投入的经费一分不少，不安全的效益一分不要，提高本质安全的能力。
隐患治理要到位。
隐患险于明火，防范胜于救灾。
俗话说：小洞不补，大洞吃苦。
安全教育：强化安全意识,筑牢安全防线
强化安全意识，筑牢安全防线尊敬的各位领导、同志们，大家好！我们常讲，安全工作不是中心工作，但影响中心工作，安全工作贯穿于我们队伍各项工作的始终，一旦出了问题势必影响单位的整体建设和个人的成长进步。
做好安全防范工作，事关指战员的安危，单位的兴衰，家庭的幸福，队伍的稳定。
只有切实强化指战员安全防护意识，才能真正提高指战员自身防范水平，有效杜绝各类事故和问题的发生。
下面我以“强化安全意识，筑牢安全防线”为题和大家共同交流学习。
一、认清安全工作的重要性，是搞好安全防范事故的前提（一）安全工作是人类生存的的基本条件。
安全是人类的基本需求。
“安全”是我们年年讲、月月讲、时时讲、人人讲、大会讲、小会讲班前班后讲的共同主题,“安全”对于我们每一个人来说都是非常重要的。
安全是什么?对于一个家庭，安全意味着和睦;对于一个企业，安全意味着发展;对于一个人,安全意味着生命!拥有了安全，不等于拥有一切，但没有安全就一定没有一切。
对于我们而言，多一份遵章，就多了一份安全的筹码,将拥有人生的幸福。
没有了安全，再健康的躯体也在劫难逃，再丰厚的物质也会变得一文不值，丰沛的精神源泉也如无本之木。
（二）安全工作是维护队伍性质宗旨的重要保障。
我们队伍是承担着防范化解重大安全防线，应对处置各类灾害事故，维护人民生命财产安全、维护社会稳定的职责使命。
全心全意为人民服务是我们的宗旨。
人民群众把自己优秀的儿女送到队伍，希望队伍把他们培养成才，为国效力。
若因安全工作做得不好，造成非正常伤亡，就会给队员家庭带来不幸，造成负面影响。
因此，安全工作也是实践人民队伍性质宗旨的重要方面，必须以对党的事业、对人民生命财产高度负责的精神，做好安全工作。
（三）安全工作是巩固和提升队伍战斗力的重要保证。
我们队伍建设的根本目的，是提高我国救援能力水平、提高战斗力，以适应队伍建设和需要。
人和装备器材是战斗力构成的两个基本要素。
随着队伍现代化步伐加快，在人员素质不断提高的同时，装备器材的技术性能也发生了很大的变化，安全工作的难度更大，要求更高，责任更重。
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超前防范于未然倒逼问责争一流----大唐江苏分公司2009年安全生产工作报告各位领导、各位代表：今天，我们在这里召开中国大唐江苏分公司2009年度安全生产工作会议。
会议的主要任务是：全面贯彻落实集团公司安全生产会议和分公司工作会议精神，总结分公司系统2008年度安全生产工作，分析面临的形势和任务，明确今年安全生产工作思路、工作目标和重点工作，落实责任，强化管理，督促各项工作用心到位做实，打造安全生产稳定局面，为分公司攻坚年各项目标的实现奠定坚实基础。
下面，我主要讲三个方面的问题。
一、2008年安全生产工作回顾2008年，江苏分公司以集团公司、分公司安全生产1号文和安全生产工作会议精神为指针，围绕“环保年”分公司“贯穿一条主线、抓住两个关键、推行三项举措、实现一个突破”的工作思路，扎实开展隐患排查治理、保奥运供电百日督查、星级考评等重点工作，保持安全生产平稳局面。
（一）安全生产主要指标完成情况1.安全情况：实现八个不发生，安全生产处于受控状态。
2.非计划停运：发生3台次，平均0.5次/台.年，同比持平。
3.发电量：完成64.47亿千瓦时，同比减少13.49亿千瓦时,其4.供电煤耗：完成335.37克/千瓦时，同比下降7.78克/千瓦时，综合得分在集团公司排名第三。
其中徐塘完成333.75克/千瓦时，同比下降7.15克/千瓦时。
5.发电厂用电率:完成5.63％，比年度计划下降0.1个百分点，其中徐塘完成5.43%，同比上升0.13个百分点。
6.等效可用系数：完成96%，同比基本持平。
7.生产用油：耗用5655吨，单位发电油耗87.7吨/亿千瓦时，同比上升58吨/亿千瓦时。
8.单位水耗率：完成2.5kg/kWh。
9.污染物排放：浓度指标和总量控制指标均达当年国家规定值。
烟尘、二氧化硫、氮氧化物、废水的单位发电量排放量分别为0.26g/kWh、0.77g/kWh、1.42 g/kWh、245g/kWh ,分别比去年减少0.035 g/kWh 、0.23g/kWh、 0.01 g/kWh、 50 g/kWh。
（二）安全生产主要工作1、全员履责，保持了安全生产平稳态势。
一年来，分公司系统没有发生人身、设备事故，圆满完成了迎峰渡夏、奥运保电任务，始终保持了平稳的安全生产局面。
在严峻的煤炭形势下，徐塘公司各级生产管理人员用心策划、靠前指挥，运行人员精心调整，设备抢修队伍24小时值守，保证了机组平稳运行；下关加强老机组检修维护，长期保持了单机稳定运行，并确保了奥运期间满足电网随时开机运行的需要，发挥了城市保安电源的功能，同时，2、践行社会责任，节能减排取得突破。
08年分公司组织制定并实施了《节能减排行动计划》、《节能减排专项考核办法》，及时召开现场推进会和重点项目专题会，按照“早落实、早受益”的思路，全力推进节能减排工作。
全年完成整改项目74项，节约标煤29820吨，减少二氧化硫排放量1092吨。
供电煤耗同比下降7.15g/kwh，在脱硫系统投运率大幅提高的情况下，厂用电率仅上升0.13%。
一年内完成三台小油枪、四台电除尘电源改造；4、5号机组脱硫效率达到了设计值，设备可靠性得到了提高，取得了重点整治的初步成果；4号机热耗降低了295千焦/千瓦时，达到了揭缸提效的预期效果；#4炉空预器密封改造和电除尘器电源改造项目分别获得了集团公司科技成果一、二等奖，并在集团范围内推广，这些成绩的取得说明我们是一支能战斗的团队，只要领导重视、认识到位、坚定信心、策划周密、责任落实，我们就能够实现既定的目标。
3、用心、到位、做实，全面实施安全业绩评审和领导写实制度。
先后组织编制了安全生产岗位例行工作标准，制定并下发《月度安全生产业绩评审管理办法》和《关于基层单位领导班子成员开展安全活动写实的通知》，按月跟踪检查活动开展情况，及时发现安全生产管理短板，采取有效纠偏措施，消除责任盲区，全面提升基层企业安全生产执行力。
4、纵向到底，横向到边，深入开展隐患排查治理工作。
按照上级要求，分公司认真落实“隐患治理年”的各项工作要求，及时成立组织机构，制定下发活动方案，围绕“二次系统”、环保设施治理、发包工程等重点，采用安全检查、重大危险源管理、应急预案管理等手段，排查隐患、狠抓治理。
共发现隐患245条，整改211故防范能力。
5、提高认识，坚定信心，全面完成奥运保电工作。
分公司第一时间成立安全生产及保奥运百日督查专项工作领导小组，制定下发了奥运保电总体工作方案和5个专项工作方案，全面梳理基层单位一、二次系统设备、继电保护和热控保护、应急预案管理、重大危险源管理、化学危险品管理、保卫工作、外包工程和基建工作等方面存在的隐患。
奥运期间，系统上下围绕“一切为了奥运、一切服从奥运、一切服务奥运、一切奉献奥运”，认真落实保电措施，圆满完成了奥运保电任务。
6、完善平台，强化管理，提高基础管理工作水平。
提前完成新版星评系统和生产任务管理系统的安装和试运行工作，成为集团公司第3家实施的分子公司。
组织修订十四项技术监控管理实施细则，细化岗位例行工作，完成21项技术监控问题的整改，促进了74项节能减排项目实施。
继续发挥分公司安全生产一体化问题库四级控制的功能，加强动态监督与点评，发现问题，及时整改，逐步实现了闭环管理。
在充分肯定成绩的同时，我们也必须清醒地看到，2008年安全生产工作与集团公司的要求、与分公司的发展需求相比还存在一定的差距。
主要体现在：1.安全生产基础有待加强，分公司系统全年发生考核性非计划停维、粗放管理的现象未能完全扭转，违章时有发生。
2.节能减排需要进一步提高综合治理深度。
节能减排管理水平与集团公司的规定相比存在较大的差距，运行经济调整操作能力不高，热力系统内外漏的问题没有根本解决，脱硫设备非计划停运时有发生。
3.星级考评功能发挥不明显。
部分管理人员对开展星级考评工作的认识不足，工作缺乏主动性，没有真正发挥星级考评平台动态对标、持续改进的功能。
同志们，2008年是不平凡的一年，发电行业遭遇了前所未有的困难。
分公司系统广大干部员工不畏艰难，同舟共济，在集团公司和分公司党组的正确领导下，共同保证了安全生产稳定局面，推动安全生产管理水平得到新的提升。
在此，我代表分公司，向各级领导以及奋战在安全生产一线的全体干部员工，表示衷心的感谢！二、2009年安全生产形势任务和工作思路（一）面临的形势和任务2009年是集团公司、分公司的“攻坚年”,分公司工作会上陈总明确提出了“攻坚克难，提高效益；完善机制，强化执行；过程务。
生产系统的任务很明确：一是狠抓安全生产基础管理，着力建设安全生产长效机制，有效防控安全风险，杜绝事故，为实现三大目标打基础，保驾护航；二是争创节能减排一流指标，为扭亏增盈提供有力的支撑；三是扎实做好生产准备工作，保证新机投产稳定、指标先进。
两年来，通过节能降耗各项措施的实施，徐塘的供电煤耗、厂用电率累计下降了9.53克/千瓦时、0.3个百分点，挖潜的空间已很狭窄；另外，受2009年社会用电需求大幅下降和节能调度实施的影响，机组利用小时下降、高效机组出力受阻，更增加了完成能耗目标确认值的困难。
显而易见，2009年供电煤耗与发电厂用电率要分别达到329.23克/千瓦、5.03%的目标确认值，就是要我们在恶劣的发电外部环境下和节能降耗已取得了丰硕成果的基础上再降低 4.52克/千瓦时、0.5个百分点，困难重重，这是我们必须攻克的第一个堡垒。
2009年随着国家环保监督力度的不断加大，有关部委已经对集团系统内几起脱硫设施不能正常投运的情况进行了通报，能否保证脱硫设施长期稳定达标运行，将面临严峻考验，这是我们必须攻克的第二个堡垒。
下关年底要实现一台机组投产，完成“即投产、即稳定、即盈利、即达到设计标准”的目标，如何做好660MW超超临界机组生产准备工作，实现基建生产无缝对接，在分公司系统内还是一个崭新的课题，要引起我们的高度重视，这是我们必须攻克的第三个堡垒。
在看到诸多不利影响的同时，也要充分看到对我们有利的因素：一是煤炭市场供求关系较去年相对趋缓，“粮食多了心不慌”，各级生产管理人员可以拿出更多的精力，精心抓好生产管理工作；二是机组利用小时下降，调停机会增多，给开展深度设备治理和环保、节能减排专项整治创造了条件；三是基层企业新班子呈现出新的气象，为做好各项工作打下了坚实的基础。
我们要坚定信心、接受挑战、锁定（二）工作思路2009年安全生产工作思路概括为32个字：健全机制、夯实基础；强化执行、防控风险；倒逼目标、务期必成；攻坚克难、争创一流。
健全机制、夯实基础：就是要以星级考评为平台，以夯实三基为重点，建立部门、班组、个人星级激励机制，全面提升安全生产管理水平；以安全监督体系达标和岗位例行工作到位做实为切入点，充分发挥监督体系和保证体系作用，促进发现问题、解决问题和责任追究的机制建设。
强化执行、防控风险：就是要从“人、机、环”三个环节入手，以提升全员风险防控意识为基础，以防控人身伤亡、重大设备事故和环保通报事件为重点，开展以“两票三制”为重点的反违章专项整治；加强重大危险源监督管理，突出危险点、源识别和动态控制；改善现场作业环境，全面实现现场安全设施标准化。
进一步健全考核机制，落实连带问责和“说清楚”制度，强化各项安全管理制度的执行力。
倒逼目标、务期必成：就是按照“五确认一兑现”目标管理要求，就是从目标出发，从问题出发，找准安全生产的“薄弱点”，节能减排的“潜力点”，把责任制落实到每一个自然人。
要以用心到位做实为标准，健全严密有序的责任体系，切实杜绝责任盲区和大而化之现象，全过程实施有效监督，确保务期必成。
攻坚克难、争创一流：就是要树立“集团领先”、“区域领先”的理念，针对安全生产、节能减排、生产准备中的疑难问题，落实攻坚责任，争创集团一流。
（三）奋斗目标坏事故；杜绝发生因所属企业责任引发的全厂停电事故和电网事故；杜绝发生误操作事故；杜绝发生重大火灾事故；杜绝发生一般环境污染事件（Ⅳ级）和环保通报事件；杜绝发生负有同等责任重大及以上的交通事故；发电机组非计划停运次数及停运小时控制在计划指标内；节能减排9项指标考核得分达到100分。
2.生产经济指标目标：完成发电量61.8亿千瓦时；供电煤耗329.23g/kwh；发电厂用电率5.03%；等效可用系数95%；生产用油18吨/亿千瓦时；单位发电量新鲜水耗2.16 kg/kwh；污染物排放指标，在达标排放的基础上烟尘、二氧化硫、氮氧化物、废水分别为0.23 g/kwh、0.7 g/kwh 、1.4g/kwh 、200g/kwh。
三、2009年安全生产重点工作为确保2009年安全生产各项目标的实现，应重点做好以下几方面工作：1.防控风险，确保安全生产局面稳定。