筑牢五道防线 夯实安全基础(通用版)
夯实安全基础筑牢三道防线模版（三篇）
夯实安全基础筑牢三道防线模版1. 建立强大的物理安全防线物理安全是保障人员和财产安全的第一道防线。
在建立强大的物理安全防线时，可以采取以下措施：1.1 安装监控系统：安装高质量的监控设备，覆盖关键区域和通道，实时监控活动，并通过录像和报警系统收集关键信息。
1.2 设立安全门禁系统：设置门禁系统，只允许授权人员进入敏感区域，并确保所有门锁均符合安全标准。
1.3 加强安全巡逻和值守：确保有足够的安全人员进行巡逻和值守，以防止潜在的安全问题。
1.4 提高安全意识：定期组织安全教育培训，提高员工对物理安全的意识和责任感，增加他们对安全隐患的识别能力和应对能力。
2. 建设健全的网络安全体系随着信息技术的快速发展，网络安全已成为安全保障的重要一环。
在建设健全的网络安全体系时，可以采取以下措施：2.1 设立网络防火墙：通过设置防火墙，及时发现并拦截恶意攻击，保护关键信息和数据的安全。
2.2 强化信息安全管理：建立严格的信息安全管理制度，规范员工的网络使用行为，并加强对重要信息和数据的加密和备份。
2.3 定期进行安全演练：定期组织网络安全演练，提升员工应对网络安全事件和攻击的能力，及时排除安全隐患。
2.4 引入网络安全技术：引入先进的网络安全技术，如入侵检测系统、数据监控系统等，及时发现并阻止安全威胁。
3. 加强人员安全管理人员是组织中最重要的安全资产，加强人员安全管理是保障整个组织安全的关键。
在加强人员安全管理时，可以采取以下措施：3.1 建立完善的人员准入制度：制定详细的招聘和准入程序，确保招聘到具备必要的职业素养和道德标准的人员。
3.2 健全培训体系：建立全面的培训体系，包括安全教育培训、技能培训等，提高员工的专业知识和技能，并强调安全意识和责任。
3.3 加强人员监督和管理：建立健全的人员监督和管理制度，及时发现并纠正存在的不安全行为和违纪行为。
3.4 设立报警和应急机制：建立报警和应急机制，当发现安全问题时，能够及时采取行动，防止事态进一步扩大。
夯实安全基础筑牢三道防线（三篇）
夯实安全基础筑牢三道防线篇幅____字的文章在此回答中无法完整呈现，以下是一个简短的概述，包括夯实安全基础、筑牢三道防线的关键要点：第一道防线：物理安全- 建立严格的访问控制：例如使用门禁系统、视频监控等设备来控制进出公司或办公室的人员。
- 加强设备保护：例如使用安全锁、防盗标签等防止设备被盗或丢失。
- 实施安全巡逻与检查：对公司或办公室进行定期巡逻和检查，确保设备和设施的安全性。
- 提供培训和意识教育：教育员工关于物理安全的重要性，例如防盗、防火等常识。
第二道防线：网络安全- 使用强密码：设置复杂的密码，定期更改密码，不要在不安全的场所输入密码。
- 安装防火墙和杀毒软件：防火墙能过滤恶意网络流量，杀毒软件能防止病毒感染。
- 更新和打补丁：及时更新操作系统和应用程序，安装重要的安全补丁。
- 加强网络访问控制：设置权限和访问控制列表，只允许有权限的用户访问敏感数据。
第三道防线：人员安全- 建立安全策略和规程：明确监控措施、敏感数据的处理规定等，使员工知晓安全责任和行为准则。
- 进行安全培训：对员工开展网络安全意识、社会工程学等培训，增强员工的安全意识和辨别能力。
- 实施访问控制和权限管理：为员工设置适当的权限，只允许员工在工作需要的范围内访问敏感信息。
- 加强员工监控：监测员工的网络使用行为，及时发现并处理异常活动。
同时，在筑牢三道防线的过程中，还需要考虑以下几个方面：- 制定和执行适当的安全政策和规范，确保公司全面遵守安全措施。
- 定期进行风险评估和安全审计，发现潜在的风险和漏洞。
- 建立紧急响应计划，以应对紧急情况和突发事件。
- 加强与供应商和合作伙伴的合作，确保他们也遵守相关的安全措施。
- 监测和识别新兴的威胁和攻击方式，及时采取相应的防护措施。
最后，夯实安全基础和筑牢三道防线是一个持续不断的过程，需要不断地更新和改进，以确保公司和员工的安全。
夯实安全基础筑牢三道防线（二）1. 综述安全基础是任何系统和组织的核心，它的牢固程度直接影响到整个系统的安全性。
一把手讲安全课件：筑牢五道防线,夯实安全基础
1 严格筑牢五道防线
2021年产季安全重点 产季安全激励考核
PART
严格筑牢五道防线
01
五道防线 — 开开心心上班 平平安安下班
安全隐患
企 带 分 分员
业 负 责全 领
人 导 导 导工
1-1 第一道防线 企业负责人
一个公司安全重视程度、安全工作力度是否到位，全看企业负责人这第一道防线是否重视，是否 落实，作为****公司的负责人，在此我郑重承诺： 一、生产必须在保证安全的前提下进行； 二、发现安全隐患，立停立整立改，从人员、资金等方面全力支持； 三、加大参与安全生产监督、安全隐患排查治理的频次； 四、对双重预防机制安全生产管理体系的运行和持续改进定期评价并给予激励。
1-2 第二道防线 带班值班领导
一、每天召开带班值班安全例会，组织分析和布置安排 当班安全生产工作重点； 二、每天开展当班安全巡查，每四小时一次，重点现场 危险作业和相关方作业安全巡查； 检查厂内危险作业 做到五必须； 三、组织现场异常、紧急情况的处置和报告； 四、做好带班值班交接。
1-3 第三道防线 分管业务领导
2-3 产季重点区域管理
一是开好班前会，做到安全生产“五同时”；二是以过程控制为中心，认真做好岗前相面、班前、班中、班后的 安全检查，严格落实确认制；三是制止、纠正、处理违章行为； 四是及时组织岗位安全隐患整改；五是安排好 交接班，做好交接班记录
产季交接班会重点区域
负责人
交接班会强调内容
早晚交接班、生产车间出入口 (总经理)
车的行驶方向。
8、绝对禁止将叉车 用作载客的运输工具。
9、如果所抬货物的 高度挡住了视线，应 采用倒车驾驶的方法。
10、绝对禁止任何人 走过或站在叉车的货
筑牢五道防线 夯实安全基础
筑牢五道防线夯实安全基础基础不牢，地动山摇。
抓企业安全生产工作必须注重从基层基础抓起，发挥好政府部门的监管作用和企业的安全生产主体作用，不断提高安全防范能力，切实从源头上、从根本上遏制重特大事故的发生。
一、以人为本，加强队伍建设筑防线队伍建设就是要解决安全生产工作有人管、会管理的问题。
一是要不断扩充和壮大安全监管队伍。
县要成立安全生产执法大队，要选派素质高、业务精、作风硬的干部充实到执法一线。
乡要成立安全监管办公室，加强对重大危险源和重大事故隐患的监督整改，企业要设安全监管员，行政村要配备交通安全协管员、交通安全信息员和交通安全监督员。
建立完善从上到下、从监管机关到企业，覆盖全市的安全生产工作网络。
二是要加强作风建设。
从抓管理入手，规范大家的行为，注重发挥党员干部的作用，采取印发党员名片，建立网上党员之家等形式，设立网上举报邮箱，加强对安全监管人员的监督和管理。
三是要加强能力建设。
打铁先要自身硬，要着力在内强素质，外树形象上下功夫。
在加强业务技能学习，不断提高依法行政能力的同时，要有计划地开展安全生产执法难点和疑点问题研究探讨，加强实践锻炼，确保执法质量。
二、抓住关键，加强源头建设筑防线万物皆有源，万事皆有因。
控制了源头，就掌握了主动，就可以防微杜渐，事半功倍。
在实际工作中，要注重提前设防，一是要严格履行安全设施三同时审查。
对未履行安全设施三同时审查的新、改、扩建工程项目进行认真检查，对未依法履行安全设施三同时的在建项目和已投入生产的企业，责令企业停产整顿，限期整改，限期补办。
二是要加强安全标准化建设。
要依据国家、省关于开展安全质量标准化工作的有关要求，把安全质量标准化作为加强和完善企业安全管理的重点工作之一，在各行各业中开展标准化建设活动，把标准化工作纳入安全检查和督察范围。
通过安全标准化工作的开展，不断完善安全监管部门对企业日常监管和服务的方式，进一步强化企业安全生产自主管理意识，从而奠定企业安全生产管理基础。
安全防范五道安全防线内容。
安全防范五道安全防线内容。
哎呀，聊聊“安全防范五道安全防线”吧，今天这话题可是非常重要的哦！安全，咱们说白了就是“保命”！谁不希望自己的生活能安安稳稳的，不受外界威胁，今天咱们就来看看这五道防线到底是啥，怎么通过这些“防线”保住咱们的安全。
你可别觉得这些话题有点干巴巴的，哈哈，听我说，你会发现，这玩意儿还是挺有意思的，没准能让你“涨知识”！说到“第一道防线”嘛，那就是咱们常说的“人防”。
就是人身安全嘛，咱们要学会怎么保护自己。
比如说，走夜路的时候，大家最好别戴耳机，这样听不清楚周围的动静。
记得带点小东西，像钥匙什么的，随时能拿来防身。
或者，出门在外，尽量别走那些偏僻的路段，安全有保障的地方才是最靠谱的嘛。
嘿，要是遇到危险，不要硬撑，聪明点就行，保护自己是最重要的。
说白了嘛，这道防线全靠自己，不要觉得别人会帮你，你自己可得站得住脚。
接着是“第二道防线”，这就是我们常说的“物防”。
听起来有点严肃吧，但其实就是确保咱家的门窗、院子啥的都能做到坚固得让小偷进不来。
说个例子，咱们家里有防盗门、监控摄像头，门锁也得换得结实点，别怕麻烦，稍微花点小钱换点更好的锁，心里踏实嘛。
你想啊，门窗不结实，一些小偷一推就开，咱们的“防线”早就破了。
话说回来，家里有了这些“硬件设施”，人家偷东西就只能干瞪眼，咱们也不用整天担心家里被偷。
“第三道防线”呢，是“技防”。
这个有点高大上，简单来说就是现代科技的加持！手机上的一些安全软件，监控系统、报警器这些，哪怕你没时间关注，系统也会第一时间发现异常，警报响起的时候，外面那个不怀好意的家伙都还不知道你已经知道了。
举个例子，你知道现在有很多智能家居系统，晚上你睡觉，家里的门窗一旦有动静，系统就会发个通知，提醒你。
这样一来，整栋房子都像是多了个“看不见的保镖”，让你住得更踏实。
技防的作用，可真是越来越强大了。
“第四道防线”，也就是“管防”，这个其实也挺简单的，就是通过管理和制度来降低风险。
2024年夯实安全基础筑牢三道防线（三篇）
2024年夯实安全基础筑牢三道防线安全责任重于泰山。
在中国南方电网公司xx年安全生产工作会议上，针对电力企业的可持续发展问题，袁懋振董事长曾语重心长地指出：“在公司强本、创新、领先的发展思路中，安全生产是至关重要的前提和基础，是各项工作的重中之重。
”六盘水供电局领导班子对该局xx年连续发生的一系列由于违章造成的安全生产事故进行了认真解剖分析，并把安全生产作为企业强本第一要务来抓。
2月中旬，一场以“反三违”活动为突破口的安全生产攻坚战在六盘水供电局全面打响。
到7月初，基本达到了预期目标。
目标一：从管理入手，追求零失误在此次活动中，六盘水供电局自上而下，首先导入了“管理零失误、行为零违章、设备零缺陷、安全零事故”的现代安全管理理念，要求各级各部门创新活动方式，全面提高企业管理者及员工的安全意识、标准化管理水平、业务水平和安全技能、安全监管水平、安全生产管理水平，多形式多渠道强化安全生产的过程管理，将所有事故消灭在“可控”和“在控”阶段。
各级各部门纷纷立足自身实际，以“反三违”活动的开展作为强化安全管理工作的切入点和突破口，加大对安全生产管理过程的监控和考核力度，强化全员安全管理意识和管理水平。
钟山电力公司有针对性地加强了生产现场的安全监督工作，由公司领导轮流带头，开展不定期的生产工作现场违章及“两票”现场检查培训活动，使得各部门“两票三制”的执行、规章制度的健全落实、安全工器具的使用管理和“两票”的填写、使用及管理等得到了规范。
六枝电力公司创新活动方式，通过人性化的管理理念引导广大职工家属主动加入到“反三违”活动中，逐步将被动“反三违”转变为积极主动“反三违”。
检修试验管理所着力推进车间素质工程——“创三心”工程建设（要求普通职工要具备责任心；要求班组长要具备上进心；要求车间领导要具有事业心。
），有效地扭转了以往安全口号震天响，结果仍然只有少数人管安全、抓安全的被动局面。
局领导分兵把口，分头到生产现场办公，了解掌握生产一线安全生产情况，参与查处“三违”行为，解决实际问题，指导健全安全管理机制，帮助提升安全管理水平，有效地实现了一直以来六盘水供电局安全管理中存在的只有少数人“单打独斗”讲安全，向全员讲安全、管安全转变，只注重结果管理向过程管理转变，安全管理粗放随意，向规范化、精细化管理转变的三大转变。
五道防线安全生产
丛台区筑牢五道防线打造安全生产平安区近年来，该区坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，紧紧围绕筑牢安全生产“五道”防线（即：思想防线、排查防线、制度防线、管理防线和应急防线），杜绝各类事故的发生，确保全区安全生产形势持续稳定，区政府连续六年被市政府评为“安全生产先进单位”。
一、筑牢思想防线。
在思想认识上做到“三个必须”：一是必须树立“生命第一、安全第一”的理念。
时刻绷紧“安全生产”这根弦不放松，时刻坚守安全生产“红线”不放松，用心、用脑、用力地紧抓安全生产不放松；二是必须树立“安全生产工作始终坚持从零开始”的理念。
坚持以只有起点没有终点的工作思想，以零隐患、零事故为追求目标，切实做到警钟长鸣，常抓不懈。
三是必须树立如履薄冰的精神理念。
安全生产工作任何时候都不能疏忽，谨记事故就在身边、事故就在瞬间的事故教训，克服麻痹思想，本着“五加二”、“白加黑”的奉献精神，全力抓好各项安全生产防范措施的落实。
二、筑牢排查防线。
在隐患排查上做到“三个规范”：一是规范企业自查。
结合全市开展的“隐患排查制度化”建设，在重点行业企业建立统一制式的《隐患排查督导簿》，记录隐患排查、整改、验收全过程，每一过程都要明确责任人，并签名确认，做到责任到人。
二是规范部门检查。
职能部门对本行业、本领域进行执法检查，各乡（街）对本辖区、本单位进行监督检查，采取条块结合的隐患排查模式，做到不留死角死面，形成纵横全覆盖的隐患排查网络。
三是规范政府督查。
区政府督查室抽调安委会有关部门组成固定的安全生产督导组，建立长效的工作机制，对全区隐患排查进行不定期的督导检查，并对督导检查结果进行全区通报，对重大隐患实行挂牌督办，确保隐患排查工作落到实处。
三、筑牢制度防线。
在安全制度上做到三个突出：一是突出安委会综合协调职能。
调整安委会组成人员，由区长任主任，所有副区长任副主任，由乡（街）和安委会成员部门行政一把手任成员，并且进一步扩大安委会成员单位，由原来的38个扩大到51个，加大安委会的指导、协调力度。
营造安全管理文化氛围筑牢安全管理五道防线
营造安全管理文化氛围筑牢安全管理五道防线一、坚定安全管理第一的思想不动摇，切实提高各级干部责任心，筑起安全管理第一道防线近几年来，从中油集团公司到吉林油田公司，都不断提高对安全生产的重视程度。
吉林油田公司领导在听取客运公司工作汇报时，也多次强调，保障油田广大通勤员工的乘车安全是客运公司的首要任务。
因此，我们及时确定了“安全第一，服务第二，效益第三”的发展方针，把安全管理工作作为第一责任。
大家应该认识到，树立安全管理第一的思想并不只是为了抓好当前安全工作的短期行为，而是要把安全管理做为一项长期的首要任务来抓。
过去我们强调的是以经济效益为中心，强调的是发展速度，而现在强调的是以安全生产为中心，强调的是发展质量，企业要发展，但必须是在确保安全生产的前提下发展，以牺牲安全为代价的发展我们宁可不要，特别是我们客运公司担负着全油田员工的通勤任务，一台车和一名驾驶员掌握着几十名，甚至近百名通勤员工的生命健康安全。
如果由于对安全管理工作的疏忽出了问题，不仅仅是造成经济损失和谁承担责任的问题，更重要的是关系到政治影响和社会稳定的问题，到那时，我们就会成为千古的罪人。
群众利益无小事，体现在客运干部身上就应该是安全管理工作无小事。
今后，抓安全管理工作首先要从干部的责任心抓起，加强责任体系建设，建立责任追究制度，在处理安全事故时，对有责任的干部真正做到减票子、摘帽子。
我们所提出的“安全第一，服务第二，效益第三”的发展方针，这三个方面之间是辩证的统一，把安全管理工作放到首位，并不是说服务和效益不重要，抓好安全管理工作正是为了更好地为广大油田通勤员工服务和取得高质量的经济效益。
如果我们连安全工作都保证不了，还谈什么优质服务，更谈不上会取得好的经济效益。
因此，我们要正确处理好安全与生产、安全与服务、安全与效益的关系。
提高各级干部对安全管理工作的责任心，筑牢安全管理的第一道防线。
二、加强安全教育培训，提高全员安全防范技能和防范意识，筑起安全管理第二道防线安全管理工作也是技术性很强的工作，无论是制度的建立应用，还是事故的预防和隐患的处理，都需要一定的技术含量和安全管理相关知识。
构筑五道防线确保生产安全
构筑五道防线确保生产安全随着工业化进程的不断加速，企业生产经营面临着各种各样的风险和挑战。
安全生产是企业最基本的责任和义务。
只有充分认识到安全生产的重要性，切实加强安全生产工作，才能构筑五道防线，确保生产安全。
第一道防线：制定安全生产制度企业应制定安全生产制度，规范和约束各项安全操作，厘清各类职责，全员普及安全知识，有效控制安全风险。
在制定安全生产制度的过程中，应注重以下几个方面：•制定全面、系统的安全生产制度，规范各项安全操作；•明确各类人员的职责与义务，明确管理人员在预防、发现和应对事故中的职责与权利；•加强安全管理、生产、监察、检验等有关部门的交接合作，合理分工，协同把关；•每年完成一次全面的安全生产评估，针对可能存在的问题进行改善，不断优化制度。
第二道防线：安全生产培训企业应定期开展安全培训工作，提高员工的安全意识和安全技能，避免人为失误导致的安全事故。
在开展安全培训时，应注意以下几个方面：•制定全员参与的安全生产教育计划，将所有员工纳入到安全生产中来；•在安全教育过程中加强法律、安全管理、安全技术等方面的培训，让员工清楚认识企业生产过程中存在的安全风险；•定期组织模拟演练，针对不同的情况进行安全预案应对，提高员工解决问题的能力和应变能力；•不断完善培训制度和内容，根据企业业务变更或职工需求更改培训重点和培训方式。
第三道防线：安全生产标准化管理企业应采取安全标准化管理，建立标准化管理体系，规范安全管理流程，实现安全管理信息化，避免管理灰区，减少了管理出错率。
具体做法包括以下几个方面：•制定针对不同环节的安全生产标准文件，干过程琢磨归纳制定标准化操作步骤和标准化管理标准；•安全标准化管理流程清晰，工序规范，维护性能好，通过(ISO9001标准，ISO14001标准化，OHSAS标准化)认证；•对各类安全措施、预防措施等进行标准化要素分析，制定符合企业自身特点的安全标准化管理方案；•利用信息化手段实现安全管理的数据化分析、跟踪汇总、反馈评价，实现实时监控，及时发现和纠正存在的问题。
安全管理制度五道防线
为了保障公司员工的生命财产安全，预防各类安全事故的发生，提高公司安全管理水平，特制定本安全管理制度。
本制度以五道防线为基础，全面加强公司安全管理，确保公司安全生产。
二、五道防线1. 预防性安全教育防线（1）公司定期开展安全教育培训，提高员工的安全意识和安全技能。
（2）针对新员工、转岗员工、实习生等，进行岗前安全教育和培训，确保其掌握岗位安全操作规程。
（3）结合季节性、周期性安全风险，开展专项安全教育培训。
2. 安全技术防范防线（1）建立健全安全设施，确保安全设施符合国家标准和行业标准。
（2）对关键设备、重点部位进行定期检查、维护，确保设备安全运行。
（3）加强消防设施的管理，确保消防设施完好、有效。
3. 安全生产现场管理防线（1）严格执行安全生产操作规程，确保生产现场安全有序。
（2）加强现场安全管理，消除安全隐患，防止安全事故发生。
（3）加强施工现场安全管理，确保施工现场安全文明施工。
4. 安全监督检查防线（1）设立安全检查小组，定期对公司各岗位、各部门进行安全检查。
（2）对检查中发现的安全隐患，要求责任人立即整改，确保整改到位。
（3）对安全生产违法违规行为，严肃处理，确保安全生产法律法规的贯彻执行。
5. 安全责任追究防线（1）建立健全安全生产责任追究制度，明确各级管理人员、岗位操作人员的安全责任。
（2）对发生安全事故的单位和个人，依法依规追究责任。
（3）对安全生产工作中表现突出的单位和个人，给予表彰和奖励。
三、保障措施1. 加强组织领导，明确责任分工，确保五道防线落实到位。
2. 加大安全投入，为五道防线的实施提供物质保障。
3. 强化监督检查，及时发现和纠正五道防线实施过程中的问题。
4. 加强宣传教育，提高全员安全意识，营造良好的安全生产氛围。
四、总结本安全管理制度以五道防线为基础，旨在全面加强公司安全管理，预防安全事故的发生。
公司全体员工要认真学习、严格遵守本制度，共同努力，为公司安全生产保驾护航。
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筑牢五道防线夯实安全基础
(通用版)
Safety management is an important part of enterprise production management. The object is the state management and control of all people, objects and environments in production.
( 安全管理 )
单位：______________________
姓名：______________________
日期：______________________
编号：AQ-SN-0400
筑牢五道防线夯实安全基础(通用版)
“基础不牢，地动山摇”。
抓企业安全生产工作必须注重从基层基础抓起，发挥好政府部门的监管作用和企业的安全生产主体作用，不断提高安全防范能力，切实从源头上、从根本上遏制重特大事故的发生。
一、以人为本，加强队伍建设筑防线
队伍建设就是要解决安全生产工作有人管、会管理的问题。
一是要不断扩充和壮大安全监管队伍。
县（市）要成立安全生产执法大队，要选派素质高、业务精、作风硬的干部充实到执法一线。
乡（镇）要成立安全监管办公室，加强对重大危险源和重大事故隐患的监督整改，企业要设安全监管员，行政村要配备交通安全协管员、交通安全信息员和交通安全监督员。
建立完善从上到下、从监管机
关到企业，覆盖全市的安全生产工作网络。
二是要加强作风建设。
从抓管理入手，规范大家的行为，注重发挥党员干部的作用，采取印发“党员名片”，建立“网上党员之家”等形式，设立网上举报邮箱，加强对安全监管人员的监督和管理。
三是要加强能力建设。
“打铁先要自身硬”，要着力在“内强素质，外树形象”上下功夫。
在加强业务技能学习，不断提高依法行政能力的同时，要有计划地开展安全生产执法难点和疑点问题研究探讨，加强实践锻炼，确保执法质量。
二、抓住关键，加强源头建设筑防线
万物皆有源，万事皆有因。
控制了源头，就掌握了主动，就可以防微杜渐，事半功倍。
在实际工作中，要注重提前设防，一是要严格履行安全设施“三同时”审查。
对未履行安全设施“三同时”审查的新、改、扩建工程项目进行认真检查，对未依法履行安全设施“三同时”的在建项目和已投入生产的企业，责令企业停产整顿，限期整改，限期补办。
二是要加强安全标准化建设。
要依据国家、省关于开展安全质量标准化工作的有关要求，把安全质量标准化作
为加强和完善企业安全管理的重点工作之一，在各行各业中开展标准化建设活动，把标准化工作纳入安全检查和督察范围。
通过安全标准化工作的开展，不断完善安全监管部门对企业日常监管和服务的方式，进一步强化企业安全生产自主管理意识，从而奠定企业安全生产管理基础。
三是要加强对事故隐患的排查治理。
要做到“六不放过”，即：对发生事故和未遂事故的企业、乡镇的警示教育不放过，对列入重点隐患的整改监督不放过，市外发生特大以上事故后对我市同类型企业进行督促提醒不放过，对新闻媒体曝光的隐患和违反安全生产的行为不放过，对倾向性、苗头性问题不放过，立足把重特大事故消灭在萌芽状态。
三、立足长效，加强制度建设筑防线
安全生产监管工作，千头万绪，艰巨复杂，只有制度健全了，机制理顺了，安全发展才能得到有效的保障。
一是落实好安全生产责任制。
把落实政府监管责任和落实企业的主体责任结合起来抓。
明确各级政府、各个企业、各个部门的责任，构建“横向到部门、纵向到企业”的安全生产责任体系，解决好安全生产意识不强、安
全生产管理混乱、安全生产责任弱化的问题。
二是建立安全隐患报告制度。
实行《重大安全隐患周报》制度和安全生产月排序制度，对不能按时上报或消除事故隐患的单位采取下发督察函的方式督促其尽快落实，从而保证隐患有人查，有人报，有人整改，有人销案。
对重大危险源和重大事故隐患实行四大班子领导分包责任制，进一步加大重大危险源和重大事故隐患的监控和整改力度。
三是落实安全生产专人负责制。
把各乡镇和各成员单位第一副职明确为安全生产工作直接责任人，分解和落实安全生产责任，增强各级各部门履行安全生产监管职责的责任，形成行政一把手负总责，主要领导亲自抓、分管领导具体抓、其它领导分工抓，四大班子一起抓的安全生产工作新格局。
四是健全联合执法机制。
建立健全党委和政府统一领导，政府职能部门和公检法、纪检监察机关共同参加的联合执法机制，提升安全生产行政执法的权威性和有效性。
五是建立安全隐患有奖举报制度。
在电视等主流媒体上公布安全生产事故及隐患举报电话，设立举报信箱和电子邮箱。
承诺兑现举报奖励，让广大群众参与安全监管。
四、加大投入，推进科技建设筑防线
要结合安全监管工作实际，注重把先进的科学技术用于安全生产监督管理的全过程。
一是舍得投资，积极做好“金安工程”建设。
二是积极推动化工企业自动化改造建设。
邀请知名化工专家对重点危险化学品生产企业进行把脉会诊，全面排查安全隐患。
加强对危化企业工艺自动化、超温超限报警和自动闭锁停车等工艺的强制性改造，进一步提高对化工企业的安全监管水平。
三是积极推广应用先进成熟技术。
对重大危险源企业要安装监控系统，建立重大危险源“可视、可检、可报、可记、可巡”监控系统。
四是以先进技术提升执法能力。
把安全监督管理专用器具充实到执法一线，提高科技兴安的能力。
五、营造氛围，加强文化建设筑防线
马克思曾经说过，“理论一经掌握群众，也会变成物质力量”。
安全文化建设，根本的是要解决全体社会成员的观念意识问题、思想认识问题和思维方式问题，目的就是要让安全生产意识牢牢地根植于每个人的脑海中，使安全生产成为每一个人的自觉行动。
要把
安全文化建设作为一项异常重要的基础工作，通过各种途径给全社会潜移默化地灌输安全生产知识，培育安全生产的肥沃土壤。
一是要通过多层次、多形式的培训教育，提高管理者和从业人员的安全意识。
抓好乡镇主要领导、分管领导、企业负责人、企业安全管理人员和从业人员的基础安全培训。
二是以开展平安创建活动为抓手，提高全社会的安全意识，推动安全理念、安全知识进农村、进社区、进厂矿、进学校。
三是以“安全生产月”为契机，营造人人关心安全生产的氛围。
要从政府和企业两个层面精心组织“安全生产月”活动，采取举办安全生产文艺汇演，组织新闻媒体开展集中采访报道等活动，营造安全生产的浓厚氛围。
四是以企业安全文化建设为载体，提升企业的本质安全。
鼓励企业把安全文化作为企业文化的重要组成部分，统一规划，一并建设，以此提升企业主体的安全保障水平。
XXX图文设计
本文档文字均可以自由修改。