运维部岗位职责
运维专员的岗位职责说明范文(3篇)
运维专员的岗位职责说明范文【岗位职责】1、负责业务人员开拓回来的新任务商家的管理，维系，服务和跟进;2、负责对任务商家的任务单进行测试和审核，对任务单最终测试结果负责;3、负责任务单的风控监督，特别是对价格把控和行情做一定的把控;4、负责任务单的复核以及商家、会员问题的介入处理;5、维系老客户，维护老单的同时，不断产生新单。
【任职要求】1、有风控相关工作经验，明白风控的流程及要求;2、具有风控理论基础，较强的协调沟通能力、理解学习能力;3、具有一定的风险评估能力及意识、信息采集和分析判断能力、考虑问题细致、思路清晰;4、能够接受工作日上班，晚上和周末以及节假日值班，家里需要有网络及电脑。
运维专员的岗位职责说明范文（2）运维专员的岗位职责包括但不限于以下方面：1. 服务器维护与管理：- 负责Linux/Windows服务器的常规维护，包括系统安装、配置、更新等。
- 监控服务器运行情况，解决服务器故障和异常问题，确保服务器的稳定运行。
- 配置服务器网络环境，确保网络的正常连接和畅通。
2. 数据库管理：- 安装、配置和管理数据库系统，如MySQL、Oracle等。
- 负责数据库的备份、恢复和优化，确保数据的安全性和高效性。
- 监控数据库运行情况，解决数据库故障和异常问题。
3. 网络安全与防护：- 熟悉网络安全相关技术，制定并执行网络安全策略。
- 定期进行网络安全漏洞扫描、入侵检测等安全工作，及时发现并解决安全问题。
- 配置和管理防火墙、入侵检测系统等网络安全设备。
4. 服务器性能监控与优化：- 监控服务器的性能指标，如CPU利用率、内存使用率、磁盘空间等。
- 分析服务器性能问题，定位问题原因，并提出性能优化方案。
- 对服务器系统进行优化配置，提高服务器的性能和响应速度。
5. 系统日常维护与故障处理：- 定期检查和维护服务器系统，如清理系统日志、垃圾文件等。
- 处理服务器故障和异常问题，如操作系统崩溃、服务停止等。
运维部工作职责
运维部工作职责一、负责网站运维和技术支持（一）根据网站运营战略和目标，负责网站整体架构、栏目、应用系统等技术开发方案制定和组织开发，保障网站技术的稳定性和先进性。
（二）负责网站栏目和应用系统的使用培训和操作使用指南编写，对用户使用过程中出现问题的沟通和解决；（三）网站设备和软件购买计划书的拟定，包括采购数量、品牌规格、技术参数。
会同行政部进行采购。
（四）网站设备和软件操作规程和应用管理制度的制定，并负责监督执行。
（五）网站设备和软件安装、调试和验收，使用培训和维修保养。
（六）网站日常运行过程中信息安全和技术问题的协调解决，保障网站24小时安全稳定运行。
（七）网站技术服务外包管理，主要包括技术外包开发、运行服务托管和空间域名管理。
（八）负责网站管理系统及设备保密口令的设置和保存，保密口令设置后报中心主任备案，保密口令设定后任何人不得随意更改，保密口令每季度更新一次。
（九）负责网站新程序、新系统和网站改版升级方案技术的设计开发。
二、负责网站信息和技术安全（一）执行国家和省上有关网络信息技术安全的法律法规，与通信管理和网络安全监管部门联络，及时处理网站信息技术安全方面存在的问题，确保网站安全、稳定、可靠运行。
（二）网站信息技术安全保密制度和工作流程的制定，落实信息技术安全保密责任制，执行“谁主管、谁负责，谁主办、谁负责”的原则，责任到人。
( 三)在服务器和计算机之间设置硬件防火墙，在服务器及工作站上均安装防病毒软件，进行硬件和技术双保护，确保网站不受病毒和黑客攻击。
（四）负责网站信息技术安全应急处理预案制定和实施。
（五）安排专人监控网站各频道，各页面，各版块，各栏目信息内容，建立网站信息技术安全监控值班登记制度，发现问题及时处理，并登记问题和处理结果登记；（六）建立多机备份网站信息服务系统机制，一旦主系统遇到故障或受到攻击导致不能正常运行，可以在最短的时间内替换主系统提供服务。
（七）建立网站系统集中式权限管理，按照岗位职责设定工作人员操作权限，针对不同应用系统、终端、操作人员，设置共享数据库信息的访问权限，并设置密码。
运维部岗位责任
运维部岗位责任一、岗位背景运维部是企业信息技术部门中的重要部门之一，负责维护和管理企业的信息技术基础设施，确保系统的稳定运行和高效运作。
运维人员承担着重要的责任，需要具备一定的技术能力和责任心。
二、岗位职责1. 确保系统的稳定运行：负责监控和维护企业的服务器、网络设备和数据库等基础设施，及时发现和解决故障，确保系统的稳定运行。
2. 确保系统的安全性：负责制定和执行网络安全策略，加强系统的安全防护，防止黑客攻击、病毒入侵等安全威胁。
3. 故障排除和问题解决：负责及时响应用户的故障报告，进行问题排查和解决，确保用户的正常使用。
4. 系统更新和维护：负责系统的升级和维护工作，包括操作系统、数据库、应用软件等的更新和维护，确保系统的性能和功能不断提升。
5. 数据备份和恢复：负责制定和执行数据备份计划，确保企业的数据安全，及时进行数据恢复操作。
6. 与其他部门的协作：与开发部门、测试部门等其他部门保持良好的沟通和协作，共同推进项目的顺利进行。
7. 技术支持和培训：为用户提供技术支持和培训，解答用户的疑问，提高用户的技术能力和使用效率。
三、任职要求1. 熟悉计算机网络和操作系统原理，具备扎实的计算机基础知识。
2. 熟悉常见的服务器、网络设备和数据库等基础设施的配置和管理。
3. 具备良好的故障排除和问题解决能力，能够迅速定位问题并提供解决方案。
4. 具备一定的安全防护知识，能够制定和执行网络安全策略，保护系统的安全性。
5. 具备一定的编程和脚本语言能力，能够进行自动化运维和脚本编写。
6. 具备团队合作精神，能够与其他部门保持良好的沟通和协作。
7. 具备良好的学习能力和问题解决能力，能够不断学习和掌握新的技术知识。
四、绩效考核指标1. 系统稳定率：根据系统故障次数和故障时间计算系统的稳定率，要求稳定率达到90%以上。
2. 故障响应时间：根据故障报告的处理时间计算故障响应时间，要求故障响应时间在30分钟以内。
3. 安全防护措施：根据网络安全策略和漏洞修复情况评估安全防护的有效性，要求安全防护措施得到有效执行。
运维工作职责大全
运维工作职责大全运维工作职责大全篇1一、系统运维1、负责系统发布，部署，编写集成方案和部署方案2、负责系统故障、疑难问题排查处理，记录故障详情、解决过程3、负责配合开发搭建测试平台，协助开发设计、推行、实施和持续改进4、负责日常系统维护及监控，开发搭建系统日常维护、监控、分析、报警平台系统5、负责信息系统在客户现场的安装、培训和维护工作负责收集客户在使用系统过程中的原始需求，优化需求，传递给产品经理二、网络运维1、负责日常服务器、网络，邮箱，电话系统，视频会议系统的管理和维护2、负责日常应用软件，公司桌面办公软件的维护3、持续改进日常操作以及优化公司网络，跟踪网络互连技术发展，合理运用新技术4、负责对服务器的健康状况，业务进行监控，并处理应急情况日常服务器巡检，备案，安全等运维工作职责大全篇2职责：1、应用日常部署、升级、维护，各类故障及事务的应急响应、处理，保证网站正常运行;2、负责网站系统的管理与安全维护及日常数据和报表的维护、监控、内部服务器的运维管理;3、负责在大用户量下高性能服务器系统部署方案的制定及实施;保障服务器与数据库安全，检查并消除安全漏洞;日常系统巡检、数据备份、数据监控、应急响应、故障排除等;4、研究、优化网站系统架构、数据挖掘系统架构、提升系统服务性能。
职位要求：1、1年以上大型的网站服务器运维工作经历;2、熟悉Linux系统管理，2年以上相关工作经验;3、具有很强的故障排查和解决问题的能力;4、具有维护大型并发系统经验，熟悉TCP/IP协议，熟悉HTTP协议，深刻理解路由器、交换机、防火墙原理;5、工作认真细致、敬业，能承受较大的工作压力。
运维工作职责大全篇3职责：1、负责大数据运维体系中的监控工作；2、负责处理用户服务请求事件；3、负责监控报警事件的处理；4、负责协助完善监控体系；5、负责监控平台运维工作，持续优化监控体系；6、按时完成领导交办的其他相关工作。
任职要求：1、大专及以上学历，计算机相关专业，1年以上大数据系统运维经验；2、熟悉linux操作系统，熟悉hadoop、hive、hbase、yarn、spark、storm 等组件的原理及运维方式；3、熟悉中间件工作原理，对TOMCAT/jetty/nginx/微服务有一定了解，具备一定的操作能力；4、至少熟悉python/bash/shell一种或多种语言，可独立编写维护及监控脚本；5、有强烈的求知欲和钻研技巧，具有良好的独立分析问题与迅速解决问题的39;能力；6、有良好的职业责任心和团队协作意识；7、能适应7x24小时三班倒工作时间。
运维工程师的岗位职责描述10篇
运维工程师的岗位职责描述10篇运维工程师的岗位职责描述【篇1】职责：1、负责统筹管理业务系统运行支撑、监控、应急保障、故障定位、应用发布、版本更新、日志分析及其性能优化等日常运维，保障业务稳定性;2、负责快速响应线上突发事件，跟踪定位，分析和解决问题，并针对故障提出优化和解决方案并进行实施;3、总结业务系统问题，推动系统功能优化和缺陷修复，同时对操作类问题进行总结并完成对用户宣导和培训;4、配合相关业务的运营数据分析、运营质量分析等运营工作。
岗位要求：1、大学本科及以上学历，计算机相关专业，3年以上相关工作经验;2、熟悉 unix / linux 系统的命令行操作和系统维护，并熟悉至少一种主流数据库(oracle\sqlserver\sybase\db2)，熟练使用基本的SQL语句查询;3、具备较强的沟通表达能力和团队协作能力，有责任心，待人热情;4、具备有较强自学能力，勇于创新;5、掌握python/shell/Java等其中一种开发语言，6、了解网络知识，有网络相关集成经验或认证资格者优先考虑;7、具备从事政府、金融行业或相关领域至少1年实施或开发工作经验者优先考虑。
运维工程师的岗位职责描述【篇2】职责：1. 公司各类服务器平台的系统日常运行管理，安全防护、处理各种运维事故及事件。
2. 编写工具，满足日常数据统计及展现的需求3. 分析系统及应用程序的性能问题，建议优化方案。
4. 系统应用及数据的部署。
5. 整理各类运维管理文档，沉淀运维经验。
6. 学习和推动普及自动化运维技术;任职要求：1. 本科以上计算机相关专业学历，3年以上互联网公司Linux系统运维相关经验;2. 精通zabbix监控系统的搭建和维护，能够开发自定义脚本;3. 熟悉Nginx/Apache/Tomcat等Web应用服务器部署、优化;4. 精通MySQL/SQLSERVER等数据库部署，集群搭建、系统监控，优化。
5. 熟练使用shell，perl等脚本语言并具备一定的开发能力，能够使用python语言进行简单的运维工具及页面开发;6. 熟练自动化配置工具，如ansible、saltstack等。
运维工作职责
运维工作职责（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
文档下载后可定制修改，请根据实际需要进行调整和使用，谢谢!并且，本店铺为大家提供各种类型的经典范文，如工作总结、心得体会、应急预案、合同协议、法规条例、管理办法、员工手册、条据书信、策划方案、其他范文等等，想了解不同范文格式和写法，敬请关注!Download tips: This document is carefully compiled by this editor. I hope that after you download it, it can help you solve practical problems. The document can be customized and modified after downloading, please adjust and use it according to actual needs, thank you!Moreover, our store provides various types of classic sample texts, such as work summaries, experiences, emergency plans, contract agreements, regulations, management measures, employee manuals, policy letters, planning plans, and other sample texts. If you would like to learn about different sample formats and writing methods, please pay attention!运维工作职责运维工作职责（15篇内容范文）明确职责可以使组织更好地实现其目标，提高组织的绩效和竞争力，并实现可持续发展。
运维岗位职责【最新8篇】
运维岗位职责【最新8篇】（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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运维部岗位职责
运维部岗位职责一、岗位职责概述运维部是公司 IT 部门的重要组成部分，负责维护和管理公司的计算机系统、网络设备以及软硬件设施。
运维部的员工需要具备良好的技术知识和解决问题的能力，以确保公司的运营顺利进行。
以下是运维部的岗位职责概述。
二、岗位职责详述1. 确保日常运维工作的稳定性和可靠性，包括但不限于服务器管理、网络设备维护、数据备份等。
及时响应和解决运维相关的问题和故障。
2. 协助公司其他部门解决与计算机系统和软硬件设施相关的技术问题。
提供技术支持和建议，确保公司的各项业务能够正常运行。
3. 负责监控和优化公司的网络和系统性能，确保网络带宽和计算资源的合理分配和使用。
提出改进建议，以提高系统的效率和稳定性。
4. 负责维护公司的安全系统和应急预案，确保系统和数据的安全性。
及时检测并解决潜在的安全威胁，防范网络攻击和数据泄露等风险。
5. 参与公司的项目开发和实施过程，负责相关的技术支持和辅助工作。
与开发团队合作，确保系统的可靠性和稳定性。
6. 积极参与技术研究和知识更新，保持对新技术的关注和理解。
提升个人技术能力，为运维部门和公司的发展做出贡献。
三、职位要求1. 具备扎实的计算机和网络基础知识，熟悉常见的服务器和网络设备的配置和管理。
2. 具备较强的问题分析和解决能力，能够快速响应和解决运维相关的问题和故障。
3. 具备较强的沟通能力和团队合作精神，能够与公司其他部门和团队良好协作。
4. 具备高度的责任心和工作主动性，能够承担压力和应对紧急情况。
5. 具备相关领域的证书或资格认证者优先考虑。
以上是运维部的岗位职责概述和详述，以及职位要求。
希望能够帮助您更好地理解运维部的工作职责。
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版第1 次修改编写人:贺岚批准人: 生效日期:2005-11-30 第 2 页,共12页岗位名称客户服务部经理岗位编号DPT-YW-02 岗位关系直接上级:运维部经理直接下级:客户服务代表岗位职责1、处理客户服务部各项日常事务2、负责检查、督促本部门人员的工作3、撰写并执行部门的ISO 管理文档4、及时与各地售后服务公司沟通,监督并跟进当地维护公司的工作5、及时汇总客户服务的工作情况,并上报运维部经理6、担负与其他部门的日常协调工作7、上级布置的其它工作任职条件1、大专及以上学历;两年以上相关工作经验。
2、熟练操作计算机办公应用软件。
3、具有良好的沟通、协调能力,文字能力培训要求公司制度;宽带完美服务联盟规程文件和流程文件考核标准关键职责权重绩效标准合理调配部门资源做好客户服务工作。
提高客户的满意度和感知度。
50% 客户满意度在95%以上检查和监督本部门客户服务人员和大区维护公司的服务质量和水平40% 及时检查(每年不低于4 次的全面定期检查) 并发现项目运行中的问题、及时沟通和处理。
根据运维部部门工作计划,制订客户服务部工作计划,合理安排、调度部门人员工作10% 制订的计划�1�7�1�7�1�7实可行、符合公司精神和经营理念。
部门员工工作安排清楚明晰;工作安排能有利于部门工作开状态C版第 1 次修改编写人:贺岚批准人: 生效日期:2005-11-30 第3 页,共12页岗位名称客户服务代表岗位编号DPT-YW-03 岗位关系直接上级:客户服务部经理直接下级:无岗位职责1、接听和记录热线电话2、进行投诉的派单和处理的跟踪工作3、建立、完善和及时更新客户档案和客户通讯录4、受理客户的各种投诉,不定期回访及客户满意度的调查5、上级布置的其它工作任职条件1、大专及以上学历2、熟练操作计算机办公应用软件3、会流利的普通话,具有良好的客户沟通能力培训要求公司制度;宽带完美服务联盟规程文件和流程文件考核标准关键职责权重绩效标准接听和记录客户的24小时电话报修和投诉情况40% 用语规范、接听及时、记录完整进行维护派单和跟踪督促工作30% 及时通知相关技术人员进行投诉处理,及时跟踪处理进度。
客户资料的建立和完善20% 客户资料的完整和准确客户调查10% 按照公司和部门的要求及时高效的完成调查标题:运维部岗位职责说明书文件编号YW-II-001 修改状态C版第 1 次修改编写人:贺岚批准人: 生效日期:2005-11-30 第 4 页,共12页岗位名称技术支持部经理岗位编号DPT-YW-04 岗位关系直接上级:运维部经理直接下级:技术支持部副经理、技术工程师岗位职责1、全面负责处理技术支持部各项日常事务2、合理管理和安排技术支持部副经理及所属员工的工作3、负责与运维部其它部门的协调工作4、负责技术支持部内部培训计�1�7�1�7、方案、考核文档的编制5、负责检查、考核本部门人员的工作6、完成公司领导布置的其他工作任务任职条件1、计算机相关专业大专及以上学历,三年以上技术服务或相关管理工作经验2、熟练的计算机操作能力,掌握计算机网络集成、硬件设备、系统软件及各种应用软件的专业知识3、具有很强的沟通协调能力,较好的文字功底。
培训要求公司制度;宽带完美服务联盟规程文件和流程文件考核标准关键职责权重绩效标准根据运维部总体工作计划,制订技术支持部工作计划,全面管理、协调、合理安排部门工作50% 工作计划可行;部门员工工作安排合理;达到部门的工作目标。
指导本部门员工工作、提高工作效率30% 指导有效、沟通顺畅、充分调动其工作积极性、主动性、创造性。
制订员工培训计划, 提高员工业务水平20% 结合部门�1�7�1�7际工作,及时提出并组织培训。
标题:运维部岗位职责说明书文件编号YW-II-001 修改状态C版第 1 次修改编写人:贺岚批准人: 生效日期:2005-11-30 第5 页,共12页岗位名称技术支持部副经理岗位编号DPT-YW-05 岗位关系直接上级:技术支持部经理直接下级:网络管理工程师、成品验收员、故障品验收员岗位职责1、协助技术支持部经理处理部门各项日常事务2、负责检查督促网管、检验人员的工作3、负责与其它部门协调的辅助工作4、协助培训计划、方案、考核文档的编制5、协助检查、考核本部门人员的工作任职条件1、计算机相关专业大专及以上学历,五年以上技术服务或相关管理工作经验2、具有良好的职业道德;很强的沟通协调能力;工作积极主动;乐观向上;有敬业精神;团队合作精神;强烈的责任感�1�7�1�7能适应长期出差工作3、熟练的计算机操作能力,掌握计算机网络集成、硬件设备、系统软件及各种应用软件的专业知识。
4、较好的文字功底,能够撰写部门技术文档。
培训要求公司制度;宽带完美服务联盟规程文件和流程文件考核标准关键职责权重绩效标准根据运维部总体工作计划,协助制订技术支持部工作计划, 协助管理、协调、合理安排部门工作50% 工作计划可行;部门员工工作安排合理;达到部门的工作目标。
全面负责对成品的检测和公司内部网络管理。
50% 检测后发往客户处的产品合格率在97%以上内部局域网的管理、维护20% 确保公司内部网络的正常运行标题:运维部岗位职责说明书文件编号YW-II-001 修改状态C版第1 次修改编写人:贺岚批准人: 生效日期:2005-11-30 第6 页,共12页岗位名称�1�7�1�7�1�7术支持工程师岗位编号DPT-YW-06 岗位关系直接上级:技术支持部经理直接下级:无岗位职责1、根据部门安排,自主完成系统的软硬件的安装、维护及故障排错2、详细掌握公司产品的使用; 3、提供售前支持和售后技术服务的技术指导工作4、通过电话、Email、现场等方式解决客户的软件使用故障; 5、配合公司业务,进行客户咨询、培训及技术支持。
6、完成部门经理委派的其它工作。
任职条件1、计算机相关专业大专及以上学历;两年以上售后技术服务工作经验2、熟练掌握TCP/IP 协议和各种WAN/LAN 技术,熟悉网络产品的安装、调试及故障分析判断3、熟悉WINDOWS 系列的部署、安装、调试、故障分析判断,掌握计算机网络集成、硬件设备、系统软件及各种应用软件的专业知识培训要求公司制度;宽带完美服务联盟规程文件和流程文件考核标准关键职责权重绩效标准完成售前技术支持工作40% 严格按照部门工作计划的安排,项目安装验收, 达到客户满意并已熟练操作。
完成售后技术支持工作40% 严格按照部门工作计划的安排,完成售后技术支持工作,故障分析判断准确,客户满意度达到95%以上参加技术培训20% 通过培训考核,达到公司要求标题:运维部岗位职责说明书文件编号YW-II-001 修改状态C版第1 次修改编写人:贺岚批准人: 生效日期:2005-11-30 第7 页,共12页岗位名称成品验收员岗位编号DPT-YW-07 岗位关系直接上级:技术支持部副经理直接下级:无岗位职责 1. 独立完成成品的测试工作并撰写产品测试报告 2. 参与完成软件和硬件的安装、调试和常见故障处理 3. 完成上级委派的其它工作任职条件1、计算机相关专业大专及以上学历;两年以上售后技术服务工作经验2、掌握TCP/IP 协议和LAN 技术,熟悉网络产品的安装、调试3、熟悉WINDOWS 系列的安装、调试,掌握计算机网络集成、硬件设备、系统软件及各种应用软件的专业知识培训要求公司制度;宽带完美服务联盟规程文件和流程文件考核标准关键职责权重绩效标准完成成品的检验检测相关工作60% 检测后的97% 完成软硬件的安装调试等工作30% 达到验收标准参加技术培训10% 通过培训考核,达到公司要求标题:运维部岗位职责说明书文件编号YW-II-001 修改状态C版第1 次修改编写人:贺岚批准人: 生效日期:2005-11-30 第8 页,共12页岗位名称故障品验收员岗位编号DPT-YW-08 岗位关系直接上级:技术支持部副经理直接下级:无岗位职责1、独立完成故障品的测试工作并撰写产�1�7�1�7�1�7测试报告2、参与完成软件和硬件的安装、调试和常见故障处理3、完成上级委派的其它工作任职条件1、计算机相关专业大专及以上学历;两年以上售后技术服务工作经验2、掌握TCP/IP 协议和LAN 技术,熟悉网络产品的安装、调试3、熟悉WINDOWS2000 的安装、调试4、较强的团队精神和协同技巧;高度的自觉性和目标性,有钻研和自学精神, 工作负责;良好的语言沟通能力,如倾听与表达能力;良好的人际交往的能力5、熟练的计算机操作能力,掌握计算机网络集成、硬件设备、系统软件及各种应用软件的专业知识。
培训要求公司制度;宽带完美服务联盟规程文件和流程文件考核标准关键职责权重绩效标准完成成品的检验检测相关工作60% 检测后的97% 完成软硬件的安装调试等工作30% 达到验收标准参加技术培训10% 通过培训考核,达到公�1�7�1�7要求标题:运维部岗位职责说明书文件编号YW-II-001 修改状态C版第 1 次修改编写人:贺岚批准人: 生效日期:2005-11-30 第9 页,共12页岗位名称网络管理工程师岗位编号DPT-YW-09 岗位关系直接上级:技术支持部副经理直接下级:无岗位职责1、定期检查机房温度、湿度,保持机房设备正常运行所需环境2、定期检查公司内部局域网及电话线路通畅情况,并提交详细报告3、定期对服务器安装补丁程序、更新杀毒软件并提醒、检查公司员工对所用电脑安装补丁程序、更新杀毒软件4、检查公司对外Web Server 和Email Server 保证正常工作5、处理公司员工的办公电脑及网络的各种问题6、对管理的服务器的重要文件的备份7、完成上级委派的其他工作任职条件1、计算机相关专业大专及以上学历;两年以上网管工作经验2、熟练掌握TCP/IP 协议和LAN 技术,熟悉网络产品的安装、调试熟练3、熟悉WINDOWS 系列的安装、调试,掌握计算机网络集成、硬件设备、系统软件及各种应用软件的专业知识, 培训要求公司制度;宽带完美服务联盟规程文件和流程文件考核标准关键职责权重绩效标准确保网络运行安全、稳定60% 机房环境是否满足设备运行所需条件处理公司员工的办公电脑及网络的各种问题30% 保证办公电脑和网络的正常运行对管理的服务器的重要文件的备份10% 备份文件准确、及时标题:运维部岗位职责说明书文件编号YW-II-001 修改状态C版第1 次修改编写人:贺岚批准人: 生效日期:2005-11-30 第10 页,共12页岗位名称增值业务部经理岗位编号DPT-YW-10 岗位关系直接上级:运维部经理直接下级:增值业务开发代表岗位职责1、组织增值业务的市场需求调研、信息收集及市场分析工作2、根据市场分析结果向公司提出增值业务开发建议3、根据公司对增值业务的批示,配合相关部门进行产品开发5、对开发的新产品进行初期市场导入6、针对市场导入反馈情况,制定市场推广计划,做出市场规划7、对每项新产品市场情况做出总结任职条件1、大专及以上学历;两年以上相关市场拓展和管理经验2、对敏锐增值业务市场洞察力和市场开发的执行力3、熟练的计算机操作能力,了解计算机网络集成、硬件设备、系统软件及各种应用软件的知识培训要求公司制度;宽带完美服务联盟规程文件和流程文件考核标准关键职责权重绩效标准增值业务市场工作计划和实施60% 市场调研分析准确,计划可行性强,市场反应良好指导本部门员工工作、提高工作效率20% 及时与�1�7�1�7�1�7工就工作问题进行沟通;调动员工积极性;确保员工各项工作有效完成外部的沟通协调20% 达到客户满意标题:运维部岗位职责说明书文件编号YW-II-001 修改状态C版第1 次修改编写人:贺岚批准人: 生效日期:2005-11-30 第11 页,共12页岗位名称增值业务开发代表岗位编号DPT-YW-11 岗位关系直接上级:增值业务部经理直接下级:无岗位职。