教师外出培训学习计划(2020版)

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教师外出学习培训计划3篇

教师外出学习培训计划3篇

教师外出学习培训计划3篇让教师外出进行学习培训,有助于进一步提高教师的个人专业素养,更新教师的知识库,提高自身素质,只有高素质的老师才能教出高素质的学生。

下面是由整理的教师外出学习培训计划3篇,希望对您有帮助。

教师外出学习培训计划篇一为进一步提高教师的业务素质和教育创新能力,提高教育理念、教育能力、科研意识和科研水平,构建镇、校共同参与的培训基地,现制定本年度实施计划如下:一、培训对象全镇教师。

二、培训工作目标任务1、建立在县教师进修学校培训服务和指导下,中心小学负责全镇教师的学习培训辅导,完全小学负责所辖辅导片内初小教师的学习培训组织工作。

2、建立并完善校本培训工作的制度体系,促进研训一体化,实现理论学习、教育教学研究和教育教学实践的紧密结合。

3、构建能有效促进教师自主发展的学习环境,促进教师从个体学习为主向团队学习为主的转变,推进学校学习研究型组织建设,增强教师专业化意识,提高教师专业水平和队伍整体素质。

4、培养一批掌握现代教育理论,了解本学科发展趋势,具有一定学术水平,有较强的实践能力、创新能力和开展教育教学研究能力的骨干教师和学科带头人。

三、培训内容1、师德培训以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,用科学发展观统领教师校本全员培训工作,以《教育法》、《义务教育法》、《教师法》和《中小学教师职业道德规范》为依据,以形式多样的培训活动为载体,以增强“爱”与“责任”为核心,对教师进行社会主义政治思想教育、荣辱观教育、心理健康教育、法制教育和职业道德教育,使教师树立正确的世界观、人生观、价值观和教师职业观,建立新型的师生关系和文明和谐的人际关系,强化教师自身修养,塑造良好的教师形象。

2、新课程培训新课程培训要在进行集中专题培训的基础上,组织教师认真学习新的教育理论,学习新课程改革理论,通过专家讲座和讨论、研讨、交流等形式,使理论与教学实际相结合,促进教师将先进的理念内化为教学行为。

学科培训主要是通过教材、解读课标、探索教法、解决疑难。

教师外出培训学习计划

教师外出培训学习计划

教师外出培训学习计划一、培训目的及内容培训目的:提高教师的专业水平和教学质量,促进教师成长和发展,增强学校的整体教育质量。

培训内容:1. 教育政策法规与教学方法:教育部最新颁布的教育政策法规,教师的合理课程设置与规划。

2. 教学技能提升:探索多元化的教学方法,如课堂互动教学、问题解决教学、案例教学等。

3. 教师职业发展:学习职业规划、心理健康等相关知识,受到正确的职业发展指导。

4. 教学评价与反馈:学习如何进行科学的教学评价和有效的学生学习反馈。

5. 教师国际化素养:了解国际教育新趋势和国际学校的教学管理经验。

6. 教育信息化技术:学习最新的教育信息化技术,提高教学效率。

二、培训时间和地点培训时间:计划于寒假期间,为期7天。

培训地点:选择教育培训机构或合作高校的教育培训基地。

三、培训方案1. 整体安排培训期间安排专业老师进行讲解,设立小组讨论和实践环节,包括教学案例分析和实际教学操作等。

2. 培训形式以讲座、案例分析、小组讨论、实践操作、观摩课等形式进行培训。

3. 专家教师邀请邀请教育界知名专家教授进行指导讲解,包括教育学、心理学、教育信息技术等多个领域的专家。

4. 学习任务学员需准备相关学习资料,参与培训活动,积极参与讨论,完成培训任务。

5. 成果展示结业时组织学员展示培训成果,分享培训心得,进行总结交流。

四、培训费用本次培训资金由学校承担,包括培训费用、食宿费用等。

五、培训计划1. 第一天:入学仪式及教学挑战赛分组2. 第二天:教学政策法规及最新教学方法讲座3. 第三天:案例教学与教学实践操作4. 第四天:教学评价与反馈、教育信息化技术5. 第五天:专家讲座与小组讨论6. 第六天:观摩学校教学及教学方法研讨7. 第七天:结业典礼及培训总结六、培训效果评估培训结束后,安排专门调查问卷,对学员进行培训效果评估,了解学员的学习情况及收获。

七、学员安排学员需提前报名参加培训,学校根据岗位职务和需要,安排学员进行培训。

外出学习培训计划六篇

外出学习培训计划六篇

外出学习培训计划六篇外出学习培训计划篇1一、基本原则思想政治理论课部根据有关规定并经学校批准,有计划地选派教师参加各类学习、研讨、培训。

二、基本程序(一教师收到各级各类机构送发的相关学习、培训文件,应首先转交至部门负责人处;部门负责人将文件报送分管校领导审阅、批示后,原文件交由财务报账人员处,以便报账、部门归档;部门负责人根据公平、公正、有序、相关性原则,将外出培训、学习、参会名额分配到相关教师;培训的对外联络由办公室专人按照文件要求进行,联络完毕后将相关事项通知培训人员。

(二外派学习、培训遵循以教研室为单位轮流外出、公平公正的原则并综合考虑培训内容与教师的专业特点。

(三外出学习、培训如需调课,由个人先向课部办公室领取教务处统一制作的《调课通知单》,填写相关内容并自行按学校有关规定办理好请假手续,妥善安排好外出期间的教学和工作事宜。

(四课部办公室按学校规定对教师外出培训学习的信息进行登记并对相关费用进行复核。

三、后续工作(一外出学习、培训后须将相关内容向课部全体教师进行传达并向课部办公室提交一份书面心得体会。

(二教师提交书面心得体会后,及时按照财务规定报销外出学习、培训费用。

(三课部对教师相关学习、培训进行学时认定并登记备案。

四、注意事项(一外出学习不得做有损学校名誉的行为。

(二外出学习以提升专业素养为目标,必须严格遵守学习纪律和要求,不得中途或提前离开。

(三外出学习应掌握最新信息,积极参与交流,最大限度提高学习效果。

(四学习结束后要立即返校,不得耽误工作。

(五外出学习要注重人身和财物安全。

外出学习培训计划篇2为了开阔教师视野,转变教师观念,提高课堂教学质量,促进教师专业成长,培养和树立一批教学新秀和教学名师,特制定大通民中教师外出培训方案。

一、指导思想通过有计划地选派教师外出学习培训,让广大教师学习借鉴外地先进的教育教学理念,开阔视野,不断提高教师的业务素质和教育教学水平,从而提高我校的教育教学质量。

外出学习培训计划6篇

外出学习培训计划6篇

外出学习培训计划6篇外出学习培训计划篇1为了开阔教师视野,转变教师观念,提高课堂教学质量,促进教师专业成长,培养和树立一批教学新秀和教学名师,特制定大通民中教师外出培训方案。

一、指导思想通过有计划地选派教师外出学习培训,让广大教师学习借鉴外地先进的教育教学理念,开阔视野,不断提高教师的业务素质和教育教学水平,从而提高我校的教育教学质量。

二、培训领导小组组长:杨增乾副组长:毕兆清、董维宏成员:民中各处室负责人、各小学校长三、培训内容上海名校在课程改革、课堂教学、班级管理、校本教研和校园文化等方面的成熟经验和做法,主要是课堂教学方面的先进模式和方法。

四、培训时间:20__年6月中旬五、培训地点:上海市市东中学六、培训人员安排:由学校统一安排,组织我校骨干教师、班主任、教研组长到上海市东中学学习、考察,计划派20—30人。

带队:张国顺。

七、培训要求:1、参加人员要高度重视外出学习培训活动,明确学习培训目的。

通过学习培训,把新的教育教学理念、新课程改革及课程教学经验带回来,推动学校教育教学工作整体提升。

2、参与学习培训的教师要带着问题与培训学校的名师相互交流,积极参加各项教研活动,力争通过学习培训,解决本人在教育教学中遇到的某一方面或某一个问题。

3、教师外出培训期间必须遵守培训单位的活动安排,不缺席,深入课堂教学一线,认真学习,整理好学习笔记,做好听课记录要求听课6节以上,至少参加培训学校的一次校本教研活动,返校后将学习笔记和听课记录交教务处检查、存档。

4、外出学习培训的老师,返校后必须写一份教师外出学习培训汇报材料,并向所在教研组的老师反馈学习、听课情况(几位老师同时参加同一活动,推荐一位老师进行汇报)。

培训教师要带动和引领我校课堂教学,使我校课堂教学逐步形成特色,有亮点,并努力提高教学质量。

八、培训管理1、教师培训领导小组要严格管理,对教师外出行程安排要详细部署,统筹规划,确保学习培训活动取得切实成效。

教师外出培训学习计划四篇【可编辑】

教师外出培训学习计划四篇【可编辑】

教师外出培训学习计划四篇教师外出培训学习计划篇1一、指导思想:教学质量是学校的生命,教育科研体现学校办学水平,教师专业成长是学校发展的关键,增强学校教师科研意识,提升教师科研能力,为了开阔我校教师视野,积极汲取先进教育理念,学习优秀教育管理经验,提升教育教学水平,提高教育教学的实效性,进一步推进新课程改革,提高课堂教学质量,增强我校教师执行新课程的能力,培养和树立一批教学新秀和教学名师,加强校际间的横向联系,增强学校的向心力和教师凝聚力,特制定我校教师外出学习考察方案。

二、组织领导:组长:三、学习培训人数:15人左右。

四、学习考察地点:上海_________学校1、希望与上海有关学校建立长期结对友好关系,以求得到长期不断的支持。

2、希望上海相关学校能派出名师来我校实地示范、指导。

五、时间安排:六、经费1、上海_____________________的支持。

2、学校公用经费出一部分。

3、因考虑到暑假,可安排适当的旅游路线,费用自理。

七、参加外出培训教师的选定原则:1、外出听课活动,以课堂教学较优秀、有潜力的年轻教师为主,目的是使他们通过学习能快速成长,在以后的教学大赛中取得好成绩;2、选定以能立足于晏家教育,有教育理想的人,能把教育当成事业的有抱负的人。

3、为了拓宽工作思路,加强工作的创新精神,学校领导可适当参加所负责工作的一些培训活动。

4、参加外出培训教师在培训前要提交培训志愿申请书;八、外出学习考察要求:1、所有外出学习的教师必须听从学校安排。

注重自身及财产安全,并做好外出学习有关事宜。

确保学习活动取得切实成效。

2、参加人员要高度重视外出学习宝贵时间,明确学习目的。

通过学习考察,把新的教育教学理念、新课程改革及课程教学经验带回来,推动学校教育教学工作整体提升。

3、带着问题交流学习。

参与学习考察的教师要带着问题与考察学校的名师相互交流,力争通过学习考察,解决本人在教育教学中遇到的某一方面或某一个问题。

教师外出学习培训计划(4篇)

教师外出学习培训计划(4篇)

教师外出学习培训计划一、指导思想以上级关于骨干教师培训的相关文件要求为指导,以促进教育教学观念的更新为重点,以提高骨干教师整体素质为目标,根据全面实施素质教育的要求,努力探索骨干教师培训的制度和模式,增强培训的针对性,实效性,全面开展和推动骨干教师的培训工作,加大对我校骨干教师培训的步伐和力度,使一批骨干教师脱颖而出,基本形成骨干教师梯队.二、教师队伍现状我校现有专任教师____人,其中____岁以下教师____人,教龄都在____年以上.教师队伍年龄结构合理,教师教学经验比较丰富,工作能力也都比较强,特别是教师们的敬业爱岗,无私奉献的精神很强,是学校培养大批骨干教师的强大后盾.三、培训目的通过培训,使骨干教师在思想政治与职业道德,专业知识与学术水平,教育教学能力与教育科研能力等方面有较大幅度的提高,提高他们实施素质教育的能力与水平,发挥他们在实施素质教育中的带头和示范辐射作用,使他们尽快成长为教育教学专家,学科带头人或骨干力量.四、培训目标1、使骨干教师深刻认识课改的重要意义,了解掌握课改的任务,目标以及实施策略,从而树立基础教育课程的新理念,建立新的课程观,教师观,教学观,学生观.2、使骨干教师准确把握课程标准,不断探究学科改革的突破点,提升创造性使用新教材的能力,自觉优化教学行为,积极投身新课改.3、增强骨干教师新课程实施中的责任意识,正确发挥他们在课改实施中的主体作用,探究作用和创造作用,以带动我校新课程实施水平的进一步提高.4、切实提高骨干教师实施新课程的能力,提高骨干教师管理学生的能力,使他们在教育教学管理,教科研水平等各方面均上新台阶.四、培训内容1、师德修养与现代教育理论学习:当代小学教师师德修养,教师职业道德,现代教育理论研究,教育思想与学科教学艺术研究.2、新课程与教师发展:课程标准解读,新课程与教师角色转变,新课程与学生学习方式转变.3、课堂教学设计:教学设计的基本原理,教学策略的设计.4、现代教育技术与信息技术:计算机应用,现代教育技术理论与学科整合.5、教育科学研究:教育科学研究方法,学科教改课题研究与实践,科研课题立项,研究,结题与成果鉴定.6、特色教育培训:结合学校科学教育特色,加强专题培训,使一批特色教师脱颖而出.五、培训形式1、集中学习:包括政治思想教育与师德培训,现代教育理论,学科前沿知识与综合知识,教育教学研究,现代教育技术与信息技术,教育科研等专题培训.2、教育教学实践(1)承担或参与一项课题研究,做好课题五项常规工作.(2)每学期承担校内外公开教学1―____次.(3)每学期提供优秀教案或教学案例1―____篇.(4)每学期举行一次专题讲座.(5)每学期要有教育教学论文在市级以上获奖或发表.(6)每学期要指导一名本学科的青年教师搞好教育教学工作,使其在原有基础上有一定的提高和进步.(7)积极参加校内外的各项教育教学技能的竞赛,发挥最佳水平.3、以考核促培训.规范骨干教师的培养管理,建立相匹配的考核机制,以考核促培训,引导骨干教师加强自身建设,发挥自身优势,促进教师队伍整体素质的提高.4、外出参观,学习.通过参观学习取长补短,获得最佳的教育,教学效益,同时通过开阔眼界,不断创新,逐渐形成自己的教学风格;通过走出去,请进来的原则,与兄弟学校的骨干教师的互相交流与学习,不断改进教育教学手段与方法,提高教育教学水平.教师培训计划一、学高为师,身正为范。

学校教师外出培训计划(4篇)

学校教师外出培训计划(4篇)

学校教师外出培训计划十三年的教师生涯,使我积累了一定的教学经验,在教育工作一线上,我严格勉励自己、勤奋努力、好学好问,勇于创新。

但自己有时心有余而力不足,对工作的执行力不够,缺乏计划性、理论性和目标性,在教育教学中不够简化、精华和细化,工作后的总结分析改进不到位。

对此,本人制定____年研训计划:一、提高自身的素质。

我在思想上继续严于律己,热爱____教育事业。

对自己要求更为严格,力争在思想上、工作上以优秀教师为榜样,爱岗敬业。

今后积极参加各类政治业务学习,努力提高自己的政治水平和业务水平。

教育大计,教师为本。

有好的教师,才有好的教育。

在教育教学中,我始终把教育教学当成一种事业来追求,把每一堂课看成是发挥自己创造力,施展自己才能的机会,看成是发展自己的一个机会。

二、加强师德建设。

教师的成功不仅取决于具有正确的教育思想,高超的教学水平,教学艺术,更需要的是具有高尚人格和师德品质。

作为“为人师表”的教师,我时刻注意修养自己的人格-师德。

三、提高自己的业务水平。

今后我将以认真、严谨的治学态度,勤恳、坚持不懈的精神从事教学工作。

积极参加学校的培训,提高自己的专业水平和教学能力。

认真制定教学计划,注重研究中学教学理论,认真备课和教学,积极参加科组活动和备课组活动,从中吸取教学经验,取长补短,提高自己教学的业务水平。

每节课都以最佳的精神状态站在教坛,以和蔼、轻松、认真的形象去面对学生,让学生掌握好科学知识。

还注意以德为本,结合现实生活中的现象层层善诱,多方面、多角度去培养学生良好的品德和高尚的人格。

四、多读对自己有用的书,进行读书研习。

广泛阅读各类书目,不断充实、更新自己的专业知识,领悟生活化、情境化课堂教学的真谛,提高自己的教学水平。

同时,注意多钻研、勤思考,将自己的教育教学实践与理论结合起来,在总结和反思中来形成自己的教学风格。

在近期内,我计划精读《课程改革与问题解决教学》、《新课程背景下的有效课堂教学策略》等有关教育教学方面的书刊,及时更新教育理念。

教师外出培训学习计划

教师外出培训学习计划

教师外出培训学习计划一、初级阶段:基础知识的掌握第一周:熟悉教学内容和教学方法。

通过阅读教材和相关资料,了解学生的学习需求,掌握基本的教学方法和技巧。

第二周:重点学习课程知识。

根据学生的学习情况,有针对性地补充学科知识,提高教学质量。

第三周:加强自我表达能力。

通过观摩优秀教师的教学过程,学习如何清晰地表达知识,并运用到自己的教学中。

二、中级阶段:教学方法的改进第四周:尝试新的教学方法。

根据学生的学习情况,适当调整教学计划,运用多元化的教学手段,如小组讨论、案例分析等,提高学生的学习兴趣。

第五周:强化与学生的互动。

在课堂教学中,注重与学生的交流,鼓励学生提问,及时反馈学习情况,提高学生的参与度。

第六周:不断反思和总结。

对自己的教学过程进行反思和总结,找出不足之处,积极寻求改进方法,提高教学效果。

三、高级阶段:教学质量的提升第七周:深入了解学生的学习需求。

通过与学生沟通、调查等方式,深入了解学生的学习需求和困难,进一步优化教学计划。

第八周:提高教学管理能力。

学习如何组织和管理班级,提高课堂秩序和学生纪律,为学生创造良好的学习环境。

第九周:加强与家长的沟通。

建立与家长的定期沟通机制,及时反馈学生的学习情况,共同关注学生的成长。

通过以上三个阶段的计划,教师可以逐步提高自己的教学质量和教学水平,更好地满足学生的学习需求。

在每个阶段,教师都需要根据自己的实际情况进行调整和改进,不断完善自己的教学计划和教学方法。

同时,教师还应该注重与同事的交流和学习,互相借鉴经验,共同提高教学水平。

在完成每个阶段的任务后,教师需要进行自我评估和总结,找出自己的不足之处和需要改进的地方。

同时,教师还可以邀请同事和领导对自己的教学进行评估和指导,以便更好地提高自己的教学水平。

通过不断地学习和努力,教师将会逐渐成长为一名优秀的教学工作者,为学生提供更好的教育服务。

同时,教师还应该保持对教育的热情和责任心,不断追求进步和发展,为实现教育事业的繁荣和发展做出贡献。

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教师外出培训学习计划(2020
版)
The work plan has clear goals and specific steps to enhance work initiative, reduce blindness,
and make work proceed in an orderly manner.
教师外出培训学习计划(2020版)
教师外出培训学习计划(一)
一、指导思想:
教学质量是学校的生命,教育科研体现学校办学水平,教师专业成长是学校发展的关键,增强学校教师科研意识,提升教师科研能力,为了开阔我校教师视野,积极汲取先进教育理念,学习优秀教育管理经验,提升教育教学水平,提高教育教学的实效性,进一步推进新课程改革,提高课堂教学质量,增强我校教师执行新课程的能力,培养和树立一批教学新秀和教学名师,加强校际间的横向联系,增强学校的向心力和教师凝聚力,特制定我校教师外出学习考察方案。

二、组织领导:
组长:
三、学习培训人数:
15人左右。

四、学习考察地点:上海_____学校
1、希望与上海有关学校建立长期结对友好关系,以求得到长期不断的支持。

2、希望上海相关学校能派出名师来我校实地示范、指导。

五、时间安排:
六、经费来源:
1、上海_____的支持。

2、学校公用经费出一部分。

3、因考虑到暑假,可安排适当的旅游路线,费用自理。

七、参加外出培训教师的选定原则:
1、外出听课活动,以课堂教学较优秀、有潜力的年轻教师为主,目的是使他们通过学习能快速成长,在以后的教学大赛中取得好成绩;
2、选定以能立足于晏家教育,有教育理想的人,能把教育当成事业的有抱负的人。

3、为了拓宽工作思路,加强工作的创新精神,学校领导可适当参加所负责工作的一些培训活动。

4、参加外出培训教师在培训前要提交培训志愿申请书;
八、外出学习考察要求:
1、所有外出学习的教师必须听从学校安排。

注重自身及财产安全,并做好外出学习有关事宜。

确保学习活动取得切实成效。

2、参加人员要高度重视外出学习宝贵时间,明确学习目的。

通过学习考察,把新的教育教学理念、新课程改革及课程教学经验带回来,推动学校教育教学工作整体提升。

3、带着问题交流学习。

参与学习考察的教师要带着问题与考察学校的名师相互交流,力争通过学习考察,解决本人在教育教学中遇到的某一方面或某一个问题。

4、严守工作纪律。

外出学习考察期间,各教师要严格遵守组织单位的作息时间,规章制度,树立良好的教师形象,维护学校声誉。

九、参训教师须知:
1、外出学习考察期间,各教师要安排好自己所有工作。

不得影响正常的日常学习。

2、学习考察活动结束后,外出教师要及时书写并上交外出学习考察情况总结和交流材料(心得体会),包括文字材料和图片或音像材料。

(如学校有需要,要求外出学习考察教师向学校教师上汇报课或专题讲座。

)
3、参加培训教师在培训结束后要有不少于1000字的学习心得;
4、参加培训教师在培训结束后要在本组的教研活动中,和全组教师交流学习心得;或在全校教师会上和全体老师作交流;
5、参加培训教师在培训期间要积极学习,多和专家或其他参加学习的老师交流。

教师外出培训学习计划(二)
一、基本原则
思想政治理论课部根据有关规定并经学校批准,有计划地选派教师参加各类学习、研讨、培训。

二、基本程序
(一)教师收到各级各类机构送发的相关学习、培训文件,应首先转交至部门负责人处;部门负责人将文件报送分管校领导审阅、批示后,原文件交由财务报账人员处,以便报账、部门归档;部门负责人根据公平、公正、有序、相关性原则,将外出培训、学习、参会名额分配到相关教师;培训的对外联络由办公室专人按照文件要求进行,联络完毕后将相关事项通知培训人员。

(二)外派学习、培训遵循以教研室为单位轮流外出、公平公正的原则并综合考虑培训内容与教师的专业特点。

(三)外出学习、培训如需调课,由个人先向课部办公室领取教务处统一制作的《调课通知单》,填写相关内容并自行按学校有关规定办理好请假手续,妥善安排好外出期间的教学和工作事宜。

(四)课部办公室按学校规定对教师外出培训学习的信息进行登记并对相关费用进行复核。

三、后续工作
(一)外出学习、培训后须将相关内容向课部全体教师进行传达
并向课部办公室提交一份书面心得体会。

(二)教师提交书面心得体会后,及时按照财务规定报销外出学习、培训费用。

(三) 课部对教师相关学习、培训进行学时认定并登记备案。

四、注意事项
(一)外出学习不得做有损学校名誉的行为。

(二)外出学习以提升专业素养为目标,必须严格遵守学习纪律和要求,不得中途或提前离开。

(三)外出学习应掌握最新信息,积极参与交流,最大限度提高学习效果。

(四)学习结束后要立即返校,不得耽误工作。

(五)外出学习要注重人身和财物安全。

教师外出培训学习计划(三)
教师外出培训是提升教师素质的有效途径,为了规范学校教师外出学习、培训管理完善相关制度维护教师研训机会的公正与公平做到有序、有效培养教师特制定如下细则:
一、教师外出学习、培训的原则 .
学校根据实际情况有计划派出教师参加各类学习、研讨、培训。

派出培训、参赛、参会或学习的教师,由学校依据有关规定或经学校批准后方可参加。

二、教师外出培训、学习的有关程序
1.通知:由教育局负责培训学习的部门将有关文件下发学校,学校按照文件要求通知培训人员,人员未定的培训由分管校长和教科室协同推荐。

2.推荐:外派培训人员的选拔应根据培训内容与教师的专业特点综合考虑,遵循教师以学科教研组、备课组为单位轮流外出的原则。

参加培训学员推荐要本着公正公平的原则,保证让绝大多数教师有外出培训学习的机会,推荐学习人员要明确外出培训学习的目标和方向,要坚持为学校发展、为教师发展服务的原则。

3.审批和请假:教师外出学习、培训,由个人先向教科室领取《教师外出学习、培训登记凭证》填写相关内容并自行按学校有关规定办理好请假手续,妥善安排好外出期间的教学和工作岗位事宜。

若因外出学习,本人没有安排好工作,导致的一切教学影响,由本人负责。

4.备案:学校对于外出参加各级培训学习的教师,由教科室进行登记,做到教师外出培训有据可查,总务处要对相关的费用进行认真复印和登记。

三、外出培训、学习返校后的有关工作
1.凡外出学习、培训归来的教师,返校后必须在一周内将学习情况向教科室进行口头汇报、对相关学科或部门提出可行性建议,并上交《教师外出学习、培训登记凭证》和书面总结报告或心得体会等书面材料到科科室登记备案。

2.教科室要对教师的学习报告进行审阅、存档,并根据《教师外出学习、培训登记凭证》和相关培训学时证明登记教师培训学时。

3.教科室安排合适时间通过在教研组或学校汇报交流中上汇报课、做业务讲座等形式,向校内其他教师传达学习的精神实质,传递新信息,使全体教师了解新动态。

4.外出学习、培训费用在上交《教师外出学习、培训登记凭证》
和学习报告后,才能按照财务规定予以报销。

四、外出人员注意事项
1.外出学习人员代表学校,要注意个人形象,不能做有损于学校名誉的行为。

2.外出学习人员以提升专业素养为目标,必须严格遵守学习纪律和要求,不得中途或提前离开。

3.外出学习时应认真做好学习笔记,多与外地教师交流,掌握最新信息,要积极参与交流活动,发表自己的见解,最大限度的提高学习效果。

4.学习活动结束后要立即返校,不得延长时间,耽误工作。

凡不按时返回,经核查,将按旷工处理。

5.外出学习人员要重视人身安全和财物安全,确保旅途平安。

教师外出培训学习计划(四)
培训地点:上海幸福四平路实验小学
培训时间:5月10——5月14日
培训对象:杨业(带队)、许永士、苏娜、侯雪霞、庄颖慧董芳

培训主题:(1)关注小班化教育背景下的课堂教学设计
(2)关注学生课堂学习规范的建设
培训的任务:
1、在4天的培训时间内,语数科任教师随指导师听课,8节以上。

2、发挥学科教师的集体智慧,集体备课、共同研讨,每人至少上一节常态课。

3、参加一次学科教研活动。

4、提倡写培训日志。

5、培训结束后第一个星期内,上交一篇培训体会和一份案例分析。

6、董芳雷老师上交一份小班化教育背景下的校园环境建设调研报告。

7、培训教师的所交材料由教务处统一挂在校园OA网上供大家学习参考。

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