工位器具管理规定
工位器具及工具管理规定
受控编号： Q/XCMG01407-2006工位器具及工具管理规定（试行）编制赵明审核吴其友批准罗东海2006-05-18发布2006-05-20实施徐州工程机械科技股份有限公司Q/XCMG01407-2006工位器具及工具管理规定1 目的与范围为规范工位器具及工具的管理，方便生产组织，本标准对企业工位器具、工具库、齿轮滚刀、精密量具车刀、刨刀、废旧工具以及工具丢失损坏赔偿进行了具体的规定。
本标准适用于西厂区的工位器具及工具管理。
2 规范性引用标准JB/T9169.9—1998 工艺验证JB/T9169.10—1998 生产现场工艺管理3 工位器具及工具库管理3.1工位器具及工具入库3.1.1入库工位器具及工具，必须有检验部门或计量部门检查员签署的合格证或在入库单上盖章，方可准办理入库手续。
3.1.2采购员采购的工位器具及工具，如本人不能和工位器具及工具同时到库时，可向保管员交清单，保管员按票点清实物，交计量部门检查合格后，由采购员填写《入库通知单》再经保管员验收盖章办理入库手续。
将入库单返计划员、记帐员。
并交财务部门签收报销及登记。
3.1.3工位器具及工具经领出使用后，不准退库。
确属质量问题，经检定验证后，可以退换。
3.2工位器具及工具保管3.2.1工具库须保持适当温度（20℃）湿度（50-60％）设置适于保管各种类型规格工具的柜架、柜、架、格上都要有统一规定的编号，在总库工具分类总帐上，须注明各种工具所放置的位置。
3.2.2研磨工具须和其他工具分库管理。
各类工具按规格大小顺序进行上架保管。
千分尺、百分表、量块等精密量具，须放在有锁的橱柜内保管。
大型量具、刃具等精密工具。
须悬挂保管。
各种砂轮要求上架立放保管，因架格不足须短期叠放时，叠放高度不能超过600厘米，超过三个月须翻倒重放。
Q/XCMG01407-20063.2.3工位器具及工具摆放必须整齐清洁。
库房内通道必须畅通无阻。
中小型工具，当天入库，立即上架3.2.4对量具，刃具，应进行周期性的防锈处理，并用油纸包好，所有工具，必须轻拿轻放，以免损伤精度或表面质量。
工位器具管理使用规定
工位器具管理使用规定一、适用范围为标准工位器具的正确使用，从而提升‘6S〞现场管理水平，特制定通用工位器具管理使用规定。
本规定适用于车间内各生产班组中毛坯来料、在制品、成品存储，取放，流转，包装运输等所需的各种工位器具的使用要求。
如各种零件盒、料车、料箱等。
二、原那么工位器具管理使用和维护原那么上实行属地原那么，即班组内的工位器具由班组指定专人负责管理，跨班组使用的工位器具根据属地原那么由班组指定专人负责管理。
三、管理使用规定1.工位器具应按照各使用功能进行正确使用，不得另作它用。
2.用于存储、取放零件类的工位器具，用毕后应按规定区域放置，不得随意乱放。
3.用于存储、取放零件类的工位器具，所装零件不应超过应装零件数量，且堆码高度符合堆码规定要求以免损坏工位器具或倾倒。
4.工位器具在生产、流转过程中要轻拿轻放，不允许磕碰、摔打等，防止磕碰、损坏。
5.用于存放成品的各零件盒，由班组定期组织人员进行外表油污、脏物、铁屑等的清理，以确保所放置物品清洁、干净。
6.对装有半成品、成品零件的工位器具应做好防锈、防潮措施且堆码高度不应超过规定要求。
7.对装有出厂产品的纸箱等，包装要结实、牢固以防止产品在运输搬运过程中出现散落现象；应做好防锈、防潮措施。
8. 用于零件流转、成品运输类的工位器具如各种料车，所装零件、成品数量不应超过应装数量。
运输小车不允许载人或超重机床附件、工装等，已免造成损坏。
9. 对于有破损的工位器具应及时进行修理，对确实不能维修的应及时上报，同意后清理出生产现场。
10.生产技术部对成心违章使用或成心损坏工位器具的，要进行经济责任制考核。
一、工位器具：1．工位器具要清洁，不能有油污、灰尘、铁屑等杂物，对污染的工位器具进行清洁，不得流入下工序。
2．工位器具要完好无损，破损工位器具不得使用，及时维修。
3．工位器具要摆放整齐，做到横成行、纵成列，并且摆放在指定区域。
4．库房及工作地的工位器具，帐、物相符，票据交接及时，做到当日交接，当日汇报。
工位器具管理制度
第一章总则第一条为加强公司工位器具的管理，提高工位器具的使用效率，保障生产安全，降低生产成本，特制定本制度。
第二条本制度适用于公司所有工位器具的管理，包括但不限于生产设备、工具、量具、检验器具、办公用品等。
第三条本制度遵循以下原则：1. 规范管理，责任到人；2. 合理配置，高效使用；3. 定期维护，确保安全；4. 严格监督，奖惩分明。
第二章工位器具的分类与编号第四条工位器具分为以下类别：1. 生产设备：包括机床、焊接机、切割机等；2. 工具：包括钳子、扳手、螺丝刀等；3. 量具：包括游标卡尺、千分尺、量角器等；4. 检验器具：包括硬度计、投影仪、显微镜等；5. 办公用品：包括文件柜、办公桌、椅子等。
第五条工位器具应进行统一编号，编号规则如下：1. 生产设备：以设备型号、规格和序号组成；2. 工具：以工具类别、规格和序号组成；3. 量具：以量具类别、规格和序号组成；4. 检验器具：以检验器具类别、规格和序号组成；5. 办公用品：以办公用品类别、规格和序号组成。
第三章工位器具的采购与验收第六条工位器具的采购应遵循以下原则：1. 符合生产需求，满足质量要求；2. 性价比高，降低采购成本；3. 考虑供应商的信誉和服务。
第七条采购部门应根据生产计划、库存情况和资金状况，编制采购计划，经批准后实施。
第八条采购的工位器具应进行验收，验收内容包括：1. 外观检查：检查工位器具的外观是否有损坏、变形等；2. 功能测试：检查工位器具的功能是否正常；3. 技术参数：检查工位器具的技术参数是否符合要求；4. 包装：检查工位器具的包装是否完好。
第四章工位器具的领用与归还第九条工位器具的领用应遵循以下原则：1. 根据生产需要，合理领用；2. 严格执行领用手续，确保工位器具的完整性；3. 严禁私借、私用。
第十条工位器具的领用流程如下：1. 申请人填写《工位器具领用申请单》；2. 领用申请单经部门负责人批准；3. 仓库管理员根据批准的申请单发放工位器具；4. 领用人签字确认。
工位器具管理制度
工位器具管理制度第一条为了规范工位器具的使用和管理，提高工作效率，保障员工的工作环境和安全，特制定本管理制度。
第二条适用范围：本管理制度适用于公司内所有的办公室和生产车间，所有的工位器具管理和使用都要按照本管理制度的规定执行。
第三条工位器具的定义：工位器具包括但不限于办公桌椅、文件柜、书架、电脑、打印机、办公用品等。
第四条工位器具的使用和管理：1、所有员工在使用工位器具时，必须爱惜使用，不得随意更换、丢弃或私自调整，发现有损坏或故障应立即报告维修。
2、使用工位器具要遵守规定使用方法和操作流程，保持器具的正常使用状态，做到用后归位、整洁有序。
3、严禁将办公器具用于其他用途，如将电脑、打印机等器具私自带离办公室，私自更改设置等。
4、未经授权不得擅自在工位上设置私人电器、加装附件等。
第五条工位器具的维护管理：1、由专人负责巡检和保养工位器具，及时清理器具上的灰尘和杂物，保持器具的整洁和干净。
2、及时维修和更换损坏的器具，确保器具的正常使用。
3、对于工位器具的大修、大换必须提前报备，并由专人负责调换。
第六条工位器具的使用安全：1、使用电脑、打印机等电器时，要注意用电安全，防止漏电、短路等事故的发生。
2、办公椅的使用要注意安全，防止意外摔倒或拉伤。
3、对于不熟悉操作的器具，要请示专业人员或主管指导后再使用。
第七条违反规定的处理：1、对于故意破坏、污损、挪用工位器具的行为，公司将给予纪律处分，情节严重者，将按照公司规定做出相应的处理。
2、对于未按照规定使用、管理工位器具的行为，公司将给予警告或者扣发工资等处罚。
第八条附则1、本管理制度自颁布之日开始实施。
2、对于本管理制度内容的解释权归公司管理部门所有。
3、本管理制度的修订，需要经过公司相关部门的审核和批准后方可执行。
以上即是工位器具管理制度，希望全体员工严格执行，共同维护好我们的办公环境和工作设备。
2024年工位器具的使用规定
2024年工位器具的使用规定第一章总则第一条为了规范和保障工作场所的安全与卫生，提高工作效率，保护工作人员的身体健康，制定本规定。
第二条本规定适用于所有办公场所和生产现场的工位器具。
第三条工位器具是指在工作场所中供员工使用的各种家具、设备和工具等。
第二章工位器具的选购与摆放第四条基本原则：工位器具应符合人体工程学原理，具备稳定性、舒适性和安全性等要求。
第五条工位椅：工位椅应具备调节高度、角度和座椅深度等功能，可适应不同个体的身体尺寸和工作需求。
第六条工位桌：工位桌应具备调节高度、倾斜角度和桌面面积等功能，以适应不同工作需求和工作习惯。
第七条工位灯：工位灯应具备调节光照强度和角度的功能，以提供充足的明亮度和合适的照明效果。
第八条工位设备：根据不同工作需要，工位设备应选购合适的电脑、打印机、电话等设备，并对其进行定期维护和保养。
第九条工位工具：根据不同工作需要，工位工具应选购合适的键盘、鼠标、文件夹等工具，并定期清洁和更换损坏的工具。
第十条工位摆放：工位器具应摆放整齐，合理利用空间，确保工作人员的安全和舒适。
第三章工位器具的使用和维护第十一条工位器具的使用：工作人员在使用工位器具时，应按照相关操作规程和安全操作要求进行，避免使用不当造成损坏或意外事故。
第十二条工位器具的维护：工作人员应保持工位器具的清洁，定期检查和维修工位器具的功能，确保其正常运转和安全使用。
第十三条工位器具的更换：工位器具在经过长时间使用后，出现损坏或无法修复时，应及时更换，并按照公司相关规定进行处理。
第四章工位器具的安全和卫生第十四条工位器具的安全：工作人员在使用工位器具时，应保持正确的姿势和动作，避免造成身体不适或伤害。
第十五条工位器具的防护：工作人员使用工位器具时应注意避免尖锐或硬物体的直接接触，以免造成划伤或损坏。
第十六条工位器具的卫生：工作人员应保持工位器具的清洁，避免灰尘、细菌等对健康的影响。
第五章工位器具的监督与管理第十七条工位器具的监督：工作场所应设立专门机构或委托专业机构对工位器具的使用情况进行监督和检查，及时发现和解决问题。
车间用工位器具管理制度
第一章总则第一条为加强车间用工位器具的管理，提高生产效率，确保安全生产，特制定本制度。
第二条本制度适用于车间内所有用工位器具的管理和使用。
第三条本制度遵循“安全第一、预防为主、规范操作、责任到人”的原则。
第二章器具分类与标识第四条车间用工位器具分为以下几类：1. 基本工具：如扳手、螺丝刀、钳子等；2. 专用工具：如焊接工具、切割工具等；3. 量具：如尺子、卡尺、量角器等；4. 辅助工具：如扳手套、防尘口罩等；5. 临时工具：如脚手架、吊篮等。
第五条每种用工位器具均应贴有明显的标识，标识内容包括器具名称、编号、规格、使用注意事项等。
第三章器具的采购与验收第六条器具的采购应遵循以下原则：1. 符合国家标准和行业标准；2. 选用质量可靠、性能稳定的品牌；3. 考虑成本效益，合理选择采购渠道。
第七条采购的器具应进行验收，验收内容包括：1. 器具的外观、尺寸、重量等是否符合要求；2. 器具的标识是否清晰、完整；3. 器具的质量是否符合国家标准和行业标准。
第四章器具的保管与维护第八条器具的保管应遵循以下要求：1. 建立器具台账，记录器具的名称、编号、规格、数量等信息；2. 器具应存放在干燥、通风、防尘、防潮、防腐蚀的环境中；3. 严禁将器具堆放在一起，以免损坏。
第九条器具的维护应定期进行，维护内容包括：1. 清洁器具，去除污垢、油渍等；2. 检查器具的磨损、损坏情况，及时更换；3. 检查器具的紧固件，确保其牢固可靠。
第五章器具的使用与回收第十条器具的使用应遵循以下规定：1. 使用前应仔细阅读器具的标识和使用说明；2. 严格按照操作规程使用器具；3. 使用过程中应注意安全，避免发生意外事故；4. 使用完毕后，应将器具放回原处，不得随意丢弃。
第十一条器具的回收应遵循以下原则：1. 定期对使用过的器具进行检查，回收损坏、失效的器具；2. 回收的器具应进行清洗、消毒、维护，合格后方可再次使用；3. 对无法修复的器具，应进行报废处理。
工位器具的管理制度
工位器具的管理制度第一章总则为了规范工位器具的管理工作，提高工位器具的利用率和工作效率，保证办公环境的整洁与安全，制定本管理制度。
第二章工位器具管理的范围1. 工位器具管理范围包括办公桌、办公椅、文件柜、灯具等所有办公用具。
2. 本管理制度适用于公司内所有员工。
第三章工位器具管理的责任1. 管理责任（1）公司领导要高度重视工位器具的管理工作，确保管理工作有效进行。
（2）各部门负责对本部门的工位器具进行管理。
2. 使用责任（1）员工应当爱护公司的工位器具，按照规定正确使用。
（2）员工应当按时清理自己的工位器具，保持工作环境整洁。
（3）员工应当对自己使用的工位器具负责，如有损坏，应及时报告维修或更换。
第四章工位器具管理的流程1. 登记（1）公司应当对所有工位器具进行统一登记，包括名称、规格、数量、使用部门等。
（2）员工使用工位器具时，应当向部门管理员进行登记，确保使用记录完整。
2. 维护（1）公司应当定期对工位器具进行检查，并保持其完好无损。
（2）员工使用工位器具时，应当注意保养，及时更换损坏的部件。
3. 报废（1）对于严重损坏无法修复的工位器具，应当上报领导，进行报废处理。
（2）报废的工位器具应当进行清理和台账记录，确保废旧物品不影响办公环境。
第五章工位器具管理的措施1. 管理档案公司应当建立完善的工位器具管理档案，包括登记表、维护记录、维修记录、报废记录等。
2. 维修保养公司应当委托专业维修公司对工位器具进行定期维护和保养，保证其正常使用。
3. 安全防护公司应当为工位器具提供安全防护设施，确保员工的安全和健康。
4. 审查评估定期对工位器具的使用情况进行审查评估，及时调整管理策略，提高管理效率。
第六章工位器具管理的监督与检查1. 部门管理员应当对本部门的工位器具进行定期检查，发现问题及时处理。
2. 公司领导应当定期对整体工位器具管理情况进行检查，发现问题及时整改。
第七章工位器具管理的奖惩制度1. 对于爱护工位器具、认真整理工作环境的员工，公司可以给予表扬和奖励。
0504工位器具管理规定
QL/QEM0504
受控状态
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1．目的
对工位器具进行控制，为生产提供保障。
2．职责
2.1设备科是工位器具的归口管理部门。
2.2使用中的工位器具由使用单位（车间或科室）负责管理和保存。
3.工作要求
3.1工位器具的配置与验收
3.2.2生产办公室依据设备科提供的工位器具名称、型号和数量开具《领料单》，仓库管理员凭《领料单》发放。
3.2.3按规定的使用周期实行以旧换新，根据实际情况不能继续使用的，给予换新，以旧换新的工具，由领用人持旧工具和《领料单》（注明以旧换新）到仓库领取，旧工具由仓库管理员收回。
3.2.4对于未达到规定使用周期或丢失的工具要求领取的，按有关规定扣交部分费用，若是由于工具本身质量问题或其他非人为因素造成工具损坏的，应写出书面报告，经设备科审核后，进行修复或报废处理。
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3.3工位器具的保存和报废
使用中的工装、盘具等，由使用单位负责管理和保存，设备科每年年底进行清查，做到帐物相符，需报废的经设备科确认后，进行报废处理。
4.记录
QL/R0552《工位器具购置申请表》
QL/R0553《工具台帐》
3.2.5常用工具使用周期如下：
（1）钢卷尺2年（2）喷灯6个月
（3）板手类2年（4）工具包1年
（5）钢锯架2年（6）钳子类6个月
（7）螺丝刀类6个月（8）油壶2年
（9）锉刀6个月（10）烙铁类1年
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Q/KJWX X X X X X X X X X X X公司企业标准Q/KJWXG09003062019代替：无工位器具管理规定2019 - 00 - 00发布2019 - 00 - 00 实施XXXXXX公司发布目次前言 (II)1 目的 (3)2 范围 (3)3 术语定义 (3)3.1 工位器具 (3)4 职责 (3)4.1 设备部 (3)4.2 使用部门 (3)4.3 采购部 (3)5 工作流程 (3)5.1 外委采购 (3)5.2 验收与交付 (4)5.3 维修 (4)5.4 转移 (5)5.5 改制 (5)5.6 报废 (5)5.7 作用及分类 (5)5.8 编号方法 (6)5.9 使用及台帐管理 (6)6 考核细则 (7)7 流程图 (8)7.1 工位器具外委采购流程 (8)7.2 工位器具验收和交付流程 (8)7.3 工位器具维修流程 (9)7.4 工位器具转移流程 (10)7.5 工位器具改制流程 (10)7.6 工位器具报废流程 (11)8 记录 (11)工位器具报废申请单 (12)工位器具适用性评审表 (13)工位器具外委制造明细表 (14)工位器盘点交接台账 (15)工位器管理员确认单 (16)前言本标准是根据XXXXXXXXXXXXXXXX公司发展要求而制定的，本标准按GB/T1.1-2009给出的编写规则进行起草。
本标准由XXXXXXXXXXXXXXXX公司设备部提出。
本标准由XXXXXXXXXXXXXXXX公司标准化部归口管理。
本标准由XXXXXXXXXXXXXXXX公司设备部负责起草。
本标准主要起草人：XXXXXXXX本标准会签人：相关部门本标准审核人：部门领导签字本标准批准人：公司领导签字工位器具管理规定1 目的规范工位器具的计划申报、审批、会签、制作、验收、出库到使用、维修、改制、报废、盘点各项流程，使工位器具实现受控管理，降低投资、减少报废，特制定本规定。
2 范围适用于各部门工位器具的管理。
3 术语定义3.1 工位器具一般指工位间器具与传递工件用器具两类。
4 职责4.1 设备部设备部为公司工位器具归口管理部门；负责工位器具的采购及外委维修的会签审批、成本控制、日常管理考核以及投资控制工作；负责对各部门所要申报、制作工位器具的审核。
4.2 使用部门负责提供需加工工位器具的需求及技术要求；负责对现有工位器具提出改进建议；负责本部门工位器具日常规范管理及资产管理工作。
4.3 采购部负责工位器具的采购工作，并确保申报的工位器具按期到货。
5 工作流程5.1 外委采购5.1.1 新产品量产前工位器具由规划部各项目组负责申报《工位器具外委（制作、改制）采购申请》，由项目负责人进行校对，规划部领导进行审核，报设备部批准。
规划部提出整个项目工位器具的需求数量及时间，资金费用来源于新产品生产准备费用。
产品量产前规划部申报的器具，批量到货后由规划部负责组织相关车间的工位器具管理员、工艺员等进行盘点、交接，双方共同在《工位器具盘点交接台账》表格上进行签字确认，经设备部签字确认后，该批工位器具完成盘点、交接。
5.1.2 新产品量产后工位器具应由各部门工位器具管理员以部门名义统一申报《工位器具外委（制作、改制）采购申请》，部门领导审核后，经设备部予以批准。
5.1.3 各部门在每月的8 日、25 日申报当月的“工位器具需求计划”，并将《工位器具外委（制作、改制）采购申请》、《工位器具制造技术协议书》、《工位器具外委制造明细表》一并上交给设备部工位器具管理员处，否则设备部有权将其申报撤销，并予以相应的考核。
5.1.4 各部门申请工位器具外委制作时，必须确保所申报的器具在投入使用 1 年内不会出现闲置不用。
申请工位器具外委制作时，设备部将优先考虑利用公司其他部门的闲置工位器具进行改制，从而降低工位器具的闲置率。
5.2 验收与交付5.2.1 新工位器具到货后，由申报单位通知该部门的工位器具管理员到现场，依据《工位器具制造技术协议书》及《工位器具适用性评审表》相关要求对工位器具进行验收、并核对数量、工位器具铭牌编号。
验收合格后，由申报部门工位器具管理员将填写好后的《工位器具适用性评审表》上交至设备部工位器具管理员处。
5.2.2 到货后的工位器具经申报部门的工位器具管理员验收不合格后，将直接退回制作厂家。
5.2.3 工位器具铭牌由外委制作厂家负责将工位器具资产编号安装好，并用铆钉铆接在工位器具本体上，申报（使用）部门如若发现工位器具未安装铭牌或安装错误，必须将工位器具退回原厂家重新安装。
5.2.4 各申报（使用）部门在工位器具到货后，有工位器具铭牌编号的由部门的低值易耗品维护员填写在领料单，并将领料单送至设备部设备管理科工位器具管理员处。
5.3 维修工位器具维护修理，基本规定是谁使用谁维护修理，对于一般故障，可通过自修加以解决的，由工位器具使用单位自行组织维修；对于公司内部解决不了的工位器具故障可以申请外委维修，由该部门工位器具管理员填写《工位器具维修申请单》，经设备部设备管理科签字同意后，交由工位器具外委维修单位进行维修，维修费用记入各部门成本。
工位器具维修完毕后，经申请部门工位器具管理员确认符合使用要求后，在《工位器具维修申请单》上填写验收记录。
5.4 转移工位器具转移由转出使用单位负责填写《工位器具转移单》办理工位器具转移手续，经转入、转出使用单位领导签字确认后，将表格上交设备部设备管理科予以签字批准。
5.5 改制5.5.1 各部门必须每月对本部门工位器具闲置时间达到 6 个月以上的进行统计，并及时反馈到设备部设备管理科做为存档，方便以后公司各部门申报工位器具时，可利用各部门反馈的闲置工位器具进行改制，降低公司的工位器具闲置率。
5.5.2 在新工位器具制作前，因充分考虑能否利用闲置的工位器具进行改制，对于因工艺改变或其它原因导致无法继续使用而闲置的工位器具，采用改制的方式可以达到继续使用、降低制作成本的目的。
在改制前，需由使用单位申报填写《工位器具改制单》办理工位器具改制手续，将表格上交设备部设备管理科予以签字批准。
5.6 报废专用工位器具原则上不予报废，除非因生产工艺改变、影响产品质量、无维修价值的情况下给予报废，申请报废时必须填写《工位器具报废单》，并且由申报部门的低值易耗品维护员填写《工位器具报废单》办理报废手续，并上交设备部设备管理科予以签字批准，其它情况不予以报废。
5.7 作用及分类5.7.1 工位器具一般指工位间器具与传递工件用器具两类。
5.7.2 工位器具作用——零件及总成件的存放和运输；——用于零件去毛刺等辅助工序；——用于总成件的装配；——用于生产用工具和器具的存放；——其它辅助生产用途。
5.7.3 工位器具按结构特点分类5.8 编号方法编号由四部分构成：使用单位英文代码（三位）-工位器具类别号（三位）-工位器具类别顺序号（三位）-工位器具数量（一位）5.9 使用及台帐管理5.9.1 为了做好各部门工位器具的管理工作，各部门必须设立一名专职（或兼职）工位器具管理员。
如若各部门工位器具管理人员发生变更后，必须在 5 个工作日内将新任人员名单以书面形式上报给设备部工位器具管理员，否则将对责任单位根据考核细则予以考核。
5.9.2 各部门负责本单位内工位器具日常使用的过程管理，包括装运、存放、维护保养、借入借出登记记录等。
各部门在用工位器具运送货物时，必须做到轻拿轻放，以防工位器具在不正当的使用过程中造成人为损坏，因人为原因造成损坏的将对各部门按此规定给予考核。
5.9.3 跨部门循环使用的工位器具，由第一使用工序（部门）提出制造并负责使用维护管理，对第二使用工序（部门）不按要求使用的，第一使用工序有权对其进行考核。
同时对严重损坏和弄脏的工位器具相关工序有权拒收，并将情况及时反馈给接收工序部门的工位器具管理员和设备部工位器具管理员。
5.9.4 利用行车、吊车等进行吊运、装卸料箱、料架、托架时，四角一定要有挂钩，所放重物负荷不允许超过挂钩许应承载。
5.9.5 工位器具一定要保持清洁，空箱和满箱时里边不得有污垢。
在取发货时一定要检查工位器具的清洁度，不清洁的（有油、泥污的）拒绝使用。
5.9.6 零部件或总成件应严格按设计结构要求摆放整齐，并且不同类型工位器具不得混用。
5.9.7 工位器具要定置摆放，现场负责人与相关人员按5S 管理要求确定摆放位置。
5.9.8 各部门要按季度对工位器具盘点，做到帐、物、铭牌一致。
5.9.9 台账管理各部门工位器具管理员负责对本部门的工位器具新增、转移、改制、报废等情况及时维护到设备部及财务部。
各部门每季度要对所有工位器具进行盘点，确保所在部门工位器具台账的精准性；设备部设备管理科将根据情况每半年对各部门的工位器具进行抽盘。
6 考核细则6.1 目标考核6.2 各部门工位器具费用每季度指标考核具体如下：6.2.1 超标5000 元以内（含5000 元）：按实际超标金额进行扣款；6.2.2 超标5000 元以上：扣款金额＝5000 元+（超标金额-5000 元）*20%；6.3 过程考核工位器具报废申请单表单号：Q/KJWXG0900306201901 识别号：工位器具适用性评审表表单号：Q/KJWXG0900306201902 识别号：工位器具外委制造明细表表单号：Q/KJWXG0900306201903 识别号：工位器盘点交接台账表单号：Q/KJWXG0900306201904 识别号：工位器管理员确认单表单号：Q/KJWXG0900306201905 识别号：说明：1、各单位工位器具管理员必须负责本单位工位器具的申报，技术协议、图纸的会签，器具到货的确认等工作；2、各单位如若更换工位器具管理员，必须在5个工作日内已该书面形式反馈到设备部工位器具管理员处，否则将按照《工位器具管理规定》予以考核。
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