风电公司安全生产标准化-运行管理安全规定
风电场安全生产标准化
风电场安全生产标准化风电场安全生产标准化随着可再生能源的快速发展，风电已成为全球最重要的可再生能源之一，风电场的建设和运营也相应地迅速增加。
然而，由于风电设备特殊性质和复杂性，以及风电场的工作环境和运行条件，风电场的安全生产成为一项极其重要的工作。
因此，建立风电场安全生产标准化体系是确保风电场安全稳定运行的基础。
一、风电场安全生产的重要性风电场的建设和运营涉及大量的风电设备、电力系统、高空作业和人员配备等因素。
风电场的安全生产直接关系到风电场的运行稳定、电力安全和人员生命安全，对于推动可再生能源产业的发展也至关重要。
风电设备具有一定的特殊性质和复杂性，例如高大的风力发电机、高速旋转的叶轮、高空作业等，这些都对设备的安全性和性能提出了较高的要求。
同时，由于风电场通常位于偏远地区或者海上，在建设和运营过程中面临着恶劣的自然环境和交通条件，这也对风电场的安全生产提出了很高的挑战。
二、风电场安全生产标准化的意义1. 促进风电场安全管理水平的提高风电场安全生产标准化将风电场安全管理工作纳入一系列规范和标准中，有利于完善风电场安全管理的制度和流程，促进风电场安全管理水平的提高。
通过标准化的管理要求，风电场能够科学地组织安全生产工作，规范和优化各项安全管理措施，确保安全生产工作的稳定运行。
2. 提高风电场安全生产风险管控能力风电场的建设和运营过程中存在许多潜在的安全风险，例如设备故障、火灾、高空坠落等。
风电场安全生产标准化能够帮助风电场全面、科学地评估和识别各种安全风险，并制定相关的风险管理措施。
通过标准化的管理方法，风电场能够及时发现和处理安全问题，提高风险管控能力，降低安全事故的发生概率。
3. 加强风电场职工安全素质培养风电场的安全生产不仅仅依赖于设备和管理措施，还需要依靠职工具备一定的安全素质和技能。
风电场安全生产标准化将安全培训、操作规程、紧急救援等作为安全管理的重要组成部分，促进风电场职工安全素质的提高。
华能风电企业安全生产工作规定（4篇）
华能风电企业安全生产工作规定第一条：为了确保华能风电企业安全生产，提高职工的安全意识和自我保护能力，制定本规定。
第二条：华能风电企业所有员工必须严格遵守国家安全生产法律法规、规章制度和企业的安全生产规定，增强安全意识，严禁违反安全生产规定进行各类违规行为。
第三条：华能风电企业要建立健全安全生产责任体系，明确安全生产的主体责任、部门责任和个人责任，并落实到位，确保各级责任人履行安全生产责任。
第四条：华能风电企业要定期对设备设施进行安全检查、维护和修缮工作，确保设备设施的正常运行和安全可靠。
第五条：华能风电企业要加强安全生产培训，提高员工的安全技能和知识水平，定期组织安全演练和应急演练，提高员工应对突发事件的能力。
第六条：华能风电企业要建立完善的事故隐患排查和整改制度，及时发现和消除事故隐患，确保安全生产环境。
第七条：华能风电企业要建立健全事故报告和调查制度，对发生的事故进行及时报告和深入调查，找出事故原因并采取相应的措施进行整改，防止事故再次发生。
第八条：华能风电企业要不断加强安全生产宣传教育，提高员工的安全意识和自我保护意识，强化安全文化建设，形成全员参与、共同维护安全生产的良好氛围。
第九条：华能风电企业要建立健全安全生产监督检查制度，加强对安全生产工作的监督检查，发现问题及时纠正，确保安全生产工作的顺利进行。
第十条：华能风电企业要制定安全生产应急预案，做好各类突发事件的应急处置工作，确保安全生产的连续性和稳定性。
第十一条：对于违反安全生产规定的行为，华能风电企业将依法进行处罚，并追究相关责任人的法律责任。
第十二条：本规定经华能风电企业领导审定后，于颁布之日起生效。
如有修改，应经企业领导审定后执行。
华能风电企业安全生产工作规定（二）第一章总则第一条为了加强对华能风电企业的安全生产工作管理，规范安全生产行为，确保员工安全，保障企业的正常运营，根据相关法律法规，制定本规定。
第二条华能风电企业安全生产工作遵循“预防为主、安全第一、综合治理”的原则，以人为本，全员参与，层层负责。
风电公司安全生产标准化-风电场工作时间管理规定
XXXX 风电有限责任公司工作时间管理规定公司名称：XXXX 风电有限责任公司批 准 人：XXXX 风电有限责任公司总经理批准依据：《电力安全生产标准化达标评级实施细则(试行)》 发布文号：XXXX-01发布日期：XXXX 年XX 月XX 日生效日期：XXXX 年XX 月XX 日版 本：XXXX-01 发布范围：普发体系名称：安全生产管理制度编 码：ZD-61工作时间管理制度1 目的保证员工的合法休息休假权利，结合XXXX风电有限责任公司的实际情况，制定本制度。
2 适用范围本制度适用于XXXX风电有限责任公司全体员工。
3 编制依据《XX总公司人力资源管理条例》，XXXX，总公司。
4 主要应对的风险防止因员工不能合理休息导致不能集中精力工作而发生安全事故。
5 职责5.1 总经理负责风电场场长的休假安排，风电场场长休假由总经理批准。
5.2 风电场场长负责员工休假制度的执行，根据风电场的生产情况安排员工休假。
5.3 值长负责安排员工工作时间的安排。
6 管理要求6.1 员工实行国家规定的工作时间标准。
按岗位特点可分别实行以月、季、年为周期的综合计算工时工作制或不定时工作制；需要昼夜不间断工作的员工，实行轮班工作制；需要集中作业的员工，实行集中工作、集中休息或轮换调休等工作制。
但全年月平均工作时间不超过176小时（每天8小时）。
6.2 运行岗位员工实行轮班工作制，并以月为周期综合计算工作时间。
倒班方式为二值二运转，15天为一个轮值。
6.3 实行轮班工作制岗位上的员工，在法定休假节日、休息日轮班工作视为正常工作。
6.4 设备大修、小修、临修、事故抢修期间，在当地气候条件允许的情况下其主要项目安排24小时轮班作业，员工采取集中工作、集中休息、轮休、倒休办法。
6.6 实行综合计算工时工作制的员工工作时间包括：准备结束时间、作业时间、自然需要的中断时间和工艺中断时间，不包括歇时和上下班路途时间。
6.7 准备结束时间系指员工在工作日(班)为完成生产任务或作业的准备和结束所消耗的时间。
风电场运行管理安全规定范本（2篇）
风电场运行管理安全规定范本一、总则1.为保障风电场运行安全，遵循国家相关法律法规及标准，制定本规定。
2.本规定适用于所有风电场的运行管理，包括设备维护、安全生产、人员管理等方面。
二、安全管理责任1.风电场经理担负最终责任，负责风电场的整体安全管理工作。
2.风电场经理应制定安全管理制度，并组织实施，确保安全管理措施有效落实。
3.各部门经理应负责本部门的风电场安全管理工作，并配备足够的安全部门人员。
三、设备维护安全管理1.所有设备的维护工作应按照相关操作规程进行，必须由具备相应资质的维修人员进行。
2.设备维护前，必须对设备进行全面检查，并做好相关记录。
3.设备维护过程中，必须确保人员的人身安全，严禁在设备运行状态下进行维修。
四、安全生产管理1.风电场应建立完善的安全生产管理体系，明确安全管理岗位职责。
2.对于常见的安全隐患，应制定相应应急措施，并进行定期演练。
3.每位员工进入风电场前，必须参加安全教育和培训，并签署安全责任书。
4.风电场应配备足够的消防设施，并定期进行消防器材检查和维护。
五、人员管理安全措施1.所有进入风电场的人员，必须进行身份验证，佩戴有效标识。
2.人员进入施工区域前，必须穿戴符合要求的个人防护装备，并经过相关培训和考核。
3.临时工、外来人员必须接受安全教育和培训，严格按照规定进行管理。
4.严禁擅自进入风电场非授权区域，严禁非法操作设备。
六、事故应急处理1.风电场应建立健全的事故应急处理机制，明确责任人和应急预案。
2.事故发生后，责任人应立即启动应急预案，采取措施控制事态，保护人员安全。
3.事故处理完毕后，应及时归档并进行事故分析，总结教训，改善安全管理措施。
七、违规处理及奖惩措施1.对于违反本规定的员工，将按照相关法规和规章制度进行处理，包括警告、罚款、停职等。
2.对于安全工作做出突出贡献的员工，将进行奖励和表彰。
八、附则1.本规定的修订和解释权归风电场管理部门所有。
2.本规定自发布之日起生效，并适用于所有风电场。
风电场安全生产工作规定
风电场安全生产工作规定
1. 风电场各项安全生产工作必须遵守国家相关法律法规，并按照技术标准和规范进行操作。
2. 风电场必须建立健全安全管理体系，制定安全生产责任制和管理制度，明确各级人员的安全管理职责，做到责任明确、落实到位。
3. 风电场必须组织全员参加安全生产培训，提高员工的安全意识和安全技能，确保他们具备履行安全操作职责的能力。
4. 风电场必须做好设备的维护和检修，确保设备处于良好工作状态，避免设备故障引发事故。
5. 风电场必须制定灾害防范和应急预案，明确各类灾害的防范措施和应急处理方法，做到有备无患。
6. 风电场必须加强现场巡查和监控，定期进行安全检查和隐患排查，及时处理存在的安全隐患，确保安全生产。
7. 风电场必须建立健全事故报告和调查制度，对发生的事故进行调查和分析，找出事故原因，并采取措施防止类似事故再次发生。
8. 风电场必须建立健全事故应急救援机制，组织人员进行应急演练，提高应对突发事件的能力，降低事故风险。
9. 风电场必须加强安全宣传教育，提高员工的安全意识和安全素质，增强他们的安全责任感和安全自我保护意识。
10. 风电场必须建立健全事故统计和分析制度，及时统计和分析各类事故数据，以便进行安全管理和风险控制的决策。
风电场安全生产标准化
风电场安全生产标准化
风电场是一种新型的清洁能源发电设施，它利用风能转化为电能。
风电场的安全生产标准化是确保风电场安全运行的重要保障。
首先，风电场安全生产标准化要求具备完善的安全管理体系。
风电场必须建立健全的安全管理制度和操作规程，包括风电场的风险评估、事故预案等制度。
同时，还要建立健全事故调查和处理程序，对事故进行溯源分析，找出事故的原因和责任，及时采取相应的措施加以解决。
其次，风电场安全生产标准化要求设备的安全可靠。
风电场的发电设备和输电设备必须符合国家标准和规范，并经过专业机构检测合格。
风电设备的安全运行需要定期进行技术检测和维护，及时排除设备故障和隐患，确保设备的安全可靠运行。
再次，风电场安全生产标准化要求人员的安全意识和安全培训。
风电场的操作人员必须具备相关的技术知识和技能，并且要定期进行培训，提高安全意识和应急处理能力。
同时，风电场还要加强组织管理，建立岗位责任制和安全纪律，确保人员的安全行为和操作规范。
最后，风电场安全生产标准化要求定期进行安全检查和隐患排查。
风电场必须建立定期的安全检查机制，对风电设备、输电设备和现场环境进行全面的检查，及时发现并消除安全隐患。
同时，还要加强对外来人员和外来设备的安全管理，杜绝安全事故的发生。
综上所述，风电场安全生产标准化是确保风电场安全运行的重要保障。
风电场需要建立完善的安全管理体系，保证设备的安全可靠，加强人员的安全意识和安全培训，定期进行安全检查和隐患排查。
只有做到这些，才能有效预防风电场安全事故的发生，保障人民生命财产安全和社会稳定。
风电安全工作管理规定
风电安全工作管理规定一、总则为加强对风电安全工作的管理，保障风电设备的安全运行，提高风电的可靠性和供电质量，特制定本管理规定。
二、风电安全工作的组织与管理1. 建立健全风电安全工作的组织机构和责任制度，明确各级人员的职责和权限。
2. 制定风电安全管理制度，包括安全操作规程、应急预案等，确保风电设备的安全运行。
3. 定期进行风电安全培训，提高从业人员的安全意识和技能。
4. 建立安全管理考核制度，对风电安全工作进行评估和考核，及时发现和纠正安全隐患。
5. 加强与相关部门的沟通与合作，共同推动风电安全工作的发展。
三、风电设备的安全运行管理1. 对新建的风电设备进行验收，确保其符合安全标准和规范。
2. 对风电设备进行定期的检修和维护，及时排除设备故障，防止事故发生。
3. 加强风电设备的巡视和检查，发现问题及时处理，防止灾害事故的发生。
4. 制定风电设备的应急预案，确保在事故发生时能够及时处置并降低损失。
5. 加强风电设备的安全监测，及时掌握设备的运行状态，发现异常情况及时处理。
6. 加强风电设备的安全保护，采取必要的防护措施，确保设备的安全运行。
四、风电工作场所的安全管理1. 对风电工作场所进行安全评估，确定风电设备的布局及安全通道。
2. 加强对风电工作场所的安全监测，发现安全隐患及时处理。
3. 制定风电工作场所的安全规章制度，明确从业人员的安全责任。
4. 加强风电工作场所的防火工作，定期检查消防设施，确保消防安全。
5. 加强对风电工作场所的卫生管理，保持工作场所的整洁和卫生。
六、违反规定的处理办法对违反风电安全工作管理规定的行为，根据责任的轻重分别给予批评、记过、记大过等纪律处分，并视情节轻重追究法律责任。
七、附则本管理规定自颁布之日起执行，如有需要修改的，可根据实际情况进行调整。
风电场安全生产管理规范
风电场安全生产管理规范随着全球对于环保意识的提高，风电场作为一种新型的可再生能源，迅速崛起。
但是，在风电场建设和运营中，安全生产问题也随之而来。
因此，制定风电场安全生产管理规范，对于保障工人的生命安全和设备的稳定运行至关重要。
一、风电场安全生产管理制度风电场安全生产管理制度是保障风电场安全生产的基础。
一名工人进入风电场，必须首先了解风电场的安全生产管理制度。
这个制度包括的范围非常广泛：从工地现场管理到办公室日常管理，从电站设备的管理到员工的培训与教育。
所有的规定都必须立足于普及安全生产知识，明确责任与义务，切实保障工人和设备的安全。
在制定风电场安全生产管理制度时，必须慎重考虑所有的风险控制措施，并不断改进和优化。
随着科技的不断进步和风电技术的更新换代，控制风险的手段也会变得更加高效和便捷，使风电场生产管理制度也要与时俱进。
二、风电场安全检查机制风电场是一个大型的生产基地，设备和人员必须进行频繁的检查和维护，保证其安全运营。
但是，常规的设备检查和维护并不能完全保障安全生产。
风电场安全检查机制的建立，可以提高安全检查的频次和准确度，发现潜在的安全隐患，及时进行修复和改进。
风电场安全检查机制需要建立相应的负责人，制定具体的检查方案和检查周期。
通过巡查、抽查、复查等方式，全面地检查风电场的设备和作业，确保每一个环节都符合安全生产要求。
同时，建立安全事件的报告机制，及时记录和处理每一个安全事故和不安全因素，总结事件原因和处理方式，防止类似事件再次发生。
三、风电场安全培训与教育安全培训是提高风电场工人安全生产意识和技能的重要手段。
根据国际标准，风电场的工人必须接受标准的安全培训和认证，以获得相应的安全生产证书。
这些证书要求工人要具备一定的安全生产知识和应对意外事故的能力，保证在风电站的生产运营中安全可控。
风电场安全培训和教育必须包括的内容有：安全规定、应急措施、设备操作、危险源识别和控制等。
通过不断深化和完善培训内容，提高工人的安全生产技能和知识水平，增强应对安全事故和突发事件的能力。
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XXXX 风电有限责任公司运行管理安全规定公司名称：XXXX 风电有限责任公司批 准 人：XXXX 风电有限责任公司总经理批准依据：《电力安全生产标准化达标评级实施细则(试行)》 发布文号：XXXX-01发布日期：XXXX 年XX 月XX 日生效日期：XXXX 年XX 月XX 日版 本：XXXX-01 发布范围：普 发 体系名称：安全生产管理制度编 码：ZD-83风电场运行管理安全规定1目的为确保工作人员的安全以及风力发电设施的安全运作，特制定本规定。
2 适用范围本规定适用于XXXX风电有限责任公司及下属所有风电场的运行安全管理。
3 编制依据3.1 《风力发电场安全规程》，DL/T 796-2001，2001，国家经贸委。
3.2 《电业安全工作规定》，DL408-1991，1991，中华人民共和国能源部。
4 主要应对的风险防止运行管理不当，造成人身、设备事故及电网事故。
5 职责分工5.1 风电场场长5.1.1 对运行的技术管理全面负责。
5.1.2 负责审批主要系统设备的运行方式，现场运行规程及全厂性系统图和各种技术文件。
5.1.3 负责审批各级运行人员技术培训计划，领导全场性的反事故演习工作，组织特殊性的现场安全检查工作。
5.1.4 每天了解负荷曲线，检查运行方式和有关安全措施执行情况，异常情况处理和设备启停情况，主要技术经济指标完成情况，巡检主要设备，重点检查关键岗位及主要设备缺陷。
5.1.5 每月定期组织召开运行分析会议，听取汇报，检查和布置有关安全、培训、运行指标分析等工作，并组织评比。
5.1.6 负责审批重大特殊试验的计划和技术措施并主持试验工作。
5.2 安全员5.2.1 在风电场场长领导下，负责安全监察和安全技术管理工作。
5.2.2 监督检查设备系统的安全运行工作、运行反事故措施和劳动保护安全技术措施的落实工作。
5.2.3 参加运行事故分析、调查、处理工作，查明原因，确定责任人，督促制定与落实防范措施。
5.2.4 负责工作票、操作票的统计评价工作。
5.3 值长5.3.1 在风电场场长领导下，负责风场的全面管理工作。
5.3.2 组织部门职工搞好安全经济运行，建立健全各种规章制度，落实经济责任制和岗位责任制。
5.3.3 执行《电力工业技术管理法规》、《电业安全工作规程》和《现场各种规程制度》，牢固树立“安全第一”的思想，确保人身和设备安全。
5.3.4 执行公司下达的工作任务，组织制定和实施部门全年、季度、月工作计划。
5.3.5 搞好部门、班组基础管理工作，抓好班组建设，积极开展技术革新，节能降耗及合理化建议工作。
5.3.6 积极做好技术培训、规程制度学习和考核工作，不断提高运行人员的业务技术水平。
5.3.7 督促检查运行人员贯彻执行规程制度情况及各岗位文明生产并进行考核。
5.3.8 每天查阅运行日志及其他记录，定期参加交接班会议。
5.3.9 负责重大设备系统的组织协调，参加机组启停和特殊试验工作。
6 管理内容与要求6.1 认真执行“两票三制”。
6.2 运行岗位值班管理（一）严肃值班纪律，严格执行调度命令和上级指示。
（二）准确分析事故和异常，精心操作，认真监护。
（三）检修质量不合格不投运，安全措施不完善不开工，工作票制度执行不完善不送电。
（四）按规范化要求提高监盘质量，认真监视参数变化及正确判断设备的运行工况，及时调整、如实反映情况。
6.3 运行分析管理6.3.1 运行分析工作是确保电厂安全经济运行的重要措施之一，值班人员应根据设备参数、运行记录、设备巡回检查等情况及时进行分析，发现问题立即采取对策。
6.3.2 运行分析内容：1.系统及设备运行方式的变化对机组安全经济运行的影响；2.设备运行参数的变化；3.操作异常情况；4.影响机组安全经济运行的各种因素。
6.3.3 运行分析的分类及要求1.运行值班人员负责对设备运行参数的变化，设备缺陷及异常现象等情况进行分析，分析意见由值长签字后上报。
2.运行操作异常分析：运行中发生的各种误操作情况，应按照“四不放过”的原则进行分析，从中吸取教训，便于改进工作。
3.设备事故及异常分析：因设备发生事故和严重的异常运行工况，应认真对事故处理和有关操作进行分析、评价，分清事故责任，总结经验教训，便于提高运行水平。
4.专题分析：为总结经验教训，必须进行某些专题分析，如大修后运行状况分析，设备改进后的效果分析，经济指标完成情况分析等。
5.专业分析：运行专工负责整理运行记录后，进行统计分析，分析运行方式、机组出力、安全、经济等各种因素。
6.场级运行分析：每月在场长助理主持下召开全厂运行分析会，分析、讨论、安排专题分析工作。
7.部门运行分析：每月部门组织运行分析会一次，重点分析技术经济指标完成情况，及时找出工作中的差距。
6.4 运行培训管理6.4.1 运行人员培训应按照三级培训管理要求，运行部门负责现场培训管理。
6.4.2 运行人员培训工作按部颁《电业生产人员的培训制度》的规定，以岗位培训为主，结合现场和岗位实际，做到学用一致。
刻苦钻研业务，达到“三熟”“三能”的要求。
6.4.3 培训的主要方法：1.开展技术竞赛和技术比武。
2.组织反事故演习。
3.电业安全工作规程、现场安全工作规程考试。
4.现场运行规程考试。
5.技术问答。
6.现场考问。
7.默画系统图。
8.事故预想。
9.技术讲课。
10.运行分析。
6.5 调度管理6.5.1 调度管理原则：安全与经济兼顾，当安全与经济发生矛盾时，经济服从于安全。
6.5.2 调度管理目标1.严格执行调度命令和调度规程。
2.充分发挥设备能力，满足电网运行方式的需要。
3.保证各运行参数符合规程要求。
4.合理安排运行方式，保证在安全经济方式下运行。
6.5.3 调度操作管理6.5.3.1 值长是机组设备系统调度操作的总负责人，各值运行值班人员，在调度关系上受值长领导；各级领导发布的命令涉及到值长的权限时，不得直接向运行值班人员下达操作命令，而必须经值长同意，由值长下令操作。
6.5.3.2 中调管辖设备的操作，值长必须按调度命令执行；值长管辖设备的操作，运行人员必须按值长的命令进行；出现事故时可按各自规程规定进行处理，处理后应迅速汇报值长、调度员。
6.5.3.3 根据中调命令所采取的安全措施，值长无权拆除，必须按调度命令执行；值长下令采取的安全措施，只有得到值长的指令方可拆除。
6.5.3.4 值班人员在接受调度命令时应全文复诵，核实无误后，应迅速正确地执行；执行完毕立即进行操作汇报。
任何受令人和各级领导人均无权无故拖延或不执行调度命令。
6.5.3.5 接到调度命令时，或者在执行调度命令过程中，认为调度指令不正确，应立即向发布指令的调度员（或值长）报告，由发令者决定指令执行或撤消；如发令人重复该指令时，原则上必须执行；但如执行该指令确将危及人身、设备或电网安全时，应拒绝执行，同时将拒绝的理由及改正指令内容的建议，报告发令调度员（或值长）和本单位直接领导人。
6.5.3.6 无理由不执行或者延迟执行调度指令，受令人应对此负责；不允许执行或者允许不执行调度指令的各级领导人，也应当对此负责6.5.3.7 值长离开控制室，应指定专人负责调度联系。
6.5.3.8 正常情况下，主要设备、系统及主要辅助设备的投、停及切换操作，必须在得到值长的许可后方可执行，值长除严格执行上级批准的运行方式外，有权决定设备、系统的运行方式。
6.5.3.9 值长发布操作指令时要严肃认真，并对指令的正确性及必要性负责；通常值长向值班负责人发布指令，由值班负责人传达给值班人员执行，必要时，值长可直接向值班人员发布指令，值班人员执行指令后，应将执行情况汇报值长。
6.5.3.10 有关调度之间的联系必须互报单位名称和本人姓名，并使用统一规定的调度术语；各专业值班人员与值长进行电话联系和汇报时，必须首先互通姓名。
调度操作必须严格执行操作票制、监护制、复诵命令制和录音记录制。
6.5.4 有功出力管理6.5.4.1 值长要准确掌握设备各种运行方式的最大出力和最小安全出力。
6.5.4.2 机组正常根据调度命令应确保按计划曲线运行，以保证电网周波在50赫兹运行。
6.5.4.3 如设备发生异常或机组主、辅设备因消缺需降出力，以及特殊情况需要调整设备出力时，必须汇报值长和调度员。
6.5.4.4 正常运行时，未经总工批准，发电设备不允许超出力运行。
6.5.5 无功出力管理6.5.5.1 正常运行值班人员应严密监视本单位的电压监视控制点电压，保证电压在正常变动范围。
6.5.5.2 运行值班人员应严格按调度下达的电压曲线自行调整无功出力或投入SVC。
6.5.5.3 调度管辖的变压器电压分接头位置，未经调度部门同意不得自行改变或调整。
6.6 设备变更管理6.6.1 设备变更或改造要编制设备变更或改进方案，经场长批准后执行，如属于调度管辖的设备应经调度批准。
6.6.2 变更或改进的设备及系统应作投入试验，在试验前有关单位必须将有关图纸、资料、试验措施经总工批准后交运行值班人员。
6.6.3 试验过程中的操作及调整工作，由运行人员执行，值长指挥，试验过程中发生事故时应立即停止试验。
6.6.4 值长根据系统情况有权对各种试验改变时间或停止试验，但应通知试验人员，在试验过程中，试验人员要变更试验项目或延长试验时间，须经值长同意。
6.6.5 设备经试验正常后，方能正常投入运行，有关人员应将有关安全、经济运行和试验报告及时送交运行值班人员。
6.7 调度通讯管理6.7.1 电力系统调度通讯是保证系统正常运行和迅速处理事故的重要工具。
如有故障，通信专业人员应及时排除，保证通讯系统的畅通。
6.7.2 调度电话为调度业务专用电话，非值班人员不得使用；不得占用调度电话联系其它无关工作。
6.7.3 行政电话为调度备用通讯工具，通讯值班人员应予以优先安排处理故障。
6.7.4 调度通信设备改造、试验，应有有效的临时通讯手段。
6.8 设备停运、检修管理6.8.1 运行或备用中的设备、系统，除有明显威胁人身及设备安全的情况外，未经值长批准，不得由运行或备用转入备用或检修。
6.8.2 凡属调度管辖的设备、保护、自动装置，其停用或由备用转入检修，检修人员应将工作票于开工前一天送交运行，由值长向管辖调度员提出申请。
6.8.3 不影响机组出力的辅助设备和公用系统的检修及试验，检修人员可在当天提出申请处理。
6.8.4 设备事故、故障抢修可先口头提出申请，补办手续。
6.8.5 设备检修完毕后，检修人员应做出检修交待，属调度管辖的设备由值长汇报调度，恢复运行或备用；非调度管辖的设备由运行人员投入运行或备用。
【正文结束】。