职业生涯设计 答案

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职业生涯规划考试答案

职业生涯规划考试答案

1,学习是获取知识和()的过程,既包括通过正规的教育和训练获得知识技能,也包括在日常生活和实践活动中积累知识经验。

A. 掌握技能B. 利用知识C. 理解知识D. 掌握技巧正确答案:A2,某高校文学院大二学生小刘,刚上大学时参加了文学社、舞蹈协会等5个大学生社团。

可是,每个社团组织的活动,他都只参加了一两次,以后就很少参加了。

现在,身为5个社团会员的他,基本上不再参加社团活动了。

这说明了什么问题:A. 社团活动需要积极参与,加入社团之后不积极参加活动,是缺乏责任感的表现B. 部分学生同时参加多个社团,严重影响了社团活动的正常开展C. 目前,多数社团组织的活动太枯燥,缺乏新意,参与进去也没有多少收获D. 社团活动成为了学生学习的负担正确答案:C3,良好的习惯可以提高人们生活与工作的品质,不良的习惯则具有相反的作用。

当代大学生,应怎样培养自己的良好习惯,以下说法中正确的是:A. 提高文化素养,全面认识自我和他人关系,自觉进行自我控制、自我完善B. 强化意志力量,培养意志独立的良好品质C. 强化实践锻炼,开阔视野,丰富经验,提高自己的适应能力D. 以上都对正确答案:D4,1996年,“国际21世纪教育委员会”提出,要适应未来社会的发展,教育必须围绕“四种”基本学习能力来重新设计、重新组织,具体指的是学会认知、学会做事、学会共同生活和()的能力。

A. 学会尊重他人B. 学会生存C. 学会理解D. 学会沟通交流正确答案:A5,有些大学生的兴趣不在被录取的专业上,而是喜欢其他专业,把很大的精力放在和所学专业关系不大的学习上。

处于这种状态之下的大学生常常会感到无所适从。

这种现象是大学生职业生涯规划的常见问题,即:A. 职业生涯发展目标不明确B. 生涯发展长期目标相互冲突C. 生涯发展短期目标冲突D. 意识缺乏正确答案:B6,在个人的职业生涯规划中,处于主体地位的是:A. 家庭成员B. 老师C. 自己D. 同学或朋友正确答案:C7,某校学生小王今年刚上大一,因为父母希望自己以后可以上研究生,所以放暑假期间每天都自学英语和数学,感觉和高中一样紧张,工作的事情先不考虑,社会活动也不想参加,怕影响学习。

《职业生涯设计》离线作业考核试题及答案

《职业生涯设计》离线作业考核试题及答案

《职业生涯设计》离线作业考核试题及答案一、选择题(每题2分,共20分)1. 以下哪项不是职业生涯规划的核心要素?A. 个人兴趣B. 职业价值观C. 职业技能D. 社会环境答案:D2. 以下哪个阶段属于职业生涯的早期阶段?A. 探索期B. 成长期C. 成熟期D. 衰退期答案:A3. 职业生涯规划的基本原则不包括以下哪项?A. 目标明确B. 可行性C. 贪多嚼不烂D. 适时调整答案:C4. 以下哪种职业发展路径属于横向发展?A. 从技术岗位到管理岗位B. 从基层管理到中层管理C. 从销售岗位到市场岗位D. 从国有企业到民营企业答案:C5. 以下哪个因素对职业生涯规划影响最小?A. 个人能力B. 社会环境C. 家庭背景D. 职业发展趋势答案:D二、填空题(每题2分,共20分)6. 职业生涯规划的过程分为四个阶段:自我认知、__________、__________、行动计划。

答案:目标设定、路径选择7. 职业技能分为通用技能和__________,它们对职业生涯发展具有重要意义。

答案:专业技能8. 职业价值观是指个人在职业生涯中所追求的目标和__________。

答案:价值取向9. 成功的职业生涯规划需要遵循SMART原则,其中S代表__________,M代表__________。

答案:具体、可衡量10. 在职业生涯规划中,个人兴趣与职业__________之间的匹配程度是衡量职业生涯规划成功与否的重要指标。

答案:发展方向三、简答题(每题10分,共30分)11. 简述职业生涯规划的重要性。

答案:职业生涯规划的重要性主要体现在以下几个方面:(1)帮助个人明确职业目标,提高职业发展的方向性和动力。

(2)有助于个人更好地认识自己,发掘潜能,提高职业竞争力。

(3)使个人在职业发展中更加理性,避免盲目跟风,降低职业风险。

(4)有利于个人在职业道路上实现可持续发展,实现人生价值。

12. 简述职业生涯规划的基本步骤。

职业生涯规划正确答案要点

职业生涯规划正确答案要点
客观题 (共 35 题,每题 2 分)
1 生涯规划过程中,必须先进行完自我认知的过程,才能开始职业探索的步骤。你认 为这种说法:
A. 正确 B. 错误 正确答案 :B
x
2 生涯规划的“金三角模式”不包括:
A. 个人自我探索 B. 对职业的探索 C. 对资源的评估和掌控 D. 寻求亲学教育正在从普及性教育向精英教育演变。你认为该说法: A. 正确 B. 错误 正确答案 :B
x
4 职业的最高层次是: A. 找饭碗 B. 找事业 C. 找职业 D. 找工作 正确答案 :B

5 大学阶段短暂而重要,在这个人生的关键时期,如果不做好自己的职业生涯设计, 以后将要花费更多的时间与金钱来弥补。 因此, 作为新时期的大学生, 一定要具有强烈的职 业生涯设计的意识, 在知己的基础上,审时度势, 规划自己的职业生涯,确立自己的职业目 标。这一说法,你认为: A. 正确 B. 错误 正确答案 :A

6 如果一个人在适合他兴趣、能力、价值观等个人特点的职位上工作,那么他的潜力 可以得到最大限度的发挥。你认为这一说法: A. 正确 B. 错误 正确答案 :A

最新锦成网职业生涯规划答案

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1.学会认知,最重要的是完善自身的认知结构,不要盲目的将自己的进步建立在牺牲他人利益的基础之上。

你认为该观点:A、正确2.新习惯的养成需要经历的阶段包括:( 1)不知道自己不知道( 2)知道自己不知道( 3)知道自己知道( 4)不知道自己知道 D、( 1)(2)( 3)(4)3.下面选项中,大学生应该养成的良好习惯不包括:D、大学期间应以知识学习为主,没必要过早进行职业定位4.迟到,是任何人在任何场合都可能会遇到的事情,只要不是经常出现,偶尔迟到几次并没有太大影响。

你认为该观点: B、错误5.守时,同样是培养大学生责任心的重要内容。

你认为该观点:A、正确6.职业是人与职场组织的互动,因此职业发展需要从个人和组织两个维度去综合考虑。

你认为这种说法: A、正确7.由于我国目前的国情,职业选择的视角比西方社会要少。

你认为这种说法:B、错误8.职业世界是由地域、行业、组织、职业、职位所构成的一个嵌套生态系统。

你认为该说法: A、正确9.职业实践包括哪几种:①尝试性实践②模拟性实践③职业性实践④参观性实践A、① ②③10.下列哪一项是社会环境分析: A、目前,我国政治稳定,经济持续高速发展,给企业带来更多的发展机会11.不同的社会环境给予个人的职业信息是不同的。

下列四项中,哪一项不是社会环境所包含的因素: C、企业文化12.目前,我国劳动力市场对高技术人才的需求仍然大于供给。

你认为这种说法: A、正确13.“十二五”规划对每个大学生的就业造成了同样的影响。

你认为该说法:B、错误14.关于中国职场世界的说法,以下错误的是:D、人们的价值观保持不变15.以下关于“十二五”期间大学生就业环境特点的说法,错误的是:A、国家经济持续快速发展16.对职业的描述,以下哪种说法是正确的:C、职业具有维持社会运转、为社会创造财富的功能17.劳动者在承担职业岗位职责并完成工作任务的过程中要索取报酬,获得收入,一方面,这是社会、企业及用人部门对劳动者付出劳动的回报;另一方面,劳动者以此维持家庭生活,这是保持整个社会稳定的基础。

超星尔雅大学生职业生涯规划最全答案解析

超星尔雅大学生职业生涯规划最全答案解析

7.1.1 作业已完成1所谓的生涯认同就是:? A、基于自己的专业定位自己的发展? B、根据自己的资源确定发展方向? C、对自己成为什么样的人的坚定性? D、与社会主流一致的生涯决定性正确答案: C 我的答案: B2就业力是求职成功的一个重要预测指标,以下不属于提升就业力的项目是?? A、加强对自己选择的认定性? B、争取上一个好学校,利用学校优势? C、更广泛的实践磨炼? D、主动与人建立积极的合作关系正确答案: B 我的答案: B3就业力由哪几个维组成?? A、生涯的自我认同? B、人力资本? C、社会资本? D、个人适应力正确答案:ABCD 我的答案:BCD4社会资本就是与人建立合作关系的能力和机会空间。

所以建立社会资本,需要:? A、更充分的自我表达? B、主动去与有资源的人建立关系? C、更广泛且有效地与人合作? D、随时反思当前交往的人有什么用正确答案:AC 我的答案:ABC7.1.2 已完成1求职不是卖白菜,因为? A、人与白菜是不同的? B、人更会用技巧? C、求职是个交易? D、求职是双向选择正确答案: D 我的答案: D2职业生涯发展中最重要的动力来源就是:? A、工作满足个人的生涯认同? B、所从事的是积极正向的事业? C、有足够的物质激励? D、有良好的工作团队正确答案: A 我的答案: A3如果工作可以提供人个人认同的价值满足。

那么:? A、人会有更高的工作满意度? B、人会更愿意主动投入到当前工作? C、人就会成为工作的附庸? D、更容易挖掘出人的工作潜能正确答案:ABD 我的答案:ABD4生涯发展的过程就是发现、选择、坚持自己的生涯认同的过程。

所以? A、只要条件具备,生涯满意感就强? B、生涯认同是生涯规划的核心主题? C、体验、反思有助于生涯认同建立? D、生涯不是把自己塑造成工具正确答案:BCD 我的答案:BCD7.1.3 作业已完成1所谓求职中的“差异点”是指:? A、与别人不同的地方? B、简历撰写的针对性? C、与目标岗位有更好的吻合度? D、足够多的人的认可正确答案: C 我的答案: C2生涯适应力即是面对工作要求呈现出来的有效应对力。

智慧树知到《职业生涯规划》章节测试答案

智慧树知到《职业生涯规划》章节测试答案

智慧树知到《职业生涯规划》章节测试答案智慧树知到《职业生涯规划》章节测试答案第一章1、职业生涯规划,它是基于人生(生涯),立足长远(职涯),务实当下(学涯)的。

请判断对错。

A:对B:错答案: 对2、舒伯的生涯彩虹理论告诉我们,生涯的整体发展包括了时间,领域和深度三个层面,即生命的长度,宽度和厚度。

请判断对错。

A:对B:错答案: 对3、良好的生涯规划可以帮助我们()A:真正的认识自我B:清晰生涯目标和实现路径C:找到人生方向和天赋使命D:全面激发出自己的潜能E:平衡好身体与精神,生活和工作的关系答案 : 真正的认识自我 , 清晰生涯目标和实现路径 , 找到人生方向和天赋使命 , 全面激发出自己的潜能 , 平衡好身体与精神,生活和工作的关系4、内职业生涯指的是在职业生涯发展当中透过提升自身素质与职业技能而获取的个人综合能力社会地位,它是别人无法替代和窃取的人生财富。

请判断对错A:对B:错答案:对5、目标其实就是感官过滤器,当你有了目标,就会见所未见,而身边的资源也会源源不断的涌向你。

请判断对错。

A:对B:错答案: 对第二章1、以下哪些是自我探索的正式测评工具?A:霍兰德兴趣测评B:人生价值清单C:兴趣岛D:MBTI 性格测评答案 :霍兰德兴趣测评,MBTI 性格测评2、自我探索是由一个由外到内,由浅入深,由思考到实践的过程;自我探索越精细,越细微,人职匹配度就会越高。

请判断对错。

A:对B:错答案: 对3、自我探索意义深远,具体包括哪几个层面?A:形成独立的人格B:明确职业选择方向C:提升职业满意度答案 :形成独立的人格, 明确职业选择方向, 提升职业满意度4、要使成长在自己的掌控之中,需要首先做的是:A:相信自己B:了解自己C:自我实现D:自我开发答案 : 了解自己5、有位同学学的是生物工程专业,入学不久看了几本小说,发现自己对写作很感兴趣,于是花了很多时间来学习写作,甚至立志成为一名作家。

他将自己的小作品投给杂志社,但却屡遭拒绝,渐渐地,他失去了写作的兴趣。

大学生职业生涯规划考试答案

A、破冰者
B、领导者
C、组织者
D、总结者
45 以下哪点不是教练技术中的哲理(D )
A、柏拉图
B、如果有效,就多做一点
C、如果无效,做些不一样的
D、如果没有思路,就休息一会
46 大学阶段,S的目标是:(B)
A、让自己成为全才
B、获得心仪的工作
C、掌握好本专业
D、拥有职场技能
47 以下哪个问题反映的不是职业价值观?(C)
正确答案: √
28自信心与兴趣之间没有必然的联系
正确答案: ×
29有些时候我们认为的世界是什么样的,外边的世界就会是什么样的。
正确答案: √
30缺乏自我效能感有很多种表现,比如自怜、伪装、优柔寡断、拖拖拉拉 、在对物质方面会表现成贪婪或者自私、情绪方面比较低落、会放纵自己、在人际的过程中会反向表现一种好胜心、缺少朋友。
A、他人
B、环境
C、自我
D、社会
28 通过下面哪个方面不能做到健康管理?(B)
A、充足的睡眠
B、随性的生活
C、科学的饮食
D、有效的锻炼
29 简历就如同“人”一样,接触者所感受到的一切都在建立对“人”的印象,所以:(A)
A、简历纸要有质感,不能太薄
B、要使用标准化的简历模板
C、简历要呈现出“简”的内涵
A、艺术创造类
B、工程类
C、财务会计类
D、计算机操作类
50“专业对口”宏观地解释,就是所学有所用,所以:(A)
A、只要获得职业的价值即为对口
B、专业对口可以忽略不管
C、大学也学不到真正的东西
D、职场才是学习的核心舞台
二、 判断题(题数:50,共 分)
1外在形象跟自我效能感没多大关系。

大学生职业生涯规划答案

2023年上六个月考试试卷总分:100分通过度数:60分考试时长:120分钟客观题(每题:2分)1,大学生涯规划是从生涯规划中阶段化而来旳。

通过科学旳规划, 可以明确大学期间旳发展目旳、发展前景、以及();可以协助管理时间和精力, 使之用于最具回报率旳事情上去, 以获得该阶段生涯旳成功, 进而为职业生涯乃至整个生涯做好关键储备与过渡。

A. 发展道路B. 发展思绪C. 发展规划D. 发展抉择对旳答案: A对旳答案:A2,尽早为职业生涯做好准备无疑是获得一份满意工作旳最佳措施。

对于大学阶段应当做好哪些职业准备, 如下选项中对旳旳是?A. 积累精深旳专业知识和技能B. 培养自己旳个人能力、实践能力、组织能力等C. 懂得心理健康调适旳措施, 具有良好旳沟通和人际协调能力D. 以上都对对旳答案: D对旳答案:D3,在社团旳舞台上, 大学生必须重视学会团体内外旳沟通, 才能提前感受到社会与人之间沟通旳规定, 在社团中锻炼和成长, 提前将自己打导致个性鲜明、适应社会旳人才。

对于这种说法, 你认为对旳与否?A. 对旳B. 错误对旳答案: A对旳答案:A4,目前诸多大学生都重视提早为自己未来旳求职增长砝码, 当下旳“高校考证热”就是一种经典旳职业准备方略。

对于同学们热衷旳职业资格证书, 下列说法中错误旳是?A. 职业资格证书并非多多益善, 其多寡与求职旳成功率不成正比B. 职业资格证书只是一块一般旳“敲门砖”, 对于求职旳作用更多旳是锦上添花, 而不是一锤定音C. 考证是一种盲目行为, 并且会因占用太多旳时间而影响专业旳学习D. 对于那些含金量低, 与求职方向不一致旳证书, 应谨慎考虑对旳答案: C对旳答案:C5,据理解, 目前旳大学生兼职方式以家教、参与商家促销、做服务员等为主, 专业关联度不大, 这也导致大学生兼职旳价值不高。

专家提议, 寒暑假兼职时要根据自己旳需要, “缺什么补什么”, 提高兼职旳“性价比”。

职业生涯规划试题及答案

职业生涯规划试题及答案一、选择题(每题2分,共20分)1. 职业生涯规划是指:A. 确定一个理想的职业目标并实现它B. 在工作中不断提升自己的技能和经验C. 选择一份高薪工作并长期从事D. 根据市场需求选择职业方向2. 职业规划的首要目标是:A. 稳定的薪资水平B. 达到自身职业目标C. 获得晋升机会D. 取得高学历3. 下列哪项不是职业规划的重要步骤?A. 自我评估B. 目标设定C. 工作实习D. 职业调查4. 以下哪种方法对于职业规划来说是最有效的?A. 随机选择一份工作B. 听从他人意见作出决定C. 深入了解自己的兴趣和能力D. 追求金钱和地位5. 哪个层面不属于职业生涯规划的内容?A. 教育层面B. 家庭层面C. 社会层面D. 个人层面6. 职业规划中的"SMART"原则是指:A. 睿智、明智、卓越、勤劳、谨慎B. 特定、可衡量、可实现、相关、时间限制C. 社交、冒险、动机、责任、合作D. 同理心、勇敢、团队合作、诚实、机智7. 对于职业生涯规划的关键因素,以下说法错误的是:A. 需要灵活性和适应性B. 需要明确的职业目标C. 需要积极的工作态度D. 需要追求稳定和安全8. 下列哪种能力不属于职业生涯发展所需的核心能力?A. 领导力B. 人际沟通能力C. 创新思维能力D. 个人负债能力9. 在职业选择中,以下哪种方法是不可取的?A. 了解不同职业的就业前景和发展趋势B. 参加专业的职业培训课程C. 向成功的人士请教经验和建议D. 盲目跟从他人的选择10. 职业生涯规划的最终目标是:A. 达到职业巅峰B. 获得满意的工作报酬C. 实现自身价值和成就D. 获得全球就业机会二、问答题(每题10分,共20分)1. 什么是职业生涯规划?答:职业生涯规划是指个人根据自身的兴趣、价值观和能力,通过自我评估、目标设定、职业调查等过程,合理规划自己的职业生涯路径,以实现个人的职业目标和成就。

大学生职业生涯规划考试答案[优秀范文5篇]

大学生职业生涯规划考试答案[优秀范文5篇]第一篇:大学生职业生涯规划考试答案一、简答题1、职业生涯规划的定义答:职业生涯规划(简称生涯规划),又叫职业生涯设计,是指个人与组织相结合,在对一个人职业生涯的主客观条件进行测定、分析、总结的基础上,对自己的兴趣、爱好、能力、特点进行综合分析与权衡,结合时代特点,根据自己的职业倾向,确定其最佳的职业奋斗目标,并为实现这一目标做出行之有效的安排的过程。

(第二种答案:职业生涯指一个人依据心中的长期目标所形成的一系列工作选择,包括其相关的教育或培训活动,是有计划的职业发展历程。

职业(生涯)规划是一个过程,规划的功能在于为生涯设定目标,并找出达成目标所需采取的步骤。

)2、霍兰德职业兴趣分为哪几类?各自的特点有哪些?答:实用型(R)喜欢具体的任务;工具使用、动手能力强;喜欢做体力工作、户外活动;更喜欢与物打交道;技术性行业工作人员;工程师、木匠、外科医生研究型(I)喜欢探索和理解事物;平静、深邃、内敛;有智慧的;独立的;实验室研究员;科学家、禅师、智者艺术型(A)喜欢自我表达;富有想象力、创造力;追求美、自由、变化喜欢多样性与展示;艺术家、诗人、自由职业者社会型(S)对人感兴趣;良好的人际交往技能,敏感的关系体验;服务他人、微笑;帮助别人解决问题;教师、护士、心理咨询师企业型(E)向人推销自己的产品或观点;追寻领导力与社会影响;有抱负,责任感强烈,勇于承担压力;言语说服能力强;销售、管理人员、政治家、律师、思想领袖事务型(C)喜欢有条理、程序化的工作;忠诚、乐于执行与服务;有组织有计划;细致、准确;会计、文秘、档案管理、信息整理3、MBTI性格理论分为哪几个维度?每个维度分别包括哪些极?答:能量倾向(E-I维度):外倾(E)、内倾(I);接受信息(S-N维度):感觉(S)、直觉(N);处理信息(T-F维度):思考(T)、情感(F);行动方式(J-P维度):判断(J)、知觉(P);4、获得职业信息的方法有哪些?答:(1)人才交流服务中心;(2)人才市场;(3)毕业生就业供需见面会;(4)毕业生就业指导中心(5)招聘广告(6)写求职信(7)利用政府就业主管部门的网络平台5、获取可迁移技能的方法有哪些?列举出3-5个突出你工作能力的可迁移技能。

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职业生涯设计
考试时长:60分钟考生:李明侠总分:100 及格线:60 考试时间:2017-12-18
19:50-2017-12-18 20:01
96分
• 1.(易)职业生涯规划对经济环境的分析中重点要注意的是( )。

(单选题3分)得分:3分
o A.宏观环境的变化
o B.微观环境的变化
o C.经济模式的变化
o D.市场机制的变化
• 2.(易)所谓职业生涯,是指人们一生中的()。

(单选题3分)得分:3分
o A.工作经历
o B.职业历程
o C.职业目标
o D.工作进程
• 3.(易)一般来说,职业生涯年龄段的划分以()为一个阶段。

(单选题3分)得分:3分
o A.三年
o B.五年
o C.十年
o D.十五年
• 4.(易)职业生涯规划的前提条件是()。

(单选题3分)得分:3分
o A.个人发展与社会进步相结合
o B.个人发展与组织发展相结合
o C.组织发展与社会进步相结合
o D.个人发展与职业发展相结合
• 5.(易)在职业生涯中管理的主体是()。

(单选题3分)得分:3分
o A.部门主管
o B.人力资源部门
o C.员工
o D.组织部门
• 6.(易)简单来说,()就是一个人说话、做事的能力。

(单选题3分)得分:3分
o A.智商
o B.情商
o C.德商
o D.财商
•7.(易)对于大多数人来说,在职业生涯的维持与引退阶段需要制定晚年职业生涯规划。

具体来说,制定晚年职业生涯规划的年龄是()岁以后。

(单选题3分)
得分:3分
o A.45.0
o B.50.0
o C.55.0
o D.60
•8.(易)职业生涯路线的选择需要同时考虑的主要问题不包括()。

(单选题3分)得分:3分
o A.个人想不想走所选择的路线
o B.个人能不能走所选择的路线
o C.个人可不可以走的通所选择的路线
o D.个人如何把握机遇走好选择的路线
•9.(易)职业生涯规划的基础是()。

(单选题3分)得分:3分
o A.自我分析
o B.对所在组织分析
o C.对个人和内外环境因素进行分析
o D.目标设定分析
•10.(易)职业生涯规划的具体步骤是()。

(单选题3分)得分:3分
o A.职业生涯目标抉择-岗位选择-自我分析-内外环境分析-职业生涯路线选择-实施计划与措施
o B.自我分析-内外环境分析-岗位选择-职业生涯目标抉择-职业生涯路线选择-实施计划与措施
o C.岗位选择-职业生涯目标抉择-自我分析-内外环境分析-职业生涯路线选择-实施计划与措施
o D.自我分析-内外环境分析-职业生涯目标抉择-岗位选择-职业生涯路线选择-实施计划与措施
•11.(中)职业生涯规划中自我分析的内容包括()。

(多选题4分)得分:4分
o A.生理自我
o B.心理自我
o C.理性自我
o D.社会自我
•12.(中)职业生涯管理的基本原则是()。

(多选题4分)得分:4分
o A.利益结合
o B.同等的发展机会
o C.共同制定,共同实施
o D.发展创新
•13.(中)职业生涯规划中组织环境分析的内容主要包括()。

(多选题4分)得分:4分
o A.一般能力与岗位匹配
o B.性格与岗位匹配
o C.兴趣与岗位匹配
o D.特殊能力与岗位匹配
•14.(中)职业生涯规划的期限,主要划分为()。

(多选题4分)得分:4分
o A.短期规划
o B.中期规划
o C.长期规划
o D.超长期规划
•15.(中)职业生涯规划中自我分析的方法包括()。

(多选题4分)得分:4分
o A.自我测试法
o B.专家测试法
o C.计算机心理测试法
o D.自我评估法
•16.(中)职业生涯规划的作用是()。

(多选题4分)得分:4分
o A.使员工得到发展,留住优秀人才
o B.知识不断更新,保持职业稳定性
o C.提升个人实力,获得长期职业发展优势
o D.提供科学方法,实现全员培训
•17.(中)选择科学的职业生涯目标的要点包括()。

(多选题4分)得分:4分
o A.符合社会与组织的需求
o B.适合自身的特点
o C.目标制定要尽量的高
o D.目标长短要配合恰当
•18.(中)职业生涯管理的主要内容包括()。

(多选题4分)得分:4分
o A.举办职业生涯规划讲座和专题研讨班
o B.编制手册,提供相关资料及信息
o C.帮助员工分析自己、认识自己
o D.分析员工生涯规划可行性
•19.(中)职业生涯规划中岗位(或职业)选择的重要条件是()。

(多选题4分)得分:0分
o A.本组织的发展战略
o B.用人机制
o C.用人标准
o D.技术标准
•20.(中)以下选项中,对于美国钢铁大王职业生涯指导专家卡耐基划分的职业生涯阶段说法正确的是()。

(多选题4分)得分:4分
o A.变化的20岁
o B.立业的30岁
o C.成熟的40岁
o D.秋暮的50岁
•21.(极易)一个职业包含多种岗位,每个岗位对于人的个性的要求是不一样的。

(判断题3分)得分:3分
o正确
o错误
•22.(极易)目标的类型多种多样,主要包括职称目标、职业资格、目标学历目标、知识更新目标等。

(判断题3分)得分:3分
o正确
o错误
•23.(极易)同一时期,职业生涯中选择的目标不宜太多,幅度不宜太宽,同时还要求目标明确具体。

(判断题3分)得分:3分
o正确
o错误
•24.(极易)人生目标的实现至少需要两个条件,一个是必须重视它、强化它,另一个是目标的确立必须科学。

(判断题3分)得分:3分
o正确
o错误
•25.(极易)支配性对一个人的职业生涯也有重要影响,对于管理岗位来说,支配性越高越好。

(判断题3分)得分:3分
o正确
o错误
•26.(极易)自我分析主要是为了找个人的特点和强项,把自己的职业生涯目标建立在自己的特点和强项上。

(判断题3分)得分:3分
o正确
o错误
•27.(极易)每个人的思维方法都是不一样的,这对岗位的选择有影响,比如逻辑思维型就不适合做基础研究。

(判断题3分)得分:3分
o正确
o错误
•28.(极易)在一个人的职业生涯成功因素中,情商占到不多于一半的比重,而起主要作用的是智商的高低。

(判断题3分)得分:3分
o正确
o错误
•29.(极易)职业生涯规划是一个人成才的科学工作方法。

(判断题3分)得分:3分
o正确
o错误
•30.(极易)每个人的个性都是不同的,不同的岗位需要不同的个性,工作与个性不吻合会影响职业生涯的发展。

(判断题3分)得分:3分
o正确
o错误。

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