教学质量奖惩方案(一、二)

三、教学质量奖分配方案（一）（一）教学质量奖（第一、二学期均奖励）：
1、奖金：学校投入1万元；
2、分配办法：个人奖金＝（1万元÷全体科任教师教学质量量化总分）×个人教学质量量化分；
（二）教学鼓励奖（第二学期奖励）：
1、七年级奖励部分：
（1）七年级所有班级科目总奖金4000元；
（2）各班非统考科目（音乐、体育、美术、民族）奖金及分配方法：各班非统考科目总奖金100元，按课时比例分配给科任老师；
（3）各班统考科目奖金及分配方法：①各班奖金A=该班参考人数÷该年级总人数×4000元-100元；②统考达标科目个人奖金为50%A，按超分（100分制）比例分配给达标科目科任教师；③所有统考科目个人奖金为50%A，按课时比例分配给统考科目科任教师；
2、八年级奖励部分：
（1）八年级所有班级科目总奖金4000元；
（2）各班非统考科目（音乐、体育、美术）奖金及分配方法：各班总奖金80元，按课时比例分配给非统考科目科任老师（若地理、生物不是统考科目，则各班非统考科目总奖金为160元）；
（3）各班统考科目奖金及分配方法：①各班奖金A=该班参考人数÷该年级总人数×4000元-80元（或-160元）；②统考达标科目个人奖金为50%A，按超分（100分制）比例分配给达标科目科任教师；③所有统考科目个人奖金为50%A，按课时比例分配给统考科目科任教师；
3、九年级奖励部分：
（1）九年级所有班级科目总奖金8000元；
（2）非中考科目（音乐）奖金及分配方法：各班总奖金20元，按课时比例分配给非中考科目科任老师；
（3）中考科目奖金及分配方法：①各班级总奖金A=（该班参考人数÷该年级参考总人数）×8000元-20元；②中考达标科目个人奖金为50%A，按超分（100分制）比例分配给达标科目科任教师；③所有中考科目个人奖金为50%A，按课时比例分配给统考科目科任教师；
4、名次奖、辅导奖：
（1）第二学期七、八年级统考：总分居全县前50名奖励班主任120元，总分居全县第51-100名奖励班主任80元；单科居全县前3名奖励该科科任教师100元、单科居全县前6名奖励该科科任教师80元、单科居全县前10名奖励该科科任教师60元；
（2）九年级中考：考点总分第一名、第二名、第三名奖励班主任分别为120元、100元、80元；考点单科第一名、第二名、第三名奖励科任老师分别为100元、80元、60元；
（3）辅导奖：利用课余时间辅导九年级学生参加高中、五年制大专、中职学校等特长生考试（音乐、体育、美术等），每录取1人奖励辅导老师40元。

平县龙额中学
013年11月19日
三、教学质量奖惩方案（二）
（一）第一学期教学质量奖惩（各科按100分制计算）：
1、语文、数学、英语：达标先奖励100元，每超过1分另奖励20元；不达标先罚50元，每欠1分另罚10元。

2、物理、化学：达标先奖励70元，每超过1分另奖励14元；不达标先罚35元，每欠1分另罚7元。

3、政治、历史、地理、生物：达标先奖励40元，每超过1分另奖励8元；不达标先罚20元，每欠1分另罚4元。

（二）第二学期教学质量奖惩（各科按100分制计算）：
1、学校投入1万元奖励。

分配办法：个人奖金＝（1万元÷全体科任教师教学质量量化总分）×个人教学质量量化分；
2、教学质量奖惩：
（1）语文、数学、英语：达标先奖励100元，每超过1分另奖励20元；不达标先罚50元，每欠1分另罚10元。

（2）物理、化学：达标先奖励70元，每超过1分另奖励14元；不达标先罚35元，每欠1分另罚7元。

（3）政治、历史、地理、生物、体育：达标先奖励40元，每超过1分另奖励8元；不达标先罚20元，每欠1分另罚4元。

（4）七、八年级统考名次奖：
①总分居全县前50名奖励班主任300元，总分居全县第51-100名奖励班主任200元，总分居全县第101-150名奖励班主任100元；单科居全县前3名奖励该科科任教师150元、单科居全县前4-6名奖励该科科任教师100元、单科居全县前7-10名奖励该科科任教师50元；
②设有一个尖子班的年级对普通班名次的奖励：普通班总分居全校前10名奖励班主任150元，总分居全校第11-20名奖励班主任100元，总分居全校第21-30名奖励班主任50元；单科居全校前3名奖励该科科任教师80元、单科居全校前4-6名奖励该科科任教师50元、单科居全校前7-10名奖励该科科任教师20元；（注：不分尖子班年级此项不奖励；分尖子班年级若普通班统考成绩达到第①条奖励条件，则按第①②条同时给予奖励）
③设有两个尖子班的年级对普通班名次的奖励：普通班总分居全校前20名奖励班主任150元，总分居全校第21-40名奖励班主任100元，总分居全校第41-60名奖励班主任50元；单科居全校前6名奖励该科科任教师80元、单科居全校前7-12名奖励该科科任教师50元、单科居全校前13-20名奖励该科科任教师20元；（注：不分尖子班年级此项不奖励；设尖子班年级若普通班统考成绩达到第①条奖励条件，则按第①③条同时给予奖励）
（5）毕业班中考名次奖：
①考点总分第一名、第二名、第三名、第四名奖励班主任分别为300元、200元、100元、60元；考点单科第一名、第二名、第三名、第四名奖励科任老师分别为100元、80元、60元、40元；
②设有一个尖子班的届次对普通班名次的奖励：普通班总分居全校前10名奖励班主任150元，总分居全校第11-20名奖励班主任100元，总分居全校第21-30名奖励班主任50元；单科居全校前3名奖励该科科任教师80元、单科居全校第4-6名奖励该科科任教师50元、单科居全校第7-10名奖励该科科任教师20元；（注：若普通班中考成绩达到第①条奖励条件，则按第①②条同时给予奖励）
③设有两个尖子班的届次对普通班名次的奖励：普通班总分居全校前20名奖励班主任150元，总分居全校第21-40名奖励班主任100元，总分居全校第41-60名奖励班主任50元；单科居全校前6名奖励该科科任教师80元、单科居全校第7-12名奖励该科科任教师50元、单科居全校第13-20名奖励该科科任教师20元；（注：若普通班中考成绩达到第①条奖励条件，则按第①③条同时给予奖励）
（6）九年级辅导奖：利用课余时间辅导九年级学生参加高中、五年制大专、中职学校等特长生考试（音乐、体育、美术等），每录取1人奖励辅导老师40元。

3、九年级教学鼓励奖（注：黎平一中配额生视同录取黎平三中）：
（1）不设尖子班届次奖励：
录取各类高中奖金一览表
（2）设一个尖子班届次奖励：
①尖子班、非尖子班共同奖励部分：从尖
子班录取高中人数中按比例取出30人，按“录
取各类高中奖金一览表”给予奖励；
奖金分配：取出的30人总奖金的1/3奖给尖子班科任教师和班主任；总奖金的2/3奖给非尖子班科任教师和班主任（平均分配给非尖子班）；
②尖子班单独奖励部分：
当尖子班录取高中人数超过30人时，从实际录取人数中减去30人（按实际录取各类学校人数比例取30人）后，其余录取人数按“录取各类高中奖金一览表”另加奖励；当尖子班录取人数不足30人时不予单独奖励；
③非尖子班单独奖励部分：非尖子班按实际录取人数给予奖励（奖金见“录取各类高中奖金一览表”）
（3）设有两个尖子班届次奖励：
①尖子班、非尖子班共同奖励部分：从两个尖子班录取高中人数中按比例各取出20人，按“录取各类高中奖金一览表”给予奖励；
奖金分配：取出的40人总奖金的2/5平均奖给两个尖子班科任教师和班主任；总奖金的3/5奖给非尖子班科任教师和班主任（平均分配给非尖子班）；
②尖子班单独奖励部分：
当尖子班录取高中人数各超过20人时，从实际录取人数中减去20人（按实际录取各类学校人数比例取20人）后，其余录取人数按“录取各类高中奖金一览表”另加奖励；当尖子班录取人数不足20人时不予单独奖励；
③非尖子班单独奖励部分：非尖子班按实际录取人数给予奖励（奖金见“录取各类高中奖金一览表”）
（4）科任教师奖金分配办法：
①40%分给“与他校评比”达标科目，按超分比例分配。

②30%分给所有中考科目，按工作量比例分配。

③30%分给九年级所有开设科目，按工作量比例分配。