2018年入企服务工作总结
领导干部入企服务工作总结
领导干部入企服务工作总结
近年来，随着国家改革开放的不断深化，领导干部入企服务工作逐渐成为一种
常态。
领导干部通过深入企业，了解企业生产经营状况，解决企业发展中的瓶颈问题，促进企业发展，提高企业效益，为地方经济发展做出了积极贡献。
在这个过程中，领导干部们也不断总结经验，不断提高工作水平，为更好地服务企业发展提供了有力支撑。
首先，领导干部入企服务工作需要与企业深度融合。
只有深入了解企业的实际
情况，才能更好地为企业提供服务。
领导干部要了解企业的产业结构、市场需求、技术水平等方面的情况，通过深入调研和交流，找准企业发展的症结所在，为企业提供科学合理的发展建议。
其次，领导干部入企服务工作需要注重创新思维。
在服务企业的过程中，领导
干部要不断创新工作方式和方法，积极引入先进管理理念和技术手段，帮助企业提高生产效率，降低成本，提升竞争力。
同时，领导干部还要鼓励企业创新，支持企业进行技术改造和产品升级，促进企业实现可持续发展。
最后，领导干部入企服务工作需要注重团队合作。
在服务企业的过程中，领导
干部要与企业管理团队密切合作，形成合力，共同推动企业发展。
领导干部要善于倾听企业管理团队的意见和建议，与他们共同探讨解决问题的办法，形成合力，共同推动企业发展。
总之，领导干部入企服务工作是一项重要的工作，需要领导干部具备深入企业
的决心和勇气，需要具备创新思维和团队合作的能力。
只有不断总结经验，不断提高工作水平，才能更好地为企业发展提供服务，为地方经济发展做出更大的贡献。
希望领导干部们能够牢记初心，不忘使命，为企业发展和社会进步贡献自己的力量。
领导干部入企服务工作总结
领导干部入企服务工作总结近年来，随着改革开放的不断深化，越来越多的领导干部选择进入企业服务工作，为企业发展注入新的活力。
这些领导干部以其丰富的管理经验和卓越的领导能力，为企业带来了许多积极的变化和发展。
在这样的背景下，我们不妨总结一下领导干部入企服务工作的一些经验和教训。
首先，领导干部入企服务工作需要具备良好的适应能力。
在企业中，他们需要面对的是复杂多变的市场环境和激烈的竞争。
因此，领导干部需要快速适应企业的运作模式和管理体系，及时调整自己的工作方式和思维模式，以便更好地融入企业的发展。
其次，领导干部入企服务工作需要注重团队合作。
在企业中，没有一个人能够独自完成所有的工作，领导干部需要与企业员工密切合作，共同推动企业的发展。
因此，领导干部需要善于倾听和沟通，尊重员工的意见和建议，积极引导团队，形成良好的工作氛围。
再次，领导干部入企服务工作需要注重学习和创新。
在企业中，市场竞争激烈，技术更新迭代，领导干部需要不断学习新知识，不断提升自己的综合素质，不断创新工作方法和管理理念，以应对市场的挑战和变化。
最后，领导干部入企服务工作需要注重诚信和责任。
在企业中，领导干部需要以身作则，做到言行一致，言出必行，诚信经营。
同时，领导干部需要承担起对企业、员工和社会的责任，积极参与企业的公益活动，为企业的可持续发展贡献自己的力量。
总之，领导干部入企服务工作是一项具有挑战性和意义重大的工作。
只有不断适应、团队合作、学习创新、诚信负责，才能更好地发挥自己的作用，为企业带来更多的发展机遇和活力。
希望未来更多的领导干部能够进入企业服务工作，为中国企业的发展注入新的动力。
入户企业工作总结
入户企业工作总结
在过去的一年里，我有幸加入了一家新的企业，开始了我的入户企业工作。
这
段时间里，我经历了许多挑战和收获了许多成就。
在这篇文章中，我将对我的入户企业工作进行总结和反思。
首先，我要感谢企业给予我这个机会，让我有机会发展自己的职业生涯。
在这
家企业，我学到了许多新的知识和技能，也结识了许多优秀的同事和领导。
他们的指导和帮助，让我在工作中不断进步，取得了一些成绩。
其次，我要反思自己在入户企业工作中的不足之处。
在工作中，我有时候会因
为缺乏经验而犯一些错误，也会因为工作压力而感到焦虑和疲惫。
但是，我意识到这些问题，并且努力在工作中改进自己，克服困难，提高自己的能力。
最后，我要对未来的工作提出一些展望和计划。
我希望在未来的工作中，能够
继续学习和成长，不断提升自己的能力和水平。
我也希望能够在工作中取得更多的成绩，为企业的发展做出更大的贡献。
总的来说，我的入户企业工作经历是一段宝贵的经历。
在这段时间里，我不仅
学到了许多新的知识和技能，也得到了许多成长和进步。
我相信，在未来的工作中，我会继续努力，取得更好的成绩。
感谢企业给予我这个机会，让我有机会在这里工作。
希望未来我们能够共同努力，共同发展。
干部入企服务个人工作总结
干部入企服务个人工作总结在干部入企服务工作中，我要不断提高自身的素质和能力，不断学习和磨炼，勤奋工作，努力实践，为企业服务，为干部带来更多更好的服务。
一、树立正确的工作导向在工作中，我要树立正确的工作导向，坚持以企业利益为核心，以服务为宗旨，以创新为动力，积极完成领导交给的工作任务。
在服务中，要尊重干部的权益，听取干部的意见和建议，为他们提供公正、合理的服务。
二、提高业务水平在干部入企服务工作中，我要提高自身的业务水平，不断学习相关知识和技能，不断提升自己的综合素质和服务水平，为干部提供更加专业、细致、贴心的服务，增强服务的针对性和有效性。
三、加强沟通交流在工作中，我要加强与干部之间的沟通交流，及时了解干部的需求和问题，积极协调解决干部在工作和生活中遇到的各种困难和问题，增强干部的工作积极性和创造性。
四、营造良好工作环境在干部入企服务工作中，我要与同事们团结合作，积极营造一个和谐稳定、积极向上的工作环境，共同努力，合作共赢，为企业发展和干部服务共同奋斗。
五、传承和发扬优良传统在工作中，我要传承和发扬优良传统，继续发扬精神文明和企业文化，创造和谐的团队氛围，为干部带来更好的服务，助力企业的发展和壮大。
总而言之，作为干部入企服务工作人员，我要不断提高自己的综合素质和服务水平，为服务对象提供更优质、更细致、更周到的服务，为企业的发展和干部的幸福生活努力奋斗。
作为干部入企服务的一名工作人员，我一直以来都认真对待自己的工作，不断提高自身综合素质和专业能力，在日常工作中不断反思和总结，不断进步。
在这里，我想就自己的工作情况进行总结，虽然工作中存在不足，但也有一些收获和成就。
首先，我在工作中注重树立正确的工作导向。
在面对各种各样的工作任务时，我始终坚持以企业利益为核心，以服务干部为宗旨，以创新为动力。
我不仅在工作中尊重干部的权益，听取他们的意见和建议，为他们提供公正、合理的服务，也在处理问题时充分考虑企业的整体利益，努力为企业的发展贡献自己的一份力量。
干部入企服务工作总结
干部入企服务工作总结干部入企服务工作总结充分调动企业积极性，促进企业创新驱动和转型发展，全力推动经济稳步向好。
入企服务小组表示将认真梳理xx提出的问题，将有关情况及时反馈省驻市工作领导小组，尽最大努力帮助企业解决困难。
干部入企服务工作总结一x月14日，山西省干部入企服务小组进入海斯制药有限公司，并与公司领导班子进行了座谈。
座谈中，工作组阐述了此次入企服务的目的，她指出，按照山西省委、省政府要求，山西针对当前经济下行压力巨大的形势，为充分调动企业的积极性，促进工业经济步入增长通道，组建省入企服务小组，对规模以上工业企业入企服务，了解企业需求，帮助企业协调，促进企业经济步入增长通道，努力实现经济稳步向好。
公司董事长、总经理张建文代表公司对工作组的到来表示欢迎，他简要介绍了海斯制药有限公司当前基本情况，并表示工作组的到来是对海斯的帮助和支持，更加坚定了公司向前发展的信心，公司上下将全力配合工作组完成调研工作。
公司党总支书记申玉杰、副书记吴泽荣，公司副总经理吉锁兴、陈会军、赵广斌，总经理助理戴春红参加了对接座谈。
据悉，此次开展全省万名干部入企服务工作，是省委、省政府认真贯彻落实一个指引、两手硬重大思路和要求的重要举措，是解决企业发展困难、促进经济企稳向好的重要抓手，是转变政府职能、改进干部作风的具体体现。
此次干部入企服务工作组进驻公司约为2个月，期间将通过调研帮扶，充分调动企业积极性，促进企业创新驱动和转型发展，全力推动经济稳步向好。
干部入企服务工作总结二10月10日下午，市政府党组成员xxx带领市政府副秘书长xxx、市经信委主任xxx等一行六人深入我县，采取深入企业、召开座谈会等方式就我县干部入企服务工作及工业经济运行情况进行调研。
县委书记xxx，政府县长李永辉，县委常委、组织部长李建民，政府副县长畅印胜等陪同调研。
xxx一行先后深入华康、朗致、汇源、佳维等企业进行实地调研。
每到一处，都深入车间一线，实地了解企业目前的生产经营状况、存在的困难问题、干部入企服务工作开展情况等。
个人入企进村服务工作总结
个人入企进村服务工作总结
在过去的一年里，我有幸参与了入企进村服务工作，这是一次充满挑战和收获
的经历。
通过这次工作，我深刻体会到了乡村振兴的重要性，也学到了许多宝贵的经验和教训。
首先，入企进村服务工作需要我们具备一定的专业知识和技能。
在与村民交流
和合作的过程中，我发现他们对于农业生产、市场营销等方面的知识掌握并不充分，因此作为服务者，我们需要具备相关的专业知识，才能更好地帮助他们解决问题，提升生产效率。
其次，入企进村服务工作需要我们具备一颗真诚的心。
村民们对于外来的服务
者往往持有怀疑和排斥的态度，因此我们需要用真诚和耐心去赢得他们的信任。
只有和他们建立起良好的关系，才能更好地开展工作，取得实际成效。
另外，入企进村服务工作也需要我们具备一定的执行力和耐心。
在实际工作中，我们会遇到各种各样的困难和挑战，需要有足够的执行力和耐心去克服。
有时候，解决一个看似简单的问题，可能需要花费很长的时间和精力，但只有坚持不懈，才能最终取得成功。
最后，入企进村服务工作需要我们具备一颗感恩的心。
在与村民合作的过程中，我深刻感受到了他们的勤劳和朴实，也意识到了自己所拥有的一切都是来自于社会的支持和帮助。
因此，我们要时刻怀着感恩之心，回报社会，帮助更多的人。
总的来说，个人入企进村服务工作是一次宝贵的经历，通过这次工作，我不仅
学到了许多专业知识和技能，也锻炼了自己的执行力和耐心，更重要的是，我学会了感恩和奉献。
我相信，在未来的工作中，我会继续发扬这种精神，为乡村振兴做出更大的贡献。
银行入企进村服务工作总结(多篇)
银行入企进村服务工作总结（多篇）第1篇：“进村入企、服务基层”联络员会议“进村入企、服务基层”联络员会议相关要求活动目标：五个“一”，五个“不”，具体内容将在后续发文中予以明确。
主要任务：活动：1、联乡结村访万家，明确走村数量。
市属部门领导每人走访一个村，至少五户农户，每人至少两家企业；2、科学安排走访路线，各类农户均要走访，如老干部、老党员、困难户、致富带头人、信访户等。
走访内容：对于农村，1、掌握当前“三农”状况；2、解决农村、农户的困难问题；3、检查年度工作落实情况；4、宣传党的方针政策。
对于企业，1、走访困难企业、特色企业、发展前景好的企业；2、宣传党的方针政策，增强企业信心；3、解决企业创业难、融资难等问题。
实施要求：1、1月下旬—2月中旬，组织准备阶段；2、2月下旬—5月底，开展走访阶段，其中市属部门在市党代会（2月28日）后三周内完成走访农村的工作，3月20日前完成农村走访，4月底前完成企业走访；3、6月，各走访领导总结回顾阶段。
工作制度：1、工作例会制度，定期召开；2、工作联络员制度；3、信息报送制度（每天报送）；4、跟踪督查制度（问题解决情况）；5、问题调整制度。
工作要求：1、工作纪律：走访时直接到点，不扰民、不干扰地方工作、不影响企业经营、不搞层层陪同；2、每个走访组不超过5人。
宣传方面：1、提供新闻稿件，要求迅速及时、生动鲜活、具有现场感、具有特色、多角度反映；2、提供音像资料、图片；3、及时提供新闻线索；4、提供领导干部走访后的体会、民情日记。
信息报送方面：领导走访时要求写好民情日记，认真填写四张表格（后续发文），走访结束后当场或传真给当地作风办。
报送重点：1、各地各单位大走访的部署、措施、机制等；2、收集梳理的群众意见及反馈；3、涌现的先进典型、基层反应；4、进村入企大走访的情况；5、领导民情日记精选。
报送要求：1、多，每星期至少2篇；2、快，以电子邮箱发送，*****，稿件末尾注明单位、联络员，联系电话；3、好，信息报送准确，不用“许多”、“大部分”等模糊字眼。
个人入企进村服务工作总结
个人入企进村服务工作总结
在过去的一段时间里，我有幸参与了一项个人入企进村服务的工作。
这个项目
旨在帮助农村地区的居民提高生活质量，促进农村经济发展。
在这个过程中，我学到了很多，也收获了很多。
首先，我深刻体会到了农村地区的发展需求。
在实地调研中，我看到了许多农
村地区的基础设施落后、生产生活条件艰苦的现状。
这让我更加深刻地意识到，我们的工作是有意义的，我们的努力是有价值的。
只有将资源和服务送到农村，才能真正改善农民的生活，推动农村地区的发展。
其次，我学会了与农民沟通交流。
在与农民的交流中，我了解到了他们的真实
需求和想法。
通过与他们交流，我更加深入地了解了农村地区的实际情况，也更好地理解了他们的生活状态和需求。
这让我更有针对性地制定了服务计划，更加贴近农民的生活，更好地满足了他们的需求。
最后，我深刻体会到了团队合作的重要性。
在这个项目中，我和团队成员紧密
合作，共同制定工作计划，分工合作，共同推动项目的进展。
通过团队合作，我们共同克服了许多困难，取得了一定的成绩。
团队的力量是无穷的，只有团结一心，齐心协力，才能更好地完成工作，实现目标。
通过这次个人入企进村服务工作，我不仅学到了很多，也收获了很多。
我更加
深刻地了解了农村地区的发展需求，也更加坚定了为农村地区发展做出贡献的决心。
我相信，在不久的将来，农村地区的发展一定会迎来新的曙光，我也会继续为此努力奋斗。
志愿服务入企工作总结
志愿服务入企工作总结
作为一名志愿者，我有幸参与了企业的志愿服务工作。
在这段时间里，我深刻体会到了志愿服务对个人成长和社会发展的重要性。
以下是我对志愿服务入企工作的总结和感悟。
首先，志愿服务入企工作让我更加深刻地理解了企业责任。
通过参与企业组织的志愿服务活动，我了解到企业不仅仅是为了盈利，更应该承担社会责任，回馈社会。
企业通过组织志愿服务活动，不仅可以提升员工的凝聚力和团队合作能力，还可以向社会传递正能量，促进社会和谐发展。
其次，志愿服务入企工作让我更加深刻地认识到了团队合作的重要性。
在志愿服务活动中，我和企业的员工们一起协作，共同完成一项项志愿服务项目。
在这个过程中，我学会了倾听和尊重他人的意见，学会了团队协作和沟通，更加深入地了解了团队合作的力量。
最后，志愿服务入企工作也让我更加深刻地感受到了奉献和乐于助人的意义。
通过参与志愿服务活动，我能够为社会做出一份微薄的贡献，为他人带来一丝温暖和帮助。
这种奉献和乐于助人的精神也影响着我自身的成长和进步，让我更加懂得感恩和珍惜。
总的来说，志愿服务入企工作是一次非常有意义的经历。
通过这段经历，我不仅深刻地认识到了企业责任、团队合作和奉献乐于助人的意义，还收获了成长和进步。
我相信，在未来的工作和生活中，我会继续秉承着志愿服务的精神，为社会做出更多的贡献。
愿我们的社会因为更多人的志愿服务而变得更加美好！。
建筑业入企服务工作总结
建筑业入企服务工作总结
作为建筑业入企服务工作者，我深知这个行业的挑战和机遇。
在过去的工作中，我积累了丰富的经验，也遇到了各种各样的问题和困难。
在这篇文章中，我将总结我在建筑业入企服务工作中的经验和教训，希望能够为其他同行提供一些借鉴和启发。
首先，建筑业入企服务工作需要具备良好的沟通能力和团队合作精神。
在与客
户和合作伙伴的沟通中，我发现有效的沟通是解决问题的关键。
我时刻保持着开放的心态，倾听客户的需求和意见，并及时回应他们的问题和疑虑。
在团队合作中，我始终秉持着合作共赢的原则，与同事们共同努力，共同成长。
其次，建筑业入企服务工作需要具备较强的学习能力和适应能力。
随着建筑行
业的不断发展和变化，我们需要不断学习新知识，掌握新技能，以适应市场的需求。
在过去的工作中，我不断学习新的管理理念和技术方法，不断提升自己的专业素养，以更好地为客户提供优质的服务。
最后，建筑业入企服务工作需要具备较强的责任心和执行力。
在处理项目过程中，我始终坚守着对客户的承诺，努力保质保量地完成每一个项目。
我深知建筑业入企服务工作的重要性，因此我始终保持着高度的责任心和敬业精神，努力为客户创造更大的价值。
总的来说，建筑业入企服务工作是一项充满挑战和机遇的工作。
在这个行业中，我们需要具备良好的沟通能力、团队合作精神、学习能力、适应能力、责任心和执行力。
只有不断提升自己，不断完善自己，我们才能在这个行业中立于不败之地，为客户带来更好的服务和体验。
希望我的总结能够对其他同行有所帮助，也希望我们能够共同努力，共同进步，为建筑行业的发展贡献自己的力量。
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2018年入企服务工作总结入企服务工作是提高为企业服务的能力的一种工作。
下面是搜集的2018年入企服务工作总结，欢迎阅读。
为认真贯彻落实关于改进工作作风、密切联系群众的各项规定，着力营造良好的发展环境，进一步打造服务型机关，根据县委、县政府《关于开展“机关干部服务企业”活动实施方案》的精神，宿松县高岭乡驻企服务组于7月26日进驻宿松县好动人体育用品有限公司，开展了为期半年的驻企服务工作。
驻企服务组在了解宿松县好动人体育用品有限公司基本情况的基础上，拟订了驻企工作计划，按活动实施方案要求，深入开展调查研究，主动帮助企业协调解决困难和问题，并就进一步加强和改进企业管理、做好驻企服务工作提出意见和建议，较好地完成了各项工作任务，提高了为企业服务的能力，取得了一定的成绩，现将驻企服务组工作总结如下：一、驻企服务工作开展情况(一)传达县服务活动出征动员会议精神。
进驻企业的第二天，驻企服务组立即组织召开了企业负责人及中层管理人员会议，进一步学习了《关于开展“机关干部服务企业”活动实施方案》，使企业干部职工了解了开展“机关干部服务企业”活动的目的和意义。
在这次会议上，服务组还听取了企业情况介绍、企业安排了服务组驻企服务工作，为做好驻企服务工作奠定了思想基础。
(二)深入企业开展调查研究。
为了有计划地开展驻企调研工作，驻企服务组拟订了调研计划，明确了调研目的、任务和方式，安排了调研日程。
调研期间，通过与企业老总谈心、中层管理人员进行座谈、发放员工调查问卷，了解职工生产、生活情况，及福利待遇情况，听取职工的意见和建议。
对企业进行了全面系统的了解。
(三)积极帮助企业协调解决困难和问题。
在调研的基础上，驻企服务组对企业面临的困难和问题进行了梳理，确定由驻企服务组协调解决的问题主要是：裁床管理缺失、土地纠纷、企业用电不足、用工难。
1、裁床管理缺位问题已解决：在了解基本情况(裁床是采取承包的方式进行，承包者只求数量，不求质量)后，通过与企业老板段程林多次沟通，讲解由于裁床管理不到位，出现产品原料不符合标准，色素不对，规格不一，尺码不准等情况，以致大量布料被浪费、后续工序平繁返工，进度缓慢、产品质量严重不达标等一系列问题，增加了企业运行成本，影响了企业形象，更影响企业效益，严重威胁企业生存。
通过服务组的分析引导，企业在与承包者进行沟通和协商后，改进承包方式——基本费加激励机制，这样企业保证了质量，承包者收益得到保障，做到了双赢。
2、土地纠纷问题已解决：企业为办公需要，须在院内建一幢办公楼，但受到附近熊屋组村民的阻挠，认为好动人原租用土地是为了办厂，不是盖办公楼，驻企服务组了解后，会同乡驻村工作组和社坛村委会多次与相关村民组进行沟通，已达成解决意见。
3、企业夏天用电不足问题已得到解决：针对企业用电不足问题，服务组多次向当地党委、政府汇报情况。
通过当地党委、政府出面协调，现已将企业主路100千伏安变压器调换成200千伏安的变压器，缓解了企业用电压力。
4、招工问题积极应对：一是利用电视，标语，对企业招工进行多方位宣传;二是利用各种会议对企业招工进行宣传。
上述困难和问题的相续解决，使企业生产环境得到很好改善。
(四)完善了企业党建工作。
驻企服务组在积极帮助企业协调解决困难和问题的同时，非常重视企业党建工作。
通过服务组自身优势，在乡党委的积极支持下，在企业党建指导员的配合下，使企业党建工作走向正常化发展。
(五)创造性开展驻企服务工作。
在工作中，驻企服务组不拘泥于上级安排布置的具体工作任务，结合企业实际创造性地开展服务工作。
设计了企业发展环境调查问卷、生产经营情况和职工结构调查表，为全面了解公司的发展环境、生产经营情况及职工构成情况，协调解决企业困难和问题奠定了基础。
在调研基础上，服务组就进一步加快企业发展、强化安全生产管理、加强企业文化建设、加快推进企业信息化进程和贯彻落实就业政策，以及牢固树立大局意识和服务意识、改进工作方法、帮助企业协调解决困难和问题等提出意见和建议，为政府和企业参考;努力提高自身服务企业的能力。
三、做好驻企服务工作的几点体会我们认为，要做好驻企服务工作，必须牢固树立大局意识、服务意识，切实做好以下几项工作：(一)、要牢固树立大局意识和服务意识。
驻企服务组要按照县委的统一部署，围绕促进全县工业经济健康快速发展，紧扣服务主题，结合企业实际，落实促进企业发展的各项措施，切实为企业排忧解难，努力提高自身服务企业的能力。
当好宣传员、调研员和协调员，圆满完成驻企服务各项工作任务，不负县委的重托，让服务企业满意。
(二)、要有计划地开展服务工作。
进驻企业后服务组要在了解企业基本情况的基础上，根据驻企工作总体要求，因地制宜制订驻企工作计划，明确具体工作任务、统筹安排工作时间，提高服务工作效率。
驻企工作结束后还要及时进行总结，肯定工作成绩、找出工作中存在的问题和不足，提出今后改进服务工作的具体措施。
要深入开展调查研究，掌握第一手材料。
调查研究开始前要拟订调研计划，明确调研重点，合理安排调研日程。
调研可采取听取情况介绍、走访有关部门和人员、召开专题座谈会、设计调查问卷等方式进行。
(三)要因企制宜做好服务工作。
对企业需要解决的困难和问题要做到心中有数，针对不同的问题，采用不同的解决办法。
明确哪些困难和问题需要服务组帮助协调解决，哪些企业可以自己解决。
对需要服务组帮助协调解决的问题进行分类排队，明确哪些需要马上解决，哪些可以以后解决;哪些当地可以解决，哪些需要上级统筹解决。
在协调解决困难和问题过程中，要注意与政府有关部门进行协商，充分听取企业的意见，做到“扶助不代替、到位不越位、帮忙不添乱。
”(四)要创造性开展服务工作。
根据调查了解和掌握的情况，服务组应当有针对性提出一些有利于改善企业发展环境和企业经营管理方面的意见和建议，供企业和政府参考。
利用服务组成员政策信息灵、社会交际广、专业知识丰富等优势，帮助企业切实解决一些特殊的困难和问题。
(五)要建立为企业服务的长效机制。
依托信息网络在政府和企业之间建立一条绿色服务通道，以便企业及时了解有关政策信息，政府及时掌握企业有关情况，提高政府协调解决企业实际困难和问题的实效性。
虽然xx年县高岭驻企服务组工作即将结束，但是为企业服务活动却没有结束。
对于驻企服务期间尚未解决的困难和问题，服务组要继续跟踪，帮助协调解决。
按照市委、市政府统一部署要求，7月2日和10月16日，我办服务小组先后进驻安徽合力股份有限公司安庆车桥厂和安庆安鑫体育用品有限公司。
经过5个多月的勤奋努力，工作取得了一定成效，深受企业欢迎和认可。
现就半年来的工作小结如下：一、做法及成效人防办服务小组紧紧围绕“加强调研，掌握情况;梳理问题，制定计划;协调服务，开展工作;广泛宣传，搞好总结”的工作思路积极开展工作。
一是加强调研，掌握情况。
与企业对接后，派驻干部积极深入企业车间一线，大力开展调研和座谈，及时掌握企业基本情况。
在调查摸底中始终坚持“了解企业实情与调研相结合;解决具体问题与探索企业长效发展相结合;服务企业与提高机关作风效能建设相结合”。
近半年来，人防办服务小组走访服务企业人员126人次，召开专题座谈会2次，发放调查问卷和表格50余份。
通过走访调研、专题座谈等多种形式，全面掌握企业生产、经营、市场、职工队伍、党组织及发展等方面情况。
并填写相关表格，适时上报市活动办。
二是梳理问题，制定计划。
在调查摸底掌握情况的基础上，对企业提出的“交通、用工、市场开拓、污水处理、养老金缴费、政策服务”等6个问题和困难进行认真梳理，并积极到市相关职能部门协调解决，对其他涉及政策权限的问题能及时向上级有关部门反映，并积极做好对企业的解释工作，目前，服务企业问题办结率达100%。
其中，《多方沟通协调竭诚服务企业》信息被市活动办16期快报采用。
同时，服务组按“时间安排、工作任务、目标要求”三个方面，科学合理的制定工作计划，力争当好市委、市政府各项优惠政策的“宣传员”;当好了解生产经营情况，反映实际问题的“信息员”;当好解企业之急、帮项目之需的“协调员”;当好建社企业先进文化、加强党建工作的“指导员”。
三是协调服务，开展工作。
在安庆车桥厂，服务小组主动对接，主动工作。
在按市活动办要求驻点工作的同时，8月15日，市人防办派驻企业服务组积极开展“送清凉”活动，将总价值1万多元的香皂、毛巾、花露水、洗衣粉等消暑防护用品送到一线职工手中。
10月9日，市人防办与安徽合力股份有限公司安庆车桥厂召开工作座谈会。
11月27日，组织安徽合力股份有限公司安庆车桥厂中层以上干部35人“过军事日”。
以上工作情况均在安庆先锋网主题活动工作动态或活动快报登载。
在安庆安鑫体育用品有限公司，针对企业反映，由于所处地理位置距离市区较远，员工上下班交通极为不便(目前厂区只有一路公交车且不到市区)，另外，紧邻公司大门的是文苑路与中山大道的交叉十字路口及朝阳路与中山大道的交叉十字路口，每天上下班时段人流量很大，车辆多且急，交通很乱，非常危险。
企业申请增加公交车线路和增设红绿交通信号灯。
人防办服务组获悉情况后，立即帮助企业将需求形成文字报告，并附人防办函，先后到市中北巴士公司、交通局联系协调增加公交车线路;到市公安局、交警支队和市建委重点工程局、大桥开发区管委会等单位联系协调增设红绿交通信号灯。
现通过服务组多方沟通协调，增加公交车线路列入下年度规划，两路口红绿交通信号灯分别由市建委重点工程局和大桥开发区管委会计划安排增设，市交警支队复函同意。
针对企业反映养老保险缴费高、企业用工难、雨污水排放处理工程建设的问题也分别与市人社局、市建委重点工程局沟通协调并对企业做好相关政策宣传和解释工作。
应该说通过派驻干部努力工作，赢得了企业的尊重与欢迎。
四是广泛宣传，搞好总结。
在为企业搞好服务，解决具体困难和问题的同时，服务组还积极宣传市委市、政府促进工业发展的相关政策，让企业熟悉政策，对照文件享受优惠政策;大力宣传市委、市政府开展“XX市千名干部服务企业”主题活动的目的、内容及重要意义;对企业文化建设、生产经营和管理等环节存在的不足，提出合理化建议供企业参考。
下一步还要认真总结服务企业过程中的经验与不足、困难和问题，并形成文字材料。
二、主要体会(一)认清意义，准确定位。
市里开展“千名干部服务企业”主题活动，是改进机关干部工作作风、密切联系群众、深化效能建设、优化发展环境的重要举措。
对于选派单位和选派干部而言，一定要认清意义，勤奋工作，解企业之急、帮企业之需，才能不辱使命。
同时，要准确定位，本着帮忙不添乱，有为不越位，不干扰企业正常的生产经营，做自己该做的事。
(二)勤奋实干，严格要求。
要做到多动手多跑腿，实干加勤奋，务虚的或华而不实的东西在企业是行不通的。
对于企业提出来具体困难和问题要在第一时间协调办结，不能办的要及时与企业沟通并说明情况。