(完整版)山西省事业单位聘用合同书
(完整版)山西省事业单位聘用合同书
(完整版)山西省事业单位聘用合同书(完整版)山西省事业单位聘用合同书概述本文档为山西省事业单位聘用合同书的完整版，旨在对雇佣关系进行明确和规范化。
合同内容包括双方的基本信息、聘用期限、工作职责、工资待遇、保险福利、劳动纪律、解除合同等方面的约定。
一、雇佣单位信息雇佣单位：山西省事业单位（以下简称“雇主”）地址：[雇主地址]法定代表人：[雇主法定代表人][雇主]二、受雇人信息受雇人：[受雇人姓名]地址：[受雇人地址][受雇人][受雇人]三、聘用期限1. 双方约定的聘用期限为[开始日期]至[结束日期]，共计[聘用期限]。
2. 若聘用期限届满，双方可以协商续签合同，视为继续雇佣关系；若无约定，视为解除合同。
四、工作职责1. 受雇人应按照雇主的安排和工作要求，履行与职位相关的工作职责。
2. 受雇人应认真履行工作职责，保持工作场所的秩序和安全。
五、工资待遇1. 受雇人的基本工资为人民币[基本工资]元/月，并按照国家相关规定享受其他津贴和福利待遇。
2. 基本工资将按月支付，支付方式为[支付方式]。
六、保险福利1. 雇主将依法为受雇人投保相关的社会保险和住房公积金。
2. 受雇人享受医疗保险、养老保险、失业保险、工伤保险和生育保险等福利待遇。
七、劳动纪律1. 受雇人应遵守国家法律法规、单位规章制度和工作纪律。
2. 受雇人应保守雇主的商业秘密，不得泄漏给任何人。
八、解除合同1. 本合同有效期届满，双方可以协商续签合同，也可以协商解除合同。
2. 双方一方有下列情形之一的，另一方有权解除合同：严重违反职业道德或劳动纪律；涉嫌违法犯罪；严重违反工作职责，造成损害。
九、其他事项1. 本合同未尽事宜，双方可另行协商并签订书面补充协议。
2. 本合同一式两份，受雇人和雇主各执一份，具有同等法律效力。
以上即为(完整版)山西省事业单位聘用合同书。
双方应严格遵守合同约定，共同维护雇佣关系的稳定和发展。
如有需要，可在协商一致的情况下对合同进行补充或修改。
2023山西省事业单位聘用合同书(范本)-正规范本(通用版)
山西省事业单位聘用合同书(范本)-一、合同背景本合同由双方共同订立并遵守，双方为山西省事业单位（称为“单位”）和[聘用人姓名]（称为“聘用人”）。
二、聘用内容1.单位依法聘用聘用人为其事业单位的工作人员，聘用岗位为[聘用职位]。
2.聘用内容包括但不限于：执行单位职责和制定的各项规章制度，完成分配的工作任务，保守单位的商业秘密，参加各项学习和培训。
三、聘用期限1.聘用期限自[聘用开始日期]起至[聘用结束日期]止。
2.聘用期限不得超过两年，期满后可根据实际情况酌情延长。
3.聘用期满后，聘用人有权利选择是否继续工作，单位有权利根据情况决定是否继续聘用。
四、工作待遇1.聘用人享受本单位在职员工的各项权益，包括但不限于工资、奖金、社会保险、福利等。
2.工资待遇参照国家相关规定，并根据聘用人的工作表现进行相应调整。
五、工作时间和休假1.聘用人按照单位的工作时间安排工作，每周工作时间为40小时。
2.聘用人享受国家法定休假日和单位的带薪年休假。
具体休假安排由单位根据工作需要和法律规定制定，并提前通知聘用人。
六、保密条款1.聘用人在任职期间和离职后，都必须保守单位的商业秘密，不得泄露给他人或利用商业秘密谋取个人利益。
2.在离职后，聘用人不得以任何方式利用单位的商业秘密从事与单位业务相竞争的行为。
七、劳动纪律1.聘用人在工作期间应遵守国家法律法规、单位规章制度和职业道德准则，不得从事违法违规行为。
2.单位有权根据聘用人的工作表现进行考核，并根据需要采取相应的奖励或纪律处分措施。
八、解除合同1.双方一致同意解除合同的，在解除前应提前30天书面通知对方。
2.出现情况时，单位有权解除合同，即使未提前通知：聘用人严重违反法律法规、单位规章制度，严重失职、泄漏商业秘密等。
九、争议解决本合同在履行过程中如发生争议，双方应友好协商解决，若协商不成，双方一致同意向[争议解决方]诉讼解决。
十、其他事项1.本合同的附件为不可分割的合同组成部分，对双方具有同等的约束力。
5.山西省事业单位聘用合同书合同书
5.山西省事业单位聘用合同书合同书山西省事业单位聘用合同书合同编号：【编号】甲方：（单位全称）__________ 地址：__________ 联系方式：__________乙方：（个人全称）__________ 性别：__________ 联系号码：__________ 通信地址：__________ 联系方式：__________鉴于甲方拟聘用乙方，乙方愿意接受甲方聘用的事实，为明确双方权利、义务，特制定本合同，并共同遵守。
第一章聘用方式及期限1.1 聘用方式：[全日制聘用/合同制聘用/兼职聘用]。
1.2 聘用期限：自【年】年【月】日起至【年】年【月】日。
第二章工作内容及工作地点2.1 工作内容：根据甲方工作安排，乙方将按照岗位职责从事【具体工作内容】。
2.2 工作地点：乙方工作地点为【具体工作地点】。
第三章工作时间及休假3.1 工作时间：乙方工作时间为每周【工作日数】，每天工作【工作小时数】小时，具体工作时间安排由甲方确定。
3.2 休假制度：乙方享有法定假日休假以及甲方规定的带薪年假。
第四章报酬待遇4.1 乙方的工资标准为人民币【金额】元/月（大写【金额】元整），支付方式为每月【支付方式】。
4.2 乙方享有甲方提供的相关福利和社会保险待遇。
第五章保密责任5.1 乙方在履行合同期间及解除合同后对甲方的商业秘密、技术资料及其他保密信息负有保密义务，不得泄露或向外界披露。
5.2 乙方违反本条款，给甲方造成损失的，乙方应承担赔偿责任。
第六章离职及解除合同6.1 乙方如欲提前解除合同，应提前【提前解除期限】以书面形式通知甲方，并得到甲方同意。
6.2 乙方如违反聘用合同的任何条款，甲方有权解除合同，并保留追究乙方违约责任的权利。
第七章争议解决7.1 本合同的履行与解释适用山西省法律。
7.2 如双方因本合同的履行发生争议，应通过友好协商解决；若协商不成，可依法提请山西省【相关法院/仲裁委员会】解决。
八.其他事项【可根据实际情况添加其他条款】附件：1. 乙方联系复印件2. 乙方学历证书复印件3. 乙方其他相关资格证书复印件法律名词及注释：1. 合同制聘用：根据劳动合同法的规定，雇主与员工订立的、约定工作内容、工作条件、工作报酬、工作时间、休假等事项的协议。
2024年山西省事业单位聘用合同书(1)
山西省事业单位聘用合同书甲方（聘用单位）：山西省事业单位地质：山西省市区路号法定代表人：X职务：X乙方（受聘人员）：X性别：X民族：X出生日期：X住质：X联系号：X根据《劳动法》、《劳动合同法》和有关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就甲方聘用乙方事宜，订立本合同，以便共同遵守。
第一条聘用期限本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为叁年。
合同期满前30日内，双方可协商续签。
第二条工作岗位甲方聘用乙方担任X岗位工作，乙方应按照甲方的规定和要求，按时完成工作任务，并达到甲方规定的岗位工作标准。
第三条工作时间和休息休假1. 乙方的工作时间为每周五天，每天八小时，具体工作时间由甲方根据工作需要安排。
2. 乙方依法享有法定节假日、公休日、年休假等休息休假权利，具体休假时间由甲方根据工作情况安排。
第四条工资待遇1. 甲方根据乙方的岗位、工作性质、工作业绩等因素，支付乙方工资，工资支付时间为每月30日前。
2. 乙方工资由基本工资、岗位工资、绩效工资、津贴补贴等组成，具体标准按照甲方规定执行。
第五条社会保险和福利待遇1. 甲方按照国家规定为乙方参加养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等社会保险，并按时足额缴纳社会保险费。
2. 甲方为乙方提供必要的劳动保护用品、职业健康检查等福利待遇。
第六条保密义务1. 乙方在合同期内及合同终止后，应对甲方的商业秘密、技术秘密、经营信息等保密信息予以严格保密，不得泄露给任何第三方。
2. 乙方违反保密义务的，应承担相应的法律责任，并赔偿甲方因此所遭受的损失。
第七条违约责任1. 甲乙双方应严格履行本合同的约定，任何一方违反合同约定的，应承担违约责任，向守约方支付违约金，并赔偿因此给守约方造成的损失。
2. 乙方在合同期内，未经甲方同意，擅自解除合同的，应支付甲方违约金人民币X元。
第八条合同的变更、解除和终止1. 甲乙双方经协商一致，可以变更、解除本合同。
山西省事业单位聘用合同书1
山西省事业单位聘用合同书1一、合同双方甲方：山西省某某事业单位乙方：（填写个人或个体名称）二、合同期限聘期自：xxxx年xx月xx日至：xxxx年xx月xx日三、聘用岗位（填写聘用岗位及工作内容）四、薪酬待遇及支付方式1.乙方的工资标准为人民币xxxx元/月（含基本工资、岗位津贴、绩效工资等），工资应于每月的xx日前支付至乙方本人指定的银行账户上。
2.聘用期间，根据甲方工资制度规定的调整方案，乙方所在岗位的薪酬待遇也将随之做出相应的调整。
五、工作内容及职责1.乙方聘用工作主要是（填写具体职责）。
2.根据相关法律法规和单位管理制度，乙方有义务维护单位的利益，提交工作报告，经过单位允许后，可参加与工作有关的培训、学习活动。
六、工作时间根据事业单位的工作制度，乙方每天工作8小时，每周工作5天。
七、考核标准根据事业单位的考核制度，乙方要按照自己的岗位职责和工作要求，完成单位下达的任务。
考核结果将作为乙方绩效工资的重要依据。
八、违约责任1.乙方未按照合同规定的时间、地点和工作内容到达本单位工作的，甲方有权对乙方按以下标准予以处罚：（1）未到岗的，每日扣除工资的百分之20，扣除部分追回后退还乙方。
（2）早退、迟到、请假、不按出勤登记规定操作的，每次扣除工资的百分之10。
（3）工作不到三个月退聘的，应当赔偿江苏枣庄市粮食储备管理中心因此可能遭受的直接经济损失、间接经济损失及实际遭受的损失，经甲方核算后，乙方退聘金与上述赔偿总数进行相应比例拆分，甲方视情况扣除剩余工资部分。
2.乙方发生下列行为之一的，甲方有权随时通知乙方解除劳动合同：（1）违法讨薪或散布谣言骚扰本单位的。
（2）出现严重职业道德失范或有违法行为的。
（3）乙方签订此聘用合同前曾被开除公务员或事业单位工作人员的。
3.乙方因私自泄露机密信息、背叛工作岗位、行为不端等原因造成直接或间接的损失，甲方有权追究乙方的法律责任。
九、其他事项1.合同期满前乙方需提前（填写时间）告知甲方，并提交离职申请书。
山西省事业单位聘用合同书(范本)
山西省事业单位聘用合同书(范本)范本一：山西省事业单位聘用合同书(范本)甲方：山西省事业单位名称地址：山西省××市××区××街××号统一社会信用代码：××××××××××××××××××法定代表人（或者委派代表）：××××××××××连系电.化：×××××××××××××××××××乙方：个人姓名或者单位名称地址：居住地址或者单位地址身.分.挣耗.吗（或者统一社会信用代码）×××××××××××连系电.化：××××××××××××××××××××根据《中华人民共和国劳动法》、《山西省劳动和社会保障厅关于事业单位职工招聘和管理若干问题的规定》等有关法律法规，甲方与乙方本着平等互利、公开公正、自愿商议、共同遵守的原则，经双方友好商议一致，签署本合同。
合同内容如下：第一条聘用事项1. 甲方聘用乙方担任××岗位。
2. 聘任期限为××年，自××年××月××日起至××年××月××日止。
2023年山西省事业单位聘用合同书
2023年山西省事业单位聘用合同书尊敬的【姓名】：为了落实《中华人民共和国公务员法》、《中华人民共和国事业单位法》等相关法律法规，确保事业单位招聘工作的公平、公正、公开，依据山西省人才市场管理办法和山西省事业单位聘用人员管理办法等相关规定，我单位决定聘用您为我单位的【职位名称】。
特签订本聘用合同，经双方协商一致，达成以下合同条款：一、合同目的本合同旨在明确双方的权利和义务，规范双方的行为，保障聘用关系的稳定与正常进行。
二、聘用期限本次聘用期限自【日期】起，至【日期】止。
三、工作内容1.您将按照【事业单位名称】的工作安排，履行【职位名称】的职责和义务，完成单位交予的各项工作任务。
2.您应遵守国家法律、法规和单位规章制度，维护单位的利益。
四、工作地点【事业单位所在地】。
五、工作时间和休假1.您应按照国家和单位规定的工作时间，以及任务要求，按时上下班，并严格履行考勤制度。
2.您享有国家和单位规定的年休假、婚假、病假等休假权益。
六、劳动报酬1.您的劳动报酬由【事业单位名称】根据相关规定制定并支付，具体工资标准详见相关规定。
2.您有权依法享受社会保险、福利待遇。
七、单位责任1.【事业单位名称】应为您提供相关工作条件和所需的工作设备和工具。
2.【事业单位名称】应提供必要的工作培训和技能提升机会。
八、保密义务1.您应遵守国家和单位的保密法律法规，保守单位的商业秘密和工作秘密，并保护单位的知识产权。
2.您不得擅自将单位的商业秘密和工作秘密泄露给任何第三方。
九、解除合同1.本合同有效期届满后自动解除。
2.如一方违反本合同的任何条款，对方有权解除合同并追究违约责任。
3.本合同解除后，双方应按照相关规定办理离职手续。
十、争议解决本合同的解释和执行，任何争议均由双方协商解决，无法协商解决的，提交【所在地】仲裁委员会仲裁。
十一、其他事项1.本合同自双方签字盖章之日起生效。
2.本合同一式两份，双方各持一份。
3.本合同期满后，双方如需继续合作，可另行签订新的合同。
山西省事业单位聘用合同书
山西省事业单位聘用合同书山西省事业单位聘用合同书1. 合同双方及背景甲方：山西省事业单位名称地址：省份城市详细地址联系电话：甲方联系电话乙方：聘用人姓名身份证号码：乙方身份证号码地址：省份城市详细地址联系电话：乙方联系电话本合同由山西省事业单位（以下简称甲方）与聘用人（以下简称乙方）共同订立，双方遵守并履行本合同。
2. 合同约定内容2.1 工作职责甲方聘用乙方担任职位为：（填写乙方职位），并就如下工作内容向乙方做出约定：（在此详细列出乙方职位的工作职责和工作任务）2.2 合同期限及工作时间本合同有效期为（填写有效期限），自（填写开始日期）至（填写结束日期）。
乙方工作时间为每周（填写工作天数）天，每天工作（填写工作小时数）小时。
2.3 工资待遇和福利根据乙方的工作职位和业绩，甲方将按照规定发放合理的工资待遇，并享受相关福利待遇。
具体工资和福利待遇如下：（在此详细列出乙方的工资和福利待遇）2.4 保密条款乙方在工作期间或接触到甲方的机密信息时，应当保守秘密，不得泄露给任何第三方。
对于泄露机密信息的行为，甲方有权采取相应的法律措施。
2.5 离职及违约条款甲方或乙方可提前（填写提前通知期限）通知对方解除本合同，但需书面确认。
如乙方在合同期限内违约解除合同，应向甲方支付违约金（填写违约金金额）。
甲方如因经济、组织变动等原因解除合同，应提前（填写提前通知期限）通知乙方，并支付相应的经济补偿。
2.6 法律纠纷解决双方如因本合同的履行发生争议，应通过友好协商解决。
协商不成的，可提起诉讼给予解决。
3. 其他条款本合同一式两份，甲乙双方各持一份，具有同等法律效力。
对于本合同未尽事宜，双方可根据需要进行补充协商，并签订补充协议。
本合同自双方签字或盖章之日起生效。
甲方：（甲方单位名称及章）签署日期：（填写日期）乙方：（乙方姓名）签署日期：（填写日期）。
通用范文(正式版)山西省事业单位聘用合同书
山西省事业单位聘用合同书1. 合同双方雇主：山西省事业单位雇员：（填写雇员姓名，简称“雇员”）2. 聘用条件•雇员聘用岗位：（填写雇员聘用岗位）•岗位要求：（填写岗位要求）•试用期：（填写试用期时长）•工作地点：（填写工作地点）•工作时间：（填写工作时间）•薪资待遇：（填写薪资待遇）3. 聘用期限本合同自（填写合同生效日期）起生效，期限为（填写聘用期限）。
在聘用期满前，任何一方如需终止合同，需提前（填写提前通知期限）书面通知对方。
如未履行提前通知义务，应支付相当于（填写提前通知期限）工资的违约金。
4. 工作内容•雇员应按照雇主的安排和要求，认真履行工作职责。
•雇员应努力完成工作任务，并提高工作质量和效率。
•雇员应遵守公司的规章制度和业务流程。
5. 保密义务雇员承诺在合同期限内和解除合同后仍对任何通知、文件资料和保密信息予以保密，不得泄露给任何第三方。
如雇员违反保密义务，雇主有权对其采取相应的法律措施并要求赔偿相关损失。
6. 假期和休假根据国家劳动法规定，雇员享有带薪年假、婚假、产假、陪产假、病假和事假等假期和休假。
7. 双方的权利和义务7.1 雇主的权利和义务•雇主有权对雇员进行工作安排和管理。
•雇主有权依法解雇雇员。
•雇主有义务为雇员提供必要的工作条件和工作环境。
•雇主有义务按时支付雇员的工资和福利待遇。
7.2 雇员的权利和义务•雇员有权按时领取工资和福利待遇。
•雇员有义务按照雇主的要求完成工作任务。
•雇员有义务遵守公司的规章制度和业务流程。
•雇员有义务保护雇主的商业秘密和保密信息。
8. 合同解除本合同解除的条件包括但不限于情况：•双方协商一致解除合同。
•雇主因雇员严重违反公司规章制度或工作纪律而解除合同。
•雇员因个人原因提出解除合同。
9. 争议解决因履行本合同所发生的争议，双方应首先通过友好协商解决。
如协商不成，可向有管辖权的仲裁机构申请仲裁。
10. 合同变更未经双方书面同意，任何一方不得擅自变更合同条款。
山西省事业单位聘用合同书
山西省事业单位聘用合同书
甲方：山西省事业单位（以下简称“甲方”）
乙方：（姓名）（以下简称“乙方”）
一、甲方与乙方就乙方聘用甲方事业单位工作事宜达成如下协议：
1. 乙方应按照甲方的要求，全面履行岗位职责和工作任务。
2. 乙方享有相应的薪酬和福利待遇，具体细则由甲方独立制定。
3. 乙方应保护甲方单位的商业机密和其他保密信息。
4. 乙方若需要离职，应提前一个月书面通知甲方，双方协商解
决相关事宜。
5. 乙方不得私自泄露甲方的商业机密和其他保密信息，如有违反，乙方需承担相应的法律责任。
6. 乙方在工作中必须遵守甲方的各项规章制度和工作纪律，严
禁违反劳动法律法规和道德规范。
7. 乙方享有法定休假和年假，具体细则由甲方根据国家规定独
立制定。
二、合同期限和终止条件
1. 本合同的起始日期为（日期），终止日期为（日期）。
2. 若因乙方自身原因导致工作不能正常进行，或违反甲方规定，甲方有权解雇乙方，并根据国家法律法规予以相应处理。
3. 若因甲方原因导致无法继续聘用乙方，甲方应提前一个月通
知乙方，并支付相应的经济补偿。
三、其他事项
1. 本合同未尽事宜由双方协商解决，并书面约定补充协议。
2. 本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，并在合同生效后即
开始执行。
3. 合同期满后，双方如有需要继续工作的意愿，可另行签订续
约合同。
甲方（单位章程）
________________
乙方（签名）
________________
此为示例合同，具体条款以实际情况和法律规定为准。
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编号：
山西省事业单位聘用合同书
聘用单位（甲方）
受聘人（乙方）
山西省人力资源和社会保障厅印制
说明
一、合同文本必须使用蓝黑、碳素墨水填写，字迹要清
楚、工整；
二、此合同必须由双方当事人或其委托的人签订，无书
面委托代签无效。
甲方（聘用单位）：单位名称
法定代表人姓名
法人登记证号
乙方（受聘人）：姓名性别
出生年月文化程度
身份证号码
根据国家有关法律、法规、政策和《山西省事业单位实行人员聘用制暂行办法》，甲乙双方经平等协商，自愿确立聘用关系，签订如下聘用合同条款，共同遵守和履行。
一、聘用合同期限
本合同属以下第种合同期限：
(一)短期：本合同期限为年，自年月日起，至年月日止。
(二)中长期：本合同期限为年，自年月日起，至年月日止。
(三)以完成工作（任务）为期限。
本合同自年月日起，至该项工作（任务）结束时止。
双方约定试用期为个月（包括在聘用合同期限内）。
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