教师团员会议讲话稿

教师团员会议讲话稿
教师团员会议讲话稿

在青年教师座谈会上的讲话

袁伟忠

各位青年团员教师:

你们好!今天,很高兴我们欢聚一堂,从你们的身上,我欣喜地看到了青年教师身上可贵的品质、优秀的潜质,你们是一支充满活力和魅力的队伍。

青年教师,尤其是团员教师,有许多长处,如,聪明好学,活泼开朗,容易接受新思想、新观念,知识更新快,竞争意识强,能较熟练地掌握现代化教学手段,有较强的教改意识,学生更乐于接近等等,青年教师在教师队伍中就如早上七、八点钟的太阳,朝气蓬勃,充满活力,富有激情,给教师队伍带来新的思想、新的动力,青年人的存在,给校园带来了勃勃生机。从我校青年教师队伍的现状来看,你们是一支有活力的队伍,一支有潜力、需要发展的队伍,是一支有魅力、值得信赖并有待于悉心培养、充分发掘的队伍,完全可以也完全应该成为学校事业发展的骨干,并且今后必将能够胸有成竹、信心百倍地从老一辈人手中接过这所学校,传承教育大业。在座的每一个年轻教师都应当以此作为自己追求的目标。

作为一名党员和一名老共青团员,我代表学校,借这次座谈会,对团员青年教师提出三点希望和要求。

1、认清角色,担当责任。在座的青年团员,基本上是80后的,这是一个自然人的身份。然而,今天我们还有一个重要角色——人民教师——人类灵魂工程师,这是一个社会人的身份。作为当代团员教师,要勇敢地担当起社会赋予我们的崇高责任,学会对社会尽责,具体来说,就是对自己的教师岗位负责,让学生喜欢你,让家长满意你,让学校放心你——忠于职守、踏实工作,甘于奉献。

2、勤于实践,勇于创新。青年人对未来富有想象,追求创新。我感到,创新的前提是善于学习思考,看似平凡的教育岗位就是我们创新实践的舞台。提高创新能力,必须注重学习政治理论,不断提高自身的修养;学习教改理念,提升教师专业水平;学习师德规范,提高做人的水平??以“身正”为鞭策,以“学高”为终身追求。

3、端正态度,脚踏实地。青年教师的工作要“实”起来,“实”指三个方面:时间上不虚度,珍惜大好时光,使自己充实起来;工作上不漂浮,确立一个高标准,发扬创新精神;意志上要持之以恒,一以贯之,具备吃苦耐劳的品格。

下面,作为一个过来者我想用自己的感悟,给你们一些青春寄语:

(1)要用心悟出你人生的意义;

(2)要建立与时代精神相符的价值观;

(3)要有目标更要有理想;

(4)要不断释放自己的能量和影响力;

(5)要主动历练,不断完善自己,努力提高工作学习生活的快乐度和幸福指数;

(6)要做一个讲诚信有责任感使命感的人。

最后,我想用一个故事来作为今天座谈会的结尾:

有一天,古希腊作家伊索在郊外散步。

一个人在他背后问道:“先生!打搅你,从这里到城里要走多长时间?”伊索头也不回地说:“你往前走!”

问路者有点发蒙,他又问了一次。

伊索对他身后的这个人说:“你往前走!”

问路者加快脚步走到伊索面前说:“先生,我在问你正经事,你怎么总开玩笑,答非所问呢?”

伊索认真地说:“朋友,我没有和你开玩笑。我没有看到你步行的速度,怎么能回答你所需要的时间呢?”

那人听闻此言,便迈着大步向前走。

伊索在后面高声道:“朋友!照这速度,太阳落山时你就能走到。”

人生也是一个旅途,我们不停地走着,不要管别人走的如何,认准了方向,只要加快自己的步伐前进,成功就会离你越近。青年朋友们,让我们奋力往前走吧!

谢谢!

2010.12.31篇二:团员会议讲话稿

团员会议讲话稿

各位团员:

大家上午好!

首先感谢大家的支持。能准时到会就说明我们有很强的集体观念,这一点令我感到欣慰。

今天把大家召集到一起开会,想法很简单,就是要强化我们大家的团员意识,明确团员的责任和使命,加强我们广大团员的先进性,从而真正发挥团员在我们学校的先锋模范带头作用。

“团员”二字,实际上就是一个标杆,一条分界线。它将优秀与平庸、先进与一般分在了两边。我们能成为一名光荣的团员,说明我们曾经在某一方面走在了别人的前面,作出了榜样,是大家学习的楷模和标兵。我们应该为此而高兴,我们更要珍惜这个光荣的称号。但反过来讲,没有永远的先进,也没有永远的落后。我们要从内心里把团员二字的分量掂量清楚,用实际行动中诠释“团员”二字的内涵。不要以为成了团员,就一劳永逸,万事大吉了。自己就是永远的先进了。团员也需要与时俱进,继续努力。每一位团员,每天都应该认真地反思自己,检视自己,完善自己。作为团员,就要比别人多一份责任,多一些要求,多一些担待。就要对自己苛刻一些,严格一些。否则,我们不仅不配这个称号,还会亵渎、贬低、糟蹋这个称号。

一句话,团员二字,就代表着先进,就代表着上进。当然,这种先进和上进有两层含义,即不仅要自己力求上进,争做先进,还要积极地督促后进,影响带动自己的集体整体上进,全面前进。在平日的生活学

习交往中,我们广大团员就要主动地向身边的同学指出错误,提出建议,真诚地帮助他们改正错误,端正态度,革除陋习,校正目标,同大家一起共同进步,一起提高。我们也要勇敢地向不文明现象、不礼貌举止、不健康的活动、不正常的势头表态,宣战,斗争,为营造健康文明和谐的校园环境作出自己的一份贡献。这应该是我们广大团员真正的精神风范,境界和胸怀。

我们开学已经近两个月了,经过我的观察,我们学生中存在诸多问题。比如:卫生保持很不到位,塑料袋、食品袋、纸屑等垃圾遍地,有些学生随地吐痰,简直就是不堪入目;有些班值日生打扫不够用心,应付差事,;浪费现象严重,饭菜胡乱抛洒,个别班的饮水器无故淌水;下课十分钟追逐打闹,大吵大闹,;有一些学生上网,吸烟,打架,旷课,欺骗家长、老师,破坏公物……等等等等,屡禁不止,随处可见,大有愈演愈烈,星火燎原之势。我在这里试问各位团员,这些现象这些做法你有吗?你制止过吗?退一步讲,你给老师反应过吗?你不要因为这些都是小问题,古人说“天下事必作于细”用我们今天的话讲“细节决定成败”。不可小觑这些问题。好的习惯使人受益终生,凡成大事者,都是注意了点滴进步。都具有一些良好的素质。我们可以没有良好的成绩,良好的考试成绩也不一定能让你受益终生。因为你很可能会高分低能;你也可能会因为不懂得人情事故,不懂得交际处事而在单位落魄失宠,不得重用;但只要你拥有良好的行为习惯,良好的人文素养,便会人见人爱,大受欢迎,即使你的能力不是很强,但大家都愿意给你机会帮你成长,都会真诚地祝愿你发展壮大的。所谓本事不是关键,态度才

会决定你的高度。

好多团员可能会说我并没有上面的坏习惯坏行为呀。这固然好,但我上面已经讲了,真正的团员应该着眼的是集体,胸怀的是全局。只有大家都变得文明懂礼、积极上进了,我们团员的价值也才会显示出来,我们的人生价值也才会得到最大的实现。而更重要的是,我们自己的各种素质也会得到最大程度的锤炼和提升,我们的追求也才能得到最快最高的实现,因为环境对一个人的成长和发展太重要了,一个人固然可以脱离环境成长,但有了环境的整体提高,这个人的发展才会加快。我们分析小说中人物的命运时不是经常将人物的命运发展归根于社会环境吗?所以说帮助周围的同学不是多管闲事,也不是无用功,而是为了让自己得到最好的发展。正所谓“帮助别人就是帮助自己”。

基于团员在学校工作中的重要地位和目前团员的现状,我们先对团员同学提出以下要求: 1、守纪律,要认真守纪,严于律已,做遵纪守规的表率。所有的团员同学要认真尊守《中学生守则》和《中学生日常行为规范》以及各班制定的班纪班规,学校的校纪校规,充分发挥自身的示范作用。

2、讲学习,要把学习当成是自己的事情来完成,自觉自愿的进行。要有明确的学习目标,既要有近期的目标,又要有长远的规划。比如:近期的目标,在本次期中考试中,我各科的成绩要达到什么水平;长远的规划,比如:通过初中阶段的学习,我在学习上要达到一个什么档次,我想考取的理想学校是什么等等。有目标才会有动力,但单有目标还不够,还必须围绕目标不懈的努力,上课认真听讲,积极参与探讨交流,

认真完成各科作业,扎实做好课前预习,充分利用课余时间,利用一切有利的因素攻克学习上的难关。所有的团员同学,只有努力学习,不断提高自已的学习能力和水平,才能在班级学风建设中起到很好的先锋模范作用,才能够带动其它同学共同进步。

3、讲正气。面对发生在校园内外的违纪违规行为,要敢于讲话,能当面制止的要制止,心有余而力不足的情况一定要及时向学校和老师报告,把违纪行为遏杀在零的状态或把坏的影响降到最低限度。目前,形形色色的违纪时有发生,如:乱丢乱扔果皮纸屑,食堂就餐插队,寝室里的蓄意破坏行为,偷盗行为,打架斗欧事件等等。有的班上和学校有处理,但有的却出现查无此人的情况。有的违纪行为在发生的过程中,有我们团员同学在场,但仅仅是旁观或者是推波助澜。希望我们所有的团员同学时时处处都谨记自已是一名共青团员,不同于一般的同学,一定要有正义感,要有明确的是非观念,要敢于检举揭发违纪违规的人,要不懈的与违纪违规的行为作斗争。

4、戴团徽。团徽,它不是一个普通的装饰品,也不是一般的纪念章,而是共青团肩负重任的标志,共青团给团员颁发团徽是对每位团员的信任,也给团员提出了要求,我们相信并要求每个团员努力学习积极向上,充分发挥团员模范带头作用,我们每个团员从佩戴上团徽的这一刻起,就要认清自己肩负的责任,努力履行团员的义务,用实际行动来表明自己无悔于“共青团员”这个光荣的称号。从今天开始,每位团员同学必须佩戴团徽,团支部将每天组织检查,对没有佩戴团徽的同学将采取一定的处罚措施。

团员同学们,通过今天的学习,希望大家能学有所获,都能够清楚自已是一个团员,这不仅是一种荣誉,更是一份信任和责任,希望所有的同学不要辜负团组织和老师对你们的信任和期待,切实履行自已的职责,努力学习,扎实工作,充当班级管理中流砥柱,做学习模范先锋。篇三:团员宣誓教师讲话稿

团员宣誓教师讲话稿

同学们:

今天,我们相聚在这里,校团支部隆重举行了新团员入团宣誓仪式,这也是入团积极分子从写入团申请书到加入团组织的最后一个程序,是团内政治生活中的一件大事,同时也是各位新团员人生中新的起跑点。在此,我谨代表学生处并以我个人的名义向你们致以诚挚的祝贺和美好的祝愿!

今天,在这个特别的日子里,我对新、老团员提出以下要求:

2、希望同学们在今后的学习、生活、工作中发扬艰苦奋斗的作风,培养团队意识和合作

精神。

3、希望同学们珍惜青春年华,锐意进取,不骄不躁,增强自尊、自信和自强,树立正确

的理想、信念和世界观、人生观、价值观。

最后,我希望同学们记住你们今天的青春誓言,不要辜负你们父母的期望,不要辜负老

师的期望,不要辜负社会和人民对你们的期望,努力学习,崇尚科学,追求真知,为团旗增

辉,为团旗增色,为早日成为国家栋梁之材而发奋图强!篇四:团会或新团员大会讲话稿2 2009年团员大会团员教师代表发言稿

尊敬的领导和团员老师们:

大家下午好!

今天我作为一名老团员代表,很荣幸地坐在这里和大家分享我在共青团的大家庭里的成

长历程。

小时候,当我还是一名少先队员的时候,就被学长们胸前那个闪亮的团徽深深吸引着,

梦想着哪一天能够带上它。1997年,念初二的我光荣的加入了中国共青团,从此,我的人生

因为这一次起步而发生了改变。在团组织中,我履行团员义务,执行团的决议,遵守团的纪

律,完成组织交给的各项任务。

1998年,我怀着做一名人民教师的梦想,带着那枚闪亮的团徽考入了榆中师范学校,四

年期间,我年轻的梦想与团徽一起闪亮,青春的旋律伴团歌一同唱响,我在各方面严格要求

自己,勤奋学习,努力上进,多次被评为“优秀团员”。 2004年,我回到自己的母校----榆

中五中工作。工作初期,身边的优秀人才让我一下子感到前所未有的压力,随着年龄的虚长,

对青春梦想的追求亦有所懈怠。但每每看到团旗飘扬,心中的旋律却一次次点燃人生的斗志

与激情,身边那一个个优秀的团员,他们既是我追求的目标,也是我努力的方向;而对于学

校团组织,既感到严厉,又感觉温馨。在团组织的关心下,渐渐的,我找到了工作的信心,

也适应了新的环境,并用付出与汗水实践着自己的追求。

在思想道德方面,我坚持认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”

重要思想,坚持实事求是,不断提高自己的政治思想觉悟与水平,不断地探索与追求。

在工作方面,我一方面在班主任工作岗位上发挥团员先进性作用,我利用班会时间,指

导中队队员学习队章,遵守队章。带领队员响应少先队的号召,组织学生积极参与各项活动,

如运动会、诗歌朗诵比赛、文体活动、主题教育活动赛等等。另一方面,我钻研业务知识,

应用于社会实践。平时的我,注重教学研究,努力将新课标的理念运用于课堂教学,坚持科

学的工作态度。在校期间,我曾多次在校内上研究课、示范课,也曾在县赛课中获得三等奖。

近年来,我也多次被学校评为“校级优秀”,2009年元旦,我也被评为“优秀班主任”。当然,

这些成绩的取得,与领导、同事和团组织的关心帮助是分不开的。

今天,我怀着无限的不舍,即将离开共青团这个温馨的组织。回首10多年的团员生涯,

因为付出而快乐,因为追求而精彩,生命中最美丽的时光与团旗一同飘扬,和团歌一同唱响,

无怨无悔,自豪依旧。

团员老师们,在今后的日子里,我们老团员一定会“退团不褪色,离团不离心”,继续用

靓丽的青春,书写青春的华章。最后,我感谢学校团支部能让我有这样一个机会发言,共青

团是我们每个人最无悔的选择!谢谢大家。篇五:团员教师座谈会发言稿

学校团员教师座谈会发言稿

尊敬的各位领导、亲爱的各位团员朋友:

下午好!

很荣幸今天能有这个机会,作为新团员教师代表讲几句话。在这里首先请允许我代表新

教师团员表达一种深深的谢意:感谢学校领导对新团员教师的关心,特意安排了这次座谈会;同时也非常感谢我们学校的各位团员教师对我们新团员教师的关爱,能够在忙碌的期末考试期间抽出时间,来参加这次活动!

还记得今年八月份我满怀着忐忑之心来到咱们学校,不知道自己能不能适应这里的环境,不知道自己能不能胜任教师的工作??作为新团员教师,在短短的一学期里,我亲历了咱们学校“三创”工作的辉煌成绩,感受到咱们学校教学与管理水平的日益完美;不经意间,学校对我而言,已不仅仅是个工作的地方,更是我安家立业的第二故乡了。作为团员教师,我深刻感受到校领导和团委领导对我的关心和照顾。在工作中,学校组织“师带徒、一帮一”活动,由专门的师傅帮助、指导我们的教学工作,让我们能够在短短的时间里取得很大的进步;在生活中,工会、团委组织各种活动让我们的生活变得更加充实,帮助我们尽快适应新的工作环境、生活环境。

今天作为新团员教师代表发言,说来又真有些惭愧,来到学校这一学期里,并没有积攒下什么可以值得借鉴的经验。我今天就和大家说说我认为我们年轻人应该注意的两件事吧。

第一,我认为教学要过程中要做到“严而有爱”。“严”,我认为两个地方是需要我们新教师严起来的,那就是:知识教学要严谨,课堂纪律要严肃。听老教师们一堂课,常常会有这样的感觉,同样的40分钟,老教师能够处理那么多

的问题,而且既有讲解,又有反馈,甚至连课外拓展都处理得非常精当,可是一到自己这里,总感觉时间匆匆呢。原因,就在于我们忽视了“严谨”二字吧。上课前多考虑考虑课堂的教学形式,课后多加反思,课堂少讲几句废话,可能这都是“严谨”的表现吧。另外,课堂纪律的好坏,直接影响到教学质量,所以,这也是我们新教师一定要注意的地方。当然,只是追求严格,不亲近学生也不行,你对他们没感情,不喜欢他们,他们是可以感受到的,慢慢的他们会不喜欢你,进而不学你的学科。所以,我觉得当老师的要严,而且要处处严,且言行统一。在严的基础上,做老师要还真心实意的去喜欢他们,而且要把你的爱体现出来才行。

第二,坚持读书很重要。走上工作岗位之后,我发现,自己在处理学生问题时缺少办法,说教也总是简单了了。对于这些问题,我都将其归结为经验问题,可是,如何让自己在短时间内获得更多得经验呢。记得在学校教职工例会上,鲍校长也强调过教师应该多读书多读一些自己学科的书,是啊,为什么不读书呢,读书是解决问题的最快的途径。在书中,我们可以找到解决学生问题的办法,在读书中,我们可以让自己急躁的心平静下来。所以我认为读书对一个新教师的成长太重要了。

最后,我要代表我们新团员教师给学校给团组织表个态:请学校校领导、团组织放心,我们会发扬共青团员敢于拼搏,积极向上的优良作风,多学、多思、多做,努力向团组织靠拢,在各自的学科教学岗位上取得更大的成绩。

再次感谢大家,也感谢团组织给我们新团员教师提供这样一次学习的机会。

青年教师成长座谈会发言稿

青年教师成长座谈会发言稿 各位领导老师们: 大家下午好!首先,感谢中心校领导重视我们青年教师的发展、关注青年教师的成长,煞费苦心的组织这样的交流活动,同时我也深感荣幸代表青年教师进行交流发言。值此光辉的“五?四”青年节来临之际,我向关心我们青年教师的领导、师长们致以崇高的敬意和深深的感谢!向在座的青年教师朋友们致以节日的问候! 弹指一挥间,踏上讲台已经十几年了, 还记得初踏讲台时的惶恐与不安,还记得初为人师的欣喜和青涩,那时的我,面对着比我更小的孩子,却并不见得来的成熟和稳重。然而值得庆幸的是,在学校领导的关怀下,在同事的热心帮助和自身的刻苦努力下,我学到了很多书本上学不到的东西,教育教学经验不断丰富,工作能力得到了一定提高。今天我把这些体会说出来希望能和大家共同探讨。我觉得作为一名青年教师,要尽快成长、不断进步,需要做好以下几点: 一、制定一个切实可行的工作目标 这是成长的方向。目标就像是一盏指明灯,每个人都有自己前进的方向。作为一名青年教师,我在适应了自己的工作之后,为自己树立了一个工作的目标,奋斗的目标。我的奋斗目标是:用充足的爱心、耐心、上进心对待自己的工作,让自己成为一名有目标感、责任感、积极感、学力感、专业感的教师。现在,我仍然向着这个目标迈进!! 二、向老教师学习,尽快提高自己的业务水平 老教师教龄长,知识渊博,教学经验丰富,讲课水平较高。对于

我们青年教师,老教师不仅仅是自己的同事,更是自己在教学路上的引路人。经常与自己周围的同事交流,吸取他人成功的经验,交流教学心得。这样不仅可以迅速弥补自己教学中的不足,还可以互相探讨经验,增强信心,丰富自己的教学手段和方法,在教学中达到事半功倍的效果。因此我们平时要利用机会多听听老教师的课,多学习老教师的教学方法,多学习老教师的态度,多学习老教师的经验,只有虚心的向老教师学习,不断提高自身素质,才能使自己尽快成长起来。 三、多读书,多学习,做个智慧型教师 这是成长的关键。首先要深化专业知识,并拓宽知识领域。要给学生一杯水,老师自己要有一桶水,青年教师虽然具有较全面的专业知识,但也应该继续深化专业知识和拓宽自己的知识领域以及知识的联系,这就需要我们多读书,尤其要多读教育教学书籍和杂志。在专业方面,我感觉到自身的理论基础有限,一些教学方法、教育手段都停留在初级的水平上,并且对一些工作经验和总结的能力不强。因此,我努力多读一些教学方面的书报杂志,逐步使自己的业务理论水平上升一个新的层次。 四、钻研业务、勤思考,擅积累,做个反思型教师 这是成长的核心。教学中应不断反思。所谓反思是指我们应善于总结学习及实践中取得的成果和出现的问题,不断调整自己的知识结构,教育教学方法,以获得持续发展,达到成长的质的飞跃。 (1)、从教法来讲:应在每一次上课或组织学生活动后,认真总结,检讨成败得失,研究出更好的教育教学方法,以求今后取得更

青年教师座谈会讲话稿

青年教师座谈会讲话稿 各位老师:晚上好! 你们是我们学校的末来,是学校的后备军,学校的发展离不开你们,学校希望你们能把这个集体作为你施展能力的舞台,能为学校出谋献策,把你的潜能都发挥出来,所以今晚在此我们一起交流学习,希望大家畅所欲言,下面就个人工作经历和大家谈以下几点 一、分析青年教师的优势 1、你们精神饱满,想做啥都行 你们现在年轻,精力充沛,记忆力好,思维灵活,可塑性强,接受新的事物快,对新知识有着极大的学习热情,只要想去做就能做,而且能做好。 如今的教育,新的课改,信息技术等崭新的手段正逐步进入课堂,这些,对青年教师来说,可谓“广阔天地,大有作为”;而对年老教师,则觉勉为其难。你们在课件制作技术、网络技术等方面,的确令许多老教师大叹“后生可畏”。 比如:小金那次参赛课,课件的运用,课堂上有吸引力的语言,使得整个课堂氛很活跃,最后获得了全镇一等奖。 比如:王瑞琼这次写的论文,起先还怕写不好,但你认真地去做了,获得了二等奖,是你意想不到的,这就说明——只要想做你就行!

2、你们容易和学生拉近感情 你们刚刚毕业不久,师生之间融合点多,青年教师的思维方式与学生相近,但相对沟通起来要容易,通过接触了解他们的思维方式和习惯,我们能得到授课质量的反馈,及时调整授课方法,使课堂讲授更具有针对性.起到事半功倍的效果。从生活上对他们进行关心,建立对教师的尊敬和信任,从而激发他们对专业课程学习的兴趣。 3、具良好的礼仪习惯 年青教师对人热情礼貌,性格活跃,能感染人,让别人和你们在一起就有快乐的感觉。 今天的时代,知识、观念、能力,都在飞速变化,确为日新月异。学校就是要有你们这些充满思想活力的人,敢于挑战传统的人,善于接受新生事物的人,带动学校顺应时代,创造发展。学校里,有你们充满朝气的教师,才能激发学生的热情,提高学生的兴趣,从而带领学生积极向上,奋勇前行。 这些是你们所具有,值得自豪的,也是让中老教师们所羡慕的。但是也不能因为你们具有这些优势,就存想:哎!和这些教师比,我背着一支手都能把他们比下去,所以在思想上就会松懈,从而在工作上表现没有老教师敬业。用老教师的话说:现在的年青人不会吃苦了。 二、作为青年教师应该具有的几种心态

在教师会议上的讲话稿

发言稿是参加会议者为了在会议或重要活动上表达自己意见、看法或汇报思想工作情况而事先准备好的文稿。以下是我能网为大家带来的关于在教师会议上的讲话稿,以供大家参考! 在教师会议上的讲话稿 暑假转眼即逝,新的学年开始了,为了做好本学期工作,我讲几点意见和要求。 一、振奋精神,精神饱满进入新学期 我们面临的机遇可以概括为三个大幅度提升,一是市政府投资6000 万元改造校园,我们的办学条件得到大幅度提升;二是今年高考一本总量达到323 人,社会对二高中的认可度有了大幅度提升;三是我们的信心和工作激情得到大幅度提升。 我们面临的挑战,一是以考察学生发展的核心素养为主线的高考改革,给我们带来极大的挑战;二是一些新建学校的兴起,加大招生力度,无序掠夺优质生源,不断挤压我们的生存发展空间。三是人民群众对教育发展的期盼与我们工作之间的差距的矛盾 面对这样的挑战与机遇,我们现在的精神状态,思想状态,工作状态还不能完全适应新形势发展的需要。在精神状态方面,一些人还没有真正打起精神,信心不足,决心不大,恒心不够;在思想状态方面,思想还不够解放,观念还不够新,对新考改,新课改还

没有真正理解;在工作状态方面,积极性,主动性,创造性还不够。我们必须头脑清醒,振奋精神,把压力变成动力,把挑战变成机遇,发扬追求卓越,自强不息的精神,以饱满的激情进入新学期。 二、增强信心,竭尽全力实现新跨越 过去我们一直认为,我们的学苗属于二类学苗,多考上一些二本的学生就行了,今年我们调整了战略和思路,结果就出现了我们自己长期想都没想的结果,一本总量达到323 人,从今年取得的成绩来看,我们的潜力是很大的,提升的空间是很大的。我们要进一步把握实情,敢想敢干,敢于超越自己。 从学苗方面看,全市8500 多名考生,前2000 的学生,我认为都是优秀的学生,都属于好学苗,今年招生全市前1000 人,我们有214 名学生是,全市前1200 名中,我们有330 人。一高中前1000 人有668 人,前1200 有750 人,也就是说,如果一高中考上750 人,我们就应该考上330 人。 我们大家都有这样的体验,高中阶段的学习成绩,不完全取决中考成绩,有许多学生中考成绩一般,但到高中后,成绩上升幅度很大,也有一部分学生正好 相反,有一些农村中学的学生虽然入 学分数不高,但潜力很大,我们就是想方设法把这部分学生的潜力挖掘出来。我认为我们的学苗是潜力最大的学生,我们的任务就是挖潜。(挖潜、狠抓边缘生)

教师节座谈会发言稿范文--教师节

教师节座谈会发言稿范文--教师节 2010教师节座谈会发言稿范文 2010教师节座谈会发言稿 尊敬的各位领导,敬爱的老师们: 大家好!在这个教师节站在这里有很多感慨,我知道我是以一名老师的身份站在这里倍感光荣与神圣;我知道我还年轻还有许多优秀的教师更有资格站在这里;我也知道今天能站在这里是领导对我的鼓励和大家对我的信任……虽然感慨万千,但我迫不及待最先要表达的却是我内心的激动与祝福。我想在这个特殊的日子里,特殊的场合真诚的向所有的老师们说一句,你们辛苦了,祝你们节日快乐!在此,我也向一直关心、支持、帮助我的领导,同事朋友们表示最衷心的感谢! 记得刚刚走上工作岗位有些无所适从,是孩子们清纯的眼眸给了我力量,是领导关切的话语给了我动力,是同事们的微笑给了我鼓励,是家长的信任给了我信心,让我勇敢的去战胜一切困难,去体验教育生命的真谛。现在回想起来已经工作七年了,七年的时光匆匆而过,我也在幸福中渡过了由鲜花和掌声、关注与期待交织在一起的七个教师节,同时也见证了场初中发展的光辉历程。如今我校的教育事业蒸蒸日上,教学成绩步步辉煌,这是因为有了领导们在教育的沃野上翻动犁铧,挥洒汗水,也是因为有了各位教师在静静的课堂上播洒智慧的阳光,懵懂的孩子们才听到了知识的声音。我也相信,在以后的日子里只要我们互相信任共同奋斗一定会创造更加辉煌的成绩。 教育作为一种职业,最能够吸引我们的,莫过于在我们伴随孩子们共同经历的从幼稚到逐渐成熟的生命历程中,我们同样也体验着成长的艰辛与欢乐,真正体会到教师是光荣的、教书是严肃的、讲台是神圣的;我们场初中的教师虽然很忙碌,劳累但我始终坚信我们都爱自己的事业,都对自己的选择无怨无悔。 记得著名特级教师于漪曾深情地在自己的博客中写道:“如果人的生命有一百次,而且每次都可以让自己选择职业,那么我将一百次选择教师——这个太阳底下最光辉的职业!”此刻站在这里,我想说的是:我曾用语言传达着我想成为教师的信念,而今,我会用行动去证明,为着理想,我将会努力前行,去争作一名更优秀的人民教师。 今天是我们的节日无论过去的荣耀,现在的努力,将来的成就,所有的教师都应该享受祝福与崇敬。再次祝愿老师们节日快乐,永远年轻! 谢谢大家!

青年教师座谈会上的讲话稿 青年教师座谈会上的讲话

青年教师座谈会上的讲话稿青年教师座谈会上的讲话 【--教师节祝福语】 随着学校教师队伍的不断充实与丰富,青年教师逐渐成为学校 教师队伍的重要组成部分,下面是给大家的青年教师座谈会上的讲话,仅供参考。 尊敬的各位学校领导、各位老师: 大家下午好! 很荣幸能够代表学校的青年教师们在这里与大家进行一次心与 心的交流。对于刚刚走出大学校门的我,参加工作的时间还很短,这么短的时间可能不能让马上我理解教师这两个字的真正含义,但是这段时间的经历可以说是我人生的第一次跨越,下面我就仅以我的经历和大家一起分享我这几个月的心得体会。 20xx年7月,迈出大学校门,我踏进附中的校门,这一出一进看似简单,其实并非如此。这是一种知识的升华、理想的延续。这几个月中,在附中这个大家庭里,我最深刻的感受就是团结的力量,集体的温暖,对于像我这样刚刚毕业的青年教师,刚接触工作的时候,会遇到很多的问题,所以没少给老教师添麻烦,但是他们非常的耐心,

在工作上给了我们很多细心的指导和帮助,同时学校和部门的领导经常走进课堂听课,听课之后抽出宝贵的时间为我们细心评课,使我们的授课水平取得了很大的进步,所以在这样的环境下工作,我感到非常的幸福。 作为一名青年教师,首先做到一定要详细备课。俗话说,要想给人一碗水,需要先有一桶水。同样的道理,要想讲好一堂课,需要先花数倍于一堂课的时间去备课。我体会到,在上课之前要了解学生的学习水平和相应的知识结构,作到针对性的教学。人们常说政治课不好讲,枯燥,难理解,这就要求每一节课要多结合身边的实际生活的例子来反映课本的知识,这样学生就会发现原来我们的身边处处是知识,处处是学问,在生活中学习,在学习中享受生活的快乐。 著名教育家徐特立先生说:教师有两种人格,一种是“经师”,一种是“人师”。所谓经师只教授学问,而人师不仅教学问,学生的品质、学生的作风、学生的成长都要去关心。作为青年教师,我与他们的年龄相仿,80后和90后的特点使我们找到了共性,所以,课上是师生关系,课下是朋友,真正成为他们的良师益友。关心他们的学习和生活,主动和他们多交流,这样可以迅速的融入到学生中去,使学生放弃很多顾忌,敞开心扉告诉我们他们所喜欢的教学方式,告诉我们他们对学习的兴趣等,这样就可以使我们的教学得到不断的改进和提高。在这里,我代表青年教师们感谢李主任、宋主任、张主任

教师座谈会讲话稿3篇

教师座谈会讲话稿3篇 开座谈会是为了交流一下工作经验和心得。下面小编为大家整理了教师座谈会讲话稿3篇,欢迎大家阅读。 教师座谈会讲话稿篇1 尊敬的各位师市领导、各位老师们:对于我这个45岁的老师,今年的共和国第27个教师节,必将成为我和我们大连一起优秀教师,一生最靓丽和最难忘的教师节。不仅我这么认为,和我一起的到这里工作的老师也一样。靓丽是因为在美丽的军垦城xx,在军垦精神的激励下,我们在天山脚下,平凡的讲台上,过这个属于我们自己的节日。难忘的是,我们在高中城的工作和生活得到了师市各级领导的关怀,让我们减少了许多思乡之情。 首先,我想说说教师的幸福感。 我觉得教师的幸福不完全在于荣誉;35岁之前在教师节受到表彰,觉得是一份骄傲和自豪;而现在感到更多的是一个责任和义务。面对学生,35岁之前感觉是一种热情,激扬文字之时和孩子一起在成长;而现在面对孩子,多了很多理智和爱护;在课堂上,35岁之前总感觉是一种负担,总觉得自己做的不够,讲得不好;而现在走进教室,踏上讲台,课堂却成我们和孩子切磋科学知识碰撞出的火花而成为一种享受。所以,我说教师的幸福感,在课堂。潜心钻研,脚下便是净土;踏上讲台,即刻必是天堂! 其次,我认为克服中年教师职业倦怠最好的办法,是走进xx,走进xx,走进孩子。 在xx高中城工作了一个学期,对我们来说,就像人生又年轻了

一次,仿佛走出师大的校门的那种激情,在血管里再次迸发。感谢我们大连市委组织部和教育局的领导,给了我们这次机会。 在高中城工作,我们觉得心里很踏实。老师们踏实的工作作风,对事业执着的追求和互相之间的团结友爱。和这样的一圈人一起工作和学习,人怎么能衰老呢? xx笔直的街道,满城的水果香,还有那一草一木,都那样美丽。军垦博物馆、军垦第一连成了我们三个周末最好的去处。军垦人的奉献精神告诉我们:“给兵团的孩子上课,上不好,是不可以的!” 新的学年从九月开始,对教师来说,又是新的轮回、新的起点。我代表优秀教师保证做到以下几点: ①做好本职工作,服务学生,搞好高三的备考工作; ②努力钻研业务,不断提高自己的教育教学水平; ③保护、锻炼好自己的身体,因为这是一切美好策划实现的前提; ④开放我们的课堂,毫不保留的培养年轻教师,让他们很快的成长起来。 最后,再次感谢师市各级领导对我们你们对教师的关怀和爱护,我们会用努力工作回报石城、回报社会! 教师座谈会讲话稿篇2 尊敬的各位领导、各位同行:上午好! 灿烂的金秋盛载着沉甸甸的收获,崭新的学年,孕育着希望与憧憬,在这个美好的时刻,第二十五个教师节满载着丰收与喜悦如期而至,作为小学的一名教师,参加今天的座谈会,心情非常的激动,市

教师会议讲话稿

教师会议讲话稿范文(精选6篇) 教师会议讲话稿1 我们度过了一个轻松、愉快的寒假;度过了一个温馨、祥和的春节,今天大家又满怀喜悦地重返校园,见到了熟悉而又有点陌生的同事们(所谓陌生是因为一个个脸型的变化),我们又将满怀信心地迎接新的学期。在这里,首先让我代表学部对大家回到学校,又将继续在一起战斗表示深深的祝福和良好的祝愿:祝大家在新的一年里工作顺利,身体健康,万事如意,家庭幸福! 今年的开学时间特别紧,(马上还有会议)这里不能跟大家讲太多,就提几点要求: 一、是希望大家讲人本。 学校中的一切都是为了人,为了学生和教师。教育就是一种关怀的人生,这就是为什么我们的管理行为和教育活动中要始终充满着“爱”,饱含着“情”。这一点我们今后要特别注重。 尊重、爱护、关心每一个学生,对学生的发展负责,为学生终身学习打好坚实的基础。建立和谐的师生关系,做学生的良师益友,不放弃每一个学生,要关心每一个学生的成长。坚守工作岗位,不擅离职守,认真上好每一堂课,做一个名符其实的教育工作者。 教师对学生的爱是一种“博爱”——面向全体学生的爱。 教师工作的对象是人,而人是情感动物,情感的最突出表现方式就是“爱”。所以,没有爱就没有教育,没有爱也当不好教师。 在教育学生的问题上要坚持四点:“合乎人性,体现人道,口下留德,手下留情。” 二、是希望大家讲秩序。 像我们这样一所规模的学校(也可以说有规模的小学部),要做到大而不乱,按部就班,收放自如,就必须要讲秩序。秩序就是纪律,秩序就是规范,就是有令必行,令行禁止。 三、是希望大家讲责任。 自己忙好自己的事,努力做最好的自己。人人恪尽职守,各司其职,各负其责。人人尽好份内之责,就会产生巨大的聚集效应和推动力。学校工作是有分有合的,正所谓“分工不分家”。因此,责任感还体现在合作与共享之中。

2020教师节表彰大会教师代表发言稿(3篇汇总)

2020教师节表彰大会教师代表发言稿第一篇 尊敬的各位领导、各位同事,大家下午好 很荣幸今天能作为老师们的代表在这里发言。首先,请允许我代表外语学部的全体老师向学校的每一位领导,每一位同事,每一位关心、帮助和培养我们的前辈们表达深深的敬意!祝福大家教师节快乐!永远幸福健康! 坦白的讲,此时此刻,我内心深处是有一些诚惶诚恐的。从得知自己获得“涉外优秀教师”这个荣誉那个时刻开始,我就在心中反复的问自己“涉外优秀教师”这个称号究竟意味着什么?我想说“优秀教师”的“优秀”二字既是对我们各位老师成长的一种见证,更是对我们所处团队的一种肯定。同时,也意味着莫大的责任。 我是2003年9月加入到涉外这个大家庭的,一晃六年过去了,这其中,收获和感动的事情真的特别多,下面,我想以自己的亲身体会和大家分享我的肺腑之言。 在外语学部这六年的教学工作当中,让我感受最深的是学部领导的信任和大力支持使我始终以一种主人翁的态度去对待每一项工作。我一直认为,“只有让自己感动的课堂才能真正的感动学生”。作为涉外的老师更需要我们有一颗爱心、包容心和责任心,更需要我们热爱自己的教学、热爱自己的课堂、认真面对自己的学生、润物细无声地去感动每一位学生。从2005――2008年,连续四年我参与并见证了涉外学子从校内走向湖南省、走向全国乃至国际舞台这个蜕变的过程。还记得,2005年我们学校首次有资格参加湖南省普通高校专科组英语演讲比赛获得“团体三等奖”到2006年获“专科组团体二等奖”以及08年我们取得“本科一组团体二等奖”;从李郡同学荣获全国英语演讲比赛“二等奖”到毛剑,余慧等40多位同学成功的走向迪拜DDF以及走进世界500强企业ASAYA,所有的这一些都让过去对涉外看法“很傻很天真”的人们在我们涉外人的共同努力下给予了“涉外”“很了起”的全新定位。所以,我们由衷地感叹,今天的涉外老师是幸福的! 其次让我感受最深的是这四年来,校领导对老师们教学、科研能力的高度重视。这一点,我想在座的每位老师体会都很深刻。就我个人而言,我曾经两次代表外语学部参加教务处举办的“中青年教师教学比赛”,至今为止,我感觉我在涉外成长得最快的就是那两年给予我的锻炼。那种来自于学校各级领导,同事们和学生们的鼓励和认可所带给自己的力量和感动真的是无穷的。人们常说“只有让员工感动的企业才能感动世界”,让我切身感受到涉外的成长与自己的成长是相关的。所以,我非常感谢学校给我们提供了一个广阔的成长舞台,我确信,这个舞台是值得我们所有老师去付出努力,并且和它一起成长,一起进步。同时,我更确信,在李校长的带领下,在“百年涉外,一流涉外”精神的鼓舞下,涉外一定会与时俱进、开拓创新,涉外的明天也必定会更加美好! 2020教师节表彰大会教师代表发言稿第二篇 尊敬的XX校长、XX书记及各位亲爱的老师、同学们 大家好!我能荣幸能站在这里向各位奋斗在教学第一线的老师们致以最诚挚的祝福。祝愿各位老师节日快乐,也祝愿各位老师身体健康、能为我们的祖国健康工作50年!

教师座谈会讲话稿【精选】

教师座谈会讲话稿 各位行政,各位老师: 大家下午好,今天我们在这里召开来支持外国语学校发展的六位交流老师座谈会,具有特别的意义。大千世界,芸芸众生,我们能走到一起,一同学习,一同工作,一同进步,一同提高,这就是缘分,我们要珍惜这份缘分。相信我们彼此通过交流、沟通,一定会达到共知、共识、共享的目的。 分别介绍六位老师,介绍几位行政。 今天座谈会,我想首先还是让大家来发言吧,谈谈工作,谈谈理想,谈谈生活!情大家畅所欲言,为自己,为同事,为学校,对学校的工作有什么好的建议和意见,各方面都可以拿出来谈谈!如果你们有什么想法,有什么困难,请告诉我们,大家一起商量解决,我们学校将尽所能帮助大家,为同志们排忧解难。 近几年来,我们学校的快速发展和取得的成绩是有目共睹的,学校在校容校貌和办学条件得到很大的改观,教学质量呈稳步上升的趋势,这些都得到了上级的肯定和社会的赞许、承认。 1.外国语学校是一个团结的集体,战斗的集体,进入外国语是我们的缘分,望大家随缘惜缘,一切从大局出发,以大局为重,服从领导,听从安排,工作上领导们率先垂范。 2.外国语爱惜人才,尊重人才,不埋没人才,也不将就人。希望大家从进入外国语的第一天起,严格自律刻苦学习,不断加强自身修养,努力提高教育教学水平,尽快熟悉适应胜任教学工作。当我们开学初的一切准备工作就绪之后,第一个中心工作就是转入教学方面来,加强教研教改工作。 虽然各位来的时间不长,我想短短这段时间的接触能让你感受到外国语学校人的敬业,外国语学校发展的不易,外国语学校在大家齐心下勇于突破的雄心。我们的希望是:群策群力,集思广益,共同努力,把我们的学校建设得更好。 最后,从工作角度,请刘校长、范校长、裴校长提出几点希望: 各位老师:秋天是金色的,充满收获的喜悦,望你们在外国语这个大舞台,尽显风采,收获青春与活力,收获成熟与魅力! 最后祝你们身心愉快,工作顺利! 谢谢大家的倾听!

教师节表彰大会校长发言稿

教师节表彰大会校长发言稿 各位乡党委政府、村委会领导、尊敬的老师们:大家好! 金秋沃野,硕果累累,伴着丰收的喜悦,我们共同迎来了第29个教师节。乡党委、政府隆重集会,庆祝教师节,借此机会,我谨代表全乡三所中小学校,向一如既往关心和支持学校发展的乡党委政府领导、社会各界人士、各村委会领导表示最衷心的感谢!向为学校的生存和发展呕心沥血、恪尽职守的每一位教师表示最崇高的敬意!向在大会上获得表彰的老师们表示热烈的祝贺!祝全体教师节日快乐!。 一、上学年工作回顾 过去的一年,是千斤教育蓬勃发展的一年!是捷报频传的一年!是振奋人心的一年!全乡教育全面协调持续发展,取得了显著成绩,走在了全县的前列。 (一)过去的一年里,在党委政府和上级教育主管部门的领导和关怀下,广大教育工作者兢兢业业,辛勤耕耘,今年中考再创历史新高,再铸新的辉煌!,千斤初中参加中考(120 )人,高中上线(21 )人,比上年增加(7 )人,增长率为(50 )%。其中3人过信高分数线,4人被新县高中实验班录取,彭晓枫同学以615分的成绩位居全县第14名,中招七个学科中有5个学科进入前10名,其中数学取得了全县第三名的好成绩(含一、二、三中),三年来为千斤高中输送了350多名合格学生,保证了千斤高中的长兴发展,学校被教育局评为教育教学先进单位。沙石初中25人参考,考入县高中4人,三年来,为千斤高中输送了45名合格学生。 (二)项目学校建设成效显著。三年来,千斤学校争取项目19个,完成项目16个,即将动工项目3个,项目资金总计达1178万元。这些项目有的是国家投资,有的是地方政府投资,特别有的项目是由千斤的成功人士捐资,例如,王生瑜,杨传甫,杨侠,杨安东,岳磊,杨东,吴新,王鹏,岳新红,十方公司李总等人为千斤的教育做出了巨大贡献。 二、新学年工作的思考

青年交流座谈会发言稿

青年干部座谈会是针对国家青年干部的工作而开展的工作会议。以下是精心准备的青年交流座谈会,欢迎大家阅读参考! 青年交流座谈会发言稿【1】 各位领导、各位青年同事 大家好! 非常感谢局领导对我们青年干部的关心和重视,给我这次机会与全局青年干部一起学习、交流,分享作为一名年轻税务干部的光荣与自豪。 我于20XX年来到国税工作,时光如白驹过隙,转眼间,我参加工作已经整五年,这五年中,我分别在文秘、信息中心、征收管理科、白塔税务所等多个岗位进行锻炼,在领导的信任、同事的帮助和自身的努力下,我在各个方面都有了一定的提升,这里我结合自身的不足和工作经验,简单谈一谈我对青年干部成才途径的粗浅认识。 一、青年干部要有远大的志向 纵观古今,凡成就事业的人,都在青年时就有着远大的志向,志向是人前进的方向,是在迷雾中求索的航标。作为青年税务干部,应树立起远大的人生志向,

不应满足现状,不应只着眼于眼前的工作,只有目标明确了,我们才知道路该往哪里走,工作该往哪里努力。明确了人生目标后,我们青年干部应该围绕着人生目标对人生进行规划,制定中期和短期目标,规划好在一个较长的阶段要达到一个什么样的状态,在细化到较短的阶段,要达到什么样的状态,这样我们在追逐自己人生理想时,才能有条不紊,循序渐进。所以说,远大的志向是青年干部成才的方向。 二、青年干部要有较高政治觉悟 随着社会主义市场经济的逐步发展,中国与世界的交流沟通逐步加大,互联网文化对青年思想的冲击逐步加深,一些负面思想尤其对改革开放以后成长起来的我们青年一代产生深远的影响,青年人中往往存在淡薄理想追求功利、对前途迷茫、缺乏自我认同感、缺乏精英意识、沉迷于虚拟世界、心里问题凸显、过分追求自我、在大是大非面前做出错误的选择,更有一些青年干部道德底线低下,甚至误入歧途。青年人正处于人生观、世界观和价值观形成的时期,形成的性格特点和生活作风将影响我们一生的成长和发展。作为税收事业的新兵,青年税务干部要想在当下这个物欲横流、五彩斑斓的社会中把正方向,在大是大非前保持头脑清醒,就必须要保持较高的政治觉悟和政治敏感性,青年税务干部应该学习历史知识、国情知识、经济知识、法律知识和国际知识,加强理性思维、辩证思维、实践思维和创新思维,不断加强改造自身的人生观、世界观和价值观。这样我们的工作生活才能与党的改革方向保持一致,才能与我国经济发展保持一致,才能与社会进步保持一致,才能做一个品德高尚的人,才能不误入歧途。所以说,

教师座谈会校长发言稿

教师座谈会校长发言稿 以下关于《教师座谈会校长发言稿》是由聘才网的小编为各位编辑们整理收集的,希望能给大家一个参考,欢迎阅读与借鉴。 教师座谈会校长发言稿一: 今天是教师节,能与各位领导、来宾及全体教师欢聚一堂,同庆第26个教师节,我倍感亲切、高兴。借此机会,首先我代表XX小学全体教师向今天与会的各位领导和来宾表示热烈地欢迎,向关心、支持XX小学教育事业发展的各位领导和来宾表示衷心地感谢,向全体教师致以节日的祝贺和诚挚的问候! XX小学目前有学生289人,七个教学班,有教师22人。其中,中级职称教师13人,初级职称教师9人;本科学历教师10人,专科学历教师12人。 过去的一年,在各级领导的指导、关心、支持下,经过全体师生的共同努力,XX小学校园育人环境得到了改善,我们粉刷了教学楼和教室,校园走廊安装了具有传统文化气息的标语,主教学楼安装了大型彩色喷绘标语,增添了两个不锈钢宣传栏,统一布置了教室内宣传栏等等,使班级文化创建和校园文化提升设迈上了一个新的台阶。同时,也为创建惠济区魅力校园奠定了基础。在硬件建设方面,我们为各办公室、教室更换了防盗门,安装了校园监控系统,为师生

人身安全和学校财产安全提供了物质保障。另外,由市、区两级财政共同承担的“班班通”工程也已经开始实施,目前,网线安装已经完成,预计,本月底会正式投入使用。师生期盼已久的网络教学得以实现。网络资源的充分利用,为教育质量的全面提高插上了腾飞的翅膀。 教师职业道德教育是搞好学校工作的关键。为此,我们坚持将师德教育放在首位,不断加强教师职业责任感和历史使命感教育。学校通过教师自评、互评,学生及家长问卷调查等形式对教师师德、课堂教学水平、教学成绩、关爱学生等方面进行评价,起到了很好的督促和引导作用。特别是学校举行的学生及家长无记名问卷调查活动,得到了家长的欢迎和肯定。从调查结果看,几乎所有的老师都得到了家长给予的优秀等级的评价,这一点使我们倍感欣慰,同时,也更增添了我们教书育人的信心、干劲和动力。通过师德教育和引导,造就出一支敬业勤奋、团结合作、勇于进取、乐于奉献的教师队伍。 教学是学校的中心工作,质量是学校的生命线。一年来,学校坚持以教学工作为中心,以课堂教学为主阵地,以校本教研为载体,以强化教学常规管理为前提,全面提高教学质量,实现了师生共同成长。工作中,各教研组在教导处的统一安排下,紧紧围绕国家级课改实验课题“和谐教学”开展工作,举行了教师解读新课标、说课、上课、理论考试、

毕业班教师会议讲话稿6篇

毕业班教师会议讲话稿6篇 组织开展毕业班教师会议,校长等领导人在会议上需要作讲话,准备相应的讲话稿,*是小编为大家整理的毕业班教师会议讲话稿,仅供参考。 毕业班教师会议讲话稿篇一: 各位领导、老师: 大家好! 毕业班工作是学校整体教学水平的集中体现,抓好毕业班的工作非常重要,学校非常重视毕业班的工作,开学初就召开毕业班工作会议,就是想将本届毕业班工作抓早点抓实点,目前是毕业班教学的刚刚起步的关键时刻,我们召开这个会议,就是旨在统一思想,统一步调,明确目标,确定措施,增添信心。 一、分析形势 1、我们面临的挑战:⑴本届毕业班学生的不足。(通报成绩,见表),风气。⑵20xx年中招我校取得较好成绩。但20xx年是我省教育“xx”规划第二年,全市各初中人事调整后,各校的面貌必将发生显著变化,肯定会对20xx年全市中考格局产生深远的影响,

各校势必争先恐后,积极备战中考,中考的竞争将更加激烈,对我校而言,压力巨大,面临着严重的挑战。⑶本届毕业班师资构成: 2、我们面临的机遇:⑴本届毕业生成绩优势。(见表)⑵我们有一个团结奋斗、忘我工作、乐于奉献的教师群体。学校安排的初三教师都是教学能力强、富有责任心的教师;是我们学校的教学骨干,业务能手。学校把毕业班这副重担交给各位,这既是学校对大家的信任,也有学生、家长对大家的期待,我们应该挑起重担,负起责任,忘我工作,为学校质量提高再作贡献。⑶学校多年来重视毕业班工作,抓毕业班管理、抓应考已经形成了一整套较为成熟的行之有效的工作程序和经验。 二、指导思想及工作思路: 我们的指导思想是:确立毕业班工作在我校各项工作的首要地位,是我校各项工作的重中之重。毕业班的教学质量就是学校的生命线,全体行政人员及毕业班老师要牢固树立质量意识。把最优秀的师资力量和最好的教学资源投入到毕业班,要对教学的有功人员实行重奖(奖励方案正在拟定之中),要加大学校的奖励力度,以充分调动全体毕业班老师的积极性和主动性。 我们的工作思路是:以素质教育带动升学教育,面向全体学生,保优生,抓中层,促差生;强化常规管理,正学风,抓课堂,求效率;发挥团结协作,脚踏实地精神,苦干、实干、巧干,要

教师座谈会发言稿

教师座谈会发言稿 教师座谈会发言稿1、关于教育均衡目前为止,我在四个学校工作过,人民路小学、双莲寺小学、龙狮中心小学、长风乡将军小学。 在教师中,应该也算工作经历比较丰富的了。 在我看来,这四所学校确实有不均衡现象,这种不均衡现象有多种原因,如历史遗留、有社会择校热等,但归根结底就是教育资源分配不公。 这几年,在政府发展教育均衡的政策下,差距已经在缩小,所以,我觉得,政府真要做好教育均衡这件事情,是一定能做得好的。 首先,学校建设方面可以达到教育均衡。 每个学校的校长都实打实的想发展自己的学校,但财力人力安排是由上层决定的,很多时候校长也很吃力。 在这种情形下,上层安排学校建设应该向普通学校倾斜,帮助普通学校搞好学校建设,进而向优质学校发展。 这样整个区域的学校才能共同达到均衡-优质的发展。 从竞争意义上来说,垄断是不利于发展的,一花独放不是春,各个学校有自己的发展潜力、发展特色,整个区域的学校教育才能蓬勃发展。 我看新闻中介绍,在今年召开的首都高校支持北京初中建设工程启动大会上,北京市教工委书记朱善璐表态,今后几年,北京市抓基础教育就是均衡-优质,就是要把钱、人和资源往老百姓不太满意的学校投。 其次,教师交流可以促进教育均衡。 今年我到村小支教,真正感受到来自城乡教育的差异。 其实,在这几年教育均衡发展和标准化建设中,乡村学校的面貌已经焕然一新了,但物质硬件有变化,精神软件太缺失。

乡村孩子们非常缺失家庭教育、缺失学前教育,使得孩子们在上一年级的时候就已经比城区孩子输在起跑线上了。 这样的状况使我真心觉得,教育均衡,乡村教育建设仅靠教师交流是不行的,主要应该依靠政府及教育行管部门实施加强本土乡村教师的建设,通过物质条件的改善,精神文明的创建,乡村教师待遇的提高来留住乡村教师等等。 教师交流这样的制度,我认为是符合社会发展需求的。 一来达到师资平衡,二来消除教育不公。 教育不公不仅仅指学生而言,亦指教师而言。 我深知,在不同的学校教书,付出的即便一样,收获的也会不一样,甚至付出的少收获的却多。 所以我感觉教师交流的改进主要有两点:一是力度要加大。 力度加大一方面是时间的延长,时间限定至少要两年到三年,这样才对乡村孩子真正起到作用。 教师座谈会发言稿一年时间,一个班级里教师来来去去,不稳定,对学生相当不利。另一方面是参与面要拓宽,可以区域内再划分小区域进行抱团交流,一定要让一池水流动起来。 二是真实度要增强。 支教走教等方式要区别对待,音体美等艺体技能学科教师采用走教方式非常好,能真正起到对乡村教育对支持作用,但语数学科教师进行跨校走教,不能在乡村学校任教语数学科,也就不能真正发挥作用。 另一方面,交流的程序应该更规范透明,每年哪些教师进行了走教支教,学校应该进行公示,这样才让大家知道真实性。 我在新闻中看到,近日,合肥一中、六中、八中三校联合招生高一任课教师交流现场会上,家长、校长通过抽签方式决定105名教师的任教学校,这些交流教师将在所交流的学校至少任教3年。

九年级教师会议讲话稿

九年级教师会议讲话稿集团档案编码:[YTTR-YTPT28-YTNTL98-UYTYNN08]

九年级教师会发言稿九年级是中心校及学校领导乃至全校上下最为关注的年级,也是家长和社会各界最为关注的年级。九年级同学面临的是人生的第一次转折,九年级的工作自然成为学校工作的重中之重。全体九年级教师自感责任重大,未敢有丝毫懈怠,年后开学至今已近一个月,再有20多天,将要迎来第二次大练习,现在召开这次会议,我觉得很必要也很及时,我代表九年级把本期工作的设想和迎接二练的安排汇报如下: 一.工作思路和目标 1.依照学校年初提出的坚持“抓安全,保稳定,体质量,铸辉 煌”的总体工作目标,立足课堂,注重教研,重视落实,深 入挖潜,不断提升的工作思路,全面高效开展教育教学工 作,具体目标就是“二练三练确保进入第一组团,中招考核 保七争六”。 2.尖子生进入全县前100名,二练3人,三练4人,中招5 人,统招生录取21人,一二三高录取总数达到121人,体 育生有突破。 3.语文、数学、英语、物理、政史学科进入全县前7名,化学 进入前10名,三项测试进入全县前六名。 4.数理化竞赛有新突破,各科均获市级奖,考核位于中游行 列。

二.工作重点 1.抓师生纪律确保安全稳定,抓家校配合确保注册生都报考,报 考生都参考,严控中途流失,消灭中招考试0成绩。(截至目前注册251人,应届生248人,社会其他类3人)。 2.强化责任意识。领导做教师的表率,教师做学生的表率,是教 师以让更多学生升入一二三高为己任,学生以升入一二三高为光荣。 3.抓教改促教研培优促尖。深入挖潜,提升优秀,使学生尽可能 多的进入宏志班、实验班,确保顺利完成中招计划。 4.抓竞赛辅导,消除“听天由命的消极思想”,积极报名,精心 辅导,拿出成绩。 5.抓团队建设,促团队和谐。教研团队、年级团队均牢固树立一 盘棋思想,杜绝各自为战。 6.各时间段工作安排。 中招信息采集,3月10日前结束。 第一次月考,3月10日。 结束功课,3月20日前。 二练考试,4月6日、7日。 一轮复习,4月10日——5月17日(复习课本,夯实基础)。 三项测试训练及考试,4月18日——4月25日。 5月1日后,每两周一练。

教师节座谈会发言稿

教师节座谈会发言稿 教师节座谈会发言稿 -- 软实力成就xx 教育 明天就是教师节了,作为一群对梦想狂热追求的青年人, xx 教育在我们的共同努力下走过了几百个日日夜夜。首先祝福各位节日快乐!今天我想着重谈谈xx 教育的愿景以及作为xx 教育的教练必须具备的素养。 一、XX的教育梦想 xx 教育的愿景目标是成为一家可持续发展60 年的教育训练机构,并始终保持实用特色!这就要求我们不断贴近市场需求,深刻理解用人单位对人才的需求,并结合为学员带来幸福感的崇高使命,进行有的放矢的训练。我们的教练最终成为”幸福导师” 的角色。 今年大学生就业情况不容乐观,因为扩招带来的教育质量滑坡,学校教育和市场需求严重脱节。职业学校停留在盲目上规模的初级阶段,和职业教育应该具备的功能还存在相当的差距。许多学校将自己的功能定位为“教育”,但企业和市场需要的是大量训练有素的人才,两者的的矛盾在短时间内无法调和。因此XX 教育的使命就是要为这些“灾民”提供卓越的训练,让他们迅速恢复信心,获得就业竞争力。

大家都知道,教育是教学生一些不知道的东西,让他们去探索 一些所谓的未知领域。我们都有非常刻骨铭心的体会,除非要从事自然科学研究,否则高等数学到现在我也很少用过。人文素养对我的人生起着非常重要的推动作用。本科生的学历已经不低,高分低能大有人在,连一些基本技能都不具备。主要症结在于他们缺乏具有针对性的训练。xx 的优势在于紧贴客户,对用人单位的需求了如指掌,而且我们能根据用人单位的需求为学员提供相关的训练,实现无缝对接,再加上公司本身的经济实力,为xx 教育的成功本身提供了可能。 教育训练机构的特征就是能提供针对性的训练,他不需要非常炫的东西,不需要太先进的不得了的概念炒作,只需要扎扎实实的将学员已经知道的东西让他们形成技能,养成自然地习惯,我们就成功了。这需要我们的团队有战斗力,有超强的执行力,保证训练不走样。我们目前开办的数控机床技工序列已经很好的证明了这一点,无论对手多么大,无论对手多么显赫,但是我们不怕,因为我们的学员有真才实学。人生是一场马拉松,不是百米短跑,我们的学员和我们的团队具备与人PK 的胆识和实力,就如一头雄狮,虽然不咬人,但是本身的进攻性就会形成巨大的威慑力。 为什么我们把大家称为教练,不是教师,其实具有特殊的意义。目前对教师的要求是能说会道,就是说能把一些知识点表达清 楚,让学生知道就可以了。对于学习的目的追踪并不重要, 虽然有很多华彩的理论,但是很少有人真正的去实践它。教练的要求要高出许多,我们的教练要求都是“幸福导师”,要求能说会

在青年教师座谈会上的发言稿3篇汇总

篇一在青年教师座谈会上的发言 各位老师们 今天,是96个五·四青年节,我们相聚在这里开这个座谈会,受学校党支部的委托,由我来做这个发言。 今天在座的都是青年教师。青年教师有三大优势,最大的优势就是年轻,这是我们最值得骄傲的资本。因为这个阶段,精力旺盛,有用不完的劲头,这是年龄大的人最羡慕的;有些人会说年轻人没有经验,这是我认为的第二大优点,在我看来,没有经验也可以理解为没有限制,没有框框,不因循守旧,正是没有经验,才使我们更具有可塑性,才有更大的发展空间。第三,年轻人敢想敢干,有极大的创造性。我校目前有教职工人。30岁以下的人12多一点,占三分之一。这就是我校兴旺发达的最可贵的生力军。随着大量老教师退休,青年教师的比重将大大增加,促使学校在校本培训的基础上,必须加大对青年教师的培养和指导。青年教师是学校教师队伍的一个重要组成部分,是学校事业发展的希望,是学校可持续发展的后备力量。青年教师的思想政治素质、业务水平直接关系到学校的生存和发展,青年教师的培养是我校教师队伍建设的一项重要而紧迫的任务,是学校建设的一项重大工程。可以说,青年兴则学校兴,青年强则学校强。同时,作为我们每一位青年教师必须认清当前形势,把握时代要求,自重自强,不负重托。下面,我借机会讲几点看法,供大家参考。不当之处,请各位批评、指正。

第一要具有高度的责任感,这是当一个好教师的思想基础。 我相信,我们在座的同志都想成为一名好教师,都想自己在工作中得心应手,在事业上有所作为。我们青年教师除了拥有年轻的资本外,还应该有些什么呢?青年教师首先应该在责任感,去完成应该完成的事。在我们这个学校里我们是年轻的,在我们学校蒸蒸日上的时候,我们要做出年轻人该做出的成绩。这是大成中学发展对我们的要求。我们必须对学校负这个责任。我们应该对学生负责,我们应该成为学生求知路上的顾问,对待学生,我们始终要记住“每一个学生都是带着想好好学习的愿望来上学的。他们和他们的家长对老师怀着无比信任的心情。作为教师也应该像他们对待我们那样,把无限的信任同样地给予他们,我们同时也应该对自己负责。作一个教师要每时每刻都应意识到教育教学对自己而言,不只是为学生成长所作的付出,不只是别人交付任务的完成,它同时也是自己生命价值的展现。作为青年人理由对工作的质量有更高的追求,为鹤立于狭小的天地里沾沾自喜是可笑的;要时刻警惕容易在自已身上滋生的颓废与懒散,业精于勤荒于嬉,人生如逆水行舟,不进则退,永远没有满足之时,更何况我们还年轻,我们的工作还没有尽善尽美。真正对自己负责的青年必定有清晰、长远的人生目标。只有我们对工作充满激情地,才会忙碌而不盲目,放松而不放纵。对自己负责的人,一定会注意自己的思想品德建设,这不是空话,有什么样的思想,就会有什么样的行动。 第二,我们青年人要加强师德修养。

教师座谈会发言稿

教师座谈会发言稿 导读:本文是关于教师座谈会发言稿的文章,如果觉得很不错,欢迎点评和分享! 【范文一:教师座谈会发言稿】 尊敬的各位领导、各位老师: 大家好,非常荣幸能够在这里和大家面对面的交流,梳理自己的一些想法。今天围绕我们青年教师座谈会的主题,我主要谈四个问题。 第一个是我入校以来工作的体会:12年大学刚毕业,我就来到我院工作。3年的时间匆匆而逝。从我自身来讲,这3年来变化还是很大的。初到学校时,怀揣着梦想与满腔的激情,总免不了有很多不切实际的想法,恨不得学校一下子就能发生翻天覆地的巨变。有时候就有点眼高手低、怨天尤人。到了现在,我觉得自己的内心已逐渐趋于沉静和安然。认识到很多问题是长久积累的复杂的矛盾,不是一朝一夕就能够改变的,只有更好的与学院相融合,不断的改变自己,以一个积极的心态,从自己做起,学院的明天才会更好。三年来,我们的学院也跟我一样经历了很多变化和成长。尤其是本学期开学大会上,听了各位领导的讲话,大家都备受鼓舞,这和各位领导的正确引领以及各位同事的辛勤努力是分不开的。这些可喜的收获和变化让我们看到了希望,也是大家前进的动力。我想日后,我们青年教师也会继续做好自己的本职工作,为学院的发展尽心、尽责、尽力。 第二个问题是关于青年教师如何尽快成长为骨干教师:我想成为

一名骨干教师绝对不是一件容易的事情,这是一个不断修炼的过程,不仅需要长期扎实的实践、顽强自觉的学习、联系实际的思考、充满个性的创新,更需要多元的知识结构,以及一些外部环境的作用等。但是不能因为难就止步不前,我们青年教师要保持进取心。只要我们保有对教育事业的真心、对本职工作的热情、对学生的爱。同时能够在平时的教学工作中加强学习、加强实践、加强积累、加强反思。终有一日我们能够成长、进步,成为一名学科骨干。当然,在我们成长的过程中,我们会有很多的疑惑、迷茫。所以也必须有学院的帮助、栽培和支持。我自己的感受就是,比如我做项目,因为没有做过,我没有任何的经验,科研水平也很低。多亏有马院长、焦老师及我们系老师许多次不厌其烦的指导和建议,我才能一点点的前行。希望我们广大青年教师可以多去尝试、多问、多学。并肩携手,一起努力继续前行,争取早日成长为学科骨干,也希望学院多多帮助和支持。 第三个问题是关于学院如何创造条件,促进青年教师全面成长:我的建议是,希望学院能够有组织、有计划、有步骤的为青年教师创造更多的培训、学习、实践锻炼的机会。逐渐把青年教师培养成为学院师资队伍的中坚力量。因为学科的不同,有的老师常有外出学习、培训的机会,而有的学科的任课教师则很少有这样的机会。希望学院可以帮忙主动联系、积极争取。以促进青年教师的成长。同时在学历深造方面,也希望学院能够争取机会,为学院的青年教师创造条件,帮助青年教师的全面发展。 第四个问题是对于教辅、行政部门工作作风、提高服务质量的建

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