柴达尔 矿2019年机电组安标化年度规划 (1)
事故隐患排查治理年度规划
柴达尔矿2019年安全生产标准化事故隐患排查治理组年度规划一、奋斗目标1、全年事故隐患排查治理专业标准化得分在85分以上，每项工作达到标准要求。
2、加强隐患排查力度，对存在隐患及时进行整改，实现隐患排查治理闭合管理。
3、加强对全员隐患排查整改和治理专项培训学习，全年无较大或影响安全生产的隐患；通过事故隐患排查治理，杜绝任何事故。
二、具体规划1、工作机制、事故隐患排查、事故隐患治理、监督管理、保障措施等质量标准化检查的5大项目均达到优良。
2、建立事故隐患排查治理体系；成立以安监股、生产股、机电股、调度监控中心为主、其他队股室为成员的事故隐患排查治理管理机构，在日常管理和周一周五检查中落实事故隐患排查治理工作机制；建立事故隐患排查治理台账，对查出隐患进行分级管理，层层落实、闭合管控、有效监管；将隐患排查治理工作前移到事故治理前，重视失效；切实提高我矿安全生产水平。
3、编制年度事故隐患排查治理计划，并按计划要求严格落实；每月由矿长组织对生产各系统和各岗位进行事故隐患排查，并做好记录及会议纪要；每旬由分管矿长组织对分管领域进行事故隐患排查，并做好记录及会议纪要；建立事故隐患排查治理台账，由管理、技术和安检人员每天对作业区域进行事故隐患排查，对存在隐患做好登记，并及时整改；建立事故隐患排查治理台账，由岗位作业人员随时对工作岗位进行事故隐患排查，对存在隐患进行登记，并及时进行整改；建立事故隐患排查治理台账，在周一五安全生产大检查查出的隐患进行登记，有整改措施、资金保障、整改期限、整改责任人，整改部门、销号记录等；建立重大安全事故隐患信息档案，发现重大事故隐患及时向矿领导、公司领导及当地煤矿安全监察部门书面报告。
4、事故隐患排查治理台账符合“五落实”要求；由矿长组织制定重大事故隐患专项治理方案，发现重大事故隐患及时上报当地煤矿安全监察部门，并按方案进行整改；建立隐患升级督办台账，对不能立即治理完成隐患进行升级督办；建立事故隐患排查治理台账，对能够立即治理完成隐患进行登记；对治理过程中危险性较大的事故隐患，治理过程中现场有专人指挥，并悬挂警示牌版，瓦检员必须到达现场。
矿山2019年安全工作计划
2019年安全生产工作计划矿山管理部坚持认真贯彻以“安全第一、预防为主，综合治理”的安全工作方针，执行集团公司:“生命至上、安全发展”的安全管理理念，为确保矿山安全工作顺利开展，有效杜绝各类事故发生，结合矿山生产特点和现状，制定本安全工作计划。
一、总体思路坚持“生命至上、安全发展”为总要求，深入扎实开展“安全生产月”等活动为宣传载体，以加强组织建设、加强教育培训、重视隐患排查治理、现场管理，加大安全投入等主要措施，以有效防范和杜绝事故为工作目标，切实把各项责任落实到位，做好安全生产各项工作，保证部门安全工作持续稳定开展。
二、2019年年度安全目标1、重大人身伤亡事故为零，发生职业病为零；2、重大火灾事故为零；3、重大爆炸事故为零；4、重大机械、交通事故为零；5、重大生产事故为零；6、重大安全隐患整改率为100%；7、在岗职工三级安全教育培训率为100%；8、安全管理人员、特种作业人员持证率为100％。
三、具体措施1、加强组织建设以“主体责任明确、岗位职责明晰、制度健全规范、措施有效落实”为标准，建立健全各级组织，分级落实安全责任，与施工单位签订安全管理协议。
签订安全目标责任书，落实到每个岗位、每个人。
并实行“谁主管，谁负责；谁使用，谁负责；谁的岗位，谁负责；谁违章，谁负责’’的管理原则，层层落实，加强监督，严格考核。
2、加强安全教育培训1）复工安全教育培训。
根据上级文件要求，加强部门协调，做好全员的复工前三级教育复训工作，教育培训内容主要以：《甘肃三新硅业有限公司管理制度汇编》、《甘肃三新硅业有限公司矿山管理制度汇编》、《非煤矿山爆破安全规程》及典型事故案例等。
2）日常教育和培训。
各矿山应根据自身需求拟定安全培训计划，报矿山管理部统一汇总制定部门年度教育计划内容；每月根据教育计划进行安全教育一次，教育培训时间不少于2学时。
3）主要负责人、安全管理人员、特殊工种培训（复训）。
根据国家有关规定，结合矿山生产特点，积极联系有关职能部门和培训机构对相关人员进行培训（复训），做到持证上岗。
安全风险分级管控年度规划
柴达尔矿2019年安全生产标准化
安全风险分级管控组年度规划
一、工作目标
1、全年风险分级管控专业标准化得分在85分以上，各小项工作达到标准要求。
2、加强对全员风险辨识能力、风险管控措施的专项培训学习；使全员掌握各自岗位存在的风险，避免各类事故。
二、具体规划
1、工作机制、安全风险辨识评估、安全风险管控、保障措施等质量标准化检查的4大项目均达到优良。
2、建立安全风险分级管控工作责任体系，成立以安监股牵头，各队股（室）参与、协调、配合的安全管控机构，建立安全风险分级管控制度。
3、依据年度安全风险年度辨识评估结果，指导矿井安全生产，并根据矿井生产实际及时补充、完善风险辨识。
4、落实重大安全风险管控措施及安全风险管控措施；每月由矿长组织对重大安全风险管控措施落实情况进行检查，并做好记录及会议纪要；每旬由分管矿长组织对分管范围内月度安全风险管控落实情况进行检查，并做好记录及会议纪要；建立矿领导带班下井制度，矿领导严格执行带班下井制度，并做好记录；及时将我矿存在的重大安全风险、管控责任人及管控措施；利用公示栏公示于灯房浴室前向全员
公示。
5、力争采用信息化管理，实现对安全风险记录、跟踪、统计、分析、上报等全过程的信息化管理；对入井人员、地面关键岗位人员进行关于年度安全风险标识评估结果、与本岗位相关的重大安全风险管控措施之类的培训学习；组织参与安全风险辨识评估工作的人员进行一次以上安全风险辨识评估技术培训学习。
6、每月按“安标化”标准要求，及时开展自检自查工作，及时补充、完善存在的不足和问题，有较大变化时，及时汇报矿领导、及时组织人员进行学习。
7、及时完成上级部门及矿领导临时安排的各项任务。
机电部门煤矿机电部门年度总结与计划
机电部门煤矿机电部门年度总结与计划一、总结2019年对于机电部门来说是充满挑战和机遇的一年。
在煤矿机电设备的运维和安全管理方面，我们部门充分发挥了团队的力量，取得了显著的成绩。
以下是对过去一年工作的总结：1. 设备维护和修理：我们坚持定期维护和修理各类机电设备，严格按照制定的计划执行，及时解决了很多潜在的设备问题，确保了设备的正常运行，为生产提供了可靠的保障。
2. 故障处理：面对突发的设备故障，我们迅速组织人员进行排查和修复，并总结经验教训，不断提高设备故障处理的效率和能力。
3. 安全管理：机电设备在煤矿生产过程中起着重要作用，安全管理是我们工作的重中之重。
我们加强了设备的巡检和监控，落实了各项安全制度和规范，提高了设备的安全性和稳定性。
4. 技术培训：我们通过开展内部培训和外部学习，提升了员工的技术素质和专业能力。
培训内容包括设备操作规范、维修技巧、安全注意事项等，有效提升了团队整体素质。
在过去一年的工作中，我们取得了一系列的成绩和经验，也存在一些问题和不足之处。
针对问题，我们已经制定了改进计划，并将在2020年有针对性地加以解决。
二、计划2020年是关键的一年，我们将继续努力，在机电设备管理方面取得更大的突破和提升。
以下是我们的计划：1. 提高设备维护力度：加强设备定期维护和保养，对设备进行全面巡检，及时发现和解决潜在问题，确保设备的正常运行。
2. 强化故障处理能力：加强对设备故障处理人员的培训和技术支持，提高排故速度和效率，减少故障对生产的影响。
3. 引进先进设备：根据煤矿生产的需求和科技发展的趋势，积极引进先进的机电设备和技术，提高设备的性能和效率。
4. 加强安全管理：建立健全安全管理制度，强化设备的安全监控和预警机制，加强员工的安全培训，提高安全意识和责任意识。
5. 进行技术创新：积极研发和推广新技术、新产品，提高设备的智能化水平，推动机电设备行业的创新和升级。
三、结语2019年是机电部门取得成绩的一年，我们在团队的共同努力下，克服了各种困难，在煤矿机电设备管理方面取得了显著的进展。
柴矿19-8安标化专题会议纪要
柴达尔矿“安标化”专题会议纪要2019年8月13日上午9：00，在矿三楼会议室召开安标化建设工作专题会；会议由安全副矿长、安标化办公室主任马生贵同志主持，通风副总工程师何友谊同志讲解，各职能股室负责人及安标化各组技术员参加，会议就安环部下达完善国家应急管理局-煤矿安全生产标准化建设信息填报任务进行安排部署。
首先安全副矿长马生贵要求：我矿安标化上报工作滞后，对安标化正常建设和申报等级有较大负面影响；安标化工作建设是一项经常性、常态化工作，全矿人员必须高度重视、严格落实各项标准要求，各职能股室必须按安标化职责分工加强软件资料建设和信心填报工作；此次填报工作必须责任落实到人、如实上报自检内容、按期完成上报工作，且确保上报的信息准确无误，达到国家局信息平台要求。
会上通风副总工程师何友谊逐项、逐条讲解了填报事项、规范、要求，并解答了安标化小组提出的疑难问题，两位领导根据我矿实际作出以下决定：一、各职能股室分工及责任人1、安监股负责：安全风险分级管控、事故隐患排查治理、通风、职业卫生、安全培训和应急管理的上报事项，填报责任人邓小军，监督责任人张有云，同时负责采掘一队人员信息填报工作。
2、生产技术股负责：地质灾害防治与测量、采煤、掘进上报事项，填报负责人田金成，监督责任人：荣志强；同时负责采掘二队人员信息填报工作。
3、机电设备管理股负责：机电、运输上报事项，填报负责人李延菊，监督责任人：王海云；同时负责机电队、运输队人员信息填报工作。
4、调度监控中心负责：调度和地面设施上报事项，填报负责人姬慧娟，监督责任人：应明臣；同时采掘三队人员信息填报工作。
5、综合办公室负责部门信息和全体职工信息、装车队、后勤股、保卫股协议工的信息录入工作，填报负责人谢晨燕，监督责任人：马迎明。
二、会议决议：1、各填报负责人必须自14日起开展工作，必须到标准化办公室专职负责填报工作，20个工作日内必须完成所有填报事项。
2、今后每月度必须按时开展安标化自检自查工作，电子版报送安监股；各组填报负责人必须及时更新所属事项，严禁延误。
煤矿机电年度工作计划
煤矿机电年度工作计划一、工作目标与任务今年，我们煤矿机电部门的工作目标是确保设备的正常运行，提高生产效率，降低事故率，实现按时完成生产指标。
我们将重点关注以下任务：1. 提高设备维护水平：加强设备的日常维护工作，定期检查和保养设备，确保其正常运行。
按照规定检修设备，及时清洗和更换损坏的部件，排除潜在的故障隐患。
2. 加强设备安全管理：严格执行各项安全规章制度，加强对设备使用和操作人员的培训，提高其安全意识。
制定防护装置和紧急救援计划，确保在紧急情况下能够做出正确和快速的应对。
3. 提高设备自动化水平：推广和应用现代化设备和技术，提高设备的自动化程度。
引进智能化设备，实现自动化控制和远程监控，减少人为操作和人为错误，提高工作效率。
4. 加强设备故障分析和预防：建立设备故障分析和预防系统，对常见故障进行分析和研究，制定相应的预防和应对措施。
及时报告和解决设备故障，防止故障扩大和影响生产。
5. 推行节能减排措施：提出并执行节能减排计划，减少设备的能耗，降低对环境的影响。
加强设备的维护和管理，提高能源利用效率，推广先进的绿色技术和设备。
二、具体工作安排1. 设备维护工作(1) 每月组织设备巡检工作，对主要设备进行检查和保养。
(2) 每季度进行设备大修和检修，清洗和更换设备关键部件。
(3) 建立设备维护记录，及时记录设备维护情况和故障情况，分析和解决常见故障。
(4) 配备必要的维修工具和备品备件，建立备用设备库，确保设备维修的及时性。
2. 设备安全管理工作(1) 组织定期安全培训，提高设备使用和操作人员的安全意识，确保他们能够正确使用设备和及时应对突发事故。
(2) 制定紧急救援预案，组织紧急演练，确保在紧急情况下能够迅速启动救援措施。
(3) 加强设备安全防护措施，确保关键设备和操作区域的安全。
(4) 建立安全巡查制度，定期巡查设备和工作区域，发现安全隐患及时处理。
3. 设备自动化工作(1) 推广应用智能化设备，实现自动化控制和远程监控，提高工作效率。
煤矿机电管理年度工作计划
煤矿机电管理年度工作计划一、概述煤矿机电管理年度工作计划是为了保障煤矿机电设备的正常运转，提高生产效率，确保安全生产，制定了具体的工作计划，以便在新的一年中全面实施。
二、工作目标1. 提高煤矿机电设备的运行稳定性和可靠性；2. 加强对煤矿电气设备的维护和保养，降低设备故障率；3. 继续推进设备智能化、自动化改造，提高生产效率；4. 积极推进设备能源节约与环保工作；5. 发展高素质的技术团队，提高员工技能水平。
三、具体工作计划1. 提高煤矿机电设备的运行稳定性和可靠性通过设备检修和改造，提高设备的运行稳定性和可靠性。
制定设备更新改造方案，逐步淘汰老化设备，并购置新的优质设备，保障生产的顺利进行。
2. 加强对煤矿电气设备的维护和保养加强对煤矿电气设备的日常维护和保养，减少设备故障率，提高设备利用率。
建立设备档案和故障诊断机制，加强对设备的预防性维护和管理，降低故障率和维修成本。
3. 推进设备智能化、自动化改造推进设备智能化、自动化改造，提高生产效率。
引进先进的设备和技术，提高设备的自动化程度，提高生产效率，降低生产成本，保障煤矿的持续健康发展。
4. 积极推进设备能源节约与环保工作结合煤矿实际情况，加强对设备能源的管理和节约，推行节能技术和措施，降低生产能源消耗，提高能源利用效率，达到节约能源和环保减排的目的。
5. 发展高素质的技术团队通过培训和学习，提高员工技能水平，培养高素质的技术团队，提升员工的维修和管理水平，保障煤矿机电设备的正常运转。
四、工作重点和措施1. 加强设备日常维护和保养的管理，建立设备档案，做到设备管理“全程可追溯”。
2. 严格执行设备维修和改造方案，确保设备维修质量、改造效果。
3. 积极推进设备智能化、自动化改造，引进先进的设备和技术，提高设备的自动化程度。
4. 提高员工的维修技能水平，通过技能培训和学习，提高员工的维修和管理能力，确保设备的正常运转。
5. 重点关注设备的节能和环保工作，提高设备的能源利用效率，降低生产成本，达到节约资源和环保减排的目的。
煤矿机电年度工作计划
煤矿机电年度工作计划一、工作目标1. 提高煤矿生产效率和安全性，保证煤炭产量的稳定增长；2. 完善煤矿机电设备管理体系，提高设备的可靠性和使用寿命；3. 加强机电设备维修保养，确保设备运行的稳定和安全；4. 提高机电设备的智能化水平，推动煤矿智慧矿山建设；5. 强化人员培训，提高机电人员的技术水平和安全意识。
二、工作重点1. 提高煤矿生产效率和安全性（1）完善煤矿生产生产流程和设备运行规程，优化煤矿生产流程，提高生产效率和安全性；（2）加强对煤矿机电设备的监控和维护，及时发现并排除设备故障，确保设备的正常运行和安全生产。
2. 完善煤矿机电设备管理体系（1）建立健全煤矿机电设备档案管理系统，规范设备使用和维护；（2）强化设备定期检查和保养，建立设备维护保养台账，确保设备的良好运行状态。
3. 加强机电设备维修保养（1）制定煤矿机电设备维修保养计划，合理安排设备维修保养工作；（2）加强对设备维修保养人员的培训，提高其维修技能和安全意识。
4. 提高机电设备的智能化水平（1）加强对煤矿机电设备的升级改造，提高设备的智能化水平；（2）推广使用智能化设备监控系统，提高设备监控和管理的精准度和及时性。
5. 强化人员培训（1）开展机电设备安全生产知识培训，提高员工的安全意识和应急处理能力；（2）加强对矿工的技能培训，提高机电设备的操作和维修技术水平。
三、具体工作计划1. 完善煤矿生产生产流程和设备运行规程（1）对煤矿各生产环节进行全面梳理和优化，建立更加科学、合理的生产流程；（2）制定煤矿机电设备运行规程，明确设备的使用要求和操作规范。
2. 加强对煤矿机电设备的监控和维护（1）建立煤矿机电设备监控中心，实行24小时全天候监控；（2）加强对设备的定期巡检和保养，确保设备的运行状态和安全生产。
3. 建立健全煤矿机电设备档案管理系统（1）对煤矿机电设备进行全面登记和入档，建立设备档案；（2）根据设备档案，建立设备使用和维护管理制度。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
柴达尔矿2019年机电安标化规划
1、工作目标
（1）按照煤矿安全生产标准化要求，设备完好率、电气合格率、设备维修率符合规定；
（2）按照煤矿安全生产标准化要求，机械设备完好，各类保护、保险装置齐全可靠；
（3）积极采用新技术、新工艺、新装备，推进煤矿机械化、自动化、信息化和智能化建设；
（4）矿井主要通风机、提升人员的架空乘人装置及提放物料的绞车、井下（地面）变配电所以及主排水泵等的供电线路符合《煤矿安全规程》要求；
（5）进一步降低或杜绝防爆电气设备失爆的发生；
（6）制定相关制度，进一步加强井下设备材料分类摆放整齐规范；
（7）通过更适合材料的采购及制度的落实，进一步降低管网跑、冒、滴、漏现象发生；
（8）井下主要巷道和各采掘面管线悬挂整齐；
2、具体规划
（1）全面加强机电设备的管理，提高员工的责任意识、安全及技能素质，落实安全生产责任制，全面提高安全质量标准化水平；
（2）将安全生产标准化检查融入我矿周一、周五检查中，做到发现问题及时解决，确保供电系统的正常运转、杜绝事故发生；
（3）停、送电作业时，要严格按有计划停送电作业安全技术措施的内容执行，严格执行安全确认制度，在接到许可后才能开始工作；
（4）按规程要求，按时对井下设备（绞车、排水泵、采区变电站的开关及变压器）进行巡检，并做好记录；
（5）按说明书要求，按时对全矿设备（绞车、皮带运输机、给煤机、空气压缩机、主通风机等）进行日常保养维护工作，并做好记录；
（6）加大修复力度，本着“能外修就不内修，能修复就不购买”的原则，最大限度的降低生产成本、减少材料消耗，大力开展节能降耗工作，节约生产成本，为企业创造更大利润。
（7）按规程要求做好员工的技术培训工作，保证每一岗位人员都能熟悉自己的本职工作及小故障的处理。
（8）建立健全各类台账记录，保证每一项工作的闭环管理。
（9）积极完成上级安排的其他工作任务。