无偿献血工作职责
中华人民共和国献血法ppt课件
1997年12月29日第八届全国人民代表大会 常务委员会第二十九次会议通过，自1998年10 月1日起施行。
第一条 立法目的
为保证医疗临床用血需 要和安全，保障献血者和 用血者身体健康，发扬人 道主义精神，促进社会主 义物质文明和精神文明建 设。
第二条 无偿献血制度
• 国家实行无偿献血制度。 • 国家提倡十八周岁至五十五周岁的健康公
第九条 采血条件及数量
• 血站对献血者必须免费进行必要的健康检查；身 体不符合献血条件的，血站应当向其说明情况， 不得采集血液。献血者的身体健康条件由国务院 卫生行政部门规定。
• 血站对献血者每次采集血液量一般为二百毫升， 最多不得超过四百毫升，两次采集间隔期不少于 六个月。
• 严格禁止血站违反前款规定对献血者超量频繁采 集血液。
第十五条 应急用血
• 保障公民临床急救用血的需要，国家提倡 并指导择期手术的患者自身储血，动员家 庭、亲友、所在单位以及社会互助献血。
• 为保证应急用血，医疗机构可以临时采集 血液，但应当依照本法规定，确保采血用 血安全。
第十六条 临床用血
• 医疗机构临床用血应当制定用血计划，遵 循合理、科学的原则，不得浪费和滥用血 液。
• 新闻媒介应当开展 献血的社会公益性 宣传。
第六条 社会动员
• 国家机关、军队、社会团体、企业事业组 织、居民委员会、村民委员会，应当动员 和组织本单位或者本居住区的适龄公民参 加献血。
• 现役军人献血的动员和组织办法，由中国 人民解放军卫生主管部门制定。
• 对献血者，发给国务院卫生行政部门制作 的无偿献血证书，有关单位可以给予适当 补贴。
• 卫生行政部门及其工作人员在献血、用血 的监督管理工作中，玩忽职守，造成严重 后果，构成犯罪的，依法追究刑事责任；
乡镇无偿献血工作方案
乡镇无偿献血工作方案乡镇无偿献血工作方案一、背景乡镇是我国农村地区的基层组织，由于发展水平和基础设施条件限制，乡镇地区的无偿献血工作常常面临一定的困难。
为了提高乡镇地区的无偿献血意识和参与度，特制定该工作方案。
二、目标1. 提高乡镇居民无偿献血的意识和参与度；2. 增加乡镇地区的无偿献血量；3. 加强乡镇无偿献血工作组织和管理。
三、具体措施1. 加强宣传（1）制作宣传横幅、海报等，张贴在乡镇的重要场所，如医院、学校、村委会等，提醒乡镇居民关注无偿献血活动；（2）通过广播、电视、报纸等媒体，对乡镇居民进行无偿献血知识的宣传教育；（3）利用社交媒体平台，开展线上宣传活动，提高宣传效果。
2. 组织无偿献血活动（1）设立乡镇无偿献血中心或站点，方便居民前来献血；（2）与乡镇医院、社区卫生服务中心等合作，组织定期的无偿献血活动，确保献血的顺利进行；（3）安排专业医务人员进行献血前的健康检查和咨询，确保献血人员的身体健康和安全。
3. 奖励机制（1）设立奖励制度，对乡镇居民参与无偿献血的人员给予一定的奖励，如荣誉证书、奖金等；（2）鼓励乡镇各单位和企事业单位组织员工参与无偿献血，对单位献血量较高的给予表彰和奖励。
4. 加强管理（1）成立乡镇无偿献血工作领导小组，明确各成员的职责和任务，制定工作计划和目标；（2）建立乡镇无偿献血志愿者登记制度，吸引更多的志愿者参与到无偿献血工作中；（3）建立健全乡镇无偿献血工作的统计和管理制度，及时监测和评估乡镇无偿献血情况，并做好数据统计和分析工作。
四、预期成效通过上述措施的实施，预期能够提高乡镇居民无偿献血的意识和参与度，增加乡镇地区的无偿献血量。
预计一年内，能够达到献血次数和献血量的增加30%以上的目标，为乡镇地区的血液供应提供充足的保障，促进乡镇居民的身体健康和社会发展。
备注：以上工作方案仅为参考，实际实施时需根据当地具体情况进行具体调整和细化。
五、组织和资源需求1. 组织：（1）设立乡镇无偿献血工作领导小组，由乡镇政府卫生部门负责人担任组长，各相关单位代表担任成员，负责协调和推进无偿献血工作；（2）建立乡镇无偿献血工作志愿者队伍，吸引更多的志愿者加入到无偿献血宣传和组织工作中。
献血服务部岗位职责
献血服务部岗位职责1目的明确献血服务部各岗位职责，保证工作顺利进行。
2职责部长、副部长、护士长负责全面管理献血服务部工作，工作人员按岗位履行相应职责。
3适用范围献血服务部。
4人员要求4.1卫生技术人员具有初级以上技术职称，经血液安全培训取得国家采供血机构考试合格证。
4.2从事血液成分单采人员经血细胞分离机操作培训合格。
5岗位职责5.1献血服务部工作职责5.1.1负责制定采血计划、组织、宣传、招募和保留无偿献血者；5.1.2负责中心血液采集以及相关的献血服务工作；5.1.3负责献血预标签的打印、保管与发放；5.1.4负责无偿献血者名库的管理；5.1.5负责献血点与流动采血车的管理；5.1.6负责献血者跟踪和回访服务；5.1.7负责献血者个人资料完整登录；5.1.8负责献血者健康征询表的整理及数据统计；5.1.9负责开展外周血造血干细胞采集和血液治疗工作；5.1.10负责临安采血点的管理；5.1.11负责献血者血液检测合格结果的反馈;5.1.12负责献血热线的管理。
5.2献血服务部部长职责5.2.1全面负责献血服务部的各项工作，确保工作的开展和符合标准；5.2.2负责制订本科室的工作计划，并组织实施。
经常性监督检查、工作总结及定期汇报工作；5.2.3组织制定、审核体系文件中本科室的第三、四层级的文件，并督促和检查日常执行情况；5.2.4对科室实行全面质量管理，组织制定并实现科室的层级目标。
确保科室工作的持续监控与改进；5.2.5负责安排组织本科室的行政管理、政治思想工作及工作人员的业务培训、考核工作；5.2.6负责指派相应人员进行质量、统计、信息、档案、设备、环境、物品等的管理工作；5.2.7负责与其它相关科室的协调工作，保证工作接口处的紧密连接；5.2.8完成中心领导交办的其它工作任务。
5.3献血服务部副部长职责5.3.1积极配合、协助部长的工作；5.3.2参与制订本科室的工作计划，合理安排好日常工作；负责督促工作计划的实施、完成及现场管理，重点解决工作中较为复杂的技术问题，掌握当天工作情况，进行动态管理；及时与部长沟通；5.3.3参与组织制定、审核体系文件中本科室的第三、四层级的文件，并督促和检查日常执行情况；5.3.4配合部长做好科室全面质量管理工作，督促完成科室的层级目标；5.3.5协助部长做好与其它相关科室的协调工作，保证工作接口处的紧密连接；5.3.6负责工作人员的业务培训、考核工作；5.3.7负责落实实习、进修人员的带教计划和老师；5.3.8完成中心领导和部长交办的其它工作任务。
无偿献血管理规则
姓名：XXX 部门： XX部YOUR LOGO Your company name2 0 X X无偿献血管理规则无偿献血管理规则第一章总则第一条为保证临床用血需要和安全。
保障献血者和用血者身体健康，促进社会和谐发展，根据《中华人民共和国献血法》和《省实施〈中华人民共和国献血法〉规则》结合我市实际，制定本规则。
第二条本市实行无偿献血制度。
动员家庭成员、亲友、所在单位职工互助献血。
提倡并指导择期手术的患者自身储血。
第三条参加无偿献血的公民及其家庭成员、直系亲属。
第四条市和各县市区人民政府负责领导和组织辖区内的无偿献血工作。
确保辖区无偿献血与临床用血总量基本平衡。
解决辖区献血屋和采血车的固定停靠（点）位置。
第五条机关、社会团体、驻市部队、企事业单位、大专院校、街道及居（村）民委员会（以下统称"单位"应按照当地人民政府要求。
成立无偿献血应急队伍。
为树立社会新风尚作表率。
国家工作人员、现役军人和高等学校在校学生应率先参与献血。
第六条各级卫生行政部门监督管理本辖区的献血工作。
各级红十字会积极参与、推动献血工作。
第七条新闻出版、广播电视、文化、教育等部门应协同卫生行政部门做好献血宣传工作。
普及血液和献血的科学知识，开展预防和控制经第 2 页共 9 页血液途径传播的疾病的教育；大力开展无偿献血的社会公益性宣传。
第八条血站是不以盈利为目的公益性事业单位。
各级政府应给予积极的扶持和政策优惠。
血站必须经省卫生行政部门批准后方可执业。
市中心血站应当为献血者提供各种安全、卫生、便利的条件。
第二章机构与职责第九条市、县（含县级市。
下同）人民政府成立公民无偿献血委员会（议事协调机构不列入编制序列）具体领导和组织实施辖区内的无偿献血工作。
负责日常工作。
办公室履行下列职责：市公民无偿献血委员会下设办公室（办公室挂靠市中心血站）配备具有专业知识的专兼职人员。
（一）制定年度采供血计划；（二）宣传动员和组织献血；（三）组织、管理、调配血源；（四）发放、管理《公民无偿献血证》第十条各机关、团体、驻市部队、企事业单位、学校及街道办事处应成立无偿献血工作领导小组。
医院职工无偿献血规章制度
医院职工无偿献血规章制度第一章总则第一条为了发扬无私奉献、爱心互助的精神，提高医院职工的社会责任感和公民意识，促进全社会的公德意识和社会文明程度，特制定本规章制度。
第二条医院职工无偿献血是一种社会公益活动，是医院职工切实履行社会公民义务的表现。
第三条医院职工无偿献血应当遵守国家有关献血法规和规章制度，自觉接受医院的相关管理和监督。
第四条医院职工无偿献血是自愿的，不得强制要求。
第五条医院职工无偿献血应当遵守相关献血规定，确保献血安全、合规。
第六条医院职工无偿献血行为应当受到尊重和鼓励。
第二章医院职工无偿献血的条件和程序第七条医院职工无偿献血的基本条件是：年龄在18周岁至60周岁之间，身体健康，无患传染病、癫痫病、心脑血管疾病等献血禁忌症状，有爱心和无私奉献精神，自愿献血。
第八条医院职工无偿献血的程序如下：一、医院职工向医务人员提出献血申请，并填写献血登记表格；二、医院职工接受医务人员的身体检查；三、医院职工接受医务人员的血液采集，完成献血过程；四、医院职工在献血后，接受医务人员的观察和护理；五、医院职工完成献血后，接受医务人员的感谢和奖励。
第九条医院职工无偿献血的周期原则上每次不得超过300毫升，每年不得超过4次。
第十条医院职工无偿献血后，应当注意休息，适当补充水分，保持身体健康，不得从事重体力劳动和过度劳累。
第三章医院职工无偿献血的管理和监督第十一条医院应当建立健全医院职工无偿献血的管理制度，确保献血程序规范、安全、合法。
第十二条医院应当配备专业的医务人员，进行献血前的身体检查，确保医院职工的献血安全。
第十三条医院应当建立健全医院职工无偿献血的档案管理制度，妥善保存医院职工的献血记录。
第十四条医院应当定期对医院职工无偿献血的管理和效果进行评估，及时总结经验，不断改进工作。
第四章医院职工无偿献血的奖励和激励第十五条医院应当根据医院职工无偿献血的情况，给予相应的奖励和激励，鼓励更多的医院职工积极参与无偿献血活动。
2023年无偿献血实施制度正文
2023年无偿献血实施制度正文第一章：总则第一条为了加强无偿献血工作，更好地保障社会公众的健康安全，根据国家卫生健康委员会及相关法律法规的要求，制定本实施制度。
第二条本实施制度适用于全国范围内的无偿献血工作。
第三条无偿献血是指公民自愿无偿捐赠自己的血液，没有任何经济利益的行为。
第四条无偿献血应充分保护献血者的身体健康和权益，确保无偿献血工作规范、安全、高效进行。
第五条国家将大力倡导无偿献血行为，提高社会公众的无偿献血意识和献血率。
第二章：组织机构第六条国家卫生健康委员会负责无偿献血工作的统筹协调，制定相关政策和标准，组织开展献血宣传教育活动，监督、指导和评估无偿献血工作。
第七条省级卫生健康委员会负责本地区无偿献血工作的指导、监督和协调，组织开展无偿献血宣传教育活动，加强献血机构的管理和监督。
第八条献血机构是指接受献血者无偿献血的医疗机构或献血站点，其主要职责是收集、储存和分发献血血液，同时进行献血者的筛查和健康评估工作。
第九条省级卫生健康委员会应设立专门机构或部门来管理献血工作，明确责任和权限，确保献血工作的顺利进行。
第三章：献血者的条件和权益保障第十条献血者应当满足以下基本条件：（一）具有完全民事行为能力；（二）身体健康，符合献血条件；（三）没有感染性疾病、传染性疾病或其他禁止献血的疾病。
第十一条献血者有权享受以下权益：（一）享受免费的献血服务；（二）血液样本的隐私和保密权；（三）得到献血过程中的安全和舒适的保障；（四）获得合理的物质奖励或精神鼓励。
第十二条献血者应当遵守以下义务：（一）如实提供个人身体健康信息；（二）遵守献血规定和流程；（三）接受献血机构的健康评估和检测。
第四章：献血的程序和要求第十三条献血者应在指定的献血机构进行献血，按照献血机构的要求完成献血程序。
献血机构应当提供安全、卫生的献血环境和设施。
第十四条献血者应当提供真实、准确的个人信息，协助献血机构对其进行健康评估和血液样本检测。
献血相关的法律法规
各级卫生行政部门进行监督管理 配合政府和卫生行政部门进行无偿献血的宣传、动员和组织工作
3、加强无偿献血的宣传教育工作
有关职能部门、社会团体、卫生、教育机构、新闻部门参与 多种形式宣传、普及献血常识
第十三章第二节
周岁至55周岁的健康公民自愿献血。 • 《献血法》第六条规定，国家机关、军队、
社会团体、企业事业组织、居民委员会、 村民委员会，应当动员和组织本单位和本 居民区的适龄公民参加献血。
第十三章第二节
无偿献血
• 对所有无偿献血者，发给无偿献血证书．
是献血者的荣誉证书 优惠用血的主要凭证
• 做出显著成绩的单位和个人，给予奖励 • 无偿献血者及其配偶、直系亲属，可享受用血费
用减免等优惠待遇
第十三章第二节
献血工作的管理体制
世界各国管理体制
• 国外无偿献血工作由各国红十字会组织 • 国际红十字会组织要求各国红十字会与政府密切合作 • 有的国家政府也通过立法等方式，确认政府的责任
第十三章第二节献血工Fra bibliotek的管理体制我国管理体制
1、突出政府的领导作用
各级政府统一规划、组织、协调 宣传普及献血的科学知识
下达献血指标 完成献血任务
机关、企事业单位
⒊无偿献血：
血站
无偿献血
指《献血法》所规定的18至55周岁的健 康公民向血站自觉自愿地提供自身的血液 或某种血液成分胜于临床，而不索取任何 报酬的制度。
《献血法》第二条规定，我国实行无偿 献血制度
第十三章第二节
无偿献血主体
• 无偿献血的主体，世界各国规定不一致。 • 我国《献血法》第二条指出，国家提倡18
第二节、无偿献血
资阳市人民政府办公室关于进一步明确无偿献血工作职责的通知
资阳市人民政府办公室关于进一步明确无偿献血工作职责的
通知
【法规类别】采供血机构和血液管理
【发文字号】资府办函[2010]117号
【发布部门】资阳市政府
【发布日期】2010.06.21
【实施日期】2010.06.21
【时效性】现行有效
【效力级别】地方规范性文件
资阳市人民政府办公室关于进一步明确无偿献血工作职责的通知
（资府办函〔2010〕117号）
各县（市、区）人民政府，开发区管委会，市级各部门，各企事业单位：
《中华人民共和国献血法》（以下简称《献血法》）自1998年颁布以来，各级各部门加强了对无偿献血工作的领导和宣传，全市无偿献血工作取得了一定成绩，有效维护了全市人民身体健康，促进了社会和谐稳定。
但随着农村医疗卫生条件的改善和新农合的实施，用血人群逐渐增加，全市临床用血量每年以近30%的速度增长，由于气候过冷或过热、流行病暴发、重大突发事件发生、宣传不够深入等因素的影响，血液库存不足、血液偏型、季节性缺血等问题仍时有发生。
为确保全市临床用血需要和血液安全，保障人民群众身体健康，保持“全国无偿献血先进城市”荣誉称号，根据《献血法》
及《全国无偿献血表彰奖励办法》的有关规定，现就进一步明确无偿献血工作职责的有关事项通知如下。
一、高度重视，加强对无偿献血工作的领导
无偿献血工作作为社会事业的重要组成部分，对保障足量、安全的血液供应，保证临床需要，维护人民群众利益具有重要作用。
《。
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合肥市第四十八中学滨湖校区
无偿献血领导小组成员工作职责
一、校无偿献血领导小组工作职责
1、全面贯彻落实《中华人民共和国献血法》和《安徽省实施<中华人民共和国献血法>办法》，形成校领导牵头，全校教师广泛参与，推动全校无偿献血工作的深入开展。
2、定期召开由成员单位参加的联席会议，负责统一规划、组织、协调落实献血工作，推动献血工作的开展。
3、适时组织开展全校无偿献血工作总结表彰大会，表彰奖励为无偿献血事业做出突出贡献的教师。
二、无偿献血领导小组办公室工作职责
在校无偿献血领导小组的领导下，负责开展全校无偿献血的日常工作；负责校内教师献血的宣传动员和组织工作。
三、成员单位工作职责
校成立无偿献血领导小组，明确职责，广泛宣传无偿献血的意义，普及献血的科学知识；开展预防和控制经血液途径传播疾病的教育，参与制定全校无偿献血工作的总体规划；协调解决无偿献血工作中的重大问题；制定本校无偿献血工作计划；（一）校长室参与研究制定合肥市第四十八中学滨湖校区无偿献血工作的总体规划鼓励并指导各处室做好无偿献血宣传工作。
（二）团委公益板报、学校宣传栏、校广播站将无偿献血知识、政策法规列入日常公益宣传工作计划，播放或刊载无偿献血公益广告和公民无偿献血的典型事例等，并进行检查指导；（三）总务处配合有关部门共同做好在公共场所无偿献血宣传，后勤保障工作。
（四）保卫处会同有关部门共同制定全市无偿献血工作规划和实施方案，协助校开展无偿献血宣传，积极参与无偿献血活动；（五）政教处加强宣传无偿献血工作。
表彰，倡导志愿无偿献血，做好无偿献血的表彰奖励工作。
（六）校工会根据各自工作对象，做好职工、青年、妇女的无偿献血宣传教育工作，做好无偿献血的宣传动员和招募工作；组织动员教职工积极参与无偿献血工作。
说明：设立办事机构（无偿献血工作领导小组及办公室），切实做到“党政主要领导亲自过问，分管领导直接负责，献血办公室具体落实”，组织开展校无偿献血工作宣传活动，做好校无偿献血工作。