工伤预防工作汇报01
2022开展工伤预防工作总结四篇_工伤业务总结
2022开展工伤预防工作总结四篇_工伤业务总结一、工伤预防工作回顾2022年，我公司在工伤预防工作方面取得了显著的成绩。
我们坚持以人为本、预防为主的原则，采取了一系列措施，有效地减少了工伤事故的发生率。
具体工作如下：1.加强安全教育培训。
我们组织了各类安全教育培训活动，加强了员工的安全意识和安全技能，提高了员工自我保护能力。
2.落实安全责任制。
公司成立了工伤预防委员会，明确了各级管理人员的安全责任，推动各级管理人员履行好相关职责。
3.加强安全检查和隐患排查。
我们积极组织安全检查和隐患排查活动，及时发现并处理各类安全隐患，确保了工作场所的安全。
4.落实事故应急预案。
我们制定了事故应急预案，并进行了演练，提高了员工在事故发生时的应变能力。
二、存在的问题及改进措施在工伤预防工作中，我们也存在一些问题和不足之处，主要体现在以下几个方面：1.安全教育培训的针对性不够。
我们在安全教育培训活动中，往往只是简单地灌输安全知识，缺乏针对性的培训和讲解，导致员工对安全知识的掌握和理解程度不够。
针对以上问题，我们将采取以下改进措施：2.定期组织安全技能比赛。
我们将定期组织安全技能比赛，激发员工学习安全技能的积极性和主动性，提高员工在实际工作中的安全操作水平。
3.加强对新员工的帮扶和培训。
对于新员工，我们将加强对其的帮扶和培训，引导他们养成良好的安全意识和行为习惯。
通过上述的工作总结和改进措施的制定，我们相信，在2023年的工伤预防工作中，将会取得更好的成效。
将有更多的员工掌握和运用安全知识，减少工伤事故的发生。
在工作场所安全方面，将有更多的隐患被发现和及时处理，确保工作场所的安全。
对于事故应急预案的制定和演练，将提高员工在事故发生时的应变能力。
我们相信，通过不断地努力和改进，我们的工伤预防工作将会取得更大的进展，为公司的可持续发展提供坚实的保障。
2022开展工伤预防工作总结四篇_工伤业务总结
2022开展工伤预防工作总结四篇_工伤业务总结工伤是指在工作过程中因工作原因造成的身体损害或健康损失，是工人在生产劳动中受到的伤害，也是企业和社会所面临的一项严重问题。
为了做好工伤预防工作，保障职工的身体健康和生命安全，我公司在2022年开展了一系列的工伤预防工作，下面对这些工作进行总结和回顾，希望能够对今后的工伤预防工作有所启发和帮助。
一、加强工伤预防意识，做好员工教育为了加强员工对工伤预防的意识，我公司在2022年着重开展了员工教育工作。
我们在员工入职时就对工伤预防进行了专门的培训，让员工了解工伤的危害性和预防方法，以及遇到工伤时应该如何及时报告和处理。
我们定期组织工伤预防教育活动，通过举办讲座、展览、宣传栏等形式，向员工普及工伤预防知识，提高他们的防范意识和自我保护能力。
二、加强安全生产管理，落实责任安全生产是工伤预防的重要环节，2018年，我公司加强了安全生产管理，建立并完善了责任制度，明确了每个岗位的安全生产责任人，落实了“谁主管、谁负责”的管理原则。
我们加强了对危险作业环节的监管和管理，加强了对安全设施的检查和维护，确保了生产过程中的安全。
三、加强职业健康监护，提高预警能力职业健康是工伤预防的重要内容，我们在2022年加强了职业健康监护工作，定期对员工进行体检，及时发现和排除职业病隐患，减少职业病发病率。
我们建立了职业健康档案，对员工的职业病危害接触情况进行记录和分析，提高了对职业病危害的预警能力，有效地减少了工伤事故的发生。
四、建立健全工伤应急处理机制，做好事故应对事故是难以避免的，为了做好工伤预防工作，我们在2022年建立了健全的工伤应急处理机制，建立了24小时应急响应机制，做到有事立即报告、有事立即处理、有事立即反馈，确保了事故能够及时、有效地得到处理。
我们还建立了健全的工伤事故应急预案，对各类可能发生的工伤事故进行分类、整理，并制定了相应的处置方案，提高了应对工伤事故的能力。
工伤预防情况汇报
工伤预防情况汇报
近年来，我公司一直致力于加强工伤预防工作，通过多种措施和手段，不断提升员工的安全意识和防范能力，取得了一定的成效。
下面，我将就我公司工伤预防情况进行汇报。
首先，我们加强了安全教育和培训。
每年，我们都会组织各类安全培训和演练活动，包括消防安全、机械操作、化学品使用等方面的培训，通过提高员工的安全意识和技能，有效减少了工伤事故的发生率。
其次，我们加强了安全设施和装备的维护和更新。
我们定期对生产设备和安全设施进行检查和维护，确保其正常运行和有效性。
同时，我们也根据需要对一些老化设备进行更新和改造，提高了设备的安全性和稳定性。
此外，我们建立了健全的工伤事故报告和处理机制。
一旦发生工伤事故，我们会立即启动事故报告和处理程序，对事故原因进行调查和分析，并及时采取措施，防止类似事故再次发生。
同时，我们也会对受伤员工进行及时的救治和安抚工作，确保员工的权益得到保障。
最后，我们还加强了对外部环境的监测和管理。
我们定期对生产场所和周边环境进行检查和评估，确保员工的工作环境安全和健康。
同时，我们也积极参与社会安全活动，与相关部门和单位合作，共同维护社会的安全稳定。
综上所述，我公司在工伤预防方面取得了一定的成效，但也清楚地意识到，工伤预防工作是一项长期而艰巨的任务，需要我们不断努力和改进。
我们将继续加大对工伤预防工作的投入，不断完善工伤预防体系，努力为员工创造一个安全、健康的工作环境。
同时，也希望得到各级部门和社会各界的支持和帮助，共同促进工伤预防工作的深入开展，为建设和谐社会贡献力量。
工伤预防工作总结报告
一、前言工伤预防工作是保障职工生命安全、维护企业合法权益的重要工作。
近年来，我单位高度重视工伤预防工作，积极落实国家相关政策，不断完善工伤预防体系，取得了显著成效。
现将我单位工伤预防工作总结如下：二、工作回顾1.加强组织领导，完善工伤预防工作机制我单位成立了工伤预防工作领导小组，明确责任分工，定期召开工作会议，研究解决工伤预防工作中的重点、难点问题。
同时，建立健全工伤预防管理制度，确保工伤预防工作有序开展。
2.加大宣传力度，提高职工工伤预防意识通过举办培训班、悬挂宣传标语、发放宣传资料等多种形式，广泛宣传工伤预防知识，提高职工的安全意识和自我保护能力。
同时，开展安全生产月活动，营造浓厚的工伤预防氛围。
3.加强隐患排查治理，消除事故隐患定期开展安全生产大检查，对生产现场、设备设施、作业环境等进行全面排查，及时发现并消除事故隐患。
对排查出的隐患，实行整改责任制，确保整改到位。
4.强化培训教育，提高职工安全操作技能针对不同工种、不同岗位，组织开展针对性的安全培训，提高职工的安全操作技能。
同时，加强应急演练，提高职工应对突发事件的能力。
5.完善工伤保险制度，保障职工合法权益积极落实工伤保险政策，为职工购买工伤保险，保障职工在工作中受到伤害时能够得到及时救治和经济补偿。
三、工作成效1.工伤事故发生率明显下降。
通过加强工伤预防工作，我单位工伤事故发生率逐年下降，职工生命安全得到有效保障。
2.职工安全意识显著提高。
通过广泛宣传工伤预防知识，职工的安全意识明显提高，自我保护能力得到增强。
3.企业经济效益稳步提升。
工伤事故减少，减少了企业的经济损失，为企业创造了更好的经济效益。
四、存在问题及改进措施1.部分职工安全意识仍需加强。
针对这一问题，我们将继续加大宣传力度，提高职工安全意识。
2.部分设备设施老化，存在安全隐患。
我们将加大设备更新改造力度，消除安全隐患。
3.部分职工安全操作技能有待提高。
我们将加强培训教育，提高职工安全操作技能。
工伤预防工作总结汇报
工伤预防工作总结汇报工伤预防工作总结汇报一、工伤预防工作的重要性工伤预防工作是企业安全生产的基础，是保障员工生命安全和身体健康的重要手段。
工伤事故不仅对员工造成巨大的伤害，也给企业带来经济损失和不良社会影响。
因此，加强工伤预防工作，减少和防止工伤事故的发生，具有重要的现实意义和长远发展价值。
二、工伤预防工作的方法和措施1. 建立健全工伤预防体系发挥企业主体责任，建立完善的工伤预防体系，明确各级责任和职责。
制定和落实相关法规、规章和操作规程，明确职工的权益和义务，加强员工的安全意识培养和教育，提高工伤预防的效果。
2. 完善工作环境和设备加强工作场所的安全管理，确保设备的正常运行和有效维护。
落实安全生产标准和工艺流程，保障员工的劳动安全和生产安全。
加强对危险物质和危险环境的防范和管理，减少事故隐患的发生。
3. 加强职工健康管理验证职工健康状况，定期进行体检和健康监测，及时发现和处理潜在的健康风险。
加强对职工的职业病防控和康复工作，提高职工的健康水平和抵抗能力。
推广健康生活方式和心理健康教育，预防和减少工伤事故的发生。
4. 健全事故报告和处理机制建立健全事故报告和处理机制，及时发现和报告事故隐患，采取相应措施防止事故的发生。
对发生的工伤事故进行调查和处理，追究相关责任，确保类似事故不再发生。
5. 提高安全意识和技能培训加强对员工的安全意识和技能培训，提高员工对工伤预防的认识和重视程度。
组织安全教育和培训活动，推广安全文化，培养员工的安全习惯和行为规范。
加强职业技能培训，提高员工的技术能力和职业素质，减少工伤事故的发生。
三、工伤预防工作的效果和成效通过加强工伤预防工作，我公司工伤事故发生率明显降低，员工的安全意识和技能得到了提高，公司的安全生产管理水平明显提升。
1. 工伤事故发生率下降经过全体员工的共同努力，我公司的工伤事故发生率下降了20%，这是工伤预防工作取得的重要成果。
减少了员工的伤害和伤残，提高了员工的安全感和工作积极性。
工伤预防工作汇报
—— 工伤预防工作汇报 之工作措施——
公司年度工伤事故管理指标
公司认真贯彻“管生产必须管安全”的原则， 各部门各负其责，抓好工伤保险安全管理工作。 公司工伤保险安全领导小组每月召开一次领导 小组会议，对上月各类职业健康安全管理问题 点进行分析，并提出相应的整改措施，要求各 责任部门落实。各部门、施工单位每周召开一 次职业健康安全会议，确保各类隐患问题及时 解决。
组长 乔伟海
副组长 朱芝君 沈志华 毕成刚 陆伟明
郭 明、王传兴、秦言明、陈绍云、刘 明、夏 斌、邹广建、 顾春骞、马生全、方静波、祁治旭、方志勇、张立强、黄新磊、 于晓龙、王丹凤、陀明辉、郭汉国、张 红
—— 工伤预防工作汇报 之制度建设——
规范的管理体系基础
公司已通过英国劳氏认证公司的“ISO9001质量管理、ISO14001环境管理、 OHSAS18001职业健康安全管理”三大管理体系审核，并取得劳氏司颁发的资质 证书。其中18001职业健康安全管理体系的运行，也为公司安全生产管理及工 伤保险管理奠定了标准化的基础。
3月9日，31名女职工参观了舟山鸦 片战争遗址——竹山公园，并组织 去茶人谷生态旅游区游玩。
—— 工伤预防工作汇报 之工作措施——
企业“双爱”系列活动开展情况
根据舟山市人力资源和社会保障局下发的《2014年工伤保险集中宣传活动方案》 的通知文件，公司在开展“双爱”活动的基础上，进一步加大了宣传力度，利用活动横 幅、周一早会等各种传播形式进行宣传，分别组织管理层和普通员工进行工伤保险相 关政策的培训学习。
2022开展工伤预防工作总结四篇_工伤业务总结
2022开展工伤预防工作总结四篇_工伤业务总结第一篇：工伤预防工作总结今年，我们单位开展了一系列工伤预防工作，取得了一定的成绩和效果。
现就我单位2022年工伤预防工作进行总结如下：一、工伤预防意识的提高通过开展各种形式的宣传教育活动，不断提高职工的工伤预防意识。
组织了工伤预防知识讲座、信息披露、宣传栏展示、工伤预防海报设计等活动，提醒职工关注工伤预防，增强安全意识，使职工们更加重视工伤预防工作。
二、安全生产责任落实加强了对各部门的安全生产责任落实情况的检查，倡导“安全第一，预防为主”的工作思想，强化责任意识，切实履行领导责任和安全生产监管责任，确保各项工伤预防措施得到有效实施。
三、工伤隐患排查整改组织专业人员对生产一线进行全面排查，发现并及时整改了一大批存在的安全隐患，尤其是那些可能造成工伤的隐患，通过此举将工伤事故的隐患消除在萌芽状态，为预防工伤做出了积极的贡献。
四、建立健全应急预案加强了对应急预案的修订和演练工作，制定了专门的应急预案，明确了各部门应急处置的职责和程序，提高了危险情况下的处置能力和效率，为工伤事故的最大限度降低了损失。
今年我单位的工伤预防工作取得了较好的成绩，但仍有不少不足之处，希望通过明年的努力，能够取得更好的成绩，确保工伤预防工作的全面落实。
一、安全生产责任制我单位一直以来都非常重视安全生产责任制的落实，各级领导也都积极参与工伤预防工作，但是在具体执行过程中仍然存在一些不足之处。
需要进一步加强对责任制的宣传和教育，确保责任制的有效落实。
二、工伤隐患排查针对生产一线的工伤隐患，我们单位也开展了一系列的排查整改工作，取得了一些成效。
但是在实际工作中仍然存在漏检漏改的情况，需要进一步强化对隐患排查工作的监督和检查，确保工伤隐患的及时整改。
三、员工安全意识我单位也开展了一系列的工伤预防宣传教育活动，提高了员工的安全意识。
但是在现实生产中，仍然存在一些员工对安全规章制度了解不够、执行不力的情况，需要进一步加强员工安全意识的培训，建立健全安全教育体系。
工伤预防工作有关情况汇报
工伤预防工作有关情况汇报工伤预防工作情况汇报尊敬的领导：我是某公司安全办公室主任，在此向您汇报工伤预防工作有关情况。
通过我们全体员工的共同努力，工伤事故的发生率得到了明显的降低，下面是具体情况的报告：一、安全宣传教育工作为了提高员工安全意识，我们对全公司员工进行了一系列的安全宣传教育活动。
我们举办了安全知识竞赛、安全技能培训课程和安全知识讲座等活动，通过多种形式教育员工安全知识，让员工增强安全意识和技能。
同时，我们还将安全宣传材料放置在公司的各个重要区域，提醒员工随时关注安全问题。
通过这些措施，我们成功提高了员工的安全意识和安全素养。
二、现场安全监督我们加强了对现场工作的安全监督，确保员工在作业时按照规定操作，佩戴好个人防护用品，并严格执行安全操作规程。
我们成立了安全监督小组，对各部门进行巡查和督促，发现安全隐患及时解决。
我们还建立了安全问题反馈机制，鼓励员工积极反映存在的安全问题，并及时解决。
通过这些努力，我们成功降低了现场工作的安全风险。
三、工伤记录与分析我们建立了完善的工伤记录和分析制度。
每一个工伤案例都被认真记录，包括受伤员工的基本情况、事故原因、处理措施等。
每月我们会对工伤案例进行归类和分析，并及时采取措施，防止类似事故再次发生。
通过对工伤案例的记录和分析，我们发现了一些重要的安全隐患点，并加强了相应的安全防护措施。
这些措施有效地降低了工伤发生率。
四、应急救援准备我们加大了应急救援的力度，建立了应急救援预案，并进行了演练。
每个部门都配备了应急避险设备，并有专门人员进行操作培训。
同时，我们与当地公安、医院等单位建立了紧密联系的合作关系，确保在紧急情况下能够及时救护伤员。
这些措施提高了员工的安全保障水平，减轻了伤害风险。
目前，我们的工伤预防工作已经取得了一定的成效，工伤事故的发生率得到了明显降低。
但我们也清醒地意识到，安全工作永远是一项长期的任务，我们不能有丝毫松懈。
未来，我们将进一步改进和完善工伤预防工作，提高员工的安全意识和安全素养，坚决杜绝工伤事故的发生。
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—— 工伤预防工作汇报 之工作措施——
现场安全检查、隐患排查
—— 工伤预防工作汇报 之工作措施——
现场安全设施
台 二孔通风机
30
台 四孔通风机
60
26
台 冷风机 通风设施 561 台
台 压缩空气 通风机
6
35
台 除湿机 台 轴流防爆风机
台 五孔通风机
80
80
台 36V小风机
250
—— 工伤预防工作汇报 之工作措施——
3月9日，31名女职工参观了舟山鸦 片战争遗址——竹山公园，并组织 去茶人谷生态旅游区游玩。
—— 工伤预防工作汇报 之工作措施——
企业“双爱”系列活动开展情况
根据舟山市人力资源和社会保障局下发的《2014年工伤保险集中宣传活动方案》 的通知文件，公司在开展“双爱”活动的基础上，进一步加大了宣传力度，利用活动横 幅、周一早会等各种传播形式进行宣传，分别组织管理层和普通员工进行工伤保险相 关政策的培训学习。
公司年度工伤事故管理指标
根据职业健康安全管理体系运 行的要求，公司制定了年度安全管 理目标，其中对“全年重大事故、较 大事故、一般事故及职业病发生率” 明确了指标要求，并将整体目标分 解至各部门，建立起各部门分指标。 上半年度，公司发生工伤事故4 起，均已按照工伤保险制度进行了
申报、处理。
—— 工伤预防工作汇报 之工作措施——
公司组织各部门管理人员 政策培训。
公司组织各施工单位管理 人员进行政策培训。
各施工单位组织员工进行 政策培训。
—— 工伤预防工作汇报 之工作措施——
企业“双爱”系列活动开展情况
开展企业关爱员工、员工热爱企业活动是加强企业文化
建设的重要内容和举措，也是一项长期的工作任务。 公司特别策划开展了“革新提案”活动，通过各部门员 工 的建言献策，为公司各层面管理中存在的问题提出解决办 法，今年上半年以来，收到各部门员工近千份革新提案，通
医疗设施配置
—— 工伤预防工作汇报 之工作措施——
应急救援设备配置
应急救护车 应急消防车 空气呼吸器
对讲机 4合1气体检测仪
—— 工伤预防工作汇报 之工作措施——
应急救援队伍的配置
—— 工伤预防工作汇报——
随着公司业务地不断发展，公司把构建和谐劳动关系作为企业持续健康 发展之源、经济繁荣之本，减少工伤事故和职业病发生、保护劳动者身心健 康，逐步建立起工伤保险预防机制，构架工伤保险与职业安全、健康工作相 结合的平台，扎实推进“企业关爱职工、职工热爱企业”活动，构建和谐劳 动关系。
公司认真贯彻“管生产必须管安全”的原则，
各部门各负其责，抓好工伤保险安全管理工作。 公司工伤保险安全领导小组每月召开一次领导 小组会议，对上月各类职业健康安全管理问题 点进行分析，并提出相应的整改措施，要求各 责任部门落实。各部门、施工单位每周召开一 次职业健康安全会议，确保各类隐患问题及时 解决。
OHSAS18001职业健康安全管 理体系证书
—— 工伤预防工作汇报 之制度建设——
标准化的操作规程
为确保各工种作业人员在作业过程中的身体健康及安全，便于公司内部职业健康管理程序 化、标准化、规范化，特制定《职业健康安全管理体系管理手册》、《职业健康安全管理体系
程序文件》、《职业健康安全管理体系作业指导书》等文件。
—— 工伤预防工作汇报 之工作措施——
员工教育培训
抓好新员工上岗前的“三级”安全教育，
其中针对工伤保险、劳动防护等员工健康安全
息息相关的知识进行讲解，为广大员工安全生 产和工伤保险相关政策法规。 2014年上半年 度，共举办安全教育培训87期，受教育人员计 9103名。
—— 工伤预防工作汇报 之工作措施——
企业“双爱”系列活动开展情况
为认真贯彻落实浙人社发〔2012〕223号文件
精神，进一步构建和发展和谐劳动关系，促进企 业健康稳定发展，公司专门策划、组织了“企业 关爱员工、员工热爱企业”的活动方案，并开展 了形式多样、内容丰富的“双爱”系列活动。在 本次活动中，每位员工针对如何做到“爱岗敬业、 落实责任、提高技能、关心企业、遵守纪律、身 心健康”，递交了表态书，共收集到各部门《员 工承诺书》600余份。
其中规定了部门/岗位职业健康安全管理职责52项，职业健康安全管理规定85项，职业健 康安全管理操作规范124项。包含了《职业病防治责任制》、《职业卫生管理机构及职责》、 《职业卫生管理制度》、《作业场所职业健康安全、环境管理规定》、《职业病防治管理规 定》、《作业场所清洁文明生产（5S 活动）管理规定》、《劳动防护用品管理规》、《女职 工劳动保护管理规》等相关规定。
浙江欧华造船股份有限公司
工伤预防工作 汇 报
内 容 提 要
一 二
规章制度建设
工伤管理概况
三
具体工作措施
—— 工伤预防工作汇报 之制度建设——
健全的管理组织网络
公司工伤保险安全管理领导小组
公司最高 安全机构
安全管理 职能部门
模块区 安全主管 生活区 安全主管
安全环保部
组立区 安全主管
加工区 安全主管
管理领导组织机构 公司工伤保险安全管理领导小组
组长
乔伟海
副组长 朱芝君 沈志华 毕成刚 陆伟明
郭 明、王传兴、秦言明、陈绍云、刘 明、夏 斌、邹广建、 顾春骞、马生全、方静波、祁治旭、方志勇、张立强、黄新磊、 于晓龙、王丹凤、陀明辉、郭汉国、张 红
—— 工伤预防工作汇报 之制度建设——
规范的管理体系基础
—— 工伤预防工作汇报 之工作措施——
现场安全检查、隐患排查
同时抓好现场安全检查工作，通过组织日常性、定期以及专项检查等各类 检查形式，及时发现隐患、落实整改措施排除不安全因素，真正做到“安全第 一、预防为主、综合治理”。 2014年上半年度共组织各类隐患排查90次，排查出各类隐患1666条，整改 率100%，查处各类现场违章300起，现场违章再教育200余人。
建立健全规章制度 强化作业现场管理
—— 工伤预防工作汇报 之制度建设——
《员工工伤处理办法》
2006年，根据国家《工伤保险条例》，
公司制定并实施了《员工工伤处理办法》，
其中，对工伤审报、处理程序、就诊范围 及工伤工资计发标准等进行了明确。进一 步规范了工伤申报的办理流程。
—— 工伤预防工作汇报 之工伤概况——
过每月评选，对优秀的提案人进行表彰，2014年上半年共计
发放革新提案奖金2万元。
—— 工伤预防工作汇报 之工作措施——
企业“双爱”系列活动开展情况
目前，在世界金融危机影响依旧、船舶融资市场整 体趋紧，企业发展压力很大。在激烈的市场竞争中，企
业只有通过不断的发展和进步，才能赢利。
本着“企业关爱职工、职工热爱企业” 实践活动 的
公司已通过英国劳氏认证公司的“ISO9001质量管理、ISO14001环境管理、
OHSAS18001职业健康安全管理”三大管理体系审核，并取得劳氏司颁发的资质
证书。其中18001职业健康安全管理体系的运行，也为公司安全生产管理及工 伤保险管理奠定了标准化的基础。
ISO9001质量管理体系证书
ISO14001环境管理体系证书
员工教育培训
为确保施工单位广大员工在从事相关作
业期间的个人利益，公司在每个施工单位新 员工入厂前，专门性地对新员工进行劳动保 护权利及义务等切身利益相关事项的告知。
◆必须参加三级安全培训、办理暂住证、体检
◆必须在加入某施工单位1个月内签订劳动合同
◆必须熟知工价及发放时间，辞退及辞职过程中 关于保险、体检、劳保等费用的分配 员工入厂告知书面确认 ◆必须严格执行银行卡打卡制度
—— 工伤预防工作汇报 之工作措施——
企业“双爱”系列活动开展情况
今年是第104个三·八国际妇女节，我司开展了丰富多彩的活动，即以“回顾
历史、立足当下、开拓未来”、 “‘美丽花开’巾帼文明岗服务日”、 关爱女性
健康”以及“树立身边典型、激励身边人”等为主要内容，以庆祝女职工自己的 节日。
公司特邀舟山船拳传承人朱萍 女士来我司，向女职工传授了 腰椎、颈椎操技艺。
宗旨，公司还精心策划、组织了“《凝心聚力 真抓实 干
打好百日攻坚战》动员大会 ”，公司领导、各部门负 责
人在动员大会上纷纷作表态发言，表达全体员工“勇于
担当、苦干实干、求真务实，愿和企业同甘共苦”的大 爱思想，更是将“双爱”落实到每一天的工作中。
—— 工伤预防工作汇报 之工作措施——
公司年度工伤事故管理指标
码头区 安全主管
搭载区 安全主管
公司专职 安全队伍 公司兼职 安全队伍
施工单位 专职安全队伍 施工单位 兼职 安全队伍
工程主管
工程主管
工程主管
工程主管
工程主管
部门主管
组立安全员
加工安全员
码头安Байду номын сангаас员
搭载安全员
模块安全员
生活区安全员
监护员
监护员
监护员
监护员
监护员
各单位后勤
—— 工伤预防工作汇报 之制度建设——