仓库员工岗位职责

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仓库员工岗位职责

一、总则

1、为明确仓库各岗位的职责，提升仓库的管理服务水平和仓管员工作的积极性，建立合理的工作机制及公平的考核体系，特制定本办法。

12、严格控制库存，优化库存管理,对现有有关仓库的管理制度提出合理的、具可操作性的建

议；

3、负责仓库区域的划分、人员的分工和仓管员日常工作上的指导协调；

4、根据工作考核提出仓管员工资的调配及人员岗位的调整方案；

5、负责对新进的员工进行业务培训；

6、公正、严格按仓管员考核制度来对仓管员进行日常考核，具体考核内容为：

检查仓管员是否按时、按量发料，跟踪库存情况，对超额库存、负库存等非正常情况在一个工作日

内分析、处理和上报；

7、定期对所管物料中的呆滞物料、不合格品进行上报，清理；

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8、做好仓库与销售部、计划部、生产车间等部门业务的衔接和协调；

9、完成上级交办的其他工作任务。

（二）、仓管员岗位职责：

1、确保帐、卡、物三者一致及系统处理的及时性与准确性，严格控制负库存；做好

物料状态标识，降低错发物料风险；

2、对分管物料的储存质量、呆滞情况、不合格物料进行动态跟踪，按仓库主管的要

求及时反映物料积压、呆滞及不合格品情况，并积极处理上述物料；

3、严格按要求接收订单物料，坚持原则性又要讲求灵活性，协助相关部门对分管物

料库存的控制；

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