集团公司级优秀团干部登记表
先进团支部、优秀团员、优秀团干部评定办法
先进团支部、优秀团员、优秀团干部评定办法为鼓励在我院团委基层工作中有突出贡献的团支部、团干部和团员，增强全院各基层团组织和广大团干、团员争创先进的意识，激励广大团员关心团的思想建设和组织建设，提高团组织的凝聚力和战斗力，更好的发挥团员队伍在学院建设中的积极作用，特制定本办法。
一、评定范围和对象1．凡在本院所属团支部均可参加先进团支部的评定。
2．在团委、团总支、团支部任职的干部（包括担任团干部的正式党员、预备党员）均可参加优秀团干部的评定。
3．本院共青团员、预备党员均可参加优秀团员的评定。
二、评定条件（一）先进团支部1．坚持四项基本原则，能带领广大团员青年与时俱进开展党的理论学习，自觉执行党的路线、方针、政策。
2．团支部班子健全，能真正起到核心模范作用；与班委会关系融洽，工作上能密切配合，班级整体工作开展较好。
3．团组织生活和工作制度健全，组织生活正常；支部工作能做到有计划、有部署、有检查、有总结。
能认真做好推荐优秀团员入党工作，按时收缴团费，注意对非团员青年的帮助和培养。
4．能够积极主动地带领广大团员青年参加院系组织的各项活动，班、团活动比较扎实，效果良好。
5．在过去的一年中，支部全体团员素质普遍有所提高，班级学习风气良好，各项基础工作扎实，学年内班级无学生受记过以上纪律处分。
6．教工团支部能积极带领支部团员学文化、学技术、为人师表，努力做好本职工作。
（二）优秀团员1．热爱党、热爱祖国，拥护党的路线、方针、政策，有较高的政治素质。
2．德育测评为优，劳动教育为优，学习刻苦认真，前一年度平均成绩不低于75分（含75分），且没有不及格科目，遵纪守法，没有受通报批评和纪律处分。
3．热爱团组织，关心团的工作，积极参加团组织生活和上级团组织的各项活动，认真完成团组织交办的工作，按时交纳团费。
4．尊敬师长，勤劳俭朴、团结同学，勇于开展批评与自我批评。
（三）优秀团干部1．符合优秀团员的各项条件。
2．工作认真积极，有很强的工作责任感，关心帮助同学，工作成绩显著。
集团公司荣誉体系表彰项目(先进集体优秀个人)
全总表彰
全国职工 职业道德 建设标兵 个人（2年）
全国优 秀共青
团员 （1年）
全国优 秀共青 团干部 （1年）
全国青 年岗位
能手 （1年）
团中央表彰
全国青 年五四 奖章 （1年）
三级
全国金融 优秀工会 干部（不 定期）
全国金 融职工
之友 （2年）
全国金融五 一巾帼标兵
（2年）
全国金融道 德模范先进 个人（2年）
综合 开拓 先进 个人 （1年）
农村 保险 先进 个人 （1年）
四级
集团公司表彰
抗灾救灾 先进个人 （不定
期）
集团公司表彰
附件 2
中国*集团荣誉体系表彰项目（先进集体）
荣誉 等级
一级
综合类（一类）
全国先进基 层党组织 （5年） 党中央表彰
荣誉 等级
一级
全国工会 系统先进 集体（5年）
人社部、全总表彰
专项类（二类）
全国五四红 旗团委（团 支部）（1年）
全国青年 文明号 （2年）
团中央表彰
荣誉 等级
特别类
一级
抗灾救灾英雄集体 （不定期）
全国优秀
全国优
共产党员
秀党务
（5年）
工作者
（5年）
（）（（）
党中央表彰（5年）
一级
全国工会系统 先进工作者（5 年，省部级劳模
待遇）
人社部、全总表彰
专项类（二类）
离退休 干部先 进个人 （5年）
老干部 工作先 进工作 者（5 年）
中组部表彰
荣誉 等级
特别类
一级
抗灾救 灾模范 （不定 期，享受 全国劳 模待遇）
国务院表彰
优秀干部评审表主要事迹
优秀干部评审表主要事迹我，年出生，横河中学教师，现担任横河学校团支部书记。
工作几年来，担任过6年的班主任工作，现在又从事着学校团队工作并代初三两个班的物理、化学。
在我所担任的工作都取得了一定的成绩，受到了校领导的表扬。
具体事迹如下：一、坚持四项基本原则，能自觉实践“党的先进性”重要思想，忠诚党的教育事业，热爱团队工作。
在工作中能够不断展开政治理论自学，能够认真学习马列主义、毛泽东思想及邓小平理论，认真学习和身体力行“党的先进性”关键思想，爱好社会主义祖国，拥戴中国共产党的领导，严格遵守国家法律、法规，严格遵守校规校纪，深入细致领会党和国家和各项方针政策。
在工作中坚持执行党的基本路线，坚持四项基本原则，坚决拥护物质文明、精神文明、政治文明齐抓的方针政策。
在加强自身思想建设的同时，还不断与同事加强共同学习的机会，并深入到学生中了解他们的思想和行为，发现问题随时解决，随时改进与提高，自担任横河中学校团支部书记以来，把中学团队工作开展的有声有色，并爱到校领导的高度表扬。
二、具备较好的道德修养，富于爱心，为人正直，作风正派，工作能力弱，能率先搞团员青年的表率。
自己近几年来一直从事初三教学工作，并且所代学科的的教学成绩一直居于全县前列，并因成绩优秀获得阳城县模范教师称号。
在学校团队活动中，能够端正思想，爱岗敬业，为人师表，维护团结。
在日常工作自学、生活中，能够严格要求自己，以“党的先进性”的关键思想严谨自已的作风，端正自己的思想，时时严格要求自己，生活朴素、清正廉洁桑泰、拥护祖国统一和社会平衡。
认真贯彻“三个有赖于”的思想，深入细致保护民族团结，在大是大非面前立场坚定，能够旗帜鲜明地反对民族分裂主义和非法宗教活动。
在救助弱势群体捐助中，能够积极主动捐助，每次都能够多交。
时刻以高尚的情操，乐意无私奉献、事为人先这种优良的道德修养去鞭策学生，振奋学生，真正起著了表率作用。
三、能切实做好共青团员的思想品德教育工作，努力钻研团队工作业务，具有竭诚为青少年健康成长服务的事业心和责任感，具有深入实际的工作作风，努力开展丰富多采的娱教活动，深受学校团员青年的欢迎和爱戴。
先进集体名单汇总表
先进集体名单汇总表格模板
以下是一个先进集体名单汇总表格的模板。
你可以根据需要修改表格中的标题和行列数量。
注：
1.序号：用于标识每个先进集体的唯一数字或字母组合。
2.单位名称：填写先进集体所在的单位或部门名称。
3.先进集体名称：填写受到表彰的先进集体的具体名称。
4.表彰年度：填写先进集体受到表彰的年份。
5.表彰级别：填写先进集体受到表彰的级别，如国家级、省级、市级、区级、公司级等。
6.主要事迹及贡献：简要描述先进集体在工作、团队协作、创新、环保、安全生产等方面
取得的主要成绩和贡献。
第五部分两新组织团的常用文书格式
第五部分“两新”组织团的常用文书格式1.常用文件（参考）格式（1）关于成立共青团××公司支部委员会的请示（2）关于成立共青团××公司（工作）委员会的请示（3）关于同意成立共青团××公司（工作）委员会的批复（4）关于筹备召开共青团××公司第×次代表大会的请示（5）关于同意召开共青团××公司第×次代表大会的批复（6）关于筹备召开共青团××公司第×次代表大会的通知（7）共青团××公司第×次代表大会议程（8）共青团××公司第×次代表大会选举办法（9）共青团××公司第×届委员会第一次全体会议议程（10）共青团××公司第×届委员会第一次全体会议选举办法（11）关于共青团××公司第×届委员会选举结果的报告（12）关于同意共青团××公司第×届委员会选举结果的批复（13）团委成立大会（直选）主持词2.常用应用文（参考）格式（1）申请书（2）入党（团）志愿书（3）通知（4）会议记录（5）工作计划（6）工作总结3.常用工作表格（参考）格式1.常用文件（参考）格式（1）关于成立共青团××公司支部委员会的请示关于成立共青团××公司支部委员会的请示共青团××区委员会：××公司（企业名称）系××企业（企业性质），现有员工××人，其中35岁以下青年××名，28岁以下团员××名。
为更好地开展企业青年工作，调动广大团员青年积极性，团结带领广大团员青年立足本职岗位成长成才，服务企业发展，特申请成立共青团××公司支部委员会。
干部人事档案分类排序及编目
干部人事档案内容分类参考正本干部人事档案正本由历史地、全面地反映干部情况的材料构成,根据《干部档案工作条例》规定,干部档案正本材料分类如下:第一类履历材料第二类自传材料第三类鉴定、考核、考察材料第四类学历、评聘专业技术情况材料第五类政审材料第六类加入党团材料第七类奖励材料第八类处分材料第九类任免、工资、待遇审批及各种代表会代表登记表材料第十类其他供组织上参考材料第一类履历材料〈一〉归入本类的材料是记载干部个人经历等基本情况的表格材料:1、干部登记表、简历表、履历表2、党员干部登记表、简历表、履历表3、土改、镇反、三反、肃反、社教运动工作队员登记表4、公安人员、军人、职员、工人、教师、学生、学员、行政工作人员登记表、简历表5、主要内容是干部简历的审查表、调查表、履历变化补充表6、干部个人革命活动简历材料7、申请更改姓名的材料〈二〉本类材料说明:1、本人填写的简历表、登记表、兼有组织鉴定等其他内容的,可按其主要内容、材料性质,确定归入第一类、第三类或其他类。
带有自传性质的归二类;2、部队转业干部档案中,凡《履历书》中履历、自传、鉴定、政历问题审查结论在一起的,需拆开装订,分别归入一、二、三、五类等;3、此类按材料形成时间先后顺序登记目录,但材料排序时，将近期《干部履历表》放在首位，要及时做好干部工作单位变化（职务任免应登记在《职务变动登记表》上）的登记工作。
第二类自传材料(一)归入本类的材料是自传性质的材料:1、自传、干部自传2、其他带有自传性质的材料(二〉本类材料说明:1、本人所写的叙述经历、家庭情况、社会关系的自传性质的材料一般应归本类;2、此类按材料形成时间先后顺序排列。
第三类鉴定、考核、考察材料(一)归入本类的材料是对干部优缺点的评定材料和考核、考察材料:1、以鉴定为主要内容的各类人员登记表、组织正式出具的鉴定性的干部表现情况材料〈1〉自我鉴定、个人鉴定〈2〉干部、职工、学生、学员鉴定(3〉党员鉴定（1970年整党建党阶段的"党员鉴定表"和非党干部的"干部鉴定表"不存档）、团员鉴定〈4〉毕业鉴定、结业鉴定(以此认定学历的放第四类)〈5〉劳动鉴定、工作调动鉴定〈6〉出国鉴定〈7〉社教工作人员鉴定表〈8〉专业人员工作鉴定意见〈9〉思想工作总结、工作小结、劳动思想小结后面附有自我鉴定、小组意见、支部意见、组织鉴定的,如一九五一年、一九五二年思想工作总结报告等〈10〉后备干部登记表（职务提拔后放入三类,没有提拔的不存入本人档案）〈11〉年度考核表、领导干部年终总结报告表〈12〉学生品德鉴定表(有成绩)以鉴定为主〈13〉挂职干部鉴定表〈14〉专家情况鉴定表〈15〉学生社会实践表(有鉴定意见)〈16〉离任审计材料（有鉴定意见）2、考核、考察材料〈1〉作为干部任免、调动依据的正式考察综合材料〈2〉干部考核登记表〈3〉干部考核和民主评议的综合材料（二）本类材料说明:1、归档的考察、考核材料,需经组织上审定盖章,草稿不归档;2、从本人档案中摘录的优缺点不归档,班组、科室搞的月考核材料不归档;3、此类按材料形成时间先后顺序排列。
集团公司先进评选表彰管理办法
××××××集团股份有限公司先进评选表彰管理办法为加强对各类奖项的评选和管理，合理支出奖励费用，更好地发挥先进群体在企业两个文明建设中的积极作用，根据集团公司管理体系和相关文件要求，结合现阶段实际，特制订本办法。
第一章“五好班子”（先进单位）和先进集体第一条“五好班子”（先进单位，以下简称‘五好班子’）是指集团公司下属生产、经营单位中评选出来的年度先进；先进集体是各生产、经营单位中班组、劳务队、专业队和两级机关部室中评选出来的年度先进。
第二条凡集团公司范围内组建时间超过半年以上的单位和集体，均可参加“五好班子”、先进集体的评选。
第三条“五好班子”和先进集体每年评选一次。
先进单位由集团公司总结评选领导小组组织评选；先进集体在各单位推荐的基础上，由集团公司总结评选领导小组确定。
“五好班子”主要按生产、经营单位全面完成年度承包经营指标和各项重点工作任务考核。
先进集体主要考核集体完成工作任务的数量、质量情况和团结协作情况。
“五好班子”、先进集体的评选控制在班子、集体总数的20%以内。
第四条评选的“五好班子”、先进集体，由集团公司党委、行政、工会联合授予“五好班子”（先进单位）、“先进集体”荣誉称号。
第二章先进个人第五条先进个人奖项分两项，即××标兵和××劳模。
凡与集团公司签订劳动合同半年以上的员工均可参加评选。
第六条××标兵每年评选一次，评选人数控制在100人左右。
管理人员和生产工人中××标兵的评选，根据分配名额，自下而上民主推荐产生。
第七条××劳模每年评选一次，从××标兵中产生，评选数量为10人左右。
××劳模的候选人实行公示制。
××劳模在两个评选年度内不得重复当选。
第八条先进个人由集团公司党委、行政、工会联合授予“××标兵”或“××劳动模范”荣誉称号。
干部人事档案材料分类参考
干部人事档案材料分类参考正本干部人事档案正本由历史地、全面地反映干部情况的材料构成，根据《干部档案工作条例》规定，干部档案正本材料分类如下：第一类履历材料第二类自传第三类鉴定、考核、考察材料第四类学历、评聘专业技术情况材料第五类政审材料第六类加入党团材料第七类奖励材料第八类处分材料第九类任免、工资、待遇审批及各种代表会代表登记表材料第十类其他供组织上参考材料第一类履历材料（一）归入本类的材料是记载干部个人经历等基本情况的表格材料：1、干部登记表、简历表、履历表2、党员干部登记表、简历表、履历表3、土改、镇反、三反、肃反、社教运动工作队员登记表4、公安人员、军人、职员、工人、教师、学生、学员、行政工作人员登记表、简历表5、主要内容是干部简历的审查表、调查表、履历变化补充表6、干部个人革命活动简历材料7、申请更改姓名的材料（二）本类材料说明：1、本人填写的简历表、登记表、兼有组织鉴定等其他内容的，可按其主要内容、材料性质，确定归入第一类、第三类或其他类。
带有自传性质的归二类；2、部队转业干部档案中，凡《履历书》中履历、自传、鉴定、政历问题审查结论在一起的，需拆开装订，分别归一、二、三、五类等；3、此类按材料形成时间先后顺序登记目录，要及时做好干部工作单位变化（职务任免应登记在《职务变动登记表》上）的登记工作。
第二类自传材料（一）归入本类的材料是自传性质的材料：1、自传、干部自传2、其他带有自传性质的材料（二）本类材料说明：1、本人所写的叙述经历、家庭情况、社会关系的自传性质的材料一般应归本类2、此类按材料形成时间先后顺序排列第三类鉴定、考核、考察材料（一）归入本类的材料是对干部优缺点的评定材料和考核、考察材料：1、以鉴定为主要内容的各类人员登记表、组织正式出具的鉴定性的干部表现情况材料（1）自我鉴定、个人鉴定（2）干部、职工、学生、学员鉴定（3）党员鉴定（1970年在整党建党阶段的“党员鉴定表”和非党干部的“干部鉴定表”不存档）、团员鉴定（4）毕业鉴定、结业鉴定（以此认定学历的放第四类）（5）劳动鉴定、工作调动鉴定（6）出国鉴定（7）社教工作人员鉴定表（8）专业人员工作鉴定意见（9）思想工作总结、工作小结、劳动思想小结后面附有自我鉴定、小组意见、支部意见、组织鉴定的，如一九五一年、一九五二年思想工作总结报告等（10）后备干登记表（职务提拔后放入三类，没有提拔的不存入本人档案）（11）年度考核表、领导干部年终总结报告表（12）学生品德鉴定表（有成绩）以鉴定为主（13）挂职干部鉴定表（14）专家情况鉴定表（15）学生社会实践表（有鉴定意见）（16）离任审计材料（有鉴定意见）2、考核、考察材料（1）作为干部任免、调动依据的正式考察综合材料（2）干部考核登记表（3）干部考核和民主评议的综合材料（二）本类材料说明：1、归档的考察、考核材料，需经组织上审定盖章，草稿不归档；2、从本人档案中摘录的优缺点不归档，班组、科室搞的月考核材料不归档；3、此类按材料形成时间先后顺序排列。
集团共青团代表大会通知
X X 集团文件XXX团发{2019}1号签发人：XX关于召开集团第一次团员代表大会的通知集团各单位团总支、支部：按照《团章》和《团的各级代表大会组织选举规则》的有关规定，经集团党委、XX团市委批准，共青团XX集团有限集团第一次代表大会拟于2019年11月7日在集团总部305会议室召开，11月6日报到。
现将有关事宜通知如下：一、会议的主要任务庆祝共青团XX集团委员会的成立，选举共青团XX集团团委第一届委员会及其常务委员会组成人员，讨论并提出今后一个时期集团团的工作任务，动员全体团员青年振奋精神，刻苦学习，努力工作，为集团的改革、发展建功立业。
二、会议的主要议程1、听取和审议共青团XXXX集团成立筹备组的工作报告；2、听取和审议共青团XXXX集团第一届委员会的团费收缴使用情况报告；3、选举产生共青团XXXX集团有限集团公司第一届委员会；4、选举产生出席共青团XXXX集团第一次代表大会的代表。
三、代表条件及代表构成第一次团代会代表条件是：1、必须是中国共产主义青年团团员（包括具保留团籍的青年党员或从事共青团工作的党员）；2、拥护党的路线、方针、政策，在思想上、政治上、行动上同党中央保持一致，政治上积极要求进步、团员的先锋模范作用发挥较好；3、作风扎实、为人正派、密切联系群众、受到团员的拥护和信任，具有一定的议事能力，能够反映广大团员青年意见；4、严格按照选举规则规定的程序选举产生。
第一次团代会拟定正式代表60名，特邀列席代表7名。
正式代表中，专兼职团干部占50%左右，青年技术人员占20%左右，青年骨干及先进人物占30%左右，女代表原则上不低于代表总数的20%，并有一定数量的少数民族代表。
（代表名额分配表附后）三、代表的产生和审查办法团的代表大会代表的产生要认真贯彻民主集中制的原则，各选举单位按分配名额加20%的差额，组织团员酝酿提名，根据多数团员的意见提出候选人名单，报同级党组织同意后由团总支、支部召开团员大会，采取无记名投票方式，民主选举产生。
干部人事档案材料分类参考
干部人事档案材料分类参考————————————————————————————————作者: ————————————————————————————————日期：干部人事档案材料分类参考正本干部人事档案正本由历史地、全面地反映干部情况的材料构成,根据《干部档案工作条例》规定,干部档案正本材料分类如下：第一类履历材料第二类自传第三类鉴定、考核、考察材料第四类学历、评聘专业技术情况材料第五类政审材料第六类加入党团材料第七类奖励材料第八类处分材料第九类任免、工资、待遇审批及各种代表会代表登记表材料第十类其他供组织上参考材料第一类履历材料（一）归入本类的材料是记载干部个人经历等基本情况的表格材料：1、干部登记表、简历表、履历表2、党员干部登记表、简历表、履历表3、土改、镇反、三反、肃反、社教运动工作队员登记表4、公安人员、军人、职员、工人、教师、学生、学员、行政工作人员登记表、简历表5、主要内容是干部简历的审查表、调查表、履历变化补充表6、干部个人革命活动简历材料7、申请更改姓名的材料(二）本类材料说明:1、本人填写的简历表、登记表、兼有组织鉴定等其他内容的，可按其主要内容、材料性质，确定归入第一类、第三类或其他类。
带有自传性质的归二类;２、部队转业干部档案中,凡《履历书》中履历、自传、鉴定、政历问题审查结论在一起的,需拆开装订，分别归一、二、三、五类等;３、此类按材料形成时间先后顺序登记目录，要及时做好干部工作单位变化(职务任免应登记在《职务变动登记表》上)的登记工作。
第二类自传材料(一)归入本类的材料是自传性质的材料:１、自传、干部自传2、其他带有自传性质的材料(二）本类材料说明：1、本人所写的叙述经历、家庭情况、社会关系的自传性质的材料一般应归本类2、此类按材料形成时间先后顺序排列第三类鉴定、考核、考察材料（一）归入本类的材料是对干部优缺点的评定材料和考核、考察材料：1、以鉴定为主要内容的各类人员登记表、组织正式出具的鉴定性的干部表现情况材料（1）自我鉴定、个人鉴定（2)干部、职工、学生、学员鉴定（3)党员鉴定(19７0年在整党建党阶段的“党员鉴定表”和非党干部的“干部鉴定表”不存档)、团员鉴定（4）毕业鉴定、结业鉴定(以此认定学历的放第四类)(５)劳动鉴定、工作调动鉴定（6)出国鉴定（７）社教工作人员鉴定表(8）专业人员工作鉴定意见(9)思想工作总结、工作小结、劳动思想小结后面附有自我鉴定、小组意见、支部意见、组织鉴定的，如一九五一年、一九五二年思想工作总结报告等(1０)后备干登记表（职务提拔后放入三类,没有提拔的不存入本人档案）（11）年度考核表、领导干部年终总结报告表（１２)学生品德鉴定表（有成绩）以鉴定为主(13）挂职干部鉴定表（14)专家情况鉴定表(15）学生社会实践表(有鉴定意见）(16)离任审计材料(有鉴定意见)2、考核、考察材料(1)作为干部任免、调动依据的正式考察综合材料(２）干部考核登记表（3)干部考核和民主评议的综合材料(二)本类材料说明:１、归档的考察、考核材料，需经组织上审定盖章,草稿不归档；2、从本人档案中摘录的优缺点不归档,班组、科室搞的月考核材料不归档;3、此类按材料形成时间先后顺序排列。
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姓名
1
性别
男
民族
汉
出生年月
政治
面目
团员
文化程度
研究生
职称
工程师
工作岗位
2018年所获荣誉
无
工
作
简
历
2014年10月至2016年1月1公司 操作部 调度员
2016年2月至今1公司 科技信息部 设备管理员
主
要
事
迹
该同志自参加工作以来，不断坚持党的理论知识的学习，加强自身党性修养和锻炼，时刻以饱满的热情、积极投身共青团工作中。他大力加强青年业务、理论知识，文体活动等各种阵地建设，助力团员青年成长成才，取得了出色成绩，增强了团组织的凝聚力和号召力，深受团员青年依赖，得到本单位党政领导充分肯定和赞扬。
基
层
团
组
织ห้องสมุดไป่ตู้
意
见
年 月 日
集
团
公
司
团
委
意
见
年 月 日
注：此表一般应为一式二份，联合管理的劳务团员应为一式三份。