幼儿园教师聘用合同协议书
2024年幼儿园教师聘用合同5篇
2024年幼儿园教师聘用合同5篇篇1甲方（聘用单位）：XXXX幼儿园地址：[幼儿园地址]法定代表人：[幼儿园负责人姓名]联系电话：[幼儿园负责人联系电话]乙方（受聘教师）：[教师姓名]性别：[教师性别]身份证号码：[教师身份证号码]住址：[教师住址]联系电话：[教师联系电话]根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就甲方聘用乙方从事幼儿园教育教学工作事宜，达成如下协议：一、聘用期限本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，为期XX年。
试用期为XX个月，自XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日。
二、工作内容和工作地点1. 乙方应在甲方指定的地点从事幼儿园教育工作。
2. 乙方的主要职责和任务包括但不限于：教授课程、设计教学活动、参与幼儿园的日常管理等。
三、工资待遇和福利1. 乙方在试用期内的工资为人民币[试用期工资金额]元/月。
试用期满后，工资将按照甲方规定进行调整。
2. 乙方享有与甲方正式员工相同的福利待遇，包括但不限于：社会保险、住房公积金、带薪休假等。
3. 乙方有突出贡献或取得优异成绩的，甲方将给予相应的奖励。
四、工作时间和休息休假1. 乙方的工作时间、地点、方式等由甲方根据工作需要安排。
2. 乙方享有国家规定的法定节假日及寒暑假休息。
3. 甲方应保证乙方每周至少休息一天。
五、劳动纪律和规章制度1. 乙方应遵守国家的法律法规、遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。
2. 乙方不得擅自离岗、旷工，如有特殊情况需提前向甲方请假。
3. 乙方在任职期间，不得从事与甲方业务相冲突的其他职业。
六、合同的变更、解除和终止1. 本合同经双方协商一致，可以变更。
2. 乙方在试用期内不符合甲方要求的，甲方有权解除合同。
3. 乙方在任职期间如有严重违反甲方规定的行为，甲方有权立即解除合同。
4. 本合同期满，如甲乙双方不再续签，则合同自动终止。
七、违约责任1. 甲乙双方应全面履行本合同的各项约定，如一方违反约定，应承担违约责任。
幼儿园幼儿教师聘用协议书样书5篇
幼儿园幼儿教师聘用协议书样书5篇篇1甲方（聘用单位）：__________________幼儿园地址：_____________________________________法定代表人：_____________________________联系电话：_____________________________乙方（受聘教师）：_____________________身份证号码：_____________________________联系电话：_____________________________鉴于甲方需要聘请幼儿教师从事幼儿园教育工作，乙方具备从事幼儿园教育工作的相关资质和能力，甲乙双方根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，在平等、自愿、公平的基础上，就甲方向乙方提供幼儿园教师聘用事宜达成如下协议：一、聘用内容1. 乙方在甲方的安排下，担任幼儿园教师职务，负责幼儿的日常教育、保育、管理等工作。
2. 聘用期限为XX年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX 月XX日止。
二、工作内容及要求1. 乙方应按照甲方的要求，认真履行工作职责，完成工作任务。
2. 乙方需遵守甲方的规章制度，关心爱护幼儿，做到师德高尚、行为规范。
3. 乙方需积极参加甲方组织的各类培训、学习等活动，不断提高自己的教育教学水平。
三、工作时间、休息及假期1. 工作时间：按照甲方的规定执行，确保完成规定的工作任务。
2. 休息：按照国家相关规定执行，确保乙方的合法权益。
3. 假期：按照国家法定假期及甲方的规定执行。
四、薪酬待遇及支付方式1. 薪酬结构：基本工资+绩效奖励+其他补贴。
2. 薪酬标准：按照甲方规定执行，确保乙方合法权益。
3. 支付方式：甲方每月通过银行转账方式支付乙方薪酬。
五、保险及福利待遇1. 甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险。
2. 乙方享受甲方规定的员工福利。
六、违约责任1. 若甲方未按约定支付薪酬、提供工作条件或违反其他约定事项，乙方有权要求甲方履行或解除合同。
幼儿园教师聘用合同(通用8篇)
幼儿园教师聘用合同（通用8篇）幼儿园教师聘用合同第1篇幼儿园（甲方）：__________幼师（乙方）：__________根据事业规模发展需要，甲方拟聘用乙方为本园教师，聘期为一学年，自__________年 _____月 _____日至__________年 _____月_____日。
为更好的明确双方的义务和权利，特签订如下协议：1、甲方依据《幼儿园工作规程》、《幼儿园管理条例》等法律、法规以及教育主管部门的规定，合理确定乙方的工作岗位和工作量，为乙方提供必备的工作条件。
2、甲方有权对乙方的保教工作进行全程管理，加强乙方保教义务的指导，强化平时工作的督导检查。
3、甲方根据考核结果，按月发放乙方工资，月工资为_____元，试用期为一年，试用期内与其他老师享受同等福利，一年后根据工作能力和表现提高工资待遇。
4、乙方职责：（1）乙方必须全面提高保教质量，强化自身师德和业务学习，面向全体幼儿，致力幼儿的智力开发和兴趣培养，努力培养幼儿的实践能力和创新精神，提高幼儿综合素质，培养幼儿良好的行为习惯，使幼儿身心健康成长。
（2）乙方必须遵纪守法，为人师表；遵守幼儿园的各项规章制度，服从甲方的分工和工作安排；工作期间要发扬团队精神，积极主动与本班教师团结合作，确保做好本园教育、保育及生活护理等工作。
（3）坚持正面教育原则，尊重幼儿，积极启发诱导，严禁体罚和变相体罚；对幼儿态度和蔼可亲，做到爱心、耐心、关心、热心、细心。
（4）严格执行幼儿园作息制度，认真安排好幼儿一日生活。
（5）保持经常与家长联系，落实与家长双向沟通，了解幼儿与家长的需求，严禁向家长吃、拿、卡、要。
每周向家长公布本周教育内容，对家长要求、物品要登记交接。
（6）乙方必须确保幼儿规定在园时间内安全，不出任何安全事故。
若确有因个人失职造成安全事故的，甲方将视其情节予以经济处罚直至辞退乙方，造成经济损失的则有乙方自行承担。
（7）乙方必须积极做好施教区内的适龄幼儿的入园工作，保证一定的事业规模，确保3—6周岁幼儿入园率达_____%——_____%以上。
幼儿园教师的聘用合同5篇
幼儿园教师的聘用合同5篇篇1甲方（聘用单位）：XXX幼儿园地址：[幼儿园地址]法定代表人（或主要负责人）：[负责人姓名]乙方（受聘人）：[受聘人姓名]性别：[受聘人性别]民族：[受聘人民族]出生年月：[受聘人出生年月]专业：[受聘人专业]学历：[受聘人学历]身份证号：[受聘人身份证号]联系电话：[受聘人联系电话]住址：[受聘人住址]根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》以及有关法律法规和政策规定，甲乙双方经平等自愿、协商一致，特签订本聘用合同。
一、聘用合同期限本合同为有固定期限的聘用合同，合同期从XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
其中试用期至XXXX年XX月XX日止。
二、聘用岗位及职责要求甲方根据工作需要和受聘人的专业特长，聘用乙方在XXX岗位工作。
其职责要求如下：（此处可详细列举岗位的具体职责和要求）乙方在履行岗位职责时，必须遵守甲方的各项规章制度和岗位职责，不得违反职业道德规范，服从安排，按时按质完成工作任务。
三、工资待遇及福利（一）乙方试用期工资待遇为XXXX元/月。
试用期满后，经考核合格并根据其岗位及表现，确定其工资标准为XXXX元/月。
具体工资及福利按照甲方制定的薪酬制度执行。
（二）甲方根据国家法律法规及本市有关规定为乙方办理相应证件并缴纳社会保险。
乙方工作满一年以上的可享受带薪年休假等福利待遇。
（三）甲方根据工作需要安排乙方加班的，应支付加班工资或调休。
加班工资的计算按照国家有关规定执行。
四、工作纪律和劳动保护（一）甲方应根据有关法律法规的规定制定严格的工作纪律和规章制度。
乙方应遵守甲方制定的各项规章制度和劳动纪律。
如有违反，甲方有权按照相关规定进行处理。
（二）甲方根据乙方从事的工作岗位，按国家有关规定为乙方提供必要的安全保护措施和劳动保护设施及防护用品。
乙方应严格遵守安全操作规程和工作规范，确保工作安全。
因乙方原因导致的事故责任由乙方承担。
五、聘用合同的变更、解除和终止（一）甲乙双方经协商一致可以变更本合同。
幼儿园教师聘用合同5篇
幼儿园教师聘用合同5篇篇1甲方（聘用单位）：XXX幼儿园地址：XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX法定代表人：_____________________联系电话：_______________________乙方（受聘人）：___________________性别：___________________________出生年月：_______________________居民身份证号码：_________________住址：___________________________联系电话：_______________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就甲方聘用乙方从事幼儿园教育教学工作事宜，达成如下协议：一、工作岗位与职责1. 乙方应聘的岗位为：幼儿园教师。
2. 乙方应履行以下职责：遵守幼儿园的各项规章制度，爱岗敬业，教书育人，关爱幼儿，认真履行工作职责，完成工作任务。
认真备课、上课，遵守教学常规，积极改进教学方法，努力提高教学质量。
做好家园沟通工作，关注幼儿身心健康。
遵守教师职业道德规范，严禁体罚和变相体罚幼儿等。
具体职责按甲方规定的《幼儿园工作职责与规章制度》执行。
二、聘用期限地址：XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX法定代表人：_____________________联系电话：_______________________乙方（受聘人）：___________________性别：___________________________出生年月：_______________________居民身份证号码：_________________住址：___________________________联系电话：_______________________鉴于甲方的需要及乙方的意愿和能力，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上签订本协议以明确双方的权利和义务关系。
幼儿园教师聘用合同6篇
幼儿园教师聘用合同6篇篇1幼儿园教师聘用合同甲方：（聘用单位）地址：法定代表人：联系电话：乙方：（幼儿园教师）身份证号码：联系电话：联系地址：为了规范幼儿园教师聘用行为，保障双方合法权益，特依据《劳动法》、《教师法》相关法律法规，经双方协商一致，签订如下聘用合同，共同遵守并履行：第一条服务内容1.1 甲方聘用乙方为本幼儿园教师，从事幼儿园教学工作，具体工作内容包括但不限于：承担班级管理工作，负责幼儿教育教学工作，促进幼儿健康发展等。
1.2 乙方应按照幼儿园的教学计划和工作要求，认真履行教学任务，确保教学质量和教育效果。
第二条服务期限2.1 本合同的服务期限自（具体开始日期）起至（具体结束日期）止，共计（具体天数）天。
2.2 服务期限届满后，双方如需延长服务期限，应提前一个月书面协商，并经双方协议后签订书面续约合同。
第三条服务报酬3.1 甲方按照国家规定支付乙方相应的工资报酬，具体待遇为（具体金额），支付方式为（工资发放方式）。
3.2 乙方应按照规定及时领取工资报酬，并核实其正确性，如有异议应及时与甲方沟通解决。
第四条保险和福利待遇4.1 甲方负责为乙方购买社会保险和福利待遇，包括但不限于：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
4.2 如乙方在工作期间发生意外伤害或疾病需要请假治疗，甲方应承担根据国家相关规定的病假工资待遇。
第五条工作时间和休假5.1 乙方工作时间为每周（具体工作天数）天，每天工作（具体工作小时）小时，休息日及节假日按国家法定规定执行。
5.2 乙方应提前向甲方请假，假期累计不得超过（具体天数）天，未得到甲方同意擅自离岗者，甲方有权解除合同。
第六条终止合同6.1 在服务期限内，任何一方如需解除合同，应提前一个月书面通知对方，并经协商一致后解除合同。
6.2 任何一方未按本合同约定履行职责，致使另一方遭受损失的，应承担相应的法律责任。
第七条合同补充7.1 本合同未尽事宜，依据国家相关法律法规执行。
幼儿园幼儿教师聘用协议书5篇
幼儿园幼儿教师聘用协议书5篇篇1甲方（聘用单位）：XXXX幼儿园地址：XXXX街道XXXX号联系电话：XXXXXXXXXXX乙方（受聘人）：XXXXXXXX身份证号码：XXXXXXXXXXXXXXXXXX联系电话：XXXXXXXXXXX鉴于甲方需要雇佣幼儿园教师，乙方具备相关资质和能力，双方本着平等、自愿、公平的原则，为明确双方的权利和义务，达成以下协议：一、聘用内容甲方聘请乙方担任本幼儿园的幼儿教师，负责幼儿的日常教育、保育、管理等工作。
二、聘用期限本协议自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
三、工作内容及要求1. 乙方应按照甲方的要求，认真履行幼儿教师的职责，关心、爱护幼儿，确保幼儿的安全与健康。
2. 乙方需根据甲方的教育教学计划，制定具体的教学方案，做好备课、上课、辅导幼儿等工作。
3. 乙方应积极参加甲方组织的各类培训、教研活动，不断提高自己的教育教学水平。
4. 乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理，完成甲方分配的其他任务。
四、薪酬待遇1. 乙方的基本工资为人民币XXXX元/月，甲方每月XX日发放工资。
2. 乙方享有国家规定的相关福利待遇。
3. 乙方的工作表现与绩效考核挂钩，具体考核办法按照甲方规定执行。
五、保险及福利待遇1. 甲方为乙方缴纳社会保险（包括养老、医疗、工伤、失业等）。
2. 乙方享有法定节假日休息的权利，请假制度遵循甲方规定。
3. 甲方提供必要的工作条件和环境，保障乙方的身体健康。
六、违约责任1. 若甲方未按照协议约定支付乙方薪酬或提供必要的工作条件，应承担违约责任。
2. 若乙方违反本协议约定，未认真履行工作职责，甲方有权解除协议，并要求乙方承担相应的违约责任。
3. 若因乙方的过失或故意行为导致幼儿受到伤害，乙方应承担相应的法律责任。
七、协议解除1. 协议期满或双方协商一致，可以解除本协议。
2. 一方违反协议约定，另一方有权提前解除本协议。
3. 乙方在协议期内有特殊情况需要离职的，应提前一个月向甲方提交书面申请。
幼儿园幼儿教师聘用协议书样书4篇
幼儿园幼儿教师聘用协议书样书4篇篇1幼儿园幼儿教师聘用协议书甲方（幼儿园名称）：___________地址：___________法定代表人：___________联系电话：___________乙方（教师姓名）：___________性别：___________身份证号码：___________联系电话：___________根据《中华人民共和国劳动法》及其他相关法律法规的规定，甲方与乙方就乙方担任幼儿园幼儿教师一事达成如下协议：第一条聘用岗位乙方被聘为甲方幼儿园的幼儿教师，从____________（年）________（月）________（日）开始，至____________（年）________（月）________（日）为止。
第二条工作内容1.乙方应认真履行教师职责，负责幼儿园内的教学工作。
2.乙方应遵守幼儿园的规章制度，维护幼儿园的形象和声誉，保证教学质量。
3.乙方应尊重幼儿的个性，关心幼儿的成长，积极配合家长的工作，做好与家长的沟通。
4.乙方应按时到岗，认真履行职责，禁止旷工、迟到、早退等违规行为。
第三条工资待遇1.甲方支付乙方的工资为每月人民币_________元。
2.乙方在工作过程中如有表现出色，甲方有权酌情给予奖励。
3.乙方享受国家规定的社会保险待遇。
第四条工作时间1.工作时间为每周______小时，具体工作时间根据幼儿园的实际情况而定。
2.乙方需提前安排好工作时间，无故缺勤者将受到相应的处罚。
3.在特殊情况下，乙方需提前请假，并获得甲方的批准。
第五条终止协议1.乙方在聘用期限内如有违反劳动法规定的行为，甲方有权解除本协议。
2.乙方需提前一个月通知甲方，如需终止本协议。
3.双方协商解除本协议，需签订解除书。
第六条其他事项1.本协议书一式两份，双方各执一份。
2.本协议自双方签字盖章之日起生效。
甲方（盖章）：___________ 乙方（签字）：___________日期：___________ 日期：___________篇2幼儿园幼儿教师聘用协议书甲方（聘用方）：_____________（以下简称为“幼儿园”）地址：__________________________________法定代表人（负责人）：__________________联系电话：__________________乙方（被聘用方）：_____________（以下简称为“教师”）身份证号码：__________________联系电话：__________________鉴于幼儿园需要聘用教师从事幼儿教育工作，经双方友好协商，达成以下聘用协议：第一条工作内容：1. 教师应认真履行教育教学任务，为幼儿提供优质的教育服务；2. 教师应遵守幼儿园的规章制度，维护幼儿园的声誉；3. 教师应与家长保持良好的沟通，及时反馈幼儿学习情况。
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幼儿园教师聘用合同书
甲方(聘用单位)：
法人代表(负责人)：
乙方(受聘教师)：
身份证号：
为了依法维护双方权益，明确义务，根据现行法律法规和有关政策规定，本着平等自愿、协商一致的原则，经甲乙双方商议，特订立此合同，以便共同遵守。
一、聘用合同期限：
本合同为有固定期限的聘用合同，合同期从年月日起至年月日止。
合同执行完毕，经双方协商，可续签合同，否则，
合同终止。
二、双方的权利和义务：
(一)甲方的权利和义务：
1.对乙方进行党和国家的政策、法规教育，教育教学业务培训及辅导;
2.对乙方的工作进行考核、奖惩;
3.制订严格的规章制度规范乙方;
4.根据乙方的工作表现和实绩，每月按时足额支付乙方的工资报酬;
5.根据乙方的岗位及工作要求，为乙方提供必需的工作条件;
(二)乙方的权利和义务：
1.认真学习党和国家的方针、政策、法规，不断提高政治素养;
2.遵守国家法律法规，遵守甲方依法制定的规章制度和工作纪律;
3.服从甲方工作安排，认真履行岗位职责;
4.热爱教育事业，刻苦钻研教育教学业务，积极投入教育改革，参与教育实验工作;
5.乙方发现甲方不履行合同，有权提出同甲方解除聘用合同。
三、聘用合同变更、终止、解除的条件
(一)聘用合同确需变更的，双方应协商一致，按程序变更合同。
(二)聘用合同期满或者双方约定的合同终止条件出现，聘用合同即行终止。
经双方同意，可续签聘用合同。
(三)乙方有下列情况之一的，甲方可单方面解除聘用合同:
1、聘期内严重不履行合同的。
2、乙方不服从甲方工作安排。
3、乙方严重违反教师职业道德规范、失职、违法、违纪、不遵守幼儿园规章制度。
4、乙方工作随便，不履行岗位职责，在幼儿园内外造成不良影响。
5、乙方知识能力不够，无法胜任岗位工作。
6、乙方如有上述其任意一条，甲方有权扣除乙方工资押金。
四、甲乙双方都应遵守本合同，不得擅自违约。
如需中途终止合同，须经双方协商解决。
未经协商同意，违约一方应给对方赔偿损失。
如有争议，由劳动部门仲裁。
五、本合同一式两份。
甲乙双方各执一份，具有同等效力。
六、本合同经双方签章审查鉴定后生效，并对双方都具有约束力，应严格履行。
如有违约，违约方愿承担违约责任，并赔偿损失，支付违约费用。
七、本合同未尽的其他事项，由双方协商。
甲方： (盖章)
乙方：(签字)
年月日：。