关于党员发展的评分标准
发展党员积分考察评分标准
桐庐县第一实验小学教育集团党支部发展党员积分考察评分标准一、基础分项目1.道德品质（1）无违法乱纪行为，计5分。
（2）家庭、邻里关系和睦，计5分。
2.政治表现（1）每参加一次街道党工委组织的集中学习培训并考试合格，计10分；（2）带头或按时完成党组织下达的各项任务，计10分；（3）每季度向党组织递交思想汇报的，计10分。
3.素质培训（1）参加一次校党组织组织的学习培训或政治理论学习，计5分。
（2）参加继续学历再教育或专业技术职称培训或老师专业成长培训，计5 分。
4.服务奉献（1）参与急难险重、公益性（社区）活动、志愿者活动的，每次计5分。
（2）利用休息（双休日或假期）完成党组织或学校布置的工作，每次计5分。
5.工作实绩（1）经支部和学校考核，工作实绩处于领先，加10分。
二、附加分项目1.年龄35周岁以下的，加5分；2.中专以上学历的（或中级以上职称的），加5分。
3.校中层或县骨干老师及以上，加5分；4.当年被街道评为“优秀园丁”及以上先进，加5分。
5.在县级报刊发表或论文、课题获奖文章，加5分。
6.其他表现突出的加分项目，可由基层党组织上报街道党工委审核同意后，酌情加分。
三、扣分项目1.有违法违纪及违反党内有关条例行为的，扣100分；2.不支持党组织下达的工作任务的，或不能按党的组织原则严格要求自己的，酌情扣分，最高扣50分；3.其他表现恶劣的扣分项目，可由基层党组织上报街道党工委审核同意后，酌情扣分。
四、入党积极分子和预备党员经党支部培养考察达80分以上者按程序分别发展为预备党员和转为正式党员。
预备党员评分细则
预备党员评分细则
一：学生的期末平均成绩
（材料来源于本学期的组织部统计的分数为标准）此项占的比例为百分之三十。
二：综合素质成绩。
该同学在预备党员在校期间获得的奖项荣誉，此项比例占百分之二十五。
等级考试：四级5分，六级10分，计算机二级5分。
获得表彰：系上奖项加5分，院上奖项加10分。
市级奖项12分，省级奖项加15分，国家级奖项加18分。
三：民主评议投票得分。
由候选人所在的年级的同学进行民主投票，得出得票数。
此项比例占百分之二十五（比如xx同学的票100票，那就是100乘以25%得出25分）
四：科任老师打分。
由候选人本学期的老师打分，此项占比例百分之五。
（仅限于法学系的老师），每个老师都有十分（科任老师打分的参照主要是该同学在专业学习时的态度，出勤率，课堂表现，专业成绩等着手）。
五;团支部打分。
打分的人员包括团总支书记，学生会的团副（两名），班上的团支书（两名），班上的组织委员（两名）。
每个人都有十分。
共七人，共七十分。
此项比例为百分之五。
六：担任干部情况。
候选人在班上和学生会担任干部的情况。
此项占百分之十。
担任干部的加分参照组织部加操行分的准则。
班上职务：班上的班长加5.5分，其他加4分。
学生会职务：干事加四分，副部长和部长加五分。
团总支副书记和副主席加5分，系上主席加6分，院上主席加6分。
担任职务有效的加分期限是候选人过去一年到现在，卸任两年的不再加分，职务加分不可叠加，加最高分。
入党积极分子发展标准(打分细则)
软件学院本科生入党积极分子发展标准在从事学院学生党建工作的过程中，我们深深的感受到党员的素质对于维护我党的形象，树立我党威信方面有着极其重要的作用。
为了对积极分子的行为进行监督，软件学院学生党支部制定了以下考核标准。
发展党员的标准：一．入党积极分子应为软件学院正式注册学生。
学生有以下情况者，取消本次发展资格：1．推优前受到过学校的处分、处罚，且未撤销。
2．推优前一个学期不及格门次大于2门次（含）。
3．在本次推优过程中有任何舞弊行为，包括但不限于如制作、伪造相关的成绩单、证明、证书等。
二．每个被推优入党的同学在上报学院党支部后，应按照如下标准计算得分，启始分为零分。
三．学习方面。
1．加权平均分2．(1)(2)3．四．1．担任职务。
(1)班内职务。
仅包括：班长，学习委员，生活委员，团支部书记，组织委员，宣传委员。
担任任期应满1年。
得分为5分。
(2)院校职务：仅包括：校团委各部部长、副部长；校学生会主席团成员，部长，副部长；学院学生会主席团成员，部长，副部长。
担任任期应满1年。
得分为10分。
(3)班内职务和院校职务加分不累加。
2．工作加分。
(1)为表彰工作积极的学生干部，制定此加分办法。
(2)在工作期间，根据群众考评，可有0－10分加分。
(3)执行办法：在第五部分的群众考评，由支部成员为推优分子中的干部同学打分。
全部得分平均后，四舍五入到个位，即为该同学的工作加分。
五．思想方面。
1．群众考评。
(1)应组织支部的推优入党会，来进行推优同学的群众考评。
(2)推优入党会由团支部书记组织，到会人数应大于支部人数的90%。
(3)每位推优同学应在会上介绍自己的入党动机，对党的认识等相关情况。
(4)群众考评应以不记名投票方式进行。
(5)群众考评应当场唱票，公布记票结果。
(6)所有投票应在唱票后封存，交由学院备查。
(7)违反以上规定的推优入党会，视为无效，应由团支部书记择期再次召开推优入党会。
若超过学院推优截止日期，责任由本支部承担。
党员星级评定评分参考标准
家庭、同事关系处理情况
不积极维护家庭和睦扣2分，不团结同事扣2分
5
维护岗位和个人形象
有不良嗜好的扣2分
5
加分
项目
受表彰情况
东阳市级表彰加1分，金华市级表彰加2分，省级表彰加3分，中央表彰加5分。
合计
备注：90分以上为五星级，80—90分为四星级，70—79分为三星级，60—69分为二星级，60分以下为一星级。
未办一件实事以上的扣3分
10
带头遵纪守法
(20分)
党员作风情况
受处分的扣5分，群众反映作风廉政等问题且属实的扣5分
8
遵守党的纪律和工作制度情况
不遵守国家法律法规和单位制度的扣3分
6
维护社会稳定情况
参与重大群体性事件扣3分，上访扣2分
6
带头弘扬正气
(15分)
弘扬新风，抵制迷信情况
参加迷信活动或家人亲属参加迷信的扣3分
附件
党员星级评定评分参考标准
姓名：星级：
积分类别
评分要点
评分办法
分值
自评分
支部评分
得分
带头学习提高
(20分)
积极参加支部“三会一课”
未按时参加党组织学习活动的，少一次扣1分
5
积极参加各级组织的培训、讲座
缺一次扣1分
5Байду номын сангаас
平时加强政策法规、理论和专业知识学习
无读书笔记扣2分
5
有良好的业务技能，办事效率高
业务知识运用较差的扣2分
5
带头争创佳绩
(25分)
工作成绩突出，有特色、有亮点
无特色亮点扣2分
8
按时、按质完成各项工作任务
完成情况较差的扣2分
12国专一班入党积极分子、发展对象考核表评分标准
12国专（1）班入党积极分子、发展对象考核表评分标准一、组织纪律（20分）1、不迟到、不早退、不旷课。
（8分）一次迟到、早退扣一分，旷课一次扣2分，扣完为止。
2、上课表现积极，遵守纪律，不影响老师正常上课。
（5分）上课讨论与本节课无关内容，影响其他同学者每次扣一分，扣完为止。
3、开入党积极分子、发展对象会议，不允许有迟到早退现象发生（迟到两次或无故旷会一次停止发展）。
（7分）二、配合班级工作情况（15分）1、为班级着想，提建设性意见。
（5分）提出的意见负责人必须要进行记录。
2、支持班级活动，积极参加班级活动。
（5分）无故不参加班级活动者每次扣一分，扣完为止。
3、不做有碍于班级荣誉的事情。
（5分）每做一件有损班级荣誉的事情扣2分，每做一件好事加1分。
三、寝室卫生建设（20分）1、寝室整体的物品摆放整齐，地面干净、整洁。
（3分）2、要求桌面整洁，个人的物品放置有规律，合理，不凌乱。
（3分）3、被子叠放整齐，床上物品整洁有序。
（3分）4、不违章用电，不校外住宿等。
（11分）四、学风建设及平台活动参与（25分）1、积极主动地参与系里及院里组织的各项活动，无故不参加者每次扣2分，扣完为止。
（10分）2、参加活动时不迟到，不早退。
迟到或早退者每次扣一分，扣完为止。
（8分）3、保证活动的参与质量，基础分7分，获得奖项每项加2分。
（7分）五、到课率（10分）根据每节课的店名及查人数情况，进行入党积极分子和发展对象的到课率统计，迟到早退扣一分，旷课扣2分。
六、是否违纪（10分）根据学生一个月的表现情况进行统计，基础分10分，有违纪现象每次扣2分，情节严重者每次扣5分。
12国专（1）班二〇一三年十月十二日。
党员和预备党员考核标准
党员和预备党员考核制度为进一步加强对2010级机自学联大学生党员的教育和管理，保持大学生党员的先进性，充分发挥学生党组织和大学生党员在校风、学风建设中的战斗堡垒作用和先锋模范作用，不断在实践中提高大学生党员的综合素质，努力把大学生党员培养成社会主义事业的优秀建设者和合格接班人。
特制订本考核制度。
考核对象：2010级机自学联所有党员和预备党员。
考核内容及办法：（一）学习成绩（25）评分细则1. 基础分：按照考核的上一学期的专业排名，机自专业从第一名起，分数为25分，每减少六名，得分减0.5分。
车辆和工业专业从第一名起，分数为25分，每减少两名，得分减少0.5分。
2. 附加分：在考核的该学期内，英语四六级得分425分以上，各加0.5分，通过计算机二三级等级考试的各加0.5分。
取得其他技能认定、文体活动和科技活动等比赛证书，经过认定，加适当分数。
如学联级加0.5分，校级加1分，省级加3分，国家级加5分（技能认定类2分）；对于担任主要学生干部（包括：主席、部长、班长）的可加0.5分，党小组组长可加0.5分；对于校级奖励如：优秀班干、获得组织能力奖学金加1分。
3. 注意事项：该项得分满分25分，最终得分不得超过25分。
最后得分在15分以下的由党支部负责谈话。
预备党员在考核期一年结束时得分在15分以下的会考虑延长预备期。
（凡出现欠学分的情况，一律视该项不合格。
）（二）理论学习（25）评分细则：由党支部负责每年对党员预备党员进行理论知识的考核，满分100分，分值最后折合成25分，记录到测评中。
（三）工作表现（25）该考核项目分为三部分：参加工作情况、思想汇报情况、支部生活会表现。
评分细则：参加工作情况（15）主要考察该同志在学习之外的各项工作表现，由支部其他同志共同打分。
1. 密切联系群众，主动向群众宣传党的方针政策，接受群众的监督，积极主动地做好群众工作；从学习、生活、思想等各方面热情帮助其他同学；担任学生干部，并为班级，学院做出突出贡献；组织或参加过一些活动，并获得院级及以上奖励的；主动做好党支部所交给的入党积极分子联系人的工作。
关于党员发展的评分标准
关于党员发展的评分标准
关于确定发展对象的细则
一、党支部确定发展对象，必须经过民主推荐。
二、民主推荐的发展对象必须是经党组织培养一年左右、基本符合党员条件的入党积极分子。
三、推荐发展对象时，采取民主集中制（打分制，总分为100）：
1、党支部要在对入党积极分子年度考察的基础上，组织民主
推荐、民主测评（占总分的50%），测评的内容包括思想
品德、学习成绩、团学工作、廉洁自律、模范作用五个方
面（各占10%）。
参加民主测评的党员人数不得少于党员
总数的三分之二。
2、党委在综合民主测评的基础上，对其进行考察（占总分
50%），主要综合群众意见调查、导师辅导员意见调查、
入党积极性、思想汇报与自传材料撰写态度等，再由党委
讨论后评分。
3、综合上述两项评分，按照党总支分配的名额确定发展对象
人选。
附则：
一、党支部成员对候选人打分时，须秉承公平公正原则，严格按照实际
情况对其进行考评；候选人不得拉分拉票，一经发现，撤销其资格，对相关人员报党总支处理。
二、对评选结果有异议者，可在名单公布后三日内向党委提出，党委须
认真考察其意见并给与答复。
发展党员考核细则
三一文库（）〔发展党员考核细则〕发展党员考核细则为了更好的做好班级对入党积极分子的删选教育工作，遵循“坚持标准、保证质量，改善结构，慎重发展”的方针和“成熟一个，发展一个”的原则，把入党积极分子的培养纳入制度化、规范化的轨道，严把发展党员工作的质量关。
现依据我校发展党员《中共沈阳农业大学研究生部总支部委员会发展党员考核细则》，就11级5班党支部发展党员制定如下考核细则：第一部分：日常考核（75%）考核项目考核内容具体评分依据思想政治修养30分坚定正确的政治立场，树立正确的入党动机，言行上与党中央保持高度一致，维护党组织的形象，以实际行动向党组织靠拢。
（5分）入党动机不纯、思想境界不高、言行格调低下者，酌情扣分，扣完为止。
自觉学习党的基本知识、基本理论和路线方针政策，学习有记录，有体会。
（5分）1.按照考核内容，给予0~3分的评分；2.理论学习有成果，公开发表思想政治性研究论文，按照国家级、省级、校级刊物分别给予2分、1分、0.5分的评分。
积极参加研究生部总支和班级党支部组织的各项党团活动，在活动中表现突出。
（5分）无故缺席1次扣1分，扣完为止。
按时、主动提交思想汇报,主动向党组织汇报情况，思想汇报书写认真，质量优秀。
（15分）1.思想汇报每年度至少提交4篇，可得基础分4分；2.思想汇报每增加1篇得0.5分，最多2分；3.思想汇报按照质量给予0~9分的评分。
学习科研情况20分在学习、科研中，态度端正，目标明确，勤奋刻苦，认真完成学习及科研任务，积极参与学术交流活动。
（10分）1.按照考核内容，给予0~6分的评分；2.在省级以上的学术会议上做学术报告或者发表学术论文，按国家级、省级、校级分别给予2分、1分、0.5分的评分；3.以主要参与人身份获得市级以上科技奖励者，获有发明专利成果者，按照国家级、省级、市级分别给予2分、1分、0.5分的评分。
学习成绩优良，科研成果有创新性，达到研究生培养方案中对所修课程学分成绩、外语、发表论文等相应要求。
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关于确定发展对象的细则
一、党支部确定发展对象，必须经过民主推荐。
二、民主推荐的发展对象必须是经党组织培养一年左右、基本符合党员条件的入党积极分子。
三、推荐发展对象时，采取民主集中制（打分制，总分为100）：
1、党支部要在对入党积极分子年度考察的基础上，组织民主
推荐、民主测评（占总分的50%），测评的内容包括思想
品德、学习成绩、团学工作、廉洁自律、模范作用五个方
面（各占10%）。
参加民主测评的党员人数不得少于党员
总数的三分之二。
2、党委在综合民主测评的基础上，对其进行考察（占总分
50%），主要综合群众意见调查、导师辅导员意见调查、
入党积极性、思想汇报与自传材料撰写态度等，再由党委
讨论后评分。
3、综合上述两项评分，按照党总支分配的名额确定发展对象
人选。
附则：
一、党支部成员对候选人打分时，须秉承公平公正原则，严格按照实际
情况对其进行考评；候选人不得拉分拉票，一经发现，撤销其资格，对相关人员报党总支处理。
二、对评选结果有异议者，可在名单公布后三日内向党委提出，党委须
认真考察其意见并给与答复。